Jobs in Berlin

Deine Aufgaben Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten? Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen? Bei nebenan.de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen. Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt. Jagdinstinkt trifft Strategie* Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf. Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche – massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools – die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen Deal-Closing auf Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss. Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen. Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen. Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund:innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren. Vorbild & Mentor:in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg:innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen. Dein Profil Abschlussstärke ist deine DNA Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen. Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos – du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert. Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb. Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen. Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst. Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit. Was wir bieten Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

.Your Learning Journey in This Role We are seeking a Senior Application Security Engineer to build and drive our application and product security program from the ground up. As a software development company specializing in language learning, our platform is central to our business, and securing it is critical to maintaining user trust, product reliability, and operational resilience. This is the first dedicated application security position in the organization. You'll have the opportunity to shape how we approach security across our products and platform from day one. Reporting to the Director of Information Security and internal IT, you will have the ownership and visibility to build a program that scales with the company. How You’ll Make an Impact Build, maintain, and continuously evolve the application and product security program. Partner with engineering, product, and platform teams to embed security into the development lifecycle, improve our cloud security posture, and identify risks early with pragmatic solutions. Lead threat modeling throughout the development lifecycle to identify and mitigate risks in new features, architectural changes, and existing systems. Define and implement secure coding standards, conduct and guide secure code reviews, deliver developer training and best practices. Design and manage security automation across the SDLC, including automated scanning, security gates in CI/CD pipelines, policy-as-code enforcement, and software supply chain security. Own the vulnerability lifecycle, detection, triage, prioritization, and remediation, while monitoring emerging threats and industry trends relevant to our technology stack. Lead application-layer incident response when security issues arise. Drive secure AI adoption across the organization by working closely with engineering teams to establish a framework for the responsible and secure use of AI deployments, AI agents, and MCP servers, ensuring security keeps pace with evolving AI capabilities and integrations. Your Skills and Qualifications Must-Have Skills: Strong experience in application security, product security, or software security engineering roles. Solid understanding of modern software development practices, cloud-native architectures (APIs, containers, serverless), and cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure). Hands-on experience with secure coding principles, common vulnerability classes (e.g., OWASP Top 10), and secure code reviews. Proficiency with security tooling across the SDLC; SAST, DAST, SCA, CSPM, secrets scanning, and CI/CD security automation. Experience performing threat modeling and delivering actionable recommendations. Familiarity with securing AI/ML systems, LLM integrations, or agentic AI architectures. Strong communication skills with the ability to partner with engineers, contribute to architectural discussions, and explain security concepts to non-technical stakeholders. Nice to Have: Background as a software engineer or developer. Experience with Infrastructure as Code (e.g., Terraform) and CI/CD automation (e.g., GitHub Actions). Experience in a product-led or agile development environment. Knowledge of regulatory or certification frameworks (e.g., ISO 27001). Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling. Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our DE&I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events. Please note that our company’s operating language is English so you will need to be able to work in English. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about ! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.As the Regional CRM Lead, you will be instrumental in defining, developing, and executing our CRM strategy within our South OR North region, including countries in Southern Europe and Central Asia or Northern Europe. You will lead the creation of innovative programs and propositions, driving customer lifetime value and retention through advanced CRM practices. We're looking for 2 Regional CRM Leads for the South and North regions. This role demands a highly strategic individual with a deep understanding of customer behaviour, data-driven decision-making, and a proven ability to lead cross-functional initiatives across diverse regions. The skill to connect CRM initiatives to real business impact is fundamental for succeeding in this role. The role will report directly to the Director of CRM. What you'll be doing Day-to-day in this role, you'll: Own the strategic development and execution of customer-centric initiatives, translating business objectives into actionable, data-led campaigns and customer journeys Collaborate closely with local marketing teams and align on a combined roadmap and shared priorities Develop and lead the execution of sophisticated, multi-channel CRM communication strategies across email, push notifications, in-app messaging, and emerging channels, optimizing for engagement, retention, and subscription growth. Drive the strategic integration of CRM initiatives with broader marketing, product, and design roadmaps to create seamless and impactful customer experiences across all touchpoints Drive campaign reporting and performance analytics, producing actionable insights and presenting strategic recommendations to senior leadership to inform roadmap prioritisation Establish governance and quality assurance standards for all outbound communications to ensure compliance with industry regulations and adherence to brand tone and guidelines Lead and orchestrate complex loyalty and CRM initiatives by effectively collaborating with and influencing diverse stakeholders across central and regional marketing, product, design, and the consumer business team Identify and implement opportunities for automation, reducing manual tasks and increasing efficiency through advanced customer journey mapping and triggered workflows Mentor and guide junior team members, providing strategic oversight, feedback, and development support Our humble expectations At least 7 years of progressive experience in loyalty program management, CRM strategy, or customer engagement roles, with a demonstrable track record of success in a senior capacity Preferably working within B2C from a tech, e-commerce, or similar industry with at least 3 years of managerial experience Strong leadership and influencing skills, with the ability to effectively collaborate with and inspire cross-functional teams in a global organization. Proven experience in designing, launching, and optimizing complex, multi-channel subscription programs Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex strategies to diverse audiences, including senior leadership Demonstrated ability to drive innovation and adapt to a rapidly evolving technology landscape Previous experience with Iterable/Braze/CleverTap/Leanplum is preferred Previous experience in food delivery, on-demand delivery or e-commerce is a strong plus What we offer This is a rare opportunity to step into a high-impact regional role at one of Europe's most loved tech companies. As Regional CRM Lead, you'll shape the future of how we connect with our customers across diverse markets—from the Mediterranean to Central Asia. You'll get to drive CRM innovation at scale, turning data into meaningful, personalised customer experiences. You'll work alongside talented marketing, product, and analytics teams across the region and globally—learning fast, building smart, and making a real business impact. If you're someone who thrives on autonomy, enjoys building from the ground up, and wants to help define CRM excellence at a regional level, this is the role for you. Here's what you can expect: A key strategic role with regional scope and visibility Lots of room to experiment, innovate, and own your roadmap A strong learning environment with sharp and kind teammates The chance to build scalable, data-led CRM programs with real impact The opportunity to work across 10+ diverse markets and customer segments Competitive salary and benefits, plus stock options A friendly, inclusive culture where people (and data!) come first Next steps We review applications on a rolling basis, so we recommend applying sooner rather than later. Once we receive your application, our Talent Acquisition team will take a look—and if there's a match, we'll be in touch to kick things off! Here's a quick look at what the process typically includes: Intro chat with our Talent Acquisition Partner Interview with the Hiring Manager Case or task round – an opportunity to show how you think Final interviews with key stakeholders across Marketing and CRM Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze! Über uns: Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können Deine Rolle als Field Sales Consultant Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Chef und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Was dich erwartet: 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust Was du mitbringen solltest: Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion Sehr gute DeutschkenntnisseBereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie MitarbeiterJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Fullstack Engineer in the Identity team, you will be working on providing best-in-class authentication experiences and account protection for millions of users globally, as well as central services that enable teams and products across SumUp. We're looking for someone who is adaptable, proactive, and ready to take ownership. Your primary focus will be on frontend development in TypeScript using React / Next.js, while forming the bridge to our backend development in Go. As part of a team with a broad scope, you'll group with other engineers around and contribute to changing initiatives. Within those initiatives, you will get the chance to take ownership and drive topics end-to-end, from the collection of requirements and designing the solution, to orchestrating the rollout and communication with stakeholders. About the team: We are a cross-functional and truly engineering-driven team. Expect to work with a talented and motivated team on impactful and far-reaching projects. As a team, we set a high bar in engineering and continuously strive to raise it. We keep our processes lean to make us more effective and adaptable.Personal fit is important to us. We have a strong team-first mentality and believe in acting as a cohesive unit beyond just the technical level – join us! What you'll do: Take ownership of frontend development within the team, while helping to design and build clean and reliable APIs on the backend that serve the frontends. Closely align with our Product Designers and Mobile Engineers, creating a tight feedback loop. Employ and contribute to our internal Design System for a coherent experience across platforms. Create secure, user-friendly self-service features that empower our users to manage their accounts and contact preferences with confidence. Work with a talented distributed team that values collaboration, learning, and continuous improvement. Enjoy your work! We are looking for someone to be paid to do what they love. You'll be great for this role if you have: Professional frontend development experience with Typescript and React. Prior experience with fullstack frameworks like Next.js would be helpful. Backend development experience, preferably with Go, focussed on API development. Excitement for security and reliability topics. Experience with authentication and authorization technologies (e.g. OAuth, Multi-Factor Authentication) would be nice to have. A flexible mindset and the ability to adapt quickly in a fast-moving environment and navigate complex domains. You are a quick learner and have a proven ability to pick up new skills and concepts swiftly. A structured, proactive way of working. You enjoy working independently but also effectively collaborate with your cross-functional team and other teams. A natural drive to improve things—you're always looking to make systems and processes better. You strive for great solutions, but also know when to be pragmatic. Confidence in asking for help or using available tools (like search engines or AI assistants) when something is beyond your grasp. Strong communication skills in English, both spoken and written. As part of a globally distributed team, clear and respectful communication is essential. Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Fraud Prevention Strategy Manager Location: Berlin 🇩🇪 or Sofia 🇧🇬 About SumUp We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. 💡 Team Description You'll join our Global Fraud Strategy team, a newly formed function within Risk & Compliance (R&AF) that's shaping SumUp's global approach to fraud prevention.The team builds the systems, data models, and governance frameworks that protect our merchants across multiple products from onboarding to payments, banking, and cards. Working from Berlin or Sofia, you'll collaborate closely with our product, data, and operations teams to design smarter fraud strategies that scale with our growth. This is a highly analytical, cross-functional, and strategic role, perfect for someone with deep fraud prevention expertise who's ready to shape the next generation of automated, data-driven defenses across Europe. ⚙️ What You'll Do Define and drive the fraud prevention strategy across SumUp's EU products (Onboarding, Payments, Cards, Business Account). Design and enhance decision rules, scoring models, and control frameworks that prevent fraud, chargebacks, and losses. Advise Product, Engineering, and Operations on fraud risks in new launches and features, ensuring compliance with scheme and regulatory standards. Lead proofs of concept for new tools, AI-driven fraud detection, and automation solutions. Build performance dashboards and reports to track KPIs such as fraud rates, chargeback ratios, and internal declines. Collaborate with global and regional stakeholders (Risk, Product, Data Science, Engineering, Operations) to ensure fraud strategies are consistent and scalable. Represent SumUp in industry discussions and fraud forums, sharing insights and best practices. 🙌 You'll Be Great for This Role If You have deep expertise in payments, cards, or banking fraud prevention, including scheme rules and compliance. You're highly analytical, with strong SQL and data manipulation skills, and can translate insights into strategy. You've worked in product-driven environments, influencing design decisions through a risk lens. You can manage complex stakeholder networks and guide cross-functional teams with clarity and influence. You have experience using rule engines, fraud tooling, and scoring models (e.g. NOTO, Mastercard Connect). You think logically and approach fraud as both a data problem and a strategic challenge. You're curious about emerging technologies (AI/ML) and how they can enhance fraud detection. Bonus: coding experience (Python) or background in data science, compliance, or risk governance. 💚 Why You Should Join SumUp 🇩🇪 Berlin 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days󰣛 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team You have probably used hardware products to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about designing and building these beautiful payment devices and accessories, which enable our merchants to start, run, and grow their businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering challenges, in many different disciplines - industrial and electronic design, embedded systems, Android and iOS applications and backend services. We believe in open communication, constantly stretching our limits and cross function collaboration. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small merchants succeed - join us! Curious to know how it feels working in the Hardware team? Check this out! About the role As part of Hardware Tribe, you will develop and build new and exciting customer-facing features by working closely with our hardware, software, industrial design, marketing, finance, and executive teams to bring new features and products to market and to grow business opportunities. You will drive new features that deeply integrate hardware, software, and services. You will help create and drive the strategy, vision and roadmap, with a high degree of ownership over critical features and the customer experience. We are looking for someone customer-obsessed and technology savvy - with a passion for consumer devices and the payment industry. This is an onsite-based position, where we believe having closer interactions with team members bring stronger results. What you'll be doing in this job Lead a team of talented cross-functional to deliver the best experience to our merchants, including offline mode and tap-to-pay Be the voice of our merchants; understand their wants & needs and turn them into solutions that bring high user satisfaction Work closely with key stakeholders, hardware, engineering, industrial design and product design teams to develop innovative products and features Define overall strategy, product roadmap and specifications for our products on a long-term product vision, market needs and technical trends Own and manage the product life cycle from inception through fast iterations to mass production You'll be great for this role if you have: 5+ years of product management experience with a focus on consumer applications Experience building and scaling B2B or B2C products Experience leading cross-functional teams to deliver products and projects Excellent communication and interpersonal skills to champion initiatives internally and externally, and for effective communication with executive management and external partners Proven track record of taking ownership and successfully delivering results in a fast-paced, dynamic environment Self-driven personality, flexible and entrepreneurial intellect with superb conceptual thinking, analytical and problem-solving skills Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team: We're looking for a Fullstack Engineer to join our Billing & Subscription squad within the Platform tribe. This team is responsible for building and evolving the systems that power merchant billing, subscriptions, and wallet experiences across SumUp. The work sits at the core of our financial platform, ensuring that merchants can easily manage payments, subscriptions, and billing interactions across multiple markets. In this role, you will contribute to key initiatives such as improving the merchant wallet and billing user interfaces, while also supporting the backend services that power these experiences. As a Fullstack Engineer, you'll collaborate closely with product managers, designers, and other engineers to build scalable and reliable solutions. The team values pragmatic decision-making, strong ownership, and a focus on delivering high-impact products that support SumUp's growing ecosystem. What you'll do: Build and enhance user interfaces for the merchant wallet and billing areas using modern frontend technologies such as React and TypeScript Contribute to ongoing UI improvements by updating and standardizing components across billing-related products Design and implement backend functionality that supports billing and wallet experiences using languages such as Go or Node.js Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver features that support new subscription and billing capabilities across different markets Participate in a weekly support rotation to help maintain platform stability and assist with resolving merchant-related support requestsContribute to improving and refactoring core billing components to support better integration with other payment and commerce systems You'll be great for this position if you have: Hands-on experience with Golang in a production environment, with Node.js experience considered a plus Experience building user interfaces with modern frontend technologies, such as React and TypeScript, with a focus on performance, maintainability, and usability Experience building and consuming RESTful APIs within a microservices environment Familiarity with building and deploying infrastructure using AWS, Kubernetes, Helm, and Terraform Experience working with SQL and event-driven architectures, particularly with PostgreSQL and Kafka Understanding of system architecture fundamentals, software design principles, data modeling, and API design A collaborative approach and openness to feedback when working in team environments A sense of ownership over engineering work and attention to the quality and reliability of delivered solutions Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education. 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp. 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches. About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Disponent im Zugverkehr (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Disponent im Bahnbetrieb (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zugverkehrssteuerer Fernverkehr (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mitarbeiter:in Leitstelle FlixTrain (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Mit unserer KI-gestützten Softwarelösung helfen wir unseren Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram. Im nächsten Schritt bauen wir unsere Finanzbuchhaltung vollständig inhouse auf. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Finance Associate (m/w/d), die unsere Buchhaltung eigenständig verantwortet und als zentrale Ansprechperson für alle Accounting-Themen fungiert. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung und entwickelst unsere Prozesse strukturiert weiter. In enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Finance stellst du sicher, dass unser Rechnungswesen effizient, korrekt und skalierbar aufgestellt ist. Aufgaben Gesamtverantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren) Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) Aufbau und Weiterentwicklung einer vollständig inhouse organisierten Buchhaltungsstruktur inklusive Lohnbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in DATEV Management von offenen Posten und Mahnwesen (sowohl intern als in Zusammenarbeit mit unserem externen Inkassoprovider) Vorbereitung und Koordination steuerlicher Themen (in Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Bedarf) Erstellung von Reportings sowie Mithilfe bei Prüfungen durch das Finanzamt Intrinsisch motivierte Identifikation sowie eigenständige Implementierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit unserem Business Automation Team. Qualifikation Fundierter Background im Accounting (z. B. Ausbildung/Weiterbildung im Steuer- oder Rechnungswesen) und Motivation, Finance operativ wie strukturell auf das nächste Level zu heben Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Sehr gute DATEV-Kenntnisse und sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, Datenanalysen) zur effizienten Auswertung und Aufbereitung von Finanzdaten Erfahrung mit dem Aufbau oder der Umstrukturierung von Accounting-Prozessen von Vorteil Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Inhouse-Buchhaltung Vertrauen statt Micromanagement Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft Deine Kolleg*innen 2-3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich. Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt. On top gibt es attraktive Benefits wie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility-Anbietern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert verstärkst Du unsere Cybersecurity Service Line. Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen, stellen regulatorische Compliance sicher und stärken die Sicherheit digitaler Assets. Bei CBTW arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten und bringst gleichzeitig Deine Expertise in unsere interne Security-Community ein. Wenn Du daran interessiert bist, Sicherheitsstrategien zu gestalten, Risiken zu analysieren und Organisationen resilienter zu machen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Strategie & Governance Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Informationssicherheitsstrategie. Du organisierst, strukturierst und steuerst Sicherheitsprojekte. Du implementierst und entwickelst Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) weiter. Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen (z. B. Incident Response, Security Policies). Risikomanagement Du analysierst und bewertest Sicherheitsrisiken anhand etablierter Frameworks (z. B. ISO 27005, EBIOS RM). Du identifizierst und überwachst operative, Compliance- und Sicherheitsrisiken. Du definierst und implementierst Sicherheits-KPIs zur Messung der Sicherheitsperformance. Compliance & Regulierung Du unterstützt Kunden bei der Einhaltung relevanter Cybersecurity- und Datenschutzregularien (z. B. NIS2, DORA, GDPR, NIST). Du analysierst den Sicherheitsstatus von Organisationen und identifizierst Verbesserungsmaßnahmen. Du führst interne Audits durch und begleitest Compliance-Prozesse. Incident Management Du koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und begleitest deren Analyse. Du überwachst Maßnahmenpläne nach Vorfällen oder Audits und stellst deren Umsetzung sicher. Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage. Training & Awareness Du führst Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Informationssicherheit und GRC-Richtlinien durch. Du förderst die Einführung von Sicherheitsstandards und Best Practices in Organisationen. Neben Deiner Arbeit in Kundenprojekten bringst Du Deine Erfahrung auch in unsere interne Security-Community bei CBTW ein und teilst Wissen sowie Best Practices mit Kolleg:innen. Qualifikation Dein Talent Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Governance, Risk & Compliance oder Informationssicherheit. Fundierte Kenntnisse der ISO-2700X-Standards (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005). Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden wie EBIOS RM. Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder GDPR. Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung eines ISMS. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor oder ISO 27005 Risk Manager sind von Vorteil. Weitere Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder CISA sind ein Plus. Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Als Senior Content Psychologist (f/m/d) bei 7Mind übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für die psychologische Qualität, Glaubwürdigkeit und Weiterentwicklung unserer Inhalte – und damit für unser zentrales Markenversprechen. Du bist Hüter:in unseres Anspruchs „von Psycholog:innen entwickelt“, d.h. du prüfst Inhalte mit wissenschaftlicher Sorgfalt, hinterfragst Trends kritisch und stellst sicher, dass unsere Kommunikation psychologisch fundiert, ethisch verantwortungsvoll und präzise formuliert ist. Dabei entwickelst du selbst Inhalte mit Fokus auf Audioformate wie Meditationen, Wissenskurse oder Coaching-Impulse und prägst gleichzeitig die strategische Content-Vision. Du denkst datenbasiert, erkennst relevante Entwicklungen im Mental-Wellbeing-Bereich und bringst deine Expertise aktiv in die Produktentwicklung ein. Als zentrale fachliche Instanz bist du das psychologische Gesicht von 7Mind: intern als kritische Sparringspartner:in für Content, Product und Marketing – extern als glaubwürdige Stimme für evidenzbasierte mentale Gesundheit. Deine Mission Psychologische Gesamtverantwortung Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung, wissenschaftliche Fundierung und Qualitätssicherung aller 7Mind Inhalte Kritische Einordnung von Forschung, Methoden und Trends im Mental-Health-Bereich Sicherstellung einer präzisen, verantwortungsvollen und ethisch sensiblen Kommunikation gegenüber unseren Nutzer:innen Content Creation & Qualität Konzeption und Weiterentwicklung psychologisch fundierter Inhalte für die App – von Kurzformaten bis zu vertiefenden Kursen Feedback, Qualitätssicherung und teilweise eigene Erstellung von Skripten mit hohem Anspruch an Sprache, Wirkung und Nutzer:innenzentrierung Sicherstellung eines konsistenten, psychologisch sauberen Wording entlang unserer Guidelines Content-Strategie & Vision Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Content-Vision und strategischen Ausrichtung Ableitung von Prioritäten aus User-Insights, Daten und Markttrends Mitgestaltung innovativer Formate für digitale mentale Gesundheit Daten- & KI-gestützte Arbeitsweise Arbeit mit Content-KPIs, User Research und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung Nutzung von KI-Tools für Ideation und Prozesse, bei klarer Haltung: psychologische Bewertung bleibt menschlich Schnittstellen- & Sparringsarbeit Strategisches Sparring für Product- und Marketing-Teams zu psychologischer Qualität, Tonalität und Positionierung Aktiver Beitrag zur psychologisch informierten Produktentwicklung, insb. bei Entwicklung von Features, die sich auf Content beziehen Fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern und externen Autor:innen Deine Story Abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom- oder Master) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Digital-Health- oder Mental-Wellbeing-Umfeld Tiefe wissenschaftsnahe Expertise und Freude daran, Forschung kritisch zu hinterfragen Erfahrung in strategischer Content-Entwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Ein außergewöhnlich präzises Sprachgefühl und Freude daran, Inhalte fachlich differenziert und verantwortungsvoll zu formulieren Analytische Kompetenz im Umgang mit User-Insights und Content-Performance-Daten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer sichtbaren fachlichen Rolle Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung mit KI-gestützten Content-Workflows Kenntnisse gängiger Kollaborationstools (z. B. Notion, Slack, GSuite) Freude daran, Inhalte auch sichtbar zu vertreten, z. B. in Webinaren oder Veranstaltungen How to Apply Wenn du neugierig geworden bist, dann schreib uns in deiner Bewerbung doch gleich zu Beginn, welches neue Content-Format du gerne in der 7Mind-App sehen würdest, warum und wie du’s grob umsetzen würdest – so wissen wir, dass du dich mit dieser Ausschreibung beschäftigt hast und deine kreativen Ideen direkt sprudeln! Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join GLS/NXT as our Head of Engineering and take the wheel on one of the most exciting engineering challenges in European logistics. We're building the next generation of logistics technology - scalable, high-traffic products that serve GLS, one of Europe's largest parcel carriers, operating across 40+ countries. At GLS/NXT, you'll work at the intersection of startup speed and enterprise scale - shipping fast, owning outcomes end-to-end, and leading an engineering organisation that genuinely moves the needle. This is a role for a leader who earns trust by example: someone who can mentor and grow engineering managers, bring rigour to how we build and operate software, and be the engineering voice in the room when it matters. Tasks People & Organisation Lead, mentor, and develop Engineering Leadership and their teams (30-35 engineers total), creating an environment where people do their best work. Own the growth and wellbeing of the engineering org - hiring, onboarding, performance, and retention. Be the engineering culture carrier: fostering ownership, technical excellence, and psychological safety across teams. Engineering Excellence & Governance Establish and continuously improve the standards, processes, and tooling that enable teams to ship reliable, secure, and high-quality software at pace. Own the engineering governance framework: tech stack decisions, cost management, security posture, and architectural standards. Drive cross-team alignment on best practices, ensuring consistency without stifling autonomy. Technical Leadership Be a credible technical partner - able to get into the weeds on distributed systems, cloud architecture, and engineering trade-offs when teams need it. Evaluate and guide architectural decisions, ensuring our systems scale to meet the demands of high-volume, mission-critical logistics operations. Stay close to the stack without being in the critical path of delivery. Cross-Functional Partnership Collaborate closely with Product leadership on roadmap planning - contributing the engineering perspective on feasibility, risk, and opportunity. Act as the bridge between business objectives and engineering execution, translating strategy into team-level priorities. Requirements Experience Proven track record as an Engineering Manager or similar role - ideally in a fast-moving startup or scale-up environment. Experience leading and growing engineering teams of 20+ people, including managing managers. Background in building and operating distributed systems at scale, with a solid understanding of what it takes to run high-traffic, high-availability products in production. Hands-on experience with AWS and modern cloud-native architectures. Leadership & Mindset Servant leader at heart - you build trust through listening, removing blockers, and making your teams better. 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Greenfield influence: GLS/NXT is still early enough that you'll shape the engineering culture, processes, and architecture - not inherit a rigid legacy. Startup energy, corporate muscle: Move fast and experiment freely, with the stability and distribution muscle of a major European corporate behind you. Benefits Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy. Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives. Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment. Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience. Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites Vacation policy: 30 days of yearly holiday Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members About GLS/NXT GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH. Commitment to Diversity GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du interessierst Dich für die Gestaltung und Optimierung von Websites? Dir fallen bei Websites regelmäßig Fehler auf und Du hast Ideen für Verbesserungen? Bei uns übernimmst Du eigenständig die Gestaltung von Websites für interessante Kundenprojekte. Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Konzeption und Optimierung von Webseiten auf Webflow Basis Du gestaltest Landing Pages und interaktive Website Elemente mit Sicherstellung der Mobile Responsiveness und Best Practices Du analysierst Websites für die Ableitung von inhaltlichen und technischen Empfehlungen und allgemeinen Maßnahmen für die Optimierung von Kunden Du leitest eigenständig Empfehlung für Conversion und SEO Optimierungen ab Du unterstützt uns bei vielfältigen Business Development Tätigkeiten Qualifikation Du studierst aktuell idealerweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Webflow und bestenfalls bereits mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Erstellung und Betreuung von Webflow Projekten Du interessierst Dich für Website Trends Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in HTML, CSS & JavaScript Du bringst Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Ergebnisverantwortung mit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement zeichnen Deine Arbeit aus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst uns als Werkstudent:in 15-20 Stunden pro Woche neben deinem Studium unterstützen Benefits Interessante und vielfältige Projekte mit namhaften Kunden Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit kurzen und offenen Kommunikationswegen Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeits­zeiten flexibel zu gestalten Aktive Mitarbeit an der Ausarbeitung von innovativen E-Commerce Strategien Perfekte Möglichkeit Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen Innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung in einem jungen und dynamischen Team Attraktive Vergütung und cooles Büro im Herzen Berlins, falls Du ins Büro kommen möchtest V-LAB ONE ist eine Unternehmensberatung mit digitalem Fokus. Statt langen Powerpoints stehen wir für schnelle, sichtbare Erfolge und Hands On Beratung. Wir sind Experten im digitalen Marketing und gemeinsam mit uns hast Du die Chance neue E-Commerce Strategien auszuarbeiten und zu lernen, wie man diese erfolgreich umsetzt. Wir zeigen Dir wie man von der Pike auf erfolgreich Websites gestaltet, optimiert und Best Practices einhält. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du bist die erste Ansprechperson bei allen rechtlichen Fragestellungen und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft bei Intermate Du berätst unsere Teams und das Management pragmatisch und lösungsorientiert in allen Bereichen des Wirtschafts- und Vertragsrechts und hilfst, komplexe rechtliche Challenges verständlich zu machen Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge – insbesondere im Bereich Media/Influencer, Einkauf, Kooperationen u. v. m. Du entwickelst und optimierst unsere internen Prozesse weiter, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und abzusichern Du übernimmst die Kommunikation mit externen Anwält:innen und Stakeholdern und steuerst sämtliche rechtliche Themen – von Datenschutz bis Markenrecht Du kreierst interne Guidelines und entwickelst AI-gestützte Agenten, auf die unsere Teams unkompliziert zurückgreifen können, um Wissen und Best Practices rund um Legal-Themen effizient und smart im Unternehmen zu teilen. Dabei hältst du die Inhalte aktuell und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit voller juristischer Handlungsfähigkeit Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Medien-/Agenturumfeld oder einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutzrecht verfügst über ein gutes unternehmerisches Verständnis Du denkst hands-on, lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich, verlierst aber nie das Team aus dem Blick Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus – schriftlich sowie mündlich Du hast ein Faible für Medien, Influencer und digitale Themen (ein Plus, kein Muss) WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Kaufmann/-frau bei Shopwise bist du in unterschiedliche Online Marketing und e-Commerce Tätigkeiten involviert und kannst deine Skills auf das nächste Level heben. Aufgaben Du lernst eigene Online Marketing Strategien und SEO- / GEO-Audits zu entwickeln Du erlernst die Umsetzung von Off-Page SEO / GEO Maßnahmen Du erlernst den Umgang mit State of the Art KI-Tools Du erlernst die Erstellung von Content Marketing Strategien Du erlernst die Erstellung und Optimierung von Content Du erlernst die Auswertung von Online Marketing Maßnahmen Du unterstützt bei der Konfiguration von Online Shops Qualifikation Du hast Fachabitur oder Abitur mit einer guten Note in Deutsch Du hast großes Interesse für die e-Commerce und Online Marketing Branche Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse und begeisterst dich für das Schreiben von Texten Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt eine hervorragende Strukturfähigkeit und Selbstorganisation Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist kommunikativ Benefits Regelmäßiges Mentoring & Workshops Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung State of the Art Hardware und Software Ein schönes Büro im Berliner Altbau Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind ein Startup im PropTech Sektor und nutzen die Kraft der Digitalisierung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Von der Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien bis hin zu transparenten Kommunikationskanälen und schnellen Problemlösungen – unsere Plattform bietet eine nahtlose und benutzerfreundliche Erfahrung für alle Beteiligten. Deine Mission Du willst in einem Early-Stage-Startup richtig mit anpacken und direkt von erfolgreichen Gründern und Investoren lernen? Dann bist Du hier genau richtig. Übernimm Verantwortung, treibe spannende Projekte voran und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau unserer Sales-Pipeline und bringst unser Immobilien-Startup direkt zu Eigentümer:innen und Investor:innen. Recherche und Identifikation spannender Leads (von WEGs bis hin zu Family Offices). Erstansprache potenzieller Kund:innen via E-Mail, LinkedIn und Telefon – und das mit Impact. Vorbereitung von Pitches, Angebotsunterlagen und Präsentationen für unsere Gründer:innen. Begleitung zu Kundenterminen und Eigentümerversammlungen – live am Verhandlungstisch dabei. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du findest neue Opportunitäten und gibst Input für unsere Go-to-Market-Strategie Qualifikation Du studierst einen Kommunikations-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Begeisterung für Immobilien, Startups & Business Development. Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Warum vivanta? • Möglichkeit, ein PropTech-Startup von Grund auf zu gestalten und echten Impact zu haben • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren - steile Lernkurve garantiert • Profitiere vom erstklassigen Netzwerk unseres Inkubators, bestehend aus Gründern, Investoren und Industrieexperten • Kontinuierliche Weiterentwicklung und kostenlose Business Coachings • Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Aufstiegschancen • Flexibles Arbeitsmodell – arbeite wie und wann du möchtest Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow