Jobs in Berlin

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re building a new kind of mortgage experience: transparent, digital, and truly customer-centric. We are a Berlin-based B2C Fintech founded by two repeat founders (YC alum, exit) with prior 10+ year careers in investment banking and strategy consulting. We recently raised investment to assemble a 30-person, exceptionally strong core team. Our culture is built on ownership and clarity. We align with you on vision, set clear KPIs and resources together, and then trust your drive and expertise. Buying property (and financing it) is probably the biggest financial decision in someone’s life. It’s complicated, opaque and anxiety-laden. And you will bring transparency and trust to the user journey through UX/UI design. Tasks Design intuitive, trustworthy user experiences across the end-to-end financing journey. Translate complex mortgage concepts, regulatory constraints, and financial data into clear, confidence-building interfaces. Work closely with product, engineering, and operations to ship high-quality features from discovery through implementation. Prototype and iterate quickly, using research and real customer feedback to continuously improve usability and clarity. Shape and evolve our design system to ensure consistency, speed, and scalability as the product grows. Contribute to product thinking beyond screens — helping define flows, information architecture, and interaction patterns that reduce anxiety and cognitive load. Requirements Experience designing digital products with complex workflows (fintech, marketplaces, SaaS, or similarly high-trust environments). Strong UX fundamentals combined with a sharp visual sensibility — you care equally about structure, clarity, and polish. Ability to simplify dense information and make complicated decisions feel manageable for users. Comfort working in ambiguity and collaborating in a fast-moving, early-stage environment where priorities evolve. Fluency in modern design tools (e.g. Figma) and an iterative, prototype-driven workflow. Fluency in English; German is a strong plus given the regulatory and customer context. Genuine motivation to build products that increase trust, transparency, and confidence in major financial decisions. Benefits Competitive salary Participation in our employee options programme On-site in Berlin, with flexible remote work as you see fit High autonomy, low politics, fast decision-making The chance to help build something new, with real influence on how people buy homes in Germany! We are an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to an inclusive environment for all employees. If you are excited about the role but don't meet 100% of the requirements, we would still love to hear from you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

BLN SOAP wurde Ende 2024 gegründet und hat sich schnell zu einer Marke mit 16 einzigartigen Duftrichtungen entwickelt. Unsere Seifen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie sind größer als die meisten vergleichbaren Produkte und bieten dafür einen ausgezeichneten Preis – bei höchster Qualität, hergestellt in der EU. Das Feedback ist durchweg positiv, Wiederkäufe setzen ein, und erste Kooperationen, darunter mit Berliner Luft, sind bereits erfolgreich gelauncht. Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von D2C-Marketingstrategien (online & offline) Ausbau und Pflege von Offline-Kooperationen in Berliner Läden und Konzeptgeschäften (Kommissionsgeschäft, Lifestyle-Stores) Entwicklung kreativer Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung Steigerung des Umsatzes mit einem klaren Ziel von 50.000-200.000 EUR Monatsumsatz Verantwortung für die Skalierung von BLN SOAP und den Aufbau der Markenpräsenz Qualifikation Erfahrung im DTC-Marketing (online & offline) Erfahrung im Aufbau von Offline-Vertriebskanälen und Partnerschaften Unternehmerisches Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte und Markenentwicklung Hervorragende Deutschkenntnisse Mindestens 8 Stunden pro Woche für das Projekt Benefits Ein durchdachtes, fertig entwickeltes und cooles Produkt – kein leeres Versprechen, mit genügenden Bestand für Wachstum & Potential Großzügie Umsatzbetiligung (30% Gross-Profit) für direktem unternehmerischen Erfolg Schrittweise Equity-Übertragung, basierend auf einem passenden Fit und der gemeinsamen Entwicklung des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Wachstum von BLN SOAP aktiv zu gestalten Die Chance, die Marke in die nächste Wachstumsphase zu führen und direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu nehmen Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – idealerweise mit einer kurzen Übersicht zu deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, wann du starten könntest und wie du konkret zur Skalierung von BLN SOAP beitragen möchtest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost zentrale IT-, Verwaltungs- und kaufmännische Dienstleistungen. Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei. Als Leitung des Personalwesens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Hauses. Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung Vergütung: bei 39 h/ Woche Einstiegsgehalt von 4.118,44 € bis 4.773,04 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 6.082,31 € brutto pro Monat möglich – in Anlehnung an den PTG Berlin Aufgaben Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, mit besonderem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Themen Sicherstellung der rechtskonformen und termingerechten Abwicklung der Entgeltabrechnung Strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und -instrumente, insbesondere in den Bereichen Payroll, Compliance und Digitalisierung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für das Personalbudget und das Berichtswesen Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Begleitung des kulturellen Wandels Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Strategisches Denken und Umsetzungsstärke Erfahrung im Change-Management und/oder in Digitalisierungsprojekten von Vorteil Benefits 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partner-Shops und Dienstleistern Umfassende Gesundheitsangebote Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten 40 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Jetzt bewerben und Teil eines modernen, sozial engagierten Unternehmens werden! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Title: Growth/GTM Manager Location: Berlin, Germany (Hybrid) Job Type: Full-time / Internship (3–6 months) About the Opportunity We are hiring a Growth/GTM Manager on behalf of a venture-backed tech startup in our network. This is a unique opportunity for an analytical and creative mind to sit at the intersection of Marketing, Product, and Data. You will be responsible for finding new ways to scale the user base and optimize the customer journey from first touchpoint to retention. Tasks The Role As a Growth/GTM Manager, you won't just run ads—you will experiment. You will identify growth levers, run A/B tests, and analyze data to understand what truly moves the needle. You will work closely with the founders and the product team to build a scalable growth engine. Key Responsibilities Experimentation: Design, execute, and analyze growth experiments across various channels (Paid, Organic, Referral). Data Analytics: Monitor key performance indicators (KPIs) and use data to identify bottlenecks in the funnel. Content & Campaigns: Develop high-converting copy and creative strategies for social media, email marketing, and landing pages. Product Input: Work with the product team to improve onboarding flows and user retention based on user feedback and data. Requirements Requirements Background: Degree in Business, Marketing, Psychology, or a technical field (or equivalent hands-on experience in a fast-paced environment). Skills: Strong analytical mindset with a basic understanding of tools like Google Analytics, CRM systems (HubSpot/Salesforce), or No-Code tools. Language: Professional proficiency in German (B2/C1+) and English is required. Work Authorization: Must have valid legal authorization to work in Germany. Mindset: You are a "Growth Hacker" at heart—curious, resilient, and always looking for a more efficient way to achieve a goal. Benefits Why Apply? Compensation: Competitive salary/stipend (€40k–€55k for Junior roles or €2,000–€2,500/mo for Interns). High Impact: Your work directly influences the company’s growth and visibility. Networking: Gain access to the exclusive GENZ4GTM network and connect with top founders and growth experts. Application Process We value your ability to think outside the box and your drive to execute. Please submit your CV via the GENZ4GTM portal to be considered for this and other growth-focused roles in our network. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kennst du schon die hey contact heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz. 100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland) Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service. Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Mission: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell) 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland) Dein Profil: 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland Wohnsitz außerhalb von Deutschland Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land 2. Fachliche & persönliche Anforderungen: Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise & Organisation Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen: Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s) Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte) Sicherer Umgang mit webbasierten Tools Unser Angebot: Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kennst du schon die hey contact heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz. 100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland) Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service. Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Mission: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell) 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland) Dein Profil: 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland Wohnsitz außerhalb von Deutschland Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land 2. Fachliche & persönliche Anforderungen: Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise & Organisation Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen: Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s) Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte) Sicherer Umgang mit webbasierten Tools Unser Angebot: Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kennst du schon die hey contact heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz. 100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland) Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service. Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Mission: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell) 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland) Dein Profil: 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland Wohnsitz außerhalb von Deutschland Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land 2. Fachliche & persönliche Anforderungen: Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise & Organisation Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen: Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s) Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte) Sicherer Umgang mit webbasierten Tools Unser Angebot: Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TKS GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, dass seit 1997 Komplettlösungen für Haustechnische Anlagen erstellt. Kundenzufriedenheit ist in unserem Unternehmen ein gelebtes Motto. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten alle Abteilungen von Elektro, MSR, über Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär im Interesse unserer Kunden zusammen und bieten damit den Vorteil einer Komplettlösung aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Kundendienstes suchen wir ab sofort eine Sachbearbeiterin. Aufgaben Wenn also alles passt, dann haben Sie bei uns diese Aufgaben zu erledigen:  Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Servicetechniker  Erfassen von Störmeldungen  Erstellen von Angeboten (nach Vorgaben durch die Projektleiter)  Erstellen von Kundendienstverträgen und Konditionen nach Vorgabe  Auftragsabwicklung, Terminvereinbarung mit Kunden und Nachunternehmern, Dokumentation  Prüfen und Weiterleiten von Eingangsrechnungen  Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben  Urlaubsvertretung von Kolleg*innen Qualifikation Sie passen zu uns, wenn Sie:  über einen sicheren Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, verfügen  Erfahrung mit Sage haben (von Vorteil)  über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen  Verantwortungsbewusst handeln  Freude daran haben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten  zuverlässig und engagiert sind  gerne im Team arbeiten Benefits Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, durch die Sie ein jährliches Budget für Brillen, Zähne, Medikamete etc. erhalten sowie 24/7 die Möglichkeit haben online einen Arzt für sich und Ihre Familie zu kontaktieren. Auch werden Facharzttermine zeitnah für Sie organisiert. Wir Arbeiten mit einer Firma für Mitarbeiterbenefits zusammen durch die wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter ermöglichen. Natürlich wird im Büro Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung gestellt. Wir interessieren uns jederzeit für unsere Mitarbeiter, und sind für die einzelnen Bedürfnisse offen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung. Und freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serversysteme und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung. Aufgaben Erstellung und Rollout von Windows 10-Images Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019) Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen) Konfiguration von Cisco-Routern Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router) Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen Ansprechpartner für alle IT Themen der gesamte Trigon Gruppe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen Gesellschafterbetreuung Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen Budgetverantwortung Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei Deutschlandticket Kostenlose Getränke und frisches Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior PHP / Laravel Entwicklerin (m/w/d), dieder Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwicklerinnen-Team Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest) Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance Benefits Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation) 30 Tage Urlaub Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Berlin Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen) Kostenlose Getränke im Büro Kostenloser Parkplatz Legere Kleiderordnung Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von eRecht24 IT fortschreiben möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, CV) – durch den Bewerbungsprozess über Join. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

b2venture is entering its next chapter, building on 25 years of venture investing while actively shaping the future of European technology. We are looking for a Communications & Content Manager (m/f/d) to help bring that journey to life. This is a newly created role with real ownership, giving you the opportunity to shape how b2venture communicates its perspective and supports its founders and portfolio companies. Founded in 2000, b2venture is one of Europe’s most experienced venture capital firms. We back exceptional founders building transformative technologies and category-defining companies. Our portfolio includes Neura Robotics, DeepL, Nelly, Urban Sports Club, 1KOMMA5°, Raisin, and SumUp. b2venture combines early-stage fund investments with stage-agnostic direct investments, supported by a community of more than 350 angel investors, including founders, operators, and industry leaders who actively contribute capital, experience, and networks. In this role, you will gain deep exposure to both the startup and venture capital world, working closely with ambitious founders while shaping how b2venture shows up across the broader European ecosystem. Details Team: Platform / Communications Start date: Q2 / Q3 2025 Workplace: Berlin (hybrid) Aufgaben Your mission Your mission is to make the b2venture perspective visible and relevant across the ecosystem. You will translate our investment philosophy, long-term approach, and day-to-day work with founders into clear, credible, and consistent communication. At the same time, you will actively support our founders and portfolio companies in their key communication moments. This role offers significant ownership and collaboration across the venture landscape: including founders, angel investors, limited partners, media, and external partners. Your role Own and develop our external communication Manage and further develop our owned channels (LinkedIn, newsletter, blog, website) Plan and execute editorial calendars Ensure consistent quality, clarity, and tone across all content Translate complex topics into accessible, well-structured communication Strengthen our positioning Contribute to the continuous development and refinement of b2venture’s messaging Connect insights across fund investments, direct investments, and our angel community Ensure our communication reflects our long-term, conviction-driven approach Manage media and announcements Build and maintain relationships with relevant journalists across DACH and Europe Proactively pitch stories and handle inbound media requests Own fund and portfolio funding announcements end-to-end in close collaboration with founders and the investment team Coordinate external agencies Support portfolio companies Provide guidance, templates, and sparring for key communication moments Amplify important portfolio milestones Support speaker placements and event-related communication Develop and refine formats Test and evolve formats such as interviews, articles, or video content Identify opportunities to reuse and extend existing content across channels Qualifikation Your profile 3–5+ years of experience in communications, PR, journalism, brand, or content Experience in venture capital, startups, tech, or an agency environment is a strong plus Strong writing and editing skills with a clear sense of tone and structure Ability to work independently and manage multiple projects in parallel Structured, reliable, and detail-oriented Curious about venture capital and the European startup ecosystem You write in clear, precise English and German and are comfortable communicating complex topics in a concise and thoughtful way. You are proactive, pragmatic, and comfortable working with founders, investors, media, and stakeholders across the ecosystem. Benefits What We Offer A high degree of ownership in a newly created, strategically important role The opportunity to gain deep exposure to both the startup and venture capital ecosystem Close collaboration with founders, investors, and key players across the broader European tech landscape An entrepreneurial environment with short decision paths A Berlin-based hybrid workplace Competitive compensation and benefits Process Submit your CV and a short one-pager outlining communication and PR opportunities for b2venture via JOIN Introductory call with member of the platform team Short case study In-person meeting with the team in Berlin We are looking forward to hearing from you! b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften) Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Erste Führungserfahrung oder sind bereit Verantwortung zu übernehmen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB Sie sind sehr organisiert und haben überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CampfireFM is a new home for podcasts and podcasters. We bring together distribution, community, and monetisation – creating a space where podcasts aren't just listened to, but discovered, discussed, and experienced interactively. Listeners can follow their favorite shows, become part of their communities, and directly support the creators they love. We're looking for a Senior Product Designer to own the end-to-end experience of our platform. You'll be the only full-time designer in a small, senior team of fewer than 20 people, reporting directly to our Founder & CTO. This is a high-impact role where your work ships fast and is seen by real users quickly. Sound like you? Hit apply. Tasks Lead UX/UI design for our mobile apps and creator-focused web platform – from concept to shipped. Prototype fast and iteratively, often directly in code (Expo/React Native + AI tools) rather than starting in Figma. Make design decisions grounded in both qualitative user insight and quantitative product data. Be the advocate of the user in product decisions, without being precious about process. Shape and evolve our visual language, CI and component systems across mobile and web. Work closely with engineering so that what you design actually ships – and ships well. Requirements 5+ years designing digital products, at least 2 as a Senior – with a strong portfolio of shipped mobile experiences. You think in interactions, not mockups. You love prototyping in whatever tool gets the idea across fastest – and increasingly that means code. You have experience with or genuine enthusiasm for code-based prototyping (Expo, React Native) and AI-assisted design workflows (Claude Code or similar). You're data-informed: you know how to run a user interview, read a funnel, and translate both into better product decisions. Figma is in your toolkit, but it's not your first instinct. Bonus, if you've worked in media, audio/podcasting, or community products before. You're a podcast nerd or have a deep fandom for something – you get why communities matter. You speak fluent English; German is a meaningful plus. You're based in or near Berlin and enjoy working from the office regularly. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience. You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us! </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point> <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point> <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point> <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point> <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point> <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point> <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point> <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point> <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point> <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying! </text></gh-requirements> </text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point> <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point> <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben! 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…) Administration, Support von Clients und Anwender Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standort in Berlin Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Analyse und Behebung von Störungen Ihr Profil Das zeichnet Dich aus – Dein Profil! Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc. Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs Warum wir? Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.) Werde Teil des perinova Teams und setze bei der Gestaltung des Modern Workplace Dein Zeichen. Bewirb Dich jetzt als IT-Supporter (w/m/d) | Raum München & remote. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. PS: Übrigens, klassische Bewerbungsgespräche gibt es bei uns nicht, wir lernen uns einfach per Teams-Call bei einer Tasse Kaffee kennen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale - across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for an IT Team Leader, End User Computing (EUC) to oversee the delivery of IT support services and endpoint security across Paymentology’s workforce. This role focuses on enforcing technical controls, supporting secure device configurations, and coordinating a small team that manages onboarding, endpoint compliance, and office IT operations. The Team Leader ensures consistent and efficient execution of tasks while escalating complex issues to the IT Manager.If you have experience leading IT support functions, managing endpoint compliance, and supporting secure device environments, this is your opportunity to make a global impact.What you get to do:: Guide the EUC team in delivering L1 and L2 support for devices, access provisioning, and office infrastructure.Implement endpoint hardening (macOS, Windows) using JAMF, Intune, and GPOs in line with security policies.Enforce Microsoft 365 security configurations including MFA, Conditional Access, and DLP through existing playbooks.Manage office connectivity, IT equipment, and meeting room infrastructure for regional locations such as London and Riga.Coordinate onboarding and offboarding processes to ensure timely provisioning and de-provisioning of access.Maintain asset inventory, support procurement processes, and oversee device returns and vendor engagements.Analyze support ticket trends and recommend process or configuration improvements to the IT Manager.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work - and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsWhat it takes to succeed:5–7 years of experience in IT support or endpoint administration, with leadership or coordination responsibilities.Proficiency in tools such as JAMF, Intune, Microsoft 365 (Entra ID, Defender), and asset management platforms.Strong understanding of ISO27001-aligned security controls for endpoint and identity management.Ability to coach junior team members and manage operational delivery.Familiarity with onboarding/offboarding workflows and office IT management.Preferred certifications include CompTIA Security+, ITIL Foundation, and MS-500.Education and Experience: Bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science, IT, or Engineering is preferred.Hands-on expertise with endpoint security, IT operations, and office infrastructure support.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Rolle hat es in sich: Du baust gemeinsam mit uns die Growth-Maschine von embelly. Du steuerst Wachstum entlang der Unit Economics (Contribution, Payback, CLV/CAC) und übersetzt Insights aus P&L und Kohorten in schnelle, saubere Experimente. Du bist stark darin, in unsicheren Product-Market-Fit-Phasen systematisch zu testen (z.B. Creative/Offer/On-Page) und Entscheidungen über Contribution, Payback und Cohorts zu treffen – nicht nur über ROAS. Du bist accountable für alles ab Klick bis Purchase – also Landing Pages, PDPs, Checkout, A/B Tests und Conversion-Optimierung. Wir arbeiten mit spezialisierten Agenturen (Meta, Google, CRM/E-Mail). Du führst diese Partner auf Augenhöhe – strukturiert, klar priorisiert und ergebnisorientiert. Über embelly Wir sind ein Berliner Health Startup mit Schwerpunkt Darmgesundheit. Unser Fokus liegt auf wirksamen, wissenschaftlich fundierten Supplements – ergänzt durch Gesundheitstests für zuhause, ganzheitliche Therapieansätze und persönliche Gesundheitsberatung. Aufgaben Wachstum steuern: Ziele, KPIs und Budget-Logik definieren (Contribution, Payback, CLV/CAC) und daraus Prioritäten ableiten. Agenturen führen: Meta-/Google-(und ggf. CRM)-Agenturen briefen, challengen und steuern – mit Weekly Reviews, klaren Next Steps und messbaren Outputs. On-Page Ownership: Landing Pages, PDPs und Checkout verbessern (Message Match, Proof/Trust, UX) – du verantwortest die Conversion nach dem Klick. Testing-System aufbauen: Experiment-Backlog führen und A/B-Tests end-to-end treiben (Hypothese → Setup → Auswertung → Rollout). Direct Response schärfen: Angle × Offer × Creative systematisch testen (Bundles, Subscribe & Save, Upsells, Creator/UGC als Skalierungshebel). Daten & Reporting: Entscheidungen mit KLAR (P&L, Kohorten) und Triple Whale (Attribution/Diagnose) absichern; Weekly Scoreboard + Monthly Cohort Review etablieren. Qualifikation Das bringst du mit (Must-haves) 5+ Jahre Erfahrung in Growth/Performance/Direct Response (D2C/E-Commerce bevorzugt). Erfahrung im Health/Wellness-Umfeld, idealerweise Supplements. Nachweisbare Verantwortung für 6-stelliges Monatsbudget (mind. ein Growth-Kanal). Starkes Verständnis von Angle × Offer × Creative, CRO und Testing. Erfahrung mit Marketing Controlling & Measurement: Contribution/P&L, Kohorten, Unit Economics (CLV/CAC, Payback) sowie Attribution. Verständnis des Zusammenspiels von Meta, Google und Influencer (Orchestrierung reicht – du musst nicht alles selbst jahrelang gemacht haben). Du kannst externe Partner führen: klar, strukturiert, datengetrieben. Erfahrung im Einsatz von AI-Tools, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung) Nice-to-have Starkes Storytelling/Copywriting (Listicles, Ads, Landing Pages, PDPs) Media Buying: Kill-&-Scale-Erfahrung in Meta und/oder Google Erfahrung im Einsatz von AI-Tools, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung) Bonus: Advertorials/Native (Outbrain/Taboola) und/oder Content Marketing Benefits Warum embelly? Sinnhafte Aufgabe: Hilf Menschen mit echten Beschwerden – mit Produkten, die wirken und Kund:innen langfristig begleiten. Growth mit Substanz: Bei uns optimierst du nicht auf „schönen ROAS“, sondern auf Contribution, Payback und Kohorten – mit echtem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung. End-to-end Ownership: Du verantwortest die Performance ab Klick bis Purchase (On-Page, CRO, A/B-Tests) und siehst direkt, was deine Entscheidungen bewirken. Freiraum & Gestaltung: Baue Prozesse, Testing und Reporting so auf, wie es Sinn macht – schnell, pragmatisch und datenbasiert. Starke Sparringspartner: Arbeite eng mit Founder-Team, Design, Customer Service, Operations und spezialisierten Agenturen zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen. Steile Lernkurve: Health ist komplex und sensibel – genau deshalb sind saubere Insights, starke Creatives und gute Offers bei uns besonders wertvoll. Growth mit Perspektive: Mit embellys Wachstum wächst auch dein Scope – mit Mentoring, klarer Verantwortung und Perspektive Richtung Head of Growth/Marketing. Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Team-Spirit & Office Vibes: Kleines, motiviertes Team und dog-friendly Office 🐶 Schick uns deinen CV oder LinkedIn. Optional (hilft uns schnell): Ein Beispiel, wo du über Contribution/Payback/Kohorten entschieden hast (nicht nur ROAS). Ein Experiment, das deine On-Page-Conversion messbar verbessert hat. Wie du mehrere Agenturen führst, ohne Tempo und Ownership zu verlieren. Ablauf Erstgespräch (Video oder Telefon) Zweitgespräch (vor Ort oder remote) Drittgespräch Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones. As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps. You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork. What you'll do Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms Coach and mentor other engineers You'll thrive in this role if: You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures. You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency). You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform. Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow