Jobs in Armenia

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Airlines bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert. Aufgaben Das machst Du bei uns möglich Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition. Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder. Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen. In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte. Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung. Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam. Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten. Qualifikation Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Fluggesellschaften Sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und MS Project Wer wir sind und wofür wir stehen M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz. Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth. When you join exmox, you’re stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision. We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform. If you’re looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn’t it. As one of the first Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you will lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company. You will turn insights into systems, and models into measurable impact. You work closely with Data Science, Data Engineering, and Product, owning the full ML lifecycle from initial idea through production and continuous improvement, taking end-to-end responsibility and building what does not yet exist, because here impact matters more than process, and if this sounds like the kind of challenge you are looking for, we want to hear from you. What you’ll own Machine learning systems & impact You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments. End-to-end ML lifecycle You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments. Collaboration across data & engineering You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment. ML infrastructure & foundations As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale. Translating ambiguity into systems You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet. Your profile Strong applied ML experience You bring solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work. Technical depth & programming skills You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. Data & infrastructure understanding You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, and ETL/ELT workflows. You understand how data flows power reliable ML systems. Production mindset You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance. Communication & translation skills You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions. Builder mentality You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Airport (Information) Technology bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert. Aufgaben Das machst Du bei uns möglich Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition. Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder. Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen. In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte. Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung. Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam. Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten. Qualifikation Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)-Studium der Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder ähnlich und technisches sowie kaufmännisches Verständnis Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung Relevante Berufserfahrung im Kontext IT und Technologie an Flughäfen (samt Peripherie), u.a. mit Kommunikationssystemen und Air Traffic Control Wer wir sind und wofür wir stehen M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz. Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken! Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet. Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit. Aufgaben Strategische Entwicklung: Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte Benefits & Prozesse: Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung Management der betrieblichen Altersvorsorge Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio Analyse & Controlling: Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil) Benefits 2 Tage Homeoffice / Woche Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung ggf. Parkplatz oder Jobticket Walking Pads im Büro Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten! Aufgaben Betrieb mit Weitblick: Du sorgst eigenverantwortlich für den stabilen Betrieb von IAM-Systemen und bist erster Ansprechpartner für technische Incidents und Service Requests. Support mit Struktur: Du bearbeitest lösungsorientiert Tickets im IAM-Umfeld, führst Standardprozesse wie Passwort-Resets und Rollenvergaben durch und dokumentierst Abläufe transparent. Analyse mit System: Du analysierst Störungen, setzt Standardlösungen selbst um oder koordinierst die Eskalation an das 3rd-Level-Team – mit Fokus auf Stabilität und Servicequalität. Weiterentwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die technologische Weiterentwicklung von IAM-Infrastrukturen ein und gestaltest mit uns sichere IT-Systeme für morgen. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an IT und IT-Security mit Fokus auf IAM Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Rufbereitschaft (24/7) im Wechselmodell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team Nice-to-have: Grundkenntnisse in LDAP · Active Directory · Azure AD (Entra ID) · Verständnis für User-Lifecycles · Genehmigungsworkflows · Erfahrung mit Service-Management-Tools (z.B. Jira) · Grundwissen zu MFA · SSO · Kerberos · Kenntnisse in ITIL Benefits Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Bewirb Dich jetzt und komm ins Team! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind auf der Suche nach Werkstudenten wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams erhältst du Einblick in anspruchsvolle IT-Projekte und hast die Möglichkeit deine Expertise praxisnah zu vertiefen. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten! Aufgaben Betrieb mit Weitblick: Du unterstützt unser Team aktiv bei der Administration von IAM-Systemen und erhältst dabei praxisnahe Einblicke in den stabilen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Support mit Struktur: Du bearbeitest lösungsorientiert Tickets im IAM-Umfeld, führst Standardprozesse wie Passwort-Resets und Rollenvergaben durch und dokumentierst Abläufe transparent. Analyse mit System: Du hilfst bei der Analyse von Störungen, unterstützt die Weiterleitung komplexer Themen an das 3rd-Level-Team und wirkst bei Monitoring- und Backup-Kontrollen mit. Weiterentwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich in kleinere Prozess- und Systemoptimierungen ein und lernst, wie IT-Systeme effizient gesteuert und kontinuierlich verbessert werden können. Qualifikation Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines der MINT-Fächer Interesse an IT und IT-Security (gerne mit Fokus auf IAM) Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team Nice-to-have: Grundkenntnisse in LDAP · Active Directory · Azure AD (Entra ID) · Verständnis für User-Lifecycles · Genehmigungsworkflows · Erfahrung mit Service-Management-Tools (z.B. Jira) · Grundwissen zu MFA · SSO · Kerberos · Kenntnisse in ITIL Benefit: Eine faire Vergütung während des Studiums Benefits Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Bewirb Dich jetzt und komm ins Team! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten! Aufgaben Entwicklung mit Weitblick: Du leitest die Implementierung neuer Technologien im Bereich Identity Governance & Administration und entwickelst IAM-Lösungen, die Sicherheit und Effizienz vereinen. Optimierung mit Struktur: Du optimierst bestehende IT-Systeme durch kontinuierliche Updates sowie Automatisierungen – mit Fokus auf Zuverlässigkeit und höchste Sicherheitsstandards. Expertise mit Verantwortung: Als technischer Ansprechpartner übernimmst du die Analyse sowie die Behebung komplexer Störungen und integrierst neue Anwendungen in IAM-Systeme. Innovation mit Zukunftsblick: Du gestaltest zukunftsfähige IT-Lösungen rund um Identity Federation, API-Management und Identity Lifecycles – strukturiert, kreativ und selbstständig. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundiertes Wissen über LDAP-basierte Verzeichnisdienste und moderne Authentifizierungsverfahren Erfahrung mit IAM- oder PAM-Lösungen wie z.B. Microsoft · OpenText · One Identity oder SailPoint Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen und Container-Technologien wie z.B. Kubernetes Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team Benefits Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Bewirb Dich jetzt und komm ins Team! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Frankfurt am Main! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA) Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 3.01 Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Anja Stadelmann Recruiterin 0151 18240753 Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA) Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform für Künstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit – und machen AI sichtbar, verständlich und erlebbar. Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der bedeutendsten AI-Events in Deutschland. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Gründerteam – und wir suchen jemanden, der nicht einfach nur dabei ist, sondern wirklich mitbaut. Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen, bekommst Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und übernimmst echte Verantwortung – von Tag eins an. Diese Rolle ist kein klassischer Nebenjob. Sie ist ein Sprungbrett für alle, die verstehen wollen, wie man etwas aufbaut. Aufgaben Es gibt keine enge Stellenbeschreibung – das ist Absicht. Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Ownership, Tempo und Qualität sind dabei zentral. Sonderprojekte (0→1): Themen aus dem Gründerteam von Idee bis Umsetzung treiben, inkl. kurzer Analysen/1-Pager und Fortschritts-Tracking Community & Partnerschaften: Outreach, Follow-ups, Relationship Building und Partnerkommunikation managen Events & AI Week Frankfurt: Planung, Koordination (Speaker/Partner/Gäste) und hands-on Execution vor Ort Operations & Prozesse: Struktur schaffen, priorisieren, Tools/Workflows verbessern (z. B. Notion/CRM, Templates, Playbooks) Content & Kommunikation: Unterstützung bei LinkedIn, Newsletter und Partner-Updates mit Fokus auf Wirkung Qualifikation Wir suchen keine perfekte Vita – wir suchen die richtige Einstellung. Drive & Ownership: Hungrig, proaktiv, hoher Anspruch an Qualität – du lieferst, statt zu warten Unternehmerisches Denken: Du erkennst Probleme, entwickelst Lösungen und setzt sie um Generalist:in: Du wechselst mühelos zwischen Themen, Prioritäten und Projekten Kommunikation: Klar und sicher auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich) Priorisierung: Du behältst Überblick, auch wenn viel gleichzeitig passiert – und bleibst zuverlässig Erfahrung (Plus, kein Muss): Startup/VC/Consulting, Event, Community oder Marketing Immatrikulation: Eingeschrieben an einer Hochschule; Pflicht-/freiwilliges Praktikum oder Werkstudent:in möglich Interesse: KI, Technologie, Innovation und Ökosystem-Aufbau Benefits Wir bieten dir keine 08/15-Stelle. Wir bieten dir einen Platz im Cockpit. Nähe zum Gründerteam: Direkte Zusammenarbeit und echte Verantwortung ab Tag 1 Gestaltungsspielraum: Ideen werden gehört und umgesetzt Steile Lernkurve: Schnelles Lernen durch abwechslungsreiche Themen und Ownership Breite Einblicke: Strategy, Ops, Partnerships, Events und Content – alles aus erster Hand Netzwerk: Starke Kontakte an der Schnittstelle von AI, Wirtschaft und Innovation (Frankfurt + darüber hinaus) Sichtbarkeit: Mitarbeit an der AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ambitioniertes Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig. Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event. Aufgaben Die Aufgaben umfassen Folgendes: Pressemitteilungen Pressearbeit Pitching von Presseinhalten Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...) SEO & Linkaufbau Bildbearbeitung & Grafiken Marktforschung Recherche Informationen & Bilder New Business Development / Sales Reiseorganisation Recherche für Produkte & Auftragsvergabe .... Qualifikation Verständnis für soziale Medien Organisierte Person Fließend in Englisch und Deutsch Schreibfähigkeiten Benefits WAS WIR BIETEN abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt Bitte schicke uns mit der Bewerbung: Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest Wo du dich in 5 Jahren siehst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb. Aufgaben Aufgaben: Festlegung geeigneter Messstandorte im Umfeld der GSM-R Basisstationen durch Vor-Ort-Begehungen, um repräsentative Punkte für die funktechnischen Feldstärkemessungen vor und nach dem Austausch der Anlagen zu bestimmen. Dabei werden funktechnische Kriterien, Streckenverlauf, topografische Gegebenheiten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt Planung und Vorbereitung der Messungen, einschließlich der Definition der Messpunkte, Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Sicherstellung der Vergleichbarkeit zwischen Vor- und Nachmessungen Begleitung der Baumaßnahmen beim Austausch der GSM-R Basisstationen und Unterstützung der Messtechniker bei der Durchführung der ortsgebundenen TrioRail Feldstärkemessungen (Vor- und Abnahmemessungen) Auswertung und Bewertung der Messergebnisse, inklusive Analyse der Feldstärkedaten, Vergleich von Vor- und Nachmessungen sowie Dokumentation der Ergebnisse zur Beurteilung der Funkversorgung Steuerung der Vorgehensweise zur Fehlersuche und Bewertung möglicher Ursachen bei Messergebnissen außerhalb des Toleranzbereiches, in Zusammenarbeit mit dem Migrationsteam, dem Bauüberwacher Bahn und dem Abnahmeprüfer Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Messgeräte durch regelmäßige Überprüfung und ggf. Abruf von Wartungs- und Reparaturleistungen beim Hersteller (über die zentrale Projektsteuerung) Durchführung der Projektsteuerung für den Rollout Austausch der Basisstationen Verantwortlich für die termingerechte Durchführung aller erforderlichen Schritte gemäß den für das Projekt festgelegten Prozessen und Abläufen, sowie unter Einhaltung der Regelwerke und Prozesse des Kunden Pflege der eingesetzten Projektsteuerungstools und Datenbanken Überwachung der Einhaltung der Terminpläne Planung und Steuerung der personellen und materiellen Ressourcen im Verantwortungsbereich Durchführung und/oder Sicherstellung der vertragskonformen und fristgerechten Erbringung von Mitwirkungsleistungen des Kunden Verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ortsbegehungen (Vor-, Standorterst- und bautechnischen Begehungen) mit dem festgelegten Teilnehmerkreis Durchführung einer stringenten Termin- und Kostensteuerung, Qualitätssicherung von Umbaumaßnahmen unter bahnbetrieblichen Bedingungen und Beachtung der eisenbahnspezifischen Bedingungen (z.B. AEG, VV BAU STE, Ril 809) Chancen- und Risikomanagement und Berichtswesen sowie weitere Steuerungs- und Koordinationsaufgaben Abstimmung mit den Projektbeteiligten und ggf. externen Partnern Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: Wirtschaftsingenieur, Ingenieur für Nachrichtentechnik oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation, z.B. Techniker oder Meister mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Umfassende Erfahrung in der Steuerung von Eisenbahninfrastrukturprojekten (LST/TK) Umfassende Kenntnisse in den Feldern Berichtswesen/ Projektcontrolling, Vertrags-/ Lieferantensteuerung, Risikomanagement Kenntnisse der Projektabläufe bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich der Telekommunikation, idealerweise im Bereich GSM-R oder öffentlicher Mobilfunk Erfahrungen in der Durchführung von Projekten im Bereich der sicherheitsrelevanten Bahntelekommunikation, idealerweise im Bereich der DB InfraGO, z.B. Einsatz als Planer, Bauüberwacher oder im Bereich der Projektleitung, Projektsteuerung Nachweis erfolgreicher Projekte bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen, idealerweise im Bereich der sicherheitsrelevanten Bahntelekommunikation Umfassende Erfahrung in der Steuerung der regionalen Strukturen innerhalb der DB InfraGO Umfassende Kenntnisse der Regelwerke und der prozessualen Abläufe und organisatorischen Strukturen im Bereich der Bahntelekommunikation des DB-Konzerns Umfassende Kenntnisse bahnspezifischer Planungs- und Genehmigungsverfahren, z.B. im Bereich der VV BAU-STE Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten TK und Produktion der DB InfraGO sowie weiterer DB Töchter Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Sicherer Umgang mit iTWO, VRI-DMS (Doxis), wünschenswert Reisebereitschaft Benefits Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings) Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre Beteiligung am Unternehmenserfolg Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle technische Arbeitsausstattung Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz Ref. 365. Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks marketing manager Requirements marketing manager Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen. Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, einem der führenden europäischen Energie- und Technologiekonzerne, der die digitale Transformation der Energiewelt aktiv vorantreibt, suchen wir einen Lead Tech Strategist Core Platforms (m/w/d), deutschlandweit mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas. In dieser Rolle gestaltest Du die Zukunft der zentralen Energy-Retail-Plattformen mit Fokus auf Billing/Abrechnung und CRM. Entwicklungen wie Smart-Meter-Daten, dynamische Tarife oder KI betrachtest Du dabei als externe Treiber, deren relevante Auswirkungen Du für die Weiterentwicklung der Kernsysteme strategisch einordnest und in Roadmaps überführst. Aufgaben Du entwickelst und steuerst die internationale Technologiestrategie sowie strategische Roadmaps für geschäftskritische Core-Plattformen (Schwerpunkt Billing & CRM) und leitest daraus konkrete Initiativen für die Umsetzung ab Du koordinierst und unterstützt unternehmensweite Transformationsprogramme sowie internationale Plattform-Rollouts und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung Du arbeitest eng mit dem C-Level sowie den Engineering- und Fachteams zusammen, moderierst Workshops, Projekt-Reviews und Entscheidungsformate, entwickelst gemeinsam Plattform-Zielbilder und unterstützt das Management dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Du es regelmäßig informierst und berätst Du baust Dir ein Netzwerk über Länder, Funktionen und Organisationseinheiten hinweg auf und steuerst strategische Plattform-Initiativen sowie cross-funktionale Abstimmungen Du bewertest Zukunftsthemen (u.a. KI/Agentic AI) und deren Auswirkungen auf die Core Plattformen und bringst diese pragmatisch in Strategie und Umsetzung ein Qualifikation Du bringst Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von Core-Plattformen mit (z. B. SAP, Salesforce, Kraken oder vergleichbare Plattformen) und hast bereits technologische Zielbilder und Roadmaps für diese Plattformen entwickelt und umgesetzt Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme und/ oder internationaler Rollouts in großen Organisationen Du überzeugst durch ein starkes Stakeholder Management, das Beratung auf C-Level Ebene umfasst, sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe in der Zusammenarbeit mit Entwickler- und Fachteams Du hast Freude daran, Menschen zu verbinden, Diskussionen zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Benefits Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit, hybrides Setup mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen/ Workshops (u. a. Essen) und internationaler Zusammenarbeit, mit der Möglichkeit von bis zu 20 Tagen Workations im Jahr innerhalb Europas Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr plus Weihnachts- und Silvesterfeiertage sowie Möglichkeiten zu Sabbaticals und Entgeltumwandlung Karriere & Entwicklung: Profitiere von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobilität: Möglichkeiten zum Auto- und Fahrrad-Leasing sowie ein Jobticket Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungspaket Gestaltungsspielraum: Strategische Rolle mit direktem Einfluss auf zentrale Plattformen und Zukunftsthemen Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin. Deine Unterlagen kannst Du uns auch direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

If you are passionate, results-driven, independent, and have the desire to be part of a winning-team, join Azeus Convene! We are currently looking for Business Development Manager to be part of our growing sales force for our product, Azeus Convene.Azeus Convene is a multi-awarded meeting and collaboration solution for Board Directors and Senior Executives. Our client base has grown exponentially and our global footprint has extended in over 100 countries which has already been recognized by reputable institutions across the globe.Visit azeusconvene.com for more information.Responsibilities:To act as an ambassador for the business, and promote its productsTo be responsible for cold calling on a daily basis to drum up leads from CRM system. To set up virtual appointments with C - Level ExecutivesTo work closely with the Business Development Manager and Sales team to ensure leads are generated within various business sectorsTo achieve agreed personal and departmental targets captured from calling data providedTo inform potential clients on the company's products and servicesTo be proactive in identifying opportunities for new businessTo deal with clients in a professional manner at all times aligned to our brand valuesTo ensure service is prompt, polite and professional standards are keptActively prospect and generate leads to establish, build and manage sales pipelineSpending the majority of time speaking with gatekeepers and maintain intermediaries to build trust and credibility with the prospect or customer in order to win the right to engageQualifications:A Bachelors degree or Diploma in Business, Marketing or any related field5 years relevant IT software sales experience in the region5 years experience in selling applications/software products to corporates - B2B salesLead generation experienceCommercial awareness of mobile and digital products, and SaaSAbility to build rapport easily and strengthen relationshipsGreat people skills in engaging mid-level to C-suite personnelMust have a global perspective and be able to work in a cross-cultural environmentMust have experience in selling to Listed companiesMust be fluent in EnglishOriginally posted on Himalayas

At JetBrains, we’re building an AI-native platform for software development that connects developer workflows, team-level collaboration, and organizational control into a single coherent system. This platform will serve as the execution and governance layer for AI-driven development, deeply integrated with developer tools but designed to work across teams, products, and environments. This is a long-term strategic investment for JetBrains and a key pillar of our vision for the future of software development.The roleWe are looking for a Software Architect (Platform Architecture) to shape the core technical foundations of JetBrains Cloud Platform from the ground up.This role focuses on the architecture of shared platform capabilities: cross-product services, infrastructure abstractions, integration standards, scalability and reliability principles, and operational foundations (such as security, governance, observability, and cost controls). As this is a new platform, many standards and processes are still works in progress – you will actively influence what good quality looks like and help teams build toward it.As part of the team, you will:Design and evolve the architecture of a cross-product platform that serves as the foundation for AI-driven software development.Define architectural principles, standards, and guidelines for platform services and shared foundations.Design integration patterns and interfaces between platform services, developer tools, and external systems.Ensure architectural decisions support scalability, reliability, security, and observability from the outset.Own and drive key platform-level architectural decisions and trade-offs (e.g., service boundaries, data flows, identity, policy, and tenancy).Review and validate architectural designs across teams to ensure consistency and long-term sustainability.Collaborate with other architects and platform specialists to align on shared decisions and evolve the platform architecture over time.Work closely with senior and staff engineers to translate platform requirements into coherent technical designs and implementation plans.We are looking for someone who:Has strong experience in software engineering and system design, especially in complex, distributed systems.Has experience defining or significantly shaping the architecture of new platforms or large-scale systems.Is able to facilitate and align architectural decisions across multiple teams, balancing different perspectives and constraints.Is comfortable working in an environment where many processes and standards are still not fully established.Is motivated by long-term goals and prefers building foundations over delivering short-term features.We’d be particularly thrilled if you:Have hands-on experience designing or evolving platforms based on Kubernetes and cloud environments such as AWS.Have experience with networking, compute, and storage infrastructure and can reason across application and infrastructure layers.Enjoy helping teams converge on good solutions rather than enforcing a single “correct” approach.We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.Originally posted on Himalayas

At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us. The Opportunity: Shape the Core of Our Platform We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform. This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence. Tasks Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP). Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment. Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains. Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable. Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence. Requirements 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process. A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions. API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations. Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.). Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue. Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews. Benefits Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required. Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team. Vacation: 30 days off to recharge. Compensation: An attractive salary package awaits you. Growth Curve: Take on responsibility and grow with us. Nice-to-Have Skills Released a Embedded Shopify App (Polaris) Previous experience working in a fast-paced SaaS environment. Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries. Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us. The Opportunity: Shape the Core of Our Platform We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform. This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence. Tasks Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP). Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment. Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains. Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable. Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence. Requirements 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process. A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions. API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations. Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.). Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue. Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews. Benefits Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required. Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team. Vacation: 30 days off to recharge. Compensation: An attractive salary package awaits you. Growth Curve: Take on responsibility and grow with us. Nice-to-Have Skills Released a Embedded Shopify App (Polaris) Previous experience working in a fast-paced SaaS environment. Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries. Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenbeschreibung auf eine geschlechtsneutrale Sprachform verzichtet. Sämtliche personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Zusammenfassung der Rolle Wir suchen einen hochmotivierten, technologisch versierten Senior Consultant (m/w/d), der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzprojekte (EHS) mit Schwerpunkt auf transaktionsbezogene Due Diligence im globalen Anthesis Network leitet, koordiniert und umsetzt. Mit Fokus auf Deutschland und DACH, aber mit häufigen globalen Kooperationsprojekten, arbeiten Sie eng mit Anthesis-Kollegen aus unserem nationalen und internationalen Netzwerk zusammen. Sie erarbeiten maßgeschneiderte Beratungslösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen und Regionen. In enger Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen freuen wir uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ins Unternehmen einbringen und internationale Expertenteams aus verschiedenen Bereichen unterstützen. Innerhalb des Anthesis-Netzwerks haben Sie auch die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsprojekten mit fachübergreifenden Themenstellungen über EHS hinaus teilzunehmen. Wir suchen eine Vollzeitstelle, sind aber flexibel, um auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Tasks Ihre Aufgaben Environmental, Health & Safety Due Diligence (EHSDD) in Deutschland / DACH; EHS Compliance Unterstützung; Management und Koordination multinationaler EHS- und Nachhaltigkeitsprogramme; Beteiligung an Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung sowie an anderen nachhaltigkeitsbezogenen Projekten; Requirements Erfahrungen und Qualifikationen Solide Kenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil; 2–5 Jahre Erfahrung in der Umwelt- oder EHS-Beratung oder als Auditor; Standortuntersuchung / Erfahrung in Phase II (Boden- und Grundwasseruntersuchungen) ist von Vorteil; Abschluss in Umwelt- oder Chemieingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften oder Ähnlichem; Freude an der Arbeit in internationalen Teams; Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten; Breitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung und eigenverantwortlichem Arbeiten mit starken Fähigkeiten in Organisation und Projektmanagement; Starkes Interesse an Arbeit in virtuellen internationalen Teams; Interesse/Motivation, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu engagieren, um Nachhaltigkeit zu fördern; Bereitschaft für ein bis zwei Dienstreisen pro Monat (in der Regel 1 Übernachtung) hauptsächlich innerhalb Deutschlands; Gültige Fahrerlaubnis; Wir möchten diese Stelle für unser Büro in Frankfurt besetzen und arbeiten mit einem flexiblen Home-Working-Schema. In unserer täglichen Arbeit leben wir in einer flachen Hierarchie und freuen uns über Ihre Ideen, Gedanken, Hintergründe und Erfahrungen, um unser Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln. Unsere Leistungen • Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem innovativen und schnell wachsenden globalen Unternehmen das Nachhaltigkeit ins Zentrum seiner Aktivitäten stellt; • Chance ein wichtiger Teil der Entwicklung des Unternehmens und des Teams zu sein; • Arbeiten Sie an Projekten, die direkten Impact auf die Nachhaltigkeits- und Klimawandelziele/-herausforderungen für Kunden haben; • Kontakt zu einer großen Bandbreite von Kunden und Projekten auf globaler Ebene; • Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten; • Kooperative, unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre; • Jobticket (Deutschlandticket) und BahnCard 50; Benefits Our commitment to building and maintaining a diverse workforce Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive. If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aktuell suchen wir einen Geschäftsführer bzw. Prokuristen für die operative Weiterentwicklung und Leitung unserer mittelständischen Hausverwaltung im Raum Frankfurt. Wir verstehen uns als eine klar strukturierte, regional verankerte und moderne Hausverwaltung mit langfristig ausgerichtetem Wachstum in der Rhein-Main-Region. Aufgaben Operative Leitung einer Hausverwaltung mit mehr als 20 Mitarbeitern, mit Perspektive auf Wachstum durch geplante Übernahmen Steuerung des Tagesgeschäfts, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Prozessoptimierung Verantwortung für wirtschaftliche Performance und Kundenzufriedenheit Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hausverwaltung Abgeschlossener zertifizierter Hausverwalter (§26a WEG) Nachweisbare Führungskompetenz und operative Expertise Hohe Einsatzbereitschaft und aktive Mitgestaltung Benefits Eigenverantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg über leistungsabhängige Boni Wachstumsorientiertes Umfeld in der Rhein-Main-Region mit Expansionsperspektive durch Übernahmen Find Jobs in Germany on Arbeitnow