Jobs in Berlin

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Als VP Service & Aftersales (m/w/d) gestaltest du mit deinem Unternehmer-Mindset den Aufbau und die Skalierung unseres gesamten After Sales Geschäfts, welches auf die Monetarisierung entlang der Customer Lifetime ausgerichtet ist. Unser Service- und Wartungsgeschäft ist dabei ein wesentlicher, aber nicht der alleinige Bestandteil des Geschäfts. So entwickelst Du einen zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens als Profit Center und verbindest Strategie- und Produktentwicklung mit der operativen Umsetzung. Dank Deines Engagements betreuen wir unsere Kunden in der langen Phase des Betriebs ihrer Energiesysteme und schaffen Vertrauen und Verbundenheit mit unserer Marke. In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level entwickelst du die langfristige Strategie im Bereich After Sales. Von der High Level Zielfestlegung bis in die operative Umsetzung und das Tracking des Erfolgs anhand klarer Kennzahlen organisierst Du den Bereich After Sales zu einer erfolgreichen Business Unit. Du arbeitest hier eng mit den zentralen Teams sowie den regionalen Verantwortlichen zusammen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere After Sales Angebote skalierbar, wirtschaftlich und konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund:innen ausgerichtet sind. Unter deiner Führung arbeiten die Bereiche Aftersales, Customer Care sowie Service & Maintenance zusammen. Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du innovative Produkte, baust ein eigenständiges und performantes Vertriebsteam auf, stärkst die Kundenbindung und baust eine leistungsfähige Organisation für ein wachsendes Aftersales-Geschäft auf. Du berichtest direkt an das C-Level und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unseres After Sales Geschäfts. Die Kundenzufriedenheit und Profitabilität des Geschäftsbereichs stehen hierbei absolut im Mittelpunkt Deine Aufgabe: Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service- und Aftersales-Strategie Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts zu einem starken und nachhaltigen Profitcenter. Einsatz von Digitalisierung und KI-Tools zur Erreichung maximaler Effizienz und Kundenzufriedenheit Identifikation neuer Wachstumschancen im Bereich Service, Wartung und Aftersales Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung sowie relevanter Performance-Kennzahlen an das C-Level Impulse für Innovation, Skalierung und kontinuierliche Verbesserung im Servicegeschäft Definition und Weiterentwicklung attraktiver Service- und Wartungsprodukte Gestaltung skalierbarer Servicepakete, Wartungsverträge und Aftersales-Angebote Enge Zusammenarbeit mit dem Service Product Team zur Weiterentwicklung digitaler Tools, Plattformen und Systeme Sicherstellung eines konsistenten und erfolgreichen Rollouts unserer Serviceprodukte über mehrere Märkte hinweg Steuerung zentraler Innendienst-Teams (z.B. Customer Care) und Zusammenarbeit mit den operativen Markteinheiten Enge Partnerschaft mit unseren regionalen Hub Leads und operativen Markteinheiten Unterstützung beim erfolgreichen Rollout und der Weiterentwicklung unseres Service- und Wartungsangebots Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für eine skalierbare Serviceorganisation Förderung einer starken Zusammenarbeit zwischen Service, Produktteams und regionalen Organisationen Team & Organisation Führung und Weiterentwicklung der Bereiche. Aufbau einer performanten und hochmotivierten zweiten Management-Ebene Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für ein wachsendes Service- und Aftersales-Geschäft Förderung einer offenen, kollaborativen und lösungsorientierten Teamkultur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen strategischen und operativen Bereichen Dein Profil Mehrjährige Führungserfahrung und konkrete Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- oder Wartungsgeschäften Kommerzielles Mindset und Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams Nachweisbarer Track Record in der Skalierung von Aftersales- oder Serviceorganisationen Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten Starkes Verständnis für Serviceprodukte, Wartungsmodelle und Aftersales-Geschäftsmodelle Erfahrung in der Steuerung oder dem Aufbau von Serviceorganisationen als Profitcenter Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Freude daran, Teams zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und Wachstum zu ermöglichen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀 Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht. 🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden 📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle Aufgaben 🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen. 🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier. 📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter. 📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen. 🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen. 🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product. 🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus 1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem Erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse Benefits 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau. ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1. 🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht. 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact. 🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst. 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket. Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀 Unser Hiring-Prozess: 30' HR Call 45' Lead Call 60' Case Study Ref Call Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

mika is revolutionizing financial management for small businesses with an AI-powered platform that combines automated accounting, proactive insights, and conversational AI. We're on a mission to make expert financial navigation and compliance accessible to every small business owner – dramatically reducing costs and bureaucratic burden. We're a small, senior team shipping fast, and every line of code we ship matters. Our stack: FastAPI & Django backend, React frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL, AWS. We build agentic AI systems that do real accounting work. Tasks We need a Senior Full-Stack Developer who leans frontend – someone who makes our product look and feel as good as it works under the hood. You'll own features end-to-end. That means you think through the entire user flow, edge cases, error states, and architecture before you start building. You work with high autonomy and take real ownership – we trust you to make good decisions and deliver clean solutions. Concretely, you'll: Drive frontend improvements – not just fixing bugs but proactively elevating UX and visual quality on a regular cadence Build and own complex full-stack features in our accounting platform Use Claude Code, Cursor, or similar AI engineering tools as your primary development workflow – we are a senior team where everyone writes high-quality code at a high pace, and this is only possible through the use of the latest coding tools. You'll get access to all the subscriptions you need to work efficiently Adapt and extend our Python/FastAPI & Django backend where needed (CRUD-level changes and beyond) Contribute to code quality and architecture decisions in a small senior team Requirements Professional experience in software development with a proven track record of owning and delivering complex projects. Expertise in React to build high-quality, accessible, and production-ready user interfaces. A sharp eye for design that ensures layouts and components are implemented with pixel-perfect accuracy. Hands-on skill with AI-assisted engineering using tools like Cursor, Claude Code, Codex, or GitHub Copilot. You have already built real things with those tools. The ability to work across the stack by independently navigating and extending a Python/FastAPI backend. A systems-thinking mindset to map out full features, edge cases, and failure modes before writing any code. Fluency in English, while any knowledge of German is a welcome bonus. Nice to have: Background in agentic AI systems or LLM-powered products. Familiarity with B2B fintech, PostgreSQL, or German accounting standards like DATEV. Benefits A small team of strong, senior engineers who respect each other's time. Real autonomy and ownership from day one. Work that's genuinely hard and interesting – German tax law + AI agents is not a solved problem. Competitive salary and a product that's actually used by real customers daily. Almost no meetings – on average 95% focus time per day. 100% Remote option, option to work abroad and no minimum required office attendence. Fully flexible working hours apart from Daily Standup. Berlin location preferred but remote possible. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du ein kreativer Kopf, der Design lebt und auf Social Media die neuesten Trends im Blick hat? Du weißt, dass starke Designs mehr ausdrücken als Worte je könnten? Perfekt - dann könnte das hier echt ein Match sein! Als (Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation großschreibt. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Mit spannenden Marken wie Jamie Jacobs, Pammys, Soulhouse, natüür & Co. kannst du deine Ideen zum Leben erwecken und gemeinsam mit #Growthartig wachsen. Klingt gut? Dann lass uns loslegen - wir freuen uns auf dich! Wir suchen ab sofort einen/ eine (Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d) Aufgaben Du spielst eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von Creative Ads für die Social Media Kanäle unserer Kunden Aus dem Bildmaterial der Kunden, in Ergänzung mit Stock- und generative AI zauberst du knackige und präzise Ads, die auf den Sozialen Kanälen überzeugen Die Gestaltung von Präsentationen sowie das Entwerfen von Dokumentenvorlagen und Templates gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Fotoshootings sowie die anschließende Bildbearbeitung Zusammen sind wir kreativer: In enger Zusammenarbeit mit dem Growth Marketing Team treibst du kreative Projekte voran Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, uns in den Bereichen Motion Design, 3D oder Webdesign zu unterstützen und hier Verantwortung zu übernehmen Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kreativbereich mit, idealerweise im Agenturumfeld oder im Bereich Social Media Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und dem Team Kreativität ist deine Passion, ästhetisches Bewusstsein dein Talent und Trends verfolgst du mit Begeisterung. Dabei zeichnet dich eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus, die dir hilft, Designs und Projekte effizient umzusetzen. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie Figma zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Fotografie: Technisches Know-how sowie die Fähigkeit, kreative Produktshootings zu konzipieren und umzusetzen, gehören zu deinen Stärken Optimalerweise bist du vertraut mit Social Media Advertising und hast ein grundlegendes Verständnis von Performance Marketing Benefits Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Home-Office Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein! Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

mika is revolutionizing financial management for small businesses with an AI-powered platform that combines automated accounting, proactive insights, and conversational AI. We're on a mission to make expert financial navigation and compliance accessible to every small business owner – dramatically reducing costs and bureaucratic burden. We're a small, senior team shipping fast, and every line of code we ship matters. Our stack: FastAPI & Django backend, React frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL, AWS. Tasks We build agentic AI systems that do real accounting work. As our product grows in complexity, so does the need to deeply understand and validate what our AI agents actually do – how they book transactions, why they made certain decisions, and whether the output meets real accounting standards. This is not a traditional QA role. You'll work closely with the product and engineering team to test new features, investigate edge cases, and build up our QA processes from the ground up. Over time, you'll grow into owning automated testing (E2E) and eventually supporting compliance and certification work. Concretely, you'll: Manually test new features and document findings clearly. Clone local environments and run our AI agents to validate their bookkeeping output. Develop a deep understanding of German accounting logic to judge whether agent decisions are correct. Collaborate with our customer success team and accountants to identify real-world edge cases. Gradually build out E2E testing infrastructure (e.g. Playwright). Help establish structured QA processes across the team. Requirements Technical Foundation: You have practical programming experience (in any language) and a dedicated commitment to continuously developing your technical skill set. Analytical Mindset: You possess a strong desire to learn and the ability to acquire deep domain expertise in complex subject areas. Methodical Approach: You demonstrate structured thinking and ensure thorough documentation of your findings through a systematic workflow. Independent Ownership: You are comfortable working autonomously and are proactive in flagging and communicating issues clearly and effectively. Nice to have: Initial experience with automated testing tools such as Playwright, Cypress, or similar frameworks. A background or professional interest in accounting, finance, or taxation. Prior experience or academic focus in software development. Benefits A small team of strong, senior engineers who respect each other's time. Real ownership from day one – your findings directly shape the product. A genuinely interesting domain – German tax law meets AI agents. A clear growth path: from manual testing to E2E automation, compliance support, and eventually real software contributions – long-term, this role can grow into a full engineering position. Almost no meetings – on average 95% focus time per day. Berlin location preferred but remote possible. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten Erstellung einfacher Visuals und Assets Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen Requirements Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles) Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools) Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google) Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our VisionAt Nomitri, our ambition is bold: to become a leading worldwide player in Edge AI and Computer Vision. Join Nomitri and build the infrastructure behind next-generation Edge AI systems. We deploy computer vision solutions at scale for major international retailers, running across cloud and edge environments in 15+ countries and processing millions of inferences daily.We’re looking for a senior engineer who wants to own complex systems end-to-end, make high-impact architectural decisions, and grow into a key technical leader as we scale.Location: Berlin, Germany (hybrid: 3 days in-office, 2 days remote)What you'll do● Take ownership of our multi-cloud architecture (GCP, Azure, AWS) — from design to operation.● Build a true platform engineering layer: scalable, self-service infrastructure that accelerates all engineering teams.● Architect networking across cloud and edge (hybrid connectivity, routing, secure communication at scale).● Drive security and compliance standards (ISO 27001, zero-trust, supply chain security).● Establish deep observability across all systems (metrics, logs, tracing, alerting).● Design and evolve our MLOps stack (data pipelines, GPU workloads, model deployment, AI systems infrastructure).● Ensure high reliability across distributed edge deployments in multiple countries.● Partner directly with leadership on infrastructure, architecture, and long-term technical strategy.What you bring● 5+ years of experience in DevOps / infrastructure / platform engineering, with clear ownership of production systems.● Proven ability to design and operate complex cloud or hybrid architectures (AWS, GCP, Azure).● Strong Kubernetes and Infrastructure-as-Code expertise (Terraform or similar is expected).● Deep understanding of networking fundamentals and cloud networking (routing, VPNs, DNS, security layers).● Solid grasp of identity and access systems (IAM, OIDC/SAML, RBAC).● Strong programming skills (Python and/or Go) — you build real systems, not just glue scripts.● Experience with CI/CD and GitOps workflows in production environments.● Strong Linux and distributed systems knowledge.● Exposure to event-driven systems and APIs (Kafka, AMQP, REST, gRPC).● Good understanding of modern infrastructure disciplines (SRE, DevSecOps, platform engineering).● Working knowledge of MLOps or strong motivation to grow into it quickly.Nice to have● Experience with configuration management (Ansible or similar).● Familiarity with storage and distributed data systems.● Exposure to on-prem / edge infrastructure.● Experience leading incident response, SLOs, and reliability practices.Why this role is exciting● Real ownership: You won’t just maintain systems — you’ll design and shape them.● Steep growth curve: Work across multi-cloud, edge computing, and modern AI infrastructure.● Cutting-edge tech: MLOps, GPU orchestration, distributed edge systems, and emerging AI workflows.● High-impact environment: Your decisions directly influence production systems at scale.● Strong team: Work with experienced engineers from top-tier companies who live DevOps philosophy.● Clear growth path: Opportunity to grow into Staff Engineer, Architect, or technical leadership roles.Not what you’re looking for? Not a problem, stay connected with us via LinkedIn or look into our website www.nomitri.com, in case more fitting job opportunities are available in the future. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.We are looking for a Senior People Operations Specialist who is passionate about enabling a product-led organisation by being a key and integral part of our People team. This role should be the subject matter expert for People Ops topics for the HQ/Berlin.What you will do:Maintain accurate HR profiles, data, and other record-keeping systems with attention to detail.Identify and implement improvements in HR processes to enhance the employee experience and scalability.Work closely with our external payroll provider to ensure accurate payroll processing and compliance.Oversee contract management and employee benefits administration across different countries, ensuring compliance with local regulations.Manage visa application processes and work directly with immigration services. Respond to employee inquiries related to HR processes, providing clear and timely support.Participate in cross-functional projects and initiatives aimed at enhancing the efficiency and effectiveness of the People Operations function.Use data insights to refine processes and support informed decision-making.Workplace: Berlin & HybridThis role is based at our headquarters in Berlin. Who you are:You have a proven track record of ownership and process improvement in People Operations.You have a passion for operational excellence, employee experience, data cleanliness, and People processes compliance. You have extensive knowledge of German Employment Law. International is a nice-to-have.You are experienced in managing contracts, visa processes, and global employment matters.You are comfortable working with external vendors and internal teams across various departments.You have a strong affinity for data and a strong working knowledge of Excel and/or Google Sheets.You are organised and detail-oriented, with strong problem-solving skills.You are proficient in HRIS systems and in maintaining HR records accurately.You are an effective communicator, able to collaborate across multiple levels of the organisation.You are adaptable and committed to delivering high-quality service.You are fluent in English, both verbally and in writing.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities,and career growth in a small and developing company.Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Nayab Fatma, and the Hiring Manager (HM) is Stephen.For any queries, please reach out to your Talent Partner at ().Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: Berlin, Germany (hybrid: 3 days in-office, 2 days remote)Join Nomitri and help bring real-world AI systems into production. We deploy computer vision solutions into retail environments across multiple countries — operating in complex edge + cloud setups and processing millions of events daily.We are looking for a Machine Learning Engineer to support the ML team in bringing state-of-the-art machine learning models to production.We work on object detection, scene understanding, self-supervised learning, temporal models, representation learning, model compression, efficient architectures and many other exciting topics. You will contribute to a broad spectrum of topics ranging from implementing research ideas over improving our training and deployment pipelines to enhancing our data quality and efficiency.What you’ll do:You will cover all phases of the ML life cycle and production-grade developmentAssess and solve new ML use casesGo from scoping & design to productionBuild and improve our internal ML frameworkAutomate and stabilize our training, evaluation and deployment pipelinesBuild new ML models and efficient architecturesBuild tools and use the tools you buildExploratory data analysis, auditing, build tools for auto-labeling Maintain and extend our ML data pipelinesManage our on-premise and cloud storage and compute resources (GCP)What you’ll bring:Required Skill-SetWe value intelligence, curiosity and a solution-driven mindset higher than existing skills. Still, for this role we expect you to have experience in:2 years of experience in the industrySoftware engineering (Python)Deep learning for Computer VisionPyTorchModel deployment and optimization with ONNX Runtime and TensorRTParameter / model studies, managing experimentsOn the side: SQL, Git, LinuxNice to have:Computer VisionUnderstanding and implementing research papersEfficient Deep Learning / Model Compression / Knowledge DistillationData & annotation managementModel performance optimization for NVIDIA hardware platformsGenerative Models for text, image and videoTensorRT / ONNX & ONNX RuntimeCI / CDDocker / ContainersCloud storage and computerWhy Nomitri? We are Nomitri, a cutting-edge Vision Edge AI company based in Berlin. And we are looking for a Machine Learning Engineer who is ready for the challenge of building world-class Vision Edge AI technology.You will join our world-class engineering team (ex-Facebook, ex-Amazon, ex-Google, Cambridge, etc.) to help us stay on top of the latest developments in the Edge & Vision AI space. You will be part of an amazing innovation-driven growth story:We are pioneers in the field of Edge AI inference applications, repeatedly tackling technical challenges as the first in the world. Since 2019 we have built up a mature tech stack that allows us to develop and deploy new applications within weeks. We are product-driven and work with renowned clients across Europe and beyond. We look for highly motivated and curious minds - striving to become true experts in their respective fields. Hence, we offer the flexibility that you need to contribute - we offer you to work on-site or in a hybrid manner.We are and always have been a very international team.As a daughter company of Fujitsu & GK software, we are part of a large network of technical experts and can draw on extensive resources.We are fast and agile. We break things if needed to improve and adjust fast. No hierarchy, no walls, no politics. At the end of each week, we see our progress. We discuss, we plan, and then execute; all together and in respect of each other’s contribution.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior/Leading Frontend Software Engineer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH:Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.WHAT WE ARE LOOKING FOR:We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:Extensive experience building large-scale production frontend applications.Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.Experience integrating with API-driven microservice architectures.Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.Benefits:An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilitiesA remote-friendly working model with occasional trips to Berlin office 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 DecemberA personal training budget of at least €500, or more if necessaryExciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of workA generously subsidised company pension scheme A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionallyThe client provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOSWith weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right thereFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving fast execution, full ownership, and AI-powered delivery in a highly skilled team We’re looking for a senior full-stack engineer who owns outcomes end-to-end, delivers high-quality work fast, and communicates clearly in a remote setup. You actively use AI tools to accelerate development, reduce friction, and maintain high standards across the stack. Tasks Take full ownership of tasks: design, build, test, deploy, monitor. Own the frontend part end-to-end with React + Next.js, from implementation to user experience quality. From scratch to production — development of core customer-facing products. Automating everything: from infrastructure (IaC) to deployments. Getting hands-on with code — Python, Rust, Next.js are our go-tos. Shape architecture and API design with a backend-first focus. Build price comparison platforms that help users shop smarter. Requirements Professional Experience. At least 5 years of experience as a full-stack developer. Knowledge. Proven record of delivering real-world production apps. Backend Experience. You have strong backend experience with Node.js + SQL. Architecture. You have designed and delivered backend solutions, making informed decisions on architecture, database selection, scalability, and cost-efficiency while understanding key system design trade-offs. AWS Experience. You have hands-on experience deploying and running applications on AWS. Search Infrastructure. You have practical experience designing, maintaining, or optimizing search and indexing systems such as Elasticsearch, Open Search, or comparable technologies. Frontend Skills. You have frontend skills with React, Next.js, and TypeScript. CI/CD Expertise. You have hands-on experience designing and maintaining CI/CD pipelines and know how to use Docker effectively. AI Usage. You use AI tools as a natural part of your workflow to move fast, eliminate repetitive work, and maintain high engineering standards. Production Debugging Skills. Logs, monitoring, issue tracing. Learning. You have the willingness to expand into Rust or Python. Thinking. You bring an entrepreneurial mindset, approaching tasks with structure and a smart use of resources. Communication. Your transparent communication supports our team and product development. Education. You successfully completed your bachelor's degree in computer engineering or similar. Language Skills. English (C1- C2) Did you work with SEO, or do you have UI awareness? That’s a plus! Benefits 100% Remote. You can choose your place of work in the EU. Work hours. Flexible working hours. Salary. Competitive package aligned with your experience and skills. Job stability. Long-term marketing agencies and e-commerce companies in the EU. No Process Chaos. Documentation and procedures are already well-structured and digital. Small Team. You will build the IT team with CTO, Principal Software Engineer, and DevOps. Mindset. We’re looking to hire colleagues who align with our growth plans. Work Style. Hands-on. Highly organized, with a focus on technical automation and solutions. Company. No external investors. One of the fastest-growing e-commerce companies in the EU. Politics. None. We make our decisions within 24 hours. Product. Personalized Google Comparison Shopping Services (CSS) for agencies and online shops. Hardware. You’ll get everything you need. Tech Stack: https://stackshare.io/adstrong/adstrong Missing anything? Feel free to mention it in your cover letter—we’ll see if we can make it happen! About us b-good GmbH with the brand adstrong has made it its mission to support brands and agencies in optimizing their sales potential via Google Shopping solutions. Our award-winning CSS company (Google's price comparison portal), based in Munich and Berlin, is fully self-funded, consistently exceeds its performance targets and continues to expand. adstrong is becoming one of the fastest growing online e-commerce service providers, working with over 5,000 online shops across Europe. We have already generated over 100 million euros in additional sales for our partners. We look forward to hearing from you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Architektur, die verbindet. Arbeitskultur, die entlastet. Bei der Planungsteam III GmbH erwartet dich ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, verlässlichen Checklisten und einem wertschätzenden Team. Du konzentrierst dich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–9 – ohne Chaos, dafür mit Planbarkeit, Stabilität und echter Work-Life-Balance. Aufgaben Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Hochbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung) Kostenkalkulation, Kostenkontrolle und Sicherstellung der Preiskonsistenz Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren inkl. Angebotsprüfung Objektüberwachung und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten Koordination aller Projektbeteiligten und enge Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern Nutzung strukturierter Prozesse, Checklisten und digitaler Tools (z. B. iTWO) Dokumentation aller Projektphasen und Sicherstellung reibungsloser Übergaben Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und aktiver Austausch im Team Qualifikation Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–9 Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und/oder Objektüberwachung Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO) oder Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Überblick auch bei komplexen Projekten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Strukturierte Prozesse & klare Checklisten für effizientes Arbeiten Wertschätzendes Team ohne Konkurrenzdenken Flexible Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance Verlässliche Überstundenregelung Attraktives, steigendes Gehalt + Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Projekte & sichere Auftragslage Familienfreundliche Unternehmenskultur Moderne Tools für optimierte Arbeitsabläufe Gute Erreichbarkeit & planbare Urlaubszeiten Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Junior Sales Manager (w/m/d) als Verstärkung für unser Partner- und Portfoliomanagement Team. Aufgaben Du arbeitest mit eingehenden Kundenanfragen (Inbound) und lernst, potenzielle Kund:innen im Akquise- und Entscheidungsprozess professionell zu begleiten – telefonisch, per E-Mail und perspektivisch auch in Terminen. Du unterstützt das Team bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen und wirkst an der inhaltlichen Ausarbeitung von Konzepten mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du Präsentationstermine bei Neu- und Bestandskund:innen und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit im Auftreten vor Entscheider:innen. Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und sinnvolle Cross- und Upselling-Potenziale zu erkennen – nicht verkäuferisch, sondern beratend. Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern. Qualifikation Du hast vielleicht noch keine klassischen Sales-Stationen hinter dir, möchtest aber lernen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren. Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen, Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen mitzudenken – nicht daran, etwas „durchzudrücken“. Du trittst offen, reflektiert und verbindlich auf und hast keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen oder vor Menschen zu sprechen. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest Dinge wirklich verstehen, statt sie nur abzuarbeiten. Du interessierst dich für (digitales) Marketing, digitale Geschäftsmodelle und Agenturarbeit – fachliche Tiefe entwickelst du bei uns. Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Organisationstools (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Notion, o. Ä.) sind ein Plus, aber kein Muss. Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst, die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Benefits Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (inklusive interner und externer Weiterbildungen) Eine klare Entwicklungsperspektive – fachlich, kommunikativ und in Richtung Verantwortung Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur – und keine “Zahlen um jeden Preis” Eine ausgewogene Work-Life-Balance Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home-Office ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und nicht gegeneinander arbeitet Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00-15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit Regelmäßige Team-Events Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Fitnessmitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur Unseren Mitarbeiter:innen steht es nach der Einarbeitungszeit frei, hauptsächlich im Home-Office oder im Büro zu arbeiten (mindestens 5 Tage/Monat). Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance! Aufgaben Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an Qualifikation Keine vorherige Erfahrung erforderlich Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest Benefits Lege deinen Zeitplan selbst fest Remote möglich Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€) Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen. Bei uns bist du richtig, wenn: du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest. du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest. du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Aufgaben Du verbindest Cloud-Security-Expertise mit Beratung, steuerst Projekte eigenständig, bereitest Risiken und Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst die Kundenbeziehung sowie weiteren Absicherungsbedarf proaktiv weiter. Durchführung von Cloud Security Assessments und Architektur-Reviews (AWS, Azure, GCP) Konzeption und Implementierung von Cloud Security Posture Management (CSPM/CNAPP) Entwurf und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) Strategien inkl. Zero-Trust-Ansätzen in Cloud-Umgebungen Sicherheitsbewertung und Härtung von Container- und Kubernetes-Umgebungen Prüfung und Absicherung von Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi) Beratung zur sicheren Multi-Cloud-Architektur und Cloud-Migration Integration von Security in CI/CD-Pipelines (DevSecOps): SAST, DAST, SCA, Secret Scanning und Policy-as-Code Aufbau und Optimierung von DevSecOps-Prozessen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Platform-Teams Erstellung von Security-Konzepten, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Cloud-bezogenen Sicherheitsvorfällen und Forensik Qualifikation Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security oder Cloud Engineering mit Sicherheitsfokus Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei der drei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Azure bevorzugt Nachweisbare Erfahrung mit IAM-Architekturen, Conditional Access, Entra ID (Azure AD) und Federation Fundierte Kenntnisse in Container-Sicherheit (Docker, Kubernetes, Service Mesh) Erfahrung mit CSPM-Tools (Prisma Cloud, Defender for Cloud, Wiz oder vergleichbar) Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Security Scanning (tfsec, Checkov, KICS) Erfahrung mit DevSecOps-Toolchains und deren Integration in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps) Relevante Zertifizierungen erwünscht: CCSP, AWS Security Specialty, AZ-500, CCSK, CKS Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 € Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit 30 Tage Urlaub IT-Equipment wie Apple MacBook Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a diverse team of beauty enthusiasts from all over the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected. As a leading international beauty brand, we’re dedicated to providing high-quality products that help individuals empower their unique sense of style. We provide customers with convenient access through our internet distribution, and our innovative and dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We’re all about creativity and individual growth, encouraging our team members to be bold and brave to think outside the box. Aufgaben Setup of display campaigns to increase traffic to our online shop Management of brand awareness and cross-channel campaigns Optimization of the channel performance of relevant KPIs (sales, new customers, and reach) Management and optimization of paid social channels (Facebook and Instagram) Independent creation, control, and continuous development of your own reports Independent project management Qualifikation Degree in business administration in the field of business informatics, marketing, or a related subject Several years of experience in the field of display marketing, ideally in the field of beauty Experience with Google Display, Google Adwords, social media in the paid environment Analytical skills, good comprehension, and structured way of working Good knowledge of PIVOT Good knowledge of English; German would be an added advantage Benefits We also have some really cool benefits we think you’ll love… Varied daily work routine: Embrace unique opportunities each day to tackle new challenges, bring your skills and ideas to the table, learn, and grow in a diverse and dynamic workplace. Shape our brands: Be part of our committed team, contributing ideas, expertise, and enthusiasm to drive the success of exciting ventures and shape the future of Cosmo Beauty Brand House. We care: Enjoy free drinks, exciting social events, and opportunities to connect with beauty enthusiasts and industry leaders. Amazing deals on our products: Join our team and enjoy special conditions on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics. Access to public transport or monthly spending card: We provide the possibility to access our office with a company-sponsored BVG card or choose our EdenRed card. Exciting projects in an agile environment: We provide equal opportunities for all team members to shine and contribute. Place of creativity and inspiration: Our vibrant office in Berlin offers excellent public transport links and hybrid working for a balanced work-life experience. Personal and professional growth from day one: Start your development journey on day one, collaborating on international projects. Autonomous working styles: We give our people the opportunity to shine in the ways they choose to best and assume the most responsibility. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint. Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python. We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build. We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community. Our Values Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges. Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results. Who You Are We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE). Responsibilities Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development Minimum qualifications 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role) Managing three or more engineering teams, including experience managing Managers The technical depth to serve as a partner to your engineers; you can challenge technical direction and identify risks early Experience with a JVM-based product Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills Experience in leading and growing software teams and engineers Excellent collaboration and communication skills Preferred qualifications Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity Experience in managing distributed teams of remotely working engineers Experience in working in a high-growth startup What we offer Work on a widely used product with a clear vision for the future Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering Close interactions with customers from leading tech organizations Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers Opportunities for growth in leadership responsibilities In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings Work from home in a remote-first environment Competitive salaries and equity grants Location Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint. Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python. We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build. We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community. Our Values Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges. Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results. Who You Are We are looking for a Senior Cloud Infrastructure engineer with a demonstrated ability to design and build highly reliable cloud-native infrastructure components as part of a collaborative team. Our ideal candidates are passionate about infrastructure automation and have a success record with automated deployment at scale. They take pride in delivering foundational platforms that feature development teams and users can rely on. In addition, they can effectively communicate complex concepts to experts and non-experts, contribute and articulate strong opinions, and thrive as part of a distributed team. Responsibilities Delivering core infrastructure the Develocity engineering teams depend on Maintaining and enhancing our Kubernetes-based application platform Collaborating with the SRE team to provide reliable production operations Collaborating with the DevProd team to provide robust continuous delivery practices Collaborating with the Security team to deliver secure infrastructure Minimum qualifications 5 years of cloud infrastructure experience Experience with AWS, GCP, or Azure Experience building infrastructure automation with Terraform Experience with Docker and Kubernetes Experience with Unix/Linux operating systems Experience with infrastructure as code and automated application deployment Working proficiency and communication skills in written and verbal English Preferred qualifications Experience designing and developing Kubernetes-based application platforms Familiarity with GitOps practices and tooling for infrastructure automation Knowledge of industry best practices with regard to infrastructure security Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills Interest and ability to learn new software development skills and techniques What we offer Shaping and improving the infrastructure platform that powers the Develocity engineering teams and underpins Gradle's managed Develocity offerings Close customer interaction with engineers from leading tech organizations An automation-focused, test-driven engineering culture Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings Work from home in a remote-first environment Competitive salaries and equity grants Location Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein Medienunternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur. Unsere IT gliedert sich in zwei Bereiche: klassische Büro-IT (M365, Clients, Telefonie) sowie Medien-IT (10G-Netzwerke, Shared Storage, LTO-Archivierung). Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch einen erfahrenen Spezialisten, der sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus. Aufgaben Dein Aufgabengebiet Das Spektrum ist bewusst breit – wir suchen jemanden, der sich in mehreren dieser Bereiche sicher bewegt: Microsoft 365 Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzzuweisung Exchange Online: Postfächer, Verteiler, Transportregeln, Shared Mailboxes SharePoint/OneDrive: Berechtigungen, Struktur, Troubleshooting VoIP / Telefonie Administration der Ansitel VoIP-Anlage Einrichtung und Änderung von Nebenstellen, Rufgruppen, IVR SIP-Trunk-Konfiguration und Troubleshooting Windows Server & Virtualisierung Windows Server 2019/2022: Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Fileserver Hyper-V: VM-Management, Snapshots, Ressourcenzuweisung Grundlegende Fehleranalyse und Performance-Troubleshooting Netzwerk Managed Switches (Netgear, MikroTik): VLAN-Konfiguration, Trunk-Ports, Port-Security 10G-Netzwerke: Konfiguration und Troubleshooting im Medien-/Storage-Bereich LWL-Verkabelung: Patchung, Dokumentation, grundlegende Fehlersuche Trennung Büro-IT und Medien-IT: Segmentierung, Routing zwischen den Bereichen Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7) und Patchfeld-Dokumentation Datensicherung & Archivierung LTO-Tape-Archivierung: Betrieb und Kontrolle von LTO-Laufwerken/Libraries LTFS-Dateisystem: Verständnis für dateibasierte Tape-Workflows Backup-Kontrolle und Wiederherstellungstests (Synology Hyper Backup, Windows Server Backup, YoYotta) Unsere Umgebung Microsoft 365 Business (Exchange Online, SharePoint, OneDrive) Active Directory on-premises (Windows Server 2019/2022, GPOs, DNS, DHCP) Windows Server 2019/2022 auf Hyper-V Synology NAS (Backup, Storage) VoIP: Ansitel Netzwerk: Netgear und MikroTik Managed Switches, 1G/10G LWL- und Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7), 19”-Racks LTO-Tape-Archivierung mit LTFS Getrennte Netze für Büro-IT und Medienproduktion Qualifikation Das bringst du mit: Breite Administrationserfahrung – kein Spezialist für nur ein Thema, sondern jemand, der sich quer durch eine KMU-Infrastruktur bewegen kann Verständnis für die besonderen Anforderungen im Medienumfeld (hohe Bandbreiten, große Datenvolumen, zeitkritische Workflows) Eigenständiges Arbeiten: Briefing per E-Mail oder kurzer Call, dann Umsetzung Saubere Dokumentation der durchgeführten Änderungen Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage) Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz, Teile der Arbeit können remote erfolgen Benefits Was wir bieten: Faire Vergütung auf Tages-/Stundenbasis Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung Einarbeitung in unsere Umgebung und Dokumentation wird gestellt Hybride Einsatzmöglichkeiten Motiviertes Umfeld im Medienbereich, flache Hierarchien und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, kein Overhead Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir benötigen folgende Angaben: Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich) Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware Deinen Tages- bzw. Stundensatz Deine aktuelle Verfügbarkeit Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow