Jobs in Berlin

Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Health-Tech-Unternehmens als Junior Growth Data Analyst (m/w/d) Pflegecampus ist Marktführer für digitale Fortbildungs- und Qualitätsmanagementlösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Über 10.000 Einrichtungen arbeiten bereits mit unserer Plattform, mehr als 350.000 Menschen lernen regelmäßig damit. Bei Pflegecampus geht es um mehr als Reichweite und Klickzahlen. Wir schaffen Wachstum mit Substanz – datengetrieben, messbar und mit echtem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Dafür suchen wir einen Junior Growth Data Analyst (m/w/d), der unsere Marketing-, Produkt- und Nutzungsdaten strukturiert analysiert und daraus konkrete Verbesserungen ableitet – und gemeinsam mit unserem Content-Team wirkungsstarke Kampagnen entwickelt. Aufgaben Marketing & Funnel Analytics Aufbau und Weiterentwicklung unseres Webtrackings Analyse unseres Marketing- und Conversion-Funnels Attribution von Leads und Kunden auf Marketingkanäle Identifikation von Wachstumspotenzialen im Website-Funnel Product Analytics Einführung von Event Tracking innerhalb unserer Software Analyse der Nutzung unserer Features Unterstützung des Produktteams mit datenbasierten Insights Conversion & Growth Analyse von Landingpages und Nutzerverhalten Entwicklung von Hypothesen zur Verbesserung der Conversion Unterstützung bei Experimenten und A/B Tests Performance Marketing Analyse und Optimierung unserer SEA-Kampagnen Zusammenarbeit mit unserer bestehenden Agentur Perspektivisch eigenständige Steuerung unserer Google Ads-Kampagnen Reporting & Datenstruktur Aufbau zentraler Dashboards für Marketing und Produkt Definition und Monitoring wichtiger KPIs Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Unternehmen Qualifikation Erfahrung im Bereich Marketing Analytics, Growth Analytics oder Data Analysis Sehr gute analytische Fähigkeiten Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (z.B. GA4, Amplitude, Posthog o.ä.) Erfahrung mit Datenanalyse (z.B. SQL, Python oder ähnliche Tools) Verständnis für digitale Marketingkanäle (SEO, SEA, Conversion Funnels) Interesse an datengetriebenem Produkt- und Unternehmenswachstum Benefits Ein etabliertes und profitables HealthTech-SaaS-Unternehmen mit über 10.000 Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen Marketing mit echter Wirkung: große Datenbasis, messbare Funnels und Entscheidungen auf Basis realer KPIs Verantwortung von Anfang an – mit direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Sales und Content Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen Remote-Option oder hybrides Arbeiten – so, wie es zu dir und deinem Alltag passt Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Immobilienbranche – klingt trocken? Das genaue Gegenteil ist der Fall! Schließlich sind Immobilien Teil der Gesellschaft. Sie zeigen, wie wir leben, arbeiten und denken. Das bedeutet, dass sie eine wichtige Rolle bei Themen wie ökologischer Nachhaltigkeit, aber auch in der Politik bei Wohneigentum und Mieten sowie der Stadtentwicklung spielen. Kurz: Wir müssen Immobilien neu denken. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Transformation aktiv mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren. Wenn das interessant für dich klingt, dann bewirb dich beim Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften! Zu unseren Kunden zählen Verbände sowie Unternehmen unterschiedlichster Größen: Wir begleiten Start-ups aktiv bei ihrer Markenbildung, Mittelständler bei ihren Expansionsplänen sowie auch global aktive Konzerne. Wir suchen für unser Grafikteam ab sofort am Standort Berlin: Grafik Designer:in / Motion Designer:in (m/w/d) Aufgaben Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die gestalterische Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content (Postings, Stories, Reels, Ads) und Videos für unsere Kunden Du übernimmst sowohl die Konzeption als auch den Schnitt und die Animation von kurzen Videos für alle Online-Kanäle z.B kurze Trailer, Logo-Animationen und Podcasts Erstellung von Grafikdesigns und Animationen für verschiedene Projekte (Social Media, Events, Web-Content, Präsentationen) Auch die Postproduktion von Rohmaterial aus Drehs von Events und Eigenproduktionen gehört zu deinen Aufgaben. Du erstellst und optimierst Content – mithilfe verschiedener KI-Tools. Erstellung von / Arbeiten mit Corporate Design Manuals und unterschiedlichen Design-Vorgaben Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Social Media Management und Content-Team zur Erstellung kreativer und reichenweitenstarker Inhalte zusammen Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Gestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Contenterstellung für Social Media, gerne im Agenturumfeld Du bringst sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) sowie Erfahrung mit Tools für Videobearbeitung und Animation mit. Gute Kenntnisse in PowerPoint sind ebenfalls ein Plus Du hast bereits Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools in Design-Prozessen gesammelt (Automatisierung, Content-Erstellung) und bist fit im Prompting für diese Prozesse. Eigenständige, detailorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, wie bspw. Werkstudierenden oder Praktikant:innen mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Du bist souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bist erfahren im Umgang mit Kunden Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance Regelmäßige Teamevents mit Funfactor Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Externe und interne Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast du die Möglichkeit auch Mobil zu arbeiten Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Bewirb Dich gerne direkt über unser Bewerbermangementsystem JOIN: https://join.com/companies/pb3c/13746163?utmmedium=socialsharing&utmsource=copylink Für weitere Informationen steht Dir Sandra Exner gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

D3Companion is an early-stage startup developing AI-powered tools for the Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry, aiming to reshape how we design, build, and interact with the built environment. Role Description We are seeking a motivated 3D Web Developer for a part-time role (20 hours/week) based in Berlin, Germany. Eligibility This is a Working Student (Werkstudent) position. To be considered, you must be currently enrolled as a student (BSc/MSc) at a university in Berlin or Brandenburg. Applications that do not meet this criteria cannot be considered. Tasks What you will do: Collaborate with the team to expand our web-based 3D editor, adding interactive visual features Build reusable components in TypeScript and React, using Three.js (React-Three-Fiber) Collaborate with engineers and designers to craft intuitive editing/transformation tools Write clean, maintainable code and help improve the editor's performance Explore new ideas and technologies to enhance product usability Requirements Required Skills: Proficient in React and TypeScript/JavaScript Hands-on experience with Three.js, React-Three-Fiber, or other 3D tools (Unity, Unreal, Blender, OpenGL) Strong problem-solving and debugging skills Fluent in English (written and spoken) Nice to Have Experience with RESTful APIs, relational databases, or state management (Zustand/Redux) Familiarity with a React UI library (MUI, Chakra UI, or similar) Background in CAD tools (Rhino, AutoCAD), UI/UX, or game development German language skills How to Apply: Please include: Your CV A link to any 3D project you've built (GitHub, CodeSandbox, live demo..) Applications without a 3D portfolio or relevant samples will not be reviewed. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Rulemapping Group mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren! Aufgaben Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Funnel– von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Du arbeitest eng mit dem People Department, den zuständigen VPs sowie der Geschäftsführung zusammen und übersetzt Hiring-Bedarfe in konkrete Suchstrategien. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess eigenständig über Personio und Join. Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du betreibst aktives Sourcing über LinkedIn Recruiter, wo nötig, und weitere relevante Kanäle, um gezielt passende Kandidat:innen anzusprechen. Du baust nachhaltige Talent-Pipelines für unterschiedliche Departments auf – von Engineering über Produkt bis Sales und Customer Delivery. Du planst und nutzt Budgets für Paid Ads zur gezielten Reichweitensteigerung. Du führst strukturierte Erstgespräche und stellst eine professionelle, wertschätzende Candidate Journey sicher. Du koordinierst Feedbackschleifen zwischen Hiring Managern und Kandidat:innen und hältst Prozesse effizient, verbindlich und transparent. Du sorgst dafür, dass wir unsere ambitionierten Wachstumsziele mit den richtigen Persönlichkeiten erreichen. Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Startup- oder Scale-up-Umfeld. Du bist es gewohnt, bereichsübergreifend zu rekrutieren (Engineering, Produkt, Sales, Legal Engineering, Customer Delivery u. a.). Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit klarem Ownership-Mindset. Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing, insbesondere über LinkedInRecruiter. Du kennst gängige Bewerbermanagementsysteme (z. B. Personio) und Jobplattformen (z. B.Join). Du verfügst über Erfahrung im SaaS-Umfeld – Erfahrung im Legal-Tech-Bereich ist ein zusätzliches Plus. Du verstehst, wie man Stellenanzeigen zielgruppengerecht formuliert und qualitativ hochwertige Bewerbungen generiert. Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Persönlichkeiten, Leistungsbereitschaft und kulturelle Passung mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift. Du bist bereit, regelmäßig im Berliner Office präsent zu sein und eng mit dem Team vor Ort zu arbeiten. Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen UX-Designer (Senior) mit klarem Fokus auf konzeptionellem und analytischem Denken. Du planst und führst User Research eigenständig durch, berätst unsere Kunden sicher und auf Augenhöhe und übersetzt Nutzererkenntnisse in belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig treibst du aktiv die Automatisierung unserer Design- und Research-Pipeline mit AI voran. Wenn du über einzelne Methoden hinaus denkst, Zusammenhänge zwischen Nutzerbedürfnissen, Daten und Produktstrategie erkennst und gern in einem Umfeld arbeitest, das evidenzorientiert, pragmatisch und AI-unterstützt arbeitet, dann passt du ausgezeichnet zu uns. Aufgaben Planung und Durchführung von User Research entlang unseres Hybrid Intelligence Product Loops, von der Diagnose bis zur Validierung Verdichtung von Nutzererkenntnissen zu entscheidungsreifen Grundlagen für Product Owner und Produktteams Beratung unserer Kunden: Du machst Annahmen sichtbar, ordnest Erkenntnisse ein und gibst klare Empfehlungen Verantwortung für den Ausbau und die Automatisierung unserer Design- und Research-Pipeline mit AI-Tools Übersetzung von Research-Ergebnissen in UX-Konzepte, Flows und testbare Prototypen Enge Zusammenarbeit mit Product, Strategy und Development, von der Hypothese bis zur Übergabe Aktive Rolle im Qualitätsanspruch: Du sorgst dafür, dass Produktentscheidungen auf Belegen beruhen, nicht auf Annahmen Qualifikation 4–7 Jahre Erfahrung im UX-Design und User Research für digitale Produkte (Web, SaaS, Dashboards, Apps) Fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Research-Methoden (Interviews, Usability Tests, Surveys) Starkes konzeptionelles und analytisches Denken: Du erkennst Muster in Nutzerdaten, strukturierst Erkenntnisse und leitest nachvollziehbare Empfehlungen ab Starker Kunden-Fokus und sehr gute Beratungskompetenz, du kannst Erkenntnisse verständlich vermitteln und Entscheidungen gemeinsam mit Stakeholdern herbeiführen Erfahrung mit gängigen AI-Tools und die Fähigkeit, diese gezielt in Research- und Design-Workflows einzusetzen, inklusive Erfahrung mit MCPs Verantwortungsbereitschaft, unsere Design- und Research-Pipeline mit AI weiterzuentwickeln und zu automatisieren Sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research- und Prototyping-Tools Routine in kollaborativer Arbeit mit einem Produktteam Du bist in der Lage, deine eigene Arbeit eigenständig zu strukturieren Fließendes Deutsch und Englisch sind ein Muss Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, fachlich und methodisch zu wachsen Bonuspunkte gibt's für: Erfahrung mit Designsystemen, Accessibility, Tracking/Analytics oder Super Mario Kart Benefits 62.000–66.000 € Jahresgehalt (Brutto) 3-Tage-Onsite-Policy, flexibles Arbeiten und Option auf Workation Kleines, erfahrenes Produktteam, du lernst von den Besten Mitarbeitervorteile inkl. ÖPNV-Ticket und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Regelmäßige Team-Events 28 Tage Urlaub Tållbeard hilft Product Ownern und Produktteams, bessere Produktentscheidungen zu treffen. Wir machen Potenziale sowie Hürden sichtbar und eröffnen neue Möglichkeiten für langfristig erfolgreiche Produkte. Dafür nutzen wir unseren Hybrid-Intelligence-Prozess: AI-gestützt, wo es Analyse und Verdichtung beschleunigt. Die strategische Verantwortung bleibt beim Menschen. Wir denken strategisch, arbeiten pragmatisch und verbinden UX Research, Product Design und Product Strategy entlang eines klaren Product Loops. Unser Team arbeitet kollaborativ, iterativ und nach dem Prinzip Lean Evidence: das Minimum an Belegen, das notwendig ist, um Entscheidungen belastbar zu machen. Wir glauben an ein Umfeld, in dem Menschen neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen auf Evidenz beruhen statt auf Annahmen. Wenn du Research als Entscheidungsgrundlage verstehst und AI als Werkzeug nutzt, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Klingt nach dir? Dann schick uns dein Portfolio 🦄 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet: Das sind deine Aufgaben Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen. Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften. Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch. Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention. Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz. Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern. Das solltest du mitbringen Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch). Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt. Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willst du mit deinem Code wirklich etwas bewirken? Dann bist du bei Pflegecampus genau richtig. Wir entwickeln keine beliebigen Anwendungen – wir bauen die führende Plattform für das Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 900 Schulungsvideos in Kinoqualität, interaktiven Live Webinaren und unserer innovativen SaaS-Lösung treiben wir die Digitalisierung der Branche aktiv voran. Mehr als 10.000 Einrichtungen vertrauen bereits auf uns – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir einen hands-on IT & Security Engineer (m/w/d), der Spaß daran hat, Systeme zu verbessern, Strukturen aufzubauen und dafür zu sorgen, dass Security im Alltag gut funktioniert. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen IT- und Security-Grundlagen – indem du Strukturen aufbaust, Standards etablierst und dafür sorgst, dass Sicherheitsmaßnahmen im Alltag zuverlässig funktionieren. Diese Rolle ist stark hands-on: Du setzt Dinge um, verbesserst bestehende Setups und betreibst zentrale Systeme im Alltag. Es geht nicht darum, umfangreiche Strategie- oder Policy-Dokumente zu schreiben, sondern darum, dass Security in der Praxis funktioniert. Du arbeitest dabei eng mit unserem Engineering- und Product-Team sowie der Geschäftsführung zusammen. Deine Aufgaben in den ersten 6 Monaten Du startest mit unseren wichtigsten Security-Grundlagen und arbeitest eng mit Engineering und Management zusammen, um schnell Verbesserungen umzusetzen. Typische Themenbereiche Endpoint- und Device-Security – Aufbau eines konsistenten und gemanagten Standards für alle Unternehmensgeräte Authentication und Access Control – Weiterentwicklung von Identity- und Zugriffsmanagement über unsere Systeme hinweg Resilienz und Wiederherstellbarkeit – Überprüfung und Verbesserung der Absicherung und Wiederherstellbarkeit zentraler Systeme und Backups Security Awareness – Durchführung erster interner Security-Sessions und Aufbau eines kontinuierlichen Awareness-Ansatzes Incident Readiness – Verbesserung unseres Incident-Response-Prozesses und grundlegender Abläufe für den Umgang mit Sicherheitsvorfällen Weitere Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb von Device Management, Identity und Access Control im Unternehmen Verantwortung für den IT-seitigen Teil des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Aufbau und Pflege pragmatischer IT- und Security-Standards, passend zu unserem Unternehmenskontext Unterstützung bei der Integration grundlegender Security-Praktiken in Entwicklungs- und Produktprozesse Aufbau und Förderung einer positiven und praxisnahen Security-Kultur – Security als Enabler, nicht als Blocker Pflege einer schlanken und pragmatischen Security-Dokumentation und grundlegender Richtlinien, wo sinnvoll Qualifikation Erfahrung im Bereich IT-Administration, IT Security oder Security Engineering Erfahrung in einem modernen SaaS- oder Technologieumfeld praktische Erfahrung mit Workplace- und Security-Tools (z.B. Device Management, Identity Management, Endpoint Security) strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Freude daran, Dinge hands-on umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern Fähigkeit, effektiv mit Engineering- und Produktteams zusammenzuarbeiten Fähigkeit, Security Best Practices pragmatisch umzusetzen Wichtig ist uns vor allem, dass du praktische Erfahrung mitbringst und Security im Alltag tatsächlich verbesserst. Benefits Kreatives Team mit Haltung: Wir feiern Ideen, nicht Hierarchien Modernes Tech-Unternehmen: Kurze Wege, flexible Prozesse und viel Gestaltungsspielraum Top-Lage am Rosenthaler Platz: Zentral, gut angebunden & sehr gute Stimmung Weiterentwicklung pur: technisch, persönlich und AI-getrieben Projekte mit echtem Mehrwert, die täglich den Gesundheits- und Sozialsektor beeinflussen Klingt nach dir? 🚀 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die unabhängige Stimme der Verbraucher in Deutschland – stark in Haltung, klar in Wirkung und konsequent im Einsatz für Transparenz, Fairness und Aufklärung. Wir setzen uns für eine moderne, gerechte und zukunftsfähige Verbraucherlandschaft ein – mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken. Als gestaltende Kraft im deutschen Verbraucherschutz entwickeln wir Strukturen, schaffen Vertrauen und fördern nachhaltige Veränderung im Sinne des Gemeinwohls. Unsere Kommunikation vereint strategische Klarheit mit gesellschaftlicher Verantwortung und verleiht verbraucherrelevanten Themen Gewicht in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik. Wer Teil unseres Teams wird, stärkt die Stimme der Verbraucher und gestaltet die Zukunft des Verbraucherschutzes aktiv mit. Als Content Creator (m/w/d) trägst Du dazu bei, die Position der Bundesverbraucherhilfe e.V. zu stärken, Botschaften sichtbar zu machen und unsere Mission mit Leben zu füllen – für Verbraucher, Gesellschaft und Zukunft. Wichtig: Diese Position ist ehrenamtlich (im Rahmen Deiner zeitlichen Verfügbarkeit) und nicht sozialversicherungspflichtig. Sie bietet Dir die Möglichkeit, als Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und die Kommunikationsarchitektur einer Organisation mit bundesweiter Bedeutung aktiv mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung und Produktion authentischer Social Media Inhalte aus dem Alltag mit Bezug zu Verbraucherfragen und Lebensrealitäten. Konzeption und Umsetzung von Video- und Kurzformaten zur emotionalen und inhaltlichen Ansprache der Zielgruppe Verbraucher. Darstellung verbraucherrelevanter Themen in verständlicher, nahbarer und identifikationsstiftender Weise. Eigenständige Aufnahme, Schnitt und Veröffentlichungsvorbereitung von Content gemäß Marken- und Redaktionsleitlinien. Regelmäßige Erstellung von Content-Formaten zur nachhaltigen Reichweiten- und Community-Entwicklung. Enge Abstimmung mit dem Marketingteam zur Einhaltung der strategischen Positionierung und Tonalität der Bundesverbraucherhilfe. Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer glaubwürdigen, verbrauchernahen Social-Media-Präsenz. Qualifikation Erfahrungen in der eigenständigen Produktion und Bearbeitung von Social Media Content. Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium oder eingeschriebene/r Studentin im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbares. Authentisches Auftreten, Gespür für Trends und Verständnis für die Lebensrealität von Verbrauchern. Kreativität kombiniert mit strukturiertem Arbeiten und redaktioneller Sorgfalt. Sicherer Umgang mit gängigen Video- und Schnittprogrammen. Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur regelmäßigen Content-Produktion. Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten. Benefits Die Chance, aktiv an einer neuen verbrauchernahen Content-Strategie mitzuwirken Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit durch die Arbeit im Namen einer anerkannten Verbraucherorganisation Teil eines stark wachsenden, kreativen Teams mit klarer strategischer Ausrichtung Flexible Einsatzzeiten sowie Stundenumfang, Remote Arbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein Ehrenamt, das nicht nur Reichweite erzeugt, sondern echten Mehrwert für Verbraucherinnen schafft Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt der Bundesverbraucherhilfe e.V. professionell mitzugestalten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Deinem Teamlead und Kolleg*innen aller Fachbereiche Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis/ Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird Wenn Du Kommunikation als Schlüssel zu Veränderung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Im Ehrenamt steckt die Kraft, Dinge zu bewegen – und Du entscheidest, in welche Richtung. Bringe Deine Energie, Deine Ideen und Deine Leidenschaft für Kommunikation ein. Gemeinsam gestalten wir Wirkung. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Berlin. Aufgaben Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung. Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz. Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe. Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen. Qualifikation Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive. Benefits Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah. Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen. Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt. Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium. Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg). Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene. Aufgaben Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge. Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein. Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei. Qualifikation Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus. Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog. Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung. Benefits Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten. Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MOTOR Ai. Ein Name, eine Mission: wir werden autonomes Fahren in Deutschland verfügbar machen. Mit der von uns entwickelten KI sind wir auf dem Weg, ein zertifizierbares Level-4-Autonomiesystem Europas auf die Straße zu bringen. Seit 2017 arbeitet unser Team aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand daran, dies zu bewerkstelligen. Die Zukunft der Mobilität lässt sich nicht aufhalten: unsere Mission ist es, diese Zukunft mitzugestalten. Für unser External Affairs-Team suchen wir einen Senior PR Manager (m/w/d), der die externe Kommunikation vorantreibt. Vorrangig geht es hierbei um die Entwicklung einer integrierten Kommunikationsstrategie, die unsere technologische Führungsrolle sichtbar macht - national wie international. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen PR- und Kommunikationsstrategie mit klarer Positionierung im Bereich autonomes Fahren und KI Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Medien, Tech-Journalisten, Branchenvertretern und Multiplikatoren Positionierung von MOTOR Ai als Innovationsführer durch gezieltes Storytelling, Agenda Setting und Thought-Leadership-Formate Verfassen von anspruchsvollen Pressemitteilungen, Hintergrundpapieren, Interviews, Gastbeiträgen und Executive-Kommunikation Strategische Platzierung unserer Themen in Leitmedien, Tech- und Automotive- Publikationen, Podcasts und Branchenformaten Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationskampagnen Unterstützung und strategische Vorbereitung von Krisenkommunikation Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Tech und Business Development Weiterentwicklung unserer Marken- und Reputationsstrategie Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein Diplom, bevorzugt im gesuchten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Automotive-, Mobility- oder idealerweise Autonomous-Driving-Umfeld Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung strategischer Kommunikationskonzepte Souveräne Sprecherpersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Technologien präzise und adressatengerecht zu vermitteln Belastbares Netzwerk in Medien, Tech-Szene, Automotive und Wirtschaft Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Deep-Tech-Produkten und regulatorisch sensiblen Themen Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungskraft Schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Stärke und ausgeprägtes Gespür für Timing und Narrative Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion auf Top-Management-Level Progressives Mindset: neugierig, ambitioniert, technologieoffen und zukunftsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+), stilsicher in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten – mit Raum für die Realität des Lebens (Elternschaft, Pflegeverantwortung, Ehrenamt etc.) Weil dein Feedback zählt: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deiner Führungskraft Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind Hundefreundliches Büro – dein vierbeiniger Kollege ist herzlich willkommen Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in Wedding mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Spitzentechnologie & echter Impact – gestalte mit uns die Zukunft des autonomen Fahrens mit sinnstiftender Arbeit Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits Warum MOTOR Ai? Weil wir an eine sichere, erklärbare und verantwortungsvolle Mobilitätszukunft glauben Weil wir Technologie nicht nur entwickeln, sondern zertifizierbar machen Und weil wir ein internationales, ambitioniertes Team sind, das gemeinsam Großes erreichen will In unseren neuen Räumlichkeiten setzen wir bewusst auf persönliche Zusammenarbeit und echten Austausch. Deshalb sind wir keine Full-Remote-Company Du willst die Kommunikationsstrategie eines der spannendsten Deep-Tech-Unternehmen im Mobilitätsbereich prägen? Dann bewirb dich bei MOTOR Ai und sei aktiver Teil einer sicheren und erklärbaren Mobilitätszukunft. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mach mit uns die Welt leiser. Wir sind ABSORA – ein Deep-GreenTech-Startup in Berlin, das mit seinen Technologien die Spielregeln für Lärm- und Vibrationsbekämpfung neu schreibt. Unser Material HSA3 ist kein Zukunftsversprechen – es ist eine Revolution für Leichtbau, Akustik und Filtration: leicht, superstark und akustisch genial, denn es absorbiert Luftschall und Vibrationen. Außerdem ist es günstig in der Herstellung und extrem umweltfreundlich. Damit schützen wir Gesundheit, Umwelt und Nerven. Das macht es zum idealen Material, um die Industrie weltweit zu stärken und nachhaltiger zu machen. Für den Aufbau unserer Produktion suchen wir jemanden, der Dinge wirklich bauen will – und nicht nur darüber redet. Genau hier kommst du ins Spiel. Aufgaben Deine Mission Du bist das Herzstück unserer Werkstatt. In direkter Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung bringst du unsere Technologie vom Papier in die Realität. Konkret heißt das: Prototypenbau & Kleinserien: Du fertigst Bauteile aus Aluminium- und Edelstahlblechen und erweckst unsere HSA3-Anwendungen zum Leben. Präzise Metallbearbeitung: Du bohrst, schneidest, richtest und montierst Metallteile mit höchster Sorgfalt und handwerklichem Geschick. Entwicklungs-Support: Du unterstützt beim Musterbau und hilfst uns dabei, unsere Produkte durch praktisches Feedback stetig zu verbessern. Logistik & Qualität: Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Verpackung der Bauteile und sorgst dafür, dass sie sicher bei unseren Kunden oder im Testlabor ankommen. Aufbauhilfe: Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Organisation unserer Werkstattstruktur mit – hier ist deine Erfahrung gefragt! Einsatz vor Ort: Gelegentliche Auslieferungen und die Unterstützung bei Tests direkt beim Kunden oder in Laboren gehören für dich dazu. Qualifikation Was du mitbringen solltest Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation). Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Metall- oder Blechverarbeitung gesammelt und arbeitest sauber und strukturiert. Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für gelegentliche Fahrten/Reisen zu Kunden oder Partnern. Hands-on-Mentalität: Wir sind kein Konzern. Du hast Lust anzupacken, Dinge auszuprobieren und Verantwortung für deine Werkstücke zu übernehmen. Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch, um dich eng mit dem Team abzustimmen. Pluspunkte: Wenn du bereits Erfahrung mit CNC-Maschinen, technischem Zeichnen (z. B. SolidWorks) oder dem speziellen Prototypenbau hast, ist das ein riesiger Vorteil – aber kein Muss. Benefits Was dich bei uns erwartet Echte Produkte: Bei uns arbeitest du an Innovationen zum Anfassen statt am anonymen Serienband. Pioniergeist: Die seltene Chance, beim Aufbau einer komplett neuen Produktion von Anfang an dabei zu sein. Kurze Wege: Ein kleines, schnelles Team, direkte Zusammenarbeit mit der Entwicklung und null Konzernbürokratie. Sinnstiftende Arbeit: Eine Erfindung, die deutsche Ingenieurskunst widerspiegelt und echte gesellschaftliche Wirkung erzielt. Kultur: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und eine offene Teamkultur, in der deine Meinung zählt. Du willst nicht nur Werkstücke verwalten, sondern in der Werkstatt die Zukunft mitgestalten? Dann komm zu ABSORA! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns: Willkommen bei Terra One, einem aufregenden und schnell wachsenden Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb großer Batteriespeichersysteme in Deutschland spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit treibt unser Unternehmen den Ausbau der erneuerbaren Energieinfrastruktur voran, um einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Klimaneutralität zu leisten. Unsere Mission: Bei Terra One beschleunigen wir den Ausbau der erneuerbaren Energieinfrastruktur durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen. Unser anfänglicher Schwerpunkt liegt auf Batteriespeichern, einem entscheidenden Bestandteil für den Aufbau eines flexiblen und umweltfreundlichen Stromnetzes. Indem wir Energie bereitstellen, wenn sie am dringendsten benötigt wird, tragen wir dazu bei, die Zuverlässigkeit und Effizienz des Stromnetzes zu verbessern und gleichzeitig CO2-Emissionen zu reduzieren. Ebenso wichtig für unsere Mission ist unser KI-basierter Energiehandel im europäischen Markt, der Hand in Hand mit unseren Batteriespeicherlösungen arbeitet. Unser Team: Das Corporate-Finance-Team ist verantwortlich für die Kapitalstrukturierung und Transaktionsabwicklung im gesamten Batteriespeicherportfolio von Terra One. Der Aufgabenbereich umfasst Projektfinanzierungen (vorrangige Kredite, Mezzanine), HoldCo-Finanzierungen, M&A sowie die Unternehmensliquidität. Wir arbeiten end-to-end mit den Bereichen Entwicklung, Technik, Handel/Optimierung und Recht zusammen, um Projekte in bankfähige Assets zu überführen, skalierbare Finanzierungsplattformen zu strukturieren und strategische Akquisitionen zu unterstützen. Karrieremöglichkeit: Wir erweitern unsere Corporate-Finance-Kapazitäten, um eine wachsende Pipeline zu unterstützen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen M&A Manager – Projektakquisitionen (m/w/d), der sich auf den Kauf von Projektrechten für netzgekoppelte Batteriespeicher in Deutschland und ausgewählten EU-Märkten konzentriert. Die Person wird Share- und Asset-Deals über verschiedene Reifestadien hinweg abwickeln (frühe Entwicklung, Pre-RTB, RTB), bereichsübergreifende Due-Diligence-Prüfungen durchführen (Netz, Genehmigung/Grundstück, Umwelt, Technik) und abschließende Dokumente verhandeln. Wenn Sie bereit sind, unser Team zu verstärken und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten. Ihre Aufgaben: Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Akquisitionen von Projektrechten; Pflege einer stufenorientierten, wahrscheinlichkeitsgewichteten Pipeline Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern (Entwickler, IPPs, Broker, Finanzberater), um exklusive Opportunitäten zu erschließen und die Abwicklung zu beschleunigen Bewertung von Projekten mithilfe von Transaktionsmodellen und dokumentierten Annahmen Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Erstellung von IC-Materialien und Empfehlungen, Briefing der Geschäftsführung, Abstimmung mit anderen Teams und Steuerung externer Berater Leitung der Due Diligence in den Bereichen Netz, Genehmigung/Grundstück, technisches Konzept, Umwelt und rechtliche Titel Verhandlung von LOIs/Term Sheets, SPAs/Asset Deals, Entwicklungs- und Co-Entwicklungs-/Rahmenverträgen; Management von Bedingungen und Abschlüssen Standardisierung von DD-Checklisten, Modellstrukturen, Vorlagen und Dashboards Was wir von Ihnen erwarten: Begeisterung für den Fortschritt in einem schnell wachsenden Startup-Unternehmen Starke und respektvolle Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten Hohe intellektuelle Neugier und Ausdauer kombiniert mit einem unternehmerischen Denken Analytische Strenge gepaart mit Pragmatismus Hohe Motivation, Fähigkeit in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld zu arbeiten, gut organisiert und selbstständig Hohes Maß an Integrität, ethischen Standards und gutem Urteilsvermögen Qualifikationen: 5–8+ Jahre Erfahrung im Bereich Projekt-M&A / Akquisitionen in der Energie- oder Infrastrukturbranche (Entwickler/IPP, Fonds, Versorgungsunternehmen, Beratung) Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Abschluss von Rechte-/SPV-/Plattformdeals für Erzeugung oder Speicher Professionelles Deutsch (C1/C2), fließend Englisch Vertrautheit mit deutschem Recht und Gesellschaftsrecht (inkl. Asset-/Share-Deals, Notariatspraxis, Grundstücks-/Genehmigungswege, ÜNB-/VNB-Prozesse) Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Projektfinanzierungsmodellierung, Szenarien, Sensitivitäten) und PowerPoint-Kenntnisse Kenntnisse über Batteriespeicherspezifika (Erlösströme, technische Merkmale usw.) sind ein starkes Plus Vorteile: Verantwortung und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen Modernes Büro mit Dachterrasse und hauseigenem Koch Snacks & Getränke kostenlos Ein junges, internationales und ambitioniertes Team Wettbewerbsfähiges Gehalt Möglichkeit zur Fernarbeit Diversität & Inklusion: Bei Terra One schätzen wir Vielfalt und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation fördern. Wir sind bestrebt, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne, unabhängig von Geschlecht, Ethnizität, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität und Orientierung oder Fähigkeit, aufblühen kann. Wir bekennen uns zu einer offenen Unternehmenskultur, die von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle zugänglich und inklusiv ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Um sich besser auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und Terra One besser kennenzulernen, empfehlen wir Ihnen, unser Ethos und unseren Master Plan zu lesen: https://www.terra.one/whitepaper/ethos https://www.terra.one/whitepaper/master-plan Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Digitalagentur und ein Labor für webbasierte Geschäftsideen seit 2001. Mit einem schlagkräftigen Team erschaffen wir attraktive und umfassende Digitallösungen für unsere Kunden und auch für uns selbst. Vielleicht kennst Du uns auch als den Anbieter der ke_search, die wir stetig weiterentwickeln. Zu Verstärkung unseres TYPO3-Teams suchen wir Dich! Aufgaben Technische Gesamtverantwortung Architekturplanung und technische Strategie für TYPO3-Projekte Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices Auswahl und Bewertung von Extensions, Integrationen und Technologien Teamführung Fachliche Leitung und Mentoring des TYPO3-Entwicklerteams Durchführung von Code Reviews und technische Unterstützung im Alltag Förderung einer effizienten, agilen und qualitätsorientierten Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX und Stakeholdern Technische Projektbegleitung Unterstützung bei Konzeption und Aufwandsschätzung Identifikation und Bewertung technischer Risiken Sicherstellung reibungsloser Deployments und Releases Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung (Extbase/Fluid) Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript Erfahrung mit Git, CI/CD, Datenbanken und Web-Security Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits mehr Gehalt, als Du bisher verdienst Remote arbeiten oder Office Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung Freie Auswahl Deiner Hardware zum Start bei uns Start der Arbeitszeit flexibel zwischen 8 und 10 Uhr Möglichkeit der Weiterentwicklung in neue Technologien Mentor, der Dich beim Einstieg unterstützt Kein Dresscode ÖPNV-Ticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club Diese Position kann nur mit fließenden Deutschkenntnissen ausgefüllt werden. Der Wohnsitz muss in Deutschland sein. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We previously co-founded and scaled Viafintech (Barzahlen) to more than 100 employees, building one of Germany’s leading FinTech companies with operations across 17 markets in Europe and the US. In 2021, Viafintech was acquired by the NYSE-listed Paysafe Group in a three-digit million-euro transaction. Finperks is our next venture. Founded in summer 2025, Finperks is building a unified infrastructure for prepaid products, including gift cards (e.g. Apple, Amazon, Google), airtime, and eCash, accessible through a single API. Our goal is to simplify a fragmented prepaid value chain and enable businesses to integrate and distribute prepaid products more efficiently. Within the first months, we have onboarded 700+ brands and already built a solid customer base. The prepaid market is substantial, with annual volumes of approximately €600bn today, expected to grow significantly to €1.800bn by 2028. By reducing the number of intermediaries and connecting brands more directly with clients, Finperks aims to improve efficiency and global reach. While prepaid products are currently concentrated in developed markets, we see long-term potential for broader global adoption, including emerging markets. We are a highly growing company with a current team of 8 people based in Berlin-Charlottenburg, combining experienced team members from our previous company with new hires. We value ownership, collaboration, and a pragmatic, low-ego working style. Join us early and help build a sustainable, global prepaid infrastructure. Tasks As a Business Development Manager, you work closely with Founder Sebastian Seifert to identify, develop, and scale strategic, high-impact partnerships across industries such as Banks & Fintechs, Retailers, HR & Payroll providers, Crypto providers, and consumer brands. Your role focuses on building a small number of highly relevant enterprise partnerships with significant long-term impact. Moreover, as a Business Development Manger France, you will have a special focus on the French market and French speaking clients. Your key responsibilities include: Owning the end-to-end business development process from initial outreach and relationship building to product demos, negotiations, and closing. Acquiring a limited number of highly strategic enterprise partners (approximately 5–6 per year), prioritizing quality and long-term value over high-volume customer acquisition. Managing complex B2B sales cycles of up to 6 months, involving multiple stakeholders and decision-makers on the partner side. Proactively identifying and engaging partners with the potential to generate €10M+ in annual voucher turnover per partnership. Developing tailored partnership and value propositions aligned with industry specifics, partner needs, and decision-making structures. Driving commercial discussions and deal structuring in close collaboration with the founder and internal stakeholders. Representing Finperks in partner meetings, industry events, and on-site visits across Europe, with regular travel (approximately 2–3 trips per month). Building and maintaining a focused, high-quality partnership pipeline, ensuring clear prioritization, transparency, and realistic forecasting. Continuously gathering market and partner insights to refine Finperks’ partnership strategy and growth roadmap. Requirements Must-haves: A structured and disciplined working approach, with the ability to prioritize, plan, and manage complex sales processes over extended periods of time. A hungry, ambitious, and goal-driven mindset, motivated by building meaningful partnerships and closing high-impact deals. High frustration tolerance and resilience, with the persistence to continue engaging prospects despite multiple rejections and long sales cycles. Genuine passion for working with people, building trust, and winning partners over through strong interpersonal skills. Clear willingness to personally execute operative, hands-on sales work, including outreach, follow-ups, demos, and negotiations. Strong commercial and negotiation skills, with the ability to structure and close partnership agreements with significant revenue impact. Ability to work closely with founders or senior leadership, acting as a trusted sparring partner in strategic and commercial discussions. Excellent communication and presentation skills in English, suitable for interactions with C-level and senior stakeholders. Willingness and flexibility to travel within Europe approximately 2–3 times per month. High level of ownership, self-organization, and accountability, with comfort operating in an early-stage startup environment. Ability to conduct business professionally in French and English. Nice-to-haves: Several years of experience in management or strategy consulting, ideally with exposure to commercial strategy, go-to-market, or partnership-driven business models. Several years of experience in B2B business development, partnerships, or enterprise sales, ideally in a startup, scale-up, fintech, SaaS, or platform environment. Demonstrated ability to manage long and complex B2B sales cycles (up to 6 months) involving multiple stakeholders and decision-makers. Experience working with high-value, low-volume deals, focusing on a small number of strategic customers rather than high-frequency transactional sales. German language skills are a plus but not required. Benefits Work directly with the founder to build and scale Finperks’ most important strategic partnerships. Own a small number of high-impact enterprise partnerships with significant strategic and revenue relevance. Play a key role in shaping Finperks’ partnership and go-to-market strategy from an early stage. Gain hands-on experience in complex B2B negotiations and long-cycle enterprise sales across Europe. Help build processes and structures from the ground up in a fast-growing startup. Experience fast personal and professional growth in a high-ownership, high-autonomy environment. Competitive compensation with performance-based upside. Office Policy: Hybrid. We don’t have clear rules, but generally expect 80% attendance in the office. Not because of control or distrust, but because of speed, learning, and context compound when people work side by side. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns, was wirkt – und bring Gesundheit zum Leben: visuell stark, durchdacht und mit echtem Impact. Bei BLACKROLL® x eaze entwickeln wir digitale Konzepte, die Menschen bewegen. Als Werkstudent:in im Bereich Design wirst du Teil unseres Teams, das an innovativen Gesundheitsprodukten und -inhalten arbeitet – von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Aufgaben Du gestaltest Workbooks und PDPs, die Nutzer:innen wirklich abholen – visuell ansprechend, klar strukturiert und markenkonsistent. Du entwickelst Grafiken und kreative Ad-Assets für unsere digitalen Kanäle – von Social Media bis Performance Marketing. Du schneidest bei Bedarf Videocontent und bringst unsere Kurs- und Markeninhalte in Form. Du arbeitest eng mit unserem Gründungsteam zusammen und entwickelst eigene Gestaltungsideen aktiv mit. Qualifikation Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, UX/UI Design oder ein verwandtes Fach. Du beherrschst die gängigen Design-Tools – idealerweise Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) oder vergleichbare Programme. Du hast Erfahrung im Schnitt von Videocontent – idealerweise Premiere Pro. Du hast ein Gespür für Markenästhetik und kannst Inhalte konsistent im Look & Feel einer Brand umsetzen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen ein. Du bringst ein Verständnis für Verbraucherpsychologie mit. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Remote & flexibel: Plane deine Arbeit selbst – mit viel Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Werde Teil des BLACKROLL® x eaze-Teams: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden haben. Gestalte mit: Deine Designs werden live gesehen – von echten Nutzer:innen, auf echten Kanälen. Lerne ganzheitlich: Vom Kursworkbook über Performance Ads bis hin zum Schnitt – du bekommst Einblick in ein breites Spektrum an Designaufgaben. Bist du bereit, etwas in Bewegung zu setzen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf einschließlich deines frühestmöglichen Startdatums. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re looking for a UX/UI Researcher Intern to join our team starting in April 2026. You’ll help improve our membership platform and contribute to building a product that supports language learners in discovering our video and podcast library and learning effectively through guided Learning Paths. The internship can be completed remotely or on-site at our Berlin office. Depending on your availability part-time or full-time, the internship duration ranges from 6 to 12 months. Tasks In your role as a UX Researcher Intern: You will help shape and improve our membership platform. You will run user tests and turn feedback into a better user experience. You will support the implementation of new platform features and projects (e.g. a podcast player). You will help improve our internal admin interface. Requirements You’re a strong fit for this role if you: Are currently studying or have completed a degree in UX research, information design, interaction design, or a comparable field. Bring proven practical experience in designing digital products, especially websites, interactive web experiences, or applications. Can provide a portfolio or work samples that show real projects you contributed to, including what you worked on, the process you followed, and the impact of your work on the final product or user experience. Are confident creating wireframes and interactive prototypes using tools such as Figma, Balsamiq, Adobe Creative Cloud, or similar. Communicate clearly and can present your ideas and concepts in a structured and persuasive way. Work independently, think analytically, and are comfortable giving and receiving feedback. Have strong written and spoken English skills; additional language skills are a plus. Are enthusiastic about our mission and language learning. Benefits That’s what we offer: Flexibility: A friendly working environment with a trusting and relaxed atmosphere. Depending on your current situation, you can choose your working hours and preferred place of work. You can work remotely or in our office in Berlin-Mitte. Team Spirit: You will be part of a small, international, highly motivated team. We give our best daily without taking ourselves too seriously or forgetting to have fun. Impact: Our work empowers millions of people worldwide to learn languages. You become part of a passionate and connected international community by joining us. Continuous Growth: We value your development and provide the opportunity to dedicate up to 10% of your working hours to enhancing your professional skills, whether honing technical expertise or building soft skills. Work-Life Balance: Enjoy six weeks of paid vacation (scaled to your role duration), plus additional days off for Christmas and New Year’s Eve, on top of public holidays based on your location. Remote Work Benefits: We ensure you stay comfortable and productive, whether working from our office or remotely. Inclusion & Diversity We value diversity, experiences, and perspectives, and are committed to providing equal opportunities through our people practices. We welcome applications from individuals of all backgrounds, identities, and lived experiences—regardless of origin, gender, sexual orientation, religion, disability, or age. Interested in shaping the experience of our membership platform? We’d love to hear from you! Feel free to apply and tell us a bit about yourself, your experience, and any relevant projects or research work. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.We are looking for a Security Operations Engineer to help build our security operations capability. You will deploy and operate a SIEM platform, support managing vulnerability remediation, responding to security incidents, and help implement the CIS Controls framework.This role offers the chance to shape a new security program, work closely with leadership, and strengthen our overall security posture.What you will do: SIEM Operations: Manage and optimise the SIEM platform, monitor real-time alerts, investigate incidents, tune detection rules, and maintain dashboards and log sources.Incident Response: Execute response playbooks, escalate and document incidents, and contribute to post-incident reviews and response improvements.Vulnerability Management: Operate cloud security posture management tools, triage and track vulnerabilities, coordinate remediation, and produce reports.Security Operations Support: Review security aspects of systems and technology changes, respond to security inquiries, maintain tool inventory, and support awareness efforts.Compliance and Improvement: Support SOX and CIS Controls implementation, maintain control evidence, assist audits, automate repetitive tasks, and stay current on threats and technologies.What we can offer you: Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.Brand: TripleTenRequirements3–5 years in security operations or SOC roles with hands-on SIEM and vulnerability management experience.Practical knowledge of CIS Controls, NIST, or ISO 27001 frameworks.Familiarity with AWS, Infrastructure as Code, and application security tools.Strong communication, analytical, and documentation skills; proactive and collaboration-minded.What Makes You Stand OutExperience building or scaling SIEM/SOC capabilities.Comfort operating in small teams and shaping new processes.Passion for security and driving program maturity.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Senior Partnerships Manager- Wolt Drive (m/w/d) Wolt Drive is Wolt's Delivery-as-a-Service solution, enabling merchants to offer fast and reliable deliveries for orders placed through their own channels (outside of the Wolt app). We are building a business within the business and are looking for a highly driven and strategic professional to help scale this new vertical. We have big plans, so we need someone who takes full ownership in building strategic partnerships with our restaurant and retail partners. If you have a strong commercial acumen and a hands-on approach to growing both strategic and long tail accounts, this might be the perfect opportunity for you. As a Senior Partnerships Manager, Wolt Drive, you will scale Wolt Drive in Germany by driving adoption among new and existing partners while also translating partner needs into clear requirements and championing them across internal teams. This is a high-impact role, requiring a mix of strategic thinking, account management, and cross-functional project management to operationalize Wolt Drive. You will work closely with Product, Operations, Support, and Marketing, as well as our Restaurant and Retail teams, to drive alignment and execution. This is a high-visibility role with direct impact on the growth and strategic direction of Wolt Drive in Germany. You will be working in a fast-paced, low-ego, and highly collaborative environment with significant autonomy. What you'll be doing Own, scale, and manage key partnerships – Act as the trusted advisor to merchants, ensure a smooth onboarding, adoption, and long-term success with Wolt Drive. Lead complex negotiations and deal-making – Structure commercial agreements that create long-term value. Lead strategic projects and stakeholder management – Work cross-functionally to align Product, Sales, Operations, and other teams in scaling efficiently. Optimize processes for mass account management - Design and improve scalable account management processes, tooling, and playbooks to efficiently support a growing long-tail partner base. Build and improve internal enablement – Improve processes, materials, and best practices that allow other teams (e.g. Support, Account Management, Sales) to manage Wolt Drive at scale. Leverage data to drive decision-making – Develop insights, track key performance metrics, and make data-driven recommendations to accelerate growth. Collaborate with integrators and tech teams – Partner with key integration providers to expand Wolt Drive's reach and relevance. Our humble expectations* Fluent/Native German and excellent English skills (written & spoken). >5yrs experience in account management, business development, consultative sales or strategic partnerships, ideally within marketplaces, eCommerce, last-mile logistics or SaaS. Track record in empathetically managing and influencing partners stakeholders across different teams, from C-level executives to internal commercial and operational teams. Strong strategic and analytical mindset – able to break down complex challenges, connect the dots, and execute on both short-term and long-term goals. Hands-on and entrepreneurial mindset – comfortable taking initiative, navigating ambiguity, and building things from scratch. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are: Alpaca is a US-headquartered self-clearing broker-dealer and brokerage infrastructure for stocks, ETFs, options, crypto, fixed income, 24/5 trading, and more. Our recent Series D funding round brought our total investment to over $320 million, fueling our ambitious vision. Amongst our subsidiaries, Alpaca is a licensed financial services company, serving hundreds of financial institutions across 40 countries with our institutional-grade APIs. This includes broker-dealers, investment advisors, wealth managers, hedge funds, and crypto exchanges, totalling over 9 million brokerage accounts. Our global team is a diverse group of experienced engineers, traders, and brokerage professionals who are working to achieve our mission of opening financial services to everyone on the planet. We're deeply committed to open-source contributions and fostering a vibrant community, continuously enhancing our award-winning, developer-friendly API and the robust infrastructure behind it. Alpaca is proudly backed by top-tier global investors, including Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Unbound, SBI Group, Derayah Financial, Elefund, and Y Combinator. Our Team Members: We're a dynamic team of 230+ globally distributed members who thrive working from our favorite places around the world, with teammates spanning the USA, Canada, Japan, Hungary, Nigeria, Brazil, the UK, and beyond!We're searching for passionate individuals eager to contribute to Alpaca's rapid growth. If you align with our core values—Stay Curious, Have Empathy, and Be Accountable—and are ready to make a significant impact, we encourage you to apply.Your Role: We seek a dynamic and driven Account Executive to join our sales team to cover broker-dealers, fintech, banks, and more in Latin America. The ideal candidate will have a proven track record in sales and has worked in the brokerage industry. This role requires a proactive approach to building and maintaining client relationships, aggressively identifying new business opportunities, and delivering exceptional service to our clients. This role is focused on correspondent clearing, the Broker API product line from Alpaca. Things You Get To Do: • Work with amazing team members who have built a clearing firm from the ground up with its own proprietary technology.• Identify and create new business opportunities in Latin America supported by the industry's latest technology stack.• Manage the entire sales cycle from prospecting to closing deals, working closely with product, operations, and partner enablement teams.• Conduct market research to stay informed about industry trends and competitor activities as well as contribute to the product roadmap Who You Are (Must-Haves): • Minimum of 3 years of experience in sales at broker-dealers OR strong experience selling technology solutions to advisors or broker-dealers.• Strong relationships within the financial services/fintech space in Europe• Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.• Ability to build and maintain strong client relationships.• Highly motivated, goal-oriented, and able to work independently. Who You Might Be (Nice-to-Haves): Proficiency with HubSpot or other comparable CRM software. Series 7 How We Take Care of You: Competitive Salary & Stock Options Health Benefits New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500 Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card Alpaca is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce. Recruitment Privacy PolicyFind Jobs in Germany on Arbeitnow