Jobs in Armenia

WIR SUCHEN / WE ARE LOOKING FOR K.I.N.D. is an AI-first content production agency within the Orendt Studios group, creating fashion imagery for multiple brands. We produce scalable, high-quality content that meets the visual standards of leading fashion and retail clients. Are you an Art Director or Creative with a strong background in fashion campaigns and lookbooks? We are looking for an Senior AI Art Director to join our pioneering team. This role bridges technology and creativity: you will use AI tools and workflows to create fashion content that reflects brand identity, protects brand emotion, and meets the highest creative standards. DEINE AUFGABEN / YOUR MISSION Create AI-based fashion visuals across e-commerce, lookbooks, and campaign productions Interpret and translate brand guidelines into scalable AI workflows and prompts Collaborate closely with Creative Direction to ensure stylistic consistency and brand fidelity Experiment with textures, styling, and posing to achieve lifelike and emotionally engaging results Contribute to developing new templates and creative frameworks DEIN PROFIL / YOUR PROFILE Minimum of 5 years of professional experience in creative industries (fashion, photography, styling, design, art direction, etc.) Strong background in fashion design, styling or art direction Deep understanding of fashion aesthetics, fabrics, fits, and brand identity Practical experience with AI creative tools (image generation, editing or prompt engineering) A balance of technical curiosity and creative sensibility Ability to work across fast-paced production cycles while safeguarding quality Team spirit and openness to building new processes in a start-up environment Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships. Job Overview As Solactive continues to scale globally, we are seeking a (Senior) Vice President to further professionalize and strengthen our Market Data Management function. In this role, you will define and advance how Solactive engages with exchanges and data vendors, ensuring a robust, compliant, and commercially optimized data framework across the organization. This position sits at the intersection of business, legal, product, and technology. You will proactively assess vendor-related risks, oversee strategic licensing decisions, and establish the structures necessary to minimize regulatory exposure, financial inefficiencies, and operational vulnerabilities. Are you an experienced market data professional with deep expertise in licensing frameworks, exchange policies, and vendor negotiations? Do you combine strategic thinking with strong commercial judgment? Are you ready to elevate Solactive’s market data governance to the next level? Your Tasks Define and drive the strategic direction of Market Data Management at Solactive Advise executive leadership on market data-related risks and opportunities Lead negotiations and oversee strategic relationships with key exchanges and data vendors Optimize data spend and licensing structures to maximize ROI and commercial efficiency Establish and institutionalize a proactive governance and compliance framework across the organization Serve as senior escalation point for vendor disputes, audits, and regulatory matters Anticipate regulatory and policy changes in the market data landscape and operationalize necessary adjustments Strengthen cross-functional alignment between Legal, IT, Product, Sales, and Index Management Your Profile 8+ years of experience in market data services, exchange/vendor management, or related roles in financial services (indexing, asset management, investment banking, or data vendors) Proven track record of negotiating complex market data agreements and managing high-value vendor relationships Deep expertise in exchange licensing models, redistribution rights, derived and non-display usage, and associated compliance implications Strong commercial acumen with demonstrated experience optimizing data cost structures Experience in managing vendor audits, escalations, or high-risk contractual matters Strategic and analytical mindset with strong risk awareness and sound judgment Fluent in English (German is a strong plus) Legal authorization to work in Germany Our Offer Global Team: Join our motivated international team at Solactive Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company. Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen, The Surge series, and Atlas Fallen, known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. To continue our success story, we are now looking for you to join our team as our new Senior Animator (f/m/x). You will be a vital part of our game development team, contributing your artistic flair and technical expertise to create captivating animations that breathe life into our action-packed virtual worlds. Your work will directly impact player immersion, gameplay responsiveness, and overall visual quality. This is where your expertise in animation principles, technical implementation, and gameplay integration will make all the difference Your Quest: Create and maintain high-quality, keyframe animations (focusing on weight, body mechanics, timing, and facial expression) Integrate and clean up motion-capture animations, adapting them to the defined animation style and parameters Work with the Lead Animator to ensure timely completion of tasks at the desired quality bar Collaborate proactively with other animators and departments to create a cohesive vision and experience Troubleshoot and solve animation issues across all disciplines Work closely with designers to implement animations into the game engine Your Toolkit: A passionate animator with a keen eye for motion, art, and design 5+ years of experience in the games industry Proven experience in combat and gameplay animation using both keyframe and motion-capture techniques A strong showreel or online portfolio showcasing previous work and experience Proficiency with Unreal Engine, specifically version 5 and above A desire to contribute to the animation vision and project direction through excellent organizational and teamwork skills Openness to constructive feedback and a willingness to contribute to an iterative design process Solid knowledge of the basic principles of animation and skinning/rigging best practices Strong cinematic staging skills with a focus on expressive and dynamic posing A positive, solution-oriented mindset Excellent interpersonal skills and a strong command of the English language Bonus Points: Proficiency in 3ds Max and CAT, with experience in physics and/or cinematics Experience with the Movella Xsens system and Xsens Metagloves (or similar motion-capture suits) Knowledgeable in MotionBuilder Strong communication skills for collaborating with business and outsourcing partners Power-Ups You Receive: At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen: A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe) Free language courses to help you expand your skills Monthly allowances for remote working and gym memberships A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute Tax-free Probonio vouchers available every month Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off Our Commitment to Inclusivity: DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique. We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum A-LEVEL? Du möchtest als Recruiterin weiter beruflich wachsen und unmittelbar am Aufbau einer modernen Reruiting-Agentur mitwirken und partizipieren? Du möchtest viel Verantwortung und dem Leadershipteam auf Augenhöhe eine Firma skalieren? Du möchtest, dass deine DNA direkt in die Kultur der Agentur einfließt, du das Team mit aufbaust und dass du deinen Impact stark spürst? A-LEVEL wächst. Und dafür brauchen wir dich! Als Headhunter/ Recruiter übernimmst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen, indem du unsere Kunden zum Erfolg führst und erfolgreiche A-Playerinnen einstellst. Du bist eine der ersten Vollzeit Personen in unserer noch jungen Recruiting Agentur. In diesem Zuge bist du eine Schlüsselperson für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Firma. Dabei erwartet dich ein erfahrender Gründer, der bereits eine Agentur mit 40 Mitarbeitenden erfolgreich aufgebaut hat und ein erfahrender Head of Recruiting, von und mit dem du viel lernen kannst. Was wir tun: A-LEVEL Wir sind einer der Top Adressen für Unternehmen in der Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, wenn es um das Thema Recruiting & Headhunting geht. Dabei musst du Kein 360 Grad Recruiting machen! Alle unsere Recruiting-Aufträge werden vom Sales Team generiert, sodass du dich voll und ganz auf das Platzieren von Kandidatinnen konzentrieren kannst. Unsere Kunden sind zugänglich, arbeiten mit uns auf Augenhöhe und leisten in 4 von 5 Fällen eine Anzahlung. Aufgaben Erfolgreiches Platzieren/Headhunting von Kandidaten für unsere Kunden (80% über Active Souricng und unseren internen Kandidatenpool) Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess – vom Erstanschreiben an Kandidaten über Bewerbermanagement bis hin zu Vertragsverhandlungen Accountmamagement / Customer Succcess - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch Reporting und Kundenmanagement Optimierung der Recruitingprozesse und unserer Servicedienstleistung in Zusammenarbeit mit unserem Head of Recruting KEINE Kundenakqusie - Du musst keine Recruiting-Aufträge an Land ziehen, sondern kannst dich voll und ganz auf das Recruiting konzentrieren Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudentenjobs oder andere Jobs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst belegen, dass du belastbar bist und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst Nachweisbare Erfolge im Headhunting und Kandidatenmanagement. Professionelles Auftreten gegenüber Kandidatinnen und Kunden Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter. Du bist dazu bereit, auch ab und zu mal am Wochenende zu arbeiten - Im Gegenzug bekommst du eine sehr attraktive Erfolgsprovision Du in zwei Sätzen? Du bist eine Macherin und motiviert, täglich eine Organisation mit aufzubauen und Kandidaten für unsere Kunden zu finden und einzustellen. Dein Durchhaltevermögen und Organisationstalent machen dich zu einer wertvollen Schlüsselposition für unsere Agentur. Benefits Attraktives Gewinnbeteiligungsmodell - Bis zu 100.000€ Gehalt / Jahr möglich Flexible Arbeitszeiten Die Start-Up und E-Commerce Branche ist eine geile Branche mit coolen Leuten, die stets neugierig sind und wertschätzend miteinander umgehen Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du grundsätzlich von überall aus arbeiten. starke Aufstiegschancen in einer jungen Firma Ein intensives Onboarding und regelmäßige Coachings Modernes Büro mitten im Herzen Hamburgs Teamgeist: Ein junges, motiviertes Team, das nur aus guten Leuten besteht, die etwas mitaufbauen möchten. ehrliche Wertschätzung Mitarbeiterorientierte Kultur Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Werde Teil von A-LEVEL und bring Headhunting im E-Commerce mit uns auf ein neues Level! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Permanent employee, Full-time · Hamburg We’re looking for a Project & Client Operations Manager who operates at the core of the agency, running projects, working closely with clients, and turning that proximity into new business. You’ll be deeply involved in the day-to-day, managing projects end-to-end, understanding the work at a granular level, and using that insight to spot and create opportunities. From there, you’ll actively drive both inbound and outbound efforts, build outreach that actually converts, and grow relationships into long-term partnerships. 🧠 You bring clarity to complex moving parts and conversations 🚀 You keep projects, people, and opportunities moving forward 💡 You understand how great work, strong relationships, and smart follow-ups drive growth Aufgaben Manage and coordinate projects across teams, timelines, and deliverables Act as a central point of contact for client communication and coordination Identify opportunities within existing and new client interactions Support and help drive new business activities and outreach follow-ups Prepare proposals, presentations, and pitch materials Plan, organize, and moderate meetings, workshops, and presentations Track conversations, next steps, and opportunities across clients and leads Align internal teams (creative, strategy, tech) and ensure smooth collaboration Support the development of long-term client relationships and partnerships Help structure and maintain pipelines, contacts, and opportunity tracking Qualifikation Experience in project management, account management, business development, or similar roles Strong organizational and communication skills A proactive, structured, and commercially aware mindset Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously Experience in agency, digital, marketing, or consulting environments is a plus Confidence in client interaction and presentation settings Understanding of how projects and new business connect and influence each other Fluent German and English Your Superpowers Project Flow | You manage projects end-to-end, aligning timelines, teams, and deliverables. Client Connection | You build trusted relationships, act as a key contact, and keep communication clear and proactive. Growth Awareness | You recognize opportunities within conversations and projects, and help turn them into concrete next steps. Operational Structure | You bring order to workflows, pipelines, and communication — internally and externally. Pitch & Presentation | You prepare compelling presentations and help shape proposals that win new business. Benefits An exciting and diverse, international team with many exciting projects and international customers A central role combining project ownership, client interaction, and business growth Direct impact on how we run projects and win new clients Close collaboration with strategy, creative, and leadership A relaxed work environment with short decision-making processes A young company opportunity package with room to grow Dog-friendly office environment, with quite a gang oktopods is a multi-disciplinary digital age creative wonder house. We take brands to the next level, with smart marketing, cutting-edge tech. Creating experiences that excite people and help brands grow. With the right mix of strategy, technology and ideas, we make communication impactful. Wanna make waves with us? Send us your portfolio, reel or latest creative experiments. We can’t wait to see what you got. Join us to transform client visions into stunning, functional web experiences. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Allgemein: Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung. Doch nun zu uns: Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg. Deine Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in technische Lösungsarchitekturen Implementierung, Integration und Optimierung von IT-Systemen und Schnittstellen Technische Beratung, Workshops sowie Unterstützung in Projekten und Presales Das bringst du idealerweise mit: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation & relevante Projekterfahrung Kenntnisse in Programmierung, Systemarchitektur und Schnittstellenintegration Erfahrung mit Datenbanken sowie agilen Methoden Starke Analyse-, Kommunikations- und Beratungskompetenz Nice-to-have Cloud-, DevOps- oder Container-Know-how sowie relevante Zertifizierungen Deine Benefits: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei) Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen! Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ALPHA Software GmbH digitalisiert die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienmakler. darunter Energieausweise, Grundrisse und Wohnflächenberechnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zertifizierten Energieberater, der Energieausweise eigenständig erstellen kann und gleichzeitig Freude an der Kommunikation mit Kunden hat. Aufgaben Erstellung von Energieausweisen für Wohngebäude und Nichtwohngebäude Prüfung und Bewertung von Gebäudeunterlagen und energetischen Kennwerten Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um Energieausweise und energetische Kennwerte Telefonischer und schriftlicher Kundensupport zu fachlichen Fragen Sicherstellung einer korrekten und prüffähigen Dokumentation der ausgestellten Energieausweise Zusammenarbeit mit unserem internen Team zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Verlässliche und termingerechte Bearbeitung der Aufträge Qualifikation Zertifizierter Energieberater mit Berechtigung zur Ausstellung von Energieausweisen Fundierte Kenntnisse im Gebäudeenergiegesetz (GEG) sowie im Umgang mit Energiekennwerten Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Freundliche, offene Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen Relevante Praxiserfahrung in den letzten Jahren wünschenswert Kurzfristige Verfügbarkeit bzw. zeitnaher Einstieg möglich Benefits Unbefristete Festanstellung in einem jungen, ambitionierten Startup 100 % Remote-Arbeit, deutschlandweit, keine Standortbindung Klare Prozesse und eingespielte Arbeitsabläufe Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege Wir arbeiten mit verbindlichen Zeitversprechen gegenüber unseren Kunden, deshalb suchen wir jemanden, der fachlich sicher ist, zuverlässig arbeitet und Freude an professioneller Kommunikation hat. Wenn du Energieausweise routiniert erstellen kannst und Lust hast, Teil eines schnell wachsenden PropTech-Unternehmens zu werden, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ALPHA Software GmbH digitalisiert die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienprofis. Neben Grundrissen und Wohnflächenberechnungen erstellen wir auch bauvorlageberechtigte Unterlagen und fachlich geprüfte Dokumentationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Architekten, der Projekte fachlich prüfen, dokumentieren und bei Bedarf rechtsverbindlich bestätigen kann. Aufgaben Fachliche Prüfung und Freigabe von architektonischen Unterlagen Erstellung von Wohnflächenberechnungen mithilfe von ArchiCAD auf Grundlage vorhandener Grundrisse Unterzeichnung und Stempelung von Dokumenten im Rahmen der Bauvorlageberechtigung Qualitätssicherung bei Grundrissen, Wohnflächenberechnungen und Gebäudeunterlagen Unterstützung des Teams bei architektonischen Fragestellungen Sicherstellung einer prüffähigen und normgerechten Dokumentation Gelegentliche Abstimmung mit Kunden bei fachlichen Rückfragen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer internen Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Architektur Eingetragene Mitgliedschaft in einer Architektenkammer Bauvorlageberechtigung sowie eigener Architektenstempel Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Erfahrung in der Erstellung von Wohnflächenberechnungen (z. B. nach WoFlV oder DIN 277) Sicherer Umgang mit ArchiCAD Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Planunterlagen Erfahrung in der Prüfung und Dokumentation von Gebäudeunterlagen Benefits Unbefristete Festanstellung in einem jungen, ambitionierten Startup 100 % Remote-Arbeit – deutschlandweit, keine Standortbindung Klare Prozesse und eingespielte Qualitätsstandards Langfristige Perspektive in einem wachsenden PropTech-Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege Wir arbeiten mit klaren Qualitätsstandards und verbindlichen Lieferzeiten, deshalb suchen wir jemanden, der fachlich souverän ist und Verantwortung für prüffähige Unterlagen übernehmen kann. Wenn du Mitglied einer Architektenkammer bist, ArchiCAD sicher beherrschst und Erfahrung mit Wohnflächenberechnungen hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI. Bei uns arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld, förderst die Entwicklung der Expert:innen von morgen und bringst Deine Ideen ein. Bereit, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges! Aufgaben Verantwortung für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterbreitung und Begleitung des finalen Angebots. Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicher. Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und Standards. Repräsentation von CBTW auf Recruiting-Events, Karrieremessen und Networking-Formaten sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen zur Stärkung unserer Employer Brand. Qualifikation Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung Kommunikationsstärke, Kreativität & Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Deutsch & Englisch verhandlungssicher Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum re-green? „Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“ Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns. Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst. Aufgaben Deine Aufgaben: Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl.strukturierter Antrags- & Fristensteuerung Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellenSchnittstelle für unser Energiemanagement Qualifikation Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung) Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Warum ist das, was wir tun, so wichtig? Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert. Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen. Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with. Meet Your Team: Programmatic Data Science Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present its own ads. In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders. What You Will Do: Architect and deploy a high-throughput, low-latency recommendation system capable of scaling to millions of users and billions of daily requests. Leverage Large Scale Dataset: identify relevant signals to improve model performance. Develop and refine relevance models, bidding strategies, using advanced machine learning techniques, directly influencing the company revenue. Own the end2end lifecycle of production machine learning models, including rigorous monitoring, in-depth performance analysis, and data-driven iterative improvements. Collaborate closely with backend engineering teams to design and implement robust, scalable, and production-ready machine learning solutions, ensuring seamless integration and industrialization of reusable models and assets. Conduct rigorous A/B testing and experimentation, Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics. Who You Are: You have 5+ years of proven experience developing and deploying production-grade recommendation systems in a high-volume environment (e.g., adtech, e-commerce, search). You demonstrated expertise in deep learning, with hands-on experience building and optimizing neural network architectures for recommendation tasks using TensorFlow, PyTorch or Jax. You are a software engineer at heart. Plus: you have understanding of data engineering principles Plus: experience working with large-scale distributed data processing systems (e.g., Spark, Flink, Kafka) and data storage solutions (e.g., AWS Athena, S3, MySQL). Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir für Sie – Sie für uns. #wirstellenunsvor Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können. Aufgaben Do what you love – love what you do. #tätigkeiten IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen Mandanten-Onboarding Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten interne IT-Themen Digitalisierungsmaßnahmen weitere Themen, in denen Sie aufgehen Qualifikation Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun. #qualifikation Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden. Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss) Benefits Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen. #benefits laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation gleiche Chancen für alle #fairness 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie. #bewerbung Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt. Finanziell und menschlich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission Deutsche Unternehmen zahlen im Schnitt über 5% ihrer Erlöse für Steuerberatung und Buchhaltung. Unsere Mission ist und KI diese Kosten drastisch senken – und damit Deutschlands Wirtschaft effizienter und wettbewerbsfähiger machen. Wer wir sind: Wirs sind eine der digitalsten Steuerberatungen Deutschlands. Bereits seit vielen Jahren treiben wir unsere Vision voran, durch eigene Software-Projekte Mandanten mit Millionen von Transaktionen effizient zu unterstützen. Unser existierender Software-Stack ermöglicht es uns bereits beispielsweise Mandanten mit technisch komplexen E-Commerce Shops zu unterstützen, die in keiner anderen Steuerberatung betreut werden können. Dies ist jedoch erst der Anfang: Unser Ziel ist es, auf Basis generativer KI den gesamten Buchhaltungsprozess schrittweise zu automatisieren und damit die Steuerberatungskosten für alle Firmen in Deutschland drastisch zu reduzieren. Bist du bereit, Dein Talent einzusetzen, um Deutschland effizienter und wettbewerbsfähiger zu machen? Wir suchen Verstärkung für unser schnell wachsendes Entwicklerteam. Aufgaben Deine Rolle Bei uns bauen Senior-Entwickler keine Features nach Ticket-Liste – sie übernehmen Ownership über ganze Domänen, von der UX bis zur Datenbank. Mit KI-Agenten als Multiplikator schaffen wir mit einem kleinen Team, was anderswo 100 Leute braucht. Tob dich von UX Prototyping, über KI-basierte Buchhaltung im Backend, das Verbessern unserer Skill-Library, bis zu DevOps aus. Themen werden danach im Team verteilt, wer auf ein Thema besonders viel Lust hat. Unser Stack React Router 7 (Remix) · TypeScript · Drizzle ORM · Neon (Serverless Postgres) · Vercel · AWS (SES, S3) · Terraform · Claude Code · GitHub Actions Vom DB-Schema bis zum Frontend-Component ist alles strongly-typed. Neu aufgesetzt, ohne Altlasten. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React und relationalen Datenbanken. Du arbeitest routinemäßig mit Agentic-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot o.ä.) und siehst darin nicht ein Gimmick, sondern deinen primären Entwicklungsworkflow. Du verfolgst den KI-Fortschritt intensiv, und dein Wunsch ist es, in einem Team zu arbeiten, welches aktuell alle paar Monate ihren Dev-Workflow neu erfindet. Tab-Completion fühlt sich für dich bereits fast wie Jahre her an. Dir macht es Spaß, Probleme vom UI bis zur DB-Migration im Blick zu haben. Bei uns gibt es keine Silos. Du bist verantwortlich für deine Bereiche im gesamten Stack. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Gutes Englisch Benefits Unbegrenzt Tokens: Nutze Agentic-Tools deiner Wahl so viel du willst! Unser Ziel ist es, mit einem kleinen Team von Senior Entwicklern mehr als klassische Teams mit 100 Entwicklern zu erschaffen. Aktuell nutzen wir primär Claude Code mit einem wachsenden, geteilten Repo an Skills und Cloud Agents. Schneller Feedback Loop: Wir shippen mehr als 10 mal täglich auf Prod, und sind permanent im engen Austausch mit echten Nutzern unserer Plattform. Flexibles Arbeiten: Arbeite überall in Deutschland – sei es dein Wohnzimmer, ein Coworking-Space oder eine abgelegene Berghütte mit guter Internetverbindung. Attraktives Gehaltspaket: Fair und kompetitiv – denn gute Entwickler:innen verdienen mehr als Kaffee und Lob! Work-Life-Balance: Keine festen Kernarbeitszeiten – dein Code kann auch um 3 Uhr nachts entstehen, solange er rockt! Außerdem gibt’s 30 Urlaubstage. Teamkultur: Ein humorvolles, offenes Team, das weiß, dass „funktioniert nicht auf meinem Rechner“ keine gültige Fehlerbeschreibung ist.Ausstattung: Hochwertiges Equipment deiner Wahl (Linux oder Mac), damit du beim Programmieren nicht mit einem Steinzeit-Laptop kämpfen musst. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Drive und Neugier, nicht Checklisten-Erfüller. Wenn du Teil eines humorvollen, innovativen Unternehmens sein möchtest und die Zukunft der digitalen Steuerberatung mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für einen renommierten Kunden in Hamburg eine:n Kältetechniker:in / Kältetechnik Meister:in. In dieser Rolle arbeitest du im Großhandel für Kälte, Klima und Wärmepumpentechnik und bringst dein technisches Know how direkt in spannende Projekte ein. Aufgaben Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF Systemen, Verbund und Sonderanlagen Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen Betreuung und Beratung von Neu und Bestandskunden Technische Unterstützung der Niederlassung und Wissenstransfer im Team Qualifikation Abgeschlossenes Techniker Studium mit Schwerpunkt Kälte und Klimatechnik oder Meister im Kälteanlagenbauer Handwerk Alternativ Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK oder ähnlich plus relevante Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in Auslegung und Projektierung von Kälte oder Klimatechnik Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Art Benefits Planbare Arbeitszeiten mit geregelter 40 Stunden Woche Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen Attraktives Gehaltspaket inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen Prämien und Sonderzahlungen Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Zuschuss zum Deutschland Ticket und E Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte, Team und Branchenevents Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz 24/7 Gruppen Unfallversicherung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unsere Zentrale suchen wir ab dem 1. Mai 2026 oder später einen Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche) Aufgaben Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS, einschließlich Plausibilitätsprüfung und Übergabe in den Zahlungsverkehr Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abrechnung mit den Sozialversicherungsträgern u.a. Personal-Rekrutierungs- und Auswahlverfahren sowie Kommunikation mit den Bewerberinnen Mitarbeit beim monatlichen Controlling, dem Jahresabschluss und der Jahresplanung Planung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiterinnen-Events. Mitarbeit in Projekten, z.B. im Rahmen der Digitalisierung von Personalprozessen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Umfassende Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office wünschenswert Einsatzbereitschaft, aktives Mitdenken sowie Teamgeist Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten Benefits Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Alsternähe Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mind. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen Sie wollen mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern. Aufgaben Agieren als „Digitaler Partner“ (Doppelspitze) für die Fachverantwortlichen (Abteilungsleiter, Bereichsleiter etc.), um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen zu präzisieren. Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten IT-Anwendungslandschaft (Software-Ökosystem). Definition der technologischen Brücken zwischen Fachsoftware und der Microsoft-Infrastruktur zur Vermeidung von Datensilos. Erstellung und Verantwortung der Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Business-Systeme. Monitoring und Budgetverantwortung für die Softwarekosten (exklusive Microsoft- und Citrix-Lizenzen). Etablierung von Standards für die Datenqualität und das Stammdatenmanagement, um eine konsistente Datenbasis über alle Abteilungen hinweg zu sichern. Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse vor der technischen Umsetzung („Lean Digitalization“). Verantwortung für die Implementierung neuer Softwarelösungen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout. Sicherstellung einer reibungslosen Überführung abgeschlossener Projekte in den dauerhaften Anwendungsbetrieb. Übersetzung von Business-Requirements in technische Spezifikationen und Auswahl passender Anbieter. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Digitalisierung. Aufbau und Betreuung eines Key-User-Netzwerks in den Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung neuer digitaler Tools. Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter (Infrastruktur/Hardware), um eine integrierte Gesamt-IT sicherzustellen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, im IT-Projektmanagement oder in der Einführung komplexer Business-Software (ERP, CRM, DMS etc.). Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen-Technologien (APIs) und modernes Prozessmanagement. Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen. Sie sind ein „Brückenbauer“, der komplexe IT-Themen für Anwender verständlich macht und dabei stets den geschäftlichen Nutzen im Blick behält. Benefits Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämie am Jahresende Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Modernste Ausstattung Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4 Hana Experten für die Weiterentwicklung und den Aufbau der Finance-Funktion im Rahmen der SAP Finance Roadmap. Der Fokus liegt auf der Betreuung des SAP FI-Umfelds in R3 und S/4 Hana Umgebungen sowie der Begleitung von Migrationsprojekten. Key Facts Start: 30.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Fehlerbehebung im S/4 und R3-System • Beratung zu Best-Practice im SAP FI und SAP BP • Optimierung und Weiterentwicklung von Z-Coding im FI-Umfeld • Herstellung des FI-AA in SAP S/4 • Mitarbeit und Begleitung im Projektteam bei der Anwendungsentwicklung (Change) und im Anwendungsbetrieb (Run) • Erstellung von Konzepten sowie Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für den Aufgabenbereich • Durchführung von Tests, Dokumentation und Programmübergabe • Begleitung der R3-zu-S/4-Migrationen und Implementierung von Synchronisierungsschnittstellen Muss-Anforderungen • Kenntnisse im SAP FI-Umfeld in SAP R3 und SAP S/4 Hana • Tiefere SAP HANA DB Kenntnisse • Erfahrungen mit R3-zu-S/4-Migrationen und Implementierung von Synchronisierungsschnittstellen • Beratungskompetenz zu Best-Practice im Bereich SAP FI und SAP BP • Fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Inf. oder vergleichbar) oder entsprechende Zertifikate • Mindestens 4 Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung (branchen- und produktspezifisch) • Finanztechnisches Basiswissen • Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Z-Coding im FI-Umfeld Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt hybrid mit Einsatzort in Eschborn sowie der Möglichkeit zur Remote-Tätigkeit. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, bringst echte Begeisterung für Beauty-Produkte mit und kannst Menschen in Sekunden für dich gewinnen? Dann könnte das genau dein nächstes Projekt sein. Wer wir sind PINKYPACT ist eine der wachsenden Nail-Art-Brands im deutschsprachigen Raum. Wir verkaufen UV-Gel-Nagelfolien – Salon-Nägel zuhause, ohne Schaden, ohne Studio. Neben unserem Online-Shop betreiben wir aktiv TikTok Live Shopping und suchen jetzt Verstärkung für unser Live-Team. Aufgaben Deine Aufgabe Du gehst regelmäßig live auf unserem TikTok-Kanal, präsentierst unsere Produkte authentisch und überzeugend, beantwortest Fragen der Community in Echtzeit und begleitest Zuschauer vom ersten Interesse bis zum Kauf. Du arbeitest dabei eng mit unserem bestehenden Live-Host zusammen. Qualifikation Das bringst du mit Du bist selbstsicher vor der Kamera und wirkst natürlich und sympathisch Du sprichst fließend Deutsch Du hast Interesse an Beauty, Nails oder Lifestyle – Vorkenntnisse zu unseren Produkten sind ein Plus, aber kein Muss Du bist zuverlässig, pünktlich und kannst flexibel auf unsere Live-Zeiten eingehen Erfahrung im Live-Shopping oder als Content Creator ist von Vorteil Benefits Was wir bieten Freelance-Zusammenarbeit auf Honorarbasis Festes Setup bei uns vor Ort – du brauchst nichts mitbringen Einarbeitung durch unser bestehendes Live-Host-Team Langfristige, regelmäßige Zusammenarbeit So bewirbst du dich Schick uns ein kurzes Selfie-Video (30–60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du unser nächster Live Host sein solltest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting tens of thousands of athletes every season. As our Forecast & Event Products Assortments Planner (m/w/d), you are the strategic architect of our global event retail performance. Your mission is to lead the creation of optimal product assortments and precise pickings to ensure our stores achieve the highest possible performance worldwide. You manage the entire end-to-end product lifecycle—from warehouse to event and back—while driving the evolution of our AI-based forecasting tools. This is an ideal role for an analytical professional with a structured, solution-driven approach who wants to have a direct impact on revenue optimization and stock efficiency within a high-growth international sports brand. YOUR KEY RESPONSIBILITIES Forecasting & Assortment Planning: Analyze historical sales data and performance to generate accurate event forecasts and create optimal product pickings using our internal AI tool. AI Development: Contribute to the evolution of the AI forecasting application by providing business-driven insights and feedback based on real-world performance. Event Supply Operations: Manage the full product lifecycle, including placing initial warehouse orders, planning mid-event refills, and coordinating product returns post-event. Systems & Coordination: Prepare and validate assortment documentation, ensuring all global sales systems are updated with accurate data. Cross-Functional Alignment: Collaborate with Supply Chain, Operations, Sales, and Logistics to ensure full alignment between forecasting outputs and physical stock worldwide. Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance demand planning accuracy and assortment strategies globally. YOUR PROFILE Experience: Proven background in demand planning, supply chain, operations, or retail planning, with strong experience in analyzing sales data. Analytical Mindset: You possess a data-driven approach with high attention to detail, particularly in system management and documentation. Tech Affinity: You have a strong interest in AI and technology applied to business optimization. Methodology: Structured, process-oriented, and solution-driven with a proactive ownership mentality. Environment: Comfortable working cross-functionally in a dynamic, international setting. Languages: English on C-Level, German or Spanish is a plus. Location: Based in or willing to relocate to Hamburg. WHAT WE OFFER The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA. Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas. A motivated, international team with a genuine passion for sports and events. A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours. A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections. 28 vacation days to recharge and reset. A Wellpass membership and discounted lunch options in-house. Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us. Employee discounts in our HYROX stores. INTERESTED? Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People). We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Teamleitung Payroll (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung – fachlich, menschlich und operativ. In dieser Rolle führen Sie ein Team (8 Mitarbeitende) mit klarer Struktur, arbeiten aber selbst aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung für über 2.500 Mitarbeitende zuverlässig, termingerecht und rechtssicher erfolgt – und übernehmen selbst die Abrechnung von rund 300 Beschäftigten. Außerdem erstellen und entwickeln Sie das HR-Reporting sukzessive weiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Payroll-Teams. Eigenständige Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 300 Personen). Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Entgeltabrechnung. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in einem mittelständischen oder filialisierten Umfeld. Nachweisbare Führungserfahrung mit einem klaren, ruhigen und strukturierten Kommunikationsstil. Fundiertes Wissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) und Freude daran, sowohl operativ mitzuarbeiten als auch strategisch zu gestalten. Eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Präzision, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit. Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow