Jobs in Berlin

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir einen Customer Support & Onboarding Specialist (mensch), die aus dem Home-Office heraus: Deine Mission: Nach Vertragsunterschrift bist du der/die erste Ansprechpartner:in unserer Neukunden und damit die wichtigste Schnittstelle für einen erfolgreichen Start.Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding, richtest alle notwendigen Systeme ein und begleitest unsere Kunden durch ihre ersten Schritte im ARGUMED-Universum. Durch deine Expertise stellst du sicher, dass sie unser Portal effizient nutzen und bei technischen Fragen jederzeit bestens unterstützt werden. Das sind deine Aufgaben: Support 1st-Level-Support für technische und anwendungsbezogene Kundenanfragen: Allgemeine Fragen, Fehlerbehebung, Infomaterial, telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem Betreuung von Kundenanliegen via Telefon, E-Mail und Videokonferenz Nutzung und Pflege des internen Ticketsystems Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination der zentralen CS-E-Mail-Adresse Kundenportal-Admin Einrichtung aller relevanten Zugänge (Kundenportal, SharePoint, etc.) Einführung der Kunden in die Tool-Landschaft Set-up & Administration vom Kundenportal Neukunden-Onboarding Durchführung eines strukturierten und professionellen Kundenonboardings Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses von Tag 1 an Beantwortung erster fachlicher und technischer Fragen zum Portal Wissensaufbau Erstellung von Unterlagen, Videoclips und FAQs Aufbereitung von Informationsmaterialien zur optimalen Nutzung des Online-Portals Sicherstellung einer verständlichen und konsistenten Kundenkommunikation Produkt- Schnittstelle regelmäßiger und direkter Austausch mit dem Product Team Rückkopplung zu News und technischen Entwicklungen Das solltest du mitbringen Erfahrung: Mind. 2 Jahre im Service oder technischen Support. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, professionelles und sympathisches Auftreten. Arbeitsweise: Proaktiv, offen für Veränderungen, gut organisiert und selbstständig. Persönlichkeit: Stressresistent, geduldig, empathisch und lösungsorientiert. Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und arbeitest 100% remote. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Neugierig? Sollte das spannend für dich sein, freut sich Madeleine auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du identifizierst und rekrutierst Top-Talente für alle Bereiche unseres Unternehmens, von Social Media Manager:innen über Projektmanager:innen bis hin zu Tech-Positionen. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen. Du führst kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten in Einklang mit den Anforderungen der Position stehen. Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen, um den Bedarf an neuen Talenten zu verstehen und die besten Strategien zur Besetzung der Positionen zu entwickeln. Du entwickelst kreative Strategien, um unsere Employer Brand zu stärken und Intermate als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer zu unserer Kultur und den Anforderungen der jeweiligen Position passt. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du bringst neue Ideen ein und findest innovative Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks Do you want to bring KoRo to life in Spain? Then support us in creating engaging content, connecting with our community, and building exciting local partnerships. Content creation & localization: you will support our Spanish social media presence. This includes producing high-quality localized content (reels, TikToks, and static posts), with a heavy focus on developing and filming original recipes using KoRo products and culturally relevant content. Community management: act as the primary point of contact for our Spanish audience. You will manage daily interactions, respond to inquiries, and foster engagement within our community. Influencer relations support: assist the Influencer Marketing Manager in identifying new and potential brand ambassadors. Your profile Native-level Spanish: exceptional written and verbal communication skills in Spanish are a must. You have a sharp eye for grammar and a flair for creative copywriting. Professional English: You are comfortable working in an international environment where English is the primary language of communication# Content savvy: You have experience (or a strong interest) in mobile video editing (CapCut, InShot) and photography. You understand what makes a "foodie" video go viral. Marketing mindset: You are proactive, organized, and capable of balancing creative tasks with administrative support. Food enthusiast: You have a genuine passion for nutrition and healthy cooking. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Optimal performance thanks to a modern MacBook. 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross) Sounds good? Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships. Your Role As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music. Your Tasks Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals. Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility. Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes. Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution. Build and continuously optimize project management structures and processes. Organize workshops and breakout sessions that deliver real results. Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations. Your profile Experience, Knowledge & Skills Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients. Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact. Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies. Independent, structured, and solution-oriented working style. Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation. Enthusiasm for sports, music, and media innovation. Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners. Education & Qualifications Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification. Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban. Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools. 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management. Additional Requirements Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus. Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally. Why us? The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company. Influence creative media productions and brand integrations for global partners. Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team. Flexible hybrid work, modern tools, and working hours. Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas. Join us Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verändere, wie die Welt arbeitet. KI-Agenten automatisieren schon heute ganze Geschäftsprozesse — im Vertrieb, im Support, in der Logistik, im Gesundheitswesen. In jeder Branche, in jeder Abteilung. Das ist keine Zukunftsvision. Das passiert jetzt. Und wir stehen erst am Anfang einer Transformation, die so grundlegend ist wie die Einführung des Internets. Bei Lane One bauen wir die Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen KI-Agenten erstellen und unter eigener Marke an ihre Kunden verkaufen. Deine Rolle dabei: Du machst unsere Partner erfolgreich. Jeder Partner, den du befähigst, bringt KI-Agenten in dutzende, hunderte, tausende Unternehmen. Du multiplizierst den Impact. Du veränderst nachhaltig, wie Menschen arbeiten. Aufgaben Was du tust? Denken wie ein Geschäftsführer — handeln wie ein Partner! Du versetzt dich in jeden einzelnen unserer Partner rein. Du verstehst sein Geschäftsmodell, seine Kunden, seine Branche, seine Herausforderungen. Du denkst nicht in Features — du denkst in Geschäftschancen. Wo kann ein KI-Agent echten Wert schaffen? Welches Produkt lässt sich daraus bauen? Wie wird daraus ein skalierbares Business für den Partner? Den 30-Tage-Erfolgssprint führen: Du analysierst das Geschäft des Partners und identifizierst die wirkungsvollsten Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten Du entwickelst gemeinsam mit Partnern das Geschäftsmodell und die Go-to-Market-Strategie sowie erste POCs oder KI-Agenten Du trainierst den Partner auf der Plattform — so tiefgreifend, dass er danach möglichst eigenständig agieren kann Du sorgst dafür, dass am Ende von 30 Tagen ein funktionierender, wertschöpfender Agent live ist Partner langfristig zum Erfolg führen: Du bleibst nach dem Sprint der strategische Sparringspartner an der Seite des Partners Du challengst, berätst und inspirierst — wie ein Co-Pilot für das KI-Business des Partners Du erkennst neue Chancen im Geschäft des Partners, bevor er sie selbst sieht Du räumst Hindernisse aus dem Weg und findest pragmatische Lösungen Du bringst Partner-Feedback strukturiert ins Team zurück, damit Produkt und Plattform besser werden Qualifikation Kern-Skills: Unternehmerisches Denken: Du kannst dich in die Perspektive eines Geschäftsführers versetzen — du verstehst Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und wie man Mehrwert schafft Kommunikationsstärke: Du kannst mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und technischen Ansprechpartnern auf Augenhöhe sprechen und komplexe Themen einfach erklären Empathie und Beziehungsaufbau: Du hörst zu, verstehst die echten Probleme und baust Vertrauen auf Getting-Shit-Done-Mentalität: Du findest den einfachsten Weg zum Ziel — kein Overengineering, keine Ausreden Problemlösungskompetenz: Du siehst Hindernisse als Aufgaben, nicht als Blocker Technisches Verständnis: Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, kannst API-Calls lesen und debuggen Grundlegende Programmierkenntnisse Erfahrung mit AI Tools: Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag und verstehst, wie sie Prozesse beschleunigen Du wirst die Person, die unsere Plattform am besten versteht — und die Partner befähigt, die besten Agenten zu bauen Sprachen: Deutsch und Englisch fließend Nice-to-haves: Erfahrung im Partner Success, Customer Success oder Consulting Erfahrung mit SaaS-Plattformen oder im KI/Automatisierungs-Umfeld Benefits Technologische Herausforderung: Arbeite an einem hochrelevanten Produkt und löse komplexe Probleme an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur. Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein kompetitives Gehalt (50.000 € – 70.000 € p.a.) inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP). Flexibilität: Anstelle von Stechuhren setzen wir auf Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working. Weiterentwicklung: Nutze dein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Weitere Benefits: Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur, in der wir gemeinsam lernen. Was dich erwartet Echtes Startup: Wir sind 6 Leute — 3 Gründer, 2 Entwickler, 1 Werkstudent. Du bist nicht irgendein Rädchen. Du baust diese Funktion auf. Ownership vom ersten Tag: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, gestaltest mit. Direkter Impact: Jeder Partner, den du zum Fliegen bringst, verändert die Arbeitswelt für hunderte Unternehmen und tausende Menschen. Schick uns eine kurze Nachricht, warum du diese Rolle willst, und was du in den ersten 30 Tagen tun würdest. Kein Anschreiben-Template, kein Roman — zeig uns, wie du denkst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code. Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals. Tasks Who we're looking for We are looking for a Brand/Visual Designer to join our Marketing team to help us build delightful visual experience around our brand and website. As a Brand/Visual Designer, you will work on brand-related projects, keeping consistency and bringing our brand to the next level. You will collaborate with our marketing, growth, community, and product teams on building a strong visual identity, contributing to improving our existing brand guidelines and delivering visual assets for different channels. Your responsibilities - Create and deliver end-to-end brand design solutions that align with our brand’s identity, from discovery to delivery. - Collaborate with the marketing and product development teams to create and maintain a consistent visual identity for the company's digital products and online presence. - Propose, create, and develop UI designs for marketing channels and our website. - Keep visual consistency across different channels such as social media, newsletters, presentations, and the website. Maintain brand standards and help evolve visual systems. - Stay up-to-date with industry trends and technologies related to digital brand design and UI. - Design assets for our website, newsletters, marketing emails, landing pages, presentations, infographics, and other digital materials. - Establish and fine-tune our marketing design process and explore new ways to showcase the Softr brand internally and externally. Requirements What you bring to the table - 5+ years of experience working on brand design, with a focus on digital and UI. - Experience with branding, image editing, web layout design, iconography, color theory, typography, and campaign design. - Experience with AI or no-code website/app building tools like Webflow, Framer and etc. - Proficiency in using design tools to translate ideas into high-fidelity assets that can be shared easily, such as Figma, and Adobe Creative Cloud. - Understanding of user experience (UX) design principles and user interface (UI) design best practices. - Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team. - Strong attention to detail and ability to work within brand guidelines. - Great ability to prioritize, balance, and deliver work in a fast-paced environment. Benefits Why is Softr the best place to work? - Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale. - Competitive salary and equity options. - Fully remote and flexible work schedule. - High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset. - Annual company retreat and team gatherings. - Opportunity to build up and improve our brand and design direction. - Work directly with the founders and marketing team. - Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work. - Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Koen Bok (Founder, Framer), Christian Reber (Founder, Pitch), Brian Balfour, Cristina Cordova and more Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großer Vision: Europas bekannteste Lingeriewäschemarke werden: mit Persönlichkeit, nicht mit Kompromissen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Performance, Brand & Bold Ideas – all in one. Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du weißt nicht nur, was unsere Kunden kaufen, du weißt, warum sie kaufen und welche Frauen wir noch nicht erreicht haben, aber erreichen sollten. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist. Und du setzt das alles nicht nur auf, du treibst es an, ohne dass dir jemand sagen muss, dass ein Test nach zwei Wochen ausgelaufen ist. Aufgaben Customer & Market Intelligence Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche, nicht was wir vermuten, sondern was die Daten und Gespräche zeigen Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden Du hast eine klare Meinung dazu, welche Segmente wir noch nicht adressieren und warum das eine Opportunity ist Messaging & Positioning Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal Du weißt, dass "sexy" nicht reicht, du findest den Hook, der diese Frau in diesem Moment abholt Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann Performance Marketing (Meta + Google) Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting Du arbeitest mit einem wöchentlichen Testing-Rhythm: Was testen wir, warum, was erwarten wir, was haben wir gelernt Du hast ein sauberes Reporting-Dashboard, das du besitzt und wöchentlich selbst interpretierst Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows Creative Leadership Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings Du weißt, welche Creative-Hypothese hinter jedem neuen Ad steckt Du erkennst, was funktioniert, und kannst sagen warum, nicht nur "dieser Ad hat gut performed" Du entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte und -Richtungen Brand Building Du hast eine klare Meinung, wie sich saint sass in zwei Jahren anfühlen soll Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind Du bringst Brand-Thinking in Performance-Entscheidungen: Ein guter Ad ist nicht nur einer mit gutem ROAS, sondern einer, der die Marke aufbaut Qualifikation 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung Tiefes Meta-Ads-Know-how: Du kannst Kampagnenstrukturen diskutieren, kennst dich mit den Anforderungen von Andromeda aus, und weißt, wann man das Budget verschiebt und wann nicht Echtes Interesse an Kunden: Du hast schon Customer Interviews geführt, Surveys ausgewertet oder mit Cohort-Daten gearbeitet – und du findest das spannend, nicht lästig Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, die sitzt, und du weißt, warum sie funktioniert Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, keine To-do-Listen. Deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert, deine Entscheidungen sind nachvollziehbar Selbstständigkeit: Du brauchst keine Aufgaben zugeteilt. Du siehst, was zu tun ist, und tust es Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst Deutsch & Englisch fließend (unsere Märkte: DE, AT, EU, langfristig USA) Du nutzt AI nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug: Du weißt, wie man Prozesse identifiziert, die sich mit AI beschleunigen oder verbessern lassen und du setzt das eigenständig um. Sei es für Ad Generierung oder schnellere Analysen. Du baust Systeme, die sich mit der Zeit verbessern: kein Setup einmalig und vergessen, sondern Prozesse, die du regelmäßig mit AI hinterfragst und optimierst Du bist lernfreudig: Der AI-Landscape ändert sich schnell, du bleibst am Puls, testest neue Tools früh und weißt, welche wirklich relevant für eure Arbeit sind und welche nur Hype sind Benefits Vollständige Eigenverantwortung über unser Performance Marketing – kein Micromanagement Direkter Zugang zu Gründerin und enger Austausch über Strategie Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations Eine Marke mit echter Persönlichkeit und loyaler Community Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen Ein echtes Office-Team: wir arbeiten alle zusammen vor Ort, weil wir es so wollen, nicht weil wir müssen. Kurze Wege, direkte Gespräche, und ein Team, das sich gegenseitig kennt und mag. Workcation und Home-Office gibts natürlich trotzdem. saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur vier Jahren haben wir mittlere siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über +300k aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior DevOps Engineer, you will shape the platform that enables our engineering teams to build and run reliable, scalable services. You take ownership of core infrastructure, drive automation, and simplify complex systems to improve stability and developer productivity. This is a highly technical role focused on building robust cloud infrastructure, improving platform reliability, and enabling fast, safe deployments. You work across GCP, Kubernetes, Terraform, and Linux, with the autonomy to identify improvements and the responsibility to ensure systems run smoothly in production. What you'll do Infrastructure Architecture & Operations : Design, build, and operate scalable and reliable cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and maintainability across environments. Platform Engineering & Infrastructure Automation: Design, build, and standardize Kubernetes-based platform components and cloud infrastructure using Terraform and automation. CI/CD & Deployment Workflows: Build and improve automated deployment pipelines and workflows to support reliable and efficient releases. Troubleshooting & Incident Resolution: Investigate and resolve production issues across infrastructure and platform layers, ensuring fast recovery and root cause understanding. Operational Excellence: Continuously improve platform reliability, performance, and operational stability. Engineering Collaboration: Work closely with engineering teams on infrastructure requirements and platform improvements. Risk & Change Management: Assess infrastructure changes for operational impact and ensure safe, controlled rollouts. Continuous Improvement & Ownership: Proactively identify and implement improvements to enhance scalability, reliability, and maintainability. What Everphone offers you Your everyday space, elevated with Everphone Choose a phone of your liking for privat and professional use Adjustable desks A laptop of your choice Ergonomic chairs A dog-friendly office Flexible workplace, work where you work best A hybrid work model Our workation policy (work from abroad 1 month per year) Your well-being: Mental health support through Voiio (Subsidized Urban Sports Club memberships) Annual flu shots and eye tests 30 days of paid vacation yearly A company pension plan to support you create your retirement plan Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks Community & connection Weekly company lunches and breakfasts events casual Friday drinks Summer- and Winterparty Employee Resource Groups Learning is part of the job Everphone Academy Our EverLearn platform - lets learn from each other Language classes paid by us (German and English) Internal learning sessions and workshops What you’ll need DevOps / Platform Experience: Minimum of 4 years of hands-on experience in DevOps, Platform Engineering, SRE, or infrastructure-focused roles in production environments. Google Cloud Platform: Very strong hands-on experience with GCP and designing, operating, and scaling cloud-native infrastructure in production. Terraform & Infrastructure as Code: Deep expertise in Terraform, including modular design, state management, and maintaining large-scale Infrastructure as Code setups. Kubernetes: Very strong understanding of Kubernetes and running containerized workloads in production environments. Linux Fundamentals: Strong knowledge of Linux systems, including operating system behavior, performance, and troubleshooting. System Thinking & Troubleshooting: Ability to analyze complex systems and debug issues across infrastructure and platform layers. Cloud & Networking Fundamentals: Solid understanding of cloud architecture, networking concepts, and core security principles. Automation Mindset: Experience building automated workflows and reducing manual operational tasks. Ownership & Proactivity: Self-driven working style with the ability to identify improvements and take responsibility for platform quality. Collaboration & Communication: Clear and structured communication when working with engineering teams and technical stakeholders. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Working Student - Automation Engineer Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents. As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences. This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build. What you'll do: Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks) Explore and compare different product directions through hands-on experimentation Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions You'll be great for this role if: You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done. You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar) You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience building internal tools or business applications Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60% SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world. We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts. As a Senior iOS Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role This position is critical for executing SumUp's Fiscalization roadmap. This engineer will be directly impacting our ability to deliver the New Market Fiscalization initiative and release core strategic staff management features. These features are foundational to our company strategy and are essential for aligning our POS capabilities. This is also an onsite role based in Berlin. What you'll do Execute the release of our Fiscalization roadmap features, including items such as Shift Management and Clock-In/Clock-Out. Implement new features and maintaining in-App implemented staff management features using KMP and iOS / Swift UI. Develop new screens in Swift UI and KM and work with Android Engineers to develop the same UX experience between platforms. You'll thrive in this role if: You have 5+ years experience in iOS development in Swift UI. You have a strong understanding of fundamental iOS architecture, design principles, data modeling, and API design. You have strong experience with functional reactive programming (Combine or Flow). You have strong interest or experience in Kotlin Multiplatform and cross-platform mobile development. Why you should join SumUp A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp: We believe in the everyday hero, those who have the courage to follow their passion and the determination to realize their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team description: You'll join the Complaints & compliance Team, a group of specialists dedicated to supporting our merchants by ensuring transparent, fair, and compliant payment experiences. The team works closely with Customer Support, Risk & Fraud, Payment Operations, and Product to investigate complex payment-related issues and improve processes. We value collaboration, accountability, and a pragmatic approach: balancing customer empathy with regulatory and operational precision. What You'll Do: Manage, investigate, and resolve merchant-facing payment complaints within regulatory timelines and internal SLAs. Perform root-cause analysis across processors, gateways, and payout systems, documenting findings and actions taken. Draft clear, compliant, and customer-friendly final responses aligned with regulatory standards and privacy requirements. Collaborate with cross-functional teams (Payments Ops, Risk/Fraud, Engineering, Finance, Customer Support) to resolve complex cases. Maintain accurate and audit-ready documentation in the complaints management system. Monitor and prioritise complaint queues, escalations, and regulator inquiries based on urgency and impact. Identify recurring issues and contribute to playbooks, SOPs, and internal knowledge bases. Support team members through coaching on complaint handling, documentation, and compliance topics. Partner with Data/Analytics to validate impact and measure resolution effectiveness. You'll Be Great for This Role If: You have 2+ experience in customer support. You have foundational knowledge of payment processing (authorisations, settlements, payouts, and chargebacks). You have understanding of complaint-handling regulations, ombudsman expectations, and data privacy principles (GDPR). You have strong written communication skills and ability to produce compliant, well-structured responses. You have good knowledge of UK and Irish FinTech regulation and LT payments industry regulation. You have an analytical mindset - able to investigate root causes, interpret data, and propose process improvements. You have an organised and detail-oriented working style, with strong prioritisation and time-management skills. You have a collaborative approach, with the ability to work effectively across teams. You are fluent in English and Dutch (both written and spoken). Why you should join SumUp: 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office.🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity.📚 €2,000 annual L&D budget for conferences or professional growth.💶 Corporate pension scheme with up to 20% matching.🏖 28 days of paid leave plus public holidays.🏋️‍♀️ Urban Sports Club subsidy and subsidised lunches.🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years.🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals.This job is an office-based one - Berlin, Germany At SumUp - At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner - and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche. Aufgaben Du bist Teil unseres Produkt-Teams und arbeitest eng mit Product Owner und UX-Experten zusammen, du denkst bei neuen Features aktiv mit, hinterfragst Komplexität und hilfst dabei, pragmatische MVPs zu definieren Du verantwortest die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Stores, inkl. der Integration unseres Drittanbieter-Stacks (u.a. Nosto, Klaviyo, Sobooster, Reviews-io) Du baust unseren digitalen Marktplatz für Strick- und Häkelmuster technisch auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter Du treibst die technische Umsetzung unserer Personalisierungsstrategie voran – von personalisierten Produktempfehlungen bis hin zu individualisierten Einkaufserlebnissen Du setzt Custom Sections, Theme-Anpassungen und neue Features performant um, implementierst Automatisierungen und optimierst kontinuierlich die technische Qualität unseres Stores Qualifikation Du hast 3–5 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung (Liquid, Shopify CLI, Storefront API, Theme-Customization) Du beherrschst JavaScript/TypeScript sicher und hast Erfahrung mit REST APIs und modernen Web-Technologien Du arbeitest routiniert mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Cursor oder Claude Code und nutzt sie produktiv im Alltag Du hast Erfahrung mit Web-Analytics (GA4), A/B-Testing-Tools und einem gewachsenen Drittanbieter-Stack – und weißt, wie man Tools sauber integriert statt wild zusammenstückelt Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – und denkst nicht nur in Code, sondern auch in E-Commerce Du hast gute Deutschkenntnisse Benefits Die Chance, unser Produkt-Team aus Developer, Product Owner und UX aktiv mitzugestalten – das Team ist neu und du prägst es von Anfang an mit Direkter Austausch mit den Gründern und kurze Entscheidungswege Hybrid-Modell: 3 Tage Home Office, 2 Tage Office in Berlin-Adlershof Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen für 2026 Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Du bist der oder die Richtige? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE! Du bist in einem schlechten Angestelltenverhältnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet? Dann wird es Zeit umzudenken! Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt! Prämien für alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. März 2026 durchstarten wollen: Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17 Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug) (Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch) Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen. Einfach genial: Ihr könnt euren Verdienst aus den Verkäufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten. Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit. Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels. Deine Aufgaben & Chancen: Unterstützung im Online-Handel (E-Commerce) Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben Aufbau eigener Online-Projekte mit Unterstützung Schulungen & Seminare (kostenlos) Deine weiteren Vorteile: Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung) Dropshipping (% Umsatzbeteiligung) Weiterbildung im Online-Business (von A–Z) eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos) Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.) Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst! Interessiert? Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“ Über uns: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern. Unser Motto: Starten statt warten! Das Mega-Prämienangebot bis 31.03.2026: Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbstständig zu machen? Das Online-Geschäft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfügst du nur über ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-Geschäft zeigen können? Nun, das kannst du ab jetzt sofort ändern! Als Freiberufler oder als Startup-Gründer erhältst du: Umfangreiche Einführung in das Online-Geschäft Online-Schulungen/-Seminare von professionellen Coach´s Lerne wie man kosten- und steuergünstig ein Gewerbe gründet Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.! Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem: Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell) PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung ähnlich) für bis zu 48 Monate Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als Verkäufer aktiv bleibst. Gerne beraten wir dich ausführlich hierzu. PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer für: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. THE ROLE Some sales leaders miss the field. Others miss shaping a team. This role lets you do both. We are looking for a Director of Sales B2B who thrives in a hybrid model: leading experienced enterprise sellers while personally closing complex, high-value deals in the TVaaS and video streaming ecosystem. If you want the impact of leadership without losing the satisfaction of winning strategic enterprise contracts, this role is designed for you. Reporting to the Chief Commercial Officer, you will lead our Zattoo Business Sales Team while owning your own significant enterprise quota. This is not a pure management position. You will spend roughly half of your time: Leading two Senior Sales Managers and a Sales Development Representative Driving strategic direction and pipeline governance And the other half: Negotiating and closing high-value enterprise deals Owning strategic customer relationships You will operate at C-level and senior management level across telecommunications, OTT, broadcasters and video platform providers — positioning Zattoo as a trusted TV-as-a-Service and streaming technology partner. THE ZATTOO BUSINESS SALES TEAM The Zattoo Business Sales Team is responsible for all sales activities related to Zattoo’s TV-as-a-Service and streaming technology offerings, including the End-to-End TV platform as well as Modular products such as Streaming, Ingest and Orchestration solutions. We work closely with Product, Portfolio Management, Marketing, Client Success and Project Management to bring complex solutions to market and build long-term customer relationships across different regions and customer segments. WHAT YOU’LL DO As a Sales Team Leader (~50%) Lead, coach and empower experienced sales professionals Shape and implement sales strategy Support high-impact deal negotiations Drive forecasting accuracy and pipeline transparency Closely partner with Marketing, Client Success, Portfolio and Product Teams to take our B2B business to its next level of growth As an Enterprise Seller (~50%) Develop and drive complex B2B enterprise sales opportunities across the full sales cycle from first contact to contract closure Long sales cycles are typical, so expect to have to engage and coordinate multiple Customer stakeholders and internal stakeholders at Zattoo with the full support of a Pre-Sales Engineer and Product and Technical specialists Build and maintain strong relationships with senior stakeholders and decision makers on Customer side Contribute market insights and customer feedback to help shape product direction and go-to-market strategy Travel and represent Zattoo at industry events and key customer meetings WHAT MAKES THIS POSITION UNIQUE Many sales leadership roles move you away from customers. Here, your credibility comes from execution. You will inspire your team not only through strategy but through personal performance. You will remain close to the market, close to customers, and close to revenue. This model suits leaders who: Miss personally closing deals Lead best by example Enjoy complex enterprise negotiations Want real commercial ownership Can balance autonomy and accountability WHAT YOU’LL BRING 10+ years enterprise B2B sales experience in SaaS, telecom or video/OTT ecosystem Proven track record closing complex long-cycle deals 2+ years experience leading experienced sales professionals Strong consultative selling capability Commercial sharpness and pricing confidence Structured pipeline management and forecasting discipline Fluency in English (German a strong plus, other languages very appreciated) Bonus: Existing network within video, OTT or telecom ecosystem Experience working with technology partners and joint go-to-market models Experience with TVaaS, IPTV or streaming technology environments WHY JOIN US? At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all. WHAT WE OFFER YOU Reward: strong market competitive salary Recharge: 30 days vacation plus public holidays Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year Plus: We’re sharing: free access to the best streaming experience on the market We’re developing: your own development budget, German classes and hackdays We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities We’re healthy: health checks, mental wellbeing support, team sports and more! We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Uber for Business as a Growth Account Executive to manage and grow a portfolio of top-tier, high-growth clients. You'll own client relationships post-sale, driving revenue through upselling and cross-selling Uber's solutions. Your expertise will help you consult clients, recommend strategies, and build strong partnerships that fuel mutual growth. What You'll Do - Lead successful launches with Implementation teams for key accounts - Expand and retain your book of business by building strong

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Munich, Frankfurt, and Stuttgart. What you'll be doing Location: Munich or Frankfurt Office (with regular travel to South and Central Germany), with regular visits to Berlin HQ. As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in South and Central Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Munich, Frankfurt, Stuttgart and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform. This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration. Day-to-day in this role, you'll: Local Market Strategy & Partner Activation Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in South and Central Germany, based on your local market expertise. Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments). Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations. Hands-On Campaign Execution Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility. Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives. Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives. Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets. Partner Relationship Management Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively. Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities. Performance Reporting, Data Analysis & Insights: Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level. Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI). Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies. Our humble expectations We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below. Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives. Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments. A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results. The ability to think strategically while staying hands-on in execution. Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together. Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face. C2-level German and business-fluent English. Willingness to travel regularly in South and Central Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis. What we offer Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment. Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform. Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics. Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately. Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued. Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform. Flexible working hours & hybrid model Dog-friendly office culture. Next steps If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started! Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for: Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment Lots of learning and growth in a globally scaling tech company After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt. Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow