Jobs in Argentina

WEN WIR SUCHEN Du bringst Freude an Führung, technische Affinität und Begeisterung für moderne Redaktionssysteme mit? Als Teamleiter unseres Redaktionsteam sorgst du dafür, dass komplexe Produktdokumentationen verständlich, aktuell und nutzerorientiert sind. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams Technische Redaktion Verantwortung für den gesamten Prozess der technischen Dokumentation – vom Konzept bis zur Veröffentlichung Gestaltung von Schnittstellen-Prozessen zu anderen Teams und Abteilungen, vorrangig Produktmanagement und Development Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation zu unseren Softwareprodukten Weiterentwicklung der verwendeten Tools für die Erstellung der Dokumentation Schaffung und Steuerung von Übersetzungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support als Feedbackkanal zur Dokumentation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion Hochschulstudium im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß und Freude an Verantwortung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Atlassian-Tools wie Jira und Confluence sowie Content-Management-Systemen Kreativität in visueller Kommunikation sowie analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit komplexen IT- und Softwareprodukten und die Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind AMASULTING – eine spezialisierte Full-Service-Agentur für den Marktplatz Amazon. Unser Anspruch: mit Klarheit, Verlässlichkeit und echtem Mehrwert profitable Umsätze für unsere Kund:innen generieren. Wir versprechen nur, was wir auch halten – und tun alles dafür, Marken auf Amazon sichtbar und erfolgreich zu machen. Unser Team aus Expert:innen vereint tiefes Know-how in Account Management, Advertising und Content. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, offene Kommunikation und messbare Ergebnisse, die langfristig Wirkung zeigen. Wir sind kein anonymer Dienstleister, sondern ein authentisches Team, das Verantwortung übernimmt und zuverlässig liefert Aufgaben Kampagnenstrategie & -management: Entwicklung, Umsetzung und Steuerung ganzheitlicher Advertising-Strategien für Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display – sowohl für Seller- als auch Vendor-Accounts. • Performance-Optimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von KPIs wie ACOS, TACOS, ROAS, CPC und Conversion Rate. Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Skalierung profitabler Kampagnen – inklusive saisonaler Steuerung und Forecast-Planung. Kundenberatung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms als strategischer Sparringspartner für alle Advertising-Themen. Regelmäßige Reportings, Performance-Reviews und strategische Empfehlungen auf Management-und C-Level. Budget-Steuerung: Verantwortung für die effiziente Allokation und Aussteuerung von Werbebudgets über mehrere Accounts hinweg – mit klarer Quartals- und Jahresplanung. Keyword- & Targeting-Strategie: Tiefgehende Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen und Aufbau skalierbarer Targeting-Strukturen (Keyword, Nutzung von Search Term Reports, Brand Metrics und Bulkfiles zur systematischen Optimierung. Amazon DSP & neue Werbeformate: Einsatz und Weiterentwicklung von Kampagnen über Amazon DSP, Sponsored TV und weitere Advertising-Formate. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren Account Management- und Content-Teams, um Kampagnen, Listings und Account-Strategien ganzheitlich zu optimieren. Qualität & Wissenstransfer: Du definierst Best Practices für den Advertising- Bereich und gibst dein Wissen aktiv an das Team weiter – als fachlicher Ansprechpartner und Mentor Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Advertising, idealerweise 3+ Jahre mit nachweisbaren Erfolgen in der Kampagnensteuerung. Fundierte Kenntnisse in Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und idealerweise Amazon DSP. Sicherer Umgang mit der Amazon Ads Console, Seller Central und/oder Vendor Central sowie mit Bulkfiles und Search Term Reports. Erfahrung mit gängigen Tools im Amazon-Kosmos (z. B. Helium 10, Pacvue, Perpetua oder vergleichbare Bid-Management-Lösungen). Analytische Denkweise und routinierter Umgang mit KPIs, Excel/Sheets und Reporting-Tools. Du denkst in TACOS, nicht nur in ACOS. Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du kannst komplexe Advertising- Strategien klar und verständlich vermitteln – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch. Eigeninitiative & Proaktivität: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor der Kunde fragt, und entwickelst selbstständig Lösungen. Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst mehrere Accounts parallel managen, Prioritäten setzen und Deadlines einhalten. Benefits Ownership im Advertising: Du verantwortest den Bereich und gestaltest die Advertising-Strategie von AMASULTING aktiv mit – keine Abteilung über dir, sondern direkte Wirkung. Full Remote: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – 100 % remote, deutschlandweit. Unbefristeter Vertrag: Langfristige Perspektive ab Tag 1. Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Schulungen, Masterclasses und direkter Einblick in die Strategien führender D2C- und Markenunternehmen auf Amazon. Teamspirit: Ein familiäres, hochmotiviertes Team mit klarer Hands-on-Mentalität – transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Tools & Ausstattung: Modernste Software und Hardware für deine tägliche Arbeit – du bekommst, was du brauchst. Karrierechancen: Klare Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Teamlead-Rolle mit wachsendem Team Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Expert:innen in ihrem Bereich werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, dich konstant weiterzuentwickeln. Wir fordern viel, aber wir fördern dich mindestens genauso stark – mit einem unfassbar motivierten und familiären Team, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das deine Leistung wirklich wertschätzt. AMASULTING steht für Marktplatzerfolg mit Klarheit, Verlässlichkeit und echtem Mehrwert. Werde Teil davon. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Social Media Marketing Spezialist bei Bornemann Immobilien, einem führenden Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Stuttgart, haben Sie die spannende Gelegenheit, Teil eines kleinen, dynamischen Teams zu werden. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Online-Präsenz und Markenbekanntheit durch kreative und strategische Nutzung von Social-Media-Plattformen zu stärken. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Erstellung und Verwaltung ansprechender Inhalte auf verschiedenen Social-Media-Plattformen wie Instagram und LinkedIn. Erstellung Reels Erstellung Story Posts Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Marketing von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen und zu verwalten Erfahrung mit gängigen Social-Media-Management-Tools und Plattformen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

BEREIT FÜR NEUE HORIZONTE? Wir, die ENERGY4U, sind seit über 25 Jahren als IT-Unternehmensberatung aktiv. Als langjähriger SAP-Partner ist ENERGY4U tief in der SAP-Welt verankert – insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft. Wir sind Teil der SAP Utilities Enablement Community und arbeiten dort eng mit SAP zusammen. Wir suchen einen Senior / Principal SAP Consultant (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U, der uns mit seiner Expertise erfolgreich unterstützt. Aufgaben DAS SIND DEINE AUFGABEN Prozessberatung Die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger gehört zu Deinen zukünftigen Kernaufgaben. Projektleitung In unseren Projekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union übernimmst Du die Projektleitung oder Teilprojektleitung. Konzeption Du freust Dich auf die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive MaCo Cloud. Schulungen Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei. Qualifikation DAS BRINGST DU MIT (Aus-) Bildung Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger. Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1. Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Branchenlösung SAP IS-U Programmierkenntnisse und technisches Verständnis. Nice to have Erfahrungen in SAP BRIM, S/4 HANA Utilities, MaCo Cloud oder ML-Lösungen wären schön, sind aber kein Muss. Fertigkeiten Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, formulieren und umsetzen. Deinen Kolleg:innen und Kund:innen kannst Du auch schwierige Fragen gut erklären. Wirkung Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich. Menschlich Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team. Benefits DAS BIETEN WIR DIR WIR MÖCHTEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Innovative Projekte im S/4 Utilities und MaCo Cloud Umfeld Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl, uvm. Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung Wertschätzung und Anerkennung, z.B. durch ein attraktives Vergütungsmodell und spannende Benefits wie EGYM Wellpass, Dienstwagen, Jobbike, Altersvorsorge, Teamevents u.v.m. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Allgemein: Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung. Doch nun zu uns: Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg. Deine Aufgaben: Technische Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden Unterstützung unserer Neukunden bei der technischen Einrichtung unserer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zur Lösung technischer Fragestellungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weitergabe von Kundenfeedback an interne Teams Durchführung von Aufwandseinschätzungen sowie selbständige Priorisierung von Support-Tickets Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung in einem technischen Bereich Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z.B. Jira) Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Deine Aufgaben Als UX Researcher berätst und unterstützt du Kunden verschiedener Branchen und Größen bei allen Themen des User Research, der UX-Evaluation und der Validierung. Dein Antrieb ist es, Bedürfnisse, Motivationen und Herausforderungen von Nutzenden zu identifizieren und Nutzungsanforderungen abzuleiten. Du bist sicher in der Planung qualitativer und quantitativer Methoden des User Research, ihrer Durchführung und Auswertung. Du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der Anwendung und Analyse von Contextual Inquiries mit, kannst analytische Inspektionen durchführen und empirische Evaluationen mit Nutzenden konzipieren, moderieren und auswerten. UX-Metriken und Methoden zu ihrer Erhebung und Interpretation findest du spannend. Du bist sicher in der Präsentation und Begründung deiner Ergebnisse und bringst dich aktiv in ihre Berücksichtigung in nachfolgenden Designphasen ein. Als Senior UX Researcher koordinierst du zusätzlich Projekte zur Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Planung, Durchführung und inhaltliche Auswertung von User Research-Maßnahmen. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Mobility, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen. Deine Skills Studienabschluss in den Bereichen (kognitive) Psychologie/Kognitionswissenschaft oder Human Factors. Als Senior Researcher: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Research. Begeisterung für mensch-zentrierte UX-Konzepte. Hervorragendes analytisches Denken und eine sehr organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, Design, Innovation und Usability in Einklang zu bringen. Kontinuierliche Bereitschaft, neue Methoden des UX Research zu erlernen und sie pragmatisch an Projektgegebenheiten zu adaptieren. Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Teamplayer. Grundlegende Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Networking Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten. Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand. Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events. Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

C4Media, Inc. is seeking a motivated, fully remote Junior Project Coordinator (contractor) to join our global team. In this role, you will provide essential support for our expanding online learning and certification cohorts. As a Junior Project Coordinator, you will assist the team in planning and executing our virtual learning programs for software professionals. This is a foundational, entry-level role designed for someone who thrives on organization, clear communication, and the "behind-the-scenes" work. You will work under the close guidance of our program leads, learning the operational "ins and outs" of professional education in a highly collaborative environment. What You’ll Do Working as part of a team, you will assist with the daily operations of our online learning cohorts: Customer Service: Act as a first point of contact for learners. You’ll help distribute onboarding materials, answer inquiries, and follow up to ensure participants have a smooth experience. Logistics Assistance: Help maintain our digital learning environments, including Zoom room administration, Google Drive organization, and coordinating Slack communications. Editorial Pipeline Support: Support the coordination of "Capstone" learning projects by collecting participant bios, tracking deadlines, and sharing information with our internal editorial team. Trainer Coordination: Provide administrative support to facilitators by ensuring session materials are organized and sessions are ready to launch. Data Entry & Tracking: Assist in keeping our databases accurate. You’ll help track attendance, distribute feedback surveys, and compile results for program reports. Ad-Hoc Team Support: Help with research tasks and small operational details, such as tracking costs or coordinating with Finance and Marketing. Job Requirements Professional Experience, Skills & Education: Excellent English proficiency (written & spoken) with the ability to communicate professionally with a global audience. A customer-first mindset—you are naturally helpful, patient, and supportive. Sharp attention to detail and exceptional organizational skills. Comfort with remote productivity tools such as Google Workspace and Slack. Technology curiosity: A desire to learn new software. Experience with CRMs, Figma, or basic HTML is a plus, but not required. A recent degree or 1-2 years of experience in an administrative or customer-facing role. A proactive, solution-oriented mindset with a strong willingness to help. Setup Requirements: Able to work in a full-time remote position Must reside in Argentina or Brazil Able to work as an independent contractor Able to work in overlap with our core global office hours (9 AM - 1 PM EST) Quiet home office and ability to work comfortably from home Reliable infrastructure: Access to high-speed internet and a modern computer Able and willing to travel to locations in the USA or Europe 1 - 3 times per year, with an average stay of 4-8 days each, to attend our software conferences and annual company meetings Only candidates who submit their applications in English will be considered for this role (including resume). Why work at C4Media Work from home - always: We are a remote-first and remote-always team who has been successfully operating on a work-from-home basis since 2007. And we have no intention of changing that. Travel the world: C4Media offers an opportunity to travel 3-4 times a year at our expense to NYC, SF, London, and other fun, global locations for conferences & team building. We also got you covered to add a sightseeing day to the end of the trip. Take care of each other: We look out for one another and prioritize respect, fairness, support, and well-being. Check out our core values on our careers page. Learn something new: C4Media’s culture is one of learning & mastering. Everyone has a training and education budget for professional growth every year and is encouraged to use it. Make friends across the world: Be a part of a leading, fast-growing international company and build a network of international friends and colleagues for life. Support wellbeing: In an effort to make physical activity more readily accessible, we offer staff an annual subsidy towards fitness and wellness. Generous paid time off: In addition to 25 paid days off in the 1st year and 30 paid days off in every subsequent year, we provide 1 paid day off for birthdays (or a similar special day) and 2 paid days for continuing education. Mentorship: Receive direct guidance and professional development from experienced project leads. Global Exposure: Interact with tech professionals and world-class trainers daily. Event Experience: Gain a front-row seat to how major international conferences are run, with potential opportunities to support in-person events. Qualified candidates are to submit their applications on our C4Media website.

🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche hiking travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on extraordinary trekking and hiking tours across the world's most breathtaking landscapes. Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company?We're looking for passionate people who want to show the world what they're capable of. If you have a deep knowledge of hiking tourism, extensive connections in the outdoor travel industry, and a passion for creating meaningful adventures in nature — this is your opportunity to shine. With your new brand, you'll have a real impact. We believe that by focusing on one niche — hiking — you can offer truly superior experiences to our travelers. We're seeking experienced professionals with an entrepreneurial spirit and a strong ethical compass. 🎥 Learn more here about the Intrapreneur program at Ventura TRAVELhttps://www.youtube.com/watch?v=LoBK9lqBc5s ❓ Here are the answers to some of the most common questions we get asked about the intrapreneur program. https://www.youtube.com/watch?v=-VNzcl6gnBk You will collaborate with a passionate team of Intrapreneurs Each Intrapreneur develops their own brand, supported by Ventura TRAVEL's expert departments in marketing, finance, IT, and operations — ensuring you can bring your hiking travel vision to life. Ventura TRAVEL was ranked #14 in Germany's Best Employers 2024 by ZEIT and Kununu, out of thousands of companies.(Read more here – in German.) (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) 🎯 What You'll Do Grow your hiking brand: Develop and scale your new hiking-focused travel brand into a success story. Build partnerships: Create strong relationships with local guides, mountain lodges, and regional partners to craft authentic hiking experiences. Design unforgettable tours: Develop meaningful trekking itineraries — from gentle nature walks to challenging multi-day treks. Optimize your website: Ensure your brand's website inspires adventurers with authentic stories, expert content, and beautiful hiking imagery. Strategize marketing: Collaborate with Ventura TRAVEL's Marketing team to attract the right audience for your hiking adventures. Delight travelers: Put hikers at the center of everything you do, offering world-class service and attention to detail. Lead your team: Build and lead a motivated team that will help you grow your hiking brand sustainably. 💡 Requirements: Entrepreneurial mindset & passion for hiking: You live and breathe travel, adventure, and the great outdoors. Leadership & project management: You have strong leadership skills and can manage complex projects efficiently. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to connect with partners, guides, and hikers alike. Language skills: Proficiency in English (company language). Additional languages (German, French, Spanish, etc.) are a plus. 💡 Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in hiking or outdoor travel operations. Analytics savvy: Good understanding of Google Analytics, Data Studio, or similar tools. Team leadership: Prior experience leading or mentoring teams. Destination knowledge: Fluency in the language(s) of your hiking destinations or target markets. CRM experience: Familiarity with systems like HubSpot. Additional skills: Any other expertise that could benefit your hiking brand or Ventura TRAVEL as a whole. 🌱 Why Join Us? Top workplace: Ranked #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025). Competitive package: Solid salary + profit share from your brand's success. Shared success: Participate in Ventura TRAVEL's overall profit-sharing model. Freedom & trust: You have the autonomy to build your vision — we support, not micromanage. Flexible workspace: Work from our vibrant Berlin "Kreuzkölln" office or remotely from your hiking hub. Global offices: Collaborate with teammates in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia. Annual retreat: Join our company-wide two-week retreat (past destinations: South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, Costa Rica) if goals are achieved. International team: Work with inspiring colleagues from around the world! 📍 Support & Resources for Your Hiking Brand From day one, you'll have access to Ventura TRAVEL's powerful infrastructure: Existing customer base: Reach tens of thousands of Ventura TRAVEL customers from DACH and French-speaking markets eager for hiking adventures. Top-tier software: Use our in-house trip management and sales system (arguably the best in the business). Marketing powerhouse: A creative marketing team driving traffic to your site from day one. IT infrastructure: A fast, beautiful, mobile-ready website — built by our IT team in weeks. Financial support: Finance and accounting handled for you, so you can focus on designing unforgettable hikes. Leadership guidance: Close collaboration with our CEO, André, ensuring you have all resources and mentorship to succeed. 🌐 About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer — a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. Each of our brands is led by passionate Intrapreneurs who bring their niche expertise to life — from culinary travel to cycling and now, hiking. Our shared mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences designed by true specialists. 📩 Interested?Does this sound like your dream opportunity?If you meet the requirements, are excited by the responsibilities, and share our values, we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of — and let's build your hiking travel brand together! Confidentiality & Diversity All applications are treated with strict confidentiality.Only HR, the recruiting manager, and interviewers have access to your application. We are committed to evaluating every qualified person based solely on skills — regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Janitza electronics GmbH ist ein international agierendes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Anbietern von Komplettlösungen im Bereich Energiemanagement, Spannungsqualitätsüberwachung und Differenzstrommonitoring.Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und dein Wissen direkt in der Praxis anwenden? Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen. Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Werkstudent (m/w/d) Messen und EventsDeine AufgabenUnterstützen bei der Planung und organisatorischen Vorbereitung von Messen, Events und internen VeranstaltungenKoordinieren und Abstimmen mit internen Ansprechpartnern (z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Marketing)Anmelden und Buchen von Messen & Events (z.B. Messestände, Eventlocations, Hotels, etc.)Vorbereiten von Messe- und Eventmaterialien (z.B. Exponate, Give-aways, Printmaterial, Beschilderung)Dokumentieren und Nachbereiten von Veranstaltungen (z.B. Fotoablage, Feedback-Sammlung, Ergebnisübersichten)Unser AngebotFlexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Stunden/Woche während des Semesters)Möglichkeit zur langfristigen ZusammenarbeitEinblicke in unterschiedliche UnternehmensbereicheMitarbeit an realen ProjektenFachliche Betreuung und persönliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungDein Profil:Startendes, laufendes oder fast abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren StudiengangKenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen Erste Erfahrungen in der Projektorganisation, Eventorganisation (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Hochschulprojekte) sind von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Demand Generation SpecialistRole OverviewBlackBox Strategies is seeking a senior, execution-first operator to own outbound and lifecycle messaging across both B2B and B2C audiences.This role is ideal for someone who:Is an expert at hands-on executionCan collaborate on strategy, then independently shipUnderstands how B2B and B2C motions differ across email, CRM, and SMSWorks closely with a Social Media Manager to align messaging and timingYou will partner with leadership on direction and priorities, then own execution end-to-end.About BlackBox StrategiesBlackBox Strategies is a revenue execution agency that helps businesses grow through disciplined GTM strategy, outbound execution, and lifecycle optimization. We design and operate revenue systems across email, CRM, and digital channels—bridging strategy and hands-on execution to drive measurable results for both B2B and B2C clients.LocationRemote | Open to global candidates (U.S. business hours required)Key ResponsibilitiesCold Email & Outbound ExecutionBuild and maintain outbound lists and enrichment workflows using ClayLaunch, manage, and optimize cold email campaigns in InstantlyOwn inbox health, deliverability, warm-up, and reply categorizationSync replies, outcomes, and lifecycle stages into HubSpotContinuously test messaging by segment, persona, and intentLifecycle & Marketing Email (B2B + B2C)Build segmented audiences across lead, prospect, and customer stagesExecute nurture, re-engagement, abandoned inquiry, and expansion campaignsManage compliance, suppression logic, and list hygieneUse HubSpot Marketing Hub and/or MailchimpSMS Marketing (Nice to Have)Support compliant, high-intent SMS use cases (follow-ups, reminders, re-engagement)Experience with platforms such as Twilio or similar is a strong plusCoordinate SMS timing with email and social campaignsCross-Functional CollaborationCollaborate closely with the Social Media Manager to align themes, CTAs, and timingShare outbound insights to inform social and content strategyPartner with leadership on ICPs, testing priorities, and iterationRequirementsMinimum of 4 years of hands-on experience in outbound, lifecycle marketing, or RevOps-adjacent rolesDirect experience executing (not just overseeing) email and CRM campaignsExperience supporting both B2B and B2C audiencesStrong understanding of deliverability, segmentation, and channel tradeoffsClear written communicator with a bias toward executionComfortable operating with high-level direction in a fast-moving environmentBenefitsCompetitive compensationFlexible, fully remote work environmentOpportunity to directly influence pipeline and revenueClose collaboration with strategy, social, and GTM leadershipExposure to modern outbound, CRM, and AI-enabled workflowsOriginally posted on Himalayas

Location: Remote (Availability during U.S. business hours required)Compensation: Competitive base + performance-based incentivesRole: Account ExecutiveAbout the RoleWe are seeking an experienced Account Executive to own the full sales cycle—from initial engagement through close—while consistently driving revenue and exceeding performance targets. This is a high-impact role for a self-motivated, results-driven sales professional who thrives in a fast-paced, consultative environment.You will collaborate with leadership and cross-functional teams to engage qualified leads, understand customer needs, and design tailored window treatment solutions, providing expert guidance on best practices. You’ll deliver recommendations that drive measurable results and exceptional customer experiences.Scope of WorkManage inbound and outbound sales conversations with U.S.-based prospects.Conduct virtual consultations to assess needs, design custom window treatments, and recommend solutions based on best principles.Own the sales process end-to-end, including CRM pipeline management.Provide expert, consultative guidance on window treatment options and design best practices.Collaborate with internal teams to ensure a seamless post-sale experience.Consistently meet or exceed agreed-upon performance metrics (conversion rate, activity volume, and revenue).Qualifications3+ years in consultative, technical, or high-ticket sales (B2B or B2C).Proven ability to consistently exceed sales targets.Exceptional communication skills (spoken and written) in English.Focused on helping customers, adding value, and acting as a trusted advisor Background in Interior Design, Architecture, Decoration, or related field preferred.Proficient in modern CRM platforms and virtual sales tools.Self-directed with reliable equipment (computer, webcam, headset) and high-speed internet.Ability to align with U.S. business hours for optimal customer engagement.CompensationWe offer a competitive base salary plus performance-based incentives. Exact structure will be aligned with experience, market rates, and the client’s business model.Client-Specific DetailsIndustry: Home FurnishingTarget Customers: B2C & B2BSpecialized Skills or Knowledge Required: Interior Design, Architecture, DecorationAbout UsWe connect top-tier sales talent with respected U.S. brands, enabling businesses to scale faster through proven sales strategies, modern technology, and operational excellence. Our mission is to provide high-impact opportunities to top-tier talent.Originally posted on Himalayas

Growth StrategistAbout BlackBox StrategiesBlackBox Strategies is a revenue execution agency that leverages brand building, storytelling and digital presence to deliver more revenue on behalf of our clients.LocationRemote | Open to global candidatesRole OverviewBlackBox Strategies is seeking a proactive, results-oriented Social Media Manager to fully own and drive the performance of client's social media channels. You will be responsible for setting the strategy, defining the content roadmap, and overseeing execution across all key platforms. This role demands a creative and analytical leader who can identify content needs, coordinate with copywriters, designers, and marketing teams, and ensure the delivery of engaging, high-performing content.As the Social Media Manager, you will shape our online brand presence and the digital voice of our clients, leading efforts to grow audiences, increase engagement, and drive measurable results.Key ResponsibilitiesTake end-to-end ownership of all social media channels for BlackBox Strategies and select clients, ensuring their ongoing growth and impactDefine and implement comprehensive social media strategies to engage target audiences and achieve brand and revenue goalsDevelop and maintain an actionable content calendar, clearly identifying the types of content needed to meet growth and engagement objectivesProactively leverage AI tools and platforms to generate, enhance, and optimize social contentCollaborate and coordinate with cross-functional teams—including creative, copy, design, and marketing—to source and deliver best-in-class content on deadlineCurate, schedule, and publish high-impact content across LinkedIn, Instagram, Twitter, and other relevant platformsMonitor and analyze performance metrics, proactively refining tactics to optimize reach, engagement, and conversion ratesActively engage with online communities, respond to comments/messages, and foster brand advocacy across all channelsStay current with industry trends, social tools (including the latest advances in AI-assisted content), and algorithm changes, proposing and testing innovative approachesNurture relationships with influencers and partners to extend campaign reach and impactRequirements5+ years' experience managing and growing branded social media channels (agency or multi-client exposure preferred)Proven track record of driving measurable performance and audience growth across multiple platformsStrategic content planner with strong copywriting and storytelling skillsProficient in major social media management and analytics tools (e.g., Hootsuite, Buffer, Sprout Social, Later, etc.)Experience in working collaboratively with creative teams to deliver on-brand visual and written contentSkilled in basic design or video editing; motion/animation experience a plusAnalytical mindset with the ability to interpret data, derive insights, and continually improveOrganized self-starter able to juggle multiple projects and deadlines effectivelyBenefitsCompetitive compensationFlexible, remote work environmentOpportunity to make a visible impact on brand and revenue growthWork with a fast-moving, creative team dedicated to excellenceContinuous learning, development, and cross-functional collaborationOriginally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title Senior PM – Consumer AppLocation RemoteTime Zone Flexible / Aligned to HQ Time ZoneRole Overview We are building a consumer app from the ground up and need a Senior PM who has done this before — someone who thrives in ambiguity, moves fast without cutting corners, and brings the technical depth to make smart decisions at every layer of the product.This is an early-stage role, which means you will be defining process as much as executing it. You will work across iOS product strategy, App Store execution, and AI feature delivery — owning outcomes, not just tasks. We are not looking for someone who is great at managing tickets. We are looking for someone who can build.Key ResponsibilitiesDefine the product vision and roadmap for an early-stage consumer iOS applicationOwn App Store strategy from day one — release planning, metadata, compliance, and iterationWork directly with a lean engineering team to make technical decisions, write precise specs, and ship reliablyLead the discovery, scoping, and delivery of AI-powered features that create real consumer valueEstablish the product metrics framework — defining what success looks like and how it is measuredBalance speed with quality in an environment where both matterAct as the connective tissue between engineering, design, and business stakeholdersRequired QualificationsProven track record as a Senior PM or above — specifically on early-stage or 0-to-1 consumer productsDemonstrable experience with iOS apps and the Apple App Store ecosystemMust be able to write and reason about code in Python or Java — this is a hard requirement and will be testedExperience delivering AI-driven features in a consumer contextDeep B2C product instincts — you understand how to build for real people, not enterprise usersComfortable with ambiguity, able to create structure where none exists, and motivated by building from scratchMust have prior remote work experience and proven ability to operate independently in a distributed environmentPreferred QualificationsExperience taking a consumer app from zero to meaningful scaleBackground with mobile experimentation, A/B testing, and iterative product developmentFamiliarity with consumer monetisation models — subscriptions, freemium, in-app purchasesExperience hiring or building a PM function from scratchTools & TechnologyPython / JavaiOS ecosystem (App Store Connect, TestFlight)AI/ML APIs and toolingMobile analytics (Amplitude, Firebase, Mixpanel, or similar)Project management tools (Linear, Notion, Jira, or similar)Slack, Zoom, Google WorkspacePlease Note It is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to complete a short technical assessment. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps. Applications that are not completed in full will not be considered for any open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen. Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Social Media & Content bei unserer Marke MachsDirSelbstSolar in Vollzeit. Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeite, meld dich! Wenn du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen. Hier bekommst du einen ersten Eindruck: Aufgaben Videoschnitt für unseren YouTube-Channel Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content Social-Media Management für mehrere Plattformen E-Mail Marketing Entwicklung neuer Videoideen und Formate Schreiben von Skripten für Videos Kleine Anpassungen an unserer Website Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik Qualifikation Wir erwarten keine formelle Qualifikation wir suchen einen Allrounder mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Social Media und klassischem Marketing Am besten hast du umfassende Vorefahrung mit dem managen eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube) An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Du solltest nicht von Adobe abhängig sein. Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht. Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten. Benefits 100% Home Office / remote zeitlich flexibles arbeiten Viel Eigenverantwortung 2 Direkter Einfluss auf Content und Wachstum 30 Tage Urlaub flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine) ein großartiges Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch. Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.About the role: We're hiring a Director of Mid-Market Sales to lead and scale our go-to-market motion across France, Germany and the Netherlands. This is a second-line leadership role reporting to the VP of EMEA, with responsibility for an existing team of 5 first-line managers and account executives. You'll be joining at a pivotal moment — the foundation is in place, but the playbook still needs to be built. You'll own market strategy, team development, and the operational rigour required to turn early traction into a repeatable, scalable business. This isn't a role for someone who wants to manage; it's a role for someone who wants to build. In this role you will: Develop and own the mid-market go-to-market strategy for France and Germany, including market segmentation, channel plays, and local legislative considerations Lead, coach, and hold accountable a team of first-line sales managers, shifting their focus from individual deal involvement to building sustainable business processes Design and execute MVP strategies, test assumptions quickly, and pivot based on data and feedback — scaling what works Drive operational cadence across the team: weekly pipeline generation, forecast accuracy, and consistent enablement rhythms Own recruitment and onboarding for the team, building out talent from target companies and adjacent markets Partner cross-functionally with product, marketing, and enablement to adapt global programmes for local market needs Report performance, risks, and opportunities clearly to VP-level stakeholders, maintaining transparency on forecast vs. productivity metrics Minimum requirements for the role: Proven experience in a second-line sales leadership role within a mid-market SaaS environment Track record of building and scaling go-to-market motions in European markets, specifically France and/or Germany Fluency in English; working proficiency in French or German strongly preferred Comfortable with regular travel across the region to support team and customer-facing activities Based in or willing to relocate to Paris or a major German city, with regular travel to the UK Demonstrated ability to develop first-line managers, not just individual contributors — including running the business through leading indicators (activity metrics, pipeline coverage, ramp attainment) rather than lagging results alone An ideal candidate also has: A bias for operational rigour: you set high standards, follow through on accountability, and build systems that don't depend on heroics "Figure it out" mentality — comfortable in ambiguity, able to build an MVP strategy with limited data, and quick to read signals and adjust Thrives as the challenger — knows how to reframe the conversation and displace incumbents rather than competing on features Has built pipeline in markets where demand isn't fully established — coaches teams to create opportunities, not just close them Experience coaching managers who over-index on individual deals, and the leadership style to shift behaviour without losing talent Strong instincts around hiring: you know what good looks like across cultures and can recruit, assess, and land strong candidates A leadership style that complements executive-level stakeholders — you handle the detail, accountability, and day-to-day operational grip so they can focus on the bigger picture Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Tensordyne (formerly Recogni) AI is transforming our world. It can perform cognitive functions that previously only humans could do, such as perceiving interactions across different modalities and environments - with the ability to quickly learn and then solve complex problems. Tensordyne is an AI system solution company that builds very high-performance, low-power generative AI inference systems. Our mission, through the creation of custom silicon, hardware and software, is to enable multimodal Generative AI inference acceleration at scale, with safe, sustainable, high-performance systems for our hyperscaler and neocloud data center customers. We are at the leading edge of advancing the latest research and product improvements for generative Al inference solutions that will make Al even more advantageous for compelling new generative AI applications.Tensordyne is a well funded, fast-paced startup company with headquarters in both Sunnyvale, CA, and Munich, Germany. We also have many talented team members working remotely across North America and Europe. We take care of our people and their families with comprehensive benefits, competitive compensation, flexible spending options, and recognition programs, because building category-defining technology starts with a healthy, supported team. Come join us as we shape the future of multimodal generative artificial intelligence! About the role In this role, you will work within a team working on high-performance backend APIs. Your focus will be on a part of a software stack of a future Tensordyne product. In this role, you will Design and develop distributed cloud inference services in Rust Maintain Rust software developed in-house, as well as work with external frameworks Build APIs for generative AI Collaborate across different teams to derive design specifications and decisions Preferred qualifications Experience with modern Rust Knowledge of common Rust design patterns, including patterns for asynchronous code General awareness of network technologies and high-level protocols like HTTP and gRPC General awareness of Kubernetes and other related technologies is a plus Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe that a diverse team is better at tackling complex problems and coming up with innovative solutions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. A note to Recruitment Agencies: Please don't reach out to Tensordyne employees or leaders about our roles -- we've got it covered. We don't accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Thank you for your understanding. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest lieber draußen als am Schreibtisch und kennst dich mit Stellwerken, Bahnübergängen und Signalen aus? Dann könntest du bei uns genau richtig sein! Wir suchen erfahrene Signalmechaniker:innen, die unser Bauüberwachungsteam auf der Baustelle unterstützen. Deine Aufgaben: Du unterstützt die örtliche Bauüberwachung bei der Kontrolle und Begleitung von Arbeiten an Signalanlagen, Stellwerken und Bahnübergangstechnik Du erkennst, wenn etwas nicht nach Vorschrift läuft und sorgst mit deinem technischen Blick für Qualität und Sicherheit Du dokumentierst deine Beobachtungen und führst einfache Prüfungen und Abnahmen durch Du bist das fachliche Bindeglied zwischen Planung und Praxis Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker:in oder im elektrotechnischen Bereich (z. B. Mechatronik, Elektronik o. ä.) ...Idealerweise dann mit Zusatzqualifikation als Signalmechaniker:in oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse in Bahnübergangstechniken, Stellwerkssystemen oder Oberbausignalen von Vorteil Führerschein Klasse B und auch mal reisebereit Du arbeitest zuverlässig, gerne im Team und bist gerne draußen unterwegs Von uns, für Dich: Vertrauen und Freiheit in der eigenständigen Projektbearbeitung – du hast den Raum, deine Lösungen zu entwickeln Modernste Arbeitsmedien wie Software, Tablets und die neuesten Digitalisierungstechnologien. Flache Hierarchien und zuverlässige Ansprechpartner, die dir zur Seite stehen, wenn du sie brauchst. Eine vielseitige und spannende Tätigkeit, die nie langweilig wird und dir die Möglichkeit gibt, dich ständig weiterzuentwickeln. Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, damit du dein Profil kontinuierlich entwickeln kannst Individuelle Benefits, zum selbst wählen – wir passen uns dir an, nicht umgekehrt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Contribute to project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems, using Python for numerical validation.RequirementsDegree in Statistics or related fields3+ years of professional mathematics experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionBenefitsOpportunity to work with leading tech companies on AI projectsFlexible part-time scheduleCompetitive hourly rate up to $50 per hourOriginally posted on Himalayas

Du möchtest keine klassische Ausbildung über drei Jahre absolvieren? Dann nutze deine Chance und starte als Trainee Finanzberater (m/w/d) bei HORBACH in Stuttgart durch! Als Finanzdienstleister stehen wir für eine umfassende Finanzplanung. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Vermögensaufbau, Absicherung und Altersvorsorge. Dabei verfolgen wir das Ziel, Menschen beim Aufbau einer langfristig stabilen finanziellen Grundlage sowie nachhaltiger Vermögenswerte zu unterstützen. Unsere Mission ist klar: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Unabhängigkeit sollten für jeden Menschen erreichbar sein. Durch eine transparente und individuell abgestimmte Beratung begleiten wir unsere Mandantinnen und Mandanten auf dem Weg in eine sichere finanzielle Zukunft. Für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team aktiv verstärken möchten. Das klingt nach einer spannenden Perspektive für dich? Dann lies weiter! Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Mandantenstamms Durchführung strukturierter Beratungs- und Analysegespräche Erstellung individueller Finanz-, Vorsorge- und Vermögenskonzepte Langfristige Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Mandate Qualifikation Allgemeine Hochschulreife, kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitungsphase Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Persönliches Mentoring sowie fundierte Ausbildung im Unternehmen Ein dynamisches, junges und unterstützendes Team Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium? Starte jetzt Dein duales Studium (m/w/d) in der Wirtschaftsberatung bei HORBACH! Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater. Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit! Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen! Aufgaben Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung Qualifikation Du hast dein Abitur oder eine allgemeine Fachhochschulreife - oder stehst kurz davor Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus Benefits Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. The future start now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow