Jobs in India

Über kameon kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren. Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten. Deine Rolle Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf. Deine Aufgaben Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot) Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends Dein Profil Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien Deine Vergütung Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr. Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hybrid- oder Remote-Work Workation-Option Betriebliche Altersvorsorge Subventioniertes Fitness-Abo Corporate Benefits JobRad Regelmäßige Mitarbeiter-Events Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant. Interesse? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Sophia Naser (Recruiterin). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst kunden- und lösungsorientiert, und hast Lust, unsere Patient Journey aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen, während wir gemeinsam den Markt erobern? Du magst Dynamik, Verantwortung und kurze Entscheidungswege? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst. Aufgaben Deine Mission: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Operations Teams bei. Als Teil unseres Customer Care Teams übernimmst du Verantwortung für die Schichtleitung und bist Hands-On im Tagesgeschäft mit dabei: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Anfragenbearbeitung, Koordination von Abläufen) Du arbeist eng mit Schnittstellen wie Product und Marketing zusammen, inklusive Feedback-Schleifen Du übernimmst die Schicht-Verantwortung in Absprache mit unserem Chief of Staff und stellst unsere Erreichbarkeit sicher Du unterstützt beim Onboarding und bei der Einarbeitung neuer Support-Teammitglieder Du hilfst dabei, Support-Prozesse, Wissensdatenbanken und Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Service-Qualität bei, indem du Trends erkennst und datenbasierte Maßnahmen mitgestaltest Du bringst dich ein, wenn es um neue Ideen, Strukturen oder operative Optimierungen geht Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen und gehst diese initiativ selbst an oder leitest relevante Informationen an die zuständigen Schnittstellen weiter Du kombinierst also die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit der Verantwortung für unsere Erreichbarkeit und stellst so einen reibungslosen Support-Betrieb sicher. Qualifikation Dein Werkzeugkasten besteht aus: Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei einer 5-Tage-Woche Professionellem Auftreten, auch in sensiblen Situationen Einem Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gutem Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Was wir bieten: Direkten Einfluss auf die Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur. Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.We are looking for a technically strong and business-oriented AI expert to support the strategic development of our AI for Business programs. This is a technical and strategic advisory position focused on reviewing content, ensuring technical accuracy, and aligning our programs with how AI actually works and delivers measurable business results. You will act as a bridge between fast-evolving AI technologies and real-world business application.What you will do: Your role is to ensure that our AI programs are not superficial or tool-hyped, but grounded in how modern AI systems actually function and how they create value. That includes:Review modules and frameworks for technical robustness.Validate explanations of LLMs, agents, automation, and AI workflows.Identify outdated practices and recommend updated approaches.Advise on how emerging AI capabilities should reshape business use cases.Provide feedback on implementation examples and ROI logic.Help translate AI mechanisms into clear business impact narratives.What we can offer you: Pay Rate: $80/hr. - $100/hr. (gross). Remote, hourly collaboration. Free in-house training on educational best practices. Opportunities to build your profile as a recognized public expert in AI strategy.Cross-cultural work environment and extensive networking opportunities with passionate, mission-driven teammates.We're excited to get to know you and work together!Brand: Nebius AcademyRequirementsTechnical expertise:1. Strong understanding of how modern AI systems work under the hood, including:Large Language Models (LLMs) and transformer architecturesContext windows, tokenization, inference limitationsRetrieval-Augmented Generation (RAG)Embeddings and vector searchAPI-based integrationsAgents and orchestration patternsModel evaluation and output validation2. Familiarity with leading AI ecosystems (OpenAI, Anthropic, Google, open-weight models) and their comparative strengths and limitations.3. Ability to distinguish between:Core model capabilitiesProduct wrappers and SaaS layersMarketing hype vs actual technical progress4. Strong awareness of current AI updates and releases, with the ability to assess their practical significance.Business application experience:1. Experience applying AI in real business environments (product, operations, marketing, analytics, automation, or consulting).2. Understanding of:AI adoption and implementation strategyWorkflow redesign (automation vs augmentation)ROI estimation and value creationOperational efficiency gainsGovernance and responsible AI usage3. Ability to connect technical AI decisions with measurable business outcomes. What makes an ideal candidate:Thinks in systems, not just tools.Understands both AI mechanics and business implications.Follows AI developments closely and evaluates them critically.Comfortable challenging assumptions and identifying weak logic.Not vendor-biased — compares models objectively.Prioritizes depth and realism over hype.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mittelständische Beteiligungsgesellschaft mit Standort in Berlin-Mitte möchte das Targeting und das Controlling von Portfoliounternehmen verstärken. Wir suchen einen engagierten Werkstudenten Beteiligungsanalyst (m/w/d) für 16 bis 20 Std. die Woche. Aufgaben Aktive Mitarbeit im mittelständischen Beteiligungsgeschäft Identifikation und betriebswirtschaftliche Analyse von Targets Marktrecherchen innerhalb verschiedener Branchen nach Unternehmenskandidaten für strategische Mehrheitsbeteiligungen Datensammlung und Modellierung für Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen Unterstützung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen auf der Buy-Side Unterstützung beim Reporting für das laufende Beteiligungscontrolling Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse Qualifikation Masterstudent (m/w/d) BWL oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling erste Praxiserfahrungen aus Praktika, Projekten etc. wünschenswert unternehmerische Denkweise sehr gute Kenntnisse MS 365, Social Media und Internet-Tools ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift hohe Affinität für Zahlen sowie analytische, selbstständige Arbeitsweise Benefits abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen flexible Zeiteinteilung, Remote Work nach Einarbeitung teilweise möglich modernes Büroumfeld in zentraler Lage attraktive Vergütung Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Mition GmbH Mittelstandsbeteiligungen hat die Dreifürst Consulting mit der Begleitung des Bewerbungsprozesses beauftragt. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst gerne unter Tel. 0172-8146 882 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission Bikeleasing Group is one of the leading providers of modern bike‑leasing solutions, combining digital platforms, innovative services and a strongly growing ecosystem. We enable sustainable mobility – efficient, digital and customer‑centric. As a Senior IT Operations Engineer (gn), you will play a strategically important role in ensuring a stable, secure and scalable cloud‑only IT landscape. You drive standards, automation and technical excellence – and can gradually take on selected deputy responsibilities for the Head of Information Systems. You can expect a modern environment, challenging projects and the opportunity to shape the future of IT across the group. Ready for your next step? We’re looking forward to your application! You standardize and automate core IT operations processes in our cloud‑only environment (M365, Azure, Intune/UEM) You independently plan, implement and operate complex M365 and Azure configurations (Security, RBAC, MFA, IdP, Access Reviews) You manage Incident, Problem and Change Management according to ITIL, including security incidents involving EDR and M365 Defender You act as a technical lead in projects and gradually support selected deputy responsibilities for the Head of Information Systems You analyze complex incidents, develop sustainable solutions and ensure clear documentation and knowledge transfer Your profile You bring several years of experience in IT operations within complex system landscapes You have deep expertise in Microsoft 365 and Azure, including advanced configurations and security concepts You are experienced with ITIL‑based operations processes and sustainable incident analysis You are confident in security operations (EDR, Defender, Compliance) You communicate clearly, document well and share knowledge effectively Ideally, you bring additional automation skills (scripting, workflows, M365 automation) or first experience with AI‑supported tools Additional experience in cloud‑only strategies, networking, DR/BC or senior-/lead‑level responsibilities is a plus You have an advanced command of German (C1 level) and are fluent in English (B2 level). Why us? You are part of our growth journey and can actively contribute to shaping processes and your own career path Work where you are most productive: maximum flexibility supported by our modern flex‑time model and Workation Policy We value open communication, honest feedback and collaboration at eye level Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice – plus €60 annually for your birthday Strong conditions for your company pension scheme plus capital‑forming benefits And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us We view diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Anbietern moderner Dienstradleasing-Lösungen und verbindet digitale Plattformen, innovative Services und ein stark wachsendes Ökosystem. Wir treiben nachhaltige Mobilität voran – effizient, digital und kundenzentriert. Als Lead IT Operations Engineer (gn) spielst Du eine strategisch wichtige Rolle beim stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Cloud‑Only IT‑Landschaft. Du treibst Standards, Automatisierung und technische Exzellenz voran, gleichzeitig erwartet Dich ein modernes Setup, anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, die IT‑Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten. Perspektivisch wirst Du in ausgewählten Themenfeldern die stellvertretende Verantwortung für den Head of Information Systems unterstützen und Deine Wirkung damit weiter ausbauen. Klingt nach Deiner Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du standardisierst und automatisierst zentrale IT‑Operations‑Prozesse in unserer Cloud‑Only Umgebung (u. a. M365, Azure, Intune/UEM) Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer M365-/Azure‑Konfigurationen (z. B. Security, RBAC, MFA, IdP, Access Reviews) gehören zu Deinem täglichen Doing Dabei übernimmst Du Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL und bearbeitest Security‑Incidents rund um EDR und M365 Defender In Projekten übernimmst Du die technische Leitung und unterstützt perspektivisch die stellvertretende Verantwortung für das Team Komplexe Störungen analysierst Du nachhaltig, findest belastbare Lösungen und sorgst für verständliche Dokumentation und gezielten Wissenstransfer Deine Stärken Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT‑Operations‑Umfeld komplexer Systemlandschaften mit Microsoft 365 und Azure beherrschst Du sicher – inklusive komplexer Konfigurationen und Security‑Aspekte ITIL‑basierte Prozesse, nachhaltige Störungsanalysen und servicestarker Betrieb sind für Dich selbstverständlich In der IT‑Security‑Operations (z. B. EDR, Defender, Compliance) fühlst Du Dich zuhause Kommunikation, Dokumentation und Wissensvermittlung zählen zu Deinen größten Stärken Du punktest idealerweise mit Automatisierungs‑Skills (Scripting, Workflows, M365‑Automation) oder ersten Erfahrungen mit KI‑gestützten Tools Erfahrungen in Cloud‑Only‑Modellen, Netzwerk‑Basics, DR/BC oder ersten Senior-/Lead‑Aufgaben runden Dein Profil ab Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) Warum zu uns? Du bist Teil des Wachstums, kannst viel vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive Zurück ins Office? Nicht bei uns! Dich erwartet maximale Flexibilität dank modernem Gleitzeitmodell und unserer Workation Policy Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 € Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € zu Deinem Geburtstag Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du vermögenswirksame Leistungen Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle des Financial Controllers (gn) Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Analyse und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Planungs- und Steuerungsinstrumente, insbesondere in den Bereichen Budgetierung, Forecasting und Reporting Aufbereitung und Interpretation finanzieller Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen Kontinuierliche Verbesserung bestehender Controlling-Methoden und -Strukturen zur Erhöhung der Transparenz und Steuerungsfähigkeit Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse auf Gesellschaftsebene, einschließlich der Koordination von Abschlusstätigkeiten und der Weiterentwicklung relevanter Reporting-Strukturen Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfern und steuerlichen Beratern Mitarbeit bei der Steuerung von Liquiditätsthemen und der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen und Projekten Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Accounting, idealerweise in einer vergleichbaren Position idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und im Forecasting Ausgeprägte Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau) Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spannedem Umfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um sich und seine Ideen mit einzubringen Sehr großzügige Homeoffice-Regelung Attraktives Gehaltspaket Nettes und familäres Miteinander diverse Zuschüsse, z.B. Weiterbildungszuschuss Sie finden die Position spannend? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot. Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen. Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du gestaltest spannende Influencer-Marketing-Kampagnen und übernimmst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zur Auswertung. Dabei behältst du stets Termine, Budgets und Qualität im Blick. Du bist die zentrale Schnittstelle: Du koordinierst Influencer:innen, deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams sowie Paid- und Social-Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du entwickelst gemeinsam mit dem Kreativ-Team innovative Kampagnenkonzepte, die die Zielgruppe begeistern und für Aufmerksamkeit sorgen. Du planst und begleitest Foto- und Video-Produktionen, damit unsere Kampagnen visuell herausstechen. Du erstellst aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen und präsentierst deine Ergebnisse direkt bei unseren Kund:innen. Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst deren Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter – dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt Impulse für neue Trends. Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing. Social Media ist deine Leidenschaft: Du kennst die wichtigsten Plattformen, aktuelle Trends und weißt, wie erfolgreiche Influencer:innen-Kampagnen funktionieren. Du bist vertraut mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Budgets – und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du überzeugst als Berater:in und Moderator:in: Du führst Kund:innen und Teams souverän durch Projekte und begeisterst mit deiner Kommunikationsstärke. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen proaktiv an – Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich. Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst diese gemeinsam im Team weiter. Du bist ein echter Teamplayer, teilst gerne dein Wissen und motivierst andere. Auch unter Zeitdruck behältst du einen kühlen Kopf und findest pragmatische, gut präsentierbare Lösungen für unsere Kund:innen. Struktur und Organisation sind deine Stärken – du liebst es, Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Pluspunkt: Erfahrung im Bereich Telekommunikation oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss. WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit klarem Fokus auf operatives HR am Standort. Die Rolle betreut eigenständig einen oder mehrere Geschäftsbereiche und stellt die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sicher. Der Fokus liegt auf der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Umsetzung von HR-Maßnahmen im Tagesgeschäft. Aufgaben Operative HR-Betreuung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen Enge Abstimmung mit HR Business Partnern und zentralen HR-Funktionen Recruiting Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Abstimmung von Stellenanforderungen Koordination und Durchführung von Interviews Kommunikation mit Kandidaten Erstellung von Vertragsangeboten Sicherstellung von Compliance und internen Prozessen Employee Lifecycle Umsetzung aller Personalmaßnahmen, u. a.: Gehaltsanpassungen Beförderungen Vertragsänderungen Stammdatenänderungen Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten Onboarding Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses Vorbereitung aller Eintrittsunterlagen Durchführung von Einführungen und Koordination von Pflichtschulungen Pflege der HR-Systeme Zeitwirtschaft & Administration Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei Fragestellungen Pflege von Personaldaten und HR-Systemen Sicherstellung korrekter Datenverarbeitung Benefits & Payroll-Schnittstelle Verwaltung von Benefits gemäß Unternehmensrichtlinien Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Vergütung und Zusatzleistungen Schnittstelle zur Payroll sowie zu externen Dienstleistern Zusammenarbeit & Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern HR Operations / Shared Services Payroll und HRIS Finance Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (sofern relevant) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (Generalist oder vergleichbar) Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you looking for an exciting job that offers you both the flexibility of working from home and the dynamism of an office environment? We are looking for motivated and communicative Dutch-speaking Customer Service Representatives (m/f/d) to support our customer service team for the Dutch-speaking customers of a manufacturer of innovative robotic lawn mowers. If you enjoy working with people, then you've come to the right place! Start: 07.04.2026 | Location: Hybrid (Remote + Berlin-Neukölln) | Weekly hours: 40 h Working hours: Mon - Sat between 08:00 AM and 6:00 PM Salary: Fixed salary 2.409,33 €/month at 40h/week + language bonus 200 €/month + performance bonus up to 200 €/month + w@h bonus 30€/month) Aufgaben Supporting our Dutch-speaking customer base by phone, email and chat Maintaining our customer database and updating all entries Offering individual solutions for each call Answering customer inquiries about technical questions (installation) or warranty claims Qualifikation Fluency Dutch (C2-level) additional German or French or English language skills (C1-level) Excellent customer service expertise Previous experience in a customer focused or sales environment, previous contact centre experience is desirable Demonstrable experience of working within a structured process Proficient IT Skills (Microsoft-Office) The ability to work well as part of a team Being flexible and open to a new challenge Willingness to learn and eagerness to learn Empathetic and socially competent personality Valid work permit for Germany Willingness to work in the office in Berlin Benefits Career changers are very welcome! Variable working environment thanks to the hybrid model (working in the office and from home) Mentoring and motivation: Direct support and feedback from colleagues and supervisors Various team events such as summer parties to create your best Foundever moments as a team Exclusive employee benefits: Shopping discounts, bike leasing, maximum capital-forming benefits, company pension plan, voucher card with regular top-ups Health and wellness programs: Global wellness program, our own fitness app, discounts at Wellhub, and much more Internal career opportunities: 84% of our promotion jobs and 93% of our management positions are filled internally International career opportunities through worldwide German-speaking projects. 27-31 vacation days (depending on length of service) as well as special leave. Optional German language classes Sounds like the right job? Take your chance and apply now! This is what you can expect from us after you have applied: 1. Our super-friendly recruiting team will contact you by phone to introduce themselves to you and clarify all further details. 2. After a successful recruitment test, a video interview will take place with your recruiter and a project manager (Team Manager or Operations Manager). 3. If all these steps have been completed successfully, we will give you a warm welcome! Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. There are many special moments in life. We also have them in our day-to-day work, because together we achieve great things! Create your best moments - with Foundever®! We have a wide variety of people working for us - career changers, students, mothers, fathers, people of different ages, degrees of disability, countries and religions as well as people from the LGBTQIA+ community. All people are welcome at Foundever®! Where are you staying? Job-ID: 410602 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Backed by leading Silicon Valley investors, Peregrine helps public safety organizations, state and local and governments, federal agencies, and private-sector institutions address society's challenges with unprecedented speed and accuracy. Our AI-enabled platform turns siloed and disconnected data into operational intelligence — instantly surfacing mission-critical information to empower better, faster decisions that improve outcomes at every touchpoint. Today Peregrine supports hundreds of customers across 30+ states and two countries, serving more than 125 million people — and we're amplifying our impact as we expand into the enterprise and internationally. Team As an engineering team, we believe strongly that empathy improves our solutions. Seeing how people use the product is a priority and the way we get to the right answer. Engineers will have the opportunity to work closely with our team onsite to understand the variety of use cases that Peregrine serves. The Identity team consists of product-oriented engineers working at the intersection of high-scale data and thoughtfully designed UX. This team is responsible for enabling collaboration and sharing across our platform, managing data permissions, and defining user, and organization management and collaboration. In our unique space, how, when, why, and what data is shared is central to our customers' success. We value both ownership and collaboration—you will take full responsibility for major features and work closely with other engineers to drive them to completion. We believe that humility and empathy are essential for building the right solutions—you will collaborate directly with our deployment team and users as we iterate to solve their problems. Perseverance and creativity are crucial to executing our vision. Role We are lookinPlease mention the word WORTHWHILE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

DescriptionAt Nebius Academy we are building a cutting-edge educational platform designed for IT professionals to upskill and master new technologies. We are currently looking for a Full-Stack Software Developer to join the Nebius Academy product team.In this role, you will own the entire feature lifecycle—from gathering functional requirements to long-term production maintenance.Our Tech Stack:Frontend: ReactBackend: FastAPI, FastStreamInfrastructure: AWS, Kubernetes, GitLabTools & Security: Keycloak, Kafka, VaultObservability: Prometheus, GrafanaWhat you will doDeveloping a customer-facing BI analytics service.Building intuitive dashboard interfaces.Orchestrating data flows using Kafka and FastStream.Ensuring system performance and scalability.Handling complex analytical queries.RequirementsReact Expertise: At least 3+ years of production experience (this is our top priority).Python Web Development: 2+ years of experience with frameworks like FastAPI, Flask or Django.System Design: Ability to architect features, make informed technical decisions, and clearly communicate trade-offs.Operational Excellence: Experience in setting up linters, writing tests, maintaining documentation, and configuring metrics/alerts.Strong Soft Skills: A proactive approach to teamwork and the ability to ask the right questions to clarify business requirements.Nice-to-have:Mentorship or technical leadership experienceProficiency in DDD (Strategic and Tactical)Building event-driven systems and participating in Event Storming sessionsArchitecting with the C4 model (Structurizr, IcePanel)Administering Identity Providers and integrating DevOps methodologies into team workflowsGreenfield development experience (building apps from scratch and integrating them with infra)What we can offer you Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.Originally posted on Himalayas

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job Description主要职责1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略，制定个人绩效计划，确保绩效目标的完成及超越完成。2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作，合理安排客户拜访，与目标客户保持良好长期的合作关系。3. 积极有效开发新客户，了解目标客户情况。4. 及时、真实的完成各项工作报表。5. 严格执行公司各项市场活动，了解竞争产品最新动态，准确传递产品信息。6. 监控目标区域市场动向，及时向地区经理/主管汇报。7. 收集患者使用产品后的不良反应信息，及时将相关信息汇报给公司相关部门。8. 负责协助地区经理完成：1) 新入职代表的上岗培训：熟悉客户、市场、公司报告系统及相关政策。2) 协助地区经理在团队中进行产品知识的培训。9. 100% 遵守合规所有的相关规定。任职要求大专以上学历，医、药专业或医、药市场营销专业为佳5年以上医、药行业市场营销相关工作经验熟练使用计算机办公软件具备一定的英语听说读写能力具有良好的语言表达能力及清晰的沟通协调能力通过公司高代认证考试和RDPAC的认证考试LocationsWeifang, ChinaWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull timeOriginally posted on Himalayas

Freelance Recruiters – Asia 🌏Location: Remote / FreelanceAbout UsWe are a European-born recruitment company operating across Europe, America, and Asia. As we expand in the Asian market, we are looking for freelance recruiters to join our growing international network.Target MarketsMalaysia, Vietnam, Indonesia, Thailand, Cambodia, Laos (and other Asian markets).What You Will GetExcellent fees per successful placementConstant flow of open roles and recruitment projectsClose follow-up and training from our experienced recruitment teamOpportunity to work with a leading European recruitment companyFlexible remote collaborationRequirementsFluency in Taiwanese (Mandarin), Chinese (Mandarin), and/or CantoneseExperience in recruitment or salesStrong communication and networking skillsComfortable working with international and multicultural candidatesExperience with LinkedIn and sourcing tools is a plusInterested?Join our global recruitment partner network and grow with us.Originally posted on Himalayas

About Fulcrum: We’re a team of tech-savvy, creative & passionate IT professionals. We’ve created a vibrant and performance-driven culture for ourselves where everyone is free to think & act outside the box. There are literally no limits to what you can do here, as long as we WOW our clients and OVER deliver what we promise.Project overviewOur client is a UK-based product company working on an AI-driven platform that acts as a personal assistant capable of interacting with users and integrating with external tools such as email and other services.The product is currently being built from scratch in an R&D environment with a strong focus on AI agents, rapid prototyping, and fast iteration.We are looking for a Full-Stack Engineer (AI-First) who will help build the MVP and shape the technical foundation of the product.The role combines full-stack development with AI-driven workflows. The engineer will design and implement core product functionality, integrate LLM-based capabilities, and orchestrate AI-driven pipelines.The position requires a high level of ownership and comfort working in a fast-paced startup environmentTeam composition - Product Owner, Full-Stack Engineer, Designer and QAKey Responsibilities- Design and develop core product functionality for an AI-powered platform with autonomous agents- Build and improve the agent runtime that allows AI agents to execute tasks, interact with tools, and run in isolated environments- Develop chat-based and conversational interfaces that enable users to interact naturally with their AI agents- Implement and evolve the memory system that allows agents to learn from conversations and store long-term context- Design and build APIs and backend services powering agents, integrations, and real-time features- Work with vector databases and RAG pipelines to support intelligent retrieval and context building- Build real-time experiences (streaming responses, live updates) for interactive agent execution- Participate in building the multi-agent orchestration layer, enabling collaboration between multiple AI agents- Contribute to the AI tool ecosystem, integrating external services and building extensible agent skills- Collaborate with product, design, and engineering teams to iterate quickly and deliver new featuresRequirements- 3+ years of experience with JavaScript / TypeScript- Strong experience with React (React 18+)- Experience building applications with Server-Side Rendering (SSR)- Experience developing REST APIs- Experience integrating LLM APIs (OpenAI, Anthropic, or similar)- Experience building or working with AI agents / agentic systems- Experience with modern backend development in Node.js- Experience working with databases (experience with SurrealDB or similar NoSQL databases is a plus)- Experience with Redis or streaming systems (e.g., Redis Streams)- Understanding of Docker and containerized environments- Experience with Git-based workflows and CI/CD pipelines- Understanding of basic security principles in web applications- Ability to work in an AI-powered development workflow (using modern AI tools in development)- Experience with Agentic AI Development- Experience with Own Agent BuildingNice-to-have skills- Experience working with multi-agent systems (agent orchestration, task delegation, agent-to-agent communication)- Experience building RAG pipelines and working with vector databases (pgvector, Pinecone, Weaviate, SurrealDB vector)- Experience integrating MCP (Model Context Protocol) servers or building extensible agent tools- Experience with real-time communication (Server-Sent Events, WebSockets, Redis Pub/Sub)- Experience with browser automation tools such as Playwright or Puppeteer- Experience deploying applications in container-based cloud environments (Railway or similar platforms)- Experience building modern UI systems using Tailwind and component libraries (e.g., shadcn/ui)Tech stack- TypeScript / JavaScript- React 18 + SSR- Node.js- LLM APIs- SurrealDB- Redis Streams- Docker- Git / CI/CD- Custom Agentic Esolate and sandboxHiring processRecruiter interview (40 min)Technical interview Final interview with PO and CTOWhat we offer:- Flexible schedule & opportunity to work remotely or workspace in Kyiv (kooperativ.cc);- Friendly & open team who have fun creating cool projects together;- Opportunity to boost your professional & personal growth;- Regular team gathering activities;- 20 business days of paid vacation + UA national holidays;- Medical insurance full coverage;- 10 + 5 days paid sick leave;How we operate:- We promise dramatic professional growth & interesting work- Bring ideas that will change how Fulcrum operates, and you will receive our gratitude and rewards- Your opinion matters. Fulcrum is not a typical ’bureaucratic company, and our employees are our core value- Your compensation grows with your responsibility zone- If something doesn’t go smoothly or can be simplified, just let us know — you are welcome to do so- You have a say in everything we do, starting from the roadmap, creating requirements, sprint planning, etc.- If you feel that everything above is about you, get in touch. We’re always glad to welcome stubborn, enthusiastic, and result-oriented buddies to our teamAre you interested in working with us?LET’S MOVE THE WORLD TOGETHER!Originally posted on Himalayas

About DODO DODO is a technology-driven last-mile logistics company focused on e-grocery, general e-commerce, and food delivery. In a relatively short time, we have become one of Europe’s leading last-mile delivery players, partnering with top-tier brands and helping them deliver a fast, reliable, and customer-friendly experience. Our operations are powered by GAIA, our proprietary logistics platform, which enables real-time orchestration, smarter planning, and continuous performance optimization. Germany is an important market in our next stage of growth, and this role will have a direct impact on how successfully we scale and strengthen that footprint. Why this role matters This is not a maintenance role. We are looking for a senior operator who can drive performance across a multi-city last-mile network, raise execution standards, and build a disciplined, scalable operating model through strong leadership and rigorous partner management. As Head of Operations for Germany, you will own the operational performance of the country, lead the local team, and work cross-functionally with central and local stakeholders to improve service quality, efficiency, and profitability. Tasks • Own Germany operations end-to-end and ensure operational targets and business KPIs are consistently met or exceeded. • Lead the German operations team, set clear priorities, establish accountability, and raise the performance bar across the organization. • Translate company strategy into an effective local operating model and execute improvement plans with speed and discipline. • Manage operational performance delivered through our subcontractor network; ensure the right balance of capacity, service quality, reliability, and cost. • Represent DODO in operational discussions with clients and maintain strong working relationships with key partners and third-party logistics providers. • Negotiate with subcontractors and operational partners to secure sustainable commercial terms while protecting service standards. • Drive continuous improvements in efficiency, utilization, productivity, and direct cost performance across the business. • Use data to identify operational bottlenecks, track service quality, and implement corrective actions that improve customer and partner outcomes. • Ensure planning settings, operational parameters, and execution standards are optimized for each city, zone, and client setup. • Partner closely with Finance, Planning, Commercial, HR, Product, and central Operations to solve issues, align priorities, and scale best practices. • Act as the senior operations leader for Germany and serve as a role model for high standards, ownership, and a performance-driven culture. Requirements • Proven experience in a senior operations leadership role within large-scale, fast-paced logistics, last-mile delivery, e-grocery, or similarly complex service operations. • A track record of improving operational performance and delivering measurable business results in a demanding environment. • Strong leadership skills with the ability to lead managers and teams across multiple locations. • Solid experience managing performance through external partners or subcontractor networks; experience in a 3PL-led operating model is highly relevant. • Strong analytical thinking, a structured way of working, and the ability to move from diagnosis to action quickly. • Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills. • A hands-on, high-ownership mindset combined with strong strategic judgment. • Professional fluency in German and English. • Experience in food or grocery delivery is a strong advantage. Benefits • A role with real ownership, direct visibility, and a clear mandate to shape the performance of DODO’s German operations. • Direct reporting line to the Group COO and close cooperation with senior leadership across the company. • The opportunity to influence a strategically important market and leave a visible mark on a growing European logistics player. • A fast-moving, outcome-oriented environment where strong ideas, disciplined execution, and measurable results matter more than hierarchy. • The chance to work with a technology-enabled operating model and help scale a business that combines logistics execution with proprietary product capabilities. If you are a strong operations leader who can combine performance management, partner leadership, and disciplined execution, we would be glad to hear from you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen B2B-Kundenportfolios und begleitest Unternehmen durch ihren gesamten digitalen Lifecycle. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für IT-Leiter und Entscheider, koordinierst interne Prozesse und löst Herausforderungen im Tagesgeschäft. Durch eine datenbasierte Arbeitsweise sicherst du die Kundenzufriedenheit und identifizierst Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten dir ein Umfeld in Berlin, in dem du deine Erfahrung direkt einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben Portfolio-Management inkl. eigenständiger Steuerung von ca. 80 B2B-Kunden Lifecycle-Betreuung vom Onboarding über die Systemanlage bis zum Offboarding Datenanalyse & Reporting mit Excel (Pivot, S-Verweis, CSV) zur Vorbereitung von Kundenterminen Eskalationsmanagement gegenüber IT-Leitern und Stakeholdern bei Liefer- oder Prozessstörungen Schnittstellenkoordination zwischen Einkauf, Logistik, Sales und Buchhaltung zur Problemlösung Kundenberatung durch regelmäßige Termine zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Account-Repräsentation als zentraler Ansprechpartner für das gesamte Kundenportfolio Sales-Entwicklung durch gezieltes Up- und Cross-Selling nach Bedarfsanalyse CRM-Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce und internen Backend-Systemen Prozessoptimierung durch direktes Feedback an Product- und Operations-Teams Was Everphone dir bietet Dein Wohlbefinden ist unser Investment Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club 30 Urlaubstage pro Jahr Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.) Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet Laptop und Smartphone deiner Wahl Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische Hundefreundliches Büro Gemeinschaft & Zusammenhalt Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events Sommer- und Winterfest Teilnahme an unseren Employee Resource Groups Lernen gehört zum Job Zugang zur Everphone Academy Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Regelmäßige interne Workshops und Lernformate Das bringst du mit Berufserfahrung von 3–5 Jahren im Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich „as a Service“ oder Account Management Qualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Hintergrund Excel-Expertise zur sicheren Anwendung von Pivot-Tabellen und S-Verweisen in der täglichen Datenanalyse Kommunikationsstärke im sicheren Umgang mit IT-Leitern und Stakeholdern, auch in schwierigen Gesprächssituationen Strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Organisation paralleler Kundenanfragen und lösungsorientierten Bewältigung von Herausforderungen IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und der G-Suite Sprachkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Senior SAP Payroll Consultant arbeitest du in anspruchsvollen Projekten an der Einführung, Optimierung und Migration von Payroll-Lösungen im SAP-Umfeld. Du agierst als fachlicher Ansprechpartner für Kunden, koordinierst technische und funktionale Anforderungen und sorgst für reibungslose Payroll-Prozesse. Aufgaben Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Beratung, Implementierung und Support im Bereich SAP HCM Payroll (PY-DE) Customizing, Schema- und Regelpflege in komplexen Abrechnungssystemen Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender Payroll-Prozesse Durchführung von Workshops, Fit-to-Standard-Analysen und Key-User-Trainings Integration der Payroll in hybride HR-Landschaften (On-Premise & Cloud) Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten und Transitionen nach SAP ECP Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung und fachlicher Verantwortung Qualifikation Must-have: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Betreuung oder Optimierung von SAP HCM Payroll Zertifizierung in SAP HCM Payroll (PY) Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung und gesetzlichen Rahmenbedingungen Erfahrung im Customizing von Schemen und Regeln, inkl. Fehleranalyse und Troubleshooting Sicheres Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen sowie Schnittstellen zu Zeitwirtschaft, FI/CO und PA/OM Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-have: Erfahrung mit Payroll-Migrationen (z. B. On-Premise → ECP oder S/4HANA Payroll) Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Time Management, PA/OM) Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite oder SAP Cloud Platform Projekterfahrung in regulierten Branchen (Banken, Energie, öffentlicher Dienst) Benefits Warum Insignion? Bei Insignion triffst du auf ein erfahrenes Team aus SAP-Consultants, Architekten und Projektleitern, die gemeinsam an innovativen HR-Lösungen arbeiten – mit echtem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Wir bieten dir Anspruchsvolle Projekte bei führenden Unternehmen Individuelle Weiterentwicklung mit SAP-Zertifizierungen & Architektur-Trainings Flexible Arbeitsmodelle: Remote, Hybrid oder Onsite Attraktives Vergütungspaket Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und moderne Unternehmenskultur Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote I Freelance I Stylish & Funktionales Consumer Product Wir entwickeln mit ivyclip ein modernes Hair-Accessory-Produkt mit Fokus auf Komfort, Design und innovativen Materialien. Das Produkt ist zum Patent angemeldet. Nun möchten wir es technisch und gestalterisch weiterentwickeln, insbesondere im Bereich Funktion, Formgestaltung und Design. Dafür suchen wir eine Industrial Designerin, die Produktdesign, Konstruktion und Materialverständnis verbindet. Aufgaben Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Haarklammer – von Design-Optimierungen über Materialtests bis hin zu Spritzguss-Prototypen. Dabei arbeitest du eng mit Spritzguss-Prototypenherstellern und Produktionspartnern zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Weiterentwicklung der Form, Ergonomie und Flexibilität der Haarklammer Analyse und Optimierung des Materialverhaltens (z. B. flexible Kunststoffe / Elastomere) Entwicklung neuer Geometrien und Mechaniken für besseren Halt bei maximalem Komfort Zusammenarbeit mit Spritzguss-Prototyping-Partnern (DFM, Wandstärken, Entformung etc.) Erstellung von CAD-Modellen und Iterationen Entwicklung von Designvarianten und neuen Produktlinien Definition von Farben, Oberflächen (CMF) und Materialästhetik Unterstützung bei Prototypentests und Produktverbesserungen Qualifikation Studium im Bereich Industrial Design / Produktdesign oder vergleichbar Erfahrung mit Kunststoffprodukten und Spritzgussfertigung Starkes Gefühl für Form, Ergonomie und Lifestyle-Produktdesign Erfahrung mit CAD (z. B. SolidWorks, Fusion, Rhino oder ähnliche Tools) Interesse an Consumer Products / Accessoires / Wearables Idealerweise Erfahrung mit flexiblen Materialien oder elastischen Strukturen Nice to have Erfahrung mit CMF (Color, Material, Finish) Erfahrung mit Accessoires, Beauty-Produkten oder Wearables Erfahrung mit Prototyping (3D-Print / Softtooling / Rapid Injection Molding) Benefits Arbeit an einem realen Produkt mit bereits bestehendem Markt Große Gestaltungsfreiheit bei Form, Material und Produktentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Möglichkeit, ein ikonisches Consumer Product weiterzuentwickeln Flexible Zusammenarbeit (freelance oder projektbasiert möglich) Bitte sende uns: Portfolio / Arbeitsproben kurze Vorstellung ggf. relevante Projekte im Bereich Kunststoff / Spritzguss / Consumer Products Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow