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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

People Operations Specialist Company Orcrist is building a next generation data intelligence platform using cutting-edge technologies. We provide solutions to empower our clients to take decisive actions in complex environments, supporting competitiveness, safety, and resilience. Our Mission is to develop intelligence fusion capabilities to connect any amount of data and sources. Role As People Operations Specialist with a focus on recruitment operations, you will play a key role in ensuring that our recruitment processes run smoothly, efficiently, and provide a great experience for both candidates and hiring managers. This role sits within the People Team and focuses on the operational backbone of hiring. What you'll do Own and manage Greenhouse, including maintaining job postings, pipelines, and candidate data Coordinate and schedule interviews across multiple teams Ensure a smooth and structured hiring process for candidates and hiring managers Serve as the main point of contact for candidates throughout the interview process Coordinate with external recruiting agencies and headhunters Support offer preparation and ensure smooth handover to People Operations for onboarding Continuously improve hiring processes and workflows Track and analyze recruiting metrics such as time-to-hire and pipeline health Help scale hiring operations as the company grows Support with ad-hoc tasks from People Operations About You 3+ years of experience in Hiring Operations, HR Generalist or similar roles Strong hands-on experience with operational HR processes Solid understanding of GermPlease mention the word SUPREMACY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Job Title: Technical Manager – Solid Stone Works (Hotel & Casino Projects)Location: Remote / Work From HomeEmployment Type: Full-TimeJob Description:We are seeking an experienced Technical Manager with strong expertise in solid stone works, particularly in hotel and casino projects. The ideal candidate must have Middle East project experience, excellent technical and communication skills, and the ability to join immediately.Key Responsibilities:Manage and oversee technical aspects of stone works for hospitality projects (hotels and casinos).Review and approve shop drawings, cut sheets, and technical submissions.Coordinate with designers, drafters, and project teams to ensure project requirements are met.Provide technical guidance and problem-solving related to stone fabrication and installation.Ensure quality standards and project specifications are followed.Communicate effectively with clients and internal teams.Requirements:Proven experience in solid stone works.Experience working on hotel and casino projects.Middle East project experience is required.Strong technical knowledge in stone detailing, fabrication, and installation.Good English communication skills.Able to start immediately.Reliable internet connection and computer for remote work.Preferred:Experience managing or leading technical teams.Background in Architecture, Engineering, or Construction (AEC).How to Apply:Send your CV and portfolio of relevant projectsOriginally posted on Himalayas

Varicent is looking for a Staff Backend Software Developer to join their Incentives Development team. The role involves building new features for the REST API and enhancing the AWS infrastructure using C# and AWS CloudFormation. The team uses React and Redux frameworks and is dedicated to driving innovation and excellence in every project.Requirements7+ years of backend development experience, with a focus on data-intensive applicationsProficiency in at least one backend language (e.g., C#, Java, C++)Experience with AWS services (e.g., EC2, S3, Lambda, RDS, Redshift)Understanding of ELT/ETL processes and challenges in handling large-scale dataUnderstanding of Software Design fundamentalsProblem-solving skills and a passion for clean, maintainable codeEnglish communication skills and ability to work effectively in cross-functional teamsBenefitsMarket Leading Compensation PackageWellness Programs to Support Health and WellbeingWorking with the latest tools and technologies in a fast-paced environmentRemote Work FlexibilityComprehensive Employee Insurance Coverage: Medical, Dental, Vision, Life InsuranceAnnual Time Off: Time off is provided in accordance with applicable legislative requirementsGlobal Connected Culture: Hubs in Romania, UK, US, CanadaDynamic Work Culture: Thrive in our innovative and multicultural environmentGrow with Us: Continuous development opportunitiesOriginally posted on Himalayas

Operations Specialist role to manage and execute day-to-day workforce operations on a live scheduling platform.Requirements2+ years of experience in operations, staffing, or workforce coordination rolesFluency in English (spoken and written) with a neutral or modest accentStrong communication and stakeholder management skillsExceptional organizational and time-management abilitiesProficiency using digital platforms, internal systems, and operational toolsReliable computer setup and stable internet connectionBenefitsRetirement PlanGenerous Paid Time OffOriginally posted on Himalayas

The Senior Pharmaceutical Information Expert Specialist will achieve specified goals, market share, and growth rate of designated products in assigned regions, implement company market development strategies, and maintain high professional visit quality.RequirementsBachelor's degree or above2-3 years of experience as a hospital pharmaceutical representativeExperience working for a foreign-invested pharmaceutical company preferredBenefitsFlexible Work Arrangements: RemoteOriginally posted on Himalayas

As an Application Delivery, Professional 2 at Gainwell, you can contribute your skills as we harness the power of technology to help our clients improve the health and well-being of the members they serve. This role is strictly involved in the development of the product and does not involve access to Protected Health Information (PHI) & Personally Identifiable Information (PII) or any secured/confidential client data. The work is limited to application development and does not include handling or processing of sensitive health information.RequirementsBachelor's degree or equivalent combination of education and experienceThree or more years of support services or project or program experienceExperience working with the technology industryExperience working with company products and operating systemsCertification: Anaplan Level 2 Model Builder (Level 3 Master Anaplanner is highly preferred)Experience: 3-4+ years of experience in Anaplan, data analysis, or similar planning tools.Technical Skills: Proficiency in building/maintaining complex models, working with hierarchies, and using Data Hubs.Educational Background: Bachelor's degree in Computer Science, IT, Finance, or a related field.Soft Skills: Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.Project management skillsAnalytical and problem solving skillsBasic accounting skillsInterpersonal skills to interact with customers and team membersOrganization and time management skillsCommunication skillsAbility to work independently and as part of a teamWillingness to travelBenefitsWork-Life BalanceCompetitive Salary and Benefits PackageOriginally posted on Himalayas

This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency.At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective intelligence to ethically shape the future of AI.What we doThe Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe.About the RoleGenAI models are improving very quickly, and one of our goals is to make them capable of addressing specialized questions and achieving complex reasoning skills. If you join the platform as a Data Science AI Trainer, you’ll have the opportunity to collaborate on these projects. Although every project is unique, you might typically: Design original computational data science problems that simulate real-world analytical workflows across industries (telecom, finance, government, e-commerce, healthcare).Create problems requiring Python programming to solve (using pandas, numpy, scipy, sklearn, statsmodels, matplotlib, seaborn).Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks).Develop problems requiring non-trivial reasoning chains in data processing, statistical analysis, feature engineering, predictive modeling, and insight extraction.Create deterministic problems with reproducible answers: avoid stochastic elements or require fixed random seeds for exact reproducibility.Base problems on real business challenges: customer analytics, risk assessment, fraud detection, forecasting, optimization, and operational efficiency.Design end-to-end problems spanning the complete data science pipeline (data ingestion → cleaning → EDA → modeling → validation → deployment considerations).Incorporate big data processing scenarios requiring scalable computational approaches.Verify solutions using Python with standard data science libraries and statistical methods.Document problem statements clearly with realistic business contexts and provide verified correct answers. How to get startedSimply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills, on your own schedule. From creating training prompts to refining model responses, you’ll help shape the future of AI while ensuring technology benefits everyone.RequirementsYou hold a Master’s or PhD Degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or related quantitative field. You have at least 5 years ofhands-on data science experience with proven business impact.You have portfolio of completed projects and publications showcasing real-world problem-solving. You are proficient in python programming for data science (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, statsmodels). You are an expert in statistical analysis and machine learning with deep understanding of algorithms, methods, and their practical applications. You are proficient in SQL and database operations for data manipulation and analysis.You have experience with GenAI technologies (LLMs, RAG, prompt engineering, vector databases).You have good understanding of MLOps practices and model deployment workflows.You possess knowledge of modern frameworks (TensorFlow, PyTorch, LangChain).Your level of English is advanced (C1) or above.You are ready to learn new methods, able to switch between tasks and topics quickly and sometimes work with challenging, complex guidelines.Our freelance role is fully remote so, you just need a laptop, internet connection, time available and enthusiasm to take on a challenge.BenefitsWhy this freelance opportunity might be a great fit for you? Get paid for your expertise, with rates that can go up to $21/hour depending on your skills, experience, and project needs.Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments.Work on advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolio.Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise.Originally posted on Himalayas

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description bonial helps you save time, money and paper! We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail? bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day. We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you. bonial welcomes both full- and part-timers! We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward. Please note: This role is a parental leave cover offering a fixed-term contract from summer 2026 until July 2027. Your responsibilities: Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions Work closely with our Works Council and negotiate framework agreements (Betriebsvereinbarungen) where needed Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture Support change processes and help teams navigate growth, restructuring or integration, for example, in the context of acquisitions Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented Requirements Your profile: Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure Solid knowledge of German labor law and confidence in working with it in practice Experience leading and implementing People projects from concept to rollout You think analytically and make informed decisions. Curiosity about HR tech and innovative tools is a plus You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact You communicate clearly, work well with different stakeholders, and are comfortable in sometimes challenging discussions Business fluent in German and English What We Offer: High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital. Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users. Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities. Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression. Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement. Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet. Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc). Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events. Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees. Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events. Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany. Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.” As part of the Axel Springer Group, we also align with the . If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you! You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on . *as per our current Works Agreements Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you a creative storyteller with a passion for communication, branding, and education? Berlin Metropolitan School (BMS), a nationally accredited and internationally oriented K-12 school in the heart of Berlin, is seeking a Communications Manager to lead and develop our internal and external communications. This position is a maternity leave cover starting 1 August 2026 for a minimum of one year, with the possibility of extension depending on organizational needs. In this role, you will play a key part in shaping how our school presents itself to the world. You will manage BMS’s brand identity across digital and print channels and ensure that our messaging reflects the vibrant and diverse nature of our international community. Working closely with the Head of School and cross-departmental teams, you will create engaging content, strengthen our digital presence, and help communicate the stories that make BMS a unique place to learn and work. This role is ideal for a creative and hands-on communications professional who enjoys working in an international environment and wants to contribute to a mission-driven educational community. Tasks Manage and develop the BMS brand identity and visual communication across digital and print channels. Maintain and further develop the school’s online presence, including the website and social media channels. Create, edit and publish marketing materials, digital content and publications. Coordinate and oversee design and communication projects with external service providers such as graphic designers and photographers. Promote and document school events, programs and community activities, including basic photo documentation. Maintain and update the school website (TYPO3) and ensure consistent content quality. Monitor BMS presence on relevant national and international platforms. Support communication requirements related to accreditation processes and institutional partnerships. Collaborate closely with school leadership and internal teams on communication initiatives, presentations and campaigns. Requirements Degree in communications, marketing, design, public relations or a related field, or equivalent professional experience Professional experience in communications, marketing or brand management Strong project management skills and the ability to manage multiple tasks independently Excellent written and editorial skills in English (native or near-native level) Strong understanding of social media platforms and digital communication strategies Experience with design tools such as Canva or Adobe Creative Cloud Basic knowledge of content management systems (e.g. TYPO3) or willingness to learn Excellent interpersonal and communication skills with the ability to collaborate with diverse stakeholders Proactive, reliable and solution-oriented working style Interest in education and enjoyment in working within a school community Additional assets German language skills Experience in an international or educational environment Benefits A modern and inspiring workplace in the heart of Berlin with an international, supportive school community. Attractive relocation package (visa support, settling-in allowance, housing assistance, etc.) for international hires. Monthly benefits card (€50), discounted lunch options, and weekly health & wellbeing offerings. Opportunities to grow professionally and contribute to shaping high-quality standards in education. A collaborative culture with open-door leadership, team learning, case consultations and strong collegial support. Ongoing professional development through PD days and individual training opportunities. We are looking forward to receiving your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als erfahrener SAP EWM Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe logistische Prozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest anspruchsvolle EWM-Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Wissen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Deine Mission Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe Lager- und Logistikprozesse zu analysieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Team beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Führungsverantwortung in Projekten. Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Lagerlogistik und Versand. Dabei leitest du Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der Kundenanforderungen. Technologie & Prozessmanagement. Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich ihrer SAP EWM Systeme und planst sowie führst SAP EWM Implementierungen durch. Zudem unterstützt du die Kunden dabei, ihre Lagerlogistikprozesse zu optimieren und effizient umzusetzen, inklusive der Umsetzung durch Customizing. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass die Prozesse effizienter gestaltet und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden. Presales & Kundenbeziehungsaufbau. Tatkräftigt unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen zu etablieren und die Marktposition zu stärken. Qualifikation Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im SAP EWM idealerweise inklusive Customizing sowie tiefem Verständnis für logistische Prozesse im Lagerumfeld. Du hast bereits erfolgreich SAP EWM-Projekte begleitet von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und fühlst dich sicher in der Kundenberatung. Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst gerne deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein. Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch auch in Kundenterminen und Präsentationen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM WMS gesammelt. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategische Logistikberatung auf Top-Niveau – als Trusted Advisor für die digitale Zukunft. Deine Mission Als Manager – Logistics Strategy & Transformation agierst du als strategische Beratungs- und Vertrauensperson für unsere Kunden. Du entwickelst zukunftsorientierte Logistikstrategien, begleitest Transformationsprogramme in der Rolle des Trusted Advisors und führst deine Kunden durch alle Phasen ihrer digitalen Weiterentwicklung – von der Identifikation strategischer Potenziale bis zur Steuerung großer Change- und Transformationsinitiativen. Dabei bringst du tiefgehendes Know-how in Logistik und Supply Chain, ein exzellentes Verständnis für Markttrends und Technologien sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene mit. Gemeinsam mit einem globalen Netzwerk aus Expert:innen positionierst du Accenture als führenden Partner für die Logistik der Zukunft. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Führung strategischer Beratungsprojekte im Logistikumfeld. Du analysierst End-to-End-Prozesse, entwickelst Zielbilder, Strategien und Roadmaps und leitest Transformationsprogramme aus einer klaren strategischen Beratungs- und Steuerungsperspektive – ohne selbst in die technische Implementierung einzusteigen. Agieren als Trusted Advisor auf C-Level. Du begleitest Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse, berätst sie zu strategischen Entscheidungen, entwickelst Business Cases und unterstützt sie dabei, die richtigen Partner, Technologien und Prioritäten zu bestimmen. Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und Ausbau von Accounts. Du erkennst neue Chancen, entwickelst Vertriebsstrategien, führst Angebotssituationen von der Opportunity-Identifikation bis zum Vertragsabschluss und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch Cross- und Upselling. Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Beratungsteams. Als Mentor:in und Führungspersönlichkeit unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Consulting-Portfolios. Du begleitest Junior- und Senior-Consultants, förderst den Kompetenzaufbau und treibst Thought Leadership aktiv voran. Setzen innovativer Impulse für die Logistik der Zukunft. Du gestaltest Trends wie digitale Zwillinge, End-to-End-Visibility, Smart Warehousing oder integrierte Transportnetzwerke aktiv mit und stärkst Accentures Positionierung am Markt durch Publikationen, Vorträge und Kundenformate. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Beratungserfahrung (mindestens 6–8 Jahre) im Logistik-, Supply-Chain- oder Operations-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung. Du hast fundiertes Prozess- und Strategiewissen sowie gute Kenntnisse typischer Logistik-IT-Landschaften (z. B. SAP EWM, TM); keine Implementierungsverantwortung. Du hast Erfahrung in der Leitung strategischer Beratungsprojekte und Steuerung großer Transformationsinitiativen. Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie im Stakeholder-Management mit. Du bist eine erfahrene Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und überzeugst durch Kommunikation und Präsentationen auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch. Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Logistik, Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome. Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung. Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein. Aufgaben Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung. Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren". High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern. Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt. Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team. Qualifikation Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO. Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen. Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich. Benefits Wie Justhome dich fördert Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt. Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl. Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen. Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit. Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.We are looking for an experienced AI-powered sales practitioner and educator who combines deep hands-on sales expertise with the ability to design and teach practical AI-driven sales systems.This role goes beyond instruction. You will act as both expert and co-author of the course — shaping frameworks, real-life cases, and practical methodologies that help modern sales teams sell smarter, faster, and with data-backed confidence.What you will do: As an Instructor & Expert for AI for Sales, you will guide learners through a hands-on transformation of their sales workflows — from defining ICPs and building prospect lists to negotiation, closing, and deal quality assessment using AI.You will teach participants how to integrate AI across the full sales lifecycle, including:ICP definition and segmentationLead data enrichment and cleaningTrigger-based prospecting and personalized outreachAI-assisted qualification and discoverySales conversations and demo optimizationNegotiation, closing, and deal quality assessmentBeyond delivery, you will collaborate with the course team to refine methodologies, validate real-world relevance, and continuously improve course content based on evolving sales practices.The ideal candidate combines strong strategic and operational sales experience with proven hands-on AI implementation and understands how AI reshapes both high-touch B2B sales and scalable B2C revenue workflows, including differences in customer journeys, data usage, and personalization approaches.What we can offer you: Pay Rate: $40/hr. - $85/hr. (Gross Pay).Remote, hourly collaboration.Free in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills.Opportunities to develop as a public expert.Cross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do.We're excited to get to know you and work together!Brand: Nebius AcademyRequirements1. 5+ years of experience in B2B and/or B2C sales, sales operations, revenue operations, or growth roles (AE, SDR lead, Sales Ops, RevOps, Growth, or similar).2. Practical understanding of differences between B2B and B2C sales cycles, including:lead generation and qualification approachespersonalization at scalepipeline and lifecycle managementdata-driven decision making across different sales motions3. Proven hands-on experience applying AI tools in sales workflows, including:AI & LLM tools: ChatGPT, OpenAI-based toolsProspecting & enrichment: Clay, Apollo (or similar platforms)Conversation intelligence: Otter (or similar tools)4. Experience implementing:ICP segmentation and persona developmenttrigger-based prospecting strategiesAI-assisted qualification frameworks (BANT, MEDDIC, or similar)AI-supported negotiation and deal analysis5. Solid understanding of data quality, enrichment processes, and CRM-driven workflows.6. Understanding of ethical and responsible AI use in customer communication and data handling.7. Prior experience conducting workshops, webinars, corporate training sessions, or internal enablement programs.8. Availability to work within European time zones.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.We are looking for an experienced AI-native marketing practitioner and educator who combines strategic marketing expertise with deep hands-on experience applying AI across research, strategy, content creation, customer communication, and performance marketing.This role goes beyond instruction. You will act as both expert and co-author of the course — shaping practical frameworks, real-world case studies, and continuously integrating emerging AI capabilities into modern marketing workflows.What you will do: As an Instructor & Expert for AI for Marketing, you will help professionals redesign how marketing work is performed using AI to build repeatable AI-powered marketing systems that support real business outcomes:AI-assisted research and competitive analysisstrategy development and hypothesis testingpositioning and messaging designscalable content creation systemspersonalized customer communicationB2B advertising and pipeline-focused campaignsResponsibilities:Deliver engaging live sessions and applied workshops focused on real marketing workflows.Co-develop and continuously refine course materials, frameworks, and applied exercises.Demonstrate AI-powered marketing workflows across research, strategy, content, and performance marketing.Rapidly integrate new AI tools, model capabilities, and features into the curriculum.Help learners connect AI outputs to measurable marketing outcomes and business metrics.Guide participants through hands-on projects and case-based learning.Encourage structured experimentation and evidence-based marketing decisions.Collaborate with the course team to ensure pedagogical clarity and industry relevance.What we can offer you: Pay Rate: $40/hr. - $85/hr. (Gross Pay).Remote, hourly collaboration.Free in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills.Opportunities to develop as a public expert.Cross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do.We're excited to get to know you and work together!Brand: Nebius AcademyRequirements1. 5+ years of experience in marketing, growth, or demand generation roles (B2B, B2C, or hybrid environments).2. Advanced hands-on experience across multiple LLM ecosystems, with understanding of comparative strengths and practical applications, including:ChatGPT / OpenAI modelsClaudeGeminiPerplexity and deep-research workflowsemerging AI assistants and research agents3. Ability to select appropriate models and tools depending on marketing tasks such as:research and competitive intelligencestrategic analysis and hypothesis generationstructured writing and messagingcreative ideation and content scalinglong-context synthesis and insight extraction4. Strong practical understanding of generative AI workflows, including:advanced prompting and meta-promptingiterative refinement workflowsverification and fact-checking practiceshallucination mitigationbrand-safe content generationoutput evaluation and cross-model comparison5. Demonstrated model evaluation mindset, including ability to:compare outputs across modelsassess reliability and bias risksdesign lightweight evaluation criteria for marketing outputsdetermine when human judgment must override AI recommendations6. Familiarity with AI creative and media tools (image, video, voice generation) and their practical and ethical considerations.7. Excellent communication and teaching skills — ability to explain complex concepts to non-technical professionals.8. Prior experience conducting workshops, trainings, or internal enablement programs is a strong plus.9. Availability to work within European time zones.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for. Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond. Aufgaben You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies Qualifikation You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome Benefits Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Varicent, we're transforming the Sales Performance Management (SPM) market by empowering revenue leaders to design smarter go-to-market strategies, maximize seller performance, and unlock untapped potential. Our cutting-edge SaaS solutions are trusted by global industry leaders, and we're looking for a Sr Software Developer to join our Incentives Development team.Requirements7+ years of backend development experience, with a focus on data-intensive applicationsProficiency in at least one backend language (e.g., C#, Java, C++)Experience with AWS services (e.g., EC2, S3, Lambda, RDS, Redshift)Understanding of ELT/ETL processes and challenges in handling large-scale dataUnderstanding of Software Design fundamentalsProblem-solving skills and a passion for clean, maintainable codeEnglish communication skills and ability to work effectively in cross-functional teamsB2 level English or higher is requiredBenefitsMarket Leading Compensation PackageWellness Programs to Support Health and WellbeingWorking with the latest tools and technologies in a fast-paced environmentRemote Work FlexibilityComprehensive Employee Insurance Coverage: Medical, Dental, Vision, Life InsuranceAnnual Time Off: Time off is provided in accordance with applicable legislative requirementsGlobal Connected Culture: Hubs in Romania, UK, US, CanadaDynamic Work Culture: Thrive in our innovative and multicultural environmentGrow with Us: Continuous development opportunitiesOriginally posted on Himalayas