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Die Janitza electronics GmbH ist ein international agierendes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Anbietern von Komplettlösungen im Bereich Energiemanagement, Spannungsqualitätsüberwachung und Differenzstrommonitoring.Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und dein Wissen direkt in der Praxis anwenden? Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen. Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Werkstudent (m/w/d) Messen und EventsDeine AufgabenUnterstützen bei der Planung und organisatorischen Vorbereitung von Messen, Events und internen VeranstaltungenKoordinieren und Abstimmen mit internen Ansprechpartnern (z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Marketing)Anmelden und Buchen von Messen & Events (z.B. Messestände, Eventlocations, Hotels, etc.)Vorbereiten von Messe- und Eventmaterialien (z.B. Exponate, Give-aways, Printmaterial, Beschilderung)Dokumentieren und Nachbereiten von Veranstaltungen (z.B. Fotoablage, Feedback-Sammlung, Ergebnisübersichten)Unser AngebotFlexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Stunden/Woche während des Semesters)Möglichkeit zur langfristigen ZusammenarbeitEinblicke in unterschiedliche UnternehmensbereicheMitarbeit an realen ProjektenFachliche Betreuung und persönliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungDein Profil:Startendes, laufendes oder fast abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren StudiengangKenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen Erste Erfahrungen in der Projektorganisation, Eventorganisation (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Hochschulprojekte) sind von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Demand Generation SpecialistRole OverviewBlackBox Strategies is seeking a senior, execution-first operator to own outbound and lifecycle messaging across both B2B and B2C audiences.This role is ideal for someone who:Is an expert at hands-on executionCan collaborate on strategy, then independently shipUnderstands how B2B and B2C motions differ across email, CRM, and SMSWorks closely with a Social Media Manager to align messaging and timingYou will partner with leadership on direction and priorities, then own execution end-to-end.About BlackBox StrategiesBlackBox Strategies is a revenue execution agency that helps businesses grow through disciplined GTM strategy, outbound execution, and lifecycle optimization. We design and operate revenue systems across email, CRM, and digital channels—bridging strategy and hands-on execution to drive measurable results for both B2B and B2C clients.LocationRemote | Open to global candidates (U.S. business hours required)Key ResponsibilitiesCold Email & Outbound ExecutionBuild and maintain outbound lists and enrichment workflows using ClayLaunch, manage, and optimize cold email campaigns in InstantlyOwn inbox health, deliverability, warm-up, and reply categorizationSync replies, outcomes, and lifecycle stages into HubSpotContinuously test messaging by segment, persona, and intentLifecycle & Marketing Email (B2B + B2C)Build segmented audiences across lead, prospect, and customer stagesExecute nurture, re-engagement, abandoned inquiry, and expansion campaignsManage compliance, suppression logic, and list hygieneUse HubSpot Marketing Hub and/or MailchimpSMS Marketing (Nice to Have)Support compliant, high-intent SMS use cases (follow-ups, reminders, re-engagement)Experience with platforms such as Twilio or similar is a strong plusCoordinate SMS timing with email and social campaignsCross-Functional CollaborationCollaborate closely with the Social Media Manager to align themes, CTAs, and timingShare outbound insights to inform social and content strategyPartner with leadership on ICPs, testing priorities, and iterationRequirementsMinimum of 4 years of hands-on experience in outbound, lifecycle marketing, or RevOps-adjacent rolesDirect experience executing (not just overseeing) email and CRM campaignsExperience supporting both B2B and B2C audiencesStrong understanding of deliverability, segmentation, and channel tradeoffsClear written communicator with a bias toward executionComfortable operating with high-level direction in a fast-moving environmentBenefitsCompetitive compensationFlexible, fully remote work environmentOpportunity to directly influence pipeline and revenueClose collaboration with strategy, social, and GTM leadershipExposure to modern outbound, CRM, and AI-enabled workflowsOriginally posted on Himalayas

Location: Remote (Availability during U.S. business hours required)Compensation: Competitive base + performance-based incentivesRole: Account ExecutiveAbout the RoleWe are seeking an experienced Account Executive to own the full sales cycle—from initial engagement through close—while consistently driving revenue and exceeding performance targets. This is a high-impact role for a self-motivated, results-driven sales professional who thrives in a fast-paced, consultative environment.You will collaborate with leadership and cross-functional teams to engage qualified leads, understand customer needs, and design tailored window treatment solutions, providing expert guidance on best practices. You’ll deliver recommendations that drive measurable results and exceptional customer experiences.Scope of WorkManage inbound and outbound sales conversations with U.S.-based prospects.Conduct virtual consultations to assess needs, design custom window treatments, and recommend solutions based on best principles.Own the sales process end-to-end, including CRM pipeline management.Provide expert, consultative guidance on window treatment options and design best practices.Collaborate with internal teams to ensure a seamless post-sale experience.Consistently meet or exceed agreed-upon performance metrics (conversion rate, activity volume, and revenue).Qualifications3+ years in consultative, technical, or high-ticket sales (B2B or B2C).Proven ability to consistently exceed sales targets.Exceptional communication skills (spoken and written) in English.Focused on helping customers, adding value, and acting as a trusted advisor Background in Interior Design, Architecture, Decoration, or related field preferred.Proficient in modern CRM platforms and virtual sales tools.Self-directed with reliable equipment (computer, webcam, headset) and high-speed internet.Ability to align with U.S. business hours for optimal customer engagement.CompensationWe offer a competitive base salary plus performance-based incentives. Exact structure will be aligned with experience, market rates, and the client’s business model.Client-Specific DetailsIndustry: Home FurnishingTarget Customers: B2C & B2BSpecialized Skills or Knowledge Required: Interior Design, Architecture, DecorationAbout UsWe connect top-tier sales talent with respected U.S. brands, enabling businesses to scale faster through proven sales strategies, modern technology, and operational excellence. Our mission is to provide high-impact opportunities to top-tier talent.Originally posted on Himalayas

Growth StrategistAbout BlackBox StrategiesBlackBox Strategies is a revenue execution agency that leverages brand building, storytelling and digital presence to deliver more revenue on behalf of our clients.LocationRemote | Open to global candidatesRole OverviewBlackBox Strategies is seeking a proactive, results-oriented Social Media Manager to fully own and drive the performance of client's social media channels. You will be responsible for setting the strategy, defining the content roadmap, and overseeing execution across all key platforms. This role demands a creative and analytical leader who can identify content needs, coordinate with copywriters, designers, and marketing teams, and ensure the delivery of engaging, high-performing content.As the Social Media Manager, you will shape our online brand presence and the digital voice of our clients, leading efforts to grow audiences, increase engagement, and drive measurable results.Key ResponsibilitiesTake end-to-end ownership of all social media channels for BlackBox Strategies and select clients, ensuring their ongoing growth and impactDefine and implement comprehensive social media strategies to engage target audiences and achieve brand and revenue goalsDevelop and maintain an actionable content calendar, clearly identifying the types of content needed to meet growth and engagement objectivesProactively leverage AI tools and platforms to generate, enhance, and optimize social contentCollaborate and coordinate with cross-functional teams—including creative, copy, design, and marketing—to source and deliver best-in-class content on deadlineCurate, schedule, and publish high-impact content across LinkedIn, Instagram, Twitter, and other relevant platformsMonitor and analyze performance metrics, proactively refining tactics to optimize reach, engagement, and conversion ratesActively engage with online communities, respond to comments/messages, and foster brand advocacy across all channelsStay current with industry trends, social tools (including the latest advances in AI-assisted content), and algorithm changes, proposing and testing innovative approachesNurture relationships with influencers and partners to extend campaign reach and impactRequirements5+ years' experience managing and growing branded social media channels (agency or multi-client exposure preferred)Proven track record of driving measurable performance and audience growth across multiple platformsStrategic content planner with strong copywriting and storytelling skillsProficient in major social media management and analytics tools (e.g., Hootsuite, Buffer, Sprout Social, Later, etc.)Experience in working collaboratively with creative teams to deliver on-brand visual and written contentSkilled in basic design or video editing; motion/animation experience a plusAnalytical mindset with the ability to interpret data, derive insights, and continually improveOrganized self-starter able to juggle multiple projects and deadlines effectivelyBenefitsCompetitive compensationFlexible, remote work environmentOpportunity to make a visible impact on brand and revenue growthWork with a fast-moving, creative team dedicated to excellenceContinuous learning, development, and cross-functional collaborationOriginally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title Senior PM – Consumer AppLocation RemoteTime Zone Flexible / Aligned to HQ Time ZoneRole Overview We are building a consumer app from the ground up and need a Senior PM who has done this before — someone who thrives in ambiguity, moves fast without cutting corners, and brings the technical depth to make smart decisions at every layer of the product.This is an early-stage role, which means you will be defining process as much as executing it. You will work across iOS product strategy, App Store execution, and AI feature delivery — owning outcomes, not just tasks. We are not looking for someone who is great at managing tickets. We are looking for someone who can build.Key ResponsibilitiesDefine the product vision and roadmap for an early-stage consumer iOS applicationOwn App Store strategy from day one — release planning, metadata, compliance, and iterationWork directly with a lean engineering team to make technical decisions, write precise specs, and ship reliablyLead the discovery, scoping, and delivery of AI-powered features that create real consumer valueEstablish the product metrics framework — defining what success looks like and how it is measuredBalance speed with quality in an environment where both matterAct as the connective tissue between engineering, design, and business stakeholdersRequired QualificationsProven track record as a Senior PM or above — specifically on early-stage or 0-to-1 consumer productsDemonstrable experience with iOS apps and the Apple App Store ecosystemMust be able to write and reason about code in Python or Java — this is a hard requirement and will be testedExperience delivering AI-driven features in a consumer contextDeep B2C product instincts — you understand how to build for real people, not enterprise usersComfortable with ambiguity, able to create structure where none exists, and motivated by building from scratchMust have prior remote work experience and proven ability to operate independently in a distributed environmentPreferred QualificationsExperience taking a consumer app from zero to meaningful scaleBackground with mobile experimentation, A/B testing, and iterative product developmentFamiliarity with consumer monetisation models — subscriptions, freemium, in-app purchasesExperience hiring or building a PM function from scratchTools & TechnologyPython / JavaiOS ecosystem (App Store Connect, TestFlight)AI/ML APIs and toolingMobile analytics (Amplitude, Firebase, Mixpanel, or similar)Project management tools (Linear, Notion, Jira, or similar)Slack, Zoom, Google WorkspacePlease Note It is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to complete a short technical assessment. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps. Applications that are not completed in full will not be considered for any open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen. Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Social Media & Content bei unserer Marke MachsDirSelbstSolar in Vollzeit. Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeite, meld dich! Wenn du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen. Hier bekommst du einen ersten Eindruck: Aufgaben Videoschnitt für unseren YouTube-Channel Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content Social-Media Management für mehrere Plattformen E-Mail Marketing Entwicklung neuer Videoideen und Formate Schreiben von Skripten für Videos Kleine Anpassungen an unserer Website Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik Qualifikation Wir erwarten keine formelle Qualifikation wir suchen einen Allrounder mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Social Media und klassischem Marketing Am besten hast du umfassende Vorefahrung mit dem managen eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube) An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Du solltest nicht von Adobe abhängig sein. Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht. Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten. Benefits 100% Home Office / remote zeitlich flexibles arbeiten Viel Eigenverantwortung 2 Direkter Einfluss auf Content und Wachstum 30 Tage Urlaub flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine) ein großartiges Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch. Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.About the role: We're hiring a Director of Mid-Market Sales to lead and scale our go-to-market motion across France, Germany and the Netherlands. This is a second-line leadership role reporting to the VP of EMEA, with responsibility for an existing team of 5 first-line managers and account executives. You'll be joining at a pivotal moment — the foundation is in place, but the playbook still needs to be built. You'll own market strategy, team development, and the operational rigour required to turn early traction into a repeatable, scalable business. This isn't a role for someone who wants to manage; it's a role for someone who wants to build. In this role you will: Develop and own the mid-market go-to-market strategy for France and Germany, including market segmentation, channel plays, and local legislative considerations Lead, coach, and hold accountable a team of first-line sales managers, shifting their focus from individual deal involvement to building sustainable business processes Design and execute MVP strategies, test assumptions quickly, and pivot based on data and feedback — scaling what works Drive operational cadence across the team: weekly pipeline generation, forecast accuracy, and consistent enablement rhythms Own recruitment and onboarding for the team, building out talent from target companies and adjacent markets Partner cross-functionally with product, marketing, and enablement to adapt global programmes for local market needs Report performance, risks, and opportunities clearly to VP-level stakeholders, maintaining transparency on forecast vs. productivity metrics Minimum requirements for the role: Proven experience in a second-line sales leadership role within a mid-market SaaS environment Track record of building and scaling go-to-market motions in European markets, specifically France and/or Germany Fluency in English; working proficiency in French or German strongly preferred Comfortable with regular travel across the region to support team and customer-facing activities Based in or willing to relocate to Paris or a major German city, with regular travel to the UK Demonstrated ability to develop first-line managers, not just individual contributors — including running the business through leading indicators (activity metrics, pipeline coverage, ramp attainment) rather than lagging results alone An ideal candidate also has: A bias for operational rigour: you set high standards, follow through on accountability, and build systems that don't depend on heroics "Figure it out" mentality — comfortable in ambiguity, able to build an MVP strategy with limited data, and quick to read signals and adjust Thrives as the challenger — knows how to reframe the conversation and displace incumbents rather than competing on features Has built pipeline in markets where demand isn't fully established — coaches teams to create opportunities, not just close them Experience coaching managers who over-index on individual deals, and the leadership style to shift behaviour without losing talent Strong instincts around hiring: you know what good looks like across cultures and can recruit, assess, and land strong candidates A leadership style that complements executive-level stakeholders — you handle the detail, accountability, and day-to-day operational grip so they can focus on the bigger picture Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Tensordyne (formerly Recogni) AI is transforming our world. It can perform cognitive functions that previously only humans could do, such as perceiving interactions across different modalities and environments - with the ability to quickly learn and then solve complex problems. Tensordyne is an AI system solution company that builds very high-performance, low-power generative AI inference systems. Our mission, through the creation of custom silicon, hardware and software, is to enable multimodal Generative AI inference acceleration at scale, with safe, sustainable, high-performance systems for our hyperscaler and neocloud data center customers. We are at the leading edge of advancing the latest research and product improvements for generative Al inference solutions that will make Al even more advantageous for compelling new generative AI applications.Tensordyne is a well funded, fast-paced startup company with headquarters in both Sunnyvale, CA, and Munich, Germany. We also have many talented team members working remotely across North America and Europe. We take care of our people and their families with comprehensive benefits, competitive compensation, flexible spending options, and recognition programs, because building category-defining technology starts with a healthy, supported team. Come join us as we shape the future of multimodal generative artificial intelligence! About the role In this role, you will work within a team working on high-performance backend APIs. Your focus will be on a part of a software stack of a future Tensordyne product. In this role, you will Design and develop distributed cloud inference services in Rust Maintain Rust software developed in-house, as well as work with external frameworks Build APIs for generative AI Collaborate across different teams to derive design specifications and decisions Preferred qualifications Experience with modern Rust Knowledge of common Rust design patterns, including patterns for asynchronous code General awareness of network technologies and high-level protocols like HTTP and gRPC General awareness of Kubernetes and other related technologies is a plus Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe that a diverse team is better at tackling complex problems and coming up with innovative solutions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. A note to Recruitment Agencies: Please don't reach out to Tensordyne employees or leaders about our roles -- we've got it covered. We don't accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Thank you for your understanding. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest lieber draußen als am Schreibtisch und kennst dich mit Stellwerken, Bahnübergängen und Signalen aus? Dann könntest du bei uns genau richtig sein! Wir suchen erfahrene Signalmechaniker:innen, die unser Bauüberwachungsteam auf der Baustelle unterstützen. Deine Aufgaben: Du unterstützt die örtliche Bauüberwachung bei der Kontrolle und Begleitung von Arbeiten an Signalanlagen, Stellwerken und Bahnübergangstechnik Du erkennst, wenn etwas nicht nach Vorschrift läuft und sorgst mit deinem technischen Blick für Qualität und Sicherheit Du dokumentierst deine Beobachtungen und führst einfache Prüfungen und Abnahmen durch Du bist das fachliche Bindeglied zwischen Planung und Praxis Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker:in oder im elektrotechnischen Bereich (z. B. Mechatronik, Elektronik o. ä.) ...Idealerweise dann mit Zusatzqualifikation als Signalmechaniker:in oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse in Bahnübergangstechniken, Stellwerkssystemen oder Oberbausignalen von Vorteil Führerschein Klasse B und auch mal reisebereit Du arbeitest zuverlässig, gerne im Team und bist gerne draußen unterwegs Von uns, für Dich: Vertrauen und Freiheit in der eigenständigen Projektbearbeitung – du hast den Raum, deine Lösungen zu entwickeln Modernste Arbeitsmedien wie Software, Tablets und die neuesten Digitalisierungstechnologien. Flache Hierarchien und zuverlässige Ansprechpartner, die dir zur Seite stehen, wenn du sie brauchst. Eine vielseitige und spannende Tätigkeit, die nie langweilig wird und dir die Möglichkeit gibt, dich ständig weiterzuentwickeln. Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, damit du dein Profil kontinuierlich entwickeln kannst Individuelle Benefits, zum selbst wählen – wir passen uns dir an, nicht umgekehrt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Contribute to project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems, using Python for numerical validation.RequirementsDegree in Statistics or related fields3+ years of professional mathematics experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionBenefitsOpportunity to work with leading tech companies on AI projectsFlexible part-time scheduleCompetitive hourly rate up to $50 per hourOriginally posted on Himalayas

Du möchtest keine klassische Ausbildung über drei Jahre absolvieren? Dann nutze deine Chance und starte als Trainee Finanzberater (m/w/d) bei HORBACH in Stuttgart durch! Als Finanzdienstleister stehen wir für eine umfassende Finanzplanung. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Vermögensaufbau, Absicherung und Altersvorsorge. Dabei verfolgen wir das Ziel, Menschen beim Aufbau einer langfristig stabilen finanziellen Grundlage sowie nachhaltiger Vermögenswerte zu unterstützen. Unsere Mission ist klar: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Unabhängigkeit sollten für jeden Menschen erreichbar sein. Durch eine transparente und individuell abgestimmte Beratung begleiten wir unsere Mandantinnen und Mandanten auf dem Weg in eine sichere finanzielle Zukunft. Für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team aktiv verstärken möchten. Das klingt nach einer spannenden Perspektive für dich? Dann lies weiter! Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Mandantenstamms Durchführung strukturierter Beratungs- und Analysegespräche Erstellung individueller Finanz-, Vorsorge- und Vermögenskonzepte Langfristige Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Mandate Qualifikation Allgemeine Hochschulreife, kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitungsphase Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Persönliches Mentoring sowie fundierte Ausbildung im Unternehmen Ein dynamisches, junges und unterstützendes Team Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium? Starte jetzt Dein duales Studium (m/w/d) in der Wirtschaftsberatung bei HORBACH! Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater. Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit! Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen! Aufgaben Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung Qualifikation Du hast dein Abitur oder eine allgemeine Fachhochschulreife - oder stehst kurz davor Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus Benefits Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. The future start now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg. Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen. Aufgaben Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in Fachseminare mit erfahrenen Experten Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag Qualifikation Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen Benefits Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und dynamisches Team Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein 5- bis 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit Aufgaben Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden Weiterentwicklung unserer Simulationsmodelle mithilfe von Big-Data-Ansätzen Unterstützung beim Ausbau von Tools zur Analyse der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien im Haushaltsbereich mittels Lastganganalysen (z. B. PV, Wärmepumpe etc.) Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zur Energieberatung Du trägst durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende bei Qualifikation Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich Energie Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- , Gebäude und Umwelttechnik, Architektur) Du suchst nach einem Pflichtpraktikum Sehr gute Deutschkenntnisse Vorkenntnisse im Bereich Energietechnik / Energiebilanzierung von Vorteil Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Benefits Praxisnahe Aufgaben und Einbindung in reale Kundenprojekte Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium) sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Home-Office 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode Raum zur persönlichen Entwicklung und Perspektive zur Weiterbeschäftigung Einblicke in die Energiebranche Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Unbürokratischer Bewerbungsprozess! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir für Sie – Sie für uns. #wirstellenunsvor Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können. Aufgaben Do what you love – love what you do. #tätigkeiten IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen Mandanten-Onboarding Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten interne IT-Themen Digitalisierungsmaßnahmen weitere Themen, in denen Sie aufgehen Qualifikation Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun. #qualifikation Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden. Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss) Benefits Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen. #benefits laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation gleiche Chancen für alle #fairness 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie. #bewerbung Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt. Finanziell und menschlich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. We're currently seeking a Mid-Level Backend Engineer to join our team. What You'll Be Up To Implement and extend backend services for the platform using .NET 8+ running in Docker containers. Develop features end-to-end, from database design through business logic to RESTful APIs. Contribute to keeping the platform scalable, reliable, and maintainable. Monitor services in production and help identify and resolve issues early. Write clean, well-tested code, including unit and integration / e2e tests. Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and other backend engineers in an agile team where your ideas and feedback are valued. What You'll Bring to the Team A degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience. Experience independently delivering backend features end-to-end in a cloud environment. Solid experience with .NET / C# backend development. Hands-on experience with at least some of the following: Relational databases such as PostgreSQL Docker and basic containerized workflows Cloud platforms such as AWS Message-based or asynchronous systems (e.g., Kafka or equivalents) Familiarity with microservices concepts and API-driven architectures. Comfortable breaking down tasks, estimating work, and delivering features incrementally. Experience or interest in using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, CodeWhisperer) to improve productivity and code quality. Fluent in English. Nice to have First experience with Kafka or other streaming / messaging systems. Exposure to Kubernetes / ECS or cloud-native DevOps practices. Basic experience with performance tuning or database optimizations. Experience working in SaaS or API-first products. What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. *We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Dein Part in unserem Team. Tätigkeiten. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können. Entwicklung von Designs für verschiedene Kommunikationskanäle wie z.B. Print, Web oder Social Media Konzeption von Webdesign und Umsetzung dieser in Pagebuildern (hier lernen wir dich von A bis Z ein) Anwendung der Adobe-Designprogramme (z.B. Illustrator, InDesign etc.) Weitere Tätigkeiten aus unserem Leistungsbereich, die dir Spaß und Freude bringen Qualifikation Rechtschreib- und Formulierungsfehler verursachen Juckreiz an deinem Körper? Das ist schon mal gut. Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Hintergrund in Design, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder einem ähnlichen Bereich Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gefühl für gutes Design Idealerweise hast du bereits Arbeitserfahrung bei Beratungen, Agenturen oder Personal (-marketing) Abteilungen von Unternehmen - Berufsanfänger sind auch willkommen! Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Unser Profil. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen: Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst Das passende Umfeld – ob „State of the Art“ in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€ Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto Jetzt bist du dran. Bewerbungsprozess. Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 72h bei dir. 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Holdingfunktion | International agierende Industriegruppe | Diskrete Besetzung Im Zuge der weiteren Professionalisierung besetzen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine neu geschaffene Schlüsselposition auf Holdingebene. Unser Mandant ist eine international aufgestellte, mittelständisch geprägte Industriegruppe mit substanzieller Marktposition und nachhaltiger Wachstumsperspektive. In dieser Rolle berichten Sie direkt an einen geschäftsführenden Gesellschafter und übernehmen eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung der gruppenweiten Finanzsteuerung. Aufgaben Verantwortung für Konzernabschluss und gruppenweites Finanzreporting Steuerung von Liquidität, Finanzierung und Bankenbeziehungen Weiterentwicklung einer einheitlichen Investitions- und Steuerungssystematik (ROI) Sicherstellung von Transparenz und Vergleichbarkeit innerhalb der Gruppe Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen Impulsgeber für die Modernisierung der Finance-Prozesse Unterstützung bei strategischen Projekten und M&A-Aktivitäten Qualifikation Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Group Finance / Controlling / Accounting Fundierte Kenntnisse im Konzernabschluss (HGB, idealerweise IFRS) Erfahrung in Finanzierung und Bankenkommunikation Ausgeprägtes Verständnis für Strukturen und Steuerungslogiken von Unternehmensgruppen Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Gesellschafterebene Hoher Gestaltungsspielraum in einer unternehmerisch geprägten, international tätigen Gruppe Möglichkeit, die Finanzsteuerung nachhaltig zu strukturieren und weiterzuentwickeln Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld Rahmenbedingungen Ein der Verantwortung entsprechendes, attraktives Gesamtpaket inklusive Dienstwagen und ergänzender Benefits Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Gesellschafterebene Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D9375. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dörrenbächer Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH Tel.: +49 681 883580 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Globalist ist DIE führende Performance-Marketing-Agentur für nationale und internationale digitale Marketingstrategien, made in Stuttgart! Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreut bereits über 370 Kunden. Wir verwalten jährlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise. Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr! Was uns unterscheidet: Unser Herz schlägt für den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du kannst dich über das reine Design hinaus in Bereichen wie Nutzerforschung, datengetriebene Optimierung und Shopify-Ökosysteme weiterentwickeln und die Ergebnisse deiner Arbeit direkt an echten Umsatzzahlen messen. Aufgaben Als UX/UI Designer (m/w/d) mit Fokus auf Conversion-Optimierung gestaltest du Online-Shops und Landingpages so, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern messbar mehr verkaufen. Du verbindest kreatives Design mit datenbasierten Entscheidungen und hast direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg unserer E-Commerce-Kunden. Das erwartet dich konkret bei uns: Du analysierst bestehende Shop-Oberflächen und Customer Journeys mit Hilfe von Heatmaps, Session Recordings und Analytics-Daten, um Conversion-Schwachstellen aufzudecken. Du entwickelst und gestaltest UX/UI-Konzepte für Produktseiten, Checkouts, Landingpages und Navigation – immer mit dem Ziel, die Conversion Rate zu steigern. Du konzipierst A/B-Tests und Hypothesen auf Basis deiner Analysen, setzt die Testvarianten in Figma um und begleitest den gesamten Testing-Prozess bis zur Auswertung. Du arbeitest eng mit unseren SEA-, SEO- und Paid-Social-Teams zusammen, um Kampagnen-Landingpages zu optimieren und ein konsistentes Nutzererlebnis über alle Touchpoints sicherzustellen. Du berätst unsere Kunden direkt zu UX-Themen, präsentierst Testergebnisse und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. Qualifikation Das bringst du mit (Muss): 2–3 Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design, idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer Agentur Sicherer Umgang mit Figma – von Wireframes über Prototypen bis hin zu fertigen High-Fidelity-Designs Erfahrung mit A/B-Testing-Tools wie VWO, Optimizely oder vergleichbaren Lösungen Routinierter Umgang mit Google Analytics / GA4 zur Analyse von Nutzerverhalten und Conversion Funnels Ein gutes Auge für nutzerzentriertes Design, gepaart mit dem Verständnis, dass gutes UX-Design messbare Ergebnisse liefern muss Fließende Deutschkenntnisse (C1), damit du unsere Kunden sicher beraten kannst Das wäre das Sahnehäubchen (Kann): Erfahrung mit Heatmap- und Session-Recording-Tools wie Hotjar oder Microsoft Clarity Kenntnisse in Shopify oder anderen Shop-Systemen Grundverständnis für HTML/CSS, um Design-Ideen technisch einordnen zu können Erfahrung mit Verhaltenspsychologie oder Konsumpsychologie im Kontext von CRO Benefits Bei Globalist arbeitest du in einem Team, das Ergebnisse feiert, buchstäblich! Wenn ein A/B-Test signifikant gewinnt und die Conversion Rate eines Kunden nach oben schießt, klingelt bei uns im Office die Glocke. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams mit kurzen Abstimmungswegen. Jede Woche gibt es Team-Updates, in denen wir Learnings teilen und voneinander lernen. Unser Anspruch: Wir wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert. Deine Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive 🎓 Einblicke über das reine Design hinaus – Supply Chain, Product Development und Shop-Systeme Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst Dein Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten 🕗 Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse ☀️ Höhenverstellbare Tische und eigenes MacBook 💻 Deine Extras: Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt 🚗 E-Gym Wellpass für deine Fitness und Gesundheit 🏋🏽 Kostenlose Getränke und Kaffee im Office 🥤 Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents 🍾 Für uns selbstverständlich: Großartiger Team-Spirit und wertschätzende Atmosphäre 😊 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋 Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Portfolio oder Arbeitsproben, die zeigen, wie du Design und Daten zusammenbringst. 📍 Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Bau- / Land- /Forst- und Kommunaltechnik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Allgäu einen Vertriebsleiter (m/w/d). Aufgaben nationale und internationale Händlerbetreuung und Entwicklung Führung des kompletten Vertriebsbereiches strategische Planung und Umsatzverantwortung Qualifikation abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung in ähnlicher Position verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Reisebereitschaft, auch international Benefits ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team ein angenehmes Betriebsklima eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum attraktive Rahmenbedingungen sowie Firmen PKW - auch zur Privatnutzung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow