Jobs in Switzerland

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)“. Aufgaben Als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie die operative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Dabei unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen HR-Prozessen, unter anderem bei Vertragswesen und Personalaktenführung Sie wirken aktiv im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie bei personalrelevanten Themen wie Fehlzeitmanagement, Onboarding und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Personaldienstleistern, Behörden oder Sozialversicherungsträgern sowie die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports runden Ihren Aufgabenbereich ab Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst Sie als „Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement“. Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Debitorenbestand Zudem steuern Sie Maßnahmen im Forderungsmanagement und begleiten gerichtliche Verfahren inklusive Fristenkontrolle Auch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und externen Partnern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Darüber hinaus überwachen Sie Konten, bereiten buchhalterische Schritte vor und unterstützen bei Abschlüssen Ergänzend bringen Sie sich bei Projekten im Forderungsmanagement ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen mit Qualifikation Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Sie verfügen über Berufserfahrung im Forderungsmanagement, bspw. in einer Kanzlei oder der Buchhaltung Idealerweise haben Sie bereits mit SAP im Bereich der Buchhaltung gearbeitet Zudem arbeiten Sie sehr strukturiert und zuverlässig und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung Sicherheit: Es gibt kaum eine krisensichere Branche wie den Öffentlichen Dienst Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität. Aufgaben Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab Benefits IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“. Aufgaben Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“. Aufgaben Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“. Aufgaben Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)“. Aufgaben Als HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung fachlich und organisatorisch bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler HR‑Prozesse Dabei begleiten Sie die Einführung und Anpassung von HR‑IT‑Systemen Sie analysieren und dokumentieren bestehende HR‑Abläufe, zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Offboarding, und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang in optimierte HR‑Prozesse, entlasten das interne Personal während Projektphasen und erhöhen die Effizienz und Compliance Sie erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Nachweise für Datenschutz und Compliance und definieren klare Rollen, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen Qualifikation Sie Bringen eine Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder HR‑Generalist (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR‑Generalist(m/w/d), HR‑Projektassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We’re also a mission-driven company. We cultivate an inclusive culture that gives every CrowdStriker both the flexibility and autonomy to own their careers. We’re always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you.About the Role:CrowdStrike is looking for a dynamic Corporate Account Manager to drive revenue growth within our existing Small to Midsize Business (SMB) and Mid-Market customer base across Latin America. This role is focused on expansion, upsell, and cross-sell opportunities, as well as hunting for new business within established accounts. You will be a critical part of a collaborative team, partnering closely with our Sales Development Representatives, Sales Engineers, Channel Account Managers, and Marketing to break down barriers and successfully articulate the value of CrowdStrike’s products.What You'll Do:Manage the complete sales lifecycle, from initial prospecting to final close.Collaborate with Corporate Sales Engineers to secure new business.Develop and execute strategies with channel partners to generate net-new revenue.Maintain accurate forecasting and provide timely updates and reports to management.Become a trusted expert in the cybersecurity industry and CrowdStrike’s comprehensive product portfolio.Stay current on the competitive landscape and effectively position the unique value of CrowdStrike’s solutions against competitors in the Next-Generation Endpoint market.Travel up to 20% to manage high-touch accounts requiring in-person closure support.What You'll Need:Fluency in Spanish is required.A minimum of 2 years of proven full-cycle sales experience, specifically generating net-new business for SaaS, Cloud, and/or Security solutions.Demonstrated experience with a consultative sales approach and the ability to sell complex, multi-product architectures to mid-market or enterprise organizations.The confidence and assertiveness to sell to C-level executives and/or evaluator-level engineers.Proficiency in executing a go-to-market strategy, including prospecting into target accounts using lead generation tools, SFDC, research, and cold calling.Prior experience successfully strategizing with Channel Partners, including Resellers and Managed Service Providers.A strong track record of consistently exceeding expectations in an individual, quota-carrying sales role.Technical aptitude and the ability to rapidly acquire new business and technical knowledge.A competitive drive paired with a collaborative, team-oriented mindset.Excellent presentation skills for both virtual and in-person settings.Bonus: Fluency in Portuguese.Highly Desired Attributes:A Go-Getter: Consistently aims to exceed established targets and quotas.Persistent: Views "no" as a temporary barrier and works to overcome it.Coachable: Actively seeks guidance and knows when and how to ask for help.Charismatic: Utilizes strong personal appeal to build rapport and influence.Sharp/Quick Witted: Thinks quickly under pressure and adapts flexibly to unexpected challenges.Creative: Capable of generating unconventional solutions when appropriate.Motivated: Driven to learn, succeed, win, and grow professionally.Aptitude: Able to quickly learn and implement new concepts.Confident, without Ego: Possesses self-assurance without arrogance.Self-Disciplined: Exhibits strong time management, organization, and a disciplined approach to process.Self-Aware: Has a clear understanding of personal strengths, weaknesses, and areas for development.CrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements.If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance.Originally posted on Himalayas

Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. Aufgaben In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter. Die Leitung zentraler HR‑Projekte (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung/Weiterentwicklung von HR‑Systemen) ist Teil dieser spannenden Aufgabe. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Neuerungen sicher und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen. Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit. Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Beamtenrecht. Erfahrung in der Leitung komplexer HR‑Projekte und Digitalisierungsinitiativen. Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung. Benefits Sinnstiftende Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda (digitale Transformation). Betriebliche Altersvorsorge. EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote. Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München. Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team. Wenn diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Personalmanagement spannend für Sie klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt. Frank Staffler Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind SafeNow! Ein Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedem Menschen auf der Welt Sicherheit zu bieten – und zwar kostenlos. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfer:innen verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer:innen handelt. Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 53 Personen mit 9 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer schnelllebigen Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen ehrlicher und aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen. Für diese Vision suchen wir Unterstützung im Bereich User Research, um die Brücke zwischen menschlichem Verhalten und einer intuitiven und innovativen Produktlösung zu schlagen. Aufgaben End-to-End Research Ownership: Du planst, leitest und exekutierst eigenständig komplexe Research-Projekte – von der explorativen Phase bis hin zum Usability-Testing. Dabei wählst du stets die effizienteste Methode (Interviews, Tagebuchstudien, Surveys), um Bedürfnissen auf den Grund zu gehen und valide Antworten auf unsere brennendsten Fragen zu finden. Destillieren von Insights: Du bist ein:e Meister:in darin, aus ungefilterten Daten und Beobachtungen die "Goldnuggets" zu extrahieren. Du bereitest Forschungsergebnisse so auf, dass sie für Product und Design unmittelbar handlungsleitend sind und klare Empfehlungen für die Produktentwicklung geben. Strategische:r Sparringspartner:in: Du arbeitest eng mit dem Produkt-Team zusammen, um Hypothesen zu validieren und die Roadmap auf Basis echter Nutzerbedürfnisse mitzugestalten. Du stellst sicher, dass wir nicht nur "Features bauen", sondern echte Probleme lösen. Methoden-Exzellenz & Beratung: Du etablierst einen hohen Standard für Research-Methodiken im Team. Du berätst Kolleg:innen bei der Durchführung eigener kleinerer Tests und stellst sicher, dass unsere Erkenntnisse auf einer soliden, wissenschaftlich fundierten Basis stehen. Hands-on Testing im Feld: Da unser Produkt im echten Leben (Bahnhöfe, Stadien, Events etc.) funktionieren muss, scheust du dich nicht davor, Research dort zu betreiben, wo unsere Nutzer:innen sind. Du validierst Prototypen unter realen Bedingungen und lieferst Insights zur Kontextabhängigkeit von Sicherheit. Qualifikation Fundierte Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Research für digitale Produkte, idealerweise in einem Umfeld, das hohe Anforderungen an Empathie und Vertrauen stellt (z.B. Health-Tech, Safety, Fintech). Methodische Tiefe: Du beherrschst das gesamte Repertoire an qualitativen und quantitativen Research-Methoden. Du weißt genau, wann du eine statistisch relevante Umfrage brauchst und wann ein tiefenpsychologisches Interview den entscheidenden Durchbruch bringt. Analytische Schärfe: Du hast die Fähigkeit, komplexe Verhaltensmuster zu erkennen und in einfache, verständliche Modelle (z.B. Personas, Jobs-to-be-done, Journey Maps) zu übersetzen, ohne dabei die Nuancen zu verlieren. Pragmatismus & Umsetzungsstärke: Du bist kein:e Theoretiker:in für den Elfenbeinturm. Du verstehst die Geschwindigkeit eines Startups und lieferst "Lean Insights", die präzise genug für fundierte Entscheidungen, aber schnell genug für den nächsten Sprint sind. Kommunikationsstarke Persönlichkeit: Du kannst deine Erkenntnisse leidenschaftlich und überzeugend vertreten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du schätzt ein diverses Team und arbeitest eng mit Product, Design und Engineering zusammen, um das Beste für unsere Nutzenden herauszuholen. Benefits Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass Dein Beitrag die Welt sicherer macht. Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden Startup (VSOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei SafeNow – Du BIST SafeNow! Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum, in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen. Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und Verantwortung – Dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie Deine Ideen. Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Erfahrungen. Einmalige Workations: Erlebe inspirierende Team-Workations – ob in einer gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem idyllischen Haus am Chiemsee.Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM Wellpass Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina und regelmäßigen Afterwork-Events. Wenn Du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website an, um das Team und SafeNow kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind SafeNow! Ein Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedem Menschen auf der Welt Sicherheit zu bieten – und zwar kostenlos. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfer:innen verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer:innen handelt. Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 53 Personen mit 9 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer schnelllebigen Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen ehrlicher und aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen. Für diese Vision suchen wir Unterstützung im Bereich Product Management, um unsere Vision in ein außergewöhnliches Produkt zu übersetzen, welches Menschen begeistert und echten Mehrwert generiert. Aufgaben Produktstrategie & Roadmap: Du moderierst und gestaltest die Produktvision sowie die strategische Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Stakeholdern. Du stellst sicher, dass alle Perspektiven einfließen, um eine priorisierte Richtung vorzugeben, die sowohl Business-Ziele als auch Nutzerbedürfnisse optimal vereint. Menschzentrierte Product Discovery & Delivery: Du übernimmst volle Verantwortung entlang des gesamten Lebenszyklus. Du leitest eigenständig einen Discovery Stream, um echte Probleme oder Potentiale zu identifizieren, und stellst gleichzeitig eine exzellente Delivery sicher. Das bedeutet: Du hast die Nutzer:innen immer im Blick und begreifst dich als ihr Sprachrohr in das Unternehmen. Du verstehst Bedürfnisse, übersetzt diese in präzise Anforderungen (User Stories, Acceptance Criteria) und stellst während der Umsetzung sicher, dass das gelieferte Ergebnis die gewünschte Qualität und Wirkung erzielt. Datengetriebene Entscheidungsfindung: Du definierst die relevanten KPIs und Erfolgskriterien für unser Produkt und relevante Umsetzungen. Du nutzt quantitative Daten und qualitatives Feedback, um den Produkterfolg kontinuierlich zu steigern und die Roadmap und das Backlog rollierend entsprechend anzupassen. Cross-funktionale Führung & überzeugende Kommunikation: Du verstehst es, als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Design, Marketing und Sales zu agieren. Du moderierst komplexe Entscheidungsprozesse, managst die Erwartungen der Stakeholder (u.a. Geschäftsführung) und stellst abgestimmte Ziele/Pläne durch hervorragende Kommunikation sicher. Prozess-Optimierung & Mentoring: Du prägst eine menschzentrierte Produktkultur, indem du Best Practices in der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Design und Tech etablierst. Du trägst aktiv dazu bei, die Effizienz und Qualität der Zusammenarbeit in der Produktentwicklung und darüber hinaus auf das nächste Level zu heben. Qualifikation Relevante Produktmanagement Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Product Management von digitalen B2C- oder B2B2C-Produkten (App-Fokus), idealerweise in einem stark skalierenden Startup-Umfeld. Ganzheitliche Umsetzungskompetenz: Du hast bewiesen, dass du komplexe Produkte nicht nur konzipieren, sondern auch erfolgreich umsetzen kannst. Du weißt, wie man Anforderungen so strukturiert, dass Development-Teams hocheffizient arbeiten können. Strategisches & Analytisches Mindset: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und in klare, priorisierte Handlungsempfehlungen übersetzen. Du bist sicher im Umgang mit modernen Analyse-Tools und leitest daraus strategische Ableitungen ab. Dabei hast du den Markt und Nutzer:innen stets im Blick und hast fundierte Kenntnisse in Markt- und Datenanalyse. Exzellente Kommunikation & Moderationsfähigkeit: Du bist stark darin, verschiedene Perspektiven zu synchronisieren und Entscheidungen herbeizuführen. Du trittst sicher auf, kannst Ideen begeisternd vermitteln und verstehst dich als integrative:r Leader:in. Kollaborative Leadership-Mentalität: Du brennst für unsere Mission und schätzt die Arbeit in einem diversen Team. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und bringst die nötige Resilienz und Flexibilität für ein dynamisches Umfeld mit. Benefits Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass Dein Beitrag die Welt sicherer macht. Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden Startup (VSOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei SafeNow – Du BIST SafeNow! Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum, in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen. Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und Verantwortung – Dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie Deine Ideen. Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Erfahrungen. Einmalige Workations: Erlebe inspirierende Team-Workations – ob in einer gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem idyllischen Haus am Chiemsee.Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM Wellpass Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina und regelmäßigen Afterwork-Events. Wenn Du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website an, um das Team und SafeNow kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du interessierst dich für Computer, Netzwerke und moderne Technik? Du willst verstehen, wie IT Systeme wirklich funktionieren und dafür sorgen, dass alles stabil und sicher läuft? Dann starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Netpoint! Wer wir sind? Als mittelständisches Traditionsunternehmen unterstützt wir unsere Kunden mit innovativen und pragmatischen Lösungen bei der Sicherstellung aller laufenden IT-Business-Prozesse – regional, national, global. Dabei verfügebn wir über langjährige Erfahrung und branchenspezifisches Know-how in den Bereichen Consulting, Integration, Operations, Development und Support. Maßgeblich für unseren Erfolg sind unsere rund 150 IT-Fachkräfte! Durch Eigenverantwortung, technische Kompetenz und praktische Erfahrung sowie gegenseitige Wertschätzung entsteht ein Arbeitsklima, in dem Spezialisten wachsen können Aufgaben Was dich in der Ausbildung erwartet Du lernst Schritt für Schritt, wie professionelle IT Infrastrukturen aufgebaut und betrieben werden. Dabei arbeitest du von Anfang an praktisch mit und übernimmst echte Aufgaben. Du planst und installierst Hard und Software in Unternehmensnetzwerken. Du richtest Server, Clients und Netzwerke ein und konfigurierst sie. Du analysierst Störungen und findest systematisch Lösungen. Du unterstützt Anwender bei technischen Fragen und Problemen. Du überwachst Systeme und sorgst für einen sicheren IT Betrieb. Du dokumentierst Systeme und Arbeitsprozesse verständlich und strukturiert. Du arbeitest an spannenden IT Projekten im Team mit. Qualifikation Du musst kein Profi sein. Entscheidend ist dein Interesse an IT und deine Motivation zu lernen. Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Noten. Du begeisterst dich für IT, Technik und digitale Systeme. Du denkst logisch und löst Probleme strukturiert. Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig. Du bist motiviert, Neues zu lernen und dranzubleiben. Du arbeitest gerne im Team und gehst freundlich mit anderen um. Werde Teil von Netpoint und bringe deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und deinem letzten Schulzeugnis! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) (m/w/d) für den Standort München. Aufgaben In dieser Rolle führen Sie ein operatives HR‑Team und arbeiten zugleich hands‑on im Tagesgeschäft mit. Sie ein stellen einreibungsloses operatives Personalmanagement mit den Schwerpunktthemen: Vertragsmanagement, Personalmaßnahmen und tarifrechtliche Fragestellungen sicher. Sie übernehmen, stabilisieren und entwickeln bestehende personalwirtschaftliche Prozesse weiter und arbeiten an der Harmonisierung von HR‑Strukturen mit Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Gemeinsam mit dem Team setzen Sie gesetzliche, tarifliche und organisatorische Neuerungen um. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder öffentlichen Umfeld. Erste Führungs- oder Steuerungserfahrung sowie ausgeprägte Bereitschaft zur operativen Mitarbeit. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TV‑L‑Umfeld. Erfahrung in Veränderungs- und Integrationsprozessen ist von Vorteil. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung. Benefits Sinnstiftende HR- Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda. Betriebliche Altersvorsorge. EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote. Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München. Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team und der IT in einem wertschätzenden Umfeld. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau. Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen. Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten. Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig. Aufgaben - Organisation und Steuerung von Mandantenterminen - Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen - Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen - Eigenständige Kommunikation mit Mandanten - Optimierung interner Abläufe und Prozesse - Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung Qualifikation - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke - Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft - Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen - Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Benefits - Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung - Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene - Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre - Flexible Gestaltungsmöglichkeiten - Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology" Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n) Senior Cyber Security Consultant / ISMS mit Teamlead-Perspektive (m/w/d) Aufgaben Was dich erwartet: Strategischer Ausbau & Entwicklungsperspektive: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unseres ISMS/BCMS-Beratungsportfolios Praxisbezug: Sorge dafür, dass das Cyber Security Regelwerk bei unseren Kunden nicht nur ein Stapel an Papier ist, sondern die definierten Security-Vorgaben gelebt werden ISMS-Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. ISO 27001, TISAX®, BSI IT-Grundschutz) und agierst als erfahrener Berater Audit-Vorbereitung: Du bereitest unsere Kunden auf interne und externe Audits vor, coachst sie im Umgang mit Auditoren und vermittelst praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Zertifizierung Projekt & Qualität-Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für komplexe Kundenprojekte sowie deren fachliche Steuerung und stellst die Qualität unserer Beratungsleistungen sicher Business Development: Du führst Gespräche und Sales-Calls mit vorqualifizierten Interessenten, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Projektpotenziale Datenaufbereitung: Du bereitest Auditunterlagen, Berichte und Maßnahmenpläne professionell auf Methoden & Standards: Du entwickelst Best Practices, Methoden und interne Standards kontinuierlich weiter und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Teams ein Perspektive Teamlead: Nach erfolgreicher Übernahme von ersten Verantwortlichkeiten sowie positiven Projekterfolgen erhältst du die Perspektive, die fachliche und disziplinarische Leitung unseres ISMS/BCMS-Teams zu übernehmen Qualifikation Erfahrung: Datenaufbereitung: Du bereitest Auditunterlagen, Berichte und Maßnahmenpläne professionell auf - idealerweise bereits Erfahrung in leitender oder koordinierender Rolle Standards: Fundierte Kenntnisse im Bereich ISMS, insbesondere ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, VDA ISA / TISAX®, KRITIS und verwandten Anforderungen Leadership-Mindset: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, ein Team bzw. Themenfeld strategisch weiterzuentwickeln Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern – vom Fachexperten bis zum Management Methodik: Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit oder verwandten Bereichen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: Ca. 20 % Reisebereitschaft, hauptsächlich innerhalb der DACH-Region Benefits Was dich aber vor allem erwartet: Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen. Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an. Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a Principal International Law - maternity cover (m/f/d), you will be a part of the HQ Legal team and take ownership of complex global projects, driving governance, international legal coordination, and strategic decision-making while partnering with teams worldwide. You'll lead multi‑layered negotiations, manage international entities, shape legal processes, and support the Flix Group's rapid global growth. About the Role Independently manage complex global legal matters and steer multi‑stream project processes, providing strategic legal advice to management and leading high‑stakes negotiations Drive corporate governance and international entity management, including capital increases, director changes, powers of attorney, and groupwide Rules of Procedure Coordinate international legal workstreams, leading reporting with local legal leads, managing global escalations, and shaping the annual international legal strategy Prepare and oversee Management Board approvals and support decision-making for local entity requests across the global organization Improve and maintain legal processes, policies, and governance frameworks, including the rollout of tools and new feature implementations in collaboration with the INTL Group Collaborate with internal teams and external counsel worldwide to ensure efficient execution of global projects and consistent legal support across regions Provide cross-functional legal guidance on localization and international aspects of global initiatives in partnership with HQ legal teams About You 8+ years of proven experience as a qualified lawyer, gained in a law firm and/or in‑house role, ideally within an internationally scaled legal environment Proficiency in German and English Strong analytical, organizational, and commercial skillset, with the ability to navigate complex legal structures and issues Proven record in contract drafting, negotiation, and project management, delivering high‑quality outcomes in fast-paced settings Autonomy in managing workload and delivering against ambitious timelines across multiple regions Mindset aligned with a dynamic, entrepreneurial, and rapidly evolving environment Communication and collaboration ability to work effectively with diverse stakeholders worldwide We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Product Development Manager (m/w/d) Trains gestaltest und optimierst du maßgeblich das Onboard-Erlebnis für Fahrgäste und Bordpersonal über die gesamte Flotte hinweg. Mit strategischem Produktdenken, strukturierter Umsetzung und einem kompromisslosen Qualitätsanspruch stellst du konsistente Standards sowie ein erstklassiges Reiseerlebnis sicher. Über die Rolle Leite strategische Produktentwicklungs- und Upgradeprojekte über die bestehende Zugflotte hinweg und setze diese erfolgreich um Stelle die Flottenstandardisierung sowie die strukturierte Implementierung technischer, funktionaler und kundenbezogener Anforderungen sicher Verantworte als Product Owner Refurbishment- und Upgrade-Initiativen inklusive Anforderungsdefinition, Priorisierung und Festlegung von Abnahmekriterien Steuere interne und externe Stakeholder, einschließlich Lieferanten und technischer Partner, und koordiniere Entscheidungsprozesse Überführe Produktverbesserungen in skalierbare und operativ umsetzbare Lösungen Führe cross-funktionale Projektteams entlang definierter Governance-Strukturen, Meilensteine und Zeitpläne Identifiziere Optimierungspotenziale in Prozessen und treibe die effiziente Umsetzung definierter Standards voran Über Dich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise mit technischem oder bahnspezifischem Hintergrund Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung komplexer Projekte Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams Sicheres Stakeholder-Management und klare, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Design-Tools von Vorteil Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten: Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren – basierend auf einem 60/40-Modell (3 Tage Office, 2 Tage remote). Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Weitere lokale Vorteile, die für jeden Standort spezifisch sind, finden Sie unter diesem Link: Locations - Flix Career Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir treiben die Zukunft voran. Während wir KI in die Rechtsbranche bringen und unsere Infrastruktur innovativ weiterentwickeln, brauchen wir jemanden, der dem Rest der Mannschaft technisch den Rücken freihält. Und hier kommst du ins Spiel: ein:e echte:r IT-Allrounder:in – kein Spezialist:in für einzelne Programme oder Bereiche, aber jemand, der alles im Blick hat und weiß, wann Handeln nötig ist. Hard Facts: Mind. 5 Jahre IT-Admin-Erfahrung | Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar | Deutsch mind. C2 Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | Start: asap | Benefits: MeTime, JobRad & Co. Lust auf mehr Details? Dann lies weiter! Aufgaben Dein Alltag: Management der Windows- und Citrix-Landschaft, Betreuung der Virtualisierungsumgebung Softwareverteilung und Verwaltung der VoIP-Telefonanlage Netzwerk, Backups, Berechtigungen im Griff – Security ist bei Dir kein Add-on Nicht nur reagieren, sondern Prozesse verbessern, dokumentieren und Richtung KI/Automatisierung denken Perspektive: Die IT mit uns mitwachsen lassen und neue Tools einbinden Was wir Dir nicht bieten: Sture Routinen oder starre Prozesse. Dafür bekommst Du: Gestaltungsspielraum, Verantwortung, moderne Tools und echte Wertschätzung. Qualifikation Fachlich IT-Ausbildung (vorzugsweise Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Admin, gerne auch zusätzlich im Support Skills in Windows Server, AD, ideal Citrix/VMware/WSUS und / oder Storage Fit im Netzwerk & Security-Basics, Softwareverteilung & VoIP Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online und Ticket-Systemen von Vorteil Persönlich Hands-on, pragmatisch, lösungsorientiert Bringst Dich ein, optimierst, denkst in Automatisierung und Digitalisierung Offene Kommunikation, ehrlich & direkt, Teamplayer durch und durch Locker im Umgang, auch wenn’s hektisch wird; Sense of Humor willkommen Motivation, Neues zu lernen & Projekte aktiv nach vorne zu bringen Deutsch mind. C2 Benefits Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance. Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen. Dann klick „Auf diese Stelle bewerben“ und erzähl uns von dir. Noch Fragen? Ruf einfach an unter 089 5205720 und lass dich direkt mit Anna Frett oder Manuel Lannert verbinden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll. Aufgaben Deine Mission Wir suchen Dich als Security Software Test Developer Java (m/w/d) am Standort München (annähernd 100% remote). Du entwickelst sicherheitsnahe Tests in Java und unterstützt die Nachweisführung entlang von Anforderungen und Standards. Fokus: Qualität, Robustheit, Dokumentation. Deine Aufgaben dabei sind: Entwicklung und Erweiterung sicherheitsbezogener Tests in Java (je nach Bedarf: Unit/Integration/System) Ableitung von Tests aus Security-Anforderungen und projektvorgegebenen Standards Dokumentation und Nachweisführung, Unterstützung von Reviews Abstimmung mit Requirements Engineering, Entwicklung und Systemtest Qualifikation Dein Profil Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen Du besitzt Java-Know-how plus Erfahrung im Test Engineering Du hast Verständnis für Security-Prozesse, saubere Nachweisführung und Dokumentation Kenntnisse in Git-Workflows, idealerweise GitLab runden Dein Profil ab Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich Benefits Das bieten wir Dir Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten: Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow