Jobs in Berlin

Einleitung Als Platform Engineer (m/w/d) bist du Teil unseres Infrastructure & Operations (IO) Departments. Wir verstehen uns als das technische Rückgrat von Nitrado. Unser gemeinsamer Purpose ist es, eine hochverfügbare und skalierbare Infrastruktur bereitzustellen, die Millionen von Spielern weltweit ein reibungsloses Erlebnis ermöglicht. Dein Team & Dein Fokus: Innerhalb von IO verstärkst du unser Platform Team, welches für unsere internen Hosting-Plattformen für Container und virtuelle Maschinen verantwortlich ist. In deiner Rolle sorgst du für Stabilität und Sicherheit unserer Plattform-Services und sorgst durch konsequente Automatisierung (IaC) dafür, dass unser On-Prem-Stack so flexibel und skalierbar bleibt wie eine Cloud-Umgebung. Der Tech-Stack, auf den du dich freuen kannst: Dein tägliches Werkzeug besteht aus Kubernetes (Rancher), Ceph, Prometheus/VictoriaMetrics, HashiCorp Vault und einer KVM-basierten VM-Plattform. Wir setzen auf Tiefgang und echte Troubleshooting-Kompetenz auf Linux-Ebene. Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb unserer On-Prem Kubernetes-Cluster via Rancher und stellst deren Stabilität, Sicherheit und kontinuierliche Aktualisierung sicher. Du optimierst unsere Metrics-Infrastruktur (z. B. Prometheus / VictoriaMetrics) durch gezieltes Tuning, Alerting und Retention-Management. Du bist der Owner für zentrale Dienste wie Grafana, Harbor und HashiCorp Vault und stellst deren Hochverfügbarkeit sicher. Du steuerst unsere Storage-Lösungen (Ceph und/oder Linstor) und meisterst souverän Kapazitätsplanung, Upgrades sowie das Troubleshooting. Du entwickelst unsere KVM-basierte VM-Plattform weiter, automatisierst das Provisioning und garantierst eine performante Ressourcenverteilung. Du betreust unsere Logging-Umgebung (z. B. OpenSearch) vom Ingestion-Prozess über das Index-Management bis zur Datenhaltung. Wenn es irgendwo hakt, gehst du dem Problem auf den Grund und analysierst die Ursache methodisch – egal ob auf Linux/VM-, Netzwerk-, Storage- oder Applikationsebene Du eliminierst manuelle Aufwände durch konsequente Automatisierung und Standardisierung (z. B. via Runbooks und IaC). Du arbeitest eng mit den Dev-Teams zusammen, hilfst bei Plattform-Themen und sorgst dafür, dass Deployments und Betrieb gut funktionieren. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur- oder Plattformbetrieb (z. B. als DevOps / Platform Engineer) Tiefgehende Kenntnisse in der Administration und im Troubleshooting produktiver Linux-Umgebungen. Sicherer Umgang mit Kubernetes, idealerweise on-prem. Praktische Erfahrung mit Monitoring/Metrics (Prometheus und/oder VictoriaMetrics). Erfahrung mit Container-Registrys (z. B. Harbor) und gängigen Container-/Helm-Workflows. Erfahrung mit Vault (oder einer vergleichbaren Secrets-Lösung) – Policies/Auth/Secret-Lifecycle sind für dich keine Fremdwörter. Kenntnisse in Ceph und/oder Linstor oder vergleichbaren Distributed-Storage-Lösungen. Du denkst und arbeitest strukturiert, nutzt Ticketsysteme wie Jira und dokumentierst konsequent, bewahrst bei Incidents die Ruhe und kommunizierst klar mit dem Team. Deine Benefits Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wohlfühlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming - eine offene Community für Technologie und Kreativität. Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote. Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich über die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote-Work-Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben. Mentale Gesundheit: Wir unterstützen deine mentale Gesundheit durch unseren jährlichen Mental Health Day. Physische Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet modernste Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und Produktivität zu fördern, während du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst. Zusätzlich erhältst du einen großzügigen Zuschuss zu ergonomischen Home Office Möbeln, um auch von zu Hause aus optimal arbeiten zu können. Weiterbildung: Nutze Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss. Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur. Urlaub und bezahlte Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale Arbeitsatmosphäre. Soziale Aktivitäten: Stärke Dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team-Building-Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen Aktivitäten. Langjährige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen. Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße frische Küche und vielfältige Verpflegung, die dein leibliches Wohl sicherstellt. Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern - Wir kommen regelmäßig für unsere Firmenfeiern zusammen und stärken unsere Teambindung. Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Diversität und Inklusion lebt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Kunden suchen wir einen Elektrofachkraft / Inbetriebnehmer (w/m/d). Aufgaben Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen Durchführung von Funktionsprüfungen, Testläufen und Messungen Fehlersuche und Optimierung der Steuerungs- und Regelungstechnik Unterstützung bei der Dokumentation und technischen Abnahme Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Service Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Umgang mit Steuerungs- und Messtechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Vertragsart: ANÜ/ Direkte Festanstellung Standort: Berliner Umland Start: asap Dauer: 18 Monate ++ Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4132. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Als Community Activation Manager:in verantwortest du den strategischen und operativen Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Community Management auf Instagram und TikTok. Du verstehst Community nicht nur als Reaktionseinheit, sondern als aktiven Hebel für Insights, Aktivierung und Performance – und entwickelst gemeinsam mit Social Media & Strategy skalierbare Community-Ansätze für unsere Kunden. Ready für den nächsten Schritt? Let's talk! Deine Aufgaben Du verantwortest das strategische und operative Community Management auf Instagram und TikTok für mehrere Kundenaccounts Du steuerst, sicherst die Qualität und entwickelst die Community-Management-Arbeit inkl. Führung & Supervision von Visiting Coordinators weiter Du leitest Community-Insights, Trends und Aktivierungsideen aus plattformspezifischen Community-Daten ab Du entwickelst und setzt Community-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit Social Media & Strategy um Du entwickelst effiziente Community-Workflows & Prozesse weiter – inkl. Tool- und AI-gestützter Arbeitsweisen Du übernimmst die Stakeholder- & Schnittstellenkommunikation und gestaltest aktiv die Skalierung des Community Activation Services Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen Community Management auf Brand-Kanälen Du besitzt ein sehr gutes plattformspezifisches Verständnis für Instagram- und TikTok-Communities inkl. Tonalitäten & Dynamiken Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Supervision von Juniors, Werkstudierenden oder externen Kräften Du bist in der Lage, relevante Insights, Trends und Aktivierungspotenziale aus Community-Daten abzuleiten Du arbeitest sicher mit Community-Management-Tools, nativen Plattform-Features sowie Tool- & AI-gestützten Workflows Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du zeichnest dich aus durch hohe Textsicherheit, Markenverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du liebst Creator-Marketing, hast ein gutes Gespür für Trends und packst selbst mit an? Du arbeitest gerne eng mit Creators zusammen und hast Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Lead (m/w/d) Creator Marketing übernimmst du die operative Steuerung unseres Influencer- und UGC-Bereichs und leitest ein Team von ca. 5–10 Personen. Zusammen sorgt ihr dafür, dass Kampagnen sauber geplant, smart umgesetzt und mit klarem Fokus auf Performance geliefert werden. Ready für den nächsten Schritt? Let’s talk! Deine Aufgaben Operative Leitung von Influencer-Kampagnen – von der Recherche über die Creator-Auswahl bis zum Livegang Hands-on Steuerung und Umsetzung von UGC-Projekten inklusive Briefings, Feedbackschleifen und finalem Output Teamführung im Daily Business: Coaching, Unterstützung im Projektalltag, Priorisierung & Ressourcenplanung Qualität & Performance sicherstellen: Monitoring relevanter KPIs, operative Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe Enge Creator-Beziehungen aufbauen & pflegen – inkl. Vertragsabstimmungen, Timings und koordinierter Kommunikation Vertrags- und Themen-Sicherheit gewährleisten: einfache, praxisnahe Vertragsabwicklung & GDPR-konformes Arbeiten sicherstellen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und/oder Creator Marketing (Agentur- oder Unternehmensseite) Erste Führungserfahrung – z. B. als Senior, Lead, Projektverantwortliche:r oder Mentor:in Sehr gutes Plattform- und Tool-Verständnis, besonders für Instagram, TikTok und YouTube Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Klarheit im Umgang mit Creators und Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreatives Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse von digitalen Communities Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 30 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ entwickelt das Team innovative und interdisziplinäre Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Strategie, Beratung, Content, Digital und Event. Ab April 2026 suchen wir eine:n Praktikant:in für mindestens 3 Monate zur Unterstützung unseres Content-Teams am Standort Berlin, idealerweise als Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder deiner Ausbildung. Aufgaben Du arbeitest als vollwertiger Teil unseres Content Teams eng mit erfahrenen Kolleginnen zusammen Du schreibst Textentwürfe für Social Media, Webseite, Newsletter, Pressemitteilungen und Printmaterialien Du unterstützt beim Content- und Communitymanagement Du kümmerst dich um Recherchen und die Auswertung von verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen Du bist an der Entwicklung von neuen Formaten und Kommunikationskonzepten beteiligt Du unterstützt das Team im Projektmanagement Du arbeitest mit bei der Erstellung von Präsentationen Qualifikation Du absolvierst ein Studium oder eine entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung Du schreibst gerne gute Texte oder hast bereits redaktionelle Erfahrungen Du erkennst aktuelle Social-Media-Trends Du bist Teamplayerin mit einer strukturierten, sorgfältigen, selbstständigen Arbeitsweise Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kennst dich sehr gut mit MS Office-Programmen aus Benefits Ein gut gelauntes Content-Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens. Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam. Zusätzlich erwarten dich: WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​ Ein individuelles Onboarding-Programm Interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen 1:1 Überstundenausgleich Regelmäßige Team-Veranstaltungen Monatliche Mobilitätspauschale Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr Zentral gelegene Offices mit guter Anbindung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest. Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du weißt, wie man auf Meta und TikTok Geld so einsetzt, dass am Ende echte Ergebnisse rauskommen, nicht nur schöne Dashboards. Du denkst in Zielgruppen, testest Creatives, liest Daten und optimierst, bis der ROAS stimmt. Genau das suchen wir. Pulse Advertising ist eine internationale Social Media Marketing Agentur mit Büros in Hamburg, Berlin, London und Mailand. Wir verbinden Marken mit Creators, die wirklich bewegen, und setzen das mit datengetriebenen Paid Social Kampagnen auf Meta, TikTok, Instagram und Co. in messbare Performance um. Aufgaben Du planst, setzt auf und optimierst Paid Social Kampagnen auf Meta, TikTok und Instagram, von der Konzeption bis zur laufenden Performance-Optimierung Du analysierst Kampagnendaten, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab Du erstellst Reports, die Kunden wirklich weiterhelfen, klar, verständlich und auf die jeweiligen Business-Ziele ausgerichtet Du arbeitest eng mit dem Influencer und Creative Team zusammen, damit Paid und Organic sinnvoll ineinandergreifen Du bringst dich bei Pitches und Kundenpräsentationen aktiv ein und berätst zu Paid Social Strategien Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social Bereich, idealerweise aus einer Agentur oder einem wachstumsstarken Umfeld Du kennst den Meta Business Manager und TikTok Ads Manager in und auswendig und weißt, wie man Kampagnen über den gesamten Funnel denkt Du hast ein gutes Gespür für Creatives und weißt, welche Formate und Hooks auf welcher Plattform funktionieren Du bringst Erfahrung mit Influencer Whitelisting oder Creator Ads mit, das ist ein echtes Plus Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind willkommen Benefits Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus! Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen Schick uns deinen Lebenslauf und wenn du magst, zeig uns eine Kampagne, auf die du stolz bist. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Immotalente ist eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienverwaltung. Wir besetzen kaufmännische Schlüsselrollen – Hausverwalter, WEG-Verwalter, Immobilienbuchhalter – für kleine und mittelgroße Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Unser Ansatz: transparenter Fixpreis statt Provision, datenbasierte Auswahl statt Bauchgefühl, und eine Einstellungsquote von 89 % beim ersten vorgestellten Kandidaten. Was uns fehlt: eine Content-Präsenz, die unsere Expertise sichtbar macht. Hier kommst du ins Spiel. Aufgaben Deine Rolle Du unterstützt uns dabei, Immotalente als Stimme in der Branche zu etablieren – durch gute Inhalte, durchdachte Kommunikation und organisatorisches Rückgrat. Online Marketing (ca. 60 %) Blog-Artikel recherchieren, schreiben und veröffentlichen SEO-optimierte Inhalte erstellen, die unsere Zielgruppe über Google erreichen Newsletter und E-Mail-Kampagnen konzipieren und umsetzen CRM-Pflege in HubSpot (Kontakte, Listen, Kampagnen-Tracking) Landingpages und Website-Inhalte aktualisieren Broschüren und Präsentationsmaterialien gestalten Events (ca. 20 %) Messen und Branchenveranstaltungen mitorganisieren Vor-Ort-Unterstützung bei Events (z. B. Messe Weimar, Berliner Immobilienkongress) Content und Kontakte von Events aufbereiten und nachbereiten Assistenz & Admin (ca. 20 %) Kandidaten kontaktieren und Gesprächstermine koordinieren Allgemeine organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft Leichte administrative Aufgaben Qualifikation Das bringst du mit Laufendes Studium, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder verwandtem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau) Erfahrung im Schreiben für digitale Kanäle (Blog, Newsletter, Website) Grundkenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, WordPress oder vergleichbaren CMS Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du organisierst dich selbst und lieferst ohne Mikromanagement Bereitschaft, auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen Führerschein Klasse B ist ein Plus Benefits Das bieten wir Echter Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – du baust etwas Neues auf Einblick in eine Nische mit echtem Fachkräftemangel und ungenutztem Potenzial Messen und Events – du bist dabei, nicht nur im Hintergrund 15–20 Stunden/Woche, faire Vergütung Ein Umfeld, das Eigeninitiative belohnt statt bestraft So arbeiten wir Eigenständig und selbstwirksam: Du bekommst Verantwortung, keine Checklisten. Wir besprechen Ziele und Prioritäten. Wie du dahin kommst, entscheidest du. Größtenteils remote: Du arbeitest von wo du willst. Optional treffen wir uns 1x pro Woche persönlich in Berlin (Südosten/Mitte) für Abstimmung und Austausch. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer: Keine langen Entscheidungswege, schnelles Feedback, kurze Abstimmung. Schick uns deinen Lebenslauf und, wenn vorhanden, 2–3 Textproben (Blog-Artikel, Newsletter, SEO-Texte – was du hast). Ein Anschreiben ist kein Muss. Aber wenn du uns in drei Sätzen sagen willst, warum genau diese Rolle zu dir passt, lesen wir das gern. Unsere Zielgruppe und warum sie spannend ist Unsere Kunden sind Geschäftsführungen kleiner Hausverwaltungen, Unternehmen mit 5–30 Mitarbeitern, die jeden Tag operative Probleme lösen: Eigentümerversammlungen, Handwerkerkoordination, Mieterbeschwerden, Buchhaltung. Sie haben wenig Zeit, wenig Geduld für Marketing-Sprech – und eine gesunde Skepsis gegenüber Personalvermittlern, weil sie schon schlechte Erfahrungen gemacht haben. Die Herausforderung: Wie erreichst du Menschen, die keine Zeit haben, Content zu konsumieren? Wie baust du Vertrauen auf bei einer Zielgruppe, die Versprechungen grundsätzlich misstraut? Was du dabei lernst: Texte schreiben, die auf den Punkt kommen. Komplexe Themen einfach erklären. Marketing für eine B2B-Nische machen, in der Authentizität mehr zählt als Hochglanz. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist der technische Kopf, wenn es um die reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden geht. Bei der netconnection GmbH in Berlin bist du nicht nur Support-Mitarbeiter, sondern strategischer Ansprechpartner für unsere DMS-Partner, Börsen und Kunden. Wenn du Lust hast, technische Implementierungen zu begleiten, Schnittstellen zu pflegen und gleichzeitig die Brücke zu unserer Entwicklung zu schlagen, suchen wir genau dich. Wir bieten dir ein hybrides Setup und ein Team, das auf deinen Input zählt. Aufgaben Implementierungs-Partner: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen Fragen rund um die Implementierung unserer Lösungen. Partner-Management: Du pflegst und koordinierst die Kommunikation mit unseren DMS-Partnern und Börsen auf technischer Ebene. Schnittstelle zur Dev-Unit: Du steuerst die Kommunikation mit unseren Entwicklern via Jira, begleitest die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass Anforderungen präzise umgesetzt werden. 2nd Level & Dokumentation: Du löst komplexe Anfragen im technischen Support und hältst unsere Prozesse in sauberen technischen Dokumentationen fest. Qualifikation Technisches Verständnis: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Schnittstellen und IT-Infrastrukturen mit und hast Spaß daran, tief in technische Prozesse einzutauchen. Beratungstalent: Du kannst Kunden sicher durch Implementierungsprozesse führen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Struktur & Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Jira und gewohnt, Projekte strukturiert zu dokumentieren. Lösungsorientierung: Du denkst proaktiv mit und hast Freude daran, die Produktentwicklung mit deinem Feedback aus der Praxis zu füttern. Benefits Hybrides Arbeiten: Flexibilität ist bei uns keine Floskel – arbeite dort, wo du am besten abliefern kannst. Verantwortung: Du gestaltest die technische Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Partnern aktiv mit. Modernes Umfeld: Ein Arbeitsplatz, der auf moderne Tools und effiziente Prozesse setzt. Stabilität & Dynamik: Dein Platz in einem etablierten Unternehmen mit starkem Wachstum – wir bieten Sicherheit und gleichzeitig viel Raum für Entwicklung. Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme, falls hier zu formell, auch gerne per LinkedIn. LG Adrian Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, das Markt-und Sozialforschungsinstitut USUMA GmbH, suchen in allen Altersgruppen ab 18 Jahren Interviewer:innen für Unternehmensbefragungen als freie Mitarbeiter:innen (auch nebenberuflich) auf Honorarbasis. Die Tätigkeit erfolgt dabei zeitlich flexibel von zu Hause aus oder im Telefonstudio in Berlin und eignet sich auch für Rentner:innen, Freiberufler:innen und Student:innen. Aufgaben Was sind Ihre Aufgaben? Sie führen telefonische Interviews mit verschiedenen Unternehmen zu unterschiedlichen Fragestellungen (z.B. Zufriedenheitsstudien, Branchentrends, Marktpositionierung) durch und erhalten Einblicke in aktuelle Themen! Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von telefonischen Befragungen oder im Call-Center-Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine klare, freundliche Telefonstimme Sicherer Umgang mit Computern Flexibilität und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Terminen und Vorgaben Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten mindestens 18 Jahre alt Benefits Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von 08.30 bis 18.30 Uhr Ein freundliches und offenes Team Eine langfristige frei- oder nebenberufliche Tätigkeit Schulungen rund um das Thema professionelle Kommunikation Leistungsabhängige Vergütung (Richtwert 16,00€/h (bei abgeschlossenen Befragungen)) Wie bewerben Sie sich? In wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage: usuma -punkt- com/inter-tele-umfragen Kontakt: Frau Weidemüller Telefon: 030 92702880 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine von Unternehmern getragene industrielle Holding mit Fokus auf die systematische Entwicklung von Carve-outs aus Kernprozessen mittelständischer Unternehmen. Durch operative Exzellenz, aktives Beteiligungsmanagement und eine klare Exit-Strategie erzielen wir nachhaltige Ergebnisse, entweder über den Verkauf an strategische Marktführer oder über strukturierte Roll-up Szenarien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Portfolio Operations Associate, die/der eng mit den Geschäftsführern zusammenarbeitet und operative Verantwortung beim Aufbau und der Skalierung unserer Beteiligungen übernimmt. Aufgaben Aufbau und Skalierung operativer Strukturen in neu gegründeten oder ausgegliederten Unternehmen Verantwortung für 0 zu 1 Projekte in Bereichen wie Operations und interne Prozesse Analyse, Strukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Aufbau von Reporting, KPI Systemen und operativen Steuerungsmechanismen Steuerung operativer Teams sowie Messung und kontinuierliche Verbesserung der Team Performance anhand definierter KPIs Unterstützung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Mitarbeit beim Aufbau von Teams, Recruiting und Entwicklung von Organisationsstrukturen Unterstützung bei der Operationalisierung von Wachstum und der Skalierung von Geschäftsmodellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im 0 zu 1 Building, Consulting, Private Equity oder in operativen Rollen mit hoher Verantwortung Hands on Mentalität, Can do Attitüde und der Anspruch Dinge schnell umzusetzen statt lange darüber zu diskutieren Kritisches und unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit Probleme zu strukturieren und pragmatisch zu lösen Starkes Interesse an operativer Unternehmensentwicklung und dem Aufbau neuer Strukturen Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Kommunikationsstark, direkt im Feedback und sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Benefits Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern Tiefer Einblick in Carve outs, Beteiligungsentwicklung und Unternehmensaufbau Frühe Übernahme von Verantwortung und hoher Gestaltungsspielraum Arbeit an realen operativen Herausforderungen Schnelle Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld Steile Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische und operative Themen Gezieltes Coaching zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Radical Candor, schnellen und effizienten Entscheidungen sowie dem Prinzip fail fast, learn fast, fix fast. Für Egos ist hier kein Platz. Wir arbeiten mit Menschen, die Feedback schätzen, Verantwortung übernehmen, kontinuierlich lernen und bereit sind, selbst mit anzupacken, um gemeinsam Ergebnisse zu liefern. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Maßgeblich sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Fenstermaxx24 ist einer der führenden Online-Shops für Fenster und Haustüren in Deutschland. Wir definieren den traditionellen Bauelemente-Handel neu – durch digitale Konfiguratoren, hocheffiziente E-Commerce-Prozesse und einen kompromisslosen Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Als Teil der ecowindow Gruppe setzen wir gezielt auf moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um unsere Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen vielseitigen Marketing Manager, der unsere Online-Sichtbarkeit vorantreibt und Lust darauf hat, innovative Tools in die tägliche Arbeit zu integrieren. Aufgaben Operatives Marketing: Sie verantworten die Erstellung und Gestaltung von digitalen Werbemitteln, Bannern und Social-Media-Assets für Fenstermaxx24. Website-Management: Pflege und funktionale Optimierung von Landingpages sowie Content-Seiten innerhalb unserer WordPress-Umgebung. Prozessoptimierung: Nutzung von KI-Werkzeugen (u.a. zur Text- und Bildgenerierung), um die Erstellung von Inhalten effizienter zu gestalten und Marketing-Workflows zu skalieren. E-Commerce & SEO: Unterstützung im Tagesgeschäft sowie die SEO-konforme Aufbereitung von Website-Inhalten zur Steigerung der Conversion-Rate. Markenauftritt: Sicherstellung einer professionellen und durchgängigen visuellen Kommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg. Qualifikation Erfahrung: Erste fundierte Praxiserfahrung im Digitalmarketing, Design oder E-Commerce (z. B. durch Ausbildung, Studium oder erste Berufsstationen). Gestaltung & Software: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Canva, Photoshop oder InDesign sowie Grundkenntnisse in WordPress. Technologie-Affinität: Hohe Offenheit für den Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag und Interesse an modernen Marketing-Trends. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie haben ein sehr gutes Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Sprache. Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Kurze Wege: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin. Entwicklung: Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in unsere Marketingprozesse zu integrieren. Konditionen: Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein dynamisches Team, das Innovation schätzt. Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Bliq we are bringing driverless mobility to European cities. We started out as a ride hailing company and since our launch, have already processed more than 50+ million trip offers from hundreds of thousands of passengers. Having established a strong presence in 7 markets across Europe, Bliq is now expanding onto the next frontier: to launch a driverless vehicle service from the ground up. After years of technology development and rigourous testing, this expansion marks a significant milestone as we bring our innovative approach to urban mobility to cities worldwide. Backed by a total funding of more than $35m from notable investors such as NEA and Atlantic Labs, Bliq is poised to redefine the future of ride-hailing. We already have colleagues from a total of 12 countries, a truly international, diverse, and open-minded team. We value teamwork, entrepreneurial spirit, and technology. We work and play equally hard. We've grown 20 times over the past 12 months while improving the lives of thousands of drivers and passengers, and we've got global expansion plans. If you've ever wanted to join a super-star team and change the world for the better, this is your chance. Apply now, let's get to know each other! Tasks Bliq is one of the first companies to develop and launch driverless vehicle technology in Europe. It’s a new, exciting space and we are looking for our first marketing hire. Your mission This role has the potential to give you a breakout success in your career. We need a person to create and own Bliq’s multichannel content engine; an opinionated voice with distinctive style and high output. The GTM strategy and plan is in place. Now we need someone to make Bliq and driverless technology impossible to ignore and top-of-mind in Europe. Your responsibilities include, but are not limited to: • Own Bliq’s content engine across LinkedIn, X, Instagram/TikTok (if relevant), and our website • Create a strong, opinionated POV on driverless cars, urban mobility, and “how this actually works” • Produce content daily/weekly: posts, threads, short videos, car footage edits, visuals, photo stories, founder ghostwriting (turn real operations into stories) • Build and maintain a content cadence: weekly plan → daily execution → iterate based on what performs • Help plan and organize Bliq’s events, demos, and ride-alongs • Collaborate closely with founders, engineers, and product to translate complex tech into clear value • Move fast, figure things out independently, be creative, stylish and opinionated Requirements You should apply immediately if this sounds like you • You’ve built, launched, or driven something exceptional. Show us, don’t tell us. Share samples of your work: a personal portfolio or website, or real examples from past roles (product websites, social channels, reels, posts, images, videos. Anything relevant). • Strong intrinsic motivation and a clear will-figure-it-out mindset • You get things done instead of overthinking them • You can write clean, punchy copy and you’re comfortable being opinionated • You’re used to film on a phone, editing short videos, and making quick visuals • Genuine passion for cars, mobility, autonomous vehicles, or technology in general • Excellent communicator with a strong eye for aesthetics (slides, visuals, storytelling) • You don’t need heavy direction. You take ownership, bring ideas, and execute • Demonstrates taste and judgment in branding, messaging, and visual choices • Hands-on experience with Canva and Figma, with work samples Nice to have • Experience marketing physical / hardware products (automotive is a plus, others are fine) • German language skills • Experience with CapCut or similar • Technical background or the ability to “speak the engineers’ language” Benefits Why us • Opportunity to work on cutting-edge automotive technology with an experienced and well-funded team • Flexible working environment • Dynamic team of engineers and operators passionate about mobility innovation • Competitive salary and equity participation for the right candidate • Work directly with the founders • Get real ownership in a zero bureaucracy, zero BS environment Closing words 1. Please read the job description carefully. Don't just fire off a generic application. You are then just wasting your time and ours. 2. Share relevant work samples. This matters more than a polished CV. 3. Briefly explain what you bring to the table as a candidate: How is your skill set driving value for the company? How are you making our team stronger? 4. Don't let AI speak for you. We receive 1000's of applications, most of them written by AI. They all sound the same. Use AI to polish your language or fix your grammar, but don't let it do the thinking for you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you searching for a mandatory internship at an international consulting company for 5-6 months, beginning June/July 2026? We stand as one of the premier healthcare consulting firms, with a focus on Emerging Markets including Asia, Latin America, Eastern Europe, and the CIS. Our expertise spans across various sectors such as Pharmaceuticals, Over-The-Counter (OTC) products, Cosmetics, Medical Devices, and Aesthetic Medicine. Tasks Support the coordination and execution of international consulting and business development projects. Assist in project planning and organization, including meeting preparation, documentation, and task tracking. Support the management in planning and participating in international business meetings. Conduct market, product, and competitor analysis for our clients in the healthcare industry. Contribute to marketing initiatives, such as content creation for the company website, social media management, and conducting website performance analysis. Requirements Currently pursuing a Bachelor/Master's degree with a mandatory internship (min. 20 weeks). Strong interest in Consulting, Business Development, International Project Coordination, Marketing, as well as Pharma Industry. International study/work experience, intercultural competence and language skills: proficiency in English is mandatory (equivalent to C1), knowledge of German, Spanish and other languages is an advantage. Strong research and problem-solving skills. Expertise in PowerPoint and Excel. Willingness to work with real project responsibilities and deadlines. Readiness to work independently and proactively. Your personality is more important than your professional experience. Please attach proof of a mandatory internship with your application. Benefits Compensated internship with a flexible starting period. Paid vacation. Measurable work impact and responsibilities from day one. Industry insights & exposure to international healthcare markets Possibility to gain experience in different projects, such as Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc. Being able to see your work input in the project's results. An international team with a flat hierarchy. Possibility to stay in the company with a permanent position. A highly motivated, friendly and international team is looking forward to getting to know you at our office in Kreuzberg, Berlin! Please send your application via JOIN and upload in "certificate" your proof of mandatory internship. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze. Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als: Aufgaben MSR-Technik für: F&E Teststände, selbst entwickelte Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen Konzeptionierung und Detailplanung sowie Erweiterung von Schaltschränken mit SPS Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltschränken für die interne Nutzung (F&E und Produktionsmaschinen) Externe Vergabe und Koordination externer Schaltschrankfertigung für Serienprodukt Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen (B&R Automation) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Qualifikation Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan) Wünschenswert: Berufserfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert Benefits Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum Neuartige Technologien und Anwendungen Nachhaltige Zielsetzungen - Klimaschutz durch Technik Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze. Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als: Aufgaben SPS-Programmierung für F&E-Teststände, Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen Implementierung von Messdatenerfassung und HMI-Visualisierungen Einrichtung von Fernzugriffen zur Anlagenüberwachung und Diagnose Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Qualifikation Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS, idealerweise B&R Automation Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau- und planung Wünschenswert: Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan) Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert Benefits Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum Neuartige Technologien und Anwendungen Nachhaltige Zielsetzungen – Klimaschutz durch Technik Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Unser Finance-Team wächst und mit ihm die Begeisterung für datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstützt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich. In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung: Du erstellst und bereitest regelmäßige Management-Reports auf und sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und verständlich aufbereitet sind. Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekräftiges Reporting zu ermöglichen. Du unterstützt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen. Du führst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für Finance und Management. Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein. Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind. Du unterstützt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trägst so zur Verlässlichkeit unserer Finanzdaten bei. Du führst Datenchecks und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen. Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlässige Ansprechperson. Du unterstützt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-Einführungen oder Reportingverbesserungen. Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du hast einen Bachelorabschluss in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Ein Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling ist ein tolles Plus, aber kein Muss. Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit. Du verfügst über Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht. Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have). Du erstellst Präsentationen und Management-Reports souverän mit Microsoft PowerPoint (Must-have). Du hast ein solides Grundverständnis von GuV, Budgetierung und Forecasting. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wünschenswert, aber kein Muss. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit. Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben: Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe Datensätze geht. Du hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest präzise und genau. Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an. Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen. Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten passt. Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra für dich. Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball. 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich. Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst. Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung. Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf. Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern. Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur. Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl. Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen. 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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform. We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units. We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact. We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents. Tasks Key Responsibilities Design, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaS Own AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundaries Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deployments Design and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all services Own containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime security Implement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana) Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph stores Operate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environments Embed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principles Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment Establish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scales Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity Build whole platform DevOps setup from scratch Requirements Must have skills 5+ years of DevOps/SRE experience 5+ years experience with AWS in production environments Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar) Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar) Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM Experience with Infrastructure as Code (Terraform) Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus) Ability to code in Python Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.) Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly Experience in startup or scale-up environments Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality Excellent English communication skills Nice-to-have requirements Experience working with Go or Java Experience with MLOps Experience with security architecture, identity security, or security engineering Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2) Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID) Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing Previous experience in cybersecurity, identity startups You are a fan of rock or metal music Excellent German communication skills Benefits Benefits Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”. By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform. We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact. We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents. Tasks Key Responsibilities Develop and maintain backend applications using Java Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.) Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker Automate processes using Bash/Python scripting Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed Build whole platform from scratch Requirements Must have skills 7+ years of Java experience 7+ years of experience with Spring Boot Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka) Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar) Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar) Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar) Experience with Infrastructure as Code (Terraform) Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus) Ability to troubleshoot production issues end to end Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.) Experience supporting production SaaS platforms Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly Experience in startup or scale-up environments Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment Excellent English communication skills Nice-to-have requirements Experience working with Go Ability to code in Python Experience with security architecture, identity security, or security engineering Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2) Experience with AWS in production environments Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph) Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2) Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID) Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing Previous experience in cybersecurity, identity startups You are a fan of rock or metal music Excellent German communication skills Benefits Benefits Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”. By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission The Bikeleasing Group continues to experience strong growth and makes sustainable mobility simple and attractive for companies and their employees. With our leasing model for company bikes and our multi‑benefit service, we offer genuine added value—straightforward, flexible, and future‑oriented. Our marketing team brings creative ideas to life to ensure that our various target groups are addressed in a differentiated and targeted manner. And this is where you come in! As Marketing Automation / CRM Manager (gn), you are a central part of our digital team. Together with your team, you will further develop our HubSpot email marketing—both technically and conceptually. You know exactly how important a compelling customer journey is and what truly matters? Then apply now and become part of our team. We look forward to meeting you! You will develop and implement automated marketing processes and create strategic concepts for multi‑stage marketing and sales campaigns, particularly for lead generation and customer retention across the entire lifecycle To support targeted customer acquisition and activation, you will design innovative lead magnets and coordinate the content and visual implementation within the marketing team for all brands of our corporate group With well‑designed automations, you will enable our target groups to experience a seamless customer journey—from the first interaction to long‑term retention You will segment customer data, apply proven A/B testing strategies, and manage automated processes across all brands to support both acquisition and retention goals Your analytical and data‑driven approach allows you to evaluate our campaigns based on key KPIs and provide valuable insights for planning and optimizing future initiatives. You place particular focus on conversion, engagement, and retention metrics across all brands Your profile Your HubSpot skillset covers everything from designing thoughtful customer journeys to crafting visually appealing individual emails to technically implementing high‑performing workflows and continuously optimizing them Through successful B2B and B2C initiatives, you know exactly how to use whitepapers, content pieces, and videos effectively CPA, CAC, CLV, lead scoring, and lead nurturing are not just buzzwords to you—they are a fundamental part of your toolkit You have strong technical expertise, are very familiar with integrating various systems via API solutions, and have already supported processes related to data integration and automation The ideal combination of visionary thinking, creative finesse, and technical know‑how rounds out your profile Why us? We live team spirit: YOU matter to us. Every day, our continuously growing and dynamic team accomplishes great things—and we want you by our side. What We Offer You: High‑quality technical equipment and a well‑structured onboarding process Be part of our growth—you can drive initiatives forward and actively shape our future, creating a strong long‑term career perspective Back to the office? Not here! Instead, you’ll enjoy maximum flexibility, supported by our modern flex‑time model and our workation policy Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice—plus €60 annually for your birthday In addition to excellent company pension plan benefits, you also receive capital‑forming payments Naturally, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer We see diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Customer Support Agent - German Speaker (Berlin based, onsite) SumUp is a leading global fintech company committed to leveling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants in 37 markets worldwide, providing simple and affordable tools that enable them to manage payments, business finances and customer relationships. As a Customer Support Agent for the German market, you will be the voice of our company. What you'll be doing in this position Supporting our German-speaking customers by phone, email, chat and social media channels Supporting our merchants for all questions and inquiries about our POS solution You actively work on the optimization of all processes related to our customers, to constantly increase the happiness of our merchants You'll be great for this position if you have Multi-tasking skills Excellent verbal and written communication (German and English) Problem solving attitude Experience with CRM systems Demonstrated ability to work in team and also independently Why you should join SumUp: 🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team This job is on-site. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow