Jobs in Berlin

Als Amazon Operations & Account Manager bist du das operative Rückgrat unseres Amazon-Geschäfts. In einer Phase starken Wachstums suchen wir keinen reinen Verwalter, sondern einen System-Architekten, der bestehende Prozesse professionalisiert, die operative Exzellenz sicherstellt und unser Junior-Team fachlich führt. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und schaffst die nötigen Freiräume für strategische New-Launch-Projekte. Aufgaben Operative Leitung: Du übernimmst die volle Ownership für das Amazon-Backend (Seller Central) und stellst sicher, dass alle Workflows (Content-Pflege, SEO-Optimierung, Flatfiles) fehlerfrei laufen. Prozess-Design: Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Standard Operating Procedures (SOPs) für unsere Junior Manager und übernimmst die finale Qualitätskontrolle (Double-Check-Instanz). Launch-Management: Du stellst die „Launch-Readiness“ für neue Produkte sicher – von der Keyword-Recherche bis zum finalen A+ Content. Performance-Monitoring: Du überwachst die Kern-KPIs (Conversion Rate, TACOS, OOS-Rate) und leitest proaktiv Optimierungsmaßnahmen ab. Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Founder-Team an Automatisierungsprojekten, um manuelle Aufwände nachhaltig zu reduzieren. Qualifikation Erfahrung: Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung im Amazon-Ökosystem (idealerweise im Bereich Supplements, FMCG oder Beauty), entweder auf Agenturseite oder in einer schnell wachsenden D2C-Brand. Expertise: Du beherrscht die Klaviatur des Seller Centrals blind und hast ein tiefes Verständnis für Amazon-SEO und die Psychologie von High-Converting Content. Präzision: Du zeichnest dich durch eine extrem gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus. „Sloppy Work“ ist mit deinem Qualitätsanspruch nicht vereinbar. Analytik & Tools: Du bist sicher im Umgang mit Helium 10 sowie Excel (Pivot/Datenanalyse) und hast eine Affinität für Prozessautomatisierung. Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was wir bieten Flexibilität: Remote-only Policy – arbeite von wo du willst. Wenn du den Austausch vor Ort suchst, steht dir unser modernes Büro in Berlin jederzeit offen. Aufstieg: Flache Hierarchien und die Chance, sehr schnell mehr Verantwortung zu übernehmen (z.B. Teamlead-Rolle für den gesamten Marktplatz-Bereich). Impact: Du arbeitest direkt mit den Foundern zusammen und prägst die Skalierung einer ambitionierten Brand entscheidend mit. Kultur: Ein dynamisches Umfeld, das Ergebnisse über Präsenzzeit stellt und ehrliches Feedback schätzt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Wir suchen einen motivierten und engagierten CRM- & Customer Communication Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv den weiteren Ausbau des CRM-Bereichs bei FlixTrain mit. Du unterstützt uns dabei, unsere CRM-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Maßnahmen konsequent auf Kundenwachstum, Umsatzsteigerung sowie Skalierbarkeit und Effizienz auszurichten. Mit gezielten CRM-Maßnahmen stärkst du die Kundenbindung, förderst Wiederkäufe und reduzierst Fluktuation. Als Teil unseres Teams spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey und treibst wirkungsvolle CRM-Kampagnen voran. Über die Rolle Du wirst Teil eines datengetriebenen CRM-Teams innerhalb unserer Customer Product Organisation und arbeitest eng mit Brand, Marketing und Revenue Management zusammen Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die Customer Communication Strategie entlang der gesamten Customer Journey von FlixTrain und setzt diese um Dein Fokus liegt darauf, Multichannel-Kampagnen zu entwickeln sowie umzusetzen und somit unsere Kunden zur richtigen Zeit über die passenden Kanäle zu erreichen, mit dem Ziel Umsatz und Kundenbindung zu steigern Mithilfe von Performance-Analysen und A/B-Tests verbesserst du kontinuierlich die CRM-Kommunikation Dabei behältst du neue CRM-Trends im Blick und stellst sicher, dass alle Datenschutz- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden Über dich Du bringst über 3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM/ CCM und Marketingkommunikation mit, insbesondere in der Kundenansprache über unterschiedlichen Kanälen (z.B. E-Mail, SMS) Darüber hinaus hast du praktische Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise Braze) Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau) Dich zeichnet eine analytische Denkweise aus, die es dir ermöglicht Daten auszuwerten, zu interpretieren und Rückschlüsse daraus zu ziehen Du bist kreativ und verstehst es präzise, zielgruppengerechte Botschaften für unterschiedliche Kommunikationsformate zu formulieren Zudem arbeitest du strukturiert und detailorientiert, denkst über den Tellerrand hinaus und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We are looking for a Senior Product Designer (m/f/d) to join the Supply Management Stream as part of the Supply Division in Berlin or Munich. The Supply Management Stream unites several product teams which provide all tools to empower internal users and partners to operate smoothly, reliably, and securely and lay the foundations for Flix's scalable growth. Your focus will be with Team Station Management and Inventory in the beginning, specifically on improving the tools that support our global station journey. Your scope will grow continuously through supporting other teams in the stream. In this role, you will create intuitive and efficient user interfaces, shape complex workflows into clear experiences, and collaborate closely with Product Owners, engineers, and product stakeholders. You will guide teams through the design process and contribute to scalable, high-quality solutions that directly impact customer experience and operational excellence. About the Role You contribute to product discovery, shaping ideas and validating assumptions early You foster and build a close working relationship with internal users, running targeted workshops and leading review sessions to capture process issues and clarify requirements You translate insights into problem definitions and user flows to ensure solution alignment with business workflows You create wireframes, prototypes, and interaction concepts for complex tools using FigJam and Figma to validate ideas with stakeholders You design excellent interfaces in Figma, applying design system principles and established interaction frameworks to ensure usability and consistent outcomes You conduct design QA across multiple releases to ensure design quality and consistency You facilitate collaboration with designers, engineers, and product owners to drive clarity and alignment throughout the process You support more than one team and master in self-organization, switching context as well as prioritizing based on generated value You follow and actively contribute to the Flix design system and visual guidelines You champion user-centered design and help teams make informed decisions based on research and data About You 5+ years of professional experience in UX/UI or Product Design, with strong skills in both user experience and interface design You contribute to product discovery, shaping ideas and validating assumptions early You foster and build a close working relationship with internal users, running targeted workshops and leading review sessions to capture process issues and clarify requirements You translate insights into problem definitions and user flows to ensure solution alignment with business workflows You create wireframes, prototypes, and interaction concepts for complex tools using FigJam and Figma to validate ideas with stakeholders You design excellent interfaces in Figma, applying design system principles and established interaction frameworks to ensure usability and consistent outcomes You conduct design QA across multiple releases to ensure design quality and consistency You facilitate collaboration with designers, engineers, and product owners to drive clarity and alignment throughout the process You support more than one team and master in self-organization, switching context as well as prioritizing based on generated value You follow and actively contribute to the Flix design system and visual guidelines You champion user-centered design and help teams make informed decisions based on research and data We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region operates across more than 20 markets and continues to strengthen its shared service and regional support functions in Germany. Tasks Handle day-to-day HR administration and office operation for the Germany branch and regional support team, including employee lifecycle management (onboarding, contract changes, offboarding). Prepare, review, and manage employment contracts, amendments, certificates, and HR documentation in compliance with German labor law. Act as a first point of contact for employees regarding HR and administrative matters for Berlin office. Support payroll preparation by coordinating with external payroll providers and ensuring data accuracy. Manage absences, sick leave, vacation records, and statutory reporting requirements. Ensure compliance with German labor law, internal HR policies, and group standards. Support the Head of Regional HR Europe in regional HR and administration-related projects, such as organizational changes, process optimization, and HR digitalization initiatives. Assist with personnel measures including probation reviews, contract terminations, and disciplinary processes in coordination with regional HR and legal advisors. Coordinate communication with works councils, external advisors, and authorities when required. Support recruitment administration, including interview coordination, documentation, and onboarding processes. Maintain and update HR systems, personnel files, and internal HR reports. Requirements Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field. 3+ years of relevant experience in HR administration or HR operations, preferably in an international company. Solid knowledge of German labor law and HR compliance requirements. Experience working with external payroll providers and HR service partners. Strong organizational and administrative skills with high attention to detail. Hands-on, service-oriented mindset with the ability to manage multiple tasks simultaneously. Excellent in German and English languages (both written and spoken). Proficiency in MS Office; experience with HR systems is an advantage. Benefits Stable HR role with strong exposure to regional European HR projects. Close collaboration with senior regional HR leadership. International and multicultural working environment. Opportunity to grow into broader regional HR responsibilities. Competitive compensation package aligned with the German market. Friendly and supportive team culture with flat communication. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als bundesweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen im Bereich Healthcare gewinnen wir qualifizierte deutschsprachige Fachkräfte und vermitteln diese in den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir freuen uns über Dein Interesse! Aufgaben Deine Aufgaben: LinkedIn-Content: Themen finden, Posts schreiben, Redaktionsplan pflegen, Veröffentlichung vorbereiten Redaktionelle Arbeit: kurze Artikel/Beiträge, Korrektur, Struktur, Tonalität Fördermittel & Gütesiegel: Recherche, Anforderungen prüfen, Unterlagen zusammenstellen, Anträge vorbereiten, Fristen im Blick behalten Outreach/Interviewanfragen: relevante Player identifizieren, Anfragen formulieren, Follow-ups, Terminabstimmung Backlinks & Sichtbarkeit: passende Plattformen/Partner finden, Einträge/Koops anstoßen, Übersicht/Tracking führen Operations-Support: Übersichten pflegen, Ordnung in Themen, Dokumenten und Aufgaben halten Qualifikation Das bringst du mit: Du bist immatrikuliert und suchst eine Werkstudentenstelle Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturiert, zuverlässig, eigenständig – du arbeitest mit Checklisten und Deadlines Sicher im Umgang mit E-Mail, GPTs und Online-Recherche Interesse an B2B/HR, Kommunikation und operativen Themen Erfahrung mit LinkedIn, Content-Erstellung, SEO/Backlinks, PR/Outreach oder Fördermittel-Prozessen Humor! Benefits Was wir dir bieten: 100 % Remote & Digital, ortsunabhängig Flexible Zeiteinteilung (ideal neben Studium) Klare Aufgaben, kurze Wege, agiles Team Einblick in ein B2B/HR-nahes Umfeld mit echter Praxis Auf Wunsch: Zertifikat / Empfehlungsschreiben / Perspektive auf Ausbau Lust auf einen sinnvollen Nebenjob? Dann schick uns eine kurze Nachricht mit: 2–3 Sätzen zu Dir Deinem Studiengang + Semester 1–2 Beispielen (wenn vorhanden): LinkedIn-Post, Textprobe oder Projekt Deiner wöchentlichen Verfügbarkeit Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das bewegen Sie bei uns: Immobilienverwaltung In Ihrer Rolle steuern und sichern Sie die laufende Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten einschließlich Verwaltungsübernahmen und -übergaben. Darüber hinaus betreuen und überwachen Sie das gesamte Mietvertragswesen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch stellen Sie die ordnungsgemäße Erstellung von Hausgeld-, Nebenkosten- und mietbezogenen Ausgangsrechnungen sicher. Bei Bedarf planen und leiten Sie Eigentümerversammlungen. Nicht zuletzt behalten Sie Instandhaltungsbudgets im Blick und bearbeiten Kundenanliegen sowie Beschwerden lösungsorientiert. Unternehmerische Verantwortung Als Sparringspartner der Geschäftsführung erarbeiten Sie aussagekräftige Auswertungen, Berichte und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Mit unternehmerischem Blick entwickeln und realisieren Sie Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit. Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Prozesse, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern. In der Zusammenarbeit mit externen Partnern verhandeln und steuern Sie Dienstleisterverträge, koordinieren Anwaltskanzleien und bewerten deren Leistung. Nicht zuletzt unterstützen und entwickeln Sie Mitarbeitende weiter, wirken an der Personalplanung mit und fördern ein ausgeprägt kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis. Das bringen Sie mit: Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/BWL haben Sie erfolgreich abgeschlossen.• Zudem verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung. Auch Erfahrung in der Personalführung und im unternehmerischen Handeln ist gewünscht. Neben guten Kenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Hausverwaltungssystemen, bringen Sie fundierte Kenntnisse im WEG-Recht mit. Diplomatische Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen machen Ihre Persönlichkeit aus. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten. Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl. Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen. Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar). Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Jakob, HR Generalist +49 151 58152451 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Objects Manufacturing (Teil von Yoyaku) ist ein in Berlin ansässiger Standort, spezialisiert auf die Produktion von Vinyl-Schallplatten und damit verbundene Services für Labels und Künstler:innen. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir eine:n Alleinbuchhalter:in / administrative:n Ansprechpartner:in, der/die die Finanz- und Verwaltungsprozesse eigenständig betreut und weiterentwickelt. 📍 Berlin — CDI/CDD — Verfügbar: dès que possible (Ende 2025 / Anfang 2026) Aufgaben Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Bank, OP-Listen) Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere gesetzliche Meldungen Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Cashflow-Überwachung Unterstützung bei Budgetplanung und Reporting (Dashboards, Forecasts) Administrative Aufgaben: Verträge, Versicherungen, Dokumentation, Compliance Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Automatisierung der Workflows in OdooMindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bis zum Abschluss (KMU oder Steuerkanzlei) Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Zahlungsströmen und Bilanzierung Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Erfahrung mit ERP-Systemen (Odoo von Vorteil) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Interesse an Kultur, Musik oder der Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bis zum Abschluss (KMU oder Steuerkanzlei) Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Zahlungsströmen und Bilanzierung Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Erfahrung mit ERP-Systemen (Odoo von Vorteil) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Interesse an Kultur, Musik oder der Kreativwirtschaft Deutsch fließend, Englisch professionell (Französisch ein Plus) Benefits Sicherer und stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeiten für Remote-Work und Flexibilität Vielfalt und kulturelles Engagement (wir unterstützen die elektronische Musik) Zusammenarbeit mit einem internationalen Team Zugang zu Veranstaltungen, Events und Networking in der Kreativwirtschaft Interesse für diese Position? Erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung in der Buchhaltung und Ihrem Verständnis für Unternehmensprozesse! Objects Manufacturing sucht nach jemandem, der sich für die Kreativwirtschaft leidenschaftlich interessiert und bereit ist, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Erfahrung mit KI und willst sie an echten Kundenprojekten einsetzen? Bei uns baust du AI Agents, die in Produktion gehen. Keine Proof-of-Concepts für die Schublade. Wir sind ein KI-Startup aus Berlin, spezialisiert auf Kundenservice. Wir bauen AI Agents, Voicebots und Automatisierungslösungen für Unternehmen im deutschen Mittelstand. Gegründet 2023 von Oscar Schwarz und Ludwig Sickert, aktuell ein Team von rund 10 Leuten. Mit AIdapt haben wir ein eigenes SaaS-Produkt, das AI Agents analysiert und messbar verbessert. Aufgaben Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du nur auf Konzeptebene arbeiten willst. Bei uns bedeutet AI Agent Development: Code schreiben, APIs debuggen, Conversation-Flows implementieren, Systeme integrieren – hands-on, mit direktem Impact bei echten Kundenprojekten. Du arbeitest an der Entwicklung echter AI-Agenten, die in Produktion gehen. Das bedeutet: Entwicklung von AI Agents: Aufbau und Implementierung von Chat- und Voice-Agents auf Plattformen wie Parloa, Cognigy, telli oder vergleichbaren Conversational AI Systemen Backend-Integration: Anbindung und Konfiguration externer Systeme über APIs (REST, SOAP, Webhooks) Testing & Optimierung: Durchführung von Tests, Debugging und kontinuierliche Verbesserung der Agent-Performance Technische Dokumentation: Erstellung von technischer Dokumentation für Implementierungen und Integrationen Kundenprojekte: Direkte Mitarbeit an realen Kundenprojekten Bei uns erhältst du klare Aufgaben, Feedback und kannst Verantwortung Schritt für Schritt ausbauen Qualifikation Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik oder einem verwandten technischen Studiengang Grundlegende Programmierkenntnisse (idealerweise Python, JavaScript/TypeScript) und Verständnis von APIs und Backend-Systemen Du bist bereit, dich in technische Herausforderungen reinzufuchsen und Lösungen zu finden Begeisterung für AI Agents, Large Language Models und moderne Conversational AI Technologien Hands-on Mentalität: Du willst nicht nur planen, sondern selbst umsetzen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verfügbarkeit von 15-20 Stunden pro Woche Nice-to-have: Erfahrung mit Conversational AI Plattformen (Parloa, Cognigy, Voiceflow, etc.) Erfahrung mit Workflow-Automatisierungsplattformen wie n8n oder Make Verständnis von Customer Service Prozessen Erste Erfahrung mit LLMs und Prompt Engineering Benefits Echte technische Verantwortung: Du baust Lösungen, die wirklich produktiv gehen – keine Proof-of-Concepts, sondern AI Agents mit messbarem Impact Cutting-Edge Technologie: Arbeit mit den neuesten Conversational AI Plattformen und Large Language Models‍ Flexible Arbeitszeiten: Remote-Option und flexible Zeiteinteilung, die sich mit deinem Studium vereinbaren lässt‍ Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßiges Feedback und Coaching, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen Start-up Culture: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, deine Ideen zählen ‍Übernahmeperspektive: Bei guter Performance besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach dem Studium‍ So läuft der Bewerbungsprozess ab Wir halten den Prozess bewusst schlank und transparent: 15 Minuten Telefonat mit HR – Kurzer Abgleich zu Motivation, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen. 30 Minuten fachlicher Austausch mit deinem Manager – Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und technische Anforderungen. Vor-Ort-Termin mit Oscar und Ludwig – Kennenlernen, Blick ins Team und gemeinsamer Abgleich der Erwartungen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes, fachlich begründetes Statement (bitte kein großes, kompliziertes Anschreiben), warum dich diese Rolle interessiert und was du einbringen möchtest. Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen bei dir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) baut eine professionelle, leistungsfähige Ehrenamtsstruktur auf, die bundesweit, digital und strategisch gesteuert ist. Menschen, Kultur und Organisationsentwicklung sind dabei kein Nebenbereich, sondern eine zentrale Steuerungsfunktion. Zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung unserer Kommunikation suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Content Manager mit Schwerpunkt Website-Content und Social-Media-Content. Ziel der Rolle ist es, unsere Projekte inhaltlich zu durchdringen, relevante Themen frühzeitig zu erkennen und diese strukturiert, verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten. Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für unterschiedliche Lebensphasen, auch begleitend zu einer Anstellung, und dient der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Einarbeitung in unsere Projekte, Projektpläne und aktuellen Entwicklungen Inhaltliche Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Zielgruppen Aufbau und Pflege eines strategischen Contentplans, der festlegt, was wann und über welchen Kanal kommuniziert wird Erstellung von Website-Inhalten wie Artikeln, Seiten und projektbezogenen Texten Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content Eigenständige Erstellung von Grafiken, Slides und Beiträgen mit Canva oder vergleichbaren Tools Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Projektverantwortlichen und Design Kontinuierliche Weiterentwicklung der inhaltlichen Grundlagen des DEHIB Qualifikation Erfahrung im Content Management, Redaktion, Kommunikation oder Social Media Fähigkeit, sich schnell und tief in neue Themen und Projekte einzuarbeiten Strukturierte und strategische Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit Canva oder vergleichbaren Anwendungen Textsicherheit und gutes Gespür für Tonalität und Zielgruppen Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und langfristiges Interesse Benefits Ehrenamtliche Mitarbeit im Bereich Kommunikation Einsatzschwerpunkt Website oder Social Media Vollständig remote organisiert Zeitlicher Einsatz ca. 5–8 Stunden pro Woche Enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) baut eine professionelle, leistungsfähige Ehrenamtsstruktur auf, die bundesweit, digital und strategisch gesteuert ist. Menschen, Kultur und Organisationsentwicklung sind dabei kein Nebenbereich, sondern eine zentrale Steuerungsfunktion. Zur Verstärkung des People-Bereichs suchen wir eine HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner, die oder der den Aufbau einer belastbaren Personalverwaltung aktiv mitgestaltet. Die Rolle ist operativ geprägt, stark prozessnah und zentral für die Weiterentwicklung des gesamten HR-Setups des DEHIB. Ziel ist es, manuelle Prozesse sauber aufzusetzen, schrittweise zu automatisieren und gemeinsam mit dem Team ein professionelles HR-Fundament zu schaffen. Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für unterschiedliche Lebensphasen, auch begleitend zu einer Anstellung, und dient der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Personalverwaltung im Ehrenamt Mitarbeit an manuellen HR-Prozessen mit dem Ziel der Strukturierung und Automatisierung Pflege von Personalübersichten, Mandaten, Rollen und Zuständigkeiten Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Dokumentationen Mitwirkung beim Aufbau des HR-Bereichs in enger Abstimmung mit People, Recruiting und Organisation Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogrammen im Ehrenamt, insbesondere im Rahmen von DEHIB Masterminds Perspektivisch Mitwirkung an der Übertragung dieser Programme auf weitere Verbände und Organisationen Schnittstellenarbeit mit anderen Bereichen des DEHIB Qualifikation Erfahrung in HR, Personalverwaltung, People Operations oder vergleichbaren Bereichen Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Optimierung von Prozessen Interesse an der Kombination aus operativer HR-Arbeit und systematischem Aufbau Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen, idealerweise Microsoft 365 Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Interesse an ehrenamtlicher Arbeit auf professionellem Niveau Benefits Ehrenamtliche HR-Funktion mit klarer operativer Verantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem People- und Recruiting-Bereich Vollständig remote organisiert Zeitlicher Einsatz ca. 5–8 Stunden pro Woche Aufbau- und Entwicklungsperspektive innerhalb des HR-Bereichs Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain ist die Verfügbarkeit unserer Fahrzeuge entscheidend für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb. Als Fleet Manager (w/m/d) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Instandhaltung und externen Partnern. Du stellst sicher, dass Fahrzeuge nach Instandhaltung korrekt wieder in Betrieb gehen, Verfügbarkeiten transparent sind und der Fahrzeugeinsatz auch bei Störungen optimal gesteuert wird. Über die Rolle Zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Instandhaltung (ECM) und externen Fahrzeugpartnern Verantwortung für die Wiederinbetriebnahme und Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge nach Instandhaltung Sicherstellung der planmäßigen Zugbildung und Fahrzeugzuteilung bei eingeschränkten Verfügbarkeiten Monitoring der Fahrzeugverfügbarkeit inkl. Ausfall- und Verfügbarkeitsreporting Ansprechpartner für fahrzeugbezogene Themen im laufenden Betrieb (Leitstelle, Operations) Temporäre Koordination von Lokthemen in Abstimmung mit Fleet Deployment Pflege und Qualitätssicherung der betrieblichen Fahrzeugdaten in relevanten IT-Systemen Unterstützung bei Störungs- und Krisensituationen sowie bei der Weiterentwicklung von Fleet-Prozessen Über Dich Abgeschlossene Berufsausbildung im Eisenbahnbereich, idealerweise als Eisenbahner:in im Betriebsdienst (EiB T) Erste Erfahrung in der Disposition oder Betriebssteuerung im Schienenpersonenverkehr Sehr gute Kenntnisse der Verkehrsgeografie und des Streckennetzes in Deutschland Solides technisches Grundverständnis von Eisenbahnfahrzeugen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für betriebliche IT-Systeme Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands In Ausnahmefällen Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (mit hybrider Arbeitsmöglichkeit und regelmäßigen Einsätzen im Lager) unterstützt. Du übernimmst die Verantwortung für Infrastrukturprojekte und führst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen. Leite Projekte eigenverantwortlich – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb Bringe unterschiedliche Stakeholder zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen Steuere externe Dienstleister, holst Angebote ein und stellst sicher, dass die vereinbarte Qualität auch geliefert wird Behalte Budget und Zeitplan im Blick – und wenn es mal hakt, findest du pragmatische Lösungen Sorge für saubere Übergaben mit guter Dokumentation, damit das Team danach selbstständig weiterarbeiten kann Was Du mitbringst Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen Stärken: Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe – ob mit der Geschäftsführung oder dem Techniker vor Ort Du bringst Dinge zu Ende – Verbindlichkeit ist dir wichtig, bei dir selbst und bei anderen Du behältst den Überblick – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen Du scheust keine Konflikte – wenn etwas nicht läuft, sprichst du es an und findest Lösungen Was du außerdem mitbringst: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (idealerweise im Infrastrukturbereich und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Gutes Verständnis für Netzwerke, Server, Cloud-Dienste und Clients und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Recuvia Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. 2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit. Wir arbeiten branchenübergreifend in sieben Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung. Start-ups, Scale-ups und der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now! Aufgaben Deine Rolle Du bist die Person, die dafür sorgt, dass die Gründerin sich auf ihre Kernarbeit konzentrieren kann. Du hältst Termine im Blick, bringst Ordnung in To-dos, denkst voraus, stellst Fragen, holst Informationen zusammen und bist dann da, wenn etwas schnell, präzise und zuverlässig passieren muss. Im Hintergrund – und trotzdem essenziell für die Wirkung im Außen. • Kalender- und Terminmanagement inkl. Priorisierung • Vorbereitung & Strukturierung der Wochenplanung • Event-, Reise- und Workshop-Organisation inkl. Koordination kleiner Community-Formate & Events "Powerhouse by Strive" Netzwerk • Recherchen zu internen HR-, People- und Organisationsthemen • Aufbereitung von Informationen, Präsentationen, Unterlagen • Vorbereitung von Angeboten (keine Sales-Rolle) • Freundliche, verbindliche Kund:innenkommunikation • Vorbereitende Buchhaltung (Belege sammeln/strukturieren für das Steuerbüro) • Vorbereitung von Informationen für die Lohnabrechnung (Zeitberichte) Qualifikation Was du mitbringst kauffmänischer Ausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder Back Office Erfahrung echte Stärke in Struktur, Priorisierung und Organisation sehr gute schriftliche Kommunikation C1 Deutsch und Englisch (nice to have) Freude daran, Dinge zu ordnen, zu sortieren, zu vereinfachen digitale Kompetenz & Routine mit Tools (Outlook, Langdock/ChatGPT, MS Office, Canva, Jamie und weitere KI Tools) die Fähigkeit, dich in Tonalität & Kommunikationsstil einzufinden Verlässlichkeit & Integrität – gerade weil du nah mit der Gründerin arbeitest den Wunsch, mitzugestalten und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen Was diese Rolle NICHT ist keine Social-Media-Assistenz oder HR-Fachrolle kein Sales oder Kaltakquise Was dich bei Recuvia erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit, Klarheit und Verbindung baut kurze Wege, echte Verantwortung eine Gründerin, die Haltung zeigt, Wert auf Beziehung legt und Raum gibt Aufgaben, die wachsen – weil Recuvia wächst Benefits Entwicklungsmöglichkeiten / Rahmenbedingungen Midijob in Teilzeit - ca. 15h (perspektivisch auch mehr möglich) ab sofort Hybrides arbeiten - überwiegend Remote Work + Office Days 2 -Jahres Vertrag mit Wunsch auf langfristiger Zusammenarbeit EU-Remote Work nach der Probezeit 28 Tage Urlaub individuelles Fortbildungsbudget nach der Probezeit kostenlose Teilnahme an Netzwerkevents Teamevents 50 % Mobiliätszuschuss ( bei Vollzeit) Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ohne Anschreiben , mit Gehaltswunsch und Stundenwunsch. Dein Recuvia Recruiting Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate, and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.This role, Marketing Manager for Strategic Enterprise Partnerships, sits at the intersection of marketing and commercial strategy. You'll define how we work with national restaurant partners from a marketing perspective—leading co-branded campaigns, shaping scalable frameworks and unlocking long-term growth for Wolt. What you'll be doing We're looking for an experienced marketing leader to take full ownership of our Strategic Enterprise Partnerships Marketing function in Germany. Your mission: unlock untapped growth potential by defining and implementing a structured, scalable marketing approach in close collaboration with national enterprise restaurant partners and Wolt's account management and commercial teams. You'll shape how we work with strategic enterprise partners from a marketing perspective—aligning on shared business goals, delivering measurable impact through co-marketing initiatives, and creating long-term value through a repeatable and data-informed approach. You will work with one more team member as a peer on Strategic Enterprise Partnerships Marketing to ensure strong operational execution, growth, and collaboration. This role is central to Wolt Germany's growth strategy and requires a balance of strategic thinking, cross-functional leadership, and hands-on campaign expertise. Day-to-day in this role, you'll: Strategic Leadership & Framework Development Update, build, and lead Wolt's marketing approach to strategic enterprise partnerships. Define a scalable operating model, including goal-setting frameworks, partner segmentation, reporting, and co-marketing processes. Identify and activate high-impact marketing opportunities that align with commercial strategy and partner priorities. Campaign Development & Execution With the wider local marketing team, develop and roll out full-funnel 360° campaigns across paid media, OOH, CRM, and in-app channels. Create co-branded initiatives and promotional concepts tailored to partner goals and customer behavior. Prioritize and manage budgets to maximize performance and ROI. Cross-Functional & Partner Collaboration Work closely with commercial, account management, and sales teams to align on partner strategies, timelines, and deliverables. Build trusted relationships with senior marketing stakeholders on the partner side to shape and deliver joint marketing plans. Provide internal enablement (e.g., toolkits, briefs, and guidance) to scale high-quality partner marketing across markets. Brand, CRM & Customer Experience Ensure that partner brand identity is well-represented and consistent within the Wolt app and across campaign assets. Collaborate on CRM, co-branding, and cross-promotion initiatives to engage users and drive conversion. Support messaging development and oversee execution across email, push, pop-ups, and incentive campaigns. Insights, Reporting & Playbook Creation Analyze campaign and channel performance to assess impact, improve outcomes, and optimize spend. Deliver regular performance reporting to internal and external stakeholders. Systematize learnings into playbooks that can be scaled across other strategic partnerships. Our humble expectations 6+ years of marketing experience, with a strong focus on B2C and strategic partnership marketing within a platform, tech, or FMCG environment. Proven success in working cross-functionally and building structured, scalable marketing programs. Experience in managing stakeholders, with strong leadership and communication skills, internally and externally. Expertise in paid media, CRM, promotional marketing, and co-branded campaign development. Strategic, data-driven, and results-oriented mindset. Fluent in both German and English (written and spoken) – this is essential for working with our local partners and internal teams. What we offer Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment. Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform. Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics. Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals. Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately. Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued. Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform. Flexible working hours & hybrid model Dog-friendly office culture. Next steps If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started! Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for: Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment Lots of learning and growth in a globally scaling tech company After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt. Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you interested in APIs or have a general understanding of integrations and even more you are obsessed with ensuring great Customer Experiences? Do you have a data-driven mindset and enjoy working hands-on with our internal teams and external partners to deliver a big impact? If so, then we'd love to chat! Role Background You will be part of Wolt's heart and soul - the Merchant-Team. Ensuring all our existing integrated restaurant partners contribute to the success of WOLT in Germany. As Wolt grows in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it. As a local POS integration Specialist, you will be working closely with our Technical Account Management and Account management teams to meet the needs of all integrated restaurant merchants who are actively working on our platform. Part of your job will be to extend the share of integrated merchants in our SMB and Key-Account segment, help our existing integrated partners with daily requests and also identify new cooperation opportunities with POS and Middleware partners. What you'll be doing Manage incoming integration requests from merchant partners Enable knowledge sharing about integrations with internal and external stakeholders Ensure the performance of integrated Merchants meets the Wolt grade standards Plan and execute integration rollouts to existing and new restaurant venues on Wolt Identify new POS and MWP (middleware provider) integration opportunities. Troubleshoot integration issues with Technical teams Help set up processes and procedures to manage integration requests and activations Our humble expectations 2+ years experience in Tech Support, Customer Support, Operations or any other relevant field Good communication and presentation skills in both German and English Ability to work with several cross-functional local stakeholders You are having a hands-on mentality and drive to improve existing processes and workflows by contributing directly General interest in integrations (not afraid to hear about APIs, Webhooks, SFTP, endpoints, JSONs) You can consider yourself a PRO in Google Workspace, MAKE or other automation tools are a plus Experience with the POS or Middleware markets in Germany is a strong plus What we offer Great office in the heart of Berlin A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Deutschland ticket subsidy Weekly all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Dog-friendly office culture Next Steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it. We are looking for a Catalog Editing Specialist for Content & Catalog team who will oversee the day-to-day operations of a small but dynamic team of menu and catalog specialists. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a leader, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date. You're excited about this opportunity because you will… Be the go-to person for ensuring our product information — especially for grocery and retail — is complete, compliant, and easy to understand for our users Collaborate daily with merchants, product manufacturers, and internal teams (Legal, Product, Compliance, Onboarding) to solve catalog-related issues and keep everything running smoothly. Act as a quality gatekeeper: review and refine product listings to ensure consistency, brand integrity, and compliance with food labelling regulations (LMIV). Own catalog setup for new partners — from reviewing incoming data to coordinating with merchants on missing or incorrect information. Support tooling and automation improvements by giving feedback from real-world catalog needs — and by learning how to use simple tools and scripts to speed up workflows. What we offer Cool office in the heart of Berlin Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discounts on Wolt orders Various soft drinks, coffee, and fruits in the office Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Qualifications Fluent in German and English — you're confident communicating with external partners and internal teams in both languages. Have Experience working with manufacturer, content management, project management or quality assurance. Excellent written and verbal communication skills — you can explain catalog decisions clearly and professionally to non-technical stakeholders. Strong attention to detail and a structured way of working — you know how to keep many moving parts under control. Comfortable with tools like Excel or Google Sheets — you're confident working with structured data and willing to learn more. Curious about technical workflows — you may not code, but you're interested in learning how to use simple automation tools, scripts, or browser extensions. Able to work across functions and manage relationships with a wide range of stakeholders — from merchants to legal to tech. Understanding of LMIV (Lebensmittel-Informationsverordnung) or willingness to learn is important, especially when working with grocery content. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.What you'll be doing As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization. As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more. Our humble expectations You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience: A strong developer-to-developer mindset, with a genuine enjoyment of building for internal customers and treating other engineers as your primary users. Adaptability and strong motivation for working with distributed systems. A data-driven approach to decision-making and a collaborative mindset, with the ability to navigate disagreements constructively and deliver consistently. Autonomy in dynamic, fast-paced environments with frequent change. A product- and platform-oriented approach to engineering challenges. Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with stakeholders and cross-functional teams. A collaborative spirit and experience contributing to diverse and inclusive work environments. Technical Proficiencies: Expertise in NoSQL databases, particularly Cassandra or DynamoDB. Proficiency in Golang. Experience with large-scale distributed systems, emphasizing both velocity and scalability. Familiarity with SRE principles; however, a background in Backend Development is essential. Practical knowledge of Kubernetes, including EKS, as an end user. You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you! What we offer At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy: Working on solutions that support millions of users Solving complex problems in performance, reliability and automation A collaborative and inclusive culture that supports your professional and personal well-being We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.What you'll be doing As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization. As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more. Our humble expectations You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience: A strong developer-to-developer mindset, with a genuine enjoyment of building for internal customers and treating other engineers as your primary users. Adaptability and strong motivation for working with distributed systems. A data-driven approach to decision-making and a collaborative mindset, with the ability to navigate disagreements constructively and deliver consistently. Autonomy in dynamic, fast-paced environments with frequent change. A product- and platform-oriented approach to engineering challenges. Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with stakeholders and cross-functional teams. A collaborative spirit and experience contributing to diverse and inclusive work environments. Technical Proficiencies: Expertise in NoSQL databases, particularly Cassandra or DynamoDB. Proficiency in Golang. Experience with large-scale distributed systems, emphasizing both velocity and scalability. Familiarity with SRE principles; however, a background in Backend Development is essential. Practical knowledge of Kubernetes, including EKS, as an end user. You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you! What we offer At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy: Working on solutions that support millions of users Solving complex problems in performance, reliability and automation A collaborative and inclusive culture that supports your professional and personal well-being We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Clariness is looking for a (Senior) Data Analyst (f/m/d) based in Berlin or Hamburg.- Full-time; unlimited - About the role: This role focuses on transforming data into meaningful insights that help teams make confident, informed decisions. You'll contribute to business impact by building intuitive dashboards, conducting thoughtful analyses, and working closely with stakeholders to ensure data is accurate, relevant, and actionable across the organization. As a (Senior) Data Analyst (f/m/d), you would be responsible for: Building, maintaining, and continuously improving interactive dashboards and reports for fast, data-driven decision-making. Creating clear and engaging data visualizations that make insights easy to understand and act on. Conducting in-depth analyses based on business requirements and translating findings into practical recommendations. Collaborating with stakeholders to clarify, refine, and challenge data requests to ensure relevance and accuracy. Partnering with cross-functional teams to support strategic initiatives with data-driven insights. Identifying trends, patterns, and anomalies using advanced analytics techniques. Ensuring high data quality by validating sources, documenting assumptions, and proactively resolving inconsistencies. We would like you to have: 2–3 years of experience as a Data or BI Analyst (or equivalent experience gained through internships, research projects, or part-time roles). Bachelor's degree in a quantitative field (e.g. computer science, mathematics, statistics, engineering, physics, or similar). Experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker, or similar. Strong SQL skills and experience working with relational databases (e.g. MySQL, PostgreSQL, Snowflake, BigQuery). Ability to analyze large datasets and turn data into clear, actionable insights. Understanding of ETL processes and data integration. Familiarity with statistics, A/B testing, or data modelling; experience with Python (pandas, NumPy) or R is a plus. Strong communication skills and business mindset, with the ability to explain insights to non-technical stakeholders. You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process. A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills. Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget. Flexible working hours and mobile working. Regular team events and open feedback culture. A versatile field of activity and challenging projects. A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team. Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster. How to apply & what to expect: Apply via link (CV only; no cover letter required). Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → Demo Day → Decision. We aim to move promptly and keep you updated at every step. At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. For more information, feel free to reach out to Have we sparked your interest? Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal. Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! As an intern for our China Tours travel brand, you will join our mission of crafting authentic travel experiences in China. You will work alongside our German-speaking Travel Specialists and learn the basics of trip preparation and sales. As a fellow travel enthusiast with a true passion for China, you will help us to bring together responsible tourism and life-changing travel experiences in the destinations that our German-speaking clients visit. Important: The internship lasts 6 months. Please apply if you are available for this period. We offer the option of being based at our headquarters in Berlin or remote in Germany for 6 months. Keep in mind the preferred start date for the internship is 01.06.2026 On a daily basis, you will: Support our Travel Specialists in general product and sales tasks. Create booking confirmations and travel documents. Check website content (feedback, photos, etc.). Help us to improve our product presentation. Respond to general inquiries from our German-speaking clients (phone and email) before and after their trip. Work on your own projects as per aptitude and interest (after approx. 3 months). The basics that you bring along Native-level German (at least C1 in speaking and writing). Availability for an internship for at least 6 months, as part of your university studies. Background and general interest in sales and customer service. A positive attitude and calmness under stress. Fluent oral and written knowledge of English. You can impress us even more with Availability right after your internship in case we offer you a permanent position. Basic knowledge of Chinese. Experience in tourism industry and especially tour operator. Passion for China because you lived or traveled there. What we promise you Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Remote work friendly Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, etc.) Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Curious? You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and, on top of that, share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow