Jobs in India

Wer sind wir? Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns! Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team! Bist du bereit ein Hero zu werden? Dein Einsatz als Hero: Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche. Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte, Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon, als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber Deine Stärken als Hero: erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1), mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung, Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar, freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation, du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen, Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten, Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten. Deine Auszeichnung als Hero: Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office, wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz, monatliche Home-Office Pauschale, steigende Vergütung, je nach Hero-Status, verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte, abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel, Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse, Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

spotixx is a growing fintech with around 60 team members based in Frankfurt and Wilhelmshaven. We are among the fastest-growing fintech companies in Germany. As a self-funded company, we have the freedom to shape our own path. We develop secure, scalable solutions that enable financial institutions to collaborate on detecting and preventing financial crime: without exposing sensitive data. Our platform combines privacy-enhancing technologies with modern cloud infrastructure, operating under strict EU data protection and regulatory requirements. We are looking for a Full-Stack Developer to build and evolve our platform across both our Python backend services and React frontend. You will work on features end-to-end, from API design through to UI, in a small team where your work has real impact on financial crime prevention for European banks. Tasks You build and extend our Python API services (FastAPI), designing RESTful endpoints, implementing business logic, and integrating with partner systems. You develop responsive, accessible UI components in React with TypeScript and contribute to data visualisation for fraud analytics. You work across the full stack, taking features from concept through to a polished user experience. You write meaningful tests (pytest, Vitest) and maintain type safety across backend and frontend. You use AI tools as a core part of your development workflow: code generation, testing, debugging, and documentation. You help shape how the team works with these tools. You collaborate closely with product, design, and engineering to deliver solutions that meet both technical and regulatory requirements. Requirements What you bring: Professional full-stack development experience in production environments (4+ years). Strong Python skills, ideally with FastAPI or similar async frameworks, and comfortable with type annotations. Experience with modern React (hooks, functional components) and TypeScript. Solid understanding of RESTful API design, authentication patterns, and request validation. A testing mindset: unit and integration testing across frontend and backend. Hands-on experience with AI development tools (e.g. Claude, Cursor, Copilot) and genuine interest in integrating them into your workflow. Comfort working in regulated environments (GDPR, financial services). Strong communication skills and a collaborative, reliable working style. Excellent English skills; German is welcome but not required. Nice to have: Docker and containerised development workflows. GCP or equivalent cloud platform experience. CI/CD pipeline experience (GitHub Actions preferred). Financial services, RegTech, or regulated industry experience. Data visualisation libraries (D3, Recharts, or similar). Interest in cryptography or privacy-enhancing technologies. Benefits Meaningful work: Help prevent financial crime and strengthen trust in digital finance across Europe. Growth: Work with cutting-edge technology: privacy-enhancing tech, secure multi-party computation, AI-native engineering. Impact: Direct influence on product and architecture decisions in a small, growing team. Flexibility: Up to 100% remote work and flexible hours that fit your life. Culture: Flat hierarchies, open communication, and a diverse, international team that values collaboration. Compensation: Competitive salary and benefits package. We welcome applications from all qualified individuals. Diversity enriches our team and makes us stronger. Your perspective matters, regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified. We look forward to hearing from you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit. Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran. Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern. Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher Tel: +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit. Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran. Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern. Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher Tel: +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts! in Berlin, Hybrid, 40 h/w Tasks Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams Requirements Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte) Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz) Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung , die ausschließlich für den Auomobilhandel aktiv ist. Unser Mandant ist eine spezialisierte E-Commerce-Plattform, die den traditionellen Vertrieb von gebrauchten Automobilen in ein rein digitales Geschäftsmodell transformiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine volldigitale Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingprozessen abseits des klassischen stationären Handels aus und will seine Marktdurchdringung zukünftig ausbauen. Wir suchen für den geschäftsführenden Gesellschafter einen automobilerfahrenen Geschäftsführerkollegen. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle wesentlichen Unternehmensbereiche an zwei Standorten Enger Sparringspartner des geschäftsführenden Gesellschafters – Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren Einkaufs- und Vertriebsstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen Aufbau einer einheitlichen Marktbearbeitung: Preis- und Konditionslogik, Leistungsversprechen und Servicestandards Definition von KPI-Systemen und Steuerungsmechanismen für nachhaltiges Umsatz- und Ergebniswachstum Weiterentwicklung effizienter End-to-End-Prozesse – vom Einkauf über Bestands- und Auftragssteuerung bis zur Auslieferung Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern und Stakeholdern zu Planung, Performance und Wachstumsfähigkeit Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft, Technik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Automobilhandel und/oder eCommerce sowie in einer B2C-Vertriebsumgebung Belegbare Erfolge in Strategieentwicklung, Skalierung und Ergebnisverbesserung (Umsatz, Marge, Effizienz) Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und im Aufbau klarer Reporting-Strukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung Starke Kundenorientierung und klare Wertehaltung Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Ebenen Benefits Gestaltungsfreiheit mit echtem Impact: Sie bauen die operative Basis für profitables Wachstum – mit direkter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Dynamisches Wachstumsumfeld: Hohes Wachstumstempo in einem Markt mit klarem digitalen Trend – und einem Unternehmen, das in den letzten Jahren außergewöhnlich performt hat. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter: Als engster Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie die Strategie aktiv mit – keine langen Entscheidungsketten. Inhabergeführtes Familienunternehmen: Werteorientiertes Umfeld mit echter unternehmerischer Kultur und langfristiger Perspektive. Internationales Umfeld: Einkauf auf internationalen Märkten, Vertrieb in Deutschland – ein spannender Mix aus globalem Denken und lokalem Handeln. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Was Dich erwartet Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates. Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen. Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen. Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI. Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln. Qualifikation Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt. Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement. Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung. Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge. Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um. Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher) +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Was Dich erwartet Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen. Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates. Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen. Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI. Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln. Qualifikation Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt. Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement. Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung. Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge. Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um. Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher) +49 (0)30 606 902 41 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwerpunkt MECM / SCCM und Active Directory Du arbeitest gerne an komplexen IT-Infrastrukturen und willst Systeme nicht nur betreiben, sondern wirklich verstehen? Du analysierst Anforderungen, entwickelst saubere Konzepte und setzt sie strukturiert um? Dann findest Du bei uns das passende Umfeld. Bei der PI Informatik arbeitest Du in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten für Kunden aus Verwaltung, Industrie und Forschung. Dabei gestaltest Du moderne Microsoft-Umgebungen aktiv mit – von der Architektur über die Planung bis zur technischen Umsetzung. Aufgaben Dein fachlicher Schwerpunkt Der Fokus dieser Position liegt auf Client-Management- und Identity-nahen Microsoft-Technologien. MECM / SCCM (Microsoft Endpoint Configuration Manager): Fachplanung und Implementierung von MECM-Infrastrukturen Softwarepaketierung und strukturierte Rollout-Konzepte OS-Deployment und Client-Lifecycle-Management Update-Management für Server- und Client-Systeme Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender MECM/SCCM-Umgebungen Active Directory: Konzeption und Weiterentwicklung von Active-Directory-Strukturen Design und Konsolidierung von GPO-Strukturen Strukturierung und Härtung komplexer AD-Domänenlandschaften Integration in hybride Szenarien (Active Directory / Azure AD / Entra ID) Optional: Microsoft PKI Planung und Erweiterung von Zertifikatsinfrastrukturen Integration von PKI-Services in bestehende AD-Umgebungen Unterstützung bei Migrations- oder Konsolidierungsprojekten Deine Aufgaben bei uns: Analyse technischer und organisatorischer Kundenanforderungen Konzeption belastbarer Infrastruktur- und Migrationsarchitekturen Umsetzung von Projekten in On-Premises- und hybriden Umgebungen Technische Beratung von IT-Abteilungen auf Augenhöhe Troubleshooting in gewachsenen Enterprise-Umgebungen Dokumentation von Architektur, Konfiguration und Betriebskonzepten Du arbeitest bei uns projektorientiert in anspruchsvollen Kundenumgebungen – nicht im reinen Tagesbetrieb. Technologien und Plattformen Mit diesen Technologien arbeitest Du in unseren Projekten Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / SCCM) Active Directory und Group Policy Azure AD / Microsoft Entra ID Windows Server- und Client-Infrastrukturen PowerShell-Automatisierung Optional: Microsoft PKI Qualifikation Dein Profil Die Aufgaben sprechen Dich an? Dann passt dieses Profil gut zu Dir. Das bringst Du idealerweise mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Zwei bis fünf Jahre praktische Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse in MECM / SCCM oder Active Directory Sicherer Umgang mit GPO-Strukturen und Server-Client-Architekturen Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Freude an Projektarbeit und direkter Kundenkommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Von Vorteil: Erfahrung mit On-Premise- oder hybriden AD- / Azure-Szenarien Kenntnisse im Bereich Microsoft PKI PowerShell-Automatisierung Microsoft-Zertifizierungen Unser Schwerpunkt liegt klar auf Microsoft-Infrastruktur. Wenn es architektonisch sinnvoll ist, integrieren wir jedoch auch ergänzende Technologien – beispielsweise Identity-Lösungen wie Keycloak. Entscheidend ist für uns nicht Ideologie, sondern technische Qualität und ein sauberer Architekturansatz. Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100 %? Kein Problem – wichtiger als jede Checkliste sind für uns technisches Verständnis, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Benefits Arbeiten mit Wirkung – in der Microsoft-Welt von heute und morgen Was dich bei uns erwartet: Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte bei Kunden aus Verwaltung, Industrie und Forschung Kombination aus Engineering und technischer Beratung Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen Entwicklungsperspektive in Richtung technischer Consultant Weiterbildung und Zertifizierungen mit klarer fachlicher Ausrichtung Kollegiales Team mit hoher technischer Expertise Klingt nach Dir? Du möchtest moderne Microsoft-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann sende Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir strukturierte, belastbare Microsoft-Infrastrukturen zu planen und umzusetzen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von LingoA&A suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) auf Minijobbasis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen Durchführung von Telefonaten und schriftlicher Korrespondenz mit Kunden und Behörden Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen Allgemeine Büroorganisation Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen (Kenntnisse in Sevdesk sind wünschenswert, aber nicht erforderlich) Qualifikation Dein Profil: Sehr gute Deutsch- und Russischkenntnisse (mindestens C1) Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Freundliches, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke Erste Erfahrungen in Büroorganisation oder Assistenz sind von Vorteil Benefits Was wir anbieten: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs (bis zu 556 € monatlich) Homeoffice-Möglichkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld Mentoring-Programm für Mitarbeitende Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Art der Stelle: Teilzeit, Minijob, Werkstudent Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bewerbungsfrage(n): Wohnen Sie in Deutschland? Haben Sie ein Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis für Deutschland? Sind Ihre Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau? Wie lautet Ihre Telefonnummer? Sind Ihre Russischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau? Ausbildung: Bachelor (Wünschenswert) Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin (Berlin) Bewerbungsfrist: 26.03.2026 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d) – Berlin (Hybrid) 📍 10115 Berlin, Deutschland 💰 €60.000 – €70.000 Jahresgehalt + Benefits Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens. Tasks Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie Requirements Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA Strategisches und datengetriebenes Denken Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Wünschenswert Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen Benefits Das Angebot Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil) Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich Bewerbung Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. We offer bootcamps in Software Engineering, Quality Assurance (QA), Cybersecurity, UX/UI Design, Data Analytics and Data Science across the USA and LATAM.We are looking for a Head of Customer (Student) Experience to lead the teams responsible for the full post-purchase student journey — including onboarding, success management, refunds, and community.The core mission of this role is to build a scalable student support and engagement system that improves retention, reduces refunds, and ensures a high-quality learning experience across all programs.This role combines operational leadership, analytics, and team management in a fast-growing EdTech environment.What you will do: Ensure high-quality student experience across the full journey. Design and continuously improve the student journey from onboarding to program completion. Build a consistent and scalable support model that helps students stay engaged and succeed in their programs.Build operational infrastructure for retention and refunds. Establish clear processes and tracking systems for refund requests and retention metrics. Monitor refund rates and monthly payment retention, and implement improvements to onboarding and support processes aimed at reducing refund requests by 15–20%.Manage budgets and optimize costs. Own the Student Experience operational budget. Calculate operational costs per program, optimize team efficiency, and reduce the Student Experience budget as a percentage of revenue while maintaining high service quality.Lead operational teams through transition. Manage and develop team leads across onboarding, success, refunds, and community. Build clear ownership structures, introduce transparent tracking systems, and ensure teams can identify and resolve student issues proactively.Drive metrics and performance. Define and manage key metrics including refund rate, retention rate, student satisfaction, and support quality. Build performance frameworks and bonus systems aligned with team goals. Monitor KPIs and lead cross-functional initiatives when metrics deviate from targets.Enable data-driven decisions. Partner closely with the analytics team to forecast operational metrics, analyze trends, and translate insights into actionable improvements. Share findings across product, growth, and marketing teams to continuously improve the student experience.What we can offer you: Competitive compensation.Full-time remote contract with a flexible schedule.Direct ownership of critical business metrics affecting revenue and student satisfaction.High autonomy to build and optimize operational systems from the ground up.Resources including budgeting authority, dedicated analytics support, and access to the CRM team.Fully remote collaboration alongside an experienced, global professional team.RequirementsStrong operational background in fast-growing B2C environments (EdTech, FinTech, delivery, e-commerce preferred).Proven experience scaling operations through growth phases.Solid analytical skills: comfortable working with metrics, financial modeling, forecasting, and operational efficiency analysis.Proven track record of measurable results across retention, refunds, or operational efficiency improvements.Ability to switch between strategy and hands-on operational execution. You are comfortable designing the high-level plan and diving deep to fix immediate process blockers.Experience managing multiple teams and leads, ideally during periods of team transition or restructuring.Proactive crisis management approach: able to diagnose metric fluctuations, analyze root causes, and coordinate cross-functional solutions.Excellent people management and open communication skills.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe (großes Volumen, aber überschaubare Gruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen) mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als LEITER LIQUIDITÄTSSTEUERUNG, CASHMANAGEMENT UND FINANCE (W/M/D). Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany) Company: The Happy Customers (Berlin) https://thehappycustomers.com/ Location: Remote (Germany) Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs) Languages: English + at least one EU language About The Happy Customers The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams. Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams. We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects. Tasks As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels. Support channels may include: Email Chat Phone (inbound and outbound) This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures. Responsibilities Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound) Respond to customer inquiries in a professional and timely manner Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution Escalate complex issues to the appropriate team when necessary Maintain accurate records in customer support systems Contribute to improving overall customer experience Requirements Based in Germany with valid work authorization Basic to good English communication skills At least one EU language, such as: German French Spanish Italian Dutch Portuguese Nordic languages Other European languages 1–3 years of customer support experience preferred Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus Ability to work independently in a remote environment Work Model Support assignments may vary depending on project demand: 10–20 hours per week Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support) Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs. As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available. Benefits Fully remote work within Germany Flexible working hours depending on project assignments Opportunity to work with international companies and multilingual teams Exposure to AI-enhanced customer support environments Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup Possibility of longer-term collaboration based on project availability Please apply directly or send your CV and include the following details: Languages you speak Your location Availability (hours per week) Preferred Contract Type Experience with customer support tools (if any) Email: Equal Opportunity We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als ENTGELTABRECHNER (W/M/D), der zusätzlich Aufgaben aus der PERSONALSACHBEARBEITUNG übernimmt, für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %) U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Dabei überwachen Sie auch Fristen Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber! Flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen steuerfreien Personalrabatt die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios einen modernen Arbeitsplatz. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sasha Waltz & Guests ist seit 30 Jahren eine international renommierte und erfolgreich tourende Tanzcompagnie – und in Berlin zuhause. Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen künstlerischen Bereichen zusammen: neben Tanz z. B. Performancekunst, Musik, Bildende Kunst, Architektur oder Design. Pro Jahr zeigen wir weltweit ca. 70 Vorstellungen und realisieren eine Neuproduktion wie auch verschiedene künstlerische, gesellschaftspolitische und edukative Projekte. Aufgaben Zum 01. Mai 2026 suchen wir eine:n Social Media Manager:in (w/m/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) Qualifikation Wir suchen dich: Die einschlägigen Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, Vimeo, TikTok, Blue Sky usw.) sind dein Zuhause und du weißt, was gut funktioniert Storytelling und Content-Erstellung (Texten, Bildbearbeitung, Videoerstellung etc.) machst du mit Freude und mit einem guten Gespür für Bild, Text und das, was zu uns passt Das Community Management für die einzelnen Kanäle machst du sorgfältig Englisch ist dabei auch kein Problem Du hast Interesse und Spaß an Tanz, Kunst und Kultur Du bist ein kreativer Kopf und bringst proaktiv neue Ideen ein Du denkst Social Media gern strategisch und zukunftsorientiert Analyse, Monitoring und Reporting sind für dich keine Fremdwörter Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte parallel zu steuern Du hast ein Kommunikationsstudium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Social Media absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Bereich Benefits Was wir dir bieten: umfassende Einblicke in alle Bereiche einer freien Tanzcompagnie sowie in außergewöhnliche Projekte du bist nah an den Künstler:innen und begleitest unsere Arbeit hautnah du gehst gelegentlich mit auf Tour und berichtest Backstage viele Möglichkeiten dich kreativ auszuleben und unser Social Media-Following eigenständig und strategisch weiter zu entwickeln und auszubauen Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das vertrauensvoll, transparent und in enger Abstimmung zusammenarbeitet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unserem Team sowie auf inklusive Arbeitsstrukturen. Werde ein wichtiger Teil davon – wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben, max. 5 MB in einem PDF) bis zum 12. April 2026 an Sasha Waltz & Guests Stephanie Bender Für Rückfragen: 030/ 24 62 80-70 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Initiativbewerbung bei der G&N Gruppe Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Telekommunikationstechnik unter einem Dach, darunter G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth. Mit fast 60 Jahren Erfahrung und über 500 Mitarbeiter (m/w/d) realisieren wir anspruchsvolle Projekte – von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu ganzheitlichen Sicherheitslösungen für Unternehmen jeder Größe. Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der G&N Gruppe und möchten sich initiativ bewerben. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Mit Ihrer Initiativbewerbung werden Sie Teil unseres Talentpools. Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen sorgfältig und meldet sich bei Ihnen, sobald sich eine passende Einsatzmöglichkeit innerhalb der G&N Gruppe ergibt. In diesem Fall stellen wir Ihr Profil gezielt den entsprechenden Fachbereichen vor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Start bei Oatsome: Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen? Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams Qualifikation Und nun zu dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen? Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus? Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität? Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert? Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev? Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten? Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture? Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen? Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance! Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben Interessiert? Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome! Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens! Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein. Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für internen Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort. Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie. iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen. Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur. IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten. IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags. IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten. Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung. Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten. Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365. Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil. Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss. Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Benefits Wir bieten Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe. Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs. Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Start bei Oatsome: Du siehst einen Online-Shop und denkst nicht „fertig“, sondern: „Da geht noch mehr.“? Du erkennst schnell, wo noch Potenzial steckt, denkst in Hypothesen statt Bauchgefühl und hast Spaß daran, durch Tests und datenbasierte Entscheidungen herauszufinden, was wirklich funktioniert? Dann ist diese Stelle genau dein Ding! Als E-Commerce Manager:in übernimmst du bei uns die Verantwortung für unsere digitalen Stores - unseren Online-Shop sowie unseren Amazon-Auftritt. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen ein reibungsloses Einkaufserlebnis haben und entwickelst unseren Shop durch datenbasierte Optimierungen und starken Content kontinuierlich weiter. Klingt nach der richtigen Challenge für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst Ownership für unseren Online-Shop sowie perspektivisch auch für unseren Auftritt auf Online-Marktplätzen wie Amazon und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du stellst sicher, dass alle Shop-Inhalte, Aktionen und Produktinformationen aktuell, konsistent und fehlerfrei umgesetzt sind Du planst, koordinierst und setzt Produktlaunches, Marketingkampagnen und neue Funktionen im Shop in Eigenregie um Du entwickelst, priorisiert und realisierst Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate und User Experience, z.B. durch A/B-Tests, Anpassungen an Landingpages oder neue Content-Elemente Du analysierst relevante Shop- und Performance-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsansätze ab Du arbeitest eng mit Marketing, Produktteam und punktuell auch externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle E-Commerce Initiativen aufeinander abgestimmt sind Du hast im Blick, dass Shop-Funktionen, Tracking und technische Schnittstellen zuverlässig funktionieren und behebst Probleme frühzeitig Du verfolgst aktiv Trends rund um E-Commerce, CRO, KI, Automatisierung und MarTech und prüfst, wie wir diese bei Oatsome sinnvoll einsetzen können Qualifikation Und nun zu dir: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Online Marketing oder im Management von Online-Shops mit - idealerweise im D2C- oder Shopify-Umfeld? Du hast ein gutes Verständnis dafür, was Kund:innen im Online-Shop überzeugt, und den Anspruch, das Einkaufserlebnis kontinuierlich zu verbessern? Du denkst analytisch, hast eine starke Zahlenaffinität und nutzt Daten selbstverständlich, um Optimierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen? Du hast eine hohe Tech-Affinität und arbeitest dich gerne in neue Tools, Apps oder Systeme ein? Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammen und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden, um gemeinsam die beste Lösung zu entwickeln? Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem klaren Ownership-Mindset? Du liebst es, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse weiterzuentwickeln und dein Umfeld aktiv mitzugestalten? Du kommunizierst verbindlich und souverän auf Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse? Du hast Lust regelmäßig in unserem Frankfurter Büro vorbeizuschauen, um gemeinsam mit dem Team Ideen sprudeln zu lassen & Projekte voranzutreiben? Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance! Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben Interessiert? Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome! Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow