Worksimple: Product Owner / Projektkoordinator:in Software (m/w/d) - Development Crew

Headquarters: Remote - NRW, Remote - Bayern, Remote - Brandenburg, Remote - Berlin Deine Aufgaben Das Unicorn Development Team ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Softwareprojekten. Diese werden im Bereich der Individual-Software mit Microsoft .Net (C#) Technologie und im Kontext ERP mit Odoo umge

Headquarters: Remote - NRW, Remote - Bayern, Remote - Brandenburg, Remote - Berlin Deine Aufgaben Das Unicorn Development Team ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Softwareprojekten. Diese werden im Bereich der Individual-Software mit Microsoft .Net (C#) Technologie und im Kontext ERP mit Odoo umgesetzt. Als Product Owner:in oder Projektkoordinator:in übernimmst du die Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und unseren Kunden.Das bedeutet im Detail:Definition von Anforderungen im BacklogErstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und EpcisAbstimmung Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen und ErwartungenPlanung und Moderation der Sprint Planung, von Reviews und RefinementsÜberwachung Projektfortschritt, Budgets und TimelinesErstellung von Roadmaps und Release-PlanungenDokumentation von Projektzuständen & Freigabe zur AbrechnungDein Profil Wir arbeiten arbeiten agil angelehnt an Scrum. Du steuerst eigenverantwortlich Projekte und sorgst dafür, dass das Team fokussiert an Themen entlang der Prioritäten arbeiten kann.Du solltest über die folgenden Skills verfügen:Technisches Verständnis vor dem Hintergrund der Software EntwicklungDu bist im Homeoffice arbeitsfähig und kannst dich selbst organisierenDu hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare AusbildungDu hast mehrjährige Erfahrung in dem Bereich (min. 2 Jahre)Du lebst nicht im Keller und bist kommunikativ auch in Richtung KundeDu hast Erfahrung mit Microsoft Azure DevOpsDeutschkenntnisse mit Sprachniveau C1Über unsRemote, selbstorganisiert & mit echter WorkSimple-Life-Balance.Strukturen? Flexibel. Verantwortung? Hoch. Ergebnis? WorkSimple-Life-Balance.Wir sind eine junge, dynamische IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Was uns auszeichnet? Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Faible für Technik – und der Anspruch, Arbeit einfacher, besser und menschlicher zu gestalten. Für unsere Kunden und uns selbst. Unsere Strukturen sind bewusst flexibel, unsere Prozesse wachsen mit. Und wir gehen gemeinsam durchs Chaos, nicht drum herum.(Das Team agiert dabei wie die Besatzung eines Raumschiffs: auf Mission durch den IT-Kosmos, mit dem Ziel, mittelständische Unternehmen sicher und mutig in eine neue technologische Ära zu führen. Wie das gelingt? Erfährst Du hier: worksimple.deWie wir arbeiten:Remote First – Du arbeitest, wo Du willst3x im Jahr Offsite-Treffen (3–5 Tage) – Fokus auf Teamspirit & StrategieFreiwillige Workations – Wir übernehmen 50 % der Kosten(z. B. Schottland, Rumänien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen…)Flexible Arbeitszeiten – Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf StechuhrSelbstorganisierte Teams – Mit Dailys, Retros & Delegation PokerWas Dich bei WorkSimple erwartet:Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl Deiner ArbeitsmittelJobrad, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen – Du entscheidestZertifizierungen & Weiterbildungen – Mit Zeit- und BudgetfreiraumZugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & BranchennetzwerkenAustausch & Feedbackgespräche – So oft Du willst, nicht weil Du musstWas uns ausmacht:Direkte Wege zur Geschäftsführung – Keine Politik, keine UmwegeTransparenz auf hohem Level – Auch bei aktuellen GeschäftszahlenEigenkapitalfinanziert – Unabhängig und langfristig wachsendLernen statt Statusdenken – Bei uns dürfen Dinge auch mal unklar seinStudis, Azubis & Profis – Alle auf AugenhöheWas bei uns noch nicht perfekt läuft:Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten können verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wirdWer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleibenEs braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu könnenSelbstorganisation bedeutet auch: Du musst dich selbst führen können.VoraussetzungenBei uns gibt es überdurchschnittlich viel Freiraum, doch diese Freiheit verlangt auch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Daher sind wir offen und ehrlich, wer tendenziell nicht zu uns passt:Wer ein klassisches Büro oder das klassische Büro-Leben brauchtWer kein Teamplayer ist oder nicht um Hilfe bitten kannWer ohne vorgegebene durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten kannWer Verantwortung lieber abgibt als übernimmtDer BewerbungsprozessDu hast bis zu dieser Stelle gelesen und willst mit uns auf Mission in den IT-Kosmos starten?Dann bewirb Dich heute und halte in einer Woche deinen Vertrag in der Hand.So verläuft unser Bewerbungsprozess:Kennenlerngespräch:Einer unserer drei Geschäftsführer begleitet Deinen gesamten BewerbungsprozessSkill-Matrix:Du schätzt Dich und Deine Fähigkeiten selbst einZweites Gespräch mit Tech-Fokus:Wir sprechen über Deine Skills, Schwerpunkte und Ideen – auf Grundlage Deiner MatrixTeam-Call:Jetzt lernst Du weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennen, bei uns entscheidet das gesamte TeamFinale Entscheidung und Vertragsangebot:Wir sind ein Match? Dann heißt es: Anschnallen – Dein Platz im Raumschiff ist reserviertDu hast fragen?Wende dich an forscher@worksimple.de To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/worksimple-product-owner-projektkoordinator-in-software-m-w-d-development-crew