Jobs in India

About usRuby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our...

Bluehost is seeking a talented and experienced Senior Angular Developer to join their team. The ideal candidate will have 5+ years of experience as a JavaScript developer and a proven track record of building complex web applications.Requirements5+ years of experience as a JavaScript developer with a proven track record of building complex web applicationsIn-depth knowledge of JavaScript fundamentals, including prototype, composition & inheritance, DOM manipulation, closures, asynchronous programming and object-oriented principlesExpert Angular developer with deep knowledge of the Angular frameworkStrong understanding of JavaScript (ES6+) and TypeScriptStrong experience and understanding of Clean Coding principlesAbility to work effectively in a team environment and collaborate with designers, developers, and other stakeholdersBenefitsHealth Insurance optionsEducation/Certification SponsorshipsFlexi-leavesOriginally posted on Himalayas

We are seeking a highly organized and detail-oriented General Accountant to support UK-based clients across various industries. The role will be responsible for managing daily accounting operations, maintaining accurate financial records, and ensuring compliance with UK accounting standards and HMRC regulations.RequirementsBachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related field3–7 years of accounting experienceExperience working with UK companies or UK accounting processesSolid knowledge of UK GAAP and VAT regulationsExperience with accounting software such as Xero, Sage, QuickBooks, or similar accounting platformsStrong proficiency in Microsoft Excel or Google SheetsExcellent English communication skillsAbility to work independently in a remote environmentHigh attention to detail and strong analytical skillsOriginally posted on Himalayas

Nagarro is a Digital Product Engineering company looking for a Staff Engineer with experience in Java 17 and core backend development, to work on building scalable, secure, and high-performance backend systems.RequirementsTotal Experience 7+ years.Strong hands-on experience with Java 17 and core backend development.Proficient in building microservices using Spring Boot and RESTful APIs.Hands-on experience with Backbase platform, including service orchestration, SDKs, and widget customization.Strong understanding of scalable, secure, and high-performance backend system design.Experience with containerization tools like Docker and orchestration using Kubernetes.Working knowledge of relational databases and NoSQL databases.Exposure to CI/CD pipelines and modern DevOps practices.Strong understanding of unit testing, integration testing, and code quality standards.Good knowledge of system performance tuning and scalability optimization.Excellent communication and collaboration skills.Ability to stay updated with emerging backend technologies and best practices.BenefitsRelocation AssistanceTuition ReimbursementOriginally posted on Himalayas

Cerpro entwickelt KI-basierte Software für die Fertigungsindustrie. Unsere Technologie vereinfacht komplexe Prozesse, zum Beispiel die Erstellung von Prüfberichten und hebt den Qualitätsstandard in der Produktion auf ein neues Niveau. So helfen wir Unternehmen, effizienter zu arbeiten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Unterstützt von internationalen Investoren und ersten Kunden skalieren wir unsere Lösung von Deutschland aus in den globalen Markt. Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit uns Content für LinkedIn und Instagram rund um CERPRO, unsere Gründer und Themen wie KI in der Industrie, Qualitätssicherung, Start-up-Aufbau und B2B-SaaS. Du unterstützt beim Personal Branding der Gründer und hilfst dabei, relevante, authentische und wiedererkennbare Inhalte zu planen, aufzubereiten und zu veröffentlichen. Du bereitest Content in unterschiedlichen Formaten auf, z. B. Postings, Karussells, kurze Videos, Story-Formate, Bilder, einfache Grafiken oder Behind-the-Scenes-Inhalte. Du denkst in Content-Serien und Formaten, statt nur einzelne Posts zu erstellen, und bringst Ideen ein, wie wir Reichweite, Relevanz und Wiedererkennung systematisch aufbauen. Du hilfst dabei, aus internen Themen, Kundencases, Events, Produktentwicklungen oder Gründer-Insights Inhalte zu machen, die nach außen spannend kommuniziert werden können. Qualifikation Du hast erste praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Marketing oder Personal Branding, entweder durch Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte oder Freelance-Arbeit. Du hast ein gutes Gespür dafür, wie Content auf LinkedIn und Instagram funktionieren muss, damit Menschen hängen bleiben und interagieren. Du kannst Texte klar, prägnant und zielgruppengerecht formulieren, idealerweise auf Deutsch und auch auf Englisch. Du hast ein Auge für visuelle Aufbereitung und kannst mit gängigen Tools für Content-Erstellung umgehen, z. B. Canva, CapCut, Adobe Express oder ähnlichen Tools. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig. Du hast Lust, nah mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Inhalte nicht nur umzusetzen, sondern auch aktiv mitzugestalten. Du interessierst dich für Start-ups, B2B-SaaS, KI oder Industrie-Themen und hast Freude daran, komplexere Themen verständlich und spannend aufzubereiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Idealerweise wohnst du in Berlin oder Umgebung und kannst regelmäßig mit uns vor Ort arbeiten. Benefits Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du arbeitest eng mit uns zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie CERPRO und seine Gründer nach außen sichtbar werden. Viel Gestaltungsspielraum: Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest Formate, Inhalte und Prozesse aktiv mit. Sichtbarer Impact: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Reichweite, Markenaufbau und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Talenten zu steigern. Lernen in einem schnell wachsenden Start-up: Du bekommst ehrliche Einblicke in B2B-SaaS, Start-up-Wachstum, Fundraising, Vertrieb und Markenaufbau. KI-first Arbeitsweise: Unsere Prozesse und Produkte sind stark KI-getrieben. Du arbeitest mit modernen Tools und kannst neue Ansätze direkt ausprobieren. Flexible Arbeitszeiten: Wichtig sind Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gute Abstimmung, nicht starre Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Gute Hardware, zentrale Lage und ein motiviertes Team. Teamkultur: Wir arbeiten ambitioniert, direkt und pragmatisch und feiern Fortschritte gemeinsam. Unterlagen sichten – Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt. Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären. Interview & Probeaufgabe – Ein Gespräch mit dem Gründer und der Head of Marketing and Growth plus eine kurze Probeaufgabe, um deine Skills und Arbeitsweise besser kennenzulernen. Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns. Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us.At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them.If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter - you’ll feel at home with us.WHY JOIN FOXELLI?We are a fast-moving e-commerce company that builds our own proprietary AI infrastructure. We develop internal AI-driven systems to automate complex creative and analytical workflows, which we later scale into B2B SaaS products.We are not looking for a traditional developer. We are looking for an AI-Native Builder who can turn an idea into a functional prototype in days using the latest AI-assisted development tools.THE ROLEAs a Founding AI Engineer, you will work directly with the founder to design, build, and iterate on various AI systems. The projects will vary - from computer vision and image manipulation to automated video generation and agentic data analysis. You will be responsible for the full pipeline: from R&D of the best AI models to deploying scalable web applications.Who You Are:Modern Developer: You have abandoned "manual-only" coding. You are a power user of tools like GPT Codex, Claude code, and Replit, allowing you to build at a 10x pace.AI Generalist: You are comfortable working across different AI domains - LLMs (Text/Reasoning), Diffusion (Image/Video), and Vision models.Agile & Adaptive: You thrive in an environment where projects evolve. You are a fast learner who can master a new AI framework or API over a weekend.Hacker Mindset: You focus on ROI. You build lean MVPs, test them in our real-world e-commerce operations, and only then polish them for scale.Architecture-Aware: You know how to orchestrate multiple AI models into a single "Agentic" workflow that handles complex tasks autonomously.Technical Interests:Stack: Next.js / Python (FastAPI).AI Frameworks: ComfyUI / Diffusers, IP-Adapters, ControlNet, and Agentic frameworks (LangChain/CrewAI).Infrastructure: Experience with Serverless GPU providers (Replicate, Fal, RunPod).Integrations: Skilled at connecting diverse APIs to create seamless automated systems.Why Join Us:Direct Impact: Build tools that are immediately put to use in real-world business scenarios.Extreme Speed: No corporate red tape. If the tech works, we ship it.Evolution: This is a founding role with the opportunity to lead multiple product lines as we transition from internal tools to SaaS.THE RECRUITMENT PROCESSApply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private spaceInterview - A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build togetherFIXED SERVICE FEEWe're open to discussing your compensation depending on your skills, competencies, and experience.❕Please note that this role is based on a freelance agreement.PERKS & BENEFITSFull flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Hubstaff ensures transparency and fairness.Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check.A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously.Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested.A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like.Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you.ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS❕This role is 100% remote.Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET — UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported.For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours — it keeps collaboration smooth and communication easy.(This doesn’t apply to part-time roles.)Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.Originally posted on Himalayas

Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende. Für unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Partnern zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt. WARUM IDEEMATEC Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen. Was Sie bei uns erwartet: Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.?B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel); ein Bachelor-Abschluss ist optional und nicht zwingend erforderlich Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf, Logistikkoordination oder internationalem Transport, idealerweise im internationalen Industrie- oder Projektumfeld Erfahrung im Umgang mit globalen Lieferketten, einschließlich internationaler Versandabwicklung, Zollprozessen und Incoterms Gute Kenntnisse in Materialbedarfsplanung (MRP), Beschaffungsprozessen und Lieferantenkommunikation – insbesondere im Umgang mit mechanischen oder technischen Komponenten Hands-on-Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Export- und Versanddokumenten für globale Projekte Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit TMS oder Reporting-Tools ist von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Hohe Integrität im Umgang mit Compliance- und Exportkontrollanforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hohe Integrität im Umgang mit Compliance- und Exportkontrollanforderungen NEUGIERIG GEWORDEN? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten. Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen: Ihren detaillierten Lebenslauf Ihre Verfügbarkeit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN Planung von Materialbedarfen und Disposition, um eine termingerechte Versorgung internationaler Solar-Tracker-Projekte und Kundenlieferungen sicherzustellen Durchführung von projektspezifischen Beschaffungsvorgängen unter Einhaltung interner Richtlinien und bestehender Lieferantenvereinbarungen Organisation von internationalen Transporten für Tracker-Systemkomponenten sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung geeigneter Logistikdienstleister und Spediteure Überwachung von weltweiten Transporten sowie frühzeitige Erkennung und proaktive Behebung und Kommunikation von Verzögerungen, Risiken und Abweichungen Erstellung und Pflege von Transport-, Versand- und Exportdokumenten unter Berücksichtigung geltender Handelsvorschriften und Incoterms Koordination von Schnittstellen zu Lieferanten sowie zu den internen Bereichen Projektmanagement, Einkauf und Qualität, um reibungslose Material- und Informationsflüsse sicherzustellen Unterstützung der Bestands- und Bedarfsplanung, um die Materialverfügbarkeit für globale Installationen jederzeit zu gewährleisten Aufbereitung von Kennzahlen, Leistungsdaten und Prozessberichten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Joining Fleet Operations at Wolt means stepping into a role where challenges come fast and opportunities come even faster. You'll lead from the front, push boundaries, and turn complexity into results. If you're ambitious, thrive in dynamic environments, and see every obstacle as a chance to win - this is the ride of your life. What you'll be doing The Fleet Account Specialist acts as the deputy to the Fleet Account Lead and is responsible for managing key and complex 3PL fleet partners. This role will step in as acting Lead when required, handle advanced negotiations, and resolve escalated operational and compliance-related cases. In this role, you will be responsible for managing and developing our fleet partner relationships, ensuring operational continuity, excellent performance, and full compliance with our standards. You will act as a key point of contact for both external partners and internal teams, supporting leadership, driving strategic initiatives, and overseeing daily operations to guarantee reliability and efficiency. Day-to-day in this role you'll: Manage a portfolio of 3PL fleet partners, including the most complex or high-priority accounts. Act as Deputy to the Fleet Account Lead, ensuring leadership continuity during absences and supporting overall team management. Negotiate contracts, performance targets, and complex agreements with partners - either in German or Arabic. Monitor key KPIs (delivery performance, reliability, safety) and implement corrective action plans when needed. Coordinate with the Compliance Office on identified issues and ensure full execution of corrective measures. Lead partner performance reviews and propose strategic improvements. Provide coaching and guidance to junior team members. Collaborate with internal stakeholders (Operations, Finance, Legal, Compliance) on cross-functional initiatives. Cover SiMo (Simultaneous & Monitoring) shifts, organized 7 days a week, ensuring real-time monitoring of partner performance to proactively manage operational disruptions and maintain supply continuity. Our humble expectations 2+ years of experience in account management, operations, logistics, or supply chain. Proven ability to manage complex partners and negotiations. Strong analytical skills and ability to use data for decision-making. Excellent stakeholder management and communication abilities. Fluency in English and German or Arabic are required - you will handle negotiations and performance discussions with the 3PL fleet partners either in German or Arabic. What we offer At Wolt, we're not looking for people who settle for "good enough." We want those who see obstacles as opportunities, and get energy from pushing beyond limits. In this role, you'll face complexity, fast-paced decisions, and constant change - and that's exactly what makes it exciting. We offer you: Impact at scale: The chance to shape how Wolt collaborates with courier fleet partners in a fast-scaling, international environment. Your work will directly influence service quality, partner success, and customer satisfaction. Leadership growth: An opportunity to lead, coach, and develop a team while refining your own leadership skills in a dynamic, people-first culture. Cross-functional exposure: Close collaboration with Operations, Compliance, Legal, Finance, and Safety teams, giving you broad business insight and strong strategic skills. Innovation & ownership: Freedom to drive projects, test ideas, and implement solutions that make a tangible difference in efficiency and partner relationships. International environment: A truly multicultural workplace with where English is the common language, and additional languages are a real asset. Great culture: A supportive, down-to-earth team environment where collaboration and continuous improvement are part of our DNA. Next steps If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! 💙 If you're motivated by impact, love solving tough problems, and want to be part of a team that never stops raising the bar, then this is the place for you. Please submit your application in English! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden. Aufgaben Als Brand Director (m/w/d) verantwortest du die gesamte Markenentwicklung von mitte — von der strategischen Positionierung bis zur operativen Umsetzung in jedem einzelnen Touchpoint. Du führst drei zentrale Bereiche: Activation (Marketing & Brand), Creative & Communication (über alle Kanäle) und Offline (In-Club Experience bis Merchandise). Dein Ziel: mitte als die Premium-Referenz im globalen Padel-Markt zu etablieren — mit einer Marke, die genauso hochwertig und durchdacht ist wie das Spielerlebnis in unseren Clubs. Du verantwortest das Brand- und Marketing-Budget und triffst Investitionsentscheidungen darüber, wo und wie wir unsere Marke aufbauen. Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben für diese Rolle: 1 Activation — Marketing & Brand Brand Strategy & Positionierung: Du entwickelst die übergeordnete Markenstrategie weiter und schärfst die Positionierung von mitte als Premium-Lifestyle-Marke im Sport- und Freizeitbereich. Du definierst, wie wir wahrgenommen werden wollen — und stellst sicher, dass jeder Kontaktpunkt diese Haltung widerspiegelt. Brand Governance: Du entwickelst und pflegst ein lebendiges Brand-Guideline-System — von Bildsprache und Tonalität bis hin zu Logo-Nutzung und Design-Prinzipien. Damit stellst du sicher, dass die Marke mitte bei 10, 30 oder 80 Clubs genauso konsistent und hochwertig erlebt wird wie heute. Jeder Club, jeder Partner, jede Kommunikation spricht die gleiche Sprache. City Launch Playbook: Du entwickelst ein skalierbares Playbook für Club-Eröffnungen in neuen Städten — lokale PR, Influencer-Aktivierung, Eröffnungsevents, Partnerschaften mit lokalen Sportvereinen und Kulturakteuren. Jeder Launch wird dadurch schneller, präziser und wirkungsvoller als der vorherige. Community & Partnerships: Du identifizierst und entwickelst strategische Partnerschaften mit Marken, Athlet:innen und Kulturschaffenden, die zur mitte-Welt passen — und die unsere Community aktivieren und vergrößern. 2 Creative & Communication Brand Voice & Content-Strategie: Du definierst die Tonalität und den visuellen Ausdruck von mitte über alle Kanäle — Social Media, Website, CRM, PR, Events. Du sorgst für Konsistenz, ohne Kreativität einzuschränken. Channelstrategie: Du verantwortest die strategische Steuerung unserer Kommunikationskanäle — Instagram, LinkedIn, Newsletter, lokale PR — und entscheidest, wo wir investieren und wie wir unsere Reichweite und Relevanz ausbauen. Creative Direction: Du gibst die kreative Richtung vor — für Fotoshootings, Videoproduktionen, Grafik und Copywriting. Du arbeitest mit internen Ressourcen und externen Kreativen und Agenturen und stellst sicher, dass alles, was mitte nach außen kommuniziert, auf Premium-Niveau ist. 3 Offline Experience In-Club Brand Experience: Du gestaltest das Markenerlebnis in unseren Clubs — von Signage und Wegführung über Event-Inszenierung bis hin zu saisonalen Gestaltungselementen. Du arbeitest eng mit unseren Community Leadern und dem Operations-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Brand offline genauso lebt wie online. Physische Touchpoints & Merchandise: Du verantwortest die Gestaltung aller physischen Markenträger — von Membership-Kits über Print-Materialien bis hin zu unserer Merchandise-Linie in Abstimmung mit Partnern wie Adidas. Das Besondere an dieser Rolle ist, dass.. du eine Marke von Grund auf mitbaust — nicht eine bestehende Marke verwaltest, sondern eine neue Premium-Referenz im Sport definierst. du die volle Breite verantwortest: von der strategischen Positionierung über die kreative Exekution bis zum physischen Produkt in den Clubs. Es gibt keine Silos — du denkst und steuerst die Marke ganzheitlich. du ein skalierbares Brand-System aufbaust — Brand Guidelines, City Launch Playbooks, Kampagnenframeworks — das mit unserem Wachstum Schritt hält, ohne an Qualität zu verlieren. du an der Schnittstelle von Sport und Lifestyle arbeitest — eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert und internationales Benchmark-Denken erfordert. du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest — mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Qualifikation Premium-Markenverständnis: Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Premium-Marken — ob im Sport, Lifestyle, Hospitality oder Consumer-Bereich. Du verstehst, was eine hochwertige Marke ausmacht, und kannst das in konkrete Maßnahmen übersetzen. Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und die Dynamik sportlicher Communities. Du musst kein Profi-Sportler sein, aber du verstehst, wie Sport Menschen bewegt und verbindet — und wie man das in eine Marke übersetzt. Kreative Exzellenz: Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und die Fähigkeit, kreative Visionen zu definieren und durchzusetzen — ob in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen, Designern oder intern. Strategisches Denken & operative Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch um. Du bist gleichermaßen zu Hause in der Konzeptpräsentation wie in der Detailarbeit an einem Instagram-Post oder einem Merchandise-Entwurf. Budget- und P&L-Verantwortung: Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Budgets und triffst datenbasierte Investitionsentscheidungen. Du weißt, wo jeder Euro den größten Brand Impact erzeugt. Führungskompetenz: Du kannst ein Team aufbauen, entwickeln und inspirieren — ob interne Mitarbeitende oder externe Partner und Agenturen. Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Markenaufbau, Brand Marketing oder Creative Direction — idealerweise in einem Umfeld, das Premium-Anspruch mit schnellem Wachstum kombiniert. Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar — Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei, mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von Adidas aus. Das sind die Besonderheiten im Sport, die uns täglich bewegen. Sport & Wellbeing: Regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts — für deinen körperlichen Ausgleich neben dem Arbeitsalltag. Dabei kannst du mit unseren Coaches in allen Clubs deutschlandweit auf dem Court stehen und deine Skills verbessern oder an einem der täglichen Community Events teilnehmen. Starke Community: Du wirst Teil einer aktiven, wertschätzenden Community, die sich mit der Marke identifiziert und gemeinsame Weiterentwicklung mitträgt. Start-up Erfahrung aus erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen aufzubauen — mit allem, was dazugehört. Zusammenarbeit mit Gründer: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer zusammen und schaffst mit ihm an unserer großen Vision. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben. Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte KFZ-Monteure / KFZ-Techniker (m/w/d) für unsere dezentralen Fleetservices. Wenn du Technik liebst, gerne unterwegs bist und Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und Fahrzeugtechnik Durchführung von Nachrüstungsarbeiten Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben Dein Profil: Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik Idealerweise Erfahrung mit dem arbeiten an Kraftfahrzeugen Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas Arbeitsort Mobiles Arbeiten / Außendienst Einsätze bundesweit sowie teilweise europaweit Projektbezogene Einsätze bei unseren Kunden vor Ort Wir bieten dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze Mitarbeiterbenefits wie z. B. Sachbezugskarte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen Interesse? Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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