Jobs in Berlin

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten – an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und Außendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig. Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle – alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem – Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten. Aufgaben Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im Außendienst Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien Qualifikation Das solltest du mitbringen: Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration Handwerkliches Geschick für Kabelverlegung und Montage Führerschein Klasse B Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) – wird intern geschult VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle Benefits 31.200–42.000 € brutto/Jahr – Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen Firmenwagen zur privaten Nutzung Laptop und Smartphone Arbeitskleidung komplett gestellt Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich Eigenständige Tourenplanung – keine Stechuhr Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag wie der andere Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern. Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen) Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter Qualifikation Das solltest du mitbringen: Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung) Führerschein Klasse B Einwandfreies Führungszeugnis Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen Erste formale Führungsverantwortung Benefits Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Smartphone und Laptop Aufstieg zur Regionalleitung möglich Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Leistungskultur mit Prämien und Incentives Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten Erstellung einfacher Visuals und Assets Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen Requirements Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles) Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools) Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google) Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SWOOFLE ist der einzige Eventmöbelanbieter mit echtem InstantBooking für Mietmöbel. Unsere Produkte entstehen nachhaltig in Berlin und werden europaweit eingesetzt. Was uns intern wichtig ist: Systeme müssen laufen – zuverlässig, sicher und effizient. Du suchst ein Pflichtpraktikum oder willst praktische Erfahrung im Bereich Systemintegration sammeln? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keine „Ticketschubser“, sondern jemanden, der Systeme versteht, hinterfragt und besser macht. Aufgaben Du arbeitest direkt an unserer bestehenden Infrastruktur und entwickelst sie weiter: Verwaltung von Usern, Rollen und Zugriffsrechten Betreuung und Weiterentwicklung unserer Serverinfrastruktur Systemadministration (Windows, Linux & Apple) Optimierung bestehender Systeme – mit Fokus auf Effizienz statt Budgetverschwendung Aufbau, Pflege und Wiederherstellung von Backup-Strukturen Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten Durchführung einfacher Security-Checks und erste Schritte im Pentesting Betreuung und Weiterentwicklung unserer Nextcloud-Umgebung Unterstützung bei Deployment-Prozessen (Docker, GitLab) Was wir NICHT suchen: Leute, die nur nach Anleitung arbeiten Perfektionisten ohne Umsetzung Qualifikation Du musst nicht alles können – aber du solltest Bock haben, es zu lernen und umzusetzen: Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbarer Hintergrund Grundkenntnisse in Linux und Windows Servern Erste Erfahrungen mit Docker und Virtualisierung (z. B. Proxmox) Verständnis für Netzwerke, Backups und IT-Sicherheit Git / Versionsverwaltung ist dir nicht fremd Idealerweise Erfahrung mit Nextcloud oder ähnlichen Tools Strukturierte Arbeitsweise (Scrum, Boards, agile Methoden sind kein Fremdwort) Hands-on Mentalität: Du findest Lösungen statt Ausreden Bonus (kein Muss): Interesse an 3D-Druck, Laser oder technischer Produktion Benefits Kein Kaffeekocher-Praktikum – du arbeitest produktiv an echten Systemen Direkter Einfluss auf unsere IT-Infrastruktur Viel Freiheit in der Lösungsfindung Flexible Arbeitszeiten (Start vor 10 Uhr ist optional, nicht Pflicht) Flache Hierarchien – Entscheidungen werden schnell getroffen Zugriff auf moderne Tools und echte Praxisprobleme Ein Team, das anpackt statt diskutiert Getränke, Events und ein Arbeitsumfeld ohne Konzernbürokratie Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Leute, die Dinge zum Laufen bringen. Wenn du Lust hast, Infrastruktur nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern, dann melde dich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine rechte Hand für unsere Geschäftsführung – und die Rolle ist alles andere als klassisch. Kurz zu uns: Die Tierversicherer ist Deutschlands wachstumsstärkster freier Versicherungsmakler für Haustiere. 10.000+ Kunden, Tierärzte im Team, Beratung per WhatsApp. Unser Büro ist in Berlin-Friedrichshain. Was die Rolle besonders macht: Du übernimmst nicht nur den Admin-Kram, der ein Unternehmen am Laufen hält – du stehst auch mit am Set, wenn wir Werbeanzeigen drehen, und hilfst dabei, unsere Social-Media-Präsenz aufzubauen. Die perfekte Kombi, wenn du organisiert bist und gleichzeitig Bock auf Content hast. Aufgaben Was du machst: 📋 Administration & Buchhaltung → Rechnungen überweisen → Briefe, Ablage, allgemeine Büroorganisation → Administrative Zuarbeit für die Geschäftsführung 🎬 Content-Produktion & Dreh-Assistenz → Dreh-Settings vorbereiten: Visual Hooks überlegen, Equipment aufbauen → Kamera halten, filmen, Ton checken → Videos in Google Drive hochladen und an unseren Cutter übergeben 📱 Social Media & Community → Organische Reels drehen und selbst schneiden (CapCut) → LinkedIn-Präsenz betreuen: kommentieren, auf Nachrichten antworten → Community Management für Die Tierversicherer Qualifikation Was du mitbringst: → Eingeschriebene:r Student:in → 20h/Woche Zeit und 2–3x pro Woche vor Ort in Friedrichshain → Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird → Affinität für Social Media und Content-Erstellung → Zuverlässigkeit und Eigeninitiative – du siehst, was zu tun ist, ohne dass man es dir sagen muss → Du hast einen Hund mit dem du Content drehen kannst 🐕 Benefits Was wir bieten: → Eine Rolle, in der kein Tag wie der andere ist – von Buchhaltung bis Filmset → Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, keine langen Wege → Einblick in ein schnell wachsendes Unternehmen, das Haustierversicherung in Deutschland verändert → Ein Team, das Tiere liebt – mit Tierärzten, Tiermedizinstudent:innen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.We are seeking Talent Acquisition Partner interesting in Technology recruitment; an individual who is passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across all things Product. What you will do:Partner with Talent Partners and hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and identify ideal candidate profiles.Develop and execute sourcing strategies to identify and attract passive and active talent using various channels (LinkedIn, Boolean searches, social media, databases, referrals, networking, etc.).Build and maintain a talent pipeline for critical and hard-to-fill roles.Conduct initial outreach and pre-qualification to assess candidate fit and interest.Leverage market research, talent mapping, and competitive intelligence to inform recruitment strategies.Maintain accurate and up-to-date candidate information in the applicant tracking system (ATS).Support employer branding initiatives through online engagement and professional communities.Collaborate with the recruiting team to continuously improve sourcing tools, processes, and reporting.Who you are:Experience in talent sourcing, from in-house, agency or RPO models, with end-to-end experienceExperience in recruiting across Technology roles Innovative, and outside of the box thinker who is not afraid to express their opinion, present new ideas and is open to continuous feedback.The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building a rapport throughout and ultimately closing offers!You have a curious mindset and an interest in research; open to 360-degree feedback and looking to growYou feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.You want to be part of a diverse and international start-up company and play a key role in its identity development.Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiativesTools affinity, keeping our ATS updated, and data accurate.You are fluent in English, both verbally and in writing.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!Our hiring process for this role:For any queries, please reach out to your Talent Partner at (Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com. We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.We are searching for a high-impact Senior Python Software Engineer to join our Portal Team. In this role, you’ll be shaping the core B2B product that connects global carriers, retailers, and travel partners to Distribusion’s infrastructure. Portal is the central interface to our ecosystem, from high-performance booking and analytics tools to identity management and operational dashboards. You’ll work across multiple domains, driving architectural decisions, integrating complex flows, and collaborating with teams across Data, Platform, and E-commerce to deliver a seamless, scalable experience. We’re looking for a developer who thrives on ownership, loves solving hard problems, and wants to build the backbone of how the world books ground transportation.What you will do:Write clean, efficient, and well-documented Python code.Develop and maintain backend services and APIs within a web project.Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features.Debug, test, and optimise applications for performance and scalability.Participate in code reviews and contribute to best practices.The goal of your work is:Successfully implement the backend of business-critical applications.Maintain a system uptime of at least 99.9%.Collaborate with a high-velocity teamWorkplace:Berlin & Hybrid: HQ office in Berlin, where the team often meets.Remote: We are a remote-first company with teams located around the Globe.You have:Python experience (other languages such as Ruby, Typescript, are a plus)Frameworks: preferably FastAPI, Django, ReactJS.Nice to have: full-stack experience, Docker, KubernetesGeneral understanding of SQL databases, indexes and locksYou are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.You show ownership and responsibility for your problem space.You are fluent in English, both verbally and in writing.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.Our hiring team for this role:For any queries, please reach out to Cuong Phan, your Talent Partner at Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com. We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.We are searching for a high-impact Senior Python Software Engineer to join our Demand Team. The team plays a pivotal role in the Distribusion product, serving as the initial point of interaction for end customers. Consequently, the search experience is paramount for securing sales; it must be swift, offer optimal choices, and seamlessly guide the customer to complete the booking.What you will do:Write clean, efficient, and well-documented Python code.Develop and maintain backend services and APIs within a web project.Successfully implement the backend of business-critical applications.Debug, test, and optimise applications for performance and scalability.Maintain a system uptime of at least 99.9%.Participate in code reviews and contribute to best practices.Workplace:Berlin & Hybrid: HQ office in Berlin, where the team often meets.Remote: We are a remote-first company with teams located around the Globe.You have:Extensive Python experience (other languages, such as Ruby, are a plus)Frameworks: preferably FastAPI, aiohttp.Nice to have: full-stack experience, Docker, KubernetesGeneral understanding of SQL databases, indexes and locksYou are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.You show ownership and responsibility for your problem space.You are fluent in English, both verbally and in writing.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.Our hiring team for this role:For any queries, please reach out to Lucia, your Talent Partner at Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mian Market, ein asiatischer Convenience Store im Herzen Berlins, sucht einen engagierten Social Media / Content-Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, authentische asiatische Produkte frisch, schnell und unkompliziert in den Alltag unserer Kund:innen zu integrieren. Unser kleines, dynamisches Team schätzt Vielfalt, Wachstum, gegenseitigen Respekt und Leidenschaft. Als Teil unseres Teams wirst du dafür verantwortlich sein, unsere Online-Präsenz zu stärken, kreative Inhalte zu erstellen und die kulturelle Vielfalt, die wir repräsentieren, durch hochwertige und zugängliche Einkaufserlebnisse zu fördern. Wenn du eine Affinität zu sozialen Medien hast, gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeitest und bereit bist, Mian Market als erste Anlaufstelle für asiatische Lebensmittel in Berlin zu etablieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bring deine Leidenschaft und Kreativität mit, um das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen sowohl lokal als auch digital zu bereichern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen. Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen durch geeignete Analysetools, um den Erfolg zu messen und Optimierungen vorzunehmen. Interaktion mit der Online-Community, um eine positive Markenpräsenz zu gewährleisten und Fragen oder Kommentare zeitnah zu beantworten. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Kampagnen zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Inhalte mit der Markenbotschaft und den Unternehmenszielen übereinstimmen. Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise im Einzelhandel oder in der Lebensmittelbranche. Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen, die unsere asiatischen Produkte und unsere Markenwerte widerspiegeln. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Starkes Verständnis für kulturelle Vielfalt und die Fähigkeit, diese in der Content-Erstellung zu integrieren. Erfahrung mit Analyse-Tools zur Bewertung der Leistung von Social-Media-Kampagnen und zur Umsetzung von Verbesserungen. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und modernen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen asiatischen Convenience-Konzept Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und familiäres Team Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Faire Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt Bereichern Sie unser Team als Social Media / Content-Mitarbeiter (m/w/d) bei Mian Market und gestalten Sie die digitale Präsenz eines einzigartigen asiatischen Erlebnisses mitten in Berlin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a Software Developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Java Backend Engineer, you will: Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+). Build and evolve microservice-based and event-driven architectures Develop APIs using GraphQL Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux) Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems Write clean, maintainable, and well-tested code Implement performance testing and end-to-end testing Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps Contribute to architectural decisions and technical best practices Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations Your Profile: 8+ years of professional experience in backend development Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+) Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Hands-on experience with Kubernetes Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems Experience building and consuming GraphQL APIs Proven experience with performance optimization and testing Experience with end-to-end testing strategies Experience with prompt engineering for AI-powered applications Experience with Python or strong willingness to learn Python Excellent understanding of software design and architectural patterns Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures Strong communication skills and excellent English proficiency Bonus points: Cloud experience (AWS/GCP/Azure) Experience with CI/CD pipelines Experience building AI-integrated backend systems Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Software Engineer, you will: Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc. Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap. Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency. Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery. Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies. Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution. Your Profile: 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side. Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot. Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems. Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns. Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team. BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. Excellent communication skills and fluency in written and spoken English. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord! Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America’s Cup Racer. Mit unserer Spezialisierung, unserer internationalen Ausrichtung und unserem hohen Qualitätsanspruch haben wir uns als einer der führenden Anbieter in unserem Segment etabliert. Heute sind wir ein Team von 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen aus 11 Nationen. Mit unserem Wachstum entstehen neue Chancen – und genau dafür suchen wir Dich als Head of Finance & Operations (m/w/d) Du übernimmst die Verantwortung für zentrale kaufmännische und operative Bereiche unseres Unternehmens und entwickelst Strukturen, Prozesse und Teams gezielt weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Kennzahlen Analyse, Optimierung und Skalierung unserer operativen Prozesse Verantwortung der Abrechnungsprozesse mit Partnern, Versicherern und Kunden Adaption unserer Compliance-Strukturen an ein immer internationaleres Umfeld Erschließung von KI-Potenzialen im gesamten Unternehmen Qualifikation Deine bisherigen beruflichen Aufgaben hast Du mit Bravour gemeistert Du verbindest analytische Stärke mit hoher Umsetzungsfähigkeit Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Strukturen aktiv zu gestalten Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (o.ä.) Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Benefits Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Enge tägliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und ein Team aktiv weiterzuentwickeln Ein internationales Umfeld mit spannenden Partnern und Kunden Attraktive Vergütung und langfristige EntwicklungsperspektivenEin Arbeitsumfeld, geprägt von Leidenschaft für Wassersport und Teamgeist Du hast Fragen? Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammenpassen. Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann - Telefon: +49 170 907 8358 Interessiert? Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.We are seeking a Senior Talent Acquisition Partners specialising in Product & Marketplace Operations recruitment; an individual who is passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across all things Product. What you will do:Partner with Talent Partners and hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and identify ideal candidate profiles.Develop and execute sourcing strategies to identify and attract passive and active talent using various channels (LinkedIn, Boolean searches, social media, databases, referrals, networking, etc.).Build and maintain a talent pipeline for critical and hard-to-fill roles.Conduct initial outreach and pre-qualification to assess candidate fit and interest.Leverage market research, talent mapping, and competitive intelligence to inform recruitment strategies.Maintain accurate and up-to-date candidate information in the applicant tracking system (ATS).Support employer branding initiatives through online engagement and professional communities.Collaborate with the recruiting team to continuously improve sourcing tools, processes, and reporting.Who you are:Experience in talent sourcing, from in-house, agency or RPO models; with end-to-end experienceExperience in recruiting across Product (Product Managers, Technical Partnerships, API Integrations) Innovative, and outside of the box thinker who is not afraid to express their opinion, present new ideas and are open to continuous feedback.The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building a rapport throughout and ultimately closing offers!You have a curious mindset and an interest in research; open to 360-degree feedback and looking to growYou feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.You want to be part of a diverse and international start-up company and play a key role in its identity development.Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiativesTools affinity, keeping our ATS updated, and data accurate.You are fluent in English, both verbal and written.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Nayab Fatma. For any queries, please reach out to your Talent Partner at (Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a Software Developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow