Jobs in Berlin

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior/Leading Frontend Software Engineer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH:Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.WHAT WE ARE LOOKING FOR:We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:Extensive experience building large-scale production frontend applications.Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.Experience integrating with API-driven microservice architectures.Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.Benefits:An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilitiesA remote-friendly working model with occasional trips to Berlin office 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 DecemberA personal training budget of at least €500, or more if necessaryExciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of workA generously subsidised company pension scheme A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionallyThe client provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOSWith weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right thereFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving fast execution, full ownership, and AI-powered delivery in a highly skilled team We’re looking for a senior full-stack engineer who owns outcomes end-to-end, delivers high-quality work fast, and communicates clearly in a remote setup. You actively use AI tools to accelerate development, reduce friction, and maintain high standards across the stack. Tasks Take full ownership of tasks: design, build, test, deploy, monitor. Own the frontend part end-to-end with React + Next.js, from implementation to user experience quality. From scratch to production — development of core customer-facing products. Automating everything: from infrastructure (IaC) to deployments. Getting hands-on with code — Python, Rust, Next.js are our go-tos. Shape architecture and API design with a backend-first focus. Build price comparison platforms that help users shop smarter. Requirements Professional Experience. At least 5 years of experience as a full-stack developer. Knowledge. Proven record of delivering real-world production apps. Backend Experience. You have strong backend experience with Node.js + SQL. Architecture. You have designed and delivered backend solutions, making informed decisions on architecture, database selection, scalability, and cost-efficiency while understanding key system design trade-offs. AWS Experience. You have hands-on experience deploying and running applications on AWS. Search Infrastructure. You have practical experience designing, maintaining, or optimizing search and indexing systems such as Elasticsearch, Open Search, or comparable technologies. Frontend Skills. You have frontend skills with React, Next.js, and TypeScript. CI/CD Expertise. You have hands-on experience designing and maintaining CI/CD pipelines and know how to use Docker effectively. AI Usage. You use AI tools as a natural part of your workflow to move fast, eliminate repetitive work, and maintain high engineering standards. Production Debugging Skills. Logs, monitoring, issue tracing. Learning. You have the willingness to expand into Rust or Python. Thinking. You bring an entrepreneurial mindset, approaching tasks with structure and a smart use of resources. Communication. Your transparent communication supports our team and product development. Education. You successfully completed your bachelor's degree in computer engineering or similar. Language Skills. English (C1- C2) Did you work with SEO, or do you have UI awareness? That’s a plus! Benefits 100% Remote. You can choose your place of work in the EU. Work hours. Flexible working hours. Salary. Competitive package aligned with your experience and skills. Job stability. Long-term marketing agencies and e-commerce companies in the EU. No Process Chaos. Documentation and procedures are already well-structured and digital. Small Team. You will build the IT team with CTO, Principal Software Engineer, and DevOps. Mindset. We’re looking to hire colleagues who align with our growth plans. Work Style. Hands-on. Highly organized, with a focus on technical automation and solutions. Company. No external investors. One of the fastest-growing e-commerce companies in the EU. Politics. None. We make our decisions within 24 hours. Product. Personalized Google Comparison Shopping Services (CSS) for agencies and online shops. Hardware. You’ll get everything you need. Tech Stack: https://stackshare.io/adstrong/adstrong Missing anything? Feel free to mention it in your cover letter—we’ll see if we can make it happen! About us b-good GmbH with the brand adstrong has made it its mission to support brands and agencies in optimizing their sales potential via Google Shopping solutions. Our award-winning CSS company (Google's price comparison portal), based in Munich and Berlin, is fully self-funded, consistently exceeds its performance targets and continues to expand. adstrong is becoming one of the fastest growing online e-commerce service providers, working with over 5,000 online shops across Europe. We have already generated over 100 million euros in additional sales for our partners. We look forward to hearing from you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Architektur, die verbindet. Arbeitskultur, die entlastet. Bei der Planungsteam III GmbH erwartet dich ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, verlässlichen Checklisten und einem wertschätzenden Team. Du konzentrierst dich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 6–9 – ohne Chaos, dafür mit Planbarkeit, Stabilität und echter Work-Life-Balance. Aufgaben Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Hochbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung) Kostenkalkulation, Kostenkontrolle und Sicherstellung der Preiskonsistenz Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren inkl. Angebotsprüfung Objektüberwachung und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten Koordination aller Projektbeteiligten und enge Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern Nutzung strukturierter Prozesse, Checklisten und digitaler Tools (z. B. iTWO) Dokumentation aller Projektphasen und Sicherstellung reibungsloser Übergaben Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und aktiver Austausch im Team Qualifikation Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–9 Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und/oder Objektüberwachung Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO) oder Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Überblick auch bei komplexen Projekten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Strukturierte Prozesse & klare Checklisten für effizientes Arbeiten Wertschätzendes Team ohne Konkurrenzdenken Flexible Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance Verlässliche Überstundenregelung Attraktives, steigendes Gehalt + Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Projekte & sichere Auftragslage Familienfreundliche Unternehmenskultur Moderne Tools für optimierte Arbeitsabläufe Gute Erreichbarkeit & planbare Urlaubszeiten Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Junior Sales Manager (w/m/d) als Verstärkung für unser Partner- und Portfoliomanagement Team. Aufgaben Du arbeitest mit eingehenden Kundenanfragen (Inbound) und lernst, potenzielle Kund:innen im Akquise- und Entscheidungsprozess professionell zu begleiten – telefonisch, per E-Mail und perspektivisch auch in Terminen. Du unterstützt das Team bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen und wirkst an der inhaltlichen Ausarbeitung von Konzepten mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du Präsentationstermine bei Neu- und Bestandskund:innen und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit im Auftreten vor Entscheider:innen. Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und sinnvolle Cross- und Upselling-Potenziale zu erkennen – nicht verkäuferisch, sondern beratend. Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern. Qualifikation Du hast vielleicht noch keine klassischen Sales-Stationen hinter dir, möchtest aber lernen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren. Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen, Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen mitzudenken – nicht daran, etwas „durchzudrücken“. Du trittst offen, reflektiert und verbindlich auf und hast keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen oder vor Menschen zu sprechen. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest Dinge wirklich verstehen, statt sie nur abzuarbeiten. Du interessierst dich für (digitales) Marketing, digitale Geschäftsmodelle und Agenturarbeit – fachliche Tiefe entwickelst du bei uns. Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Organisationstools (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Notion, o. Ä.) sind ein Plus, aber kein Muss. Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst, die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Benefits Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (inklusive interner und externer Weiterbildungen) Eine klare Entwicklungsperspektive – fachlich, kommunikativ und in Richtung Verantwortung Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur – und keine “Zahlen um jeden Preis” Eine ausgewogene Work-Life-Balance Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home-Office ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und nicht gegeneinander arbeitet Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00-15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit Regelmäßige Team-Events Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Fitnessmitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur Unseren Mitarbeiter:innen steht es nach der Einarbeitungszeit frei, hauptsächlich im Home-Office oder im Büro zu arbeiten (mindestens 5 Tage/Monat). Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance! Aufgaben Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an Qualifikation Keine vorherige Erfahrung erforderlich Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest Benefits Lege deinen Zeitplan selbst fest Remote möglich Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€) Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen. Bei uns bist du richtig, wenn: du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest. du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest. du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Aufgaben Du verbindest Cloud-Security-Expertise mit Beratung, steuerst Projekte eigenständig, bereitest Risiken und Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst die Kundenbeziehung sowie weiteren Absicherungsbedarf proaktiv weiter. Durchführung von Cloud Security Assessments und Architektur-Reviews (AWS, Azure, GCP) Konzeption und Implementierung von Cloud Security Posture Management (CSPM/CNAPP) Entwurf und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) Strategien inkl. Zero-Trust-Ansätzen in Cloud-Umgebungen Sicherheitsbewertung und Härtung von Container- und Kubernetes-Umgebungen Prüfung und Absicherung von Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi) Beratung zur sicheren Multi-Cloud-Architektur und Cloud-Migration Integration von Security in CI/CD-Pipelines (DevSecOps): SAST, DAST, SCA, Secret Scanning und Policy-as-Code Aufbau und Optimierung von DevSecOps-Prozessen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Platform-Teams Erstellung von Security-Konzepten, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Cloud-bezogenen Sicherheitsvorfällen und Forensik Qualifikation Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security oder Cloud Engineering mit Sicherheitsfokus Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei der drei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Azure bevorzugt Nachweisbare Erfahrung mit IAM-Architekturen, Conditional Access, Entra ID (Azure AD) und Federation Fundierte Kenntnisse in Container-Sicherheit (Docker, Kubernetes, Service Mesh) Erfahrung mit CSPM-Tools (Prisma Cloud, Defender for Cloud, Wiz oder vergleichbar) Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Security Scanning (tfsec, Checkov, KICS) Erfahrung mit DevSecOps-Toolchains und deren Integration in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps) Relevante Zertifizierungen erwünscht: CCSP, AWS Security Specialty, AZ-500, CCSK, CKS Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 € Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit 30 Tage Urlaub IT-Equipment wie Apple MacBook Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a diverse team of beauty enthusiasts from all over the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected. As a leading international beauty brand, we’re dedicated to providing high-quality products that help individuals empower their unique sense of style. We provide customers with convenient access through our internet distribution, and our innovative and dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We’re all about creativity and individual growth, encouraging our team members to be bold and brave to think outside the box. Aufgaben Setup of display campaigns to increase traffic to our online shop Management of brand awareness and cross-channel campaigns Optimization of the channel performance of relevant KPIs (sales, new customers, and reach) Management and optimization of paid social channels (Facebook and Instagram) Independent creation, control, and continuous development of your own reports Independent project management Qualifikation Degree in business administration in the field of business informatics, marketing, or a related subject Several years of experience in the field of display marketing, ideally in the field of beauty Experience with Google Display, Google Adwords, social media in the paid environment Analytical skills, good comprehension, and structured way of working Good knowledge of PIVOT Good knowledge of English; German would be an added advantage Benefits We also have some really cool benefits we think you’ll love… Varied daily work routine: Embrace unique opportunities each day to tackle new challenges, bring your skills and ideas to the table, learn, and grow in a diverse and dynamic workplace. Shape our brands: Be part of our committed team, contributing ideas, expertise, and enthusiasm to drive the success of exciting ventures and shape the future of Cosmo Beauty Brand House. We care: Enjoy free drinks, exciting social events, and opportunities to connect with beauty enthusiasts and industry leaders. Amazing deals on our products: Join our team and enjoy special conditions on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics. Access to public transport or monthly spending card: We provide the possibility to access our office with a company-sponsored BVG card or choose our EdenRed card. Exciting projects in an agile environment: We provide equal opportunities for all team members to shine and contribute. Place of creativity and inspiration: Our vibrant office in Berlin offers excellent public transport links and hybrid working for a balanced work-life experience. Personal and professional growth from day one: Start your development journey on day one, collaborating on international projects. Autonomous working styles: We give our people the opportunity to shine in the ways they choose to best and assume the most responsibility. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint. Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python. We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build. We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community. Our Values Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges. Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results. Who You Are We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE). Responsibilities Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development Minimum qualifications 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role) Managing three or more engineering teams, including experience managing Managers The technical depth to serve as a partner to your engineers; you can challenge technical direction and identify risks early Experience with a JVM-based product Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills Experience in leading and growing software teams and engineers Excellent collaboration and communication skills Preferred qualifications Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity Experience in managing distributed teams of remotely working engineers Experience in working in a high-growth startup What we offer Work on a widely used product with a clear vision for the future Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering Close interactions with customers from leading tech organizations Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers Opportunities for growth in leadership responsibilities In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings Work from home in a remote-first environment Competitive salaries and equity grants Location Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint. Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python. We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build. We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community. Our Values Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges. Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results. Who You Are We are looking for a Senior Cloud Infrastructure engineer with a demonstrated ability to design and build highly reliable cloud-native infrastructure components as part of a collaborative team. Our ideal candidates are passionate about infrastructure automation and have a success record with automated deployment at scale. They take pride in delivering foundational platforms that feature development teams and users can rely on. In addition, they can effectively communicate complex concepts to experts and non-experts, contribute and articulate strong opinions, and thrive as part of a distributed team. Responsibilities Delivering core infrastructure the Develocity engineering teams depend on Maintaining and enhancing our Kubernetes-based application platform Collaborating with the SRE team to provide reliable production operations Collaborating with the DevProd team to provide robust continuous delivery practices Collaborating with the Security team to deliver secure infrastructure Minimum qualifications 5 years of cloud infrastructure experience Experience with AWS, GCP, or Azure Experience building infrastructure automation with Terraform Experience with Docker and Kubernetes Experience with Unix/Linux operating systems Experience with infrastructure as code and automated application deployment Working proficiency and communication skills in written and verbal English Preferred qualifications Experience designing and developing Kubernetes-based application platforms Familiarity with GitOps practices and tooling for infrastructure automation Knowledge of industry best practices with regard to infrastructure security Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills Interest and ability to learn new software development skills and techniques What we offer Shaping and improving the infrastructure platform that powers the Develocity engineering teams and underpins Gradle's managed Develocity offerings Close customer interaction with engineers from leading tech organizations An automation-focused, test-driven engineering culture Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings Work from home in a remote-first environment Competitive salaries and equity grants Location Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein Medienunternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur. Unsere IT gliedert sich in zwei Bereiche: klassische Büro-IT (M365, Clients, Telefonie) sowie Medien-IT (10G-Netzwerke, Shared Storage, LTO-Archivierung). Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch einen erfahrenen Spezialisten, der sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus. Aufgaben Dein Aufgabengebiet Das Spektrum ist bewusst breit – wir suchen jemanden, der sich in mehreren dieser Bereiche sicher bewegt: Microsoft 365 Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzzuweisung Exchange Online: Postfächer, Verteiler, Transportregeln, Shared Mailboxes SharePoint/OneDrive: Berechtigungen, Struktur, Troubleshooting VoIP / Telefonie Administration der Ansitel VoIP-Anlage Einrichtung und Änderung von Nebenstellen, Rufgruppen, IVR SIP-Trunk-Konfiguration und Troubleshooting Windows Server & Virtualisierung Windows Server 2019/2022: Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Fileserver Hyper-V: VM-Management, Snapshots, Ressourcenzuweisung Grundlegende Fehleranalyse und Performance-Troubleshooting Netzwerk Managed Switches (Netgear, MikroTik): VLAN-Konfiguration, Trunk-Ports, Port-Security 10G-Netzwerke: Konfiguration und Troubleshooting im Medien-/Storage-Bereich LWL-Verkabelung: Patchung, Dokumentation, grundlegende Fehlersuche Trennung Büro-IT und Medien-IT: Segmentierung, Routing zwischen den Bereichen Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7) und Patchfeld-Dokumentation Datensicherung & Archivierung LTO-Tape-Archivierung: Betrieb und Kontrolle von LTO-Laufwerken/Libraries LTFS-Dateisystem: Verständnis für dateibasierte Tape-Workflows Backup-Kontrolle und Wiederherstellungstests (Synology Hyper Backup, Windows Server Backup, YoYotta) Unsere Umgebung Microsoft 365 Business (Exchange Online, SharePoint, OneDrive) Active Directory on-premises (Windows Server 2019/2022, GPOs, DNS, DHCP) Windows Server 2019/2022 auf Hyper-V Synology NAS (Backup, Storage) VoIP: Ansitel Netzwerk: Netgear und MikroTik Managed Switches, 1G/10G LWL- und Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7), 19”-Racks LTO-Tape-Archivierung mit LTFS Getrennte Netze für Büro-IT und Medienproduktion Qualifikation Das bringst du mit: Breite Administrationserfahrung – kein Spezialist für nur ein Thema, sondern jemand, der sich quer durch eine KMU-Infrastruktur bewegen kann Verständnis für die besonderen Anforderungen im Medienumfeld (hohe Bandbreiten, große Datenvolumen, zeitkritische Workflows) Eigenständiges Arbeiten: Briefing per E-Mail oder kurzer Call, dann Umsetzung Saubere Dokumentation der durchgeführten Änderungen Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage) Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz, Teile der Arbeit können remote erfolgen Benefits Was wir bieten: Faire Vergütung auf Tages-/Stundenbasis Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung Einarbeitung in unsere Umgebung und Dokumentation wird gestellt Hybride Einsatzmöglichkeiten Motiviertes Umfeld im Medienbereich, flache Hierarchien und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, kein Overhead Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir benötigen folgende Angaben: Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich) Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware Deinen Tages- bzw. Stundensatz Deine aktuelle Verfügbarkeit Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: Mai 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do Operating as a Mobile Software Developer and foundational team member, you will act as a primary product owner wielding substantial impact over our user experience and mobile architecture. You will assume complete end-to-end responsibility for the underlying systems driving our mobile capabilities, ranging from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration. Develop the core product, beyond just the UI: You will assume absolute accountability for every feature you create. This involves crafting seamless user flows, handling complex local state, and guaranteeing a highly responsive, native-feeling performance. You construct it, deploy it, and iterate upon it. Engineer for intelligence and scalability: You will blueprint highly scalable mobile architectures (utilizing contemporary paradigms such as MVVM or TCA) that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. You will navigate the intricacies associated with real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses. Champion technical excellence: You will actively seek out and resolve performance bottlenecks—such as render cycles and app startup time—while simultaneously elevating standards for maintainability, type safety, and UX consistency throughout the complete codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do Serving as a Software Engineer and a vital part of our core team, you will heavily shape our technical strategy and architecture. You will assume end-to-end ownership over the backend systems driving our features, encompassing everything from the database schema up to the API response and observability dashboard. End-to-end ownership: You will take complete accountability for every feature you develop—spanning from database modeling and API design all the way through to deployment and monitoring. You will iterate on our architecture to guarantee that our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and rigorous. Build complex logic, not just simple endpoints: You will concentrate on the heavy backend lifting that drives the product. Rather than merely shipping basic CRUD operations, this involves architecting the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules required to resolve difficult user problems. Past examples of projects you might tackle: Complex authorization engine constructed to manage the increasing intricacies of various institutional settings through the combination of ReBac and ABAC Complex AI pipelines that retrieve visual and textual content from documents by synthesizing multiple models and embedding topics into knowledge graphs Migration away from a monolithic fullstack environment toward an entirely typesafe API layer developed in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Please do not worry if you aren't an expert in every technology listed on day one. We trust in your capacity to rapidly learn and adjust to novel tools and frameworks on the job. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do Acting as a Backend Engineer and key member of the core team, you will play a major role in shaping our technical strategy and architecture. You will be given complete end-to-end ownership over the systems driving our product features, covering everything from the database schema to API responses and the observability dashboard. Complete system ownership: You will assume total accountability for the features you develop—managing everything from initial database modeling and API design through to deployment and monitoring. You will help advance our architecture, keeping our Effect & TypeScript codebase highly maintainable, type-safe, and robust. Develop advanced logic, moving beyond basic endpoints: Your focus will be on the core heavy lifting of our platform. Instead of merely delivering simple CRUD operations, you will architect the asynchronous workflows, AI pipelines, and sophisticated authorization rules necessary to resolve difficult user challenges. Previous examples of projects you might tackle: Advanced authorization engine designed to manage increasing complexity in various institutional environments by integrating ReBac and ABAC Sophisticated AI pipelines built to pull both visual and textual data from documents using a combination of multiple models, subsequently embedding these topics into knowledge graphs System migration transitioning our architecture from a monolithic fullstack environment to a strictly type-safe API layer built with Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK There is no need to stress if you aren't an expert in every technology on day one. We trust in your capacity to learn rapidly and adjust to new tools and frameworks as our journey progresses. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Depending on your passions and skills, your position will adapt over time, encompassing both technical infrastructure and product development. Acting as a foundational member of the team, you will wield considerable impact over our technical architecture, product direction, and broader strategic vision. Product Development: Develop brand-new features while upgrading current functionalities in close collaboration with Paul and Emile Gather insights from our user base and turn that feedback into actionable product upgrades Technical Leadership: Guarantee system scalability and resilience throughout our continued growth Constantly optimize our AI toolchains to capitalize on the most recent breakthroughs in AI Operate with state-of-the-art technology primarily constructed around Cloudflare and Google Cloud Previous examples of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system designed to keep students actively involved with university course material Complex AI pipelines capable of pulling visual and text-based data from varied documents to embed subjects into knowledge graphs Custom authorization engine created to manage the increasing complexity spanning various institutional environments Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe No need to stress if you lack experience with every single item on day one. We have full confidence in your capacity to quickly pick up and adjust to emerging tools and frameworks as we progress. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your day-to-day duties will be tailored to fit your unique skills and career goals, spanning across product engineering and core infrastructure. As an early and pivotal team member, you will exercise significant influence over our high-level strategy, technical design, and product decisions. Product Development: Architect novel features and improve current system capabilities by working closely alongside Paul and Emile Proactively collect user feedback and translate those insights into concrete improvements for the platform Technical Leadership: Ensure the system remains highly scalable and resilient to accommodate our continuous growth Continuously refine and update our AI toolchains to leverage the latest advancements in artificial intelligence Work with state-of-the-art tech, concentrating mainly on backend architecture deployed across Cloudflare and Google Cloud Past examples of what you could be building: Duolingo-inspired daily quiz system crafted to increase student interaction with their university coursework Complex AI pipelines developed to extract textual and visual data from diverse document types, subsequently integrating those elements into comprehensive knowledge graphs Custom authorization engine created to handle the growing intricacies associated with distinct institutional setups Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you aren't familiar with every single technology from day one. We firmly believe in your ability to quickly learn and smoothly transition into utilizing new tools and frameworks as we grow. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Skin Health. Maintained. TEO SKIN ist kein klassisches Kosmetikstudio. TEO SKIN steht für Kontinuiät und feste Routine. Unsere Skin Treatments werden durch unser Mempership-Modell zur Routine: Alle 28 Tage, im natürlichen Erneuerungsrythmus der Haut. Apparative Kosmetik und LED-Lichttherapie für präzise Behandlungen der Hautbedürfnisse sind die neue Routine. Und wir glauben: Das sollte für alle zugänglich sein. Skin Health ist bei uns keine Frage des Budgets mehr. Mit TEO SKIN bringen wir professionelle Treatments in den Alltag - zugänglich für alle, effizient und ergebnisorientiert. Dafür suchen wir einen Studio Lead Skin Coach, der/die diese Mission an die Skin Coaches vor Ort weiterträgt und aus dem Studio an unsere Kunden weitergibt. Skin Health ist für dich Disziplin, kein Privileg, sichtbare Ergebnisse sind dir genauso wichtig wie die Experience. Dein weiterer Step sind Verantwortung & Qualität: Dann suchen wir dich als STUDIO LEAD SKIN COACH. TEO - True Essential Outcome. Aufgaben Als Studio Lead bist du das Gesicht von TEO SKIN im Studio und verantwortest die Experience, die unsere Kund:innen mit unserer Marke verbinden. Teamentwicklung Entwicklung, Coaching und Förderung des Skin Coach Teams Sicherstellung, dass alle Teammitglieder nach den TEO SKIN Standards arbeiten Studio Operations Verantwortung für die Durchführung und Qualität aller technologiegestützten Skin Health Treatments (30–45 Min.) Sicherstellung präziser Hautanalysen mit modernen digitalen Tools Verantwortung für das Management von Produkten, Geräten und Beständen Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgabe Verantwortung für den Verkauf und die Empfehlung passender Skincare-Produkte Aufbau und Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen im Membership-Modell Professioneller Umgang mit Feedback und individuellen Bedürfnissen Repräsentation der Marke TEO SKIN im täglichen Studiobetrieb Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kosmetik / Skin Health (ca. 4–5+ Jahre) Fundierte Erfahrung mit apparativer Kosmetik und modernen Technologien Erste Führungserfahrung im Studio-, Spa- oder Klinik-Umfeld Starke Kommunikations-, Coaching- und Leadership-Skills Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch und Auge fürs Detail Offene, positive und professionelle Ausstrahlung Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden) (in Absprache) Benefits Kompetitives Gehalt ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Zuschuss Monatliches kostenfreies Treatment 26 Urlaubstage (+ 1 weiterer Tag pro Jahr) Klare Entwicklungsperspektive zum Area Manager Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Konzepts von Beginn an mitzuwirken Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Als Studio Lead Skin Coach begleitest du unsere Kund:innen langfristig auf der Journey ihrer neuen TEO SKIN Routine und wirst für unser 1. Studio vor Ort verantwortlich sein. Du bist zentral, in enger Zusammenarbeit mit unserem Gründungsteam, für den Erfolg von TEO SKIN verantwortlich. Wir haben den Anspruch ab Tag 1 ein Studio zu etablieren, das für unsere Kund:innen zur Routine wird, die bleibt. Wenn du in einer grühen Phase einsteigen, Verantwortung übernehmen und großen Impact haben willst, dann suchen wir dich, als Studio Lead Skin Coach! Melde dich bei Fragen direkt bei Annika, deiner Ansprechpartnerin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Skin Health. Maintained. TEO SKIN ist kein klassisches Kosmetikstudio. TEO SKIN steht für Kontinuiät und feste Routine. Unsere Skin Treatments werden durch unser Mempership-Modell zur Routine: Alle 28 Tage, im natürlichen Erneuerungsrythmus der Haut. Apparative Kosmetik und LED-Lichttherapie für präzise Behandlungen der Hautbedürfnisse sind die neue Routine. Und wir glauben: Das sollte für alle zugänglich sein. Skin Health ist bei uns keine Frage des Budgets mehr. Mit TEO SKIN bringen wir professionelle Treatments in den Alltag - zugänglich für alle, effizient und ergebnisorientiert. Dafür suchen wir Skin Coaches, die diese Mission aus dem Studio an unsere Kunden weitergeben. Skin Health ist für dich Disziplin, kein Privileg, sichtbare Ergebnisse sind dir genauso wichtig wie die Experience: Dann suchen wir dich als SKIN COACH. TEO - True Essential Outcome. Aufgaben Du bist das Gesicht von TEO SKIN im Studio und schaffst eine Experience, die unsere Kund:innen mit unserer Marke verbinden. Durchführung technologiegestützter Skin Health Treatments (30–45 Min.) Durchführung von Hautanalysen mit digitalen Tools Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kund:innen Empfehlung und Verkauf von passenden Skincare Produkten Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Membership-Modell Professioneller Umgang mit Feedback und individuellen Bedürfnissen Repräsentation der Marke TEO SKIN im Studioalltag Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 1–4 Jahre) Erfahrung oder starkes Interesse an apparativer Kosmetik und LED-Technologie Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Offene, positive und professionelle Ausstrahlung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden) (in Absprache) Benefits Kompetitives Gehalt ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Zuschuss Monatliches kostenfreies Treatment 26 Urlaubstage (+ 1 weiterer Tag pro Jahr) Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Studio Lead / Area Manager) Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Konzepts von Beginn an mitzuwirken Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Als Skin Coach begleitest du unsere Kund:innen langfristig auf der Journey ihrer neuen TEO SKIN Routine und wirst als eines unserer ersten Teammitglieder in unserem 1. Studio vor Ort sein. Wir haben den Anspruch ab Tag 1 ein Studio zu etablieren, das für unsere Kund:innen zur Routine wird, die bleibt. Wenn du in einer frühen Phase einsteigen und TEO SKIN mitgestalten willst, dann suchen wir dich, als Skin Coach! Melde dich bei Fragen direkt bei Annika, deiner Ansprechpartnerin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us:At DrAnsay, we believe that technology can revolutionize healthcare. Our mission is to relieve patients and doctors through data-driven solutions and sustainably improve care. As a growing startup, we offer you the opportunity to take ownership in a dynamic environment and make a real impact. Your Mission: As our Data Analyst, you will be the central link between business and data. You will build our data infrastructure, develop dashboards, and ensure that our decisions are based on solid data. You will take ownership of our analytics landscape and actively shape the future of our company. Build and maintain a consistent “Source of Truth” for all company data Develop and optimize BI dashboards (PowerBI preferred) Implement and manage tracking solutions (Google Tag Manager, CDPs) Analyze complex data sets and derive actionable insights Collaborate closely with product and marketing teams to enable data-driven decisionsYour Profile:Experience: 3–5 years in Data Analytics, ideally in a dynamic environment Technical Skills: Strong knowledge of SQL, Experience with Python or R, Hands-on experience with BI tools (PowerBI, Looker, Tableau) Tracking & Analytics: Basic knowledge of Google Tag Manager, experience with Product Analytics is a plus Nice-to-have: Statistics/Machine Learning, JavaScript/TypeScript, Experience with CDPs (Segment, Tealium, Rudderstack) Mindset: Ownership, initiative, resilience, and the ability to thrive in a startup environment What we offer: Impact: Shape the data strategy of a HealthTech startup with real societal relevanceOwnership: Take responsibility and grow into a lead role as we scaleFlexibility: Remote-first culture with hybrid optionsTeam: Collaborative, low-hierarchy environment with fast decision-makingEnvironment: Modern data stack, flexible working hours, and continuous learning & development How to Apply:Sounds exciting? We look forward to your application! 👉 Apply now and become part of our mission. Diversity Note: We value diversity and welcome applications regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Machen Sie den nächsten Schritt und arbeiten Sie mit einem vertrauenswürdigen Business Consulting - Executive Mentoring-Netzwerk zusammen. Sind Sie erfolgreich im Führen von Geschäftseinheiten, mit unternehmerischer Denkweise und einer Leidenschaft dafür, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen? Möchten Sie Ihre Führungserfahrung als Partner eines vertrauenswürdigen Unternehmensberatungs- und Executive Mentoring-Unternehmens nutzen, das KMU in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands vorantreibt? thexton armstrong lädt leitende Führungskräfte und erfahrene Unternehmer ein sich als Geschäftsführer / selbstständiger Partner bei thexton armstrong zu bewerben. Über uns thexton armstrong ist ein internationales Beratungsnetzwerk, das sich auf Unternehmens-Mentoring und Wachstumsberatung für KMU spezialisiert hat. Seit 2012 haben wir Tausenden von Geschäftsinhabern geholfen, Rentabilität, Resilienz und langfristigen Wertzuwachs durch ein strukturiertes Business-Mentoring-Framework zu stärken, das praktische Erfahrung mit messbaren Ergebnissen verbindet. Da wir selbst Unternehmer sind, agieren wir als Franchise, bei dem jeder Partner seine eigene Firma oder Praxis mit begrenzten Anfangskapitalanforderungen führt und ausbaut. Obwohl unabhängig, kann jeder Partner das gesamte Fachwissen und die Dienstleistungen des Partnernetzwerk-Supports nutzen und gleichzeitig sein eigenes Risiko als Partner minimieren. Wir sind derzeit erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich tätig und expandieren nun in Nord- und Ostdeutschland sowie bald auch in Westdeutschland. Aufgaben Ihre Chance Dies ist eine seltene Gelegenheit als Partner Ihr eigenes Beratungsunternehmen in einem Netzwerk gleichgesinnter Kollegen aufzubauen und zu führen, während Sie Teil eines etablierten und bewährten Systems sind. Als Geschäftsführer erwerben Sie die exklusiven Rechte für ein Gebiet in Nord- und Ostdeutschland und spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion unserer Marke sowie der Unterstützung von KMU-Unternehmen und deren Eigentümern in Ihrer Region. Ihr Aufgabengebiet Fördern Sie regionales Wachstum – Starten und verwalten Sie Ihre Thexton Armstrong-Einheit in Ihrem Gebiet. Fördern Sie die KMU-Transformation – Helfen Sie Unternehmern, Wachstum, Leistung und Mehrwert zu erschließen. Aufbau und Wachstum langfristiger Beziehungen – Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Netzwerkpartnern auf und schaffen Sie ein Empfehlungsnetzwerk. Seien Sie ein Gesicht der Organisation – Unterstützen Sie die führende regionale Organisation bei Marketingaktivitäten und Promotionen. Internationale Zusammenarbeit – Arbeiten Sie mit anderen Partnern und unserem internationalen Netzwerk zusammen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen. Qualifikation Anforderungsprofil: 10+ Jahre als Senior Führungskraft, in der Beratung oder im Unternehmertum. Breite Führungserfahrung in mindestens 2 Schlüsselfunktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung, Operations u.ä.). Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung des Unternehmenserfolgs oder beim erfolgreichem Aufbau von Unternehmen. Idealerweise B2B-Erfahrung im deutschen KMU-Sektor. Schlüsselkompetenzen: Starkes strategisches und kommerzielles Gespür. Unternehmerischer Ehrgeiz mit langfristiger Denkweise. Führungs- und Mentoringfähigkeiten, die andere inspirieren und stärken können. Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten mit Geschäftsführern und Geschäftsinhabern. Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Wirtschafts-Englisch. Persönliche Eigenschaften Unabhängig, widerstandsfähig und motiviert durch greifbare Ergebnisse. Beziehungsorientiert, pragmatisch und authentisch im Ansatz. Finanziell in der Lage, in ein regionales Unternehmen zu investieren und es zu skalieren. Benefits Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten? Bewährtes Konzept – Mehr als ein Jahrzehnt Erfolg mit messbaren Ergebnissen für Partner und Kunden. Schlüsselfertiges Geschäftsmodell – Umfassende Schulungen, Werkzeuge und Startsysteme bereit zum Einsatz. Gute Verdienstmöglichkeiten im 6-stelligen Bereich mit der Möglichkeit diese weiter zu skalieren. Niedrige Anfangsanforderungen für Eigenkapital – im Gegensatz zu anderen Partnerschaftsorganisationen, die mittlere bis hohe sechsstellige Eigenkapitalbeiträge von Partnern verlangen, sind die Eintrittsinvestitionen niedrig, ebenso wie die nachfolgenden Lizenzgebühren. Geringe Gemeinkosten, hohe Autonomie – Arbeiten Sie von zu Hause oder regionalem Büro mit flexibler Skalierbarkeit. Fortlaufendes Mentoring und Unterstützung durch Peers – Treten Sie einer internationalen Community von Businessmentoren bei. Zielorientierte Arbeit – Befähigen Sie KMU-Inhaber, nachhaltiges Wachstum und persönliche Freiheit zu erreichen und das Unternehmen auf das nächste Level zu entwickeln. Gestalten Sie die Zukunft der KMU in Nord- und Ostdeutschland! Dies ist mehr als nur ein Job – es ist eine Führungschance mit Wachstumsaussichten für diejenigen, die strategische Erfahrung mit unternehmerischer Freiheit und Selbständigkeit verbinden und einen nachhaltigen Einfluss auf die KMU-Landschaft haben möchten. 👉 Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Lassen Sie uns gemeinsam resilientere Unternehmen – und stärkere Unternehmensinhaber – aufbauen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Pure One PURE ONE ist seit knapp 15 Jahren eine der führenden Agenturen für PR, Social Media und Influencer-Marketing in den Bereichen Kino, Home Entertainment, Streaming und TV. Unser Kundenstamm reicht von internationalen Major Studios bis hin zu unabhängigen Verleihern. Für diese entwickeln wir Kampagnen und Events, die Menschen bewegen und Reichweite schaffen. Die Rolle Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n PR & Influencer-Marketing Manager:in, die oder der Projekte eigenverantwortlich steuert, Kund:innen souverän betreut und Entertainment-Kommunikation kreativ auf den Punkt bringt. Aufgaben Entwicklung und Steuerung von PR- und Influencer-Marketing-Kampagnen für Film-, Streaming- und Entertainment-Projekte. Betreuung und Beratung von Kund:innen im Tagesgeschäft sowie Abstimmung mit internen Teams und Partneragenturen. Konzeption und Umsetzung klassischer PR-Maßnahmen – von Pressemitteilungen und Interviews bis zu Pressetagen, Screenings, Premieren und Set-Visits. Auswahl passender Creator:innen, Briefing von Talents und Managements sowie Begleitung von Kooperationen bis zum Reporting. Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalist:innen, Redaktionen, Creator:innen und Managements. Koordination von Assets, Freigaben, Timings, Budgets und Abläufen für eine saubere, zuverlässige Umsetzung. Aufbereitung von Ergebnissen, Learnings und Reportings sowie Impulse für neue Ideen und Pitches. Qualifikation Ca. 2 bis 4 Jahre relevante Erfahrung in PR (möglichst mit Fokus auf Film) und/oder Influencer-Marketing – idealerweise auf Agenturseite oder im Medien-, Streaming- oder Entertainment-Umfeld. Routine in der eigenständigen Steuerung von Projekten und ein sicheres Gespür für kundenorientiertes Arbeiten. Stilsicherheit in Text und Kommunikation – von Pressetexten über Mailings bis zu Briefings und Kundenupdates. Gute Kenntnis der deutschen Medienlandschaft sowie ein Gespür für relevante Plattformen, Creator:innen und digitale Trends. Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und den Überblick auch dann, wenn mehrere Projekte parallel laufen. Souveräne Kommunikation mit Kund:innen, Medienkontakten, Talents, Managements und externen Partner:innen. Bestehende Kontakte in Entertainment-Redaktionen, zu Creator:innen oder Managements. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Routine im Umgang mit Google Workspace und Microsoft Office. KI ist für dich kein Zusatz, sondern selbstverständlicher Teil moderner Arbeitsweise: Relevante Tools setzt du im Alltag routiniert und sinnvoll ein. Begeisterung für Film, Streaming, Popkultur und kreative Kommunikationsarbeit. Benefits Spannende Projekte an der Schnittstelle von Entertainment, PR, Social Media und Influencer-Marketing. Ein motiviertes und freundliches Team, das jeden Tag mit Spaß dabei ist. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. Flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein schönes Loft-Büro in Kreuzberg 36. Regelmäßige Teamaktivitäten sowie die Teilnahme an Branchen-Events und Workshops. Eine faire Vergütung sowie diverse Benefits wie DeutschlandCard und Supermarktgutscheine. Ein Umfeld, das Entertainment-Begeisterung mit professioneller Kampagnenarbeit verbindet. Klingt nach einer Rolle, die gut zu dir passt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gern ein kurzes Anschreiben oder ein paar Sätze zu deiner Motivation! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow