IT-Solution Architekt (all genders)

DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber. Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Solution Architekt (all genders) Kennziffer: DG-DI-0426 Aufgaben Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen Betrieb. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes, insbesondere des VS-NfD Merkblattes Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Benefits Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber. Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Solution Architekt (all genders) Kennziffer: DG-DI-0426 Aufgaben Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen Betrieb. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes, insbesondere des VS-NfD Merkblattes Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Benefits Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape Find Jobs in Germany on Arbeitnow