Jobs in India

Wir sind die Moguntia Labs GmbH — ein junges, wachsendes Unternehmen aus Mainz hinter zwei Brands, die für sich sprechen: SOCKENREBELL 🧦 und BBQHELD 🔥. Frech, nahbar und mit echter Community. Bei uns landet deine Arbeit direkt im Feed — nicht in der Schublade. Aufgaben Du betreust unsere Social-Media-Kanäle auf Instagram & TikTok — von der Planung bis zur Umsetzung Du unterstützt das Online-Marketing unserer beiden Shops (SEO, SEA, Newsletter & Co.) Du erstellst visuellen Content mit Canva oder Adobe, der unsere Marken auf den Punkt bringt Du packst beim Versand mit an: Bestellungen vorbereiten, verpacken und versandfertig machen Qualifikation Studium in Marketing / Kommunikation, BWL / E-Commerce oder Mediendesign / Grafik Gespür für Social Media — du weißt, was auf Instagram & TikTok gerade funktioniert Kenntnisse in Canva oder Adobe (Photoshop, Illustrator o.ä.) Idealerweise erste Erfahrungen mit SEO oder SEA Anpacken-Mentalität — auch wenn mal Pakete gepackt werden müssen Eigeninitiative, Kreativität und Lust, echte Verantwortung zu übernehmen Benefits Flexible Arbeitszeiten nach Absprache — abgestimmt auf Vorlesungen & Prüfungsphasen Direkte Mitarbeit an zwei wachsenden Online-Brands Kurze Wege, ein kleines Team und echtes Feedback — kein Konzern-Stress Steile Lernkurve: von Content bis Conversion, du bekommst das volle Online-Marketing-Handwerk Perspektive auf Festanstellung nach dem Studium — wir investieren in Menschen, die wirklich mitdenken Standort: Mainz, vor Ort Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

POW Korean Concept ist ein modernes Beauty Studio mit Fokus auf hochwertige Hautbehandlungen und koreanische Beauty-Techniken. Unser Schwerpunkt liegt auf professionellen Facials, gesunder Haut und präzisen Beauty Treatments wie russischer Maniküre, Pediküre und Korean Lashlift. Wir legen großen Wert auf Qualität, Ästhetik und eine ruhige, entspannte Atmosphäre für unsere Kundinnen. Aufgaben Durchführung von professionellen Gesichtsbehandlungen (Facials) Hautanalyse und individuelle Beratung unserer Kundinnen Durchführung von russischer Maniküre und Pediküre Korean Lashlift Behandlungen Vorbereitung und hygienisches Arbeiten im Behandlungsraum Beratung zu Hautpflege und passenden Produkten Sicherstellen einer hochwertigen Kundenerfahrung Qualifikation Ausbildung als Kosmetikerin oder Erfahrung im Beauty-Bereich Erfahrung mit Facials und Hautpflegebehandlungen Idealerweise Kenntnisse in russischer Maniküre / Pediküre oder Lashlift Saubere und präzise Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten Leidenschaft für Beauty, Hautpflege und Ästhetik Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks Do you want first-hand experience in how a start-up builds and scales its online presence? Are you excited about growth, digital tools, and experimenting with new ideas? Then this internship is for you! We are looking for a motivated intern to support our growth initiatives and help us test and implement new online opportunities. Your tasks will include: Researching and scoping new busines development ideas and online growth opportunities. Supporting our online B2B growth initiatives, including outreach, partnerships and campaign execution. Managing and organizing online campaign projects in Notion, ensuring tasks, timeless, and documentation are structured and up to date. Your profile You are currently studying or have recently graduated, and you are looking for a 2–3 months internship starting as soon as possible. No previous professional experience is required – curiosity and motivation are more important. You are interested in startups, online growth, and digital marketing. You enjoy organizing projects and working with digital tools (experience with Notion is a plus but not required). You have strong communication skills and attention to detail. You are proactive, eager to learn, and comfortable working in a fast-paced environment. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross) Sounds good? Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etablierter Gesundheitsverbund in der Metropolregion Berlin-Brandenburg mit mehreren Klinikstandorten und über 2.000 Mitarbeitenden. Der Verbund deckt 18 medizinische Fachbereiche ab und betreibt neben den Akutkliniken ein umfassendes Gesundheitszentrum mit zahlreichen Facharztpraxen, einen regionalen Rettungsdienst sowie weitere Gesundheitseinrichtungen. Eine systemrelevante Organisation mit echter Substanz – und einem Controlling, das diese Komplexität abbilden muss. Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie regelmäßiger Reports (Qualitätsberichte, Wirtschaftsplanung, Jahresabschlüsse) Durchführung von Deckungsbeitrags- und Investitionsrechnungen Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung bei Budget- und Entgeltverhandlungen Erstellung gesetzlicher Meldungen und Statistiken gemäß branchenspezifischer Anforderungen Mitarbeit an strategischen Finanzentscheidungen mit direktem Gestaltungsspielraum Qualifikation Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhauswesen Sehr sicherer Umgang mit MS Excel, Erfahrung mit ERP- oder Data-Warehouse-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung 30 Tage Urlaub & Gleitzeitmodell Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket & kostenlose Parkplätze Vergünstigtes Mittagessen & Corporate Benefits Wir freuen uns, auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst den perfekten Einstieg in die Finanzwelt und möchtest in Berlin durchstarten? Als Trainee im Financial Consulting (m/w/d) bei Horbach Wirtschaftsberatung in Berlin bist du genau richtig! Bei uns steht die individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden im Fokus – von der Vorsorge bis zur Vermögensverwaltung. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem breiten Netzwerk von über 250 Produktpartnern bieten wir dir die Möglichkeit, von den Besten zu lernen. Werde Teil unseres Teams von lizenzierten Beraterinnen und Beratern und unterstütze Akademiker und anspruchsvolle Privatkunden dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Bei Horbach erwarten dich spannende Herausforderungen, offene Kommunikation und die Chance, persönlich wie beruflich zu wachsen. Übernimm Verantwortung und gestalte deine Zukunft im Financial Consulting bei uns mit! Aufgaben Karrierebeginn mit Perspektive: Du startest dein individuelles Traineeprogramm als Finanzberaterin – mit der Aussicht, langfristig Teil unseres Teams zu werden und eine erfolgreiche Karriere zu starten. Umfassende Ausbildung: Du durchläufst alle Bereiche der Finanzberatung, von der Kundenberatung über Konzeptentwicklung bis hin zu Verkaufs- und Kommunikationstrainings. Praxisnahes Lernen mit professioneller Begleitung: Einarbeitung in Theorie und Praxis mit intensiver Begleitung durch erfahrene Mentorinnen. Coaching & Persönlichkeitsentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Call-Trainings und gezielte Förderung deiner Stärken, um dich optimal auf deinen Erfolg vorzubereiten. Netzwerke aufbauen: Zugang zu hoch angesehenen Netzwerken und die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Qualifikation Abitur, kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Kundenorientierung, um den individuellen Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kunden gerecht zu werden, Bereitschaft und Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, Erste Erfahrungen im Vertrieb, Finanzdienstleistungen oder anderen kundenorientierten Bereichen sind von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Projektverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit Start-up-Flair. Möglichkeit für teilweises Remote-Arbeiten. Gezielte Karriereplanung für deinen individuellen Weg zum Erfolg sowie leistungsorientierte Vergütung. Ein persönliches Mentoring, das dich mit einem strukturierten Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen auf deinem Karriereweg unterstützt. Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Starte deine Karriere bei Horbach! Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Finanzzukunft anspruchsvoller Kunden. Bewirb dich jetzt als Trainee im Financial Consulting in Berlin! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Financial Consulting? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Horbach Finanzplanung Berlin kannst du in einem dynamischen und engagierten Team wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Seit 40 Jahren stehen wir für individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden und aktuell suchen wir motivierte Praktikantinnen und Praktikanten, die uns dabei unterstützen. Unsere Beraterinnen und Berater stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich bei deinen ersten Schritten in der Finanzwelt. Werde Teil unseres Teams in Berlin und trage dazu bei, dass unsere Kunden die besten Lösungen für ihre finanzielle Zukunft erhalten. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns! Aufgaben Du durchläufst innerhalb deiner ersten vier Wochen bei uns alle Bereiche am Standort. Du lernst, deine Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln und baust wertvolle Netzwerkkontakte auf. Du erhältst ein individuelles Coaching zu Finanzen, Persönlichkeitsentwicklung und Vertrieb (Finanzplanung, Kommunikation, Call-Training etc.). Dein Mentor begleitet dich und hilft dir, deine Beratungsfähigkeiten zu optimieren. Qualifikation Interesse an Vertrieb, Finanzplanung und -beratung sowie der Arbeit mit anspruchsvollen Privatkunden. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kunden. Offenheit für Neues, Authentizität und Zuverlässigkeit. Eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Interesse an einem potenziellen Einstieg in die Finanzberatung. Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Projektverantwortung. Start-up-Flair mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. Möglichkeit für teilweises Remote-Arbeiten. Individueller Karriereplan für deinen erfolgreichen Einstieg in die Finanzberatung. Persönliches Mentoring mit Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Starte deine Karriere mit einem Praktikum im Financial Consulting in Berlin! Arbeite mit führenden Finanzexperten und entwickle individuelle Lösungen für unsere anspruchsvollen Kunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst und möchtest praktische Einblicke ins Personalwesen bekommen? Bei uns kannst du direkt mitgestalten, Verantwortung übernehmen und erleben, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, eigenständig und mit viel Raum für deine Ideen. Aufgaben Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum ersten Kennenlernen Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen, um Erstgespräche zu vereinbaren Erstellen und Pflegen von Stellenanzeigen auf Plattformen wie Jobteaser, Join oder LinkedIn Organisation und Dokumentation von Bewerbungsprozessen (Optional) Mitwirken beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz (z. B. Instagram, LinkedIn) Qualifikation Du arbeitest gerne eigenverantwortlich Du hast keine Scheu vor Telefonie und gehst offen auf Menschen zu Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team Du hast Lust, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen Benefits Praxis pur: Einblicke in alle HR-Bereiche – Recruiting, Onboarding und Kommunikation Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen – auch hybrid möglich Entwicklung: Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum Teamspirit: Ein motiviertes, offenes Team mit Freude an der Zusammenarbeit Vergütung auf Minijobbasis mit Möglichkeit auf zusätzliche Benefits Klingt nach dir? Dann bewirb dich ab sofort und werde Teil unseres Teams in Berlin – wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands. We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases. Ready to spark your growth with us? 🚀 WHO WE LOOK FOR 🦄 We are looking for a Compensation & Benefits Partner who will join our Total Rewards team. The Total Rewards team designs and administers competitive and equitable compensation & benefits programs that attract, retain, and motivate our employees. They collaborate with HRBPs and business leaders to implement total rewards strategies that support our overall organizational goals and meet the material needs of our employees. The Compensation & Benefits Partner, Europe will be the foundational role responsible for supporting a unified global Total Rewards strategy. This is a critical, hands-on, and highly strategic individual contributor role that acts as the primary expert for all compensation, benefits, and rewards programs across our European markets. They will partner with our Shopfully P&C Partners, Talent Acquisition team, and the global Total Rewards team (based in Canada) to ensure our programs are compliant, competitive, and designed to support our global scale and cultural values. WHAT YOU WILL DO 🏄 Compensation Strategy & Execution Lead all compensation-related processes and programs for European entity employees - including merit & promotion cycles, salary planning, and bonus design - in partnership with People Business Partners and Finance. Translate market and internal data into practical compensation recommendations that align with the organization’s strategic value framework and job architecture. Maintain and apply an internal levelling and job catalogue to support organizational consistency and pay equity. Create foundational compensation programs, bringing your previous experience and best practices to life in a global organization. Work towards successful implementation of the 2026 EU Pay Transparency Directive in all applicable regions. Benefits, Governance, & Risk Management Benefits Audit & Catalogue: Lead the collection and auditing of all existing employee benefits and perks across all European countries, creating a detailed catalog by country and employee type Regulatory Compliance & Risk Mitigation: Ensure all Total Rewards programs, including statutory and non-statutory benefits, are fully compliant with local employment laws, tax regulations, and Works Council agreements across all operational European countries. Vendor Management: Manage relationships with local external partners, brokers, and benefit providers, supporting alongside our Cost Control Manager, Legal and Finance the procurement, renewals, and negotiations to ensure optimal service delivery and cost optimization. System Enablement: Partner with the People Operations team to ensure the accurate and compliant maintenance of all EUR compensation and benefit data within our tools (HiBob, Pave, Mercer) Program Enablement & Communication Global Program Localization: Provide critical local expertise for the successful localization and launch of a global recognition program and knowledge hub across Europe Stakeholder Communication: Partner with the P&C Business Partner and Talent Development teams to co-create and deliver localized manager talking points and employee communications regarding compensation changes, benefits enrollment, and the new global framework. Enablement & Training: Develop and deliver training sessions on Total Rewards topics to EUR managers and employees, ensuring high adoption and understanding of the new global strategy. WHAT YOU WILL NEED🪄 3-5+ years of progressive experience in compensation and benefits, with a mandatory focus on complex European markets (multi-country experience is a significant asset). Deep, demonstrable expertise in European employment law, collective bargaining agreements, and regulatory requirements related to Total Rewards (e.g., EU Pay Transparency Directive, GDPR, statutory benefits). Exceptional analytical skills, strong Excel/modelling capabilities, and proven experience translating complex local data into strategic recommendations. Ability to navigate ambiguity and complexity inherent in integrating legacy systems and multiple country regulations. Fluency and/or professional proficiency in both English and another core European language (e.g., German or Italian) is required. 👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you! NICE TO HAVE 🎆 Formal qualifications such as CCP (Certified Compensation Professional) or equivalent are a plus. LOCATION 🌐 While we have offices in Italy, Germany, Bulgaria and Spain, you can benefit from our flexible hybrid model (full remote available), empowering you to work where you're most effective. WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗 🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company 🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment 🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work 📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions 🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups 🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks 💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are 🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices WHO WE ARE 💜 We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us. TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯 Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results. Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better. Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition. Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust. Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset. If you choose to apply for this specific job position and submit your application, which may include personal data such as your identifying details, contact information, curriculum vitae, cover letter, professional qualifications, and/or employment history, please be informed that your data may be shared with our Affiliates, including Offerista Group GmbH and Flipp Operations Inc. The aforementioned entities will act as joint controllers for the limited purpose of intra-group sharing related to the evaluation of candidates’ applications. This means that your data may be processed by the Affiliate to assess your application and, if deemed suitable, to contact you regarding potential employment opportunities. However, please note that from the moment an Affiliate initiates direct contact with you and engages in any further processing of your personal data beyond the initial intra-group sharing for evaluation purposes, such Affiliate shall act as an independent data controller. In such cases, the processing of your personal data will be subject to the specific privacy policies that can be found Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior SAP Fachberater für ein renommiertes Kreditinstitut zur Unterstützung bei der funktionalen Analyse und konzeptionellen Gestaltung regulatorischer sowie bankfachlicher Anforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Transformationsprojekten in den Bereichen Fördergeschäft, Rechnungswesen und Meldewesen innerhalb einer modernen SAP S/4HANA-Landschaft. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote/Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Analyse und fachliche Konzeption regulatorischer und bankfachlicher Anforderungen im Fördergeschäft, Rechnungswesen und Meldewesen • Bewertung und Analyse der Buchungslogik im Nebenbuchaccounting sowie der fachlichen Logik in Rechenkernen, insbesondere bei Rückstellungen und Barwertberechnungen • Erstellung fachlicher und systemnaher Konzepte als Grundlage für IT-Umsetzungen innerhalb moderner SAP-Ziellandschaften • Ableitung, Dokumentation und Pflege von Testfällen sowie fachliche Begleitung und Validierung der Systemumsetzungen inklusive Testergebnisdokumentation • Kritische Prüfung, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender sowie neu konzipierter Prozesse • Durchführung von Wissenstransfer an Fach- und IT-Mitarbeitende durch zielgerichtete Präsentationen und Workshops • Fachliche Analyse, Konzeption und Validierung von Buchungslogiken, Abschlüssen sowie Bilanz- und GuV-Ausweisen in SAP S/4HANA Finance • Fachliche Bewertung, Barwert- und Rückstellungslogiken sowie Reporting von Finanzinstrumenten unter Einsatz von SAP FPSL / sAFI • Abbildung und Analyse von Programmkrediten, Zahlungsströmen und kreditbezogenen Buchungslogiken in SAP CML / CMS • Fachliche Unterstützung des regulatorischen Meldewesens und der Datenbereitstellung mittels SAP FRDP / FSDP Muss-Anforderungen • Mehr als 7 Jahre Projekterfahrung im Bankenumfeld (Kredit-, Finanz- oder Förderinstitute) mit Schwerpunkt auf SAP-Transformationsprojekten • Zwingende Kenntnisse in SAP CML / CMS zur Abbildung von Programmkrediten und kreditbezogenen Buchungslogiken • Sicherer Umgang mit SAP FRDP / FSDP zur Unterstützung des regulatorischen Meldewesens und der Datenbereitstellung • Expertise in der Bilanzierung, Bewertung und Berichterstattung von Finanzinstrumenten (insb. Kredite im Spezialbankenumfeld) • Erfahrung in der Analyse von Zahlungsströmen sowie methodischen Bewertungsansätzen (z. B. Barwerte, Wertberichtigungen) • Strukturierte Arbeitsweise in der fachlichen Konzeption sowie in der Ableitung und Validierung von Testfällen • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Erfahrung in der Arbeit unter regulatorischen und revisionssicheren Rahmenbedingungen Kann-Anforderungen • Fachliche Kenntnisse in SAP BW oder reporting-nahen Komponenten für Analyse-, Abstimm- und Dokumentationszwecke Weitere Informationen Der Einsatz ist sowohl vor Ort (Frankfurt am Main) als auch remote geplant. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ca. 20 Stunden / Woche · Berlin, Deutschland (hybrid) Werkstudent:in Operations / Tech Als Automations Specialist bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst du Automatisierungen, die unsere täglichen Prozesse effizienter machen. Du identifizierst repetitive Aufgaben, analysierst deren Automatisierungspotenzial und setzt Lösungen um, die unserem Team messbar Zeit sparen. Damit trägst du direkt dazu bei, dass HOLZRICHTER Berlin effizienter wächst und sich stärker auf kreative und strategische Arbeit konzentrieren kann. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Entwicklung, Testing und Deployment von Automatisierungen (z. B. mit n8n oder vergleichbaren Tools) Dokumentation von Workflows, inklusive Nutzen, Wartung und Zeitersparnis Monitoring bestehender Automationen und eigenständige Fehlerbehebung Enge Zusammenarbeit mit Operations Lead und Process Ownern im Team Weiterentwicklung und Pflege unserer Playbooks, Dokumentation von Learnings und Verbesserungen Umsetzung neuer Automationsprojekte aus unserer Pipeline und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Qualifikation Eingeschriebenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder vergleichbarem Studiengang Grundverständnis von APIs, JSON und Datenstrukturen Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise erste Erfahrung mit Low-Code- oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Make) Idealerweise erste Erfahrung mit AI-Tools oder Entwicklungsumgebungen wie VS Code Benefits Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse oder Konferenzen 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet. Ein paar Worte zum Schluss Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren: Jede*r ist Crew (niemand Passagier) Wir sind Entdecker Wir nehmen jeden mit Hand drauf Eine pragmatische Arbeitsweise, Neugier auf neue Technologien und Freude an Prozessverbesserung klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Remote-Arbeit + 1 bis 4 verpflichtende Präsenztage pro Jahr in Kiel (Reisekosten werden übernommen) Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem etablierten deutschen Unternehmen im Bereich Healthcare Technology, das Software und digitale Lösungen entwickelt, mit denen Therapieanbieter ihre Praxen effizienter verwalten können. Das Unternehmen wurde vor über drei Jahrzehnten gegründet und verbindet langfristige Stabilität mit einer modernen, remote-first Arbeitskultur und agiler Produktentwicklung. Im Zuge des anhaltenden Wachstums sucht die Organisation einen Product Owner, der die Weiterentwicklung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte mitgestaltet, die von Fachkräften in ganz Deutschland genutzt werden. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfeinerung der Produktvision und -strategie für digitale Gesundheitslösungen Eigenverantwortliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Anforderungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen agilen Ablaufs Stakeholder-Kommunikation und Einholung von Feedback zur Produktausrichtung und Roadmap Treffen marktorientierter und nutzerzentrierter Produktentscheidungen unter Einbeziehung von UX-Erkenntnissen und Datenanalysen Unterstützung von Qualitätssicherungs- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktfokussierten Rolle im digitalen Umfeld Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira, GitLab und Confluence Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz zur Messung des Produkterfolgs Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Wohnsitz in Deutschland Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Vollständig ortsunabhängiges Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit lediglich 1–4 Präsenztagen pro Jahr in Kiel Flexible Arbeitszeiten in einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage plus eine zusätzliche bezahlte Woche für soziales Engagement Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Jährliches Weiterbildungsbudget, kostenfreier Zugang zu Babbel und die Möglichkeit, an innovativen digitalen Healthcare-Produkten zu arbeiten Weitere Vorteile wie Home-Office-Zuschüsse, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte und jährliche finanzielle Förderprogramme Wenn Sie Interesse daran haben, wirkungsvolle digitale Gesundheitsprodukte in einem kollaborativen, remote-first Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world's biggest brands.Please mention the word LOVED and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Gartner is seeking a Senior Director, Analyst to lead the development of innovative insights and content, focusing on emerging development techniques, including low-code approaches and AI-driven technologies. The role will involve creating thought-provoking content, developing new insights, and advising clients on complex challenges.RequirementsCreate innovative, thought-provoking, and highly leveraged'must-have insights' contentDevelop new insights and ideas through thought leadership and offer compelling, actionable approaches to client's needs and requestsDevelop in-depth analysis to identify the root cause of a client's barriers or overall needs and reframe thinking to drive strategy forwardDemonstrate thought leadership in establishing Insights positions across a team of analystsBring provocative, independent insights to Gartner leaders that can evolve the course of a research agendaResearch, analyze and predict market trends and shifts to provide clients and vendors with actionable insightsProvide clients and prospects with actionable advice aligned to their designated content area via virtual or face-to-face interactionsCreate and deliver high value presentation materials on and off stage for Gartner events, industry and professional association conferences, and client briefingsSupport BTI and Sales: Provide sales support serving as voice of the market to help Insights teams create content and to drive engagement with clients to make progress against their critical priorities to grow their businessProvide high quality and timely content peer reviewBuild credibility as an industry expert to represent Gartner insights, methodology and strategyActively participate in innovation, ideation, and research discussions and collaborate effectively with peers in the Insights communityIdentify research process improvements or develop new processes that help the team and BTI provide excellent service deliveryBe a mentor and a coach by supporting more junior team membersBe client-centric while actively seeking to help clients engage regularly and often with Gartner insights and interactionsBenefitsWorld-class benefitsHighly competitive compensationDisproportionate rewards for top performersOriginally posted on Himalayas

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen. Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben. Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen. Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst. Qualifikation Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut. Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative. Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen. Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden. Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.) Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master) Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting) Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: 6-month fixed internship duration Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow