Jobs in Berlin

mit Perspektive Geschäftsführung & Beteiligung 12minutes & ouchie | Berlin / Remote | Vollzeit Hi, wir sind David und Leonie und haben zwei Marken aufgebaut, die Familien sicherer machen: 12minutes: Online-Erste-Hilfe-Kurse für Baby- und Kindernotfälle mit 14.000+ Kund:innen und 4,9 Sternen ouchie: stylishe Erste-Hilfe-Sets für Familien, zertifizierte Medizinprodukte Mit unseren Marken sind wir profitabel, stehen heute bei 7-stelligem Jahresumsatz (ohne Investoren) und haben großes Skalierungspotenzial, in DACH und international. Jetzt suchen wir eine Person, die unser Wachstum gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt: strategisch, operativ und unternehmerisch. Keine klassische Marketingrolle, sondern eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und klarer Perspektive auf Beteiligung und Geschäftsführung. Aufgaben Du verantwortest die Marketingstrategie für beide Marken und baust unseren Marketing-Motor weiter aus. Dazu gehören insbesondere: Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie über beide Brands gemeinsam mit David Skalierung von Paid, Content, Creator, CRM und Conversion Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Performance-Strukturen Identifikation und Test neuer Wachstumshebel Ausbau von Cross-Selling, Funnel und Retention Aufbau und Steuerung externer Partner und interner Ressourcen Perspektivisch: Internationalisierung, neue Kanäle und Teamaufbau Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in DTC, E-Commerce oder Growth Marketing Nachweisbare Erfolge beim Skalieren einer Marke oder eines digitalen Geschäfts Stark in Strategie und Umsetzung Sicher im Umgang mit KPIs wie CAC, LTV, ROAS und Conversion Unternehmerisches Denken, Ownership und Hands-on-Mentalität Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Benefits Viel Verantwortung ab Tag 1 Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Profitables Unternehmen statt Burn-Story Zwei starke Marken mit großem Wachstumspotenzial Beteiligung und reale GF-Perspektive Remote-first mit regelmäßigen Vor-Ort-Treffen nach gemeinsamer Absprache Sinnvolles Produkt mit echtem Impact für Familien Standort: Remote Modell: Vollzeit oder Teilzeit, beides möglich Start: ab sofort / nach Vereinbarung Vergütung: Fixum + nach 6 Monaten wird das Fixum um ein attraktives Beteiligungsmodell on top erweitert, so dass du am Erfolg des Unternehmens direkt mitprofitierst Erfahrenes Gründerteam (David hat u.a. ArtNight in Europa aufgebaut, war bei Höhle der Löwen und viel Erfahrung im Skalieren von Startups) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for an enthusiastic Senior Android Developer to join our cross-functional team in Berlin to contribute to the development, maintenance and publication of our app. Because you master the Android ecosystem and stay up to date with the latest technologies, you will ensure our application stays current with OS updates and new features, keeping it at the forefront. We focus on a single app - our own - and we strive to make it the coolest one possible! Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As an Android Developer, you will: Take part in the discovery steps with our Product team. Collaborate with the Android chapter to keep the project's technical consistency. Implement the newest features according to the team guidelines. Take part in code reviews. Maintain and improve the CI/CD pipeline. Be able to switch between research, technical spikes and technical implementation comfortably. Write clear and understandable documentation on existing and new features. Bonus points if you: Have experience working with AI agentic environments. Have ever worked with the Maestro testing framework. Your Profile: You are skilled in the Android development ecosystem and already have at least 5 years of experience in the field. You are able to work independently and in full autonomy. You are keen on Kotlin. You like spending time to improve your skills and comprehension of the languages and frameworks you use daily. You have experience with Jetpack Compose, but you're not afraid of working with Views. You are riding with Flows and Coroutines You have experience with dependency injection frameworks You have experience with the Android Architecture Components. You have some experience writing unit, instrumented tests and automated UI tests. You have experience working with REST APIs and GraphQL endpoints. You hate to see unoptimized or unstable apps. You have a user-oriented approach. You love sharing your knowledge or findings. You're fluent in English. Your communication skills are top-notch. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it. As we continue to scale and execution becomes more complex, we're hiring an Operating Principal to join the CEO Office and strengthen how we translate strategy into execution through clear priorities, decision cadences, and decision-useful performance visibility. This role is not a project manager / PMO / delivery lead / sprint owner role. You will work across senior stakeholders without direct authority, building trust quickly and driving clarity and action in a complex, high-ambiguity environment. What you'll do Run and continuously improve core performance and execution rhythms (e.g., QBRs, priority check-ins, executive scorecards, weekly/monthly reviews), ensuring forums result in clear decisions, actions, owners, and follow-ups Build simple, reliable performance visibility (KPIs, dashboards, leading/lagging indicators, OKR/initiative tracking) so leaders can spot risks early and manage the business with clarity Strengthen execution mechanics across cross-functional work by surfacing ownership gaps, clarifying dependencies, and helping teams align ambition with capacity Partner across functions (CEO Office, Product, Engineering, Design, Finance/FP&A/RevOps, People, GTM) to unblock progress and influence decisions through clear narratives, data, and accountable follow-through Raise the bar for operating excellence by creating templates, rituals, and ways of working that scale—without adding bureaucracy Ensure metrics are decision-useful: drive clarity on KPI definitions, ownership, review mechanisms, and "so what?" actions (not just reporting) You'll be great for this role if You're a senior individual contributor with more 5 years of experience in strategy, operations, product, engineering, finance, analytics, or similar roles You have proven experience translating strategy into execution in complex, cross-functional environments You can influence without authority—building trust across teams, challenging constructively, and driving action through clarity and follow-through You're hands-on with data: you've built/owned KPIs, dashboards, analyses, and reports that leaders actually use You're comfortable operating in a high-ambiguity, high-stakes environment and bringing structure to messy problems You're aligned with the intent of the role: not PMO/project delivery ownership, but strengthening decision cadence, clarity, and execution system effectiveness Why you should join SumUp Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally. Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents. Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers. Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht. Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin Alexanderplatz ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. Werde Teil unseres engagierten Teams in Berlin Alexanderplatz und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. Über die Rolle Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin Alexanderplatz Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei Über dich Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht. Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin Alexanderplatz ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. Werde Teil unseres engagierten Teams in Berlin Alexanderplatz und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. Über die Rolle Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin Alexanderplatz Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei Über dich Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle HR Manager / Personalreferent (gn) - Food & Nutrition Sector Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Begleitung des Onboardings Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen Umsetzung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher sowie personalrelevanter Richtlinien Pflege und Weiterentwicklung von HR-Stammdaten und -Systemen Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung moderner Lösungen Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine empathische und souveräne Persönlichkeit Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spanneden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Nettes und familäres Miteinander Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Diverse Zuschüsse und Gesundheitsangebote (z.B. Übernahme Deutschlandticket, Jobrad-Leasing) Sie finden die Position spannend? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot. Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen. Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Founding Product Manager to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Founding Product Manager to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.It’s an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Product Manager for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.Key Responsibilities:Define and build product for new cyber security product from scratchDesign end-to-end user journeys across the entire platform, from onboarding to daily usage and advanced workflowsDefine platform information architecture, navigation, and core UX principlesOwn wireframes, user flows, and interaction logic (from low-fidelity to production-ready concepts)Prepare tickets and own backlogTranslate user needs, risk scenarios, and business goals into intuitive UI/UX decisionsContribute the product vision and translate it into a clear, actionable roadmapEnsure complex security and risk concepts are expressed in simple, usable interfacesDrive product discovery, validation, and prioritization from day zeroWork closely with engineering, security, and data teams to ship the right product fastDefine MVP scope, iterate based on real customer feedback, and avoid over-engineeringBalance security, usability, and scalability in a complex cyber risk platformRepresent the product internally and externally with customers, partners, and investorsBuild whole platform from scratchMust have skills:10+ years of hands-on experience designing complex B2B SaaS web platforms for technical productsProven ability to scatch end-to-end user journeys using Figma (flows, wireframes, interactive prototypes)Strong experience with design systems and component-based UX (Figma libraries, tokens, variants)Ability to write clear PRDs, user stories, and acceptance criteria in Notion, Confluence, or similarExperience working closely with engineering teams using Jira, Linear, or GitHub ProjectsSolid understanding of REST APIs of SaaS integrations and backend-driven UIs (can read OpenAPI / Swagger specs)Experience defining data-heavy dashboards (tables, filters, charts, drill-downs)Strong grasp of UX for complex domains (security, risk, finance, compliance, or enterprise admin tools)Familiarity with event tracking and product analyticsExperience in using TOP product AI toolsAbility to run user interviews and usability testing and translate findings into product decisionsStrong understanding Ability to build things from scratch at early stage startupHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.Experience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentality.Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.Excellent English communication skillsNice-to-have requirements:Experience with cybersecurity, IAM, GRC, or risk management platformsUnderstanding of RBAC / ABAC, permissions modeling, and role-based UXExperience working with AI-powered features (recommendations, scoring, summaries, user flow generators)Familiarity with data visualization librariesExposure to frontend frameworks such as React, Next.js, or Vue (no coding required)Experience collaborating with teams using Go, Java, or Python backendsUnderstanding of enterprise buying personas (CISO, CTO, Security, Risk teams)Experience designing multi-tenant SaaS platformsFamiliarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Experience in security or risk management productsExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks.Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)Familiarity with AI agents implementationsPrevious experience in cybersecurity, identity startups.You are a fan of rock or metal music.Excellent German communication skillsBenefits:Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical product decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to security product across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the product teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your product vision become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems. Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof. Your Role As a Working Student (f/m/x) in Engineering, you will be at the heart of our R&D team, contributing directly to the development of nu2—our next-generation prototype. This role is designed for hands-on engineers who thrive in a dynamic, workshop-based environment. You will build complex mechanical and electrical assemblies, create detailed technical drawings with GD&T, and develop clear work instructions. Your work will directly impact the mechanical and electrical type testing of nu2, ensuring our technology meets the highest standards of performance and sustainability. This is not just a student job—it’s an opportunity to gain real-world engineering experience in a cutting-edge climate tech company, working alongside experienced engineers and technicians. Tasks Build and assemble sub-assemblies and full assemblies for the nu2 prototype. Create precise work instructions based on assembly processes. Document and analyze technical issues encountered during assembly. Collaborate with design engineers to suggest improvements for design-for-assembly (DfA). Develop mechanical detailed drawings with GD&T standards. Requirements Must-have: Currently enrolled in Mechanical or Industrial Engineering (Bachelor) with a focus on design. Hands-on experience in building mechanical assemblies. Strong technical understanding and problem-solving skills. Fluent in English and German. Nice-to-have: Background in mechanical engineering with exposure to GD&T. Experience in a workshop or production environment. Benefits You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds. We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo. A sustainable, down-to-earth, and passionate company. Free snacks, drinks and fruit basket every day. Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events. If you’re a Bachelor’s student in Mechanical or Industrial Engineering and want to work on real engineering challenges in a fast-paced, impact-driven environment, we’d love to hear from you. Apply now and help us shape the future of sustainable electrical infrastructure. Nuventura is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What to expect Caspar Health verändert die Art und Weise, wie Rehabilitationsbehandlungen deutschlandweit zugänglich gemacht werden. Mit maßgeschneiderten digitalen Therapien und persönlicher Betreuung durch Fachpersonal ermöglichen wir Patient:innen eine effektive Heilung – jederzeit und überall. Als Senior Backend Engineer in unserem Integrations Squad spielst du eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von Kliniken und Gesundheitsdiensten durch innovative Standards wie KIS, HL7 und FHIR. In einem regulierten Umfeld entwickelst du Lösungen, die die digitale Patientenversorgung auf das nächste Level bringen und direkt Einfluss auf die Gesundheitsbranche haben. Your Challenges Backend-Services & APIs entwickeln Mit Ruby on Rails und TypeScript werden skalierbare und wartbare Backend-Lösungen realisiert, die auch die Systemintegrationen optimieren Systemintegrationen & Interoperabilität Datenpipelines werden entwickelt und Standards wie KIS, HL7 und FHIR in produktive Systeme integriert, um eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Systemen und der Plattform zu gewährleisten Sichere Datenübertragung Die Kommunikation zwischen Systemen wird DSGVO-konform und sicher gestaltet Interdisziplinäre Zusammenarbeit Eng zusammengearbeitet wird mit Frontend, Produktmanagement, DevOps und klinischen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln Code-Qualität & Wartbarkeit Sauberer, getesteter Code sorgt für langfristige Stabilität und Erweiterbarkeit der Systeme Cloud-Infrastruktur & Architektur Die AWS-basierte Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert, während aktiv zur technischen Architektur und deren Verbesserung beigetragen wird Your profile Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit Ruby on Rails und TypeScript in produktiven Umgebungen Tiefgehende Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR, inklusive sicherer Integrationen zwischen heterogenen Systemen – idealerweise im deutschen Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in API‑Design, RESTful und asynchronen Integrationen unter Anwendung bewährter Sicherheits‑ und Integrationsprinzipien AWS‑ und DevOps‑Expertise, inklusive Aufbau von CI/CD‑Pipelines und Nutzung von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch C1 ist für diese Rolle verpflichtend Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What to expect Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung! Caspar Health wurde 2016 mit der Vision gegründet, allen Menschen den Zugang zu wirksamer Gesundheitsversorgung zu ermöglichen – jederzeit und überall. Über unsere digitale Plattform bieten wir nachhaltige, anerkannte Rehabilitationslösungen und begleiten Patient:innen mit einem interdisziplinären Team aus Therapeutinnen, Psychologinnen und Ärztinnen. Wenn du Lust auf Innovation, digitalen Wandel und engagierte Kundenbetreuung hast, erwartet dich bei uns die Chance, in einem wachstumsstarken Unternehmen echten Impact zu schaffen. Als Kundenbetreuerin bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnerkliniken und Caspar Health. Du verantwortest die qualifizierte Bearbeitung von Anfragen unserer Klinikpartner, begleitest die operative Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Prozesse bei. Your Challenges Kundenkommunikation & Support - Als zentrale Ansprechperson für unsere Partnerkliniken bearbeitest du Anfragen über E-Mail, Telefon und Ticketsysteme schnell und lösungsorientiert und sorgst so für eine verlässliche und professionelle Betreuung im Tagesgeschäft Datenmanagement & CRM - Du pflegst und verwaltest Kundenkonten und Ansprechpartnerinnen unserer Klinikpartner in Salesforce und stellst sicher, dass alle relevanten Daten aktuell und zuverlässig sind – die Basis für eine strukturierte und effiziente Betreuung Reporting & Analyse - Mit Salesforce, Tableau und Google Sheets erstellst und analysierst du Reports rund um Supportanfragen, Plattformnutzung und Kundenkonten, leitest Erkenntnisse ab und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Abläufe bei Kundenschulungen & Plattformnutzung - Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Ansprechpartnerinnen und Nutzerinnen auf Klinikseite und hilfst dabei, unsere Plattform sicher und effizient im Arbeitsalltag einzusetzen Zusammenarbeit & Schnittstellen - Gemeinsam mit Sales, Marketing und Customer Success entwickelst du Prozesse weiter und bringst Feedback aus dem Alltag in nachhaltige Lösungen Dokumentation & Optimierung - Du pflegst interne Arbeitsanweisungen und treibst Prozessverbesserungen voran, für effizientere Abläufe und bessere Betreuung Your profile Kundenbetreuung - Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld, und unterstützt Kundinnen bzw. Ansprechpartnerinnen lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen Digitale Affinität - Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools und Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten (z.B. CRM-Systeme wie Salesforce, Reporting-Tools wie Tableau und Google Sheets) Selbstständigkeit & Organisation - Du managst mehrere Aufgaben und Anfragen parallel, behältst stets den Überblick und arbeitest strukturiert und effizient Flexibilität & Engagement - Veränderungen meisterst du schnell und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Support- und Betreuungsprozesse bei Kommunikation & Sprache - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Partnerkliniken sowie die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WE DO ist eine kreative Kommunikationsagentur mit den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg.Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ entwickelt das 30 Personen umfassende Team innovative und interdisziplinäre Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Strategie, Beratung, Content, Digital und Event. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Kreationsteams für ein mindestens dreimonatiges, gerne sechsmonatiges, vergütetes Pflichtpraktikum eine:n Grafikdesign-Praktikant:in (M/W/D) Aufgaben Konzeption & visuelle Umsetzung Du gestaltest Layouts für digitale und analoge Medien – von Social-Media-Posts bis hin zu Plakaten und Broschüren. Dabei wirst du vom Design-Team begleitet und bekommst regelmäßig Feedback. Corporate & Editorial Design Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Markenauftritten und gestaltest mit einem sicheren Gespür für Form, Farbe und Funktion. Bildbearbeitung & Illustration Du bearbeitest Fotos, retuschierst Bildmaterial und erstellst Illustrationen oder Icons in Adobe Photoshop und Illustrator. KI-unterstütztes Design Du experimentierst mit KI-Tools (z. B. Nano Banana, Midjourney) und integrierst generative Ansätze in deinen kreativen Workflow. Qualifikation Du befindest dich im Studium oder einer Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle und hast ein gutes Gespür für aktuelle Plattformtrends und digitale Kommunikationsformate Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Sicherer Umgang mit Corporate Designs und Typografie-Grundlagen Erstes Portfolio mit eigenen Design-Projekten (Digital & Print) Neugier auf neue Tools und Technologien, insbesondere KI-gestützte Gestaltung Team- und Kommunikationsstärke: kollegialer Austausch und konstruktives Feedback Selbständige, strukturierte Arbeitsweise in engem Austausch mit deinem Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du Kenntnisse in Motion Graphics / Animation mitbringst, freuen wir uns auch darüber sehr! Benefits WE DO bietet dir Ein fröhliches Kreativ-Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens. Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam. Zusätzlich erwarten dich: WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​ Ein individuelles Onboarding-Programm interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen 1:1 Überstundenausgleich Regelmäßige Team-Veranstaltungen Monatliche Mobilitätspauschale Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr Ein zentrales Office in Berlin mit guter Anbindung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest. Klingt das gut? Dann sende und deine vollständige Bewerbung bitte mit aussagekräftigem Portfolio inklusive möglichem Eintrittsdatum an Juliane Herzberg. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Würth Cloud Services GmbH is a dynamic and rapidly growing startup within the Würth Group. As a spin-off of the global market leader Würth, we combine the best of both worlds: experience and continuity with pioneering spirit and a sense of new beginnings. Tasks Your Responsibilities: Own and evolve the end-to-end test strategy across mobile (iOS & Android), Web and API layers. Design, build, and maintain robust automation frameworks in Python and TypeScript using tools like Appium, Playwright, and Maestro. Define and track quality metrics (coverage, flakiness, escape defects) Design scalable CI/CD quality gates and optimize feedback loops Establish strategies for performance, reliability, and resilience testing Collaborate closely with product managers and developers to shift testing left, embedding quality from design through delivery. Introduce advanced testing approaches (e.g., contract testing, mocking, service virtualization). Drive system testability and influence architecture decisions. Proactively identify coverage gaps, flaky tests, and systemic risk areas and fix them. Requirements Your Profile: 5+ years of hands-on QA/test automation experience, including Web and Mobile applications. Strong understanding of QA methodologies, test planning, test case design, and defect management. Demonstrated ownership of QA strategy in complex, distributed systems Deep expertise in test automation architecture and scalable test design Familiarity with monitoring and observability tools (e.g., CloudWatch) to support test coverage, incident analysis, and root cause investigations Experience integrating test suites into CI/CD pipelines and working in agile environments. A fast learner who picks up new tools, frameworks, and domains quickly and independently. Strong communicator who can explain a flaky test failure to a developer and a quality risk to a product manager. Experience in influencing engineering and product decisions through quality insights Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience. Benefits Your Benefits: As a modern employer, we guarantee you family-friendly flexibility, for example through 50%working frome home. Team exchange is never neglected – you’ll have the opportunity to work with highly qualified colleagues and learn from one another. Modern equipment enables you to achieve maximum success in our projects – and we love celebrating those successes together as a team. Our stylish office in Berlin Xberg, located right on the Spree with direct access to the water, is also definitely worth mentioning. We want our employees to be able to relax and recharge, which is why we offer 30 days of vacation. Employee discounts in the Würth Online Shop, company contributions to your BVG ticket and Wellpass membership, as well as the best coffee in Berlin, are just a few of the additional benefits you’ll enjoy with us. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description Intermate x SAMY – Shaping the State of Social You will be joining SAMY – a global powerhouse leading the evolution of brand communication. Founded with a desire to challenge the status quo, we have grown from three employees to nearly 1,000 – from one office to over 20 locations worldwide, active in more than 55 markets. We connect creativity, technology, and culture to make brands matter in the social universe – for clients like The North Face, Microsoft, Diageo, and Samsung. Intermate, our DACH powerhouse with more than 250 Mates in Berlin, Hamburg, Cologne, and remote, is one of the largest social media and influencer agencies in the region – and lives every day what SAMY embodies on a global scale: social-first strategies, content produced in our own studios, close collaboration with creators, and data-driven campaigns powered by our own technology. 💡 👉 Note: Our application process is partly supported by an AI-powered assistant, which will conduct the initial introductory interview. You’ll receive more information as your application progresses. WHAT YOU DO Social media is constantly changing the way people communicate – and how brands and creators operate in this space. We believe there is enormous untapped potential in social media data. As Global Analytics Lead, you are the one who unlocks it. You set the global standard for what data analytics looks like at SAMY. You lead a small, international analytics team, work closely with the Data Product Manager and the Global Data Engineering Lead – and make sure that data translates into real business decisions. Many brands measure sentiment or engagement rate – but why, exactly? That's the question you love asking. And you have the answers. Core Focus You define what data analytics looks like at SAMY on a global level – connecting analytical expertise with social media knowledge, client needs, and business impact You lead a small global analytics team and roll out jointly developed products to local markets You work with the Data Product Manager to define the roadmap for our internal data products You support the onboarding of users onto our analytics products and ensure everything is well documented You bring a data-first mindset to the entire agency – proactively and with inspiration You develop ways to commercialise our data offering and ensure our analytics services are represented in the wider commercial proposition You work closely with the Global Data Engineering Lead – they build the foundation, you define what we build upon it Additional Responsibilities You uphold the integrity of the data – even when clients think they want something different You support commercial teams in talking to clients about analytics in an empowering and convincing way You develop your team – not just technically, but also in their ability to present and represent their work clearly and with impact You collaborate with our Research & Insights team to enhance their strategic research with our more automated reporting frameworks Requirements WHAT YOU NEED 4–7 years of experience in research, digital analytics, insights, or market intelligence – with a clear focus on social media data Strong visualisation skills – especially with Looker Solid knowledge of modern market research methods and how social media data fits within that landscape Experience managing a team An inquisitive, critical mindset – and the drive to not just follow best practices, but to define them Nice-to-have Familiarity with R, Python, or SQL and the motivation to apply these for efficiency and automation in day-to-day delivery Multilingualism or experience working in multicultural, international teams A genuine feel for culture, creator ecosystems, and consumer behaviour WHAT WE OFFER Onboarding & Support No one likes to be the new kid. With a structured onboarding process, a personal mate, and access to learning materials, you’ll feel like one of us from day one. First-class equipment Can’t work without my iPhone. With a MacBook, iPhone, and the latest Apple tech, you can work flexibly and efficiently – whether that’s from our classic old-building offices, from home, or on the go. Growth & development Rise & shine, darling! Your annual training budget gives you the freedom to invest in workshops, seminars, certified courses, or coaching sessions. This way, you can grow in exactly the direction that fits your goals. Flexible working “Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” For up to six weeks a year, you can work remotely from within the EU. Our flexible working-time models make it easy to balance work and life. If you move or experience special life situations such as a bereavement, you’ll receive additional days off. More time off “It’s my birthday, I’mma spend my money.” On your birthday it’s: close the laptop and enjoy. In addition, December 24th and December 31st are days off. We celebrate anniversaries and birthdays with small surprises. Health & wellbeing Hot girl walk or heavy lift? With an Urban Sports Club membership, you decide whether yoga, Pilates, swimming, or strength training best supports your glow-up. nilo.health strengthens your mental health and offers sessions with psychologists or coaches. Through your access, up to five family members can also participate. Exclusive deals & extras It’s giving… perks! Benefit from attractive discounts with partners like plantclub, FutureBens, and many more. On top of that, you can choose one of these three benefits: Givve Card – €50 credit per month, which you can use freely for whatever you love. Mobiko – €65 monthly mobility budget, usable for the Deutschlandticket, fuel costs, and everything else it takes to get you from A to B. Company pension plan – €50 monthly contribution to your occupational pension scheme. Plus, our offices are dog-friendly. Snacks, fruit, and drinks are available to all mates free of charge at any time. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description Intermate x SAMY – Shaping the State of Social You will be joining SAMY – a global powerhouse leading the evolution of brand communication. Founded with a desire to challenge the status quo, we have grown from three employees to nearly 1,000 – from one office to over 20 locations worldwide, active in more than 55 markets. We connect creativity, technology, and culture to make brands matter in the social universe – for clients like The North Face, Microsoft, Diageo, and Samsung. Intermate, our DACH powerhouse with more than 250 Mates in Berlin, Hamburg, Cologne, and remote, is one of the largest social media and influencer agencies in the region – and lives every day what SAMY embodies on a global scale: social-first strategies, content produced in our own studios, close collaboration with creators, and data-driven campaigns powered by our own technology. 💡 👉 Note: Our application process is partly supported by an AI-powered assistant, which will conduct the initial introductory interview. You’ll receive more information as your application progresses. WHAT YOU DO As Data Engineering Lead, you are the technical backbone of our global data ecosystem. You build and own the infrastructure that our entire data strategy rests on – from pipeline to warehouse. You lead a small, highly motivated team of data engineers and work closely with the Global Analytics Lead and the Data Product Manager. You design, build, and maintain our global data warehouse and ETL/ELT pipelines. You set the standard for what the entire agency can achieve from a data perspective. You lead our team of data engineers, coaching them in best practices around code quality, documentation, and system reliability – creating an environment where everyone grows. As the technical counterpart to the Global Analytics Lead, you translate analytical visions into scalable, automated production models – turning ideas into real systems. You work closely with the Data Product Manager to ensure our internal data products are powered by efficient, high-performance, and cost-optimised data streams. Requirements WHAT YOU NEED 4–7 years of experience in data engineering – with a proven track record of building scalable data infrastructure Expert-level SQL and Python: writing clean, performant code is second nature to you Hands-on experience with modern cloud data warehouses (BigQuery, Snowflake, or Redshift) Experience with at least one data visualisation tool (Power BI or Looker) Solid proficiency in Git and modern version control workflows Familiarity with social media APIs and the unique challenges of unstructured data Leadership experience or experience mentoring engineers – and the ability to translate technical blockers into business solutions Nice to have Interest in AI/ML – e.g. using LLMs to categorise social content at scale Multilingualism or experience working in multicultural, international teams A genuine feel for culture, creator ecosystems, and consumer behaviour WHAT WE OFFER Onboarding & Support No one likes to be the new kid. With a structured onboarding process, a personal mate, and access to learning materials, you’ll feel like one of us from day one. First-class equipment Can’t work without my iPhone. With a MacBook, iPhone, and the latest Apple tech, you can work flexibly and efficiently – whether that’s from our classic old-building offices, from home, or on the go. Growth & development Rise & shine, darling! Your annual training budget gives you the freedom to invest in workshops, seminars, certified courses, or coaching sessions. This way, you can grow in exactly the direction that fits your goals. Flexible working “Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” For up to six weeks a year, you can work remotely from within the EU. Our flexible working-time models make it easy to balance work and life. If you move or experience special life situations such as a bereavement, you’ll receive additional days off. More time off “It’s my birthday, I’mma spend my money.” On your birthday it’s: close the laptop and enjoy. In addition, December 24th and December 31st are days off. We celebrate anniversaries and birthdays with small surprises. Health & wellbeing Hot girl walk or heavy lift? With an Urban Sports Club membership, you decide whether yoga, Pilates, swimming, or strength training best supports your glow-up. nilo.health strengthens your mental health and offers sessions with psychologists or coaches. Through your access, up to five family members can also participate. Exclusive deals & extras It’s giving… perks! Benefit from attractive discounts with partners like plantclub, FutureBens, and many more. On top of that, you can choose one of these three benefits: Givve Card – €50 credit per month, which you can use freely for whatever you love. Mobiko – €65 monthly mobility budget, usable for the Deutschlandticket, fuel costs, and everything else it takes to get you from A to B. Company pension plan – €50 monthly contribution to your occupational pension scheme. Plus, our offices are dog-friendly. Snacks, fruit, and drinks are available to all mates free of charge at any time. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What to expect Caspar Health ist eine digitale Rehabilitationsklinik mit der Vision, Patient:innen jederzeit und überall Zugang zu den effektivsten Rehabilitationsbehandlungen zu ermöglichen. Durch individuelle, digitale Therapien kombiniert mit persönlicher therapeutischer Betreuung durch medizinisches Fachpersonal gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung. In dieser Position hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen – unabhängig vom Standort der Patient:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Backend Engineer (alle Identitäten) für unser Integrations Squad. In dieser Rolle arbeitest du in einem regulierten Gesundheitsumfeld, setzt auf innovative Interoperabilitätsstandards wie KIS, HL7 und FHIR und trägst maßgeblich dazu bei, die Integration von Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit, indem du zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beiträgst und die Patientenversorgung direkt beeinflusst. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, Krankenhäuser und Kliniken mit modernen, sicheren digitalen Lösungen zu verbinden. Your Challenges Backend-Services und APIs entwickeln und pflegen: Nutze deine Expertise in Ruby on Rails und TypeScript, um leistungsstarke, zukunftssichere Backend-Lösungen zu schaffen, die unsere Plattform skalierbar und nachhaltig machen Optimierung der Systemintegration: Baue und verbessere Datenintegrations-Pipelines, die eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Gesundheitssystemen und unserer Plattform ermöglichen. Interoperabilitätsstandards implementieren: Übernimm die Verantwortung für die Integration von KIS (Krankenhausinformationssystem), HL7 und FHIR sowie weiterer relevanter Standards Sichere Datenübertragung gewährleisten: Sorge dafür, dass der Datenaustausch zwischen Systemen sicher und DSGVO-konform erfolgt Engagement in interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Teams aus Frontend, Produktmanagement, DevOps und unseren Partnerkliniken zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Code-Qualität sicherstellen: Schreibe sauberen, wartbaren und gut getesteten Code, der Skalierbarkeit und langfristige Wartbarkeit gewährleistet Cloud-Infrastruktur optimieren: Überwache und optimiere die Systemleistung und Infrastruktur auf AWS für eine herausragende Benutzererfahrung und Systemstabilität Architektur mitgestalten: Bringe deine Ideen in Architekturdiskussionen ein und trage aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Architektur bei Your profile Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung: Du hast tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Produktionssystemen mit Ruby on Rails und TypeScript, mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertigen, skalierbaren und wartbaren Code Erfahrung in der Integration von Gesundheitssystemen: Du hast praktische Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR sowie dem sicheren Austausch von Daten zwischen heterogenen Systemen, vorzugsweise im deutschen Gesundheitswesen API-Entwicklung und Integration: Du entwickelst sichere APIs (RESTful, asynchron/ereignisgesteuert) und implementierst Integrationen unter Anwendung von Best Practices für Datensicherheit AWS und DevOps-Expertise: Du hast AWS-Infrastrukturen verantwortet, CI/CD-Pipelines aufgebaut und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) verwendet, um Bereitstellungen effizient zu gestalten Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) und kannst dich in beiden Sprachen klar und präzise ausdrücken Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch What defines us as a team Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Diversität und Inklusion: Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianerinnen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Autonomous Driving Level 4 made in Germany? Yes, it's possible. Since 2017, our team from various departments has been working hand in hand to achieve this. The future of mobility cannot be stopped: our mission is to help shape this future. We are seeking a high-caliber Functional Safety Engineer to serve as the definitive architect of system integrity for our autonomous driving platform. In this role, you will transcend traditional "fail-safe" methodologies to design and implement the fail-operational architectures required for Level 4 and Level 5 autonomy. Tasks Safety Lifecycle Management: Directing the ISO 26262 process from concept to production, ensuring every phase of development meets functional safety requirements HARA & ASIL Rating: Performing Hazard Analysis and Risk Assessments to identify potential vehicle-level failures and assigning the appropriate Safety Integrity Levels (usually ASIL D) Fail-Operational Architecture: Designing redundant systems for steering, braking, accelerating and compute to ensure the vehicle can safely reach a Minimal Risk Condition if a primary component fails Safety Requirements Engineering: Translating high-level safety goals into technical specifications for hardware and software teams to implement Predictive Analysis (FTA/FMEA): Conducting Fault Tree Analysis and Failure Mode and Effects Analysis to proactively identify and mitigate system vulnerabilities Verification & Validation (V&V): Supporting the definition the testing strategy for all relevant testing levels to prove that for our level four driving system operate saferly Safety Case Development: Compiling the formal evidence and documentation required to certify that the autonomous system is safe for public road deployment Requirements Completed studies in the field of computer science, mechanical engineering, electrical engineering, physics, mathematics, or a comparable field of study At least 5 years of experience in the field of functional safety, preferably in automotive or autonomous systems Previous work in automotive product development and experience with hardware/software architectures, integration and testing Strong understanding of ISO 26262, especially in the context of ASIL D systems Confident use of the tool for safety analysis, requirements management, architecture modelling and GIT Attention to quality, reliability and safety Business fluent English, German an advantage High level of communication and teamwork skills as the role requires interaction with cross functional teams Benefits Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.) Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are Dog-friendly office – your four-legged colleague is very welcome Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities Subsidy for public transport tickets Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits Environmentally friendly and forward-looking – that's how we operate. Become part of it and apply to MOTOR Ai to take autonomous driving to the next level. In our new premises, we place great importance on getting to know each other and working together to advance our vision. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Personal collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company. We kindly request that recruitment agencies refrain from submitting unsolicited profiles. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern! mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen. Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen! 40h, Berlin, Hybrid Tasks Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung. Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik. Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen. Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe. Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial. Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content. Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung. Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie. Requirements Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2) Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are mammaly! We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Du liebst Design, bist organisiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres kreativen Teams bei mammaly! Tasks Du unterstützt uns bei kleineren Ad-hoc-Gestaltungen – z. B. Textanpassungen, Bildaustausch, Layout-Finetuning, Bildbearbeitung Du hilfst, unseren Styleguide aufzuräumen und weiterzuentwickeln Du updates, unsere Web-Design in Figma Du erstellst Layout für Ads & Social Media Du bringst dich in die Einbindung von KI-Tools in unsere Designprozesse ein Du arbeitest mit unserem Brand-Team an div. Assets und Content rund um den Hund Du sorgst dafür, dass alles im Corporate Design bleibt – oder es noch ein Stück besser wird Requirements Erste Erfahrung mit Figma und Adobe (v. a. Illustrator & Photoshop) Gespür für Markenästhetik, Farben, Layout und Typo Neugier auf AI-gestützte Kreativprozesse Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf hands-on Aufgaben Du hast kein Problem damit, auch mal „nur“ ein Bild auszutauschen oder ein Textfeld zu optimieren Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Diversity & Inclusion Statement Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow