Jobs in Berlin

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! As an intern for our China Tours travel brand, you will join our mission of crafting authentic travel experiences in China. You will work alongside our French-speaking Travel Specialist and learn the basics of trip preparation and sales. As a fellow travel enthusiast with a true passion for china, you will help us to bring together responsible tourism and life-changing travel experiences in the destinations that our French-speaking clients visit. Important: The internship lasts 6 months. Please apply if you are available for this period. We offer the option of being based at our headquarters in Berlin or remote in Germany for 6 months. On a daily basis, you will: Support our Travel Specialists in general product and sales tasks. Create booking confirmations and travel documents. Check website content (feedback, photos, etc.). Help us to improve our product presentation. Respond to general inquiries from our French-speaking clients (phone and email) before and after their trip. Work on your own projects as per aptitude and interest (after approx. 3 months). The basics that you bring along Native-level French (at least C1 in speaking and writing). Availability for an internship for at least 6 months, as part of your university studies. Background and general interest in sales and customer service. A positive attitude and calmness under stress. Fluent oral and written knowledge of English. You can impress us even more with Availability right after your internship in case we offer you a permanent position. Basic knowledge of Chinese. Experience in tourism industry and especially tour operator. Passion for China because you lived or traveled there. What we promise you Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Remote work friendly Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, etc.) Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Curious? You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and, on top of that, share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Accounting & Tax Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in unserem wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen und externen Beratern zusammen, unterstützt Systemverbesserungen und trägst zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei. Über die Rolle Als unser Senior Manager Financial Reporting erstellst du die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS Darüber hinaus erstellst du die nach IFRS erforderlichen Anhangangaben für Quartals- und Konzernabschlüsse der FlixTrain GmbH Du bist Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und für IFRS-Sachverhalte Du würdigst komplexe Rechnungslegungsfragestellungen der FlixTrain GmbH nach HGB und erstellst die HGB-Einzelabschlüsse Zudem analysierst du neue Rechnungslegungsvorschriften und setzt diese bei FlixTrain GmbH um Konzernbilanzierungsrichtlinien sowie relevante Kontrollen und Prozesse der FlixTrain GmbH pflegst und entwickelst du weiter Über dich Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld kannst du vorweisen Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (HGB/IFRS) zeichnen dich aus Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel sind für dich selbstverständlich, Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware wünschenswert Du bist in der Lage prozessorientiert sowie analytisch-konzeptionell zu denken und kannst dich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten Du bereicherst durch deine selbstständige, kommunikative und offene Art unser Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text>We're looking for an analytical and solutions-driven Operations Specialist to help us grow our Bolt Drive operations in Germany, with a focus on streamlining and automating processes to make operations more efficient.</text></gh-intro><gh-about-us><title>About us</title><text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text></gh-about-us><gh-role-detail><title>About the role</title><text>The Operations Specialist will take charge of Bolt Drive (Carsharing) operations across Berlin, helping the business grow and expand. This full-time, permanent role works closely with the Operations Manager and Fleet Manager to keep the fleet running smoothly and efficiently. You'll focus on improving processes, including automating workflows wherever possible to boost efficiency and reduce operational costs. To thrive in this role, you should be smart, hardworking, and results-driven, with a focus on getting things done in a simple and effective way. Most importantly, you are aligned with Bolt's values and consistently put them into practice.</text></gh-role-detail><gh-responsibilities><title>Main tasks and responsibilities:</title><bulletpoints> <point>Operations Improvement: Review existing processes and create new workflows to make operations more efficient. Manage the damage department and resolve issues such as liability decisions, accident prevention, fraud reduction, user disputes, and debt collection.</point> <point>Data Analysis: Provide insights and analysis to support cross-functional initiatives. Automate and standardize processes wherever possible to reduce costs and increase efficiency.</point> <point>Operational Results: Track and deliver key performance metrics, achieving country targets through operational excellence. Report progress and KPIs proactively and clearly.</point> <point>Country Manager Support: Assist with complex financial analysis and support strategic decision-making.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities><gh-requirements><title>About you:</title><bulletpoints> <point>You have 2+ years of experience in Operations, Startups, Strategy Consulting or other relevant organisations.</point> <point>You're proactive, results-driven, thrive in fast-paced environments, and are proficient in English and German.</point> <point>You have leadership skills and can guide teams to deliver results.</point> <point>You are analytical and turn data into action, automate processes, and find ways to make operations more efficient. Strong Excel/Google Sheets skills are a must.</point> <point>You are familiar with no-code/low-code platforms (e.g., Airtable, Zapier, Make.com).</point> <point>You have experience in operations, logistics, or fleet management (bonus if in mobility/tech).</point> </bulletpoints><text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks><title>Why you'll love it here:</title><bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point> <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point> <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 4 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit über 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als IT Supportmitarbeiter/ IT Administrator (m/w/d) bearbeiten Sie gemeinsam mit dem Team die täglich anfallenden IT-Aufgaben im First-Level-Support. Sie bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen, welche Sie in unserem Ticketsystem priorisieren und dokumentieren. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Support von Software und Hardware. Zudem unterstützen Sie das Team bei der Planung und Einführung neuer Software und IT-Lösungen. Sie übernehmen Verantwortung in Hard- und Softwarebereichen und wirken bei spannenden IT-Projekten mit. Qualifikation Sie sind ein ausgebildeter Informatikkaufmann (m/w/d), Netzwerktechniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit Sie haben Erfahrung im Bereich Hard- und Software sowie ein gutes IT-Verständnis Sie haben Freude in einem Team zu arbeiten, können Ihren Fokus aber auch auf selbstständiges Arbeiten richten Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Jobbike Workation Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns Als Frontend-Entwickler bist du Teil eines Teams, das anspruchsvolle Softwareprojekte mit hohem Qualitätsanspruch umsetzt. Softwareentwicklung bedeutet für uns mehr als reine Umsetzung: Wir denken mit und übernehmen Verantwortung für das gemeinsame Ergebnis. Offene Kommunikation, Wissenstransfer und eine konstruktive Fehlerkultur prägen dabei unsere Zusammenarbeit und Teamevents, Humor und Kreativität kommen nicht zu kurz. In unseren Projekten setzen wir in der Regel auf Angular als Framework. Wenn du Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv einzubringen, dich im Team auszutauschen und dabei stets neugierig zu bleiben, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du entwickelst in einem Team Lösungen für unsere Kunden. Du stimmst dich mit Teammitgliedern kontinuierlich ab, um beste Ergebnisse zu erzielen. Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und entwickelst daraus selbstständig Lösungsansätze. Du entwirfst die Architektur für wiederverwendbare Komponenten, um die Effizienz der Softwareentwicklung zu steigern. Du teilst dein Wissen gern mit anderen und coachst sie in ihrer Position, wenn Bedarf ist. Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und TypeScript mit Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse mit modernen Frameworks wie Angular oder React 18 Dich zeichnet eine qualitative, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und siehst Softwaretesting als festen Bestandteil deiner Arbeit Du sprichst gutes bis sehr gutes Deutsch und Englisch Für dich sprechen: Kenntnisse in der Anwendung von Tailwind CSS und Angular Material Praktische Erfahrung mit Signals oder RxJS Versiert im State Management, beispielsweise mit NgRx Erfahren im Einsatz von Test-Tools wie Cypress und Jest Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und DevOps Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In the US, our main market, TripleTen, offers reskilling programs that help people transition into tech careers, including Software Engineering, Data Science, BI Analytics, Quality Assurance, Cyber Security, and UX/UI Design.We combine technology with human-centric support to build a high-quality, scalable learning product that enables anyone with drive and motivation to take a leap into tech. We don’t require prior technical experience or entrance exams — what matters most to us is motivation and the ability to persist through a challenging learning journey.As we continue to grow, our focus is on delivering a consistent, engaging, and reliable learning experience across all programs — one that supports students from onboarding through graduation and into employment. Achieving this at scale requires strong operational ownership and thoughtful execution, which is where Program Managers play a critical role.What you will do: As a Program Manager, you will be responsible for the day-to-day execution and operational quality of our educational programs. You’ll ensure that programs are delivered consistently according to the Student Journey Map (SJM) and product standards, and that operational processes scale smoothly as we grow. You will work closely with Product Managers, Curriculum, Onboarding, and Learning Community teams to translate product strategy into a reliable, high-quality student experience. This role requires strong organizational skills, systems thinking, and comfort working cross-functionally in a fast-moving, evolving environment.Launching and relaunching programs while ensuring operational readiness and minimal disruption for students. Monitoring program health and proactively surfacing issues before they impact students. Coordinating content updates and structural improvements with the Curriculum team. Identifying operational risks or inconsistencies that could negatively affect student experience or outcomes. Ensuring consistent onboarding, project review, tutoring, and communication experiences across programs. Supporting product experiments by implementing changes at the program level.What we can offer you: Full-time role with competitive compensation. Fully remote work within Europe, with the option to work from our Belgrade office. A diverse, international team across the US, Europe, Serbia, Georgia, and beyond. High impact and ownership in a growing product organization. Flexible schedule and a digital work environment using tools like Slack, Notion, and Google Meet.Disclosures At this time we are unable to offer any citizen sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.RequirementsExperience managing or scaling content-driven products or projects, ideally in education, training, media, or tech. Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple stakeholders and priorities. Comfort working with data and metrics to assess program health and identify risks. Systems thinking and attention to detail — you notice inconsistencies and understand how small execution issues scale. Ability to work effectively in cross-functional teams and align execution with product strategy. Strong communication skills and proficiency in English (written and spoken). We value if you Are proactive and take ownership of problems without waiting for instructions. Are comfortable working in a dynamic, sometimes ambiguous environment. Care deeply about student experience and execution quality. Can balance structure and flexibility, quality and speed. Communicate clearly and thoughtfully, even when raising risks or concerns. Learn quickly and adapt as programs, tools, and processes evolve.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Looking to build your own company one day? As our Entrepreneur in Residence Intern you will work closely with the founding team of AnyTax on the most mission-critical parts of scaling our venture-backed pre-seed startup. Expect an extreme learning curve, high responsibility and ownership on projects across the entire company. At AnyTax we are revolutionizing the tax industry in Germany and Europe. By building the API-first infrastructure we enable banks, neobanks, and financial platforms to offer seamless and automated tax filing and planning directly in their platforms. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk. 📋 The Essentials Duration: 4-6 Months (Internship) Start Date: asap Location: Berlin (Hybrid) Team Size: 6–10 (Pre-seed) Language: Native/Fluent German + English 🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Entrepreneur in Residence Intern , you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech. Aufgaben 🛠 Your 0-to-1 Journey This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company. Growth & GTM Execution You’re on the forefront of shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door. Product & Tech Bridge Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points. Operational Backbone (Building the Machine) Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting. Strategic Partnerships & Deal Architecture Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof. Special Projects Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events. Qualifikation 👤 Who You Are Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology. Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself. Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution. Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape. Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output. Benefits 🎁 What We Offer Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe. High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day. Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work. Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of. Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory. Additional benefits such as an Urban Sports Club membership or the Deutschland Ticket. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Myo ist eines der ersten Unternehmen, das es geschafft hat, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege zu etablieren, und dabei Transparenz, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit schafft. Wir arbeiten jeden Tag hart daran, das Leben von Mitarbeitenden in der Pflege zu verbessern, indem wir sie von unnötigen, repetitiven Aufgaben befreien. Nachdem wir bereits über 400 Kunden in DACH und England für unseren Service gewinnen konnten, wollen wir mit Hilfe unserer abgeschlossenen Series-A Finanzierung über €10m vom Start-up zum Grown-up werden. Dafür suchen wir nach einem Junior Customer Success Managerin (m/w/d), die*der das Operations Team unterstützt und eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sicherstellt. Aufgaben Entwicklung und Erstellung von Blogartikeln, Social-Media-Posts, Newslettern und weiteren Inhalten Unterstützung bei der Konzeption von Content-Strategien Pflege und Weiterentwicklung unserer Website-Inhalte Recherche von Trendthemen, Zielgruppenbedürfnissen und Keyword-Potenzialen Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Social Ads) Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit bei A/B-Tests und Conversion-Optimierung Monitoring relevanter KPIs sowie Reporting an das Team Organisation und Durchführung interner sowie externer Events (z. B. Messen, Webinare, Workshops) Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern Entwicklung von Event-Konzepten und begleitendem Marketingmaterial Qualifikation Du hast Interesse an der Pflegeindustrie Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar Du kannst erste praktische Erfahrungen im Marketing (mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung) nachweisen Du bist kreativ und hast zudem ein ein analytisches Mindset Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. CMS, Google Analytics, Social-Media-Tools) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lust, Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert Du besitzt eine marktorientierte Herangehensweise & Hands-on Mentalität Dich zeichnet die Kombination aus quantitativ analytischen und qualitativ kommunikativen Skills aus Du kennst die neuesten Marketing Trends Wir wissen, dass man nicht immer alle Punkte abhaken kann. Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören, wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest. Benefits Warum wir? Bei myo bist Du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Bewegung, die echte Veränderungen bewirkt. Wir arbeiten jeden Tag an einer der größten Herausforderungen der westlichen Gesellschaft und tun dies aus Überzeugung und mit vollem Elan. Deine Ideen und Dein Engagement haben direkte Auswirkungen auf das tägliche Leben von Pflegern und Pflegebedürftigen. Zudem kannst Du bei myo Du selbst sein, wir unterstützen Dich und legen unser Vertrauen in Deine Hände. Mit unserem Learning Budget (welches bei €1.000 im Jahr liegt) kannst Du Dich immer weiterentwickeln und Deinen eigenen Weg gehen. Uns ist es unglaublich wichtig, eine tolle myo-Kultur zu haben; wir verbringen unsere Team-Lunches zusammen, gehen einmal im Monat abends essen und gehen zusammen zum Sport. Deswegen zahlen wir Dir auch einen Teil Deiner Urban Sports-Mitgliedschaft. Hier kannst Du Dich uns anschließen oder Deine eigenen Kurse ausprobieren, die Du durch unser Mobilitätsbudget leicht erreichen kannst. Und danach kannst Du Dir einen frischen Kaffee an unserer Siebträgermaschine brühen und unsere Bürohunde streicheln (ja, Hunde sind bei uns erlaubt!). Falls wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angaben Deines frühesten Startdatums. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Daily Business: Kleine Wunder wahr werden lassen! Mit den Health Brands BabyFORTE, MascuPRO und PuriaFAM begleiten wir unsere treue Community mit einzigartiger Nahrungsergänzung rund um die Schwangerschaft sowie für typische Gesundheitsthemen von Männern und Frauen. Willst auch Du Wunder wahr werden lassen? Dann suchen wir Dich! Aufgaben Deine Rolle: Das ist keine klassische Management-Position. Dein Fokus liegt auf der operativen Arbeit in unseren Online-Shops, Tools, Schnittstellen und Marktplätzen. Du analysierst Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um. Wir geben Dir dabei viel Freiraum, weil wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen dürfen. Deine Aufgaben: Shop Ownership & Performance-Optimierung Operative Verantwortung für unsere Shopify-Shops ( Frontend + Backend) Optimierung der Shopify-Stores hinsichtlich CVR, AOV, Funnel-Qualität und Customer Journey Migration weiterer Shops von WooCommerce zu Shopify Entwicklung und Testing von Landingpages, Launch-Funnels und A/B-Experimenten Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Performance-Verbesserung Monitoring/ Reporting zentraler E-Commerce-KPIs (CTR, CVR, AOV, CAC, CLV) mit GA4 und Shopify Analytics Interpretation der Performance-Daten mit Ableitung konkreter Maßnahmen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Unterstützung im Marktplatz-Management Unterstützung im Amazon Listing-Management und Performance-Optimierung Prozess- und Tool-Optimierung für effizientere Marketplace-Operations Tools, Schnittstellen & Prozesse Sicherstellung funktionierender Datenflüsse zwischen Shop, Warenwirtschaft und Marketing-Tools Recherche, Auswahl, Installation und Konfiguration von Tools & Apps Analyse und Behebung technischer Probleme (ggf. mit externer Unterstützung) Dokumentation von Prozessen und Workflows Qualifikation Dein Profil – Hard Skills: 2–3 Jahre E-Commerce-Erfahrung im D2C/B2C-Bereich Sicherer Umgang mit GA4 und Shopify Analytics Sehr gute Shopify-Kenntnisse SEO / GEO Grundkenntnisse Gutes technisches Verständnis für Tools, Schnittstellen und Datenflüsse Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch Dein Profil – Soft Skills: Hands-on-Mentalität, Ownership und selbstständige Arbeitsweise Problemlöser-Mindset und pragmatisches Vorgehen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Außerdem freuen wir uns, wenn Du Folgendes mitbringst: Erfahrung mit Amazon Seller Central Grundkenntnisse in HTML/ CSS / Java / Liquid Erfahrungen im CRM und Newsletter Marketing und / oder Performance Marketing Wichtig zum Schluss Dieser Job ist nichts für Dich, wenn Du lieber koordinierst statt umsetzt oder auf detaillierte Briefings wartest. Er passt perfekt, wenn Du Probleme eigenständig löst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, E-Commerce wirklich mitzugestalten. Benefits Warum wir? Job mit Sinn in erfolgreichen Health Brands Diese Stelle ist hybrid angelegt. Remote-Arbeit ist möglich, setzt jedoch eine regelmäßige Anwesenheit in unserem Berliner Office voraus Wir sind ein dynamisches, profitables und eigenfinanziertes Unternehmen mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum sowie schnellen Entscheidungswegen Wir denken auch an später und unterstützen Dich auf Wunsch mit einer betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Skills durch regelmäßige Trainings und 1:1 Gespräche mit Deinem Mentor Hire for attitude - train for skills! Bei uns steht Deine Persönlichkeit im Fokus - denn schließlich können wir alle immer noch etwas dazulernen Das klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Referenzen (Portfolio, Profile, etc.), Gehaltsvorstellung und Startdatum! Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst anspruchsvolle Marken in Social Media begleiten und dabei die konzeptionelle und kreative Basis für zeitgemäßes Social Branding legen? Du denkst Social nicht nur in einzelnen Posts, sondern in Markenführung, Formaten, Stories und Wirkung? Dann sollten wir sprechen. Als Kreativ-Konzepter:in bist du zentrale:r Impulsgeber:in in unserer Agentur: Du entwickelst Ideen, Kampagnen, Content-Formate und kreative Leitplanken für unsere Kunden und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Projektmanagement und Kreation zusammen. Du übernimmst Verantwortung – für Ideen, Richtung und Qualität. Aufgaben Entwicklung von Social-Media-Strategien, Kampagnen und Content-Konzepten für anspruchsvolle Marken Konzeption und Leitung von Workshops, Pitches und Kundenpräsentationen Übersetzung von Kundenbriefings in klare strategische und kreative Lösungen Entwicklung von Kampagnenmechaniken, Claims und plattformgerechte Content-Formaten Konzeptionelle Ownership für Creator- und Influencer-Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit Projektleads, Redaktion, Kreation und Geschäftsführung Qualifikation Mehrjährige Konzeptionserfahrung im Social-Media-Umfeld (Agentur oder Brand) Sehr gutes Gespür für Marken, Zielgruppen, Plattformmechaniken und aktuelle Trends Nachweisbare Erfahrung in Creator- & Influencer-Marketing Souveräne Präsentation deiner Ideen – intern und vor Kunden Hohe Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Starke sprachliche Ausdrucksfähigkeit und konzeptionelle Präzision Sicherer Umgang mit Social Analytics und gängigen Projektmanagement-Tools Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und kreative Neugier Benefits Zentrale konzeptionelle Rolle mit echtem Einfluss auf Kunden, Projekte und Agentur Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem erfahrenen, ambitionierten Team Anspruchsvolle Markenprojekte und viel Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg Faire Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Regelmäßige Team-Events und kontinuierliche Weiterentwicklung Wenn du Social nicht nur umsetzt, sondern gestaltest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Legal Counsel / Legal Specialist (m/f/x) - German Speaker to join our legal team. This is a varied role covering corporate governance, commercial contracts, intellectual property, and operational legal support across a fast-moving European business. This role is ideal for candidates with a law degree who are looking to apply their legal knowledge in a dynamic, cross-functional environment. You will be a member of the Legal & Finance team, collaborating closely with colleagues across departments and gaining exposure to a wide range of legal matters. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: Corporate Governance Support corporate housekeeping across the group, including director changes, registered office updates, and structure chart maintenance. Coordinate with notaries and external advisers on entity matters.Maintain company data, including the Transparency Register. Help drive intragroup restructuring initiatives and other corporate law-related projects in collaboration with relevant stakeholders. Contracts & Agreements Manage and process standard commercial agreements (NDAs, rental agreements, partner agreements, intragroup service agreements, contractor agreements) in coordination with relevant teams. Oversee Terms & Conditions, including updates and implementation. Maintain templates, workflows, and support execution in the contract management system. Legal Advisory & Operational Support Support internal stakeholders with practical solutions for operational legal matters. Assist teams in navigating standard legal and compliance processes. Support decision-making with concise legal analyses and summaries. Intellectual Property Manage brand registrations and renewals, working with external advisers. Support discussions on IP strategy for current and future brands. Assist with IP-related disputes. Team & Administrative Support Support in audit and compliance activities. Help drive internal legal communications and team knowledge initiatives. Maintain and organize corporate records and documentation. Your Profile: A law degree. Comfortable working across corporate, commercial, IP, and other standard legal matters. Strong written and spoken German; bilingual English. Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple tasks simultaneously. Clear communicator who avoids jargon and explains legal matters plainly. Experience collaborating with multiple business units. Proactive and able to work independently with senior guidance. Nice to Have: Interest in the tech or e-commerce sector. Experience with contract management systems or internal legal workflows. Familiarity with AI tools and legal tech. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-CT1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Team The Office Management team plays a central role in keeping our Berlin office running smoothly while fostering a collaborative and welcoming environment. You'll work closely with other Workplace Experience Coordinators and our Head of Workplace, ensuring the space is functional, safe, and inspiring for everyone. What you'll do Contribute to the daily running of the Berlin office and ensure workflows run smoothly Nurture a welcoming environment by staffing the reception desk, maintaining lunch supplies, toiletries, drinks, and cleaning supplies Manage relationships with local vendors and service providers Drive initiatives that improve office life, culture, and well-being Organise events such as team celebrations, office traditions, and offsites, in consultation with other managers Support onboarding for new joiners and be a friendly first point of contact Help maintain safety procedures, access systems, and compliance standards Manage budgets and track expenses to ensure efficient use of resources and transparency in reporting Collaborate closely with other SumUp offices across Europe to maintain our shared values and uphold consistent standards You'll be great for this role if You speak excellent English and German. You have experience in office management, events, hospitality, or similar service roles. You are highly organised, detail-oriented, and enjoy juggling different tasks. You bring a proactive, can-do attitude and like solving problems on the spot. You're service-minded, resilient, and thrive in a collaborative environment. You have an understanding of team dynamics and how to foster pro-social behaviors Proven ability to communicate effectively with people at all levels, while handling sensitive situations with tact, empathy, and clear communication. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for an experienced Data Scientist to join our Dynamic Pricing team and help build our autonomous pricing and incentives engine. If you're excited about applying machine learning and automated decision-making tools to real-world mobility pricing challenges, you'll find plenty of impactful work here. </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> In this role, you'll work on everything from modeling price elasticity to experimenting with dynamic pricing strategies that support growth, profitability, and reliability, while maintaining market guardrails. You'd also help to optimise real-time data streams and automation endpoints to ensure our systems run smoothly at scale. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Identify, research and prioritise hypotheses to improve automated pricing algorithms.</point> <point>Develop, deploy, and monitor automated pricing systems, ranging from classical supervised to reinforcement learning and advanced control system designs.</point> <point>Design and run experiments to validate pricing approaches and estimate their impact.</point> <point>Lead the automation-first approach to pricing in the company.</point> <point>Partner with analysts, engineers and operations specialists to identify pricing problems and develop the most efficient solutions.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>5+ years of experience in applied machine learning for marketplace pricing.</point> <point>Mastery in Python and SQL.</point> <point>Exceptional knowledge of machine learning algorithms, statistical inference, and autonomous decision-making systems.</point> <point>Expert grasp of two-sided marketplace mechanics.</point> <point>Strong ownership mindset and comfort working autonomously from problem research to model deployment.</point> <point>Skilled at communication with C-suite and cross-functional stakeholders.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Apply your engineering skills to combat global warming and become part of the global movement for climate action. About Seqana: Seqana is a start-up building digital monitoring, reporting, and verification (MRV) tools using remote sensing and AI to drive soil carbon sequestration and support the transition towards regenerative, climate-preserving agriculture at scale. We are backed by venture capital investors and supported by public funding from ESA and DLR. Capturing carbon in soils through regenerative agricultural practices is a powerful and still underutilized solution to climate change, with significant co-benefits including improved soil health, water quality, food security, and biodiversity. Existing MRV solutions for soil carbon are a major driver of cost and complexity in carbon projects and often limit scalability. At Seqana, we combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil datasets, and machine learning to deliver an accurate, cost-effective, and scalable MRV solution for soil organic carbon. Our product enables project developers, agrifood corporations, NGOs, and government entities to credibly measure, quantify, and report the climate impact of regenerative agricultural practices. The Role: Our growing team is looking for an experienced Solutions Engineer to help us design, develop, and deliver high-quality and high-value products to our clients and internal stakeholders. As a Solutions Engineer, you will work at the nexus of the tech, product and business development teams to understand client pain points, communicate effectively with diverse internal and external stakeholders, design and develop solutions using our technology and machine learning models, and implement those solutions in ways that are useful and understandable to clients and collaborators. You will manage time-sensitive client projects and their internal documentation, contribute to the development of our key solutions and conduct critical analyses for internal Seqana stakeholders to inform strategic decisions. We're looking for someone who brings extensive experience in geospatial programming, a good understanding of machine learning and statistics, a proactive and analytical mindset, and is skilled in cross-functional teamwork and communication. You will be part of a passionate team that aims to have a direct positive impact on the world. We value proactivity, authenticity, empathy and solution-mindset in our company culture. Preferred start date: As soon as possible Vacation days: 30 days PTO Perk: 500,00 € training budget to use for your professional self-improvment, flexible and hybrid work environment Type of Employment: Full-time, unlimited contract Tasks Solution Engineers provide a variety of services and deliverables to clients and internal stakeholders, owning the long-term success and impact of the solutions they build and use. Own the customer success lifecycle, collaborating with our business development team from scoping and requirements to project execution and delivery Training and applying machine learning and geostatistical models for client projects in different geographic regions around the world to predict soil organic carbon (SOC) sequestration Generating ad-hoc maps, reports, presentations for our clients Owning and evolving internal and client-facing solutions over time, including prioritizing improvements, identifying high-impact features, and making a clear case for their product value Improving our workflows further through technical contributions, e.g. through automation, standardization or integrations with customer software Conducting analyses for internal stakeholders to inform strategic decisions Requirements 3+ years of experience in geospatial analysis and Python programming (e.g. GeoPandas, Rasterio, GEE), as well as hands-on experience using GIS software (e.g., QGIS) 1+ years of industry experience with machine learning and/or statistical methods, as well as knowledge of code and data versioning tools Experience with software engineering in a production environment (CI/CD, versioning, code reviews) Ability to quickly learn and understand unfamiliar systems, new technologies, & large/complex code bases Strong communication and interpersonal skills, including the ability to manage stakeholder expectations and proactively translate technical concepts into clear, actionable insights Fluency in English What makes you stand out: Strong understanding of statistics, geostatistics and/or how to design and conduct machine learning experiments Prior experience working within a cross-functional team delivering technical solutions to clients Prior experience working with soil data and / or remote sensing data Prior experience developing solutions for climate tech, agriculture, or carbon markets Benefits Be part of our highly motivated, committed, and international team with flat hierarchies that is working on solving one of societies’ biggest challenges: Climate Change Witness and shape the evolution of a new business being built Collaborative DevOps culture with opportunities for continuous learning and improvement Competitive salary, benefits, and compensation package Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware Join us if you want to advance climate action in your daily work and are open to new insights and opportunities everyday. Please, email us with your CV and a short motivational letter via JOIN. Seqana is committed to building a workplace culture based on strong values, where equal employment opportunity is guaranteed to all applicants and team members regardless of their race, color, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Do you believe that the journey doesn't end when the trip is over? As a Customer Retention Specialist, you'll ensure that every traveler feels heard, valued, and inspired to travel with us again. You'll be the voice of care and loyalty, strengthening our long-term relationships with travelers and helping us turn happy customers into true brand ambassadors. At Ventura TRAVEL, we offer authentic, interactive, and innovative travel experiences. We truly want our travelers to soak in the enriching culture and stunning beauty of the country while engaging in fun group activities with the locals. Come join us and be a part of something truly special! Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.Read more here (in German). On daily basis, you will Identify and reduce customer concerns that could impact brand trust. Call travelers after their tours to gather feedback and ensure they feel valued. Motivate travelers to complete CSat surveys and inspire them to rebook. Encourage travelers to book again and stay loyal to our brands. Respond to negative comments and reviews (including on social media) with professionalism and care. Pass bigger claims or unresolved cases to the Customer Service Specialists. Communicate trends and traveler feedback to product, sales, and service teams, making clear improvement suggestions. Use AI tools to save time and improve how you work. The basics you bring along At least 2 years of customer service experience with strong and proven results. You genuinely care about the travel experience of each customer. You turn feedback (even difficult conversations) into constructive outcomes. You remain professional and composed when handling complaints. You work proactively with internal teams, always aiming to improve processes. You're a team player and communicate clearly and respectfully. You are available to work 8 hours per day between 8AM and 8PM, Central European Time (CET). You speak and write French fluently, and are confident in English as well. You can impress us even more with Experience in the travel industry. Familiarity with digital tools like CRMs or booking platforms. Experience working with different types of clients. What we promise you Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Work out of other offices in the Ventura network around the world. Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.) Yearly 2-week offsite. Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Coup verschafft innovativen deutschen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem. Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 250 Unternehmen über 100 Mio. Euro Fördermittel gesichert. Join us and help more companies get Couped! Für die nächste Wachstumsphase legen wir einen starken Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks. Wir suchen eine vertriebsstarke, unternehmerische Person, die Partnerschaften nicht nur verwaltet, sondern aktiv akquiriert und ausbaut. Aufgaben Als Senior Partnerships Manager:in bist du das Gesicht von Coup gegenüber unseren wichtigsten Multiplikatoren. Du verantwortest den gesamten Zyklus von der Identifikation über die Akquise bis hin zur Aktivierung von Partnern. Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und R&D Consulting und übernimmst den Lead für strategisch relevante Projekte im Bereich Partnership Management und Community Building mit einem klaren Ziel: Durch den systematischen Aufbau starker Netzwerke und Multiplikatoren eine skalierbare Lead-Pipeline zu etablieren, die Coup als vertrauenswürdigen Go-to-Partner für die Forschungszulage stärkt und maßgeblich zu unseren Umsatzzielen beiträgt. Deine Mission: Partnership Management & Sales: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Partner-Netzwerks. Du identifizierst neue Potenziale, betreibst aktiv Akquise von Partner-Accounts und verhandelst Kooperationsmodelle, die eine Win-Win-Situation schaffen. Community Building: Du schaffst Räume für Austausch und Vertrauen. Durch die Konzeption und Steuerung von exklusiven Formaten (Events, Webinare, Roundtables) baust du eine loyale Community auf, die Coup als führende Expertin im Fördermittelmarkt stärkt. GTM-Strategy: Du verantwortest den Erfolg unserer Markteintritte in neue Segmente. Du entwickelst überzeugende Storylines und Sales-Materialien, die komplexe Themen wie Fördermittel für Partner verständlich und attraktiv machen. Dabei verstehst du es, unser Markennarrativ konsequent und nachhaltig weiterzuentwickeln. Sales Enablement & Messen: Du erstellst überzeugende Pitch-Decks und Materialien, mit denen unsere Partner Coup erfolgreich weiterempfehlen können. Zudem repräsentierst du Coup auf Veranstaltungen, Messen und bei Partner-Events. Data & Performance: Du definierst und trackst KPIs für deine Partnerschaften. Analytics und Reportings sind für dich die Basis, um zu entscheiden, in welche Kooperationen wir weiter investieren. Qualifikation Du bringst nicht nur Erfahrung, sondern auch den Antrieb mit, Partnerschaften strukturiert aufzubauen und deren Erfolg messbar zu machen. Du verstehst dich als unternehmerisch denkendes Bindeglied zwischen Strategie und Sales: Strategischer Drive: Du verbindest strategische Zielorientierung mit unternehmerischem Handeln und übernimmst Ownership für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte. Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams und führst Projekte (z. B. Produkt-Launches oder Events) strukturiert von Planung bis Rollout. Analytische Kompetenz: Du denkst in Sales-Funneln. Du bist zahlengetrieben und trackst den Erfolg deiner Partnerschaften anhand von Leads, Conversion Rates und Pipeline-Impact. Konzeptionelle Stärke & Kreativität: Du hast ein exzellentes Gespür für Sprache und Design. Du kannst komplexe Sachverhalte in packende Narrative übersetzen, die unsere Positionierung im Markt widerspiegelt. Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch und bist versiert darin, mit internen und externen Stakeholder:innen (R&D, Sales, Product, Content, VCs, Eventpartner:innen, etc.) zusammenzuarbeiten Hands-on-Mentalität: Dir gefällt es, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben, und du bist bereit, sowohl taktisch zu planen als auch operativ anzupacken. Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Business Development, Strategic Partnerships oder B2B-Sales. Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit Google Suite (insbesondere: Slides), Google Analytics / Google Search Console, Pipedrive und Projektmanagement-Tools (z.B. notion, Asana, Trello) Standort: Du hast deinen regelmäßigen Aufenthaltsort in Berlin, sodass wir 2–3 Tage pro Woche gemeinsam im Büro arbeiten können. Benefits Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln. Folgende Werte solltest du daher teilen: 🏆 Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg 🏭 Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership 🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen 🖖 Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt 🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr Was dich bei Coup erwartet: 🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten 🤲 Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen 💡 Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden 📈 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team - Arne (Gründer + CEO), Erik (Gründer + CTO) und Theresa (CRO) 💻 Modernes technisches Equipment ⏰ Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin 💳 Zuschuss zum Jobticket 🌴 30 Tage bezahlter Urlaub Do you want to help more companies get Couped? Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

A fast-growing international renewable energy platform is expanding its European footprint and entering the German market, the largest electricity market in Europe. Building on a strong track record in large-scale battery energy storage, the company is progressively combining storage solutions with clean power generation assets. As Senior Project Development Manager, reporting directly to the Managing Partner Germany, you will join an entrepreneurial team at the forefront of the energy transition. You will play a key role in the company’s market entry and long-term growth in Germany, working across both greenfield development and M&A opportunities. Tasks Key Responsibilities Develop and expand the existing German project pipeline; identify new project opportunities and secure grid connections, sites, and related development activities for BESS, wind, solar, and hybrid assets Establish and manage development partnerships and relationships with local stakeholders, including utilities, grid operators, municipalities, and landowners Lead energy project development activities from interconnection and permitting through to ready-to-build status and start of construction Manage project business cases and support financial modelling and procurement activities Support project financing discussions and negotiations Manage tender processes and evaluate M&A opportunities Contribute to the German market strategy and help identify future clean power opportunities in a fast-evolving regulatory and market environment Requirements Candidate Profile 5–10 years’ experience developing large-scale renewable energy projects, ideally within a renewable energy developer, IPP, or grid operator environment; BESS experience is a strong advantage Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in an agile, collaborative, and results-driven culture Master’s degree in engineering or business administration; specialisation in renewable energy, environment, or project management is a plus Hands-on experience with German permitting and planning processes for infrastructure projects, preferably renewable energy and/or battery storage Proven track record managing grid interconnection processes with German TSOs/DSOs, including connection requests and technical requirements Reliable, structured, and solution-oriented with a positive attitude Strong interpersonal skills and ability to build trusted relationships with landowners, authorities, partners, grid operators, off-takers, and lenders High integrity, sound judgement, and a strong personal drive to deliver clean energy infrastructure Self-starter comfortable operating in complex environments Strong analytical and organisational skills Excellent written and spoken German and English; additional languages are a plus Please apply or get in touch directly to find out more! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Arsipa Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit über 850 Mitarbeitenden an rund 70 Standorten in Deutschland und Österreich verfolgen wir eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und gehören zu den führenden Anbietern im Health-&-Safety-Markt. Aufgaben Deine Aufgaben Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer skalierbaren Datenplattform (Warehouse / Lake / Lakehouse) Entwicklung und Wartung robuster ETL/ELT-Pipelines zur Integration unterschiedlichster Datenquellen Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung Implementierung von Monitoring-, Governance- und Sicherheitskonzepten (inkl. DSGVO) Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, Product- und Engineering-Teams Automatisierung von Datenprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Architekturen Aktive Mitgestaltung der Datenstrategie und Evaluation neuer Technologien Qualifikation Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL sowie saubere Engineering-Standards (Tests, CI/CD) Fundiertes Verständnis moderner Datenarchitekturen und Datenmodellierung Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und gängigen Data-Tools (z. B. Airflow, dbt, Spark, Snowflake) Hohes Qualitäts- und Ownership-Mindset für produktive Datenpipelines Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren und Business-Anforderungen zu übersetzen Teamplayer mit Interesse an Mentoring und kontinuierlicher Weiterentwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse (erforderlich); Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Das erwartet dich bei Arsipa – Deine Benefits Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexibles Arbeitsmodell: Remote-first mit optionaler Präsenz im Büro 30 Urlaubstage Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch das Recruiting-Team Transparente Kommunikation durch wöchentliche 1:1s und regelmäßige All-Hands-Meetings Zugang zu Corporate Benefits Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

build for those who build opus AI agents are revolutionizing processes for industrial supply chain teams. Our mission is to strengthen Europe’s industrial backbone by ensuring material supply and making operational processes future-proof. Our AI agents optimize how companies plan, negotiate, and manage their procure-to-pay processes – helping them automate control over their single largest cost driver and remain competitive in the long term. Leading companies already trust opus AI agents and are transforming their processes into a competitive advantage with us 🚀 We are in production with real customers – scaling rapidly and shipping new features as we speak 💰 We secured €5M+ in funding from leading early-stage investors and seasoned industry experts 👥 We are a team of entrepreneurs, industry experts, and engineers driven by a joint ambition – to safeguard the economic foundation of Europe for future generations Tasks 🎯 Your impact Own pipeline generation end-to-end, with a strong focus on high-volume outbound, top-of-funnel execution, and daily cold calls Build leverage through execution, using hands-on sales work as the foundation for future leadership responsibility Use sales as a learning system to deeply understand customer pain points, market dynamics, and product positioning Continuously refine ICPs, messaging, and outreach based on real customer interactions and feedback loops Gradually take ownership of discovery, demos, and closing as you grow, while pipeline generation remains your core strength Requirements 🌟 What makes you a great fit Founder ambition: you want to build a company yourself and deliberately choose this role to learn the craft from the inside Sales as first principles: you see hands-on sales execution as the fastest way to truly understand market, product, and customers Obsessive curiosity and pattern recognition, with the ability to turn complex signals into clear, simple narratives Long-term mindset with short-term intensity: you view months of deep execution as the foundation for building and leading a high-performing GTM team Leadership as a consequence, not a promise: Team Lead is not an aspiration, but the natural outcome of consistently strong execution Benefits 📦 The opus package Competitive compensation + meaningful equity – real ownership in opus’ long-term success Impact from day one – high ownership, fast customer feedback, responsibility for outcomes AI-first, builder environment – the best tools, low overhead, strong bias to ship and learn In-person by design – Berlin-Mitte office, high focus, ambitious team, low ego 28 vacation days & flexibility when you need to recharge 🧑‍🚀 Our interview process We take hiring seriously because early hires shape opus for years to come. Our process is transparent, relevant, and fast – so both sides can decide with confidence. If you’re on a timeline, tell us. We can move quickly 1) Getting to know (30 min) You hear more about opus and the role, we learn more about you and how your experience and ambitions align with the role 2) Practical take-home (async) A short exercise based on real work at opus. We keep this tight and respectful of your time 3) Showcase your skills with Niklas (45 min) Live roleplay, presentation of your case study and Q&A 4) Team & culture with Benedict (30 min) A conversation with the founders and team leads to go deeper on your work, real scenarios at opus, and align on ownership, growth, and expectations Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission Als Senior Accountant / Financial Accountant (m/w/d) bei SIDES übernimmst du die eigenständige Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Du stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle periodengerecht, vollständig und regelkonform abgebildet werden und fungierst als zentrale Ansprechperson für Haupt- und Nebenbuchhaltung. In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Billing, Accounts Receivable und Controlling sorgst du für konsistente Daten, effiziente Prozesse und eine hohe Abschlussqualität. Durch die Weiterentwicklung von Kontenabstimmungen, die Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie die Sicherstellung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben leistest du einen wesentlichen Beitrag zu Transparenz, Compliance und einer verlässlichen Finanzberichterstattung – und unterstützt damit nachhaltig das Wachstum von SIDES! Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs einschließlich der Sicherstellung korrekter Buchungen, Periodenabgrenzungen und Abschlussbuchungen Betreuung und Überwachung der Nebenbücher, insbesondere: Debitorenbuchhaltung (Kundenforderungen, Zahlungseingänge) Kreditorenbuchhaltung (Eingangsrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Zahlungsverkehr) Anlagenbuchhaltung inkl. Aktivierung, Abschreibung und Abgang Pflege, Weiterentwicklung und Standardisierung von Kontenabstimmungsprozessen und -dokumentationen Sicherstellung der periodengerechten und vollständigen Abbildung aller Geschäftsvorfälle gemäß Rechnungslegungsstandards Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams (Billing Accountant, Accounts Receivable & Controlling) zur Sicherstellung konsistenter Daten und Prozesse Unterstützung bei der Erstellung von Abschlussunterlagen und Audit-Files für interne und externe Prüfungen Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS) im Bereich Haupt- und Nebenbuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen an das Finanzamt Your profile Dein Profil: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Hintergrund als Steuerfachangestellte:r und/oder Erfahrung in einer Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros und Wirtschaftsprüfern Erfahrung in der Inhouse-Buchhaltung, vorzugsweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen, sowie Verständnis für digitale und skalierende Geschäftsmodelle Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Agenda, sowie Offenheit für cloudbasierte Tools wie Zoho Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Perks & Benefits Was Du von uns erwarten kannst: A recipe for success: Wir sind dieses Jahr 11 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet. Add ownership: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams. High-quality work equipment: Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team. Hungry for growth: Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen. Perks: Firmenrabatte (Corporate Benefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft E-Learning-Möglichkeiten Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp Find Jobs in Germany on Arbeitnow