Head of Training (National) (m/w/d) - Logistik

JobUniversity GmbH
Kriftel Full-time 🌐 German
JG
Added to JobCollate: February 5, 2026

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JobUniversity GmbH is seeking a Head of Training (National) to lead and standardize their logistics apprenticeship program across Germany. This role involves developing training concepts, ensuring consistent quality, and managing a team of trainers, making it an interesting opportunity to shape national vocational education.

Job Description

JobUniversity GmbH bildet internationale Auszubildende im Verbundmodell gemeinsam mit Kooperationspartnern im Bereich Logistik aus. Um unsere Ausbildung bundesweit konsistent und skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n Head of Training (National), der/die die Ausbildungssteuerung verantwortet und das Ausbilder-Team führt. Deine Mission Du verantwortest die Ausbildung national – mit klarer Steuerung, verlässlichen Routinen und einer Ausbildungskultur, die Leistung ermöglicht und Orientierung gibt. Du sorgst dafür, dass Ausbildung im Verbundmodell überall gleichbleibend hochwertig funktioniert: planbar, messbar und konsistent. Aufgaben Deine Aufgaben Ausbildung & Training national steuern Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen der JobUniversity GmbH auf nationaler Ebene. Steuerung standortübergreifender Ausbildungsaktivitäten und Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung über alle Einsatzorte hinweg. Konzepte, Qualität & Weiterentwicklung Weiterentwicklung und laufende Anpassung von Ausbildungs- und Trainingskonzepten entlang BBiG-/Kammerlogiken sowie interner Qualitätskriterien. Harmonisierung und Skalierung bestehender Vorgehensweisen rund um Ausbildungspläne, Rotationen, Lernziele, Dokumentation und Reviews. Führung der Ausbilder:innen Fachliche und disziplinarische Führung der Ausbilder:innen inkl. Einsatzplanung, Coaching, Entwicklung und Qualitätsroutinen. Förderung einer konsistenten Ausbildungskultur: klare Erwartungen, saubere Feedback- und Beurteilungslogik, verlässliche Zusammenarbeit. Betreuung der Auszubildenden (End-to-End) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung: Ausbildungspläne, Berichtshefte, Berufsschulkoordination, Prüfungsvorbereitung. Weiterentwicklung eines wirksamen Frühwarn- und Eskalationssystems (Fehlzeiten, Leistung, Integration, Konflikte) und konsequente Umsetzung von Maßnahmen. Partnersteuerung im Verbundmodell Steuerung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern: klare Schnittstellen, Feedbackzyklen, Qualitätschecks und Maßnahmenpläne. Regelmäßige Vor-Ort-Termine zur Qualitätssicherung an Ausbildungs- und Einsatzstandorten. Reporting & Steuerung Regelmäßige Analyse und Berichterstattung zu Ausbildungsqualität, Erfolgsquoten, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen an die Geschäftsführung. Identifikation von Hebeln zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Prüfungsperformance, Dropout-Prevention, Partnerqualität, Tooling). Qualifikation Must-have Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ausbildungsleitung / Training / Bildungsmanagement (idealerweise in Multi-Standort- oder Verbundstrukturen). Sehr gutes Verständnis der Zusammenarbeit mit Kammern/Schulen/Partnern (Dokumentation, Prüfungsprozesse, Ausbildungsplanung). Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) und die Fähigkeit, Umsetzung verbindlich zu steuern. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Was dich auszeichnet Du trittst souverän, verbindlich und charmant auf – und kannst JobUniversity gegenüber externen Stakeholdern (Partnerbetrieben, Kammern, Schulen) überzeugend vertreten. Du bringst Struktur und Ruhe rein: klare Prioritäten, klare Kommunikation, konsequente Umsetzung. Nice-to-have Erfahrung mit internationalen Auszubildenden (Integration, Sprache, Betreuungskonzepte). Erfahrung mit Qualitätsmanagement und/oder digitalen Lern-/Dokumentationssystemen. Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Dienstwagenregelung nach Position und Verantwortung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, CRM-Systeme) Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation Eine sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive Bei JobUniversity arbeiten wir jeden Tag daran, jungen Menschen aus aller Welt eine berufliche Zukunft in Deutschland zu ermöglichen. Wir verbinden Ausbildung, Integration und echte Perspektiven – mit Herz, Verstand und einem starken Team. Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrung weiterzugeben, Verantwortung zu übernehmen und dabei wirklich etwas zu bewegen, dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst, sondern auch wie Du Menschen begeistern und begleiten möchtest. Werde Teil unserer Mission – und gestalte mit uns die Zukunft der Ausbildung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Full Description

JobUniversity GmbH bildet internationale Auszubildende im Verbundmodell gemeinsam mit Kooperationspartnern im Bereich Logistik aus. Um unsere Ausbildung bundesweit konsistent und skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n Head of Training (National), der/die die Ausbildungssteuerung verantwortet und das Ausbilder-Team führt. Deine Mission Du verantwortest die Ausbildung national – mit klarer Steuerung, verlässlichen Routinen und einer Ausbildungskultur, die Leistung ermöglicht und Orientierung gibt. Du sorgst dafür, dass Ausbildung im Verbundmodell überall gleichbleibend hochwertig funktioniert: planbar, messbar und konsistent. Aufgaben Deine Aufgaben Ausbildung & Training national steuern Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen der JobUniversity GmbH auf nationaler Ebene. Steuerung standortübergreifender Ausbildungsaktivitäten und Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung über alle Einsatzorte hinweg. Konzepte, Qualität & Weiterentwicklung Weiterentwicklung und laufende Anpassung von Ausbildungs- und Trainingskonzepten entlang BBiG-/Kammerlogiken sowie interner Qualitätskriterien. Harmonisierung und Skalierung bestehender Vorgehensweisen rund um Ausbildungspläne, Rotationen, Lernziele, Dokumentation und Reviews. Führung der Ausbilder:innen Fachliche und disziplinarische Führung der Ausbilder:innen inkl. Einsatzplanung, Coaching, Entwicklung und Qualitätsroutinen. Förderung einer konsistenten Ausbildungskultur: klare Erwartungen, saubere Feedback- und Beurteilungslogik, verlässliche Zusammenarbeit. Betreuung der Auszubildenden (End-to-End) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung: Ausbildungspläne, Berichtshefte, Berufsschulkoordination, Prüfungsvorbereitung. Weiterentwicklung eines wirksamen Frühwarn- und Eskalationssystems (Fehlzeiten, Leistung, Integration, Konflikte) und konsequente Umsetzung von Maßnahmen. Partnersteuerung im Verbundmodell Steuerung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern: klare Schnittstellen, Feedbackzyklen, Qualitätschecks und Maßnahmenpläne. Regelmäßige Vor-Ort-Termine zur Qualitätssicherung an Ausbildungs- und Einsatzstandorten. Reporting & Steuerung Regelmäßige Analyse und Berichterstattung zu Ausbildungsqualität, Erfolgsquoten, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen an die Geschäftsführung. Identifikation von Hebeln zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Prüfungsperformance, Dropout-Prevention, Partnerqualität, Tooling). Qualifikation Must-have Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ausbildungsleitung / Training / Bildungsmanagement (idealerweise in Multi-Standort- oder Verbundstrukturen). Sehr gutes Verständnis der Zusammenarbeit mit Kammern/Schulen/Partnern (Dokumentation, Prüfungsprozesse, Ausbildungsplanung). Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) und die Fähigkeit, Umsetzung verbindlich zu steuern. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Was dich auszeichnet Du trittst souverän, verbindlich und charmant auf – und kannst JobUniversity gegenüber externen Stakeholdern (Partnerbetrieben, Kammern, Schulen) überzeugend vertreten. Du bringst Struktur und Ruhe rein: klare Prioritäten, klare Kommunikation, konsequente Umsetzung. Nice-to-have Erfahrung mit internationalen Auszubildenden (Integration, Sprache, Betreuungskonzepte). Erfahrung mit Qualitätsmanagement und/oder digitalen Lern-/Dokumentationssystemen. Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Dienstwagenregelung nach Position und Verantwortung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, CRM-Systeme) Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation Eine sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive Bei JobUniversity arbeiten wir jeden Tag daran, jungen Menschen aus aller Welt eine berufliche Zukunft in Deutschland zu ermöglichen. Wir verbinden Ausbildung, Integration und echte Perspektiven – mit Herz, Verstand und einem starken Team. Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrung weiterzugeben, Verantwortung zu übernehmen und dabei wirklich etwas zu bewegen, dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst, sondern auch wie Du Menschen begeistern und begleiten möchtest. Werde Teil unserer Mission – und gestalte mit uns die Zukunft der Ausbildung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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