Jobs in Switzerland

Finmatics – Your AI Accountant With Fin, the AI accountant, Finmatics makes accounting easier, faster, and smarter. Instead of manual routine tasks, our software handles them reliably—specifically designed for accountants in Germany and Austria. Our mission: To give back time, eliminate document chaos, and make workflows efficient, digital, and future-proof. At Finmatics, you get more than just innovative technology: you get an environment that promotes flexibility and gives you the space to contribute your ideas. Together, we ensure that smart technology feels like true relief—making Finmatics the favorite digital product of our customers. As a Senior Data Scientist (m/f/d), you will work on exciting projects that deliver first-class solutions powered by modern language models. You will have full command of the technical stack necessary for development and deployment, collaborate closely with stakeholders, and play a key role in shaping the company’s data science strategy. Your Key Responsibilities Shape and implement the company’s data science strategy and drive innovation. Identify opportunities to leverage data for business value and impact. Take ownership of the full technical stack for development and deployment. Design, build, and maintain scalable machine learning models and efficient data pipelines. Ensure robust data management and engineering practices. Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver insights. Communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Required Qualifications Master’s or Ph.D. in Data Science, Computer Science, Statistics, or related field or equivalent knowledge and experience Proven experience in taking part in complex projects. Expertise in modern language models and machine learning frameworks. Experience with modern LLM-Supporting Frameworks and Tools Proficiency in modern LLM Prompting techniques and approaches Experience with managing feedback training pipelines and fine-tuning Strong command of programming languages such as Python, R or any strongly-typed computer language. Good knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and deployment processes. Nice to Have Practical experience with different LLM models of size and providers Familiarity with big data technologies like Spark or Hadoop or any other commercial Data Warehouse and/or Data Lake technologies Strong background in data architecture and database management. Extensive experience with data management and engineering tools. What We Offer Be part of shaping the future of financial workflows using the latest technical possibilities. Pleasant working atmosphere in the middle of Vienna Possibility to work remote Open and honest corporate culture Independent work and short decision-making paths Motivated, dynamic team and flat hierarchies Additional benefits include a subsidized lunch menu in our office (“Schrankerl”), a selection of free fruit and snacks as well as company and team events Flexible working hours Job ticket for Wiener Linien The minimum salary for this position is € 65.000,- overpayment possible depending on qualifications Join us and help shape the future of data science! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As Head of Sales DACH, you will lead our first German location and play a key role in the continued build-up, stabilization, and scaling of our activities in the DACH market. You will work on-site in Munich, report directly to the Regional Sales Director, and collaborate closely with our team in Barcelona. Your main goal: to establish a strong sales organization, strengthen existing structures, and drive a clear growth strategy to not only meet but exceed our revenue targets. Your Responsibilities Sales Strategy & Leadership Develop and successfully execute a scalable sales strategy. Set clear revenue targets and lead a high-performing team (5–7 AEs). Work closely with senior leadership to achieve company goals. Revenue Growth & Market Expansion Identify and systematically develop new business opportunities. Analyze market trends, optimize our presence, and expand our market reach. Strengthen existing customer relationships and unlock new revenue potential. Sales Processes & Performance Monitor the pipeline, analyze KPIs, and optimize processes for maximum efficiency. Ensure smooth collaboration between teams and locations. Promote operational excellence and continuous process improvement. Team Development & Leadership Recruit, develop, and nurture top sales talent. Build a strong, trust-based team culture at the Munich office. Support new team members and create an environment that fosters performance and collaboration. Customers & Partnerships Maintain long-term customer relationships and develop strategic partnerships. Represent Factorial in the DACH region, including at events and industry conferences. Open new business opportunities through active networking and market presence. Your Profile 10+ years of sales experience, including at least 5 years in a leadership role. Proven track record in leading, scaling, and developing high-performing sales teams in fast-growing organizations. Strong strategic and operational leadership skills. Deep understanding of modern sales techniques (prospecting, negotiation, closing) and experience in complex sales organizations. Expertise in strategic sales planning, revenue forecasting, territory development, and budgeting. Experience in SaaS, B2B, or technology-driven industries (e.g. cybersecurity, AI, cloud, enterprise software) is a plus. Analytical mindset with strong financial acumen. Excellent communication skills in German and English, with experience managing senior stakeholders. About us At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you. Our Values We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them. We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Wanna learn more about us? Check our website! Why you should join our team: A growing, international team: Work in a multicultural, open environment — diversity and genuine collaboration matter here. Stay fit, flexibly: We cover your membership on a fitness platform, giving you flexible access to gyms, yoga, Pilates, and more. Learn languages: Improve your language skills with free language courses. Get around easily: We provide financial support for public transportation or other commuting costs. Flexible work: Benefit from flexible working hours and the opportunity to work abroad temporarily. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Our stylish Corporate Office in Munich bundles all construction, design, administrative and marketing functions as well as many front office activities outsourced from the hotel. The Groups’ central Revenue & Distribution department is responsible for the strategic direction of the hotels in order to ensure the maximization of total revenue and market share. The analysis and optimization of distribution channels as well as the availability and offer management of all booking portals and the hotel's own website also fall within this area of responsibility. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: oversee the strategic revenue performance of 3-5 Ruby Hotels, ensuring alignment with overall business goals maximise total hotel revenues and market shares through daily yield management develop and implement revenue strategies by analyzing statistical data and market trends optimise the performance of various distribution channels and market segments to enhance brand awareness, visibility and production lead and facilitate revenue strategy meetings, fostering collaboration and strategic planning across the commercial team prepare accurate and insightful revenue forecasts to guide business decisions conceptualize and manage the yearly budget We've been waiting for you, since you have/are: professional training or completed studies in the field of hotel management or similar paired with at least three years experience in the area of revenue management or distribution good know-how about promotions and flash sales and expert knowledge of core revenue KPIs (Occupancy, DR, RevPar) numbers-savy and have a well structured, analytical way of working curious, open-minded and proactive, eager to learn and take ownership combined with very good planning and organisational abilities a high sense of responsibility and quality consciousness confident with all MS Office Tools, especially Excel a confident, positive communicator with strong professionalism proficient written & spoken English skills, German is a plus What's in for you? That's how we groove: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 'Cause I'm having a good time even work is better at the beach – make the most out of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN…wait for it…DARY staff rates – for you and your travel buddy Money, Money, Money sharing is caring – thanks to our opening bonus, your account will grow when Ruby grows no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments and an individual bonus agreement Ain't no mountain high enough level up your game – with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Energie Checkpoint – Über 20 Jahre Expertise, Innovation und Engagement! Unsere Mission: Energiekosten optimieren Als zuverlässiger Partner unterstützen wir jederzeit mit voller Energie aktiv seit mehr als 20 Jahren Gewerbe- und Industriekunden in Deutschland. Unser Angebot umfasst verschiedenen Dienstleistungen, vorrangig innovativer Energieeinkauf mit Energiedatenmanagement über KI und vielen zeitsparenden Features. Dazu bieten wir nachhaltig verschiedene Konzepte für Photovoltaik, Stromspeicher, BHKW oder auch Audits an. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten/ Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen. Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung: Mehrjährige Praxis Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich). Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und Vertriebsorientiertes Handeln. Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen. Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten. Ihre Aufgaben: Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden. Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System. Benefits Was wir bieten: Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden. (max. 35 Wochenstunden) Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team. Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote Bei uns können Sie Ihre Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland). Werden Sie Teil eines innovativen Konzeptes und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieoptimierung! Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten! Bitte senden Sei uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen. Unser Fokus liegt auf messbarem Vertriebserfolg & Effizienz: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...) Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives. We are building a non-invasive muscle-computer-interface: a medical wearable that translates muscle signals into meaningful movement guidance. At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile. Tasks Job Description We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives. Your Main Tasks - Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components - Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals - Produce professional renderings and marketing materials for our products and components Requirements Must-Have Qualifications - Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement - Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools) - Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts Nice-to-Have Qualifications - Experience with 3D CAD tools - Basic understanding of hardware constraints - Experience in MedTech, wearables, or startup environments Benefits What you get - Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team - Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced - Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued - Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace - Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools) - Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership What sets you apart - You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes - You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results - You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience - You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively How to apply Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us your CV and your portfolio showcasing your design work. Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist tief im Microsoft-Ökosystem zu Hause und möchtest nicht alles ein bisschen, sondern Windows-Infrastrukturen richtig gut betreiben, weiterentwickeln und stabil halten? Dann suchen wir genau dich. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Windows-zentrierten IT-Systemadministrator, der Verantwortung übernimmt und produktiv an modernen Unternehmensumgebungen arbeitet Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V Automatisierung mit PowerShell Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Dokumentation von Systemen und Prozessen Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) Mind. 5 J. praktische Erfahrung im Windows-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Fokus auf Microsoft-Technologien Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung) Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Technical Product Manager (f/m/d) An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform. This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software. It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership. Tasks Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end Translate customer and business needs into clear priorities Guide and work with a team of ~6 engineers Make architectural and technical decisions across the stack Stay close to implementation to ensure quality and speed Balance performance, scalability, and maintainability Extend the platform with AI-driven functionality Collaborate closely with the founder, sales, and customers Requirements Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes Solid understanding of system architecture, APIs, and data models Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams Proven experience in a leading product or engineering role Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap Clear and confident technical and non-technical communication skills English (C1+), written and spoken German is a plus, but not mandatory Benefits End-to-end ownership of a mission-critical analytics product Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead High autonomy, low politics, quick decisions Free choice of hardware & modern technology Try new tools to grow and improve Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack Hybrid setup with office in central Munich Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders 30 days of holidays This role is a great fit if you are A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots A former engineer or tech lead who moved into product leadership You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team. About us IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and business development activities. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Machine Learning Reply, we work with our customers on cutting-edge projects for which we are looking for DevOps and ML Engineers to support our customer projects around machine learning and data processing across various industries. To expand our team, we are looking for a talented and highly skilled consultant with a technical background to join our team. As a consultant, you will be responsible for providing expert advice and technical support to our clients.If you're a DevOps or ML Engineer or just starting out in the field of machine learning and/or DevOps engineering - if you never lose focus, love coding, data and AI, and are passionate about bringing your ideas to life - then we want to hear from you!Responsibilities:Design innovative, technical approaches for data intensive and applications with a focus on machine learning and artificial intelligence.Implement and take ownership for your solutions on in either cloud based (AWS, Azure or GCP) and/or on-premises infrastructures of our customers.Automate recurring tasks by state-of-the-art DevOps and MLOps concepts, enabling your customers to significantly reduce their time-to-delivery.Take care of the necessary monitoring, failover, and recovery infrastructures that allow our customers save operation of their machine learning solutions in agreement with latest regulatory requirementsClosely interact with customers and stakeholders to translate concrete and complex business requirements into production-ready solutionsCollaborate with various disciplines such as enterprise architects, analysts, data scientists or data engineers to develop data-intensive applications such as data warehouses, data lakes and/or data platformsWhat we offer you:Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.)Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, cloud architecture, and data scienceBenefit from industry-leading cooperations in the cloud, BI, and AutoML fieldVery active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathonsWork in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing networkAward-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke”You choose your state-of-the-art equipmentPublic transport ticket with DeutschlandticketGym-membership subsidy for a gym of your choiceFlexible work environment between client, Reply office, and remote workMinimum Job Requirements / Qualifications:Bachelor’s / master’s degree in computer science or any other related fileds (e.g. engineering, statistics, physics).First practical experience with DevOps/MLOps principals and computing platforms like Microsoft Azure, AWS and GCP as well as Databricks.Ability to convincingly communicate and present analytical results to management.We cover the full lifecycle of Data, from Cloud Infrastructure, Data Engineering, Data Analytics, and Visualization to ML Engineering to and MLOps. Interest and/or experience in some of those fields is an advantage.Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level.Desired:Working experience in cloud technologies (AWS, Azure or GCP), Kubernetes and programming languages like Python, Java and Scala.Practical experience with SQL and NoSQL database technologies and data lakesExperience with big data technologies (Apache Spark), data streaming (Apache Kafka) and workflow orchestration (Apache Airflow, Dagster)Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/x) HF-Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Mitwirkung bei der Definition der Aufgabenbereiche und Arbeitspakete der technischen Teilprojektleitungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung - Fachliche Koordination der Teilprojektleitungen zur Sicherstellung der ganzheitlichen Umsetzung und Erreichung der technischen Ziele des zu entwickelnden Gesamtsystems - Enge Abstimmung mit Soft- und Hardwareentwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Service, Fertigung sowie externen Projekt- und Forschungspartnern; Übernahme des Projekt-Reportings gegenüber dem Management - Unterstützung des Teams bei der Anforderungsanalyse und deren fachübergreifender Klärung einschließlich vereinzelter Werks- und Kundenbesuche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Kenntnisse in einem technisch relevanten Teilgebiet wie Hochfrequenztechnik, Signalverarbeitung oder Softwareentwicklung wünschenswert) - Nachweisbare berufliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie souveränes Agieren in einem entsprechenden Umfeld - Erfahrung in der Leitung technologisch hochkomplexer Projekte und in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams - Ausgeprägte Fähigkeit, sich in komplexe Gesamtsysteme einschließlich Soft- und Hardwareelementen einzuarbeiten - Fundierte Projektmanagement-Kompetenzen, einschließlich der Fähigkeit, Zeitpläne, Kosten und Qualität unter Berücksichtigung unterschiedlicher Abhängigkeiten zu steuern (Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA, PMP oder vergleichbar wünschenswert) - Ausgeprägtes Interesse an Hochfrequenztechnik in komplexen Systemen - Auch in kritischen Situationen strukturiertes und souveränes Handeln sowie hohe Problemlösungskompetenz - Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsfähigkeit und klarer Ausrichtung auf den gemeinsamen Projekterfolg - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Hardware-Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Mitarbeit bei der Spezifikation, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von Hardwarebaugruppen - Durchführung und Dokumentation von Tests (Modul- und Systemtests) - Erstellung und Pflege technischer Dokumentation (Schaltpläne, Prüfprotokolle, Stücklisten) - Unterstützung bei der Fertigungsüberführung (z. B. Testanweisungen, Validierungsmessungen) - Unterstützung bei der Messautomatisierung (z. B. Python/Matlab-Skripte) Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrung im Bereich Hardwareentwicklung - Grundkenntnisse in Hochfrequenztechnik, Mobilfunk oder Signalverarbeitung von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Messmitteln (Oszilloskop, Spektrumanalysator, Netzwerkanalysator) - Programmierkenntnisse in Python oder Matlab wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Testingenieur Gesamtsysteme – Nachrichtentechnik (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten Aufgaben: Unterstützung zur Sicherstellung der Projekt-Meilensteine. - Produktqualität-Sicherstellung für die Serienfertigung (inkl. Obsoleszenz-Behandlung). - Starke Testumsetzung von kundenspezifische „Use Cases“. - Erstellung und Einsatz von produktübergreifenden explorativen Tests unter Kundennutzung-Bedingungen. - Iterative Erweiterung der Testautomatisierung, mit Vertiefung der Testtiefe. - Erweiterung der Requirement-Based User-Interface-Tests für die Radio-Solution. - Verifizierung der Hardware, Firmware und Software im Gesamtgerät, basierend auf spezifizierten Requirements • Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Datenhaltigkeit und Dokumentation - Durchführung von Qualitätstests (wie Stabilität, Robustheit, Performance, GUI) zur Übergabe des Produkts an die Fertigung - Nach Anforderung Schnittstellenpartner zwischen Entwicklung und Fertigung - Starke Unterstützung der Testautomatisierung - Interoperabilitätstest mit anderen Produkten der Gesamtlösung • Kreative Lösungsfindungen im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen Qualifikationen: Hochschule / Fachhochschule Elektrotechnik Diplom/Master Universität Elektrotechnik Diplom/Master oder Berufsausbildung Elektrotechnik Techniker bestmöglich Nac-hrichtentechnik - Analoge Schaltungstechnik - Erweiterte Kenntnisse - Digitale Signalverarbeitung - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der HF-Technik - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der Kanalcodierung - Erweiterte Kenntnisse - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle - Fortgeschrittene Kenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden. Wir bewerben uns um einen Senior Retention Marketing-Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt. Aufgaben Strategie & Analyse Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Operative Umsetzung Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern Kunden & Team Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings) Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams Qualifikation Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing. Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen. Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools. AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit. Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2). Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern. Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits 100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest. Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing. Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys. Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | Hybrid/Remote | Deutschlandweit Du möchtest verstehen, wie Unternehmen wirklich arbeiten — und sie digital besser machen? Für ein etabliertes IT-Beratungsumfeld suchen wir Verstärkung im Consulting-Team. Du unterstützt Kunden dabei, manuelle Abläufe in digitale Prozesse zu überführen und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Aufgaben Analyse und Aufnahme bestehender Geschäftsprozesse Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Einführung digitaler Workflows Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams Erstellung von Anforderungen, Dokumentationen und Tests Begleitung von Workshops, Schulungen und Go-Lives Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä. Erste praktische Erfahrung (Praktikum, Werkstudent oder Projekte) Interesse an Geschäftsprozessen und Beratung Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Pluspunkte: BPMN/Prozessmodellierung, Requirements Engineering oder erster Kundenkontakt. Benefits Strukturierter Einstieg ins IT-Consulting mit Mentoring Mitarbeit in realen Kundenprojekten Entwicklung Richtung Business Analyst, Consultant oder Projektmanagement Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid/Homeoffice) Weiterbildung und Zertifizierungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission: Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr. 1 im Balkonkraftwerk-Space zu werden – und unsere Customer Journey auf ein völlig neues Level zu heben? Dabei willst du echte Verantwortung übernehmen, mit einem motivierten Team Gas geben und suchst eine Rolle, in der deine Ideen sichtbar messbare Ergebnisse liefern? Dann bist du bei uns richtig! Solakon ermöglicht jeder Person, Stromkosten, Stromverbrauch und die eigene Energiequelle selbst in die Hand zu nehmen – mit smarten Balkonkraftwerken für den privaten Haushalt. Damit wir weiter profitabel wachsen, brauchen wir eine Person, die CRM ganzheitlich denkt: von der Leadaktivierung bis zur langfristigen Kundenbindung. Du entwickelst starke E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Funnels, die aus Interessenten Neukunden machen – und aus Neukunden treue Wiederkäufer. Aufgaben Strategisches CRM & Growth-Funnels: Du baust skalierbare CRM-Strategien auf, die direkten Einfluss auf unseren Umsatz und den Customer Lifetime Value haben. Du konzipierst, entwickelst und optimierst E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Flows und sorgst für eine klare, performante Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey. Lead-Nurturing & Performance-Unterstützung: In enger Kooperation mit unserem Performance-Team entwickelst du Funnel-Logiken, die Paid Leads systematisch in Käufer verwandeln. Du gestaltest Nurturing-Sequenzen und gibst Input für Copy & Creatives, damit unsere Ads profitabler skalieren. Retention & CLTV-Steigerung: Du erkennst Kundenbedürfnisse und baust daraus gezielte Flows, die Wiederkäufe fördern, Abwanderung verhindern und loyale Kundenbeziehungen schaffen. Copywriting & Kundenpsychologie: Du schreibst verkaufsstarke Texte, die emotional, klar und relevant sind. Testing, Analytics & Iteration: Du analysierst Kundenverhalten, führst A/B-Tests durch, interpretierst Daten aus Klaviyo, Shopify & Co. und optimierst kontinuierlich. Qualifikation CRM-Expertise Know-how: Du hast bereits E-Mail- und Automations-Flows konzipiert, gebaut und skaliert. Erfahrung im Funnel- oder Performance-Marketing: Du hast schon mit Leads gearbeitet, weißt, wie Nurturing funktioniert, und verstehst die Schnittstelle zu Paid Ads. Copywriting-Expertise: Du weißt wie psychologische Trigger, Storytelling & Conversion Copy funktionieren. Analytisches Denken & Datenverständnis: Du kannst Zahlen lesen, Muster erkennen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Retention KPIs, CLTV/CLTP, Churn & Cohorts sind für dich keine Fremdwörter. Tech-Affinität: Du beherrschst Klaviyo auf Expertenniveau, verstehst Shopify-Events und Datenstrukturen, kannst Tracking-Setups (UTMs, Attribution, Event-Tracking) sauber interpretieren und nutzt Klaviyo-Analytics sicher, um datenbasierte Entscheidungen abzuleiten. Proaktive & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du erkennst Potenziale selbstständig, denkst voraus, bringst Ideen ein und setzt sie um. Benefits Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität. Werde Teil eines Teams, welches auf Champions League Niveau agiert und bringe dein Wissen und Skillset gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe. Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt. Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball). Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden. Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur. Ausstattung mit neuester Apple-Technik. Gestalte als (Senior) CRM Manager (m/w/d) bei Solakon GmbH die Zukunft des E-Commerce mit uns. Wachse in einem dynamischen Team und setze innovative CRM-Strategien um. Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) Unterstützung bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen Verstehen der Kundenwünsche Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche: SQL Windows / Linux XML Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) von Vorteil: Gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Umkirch ist eine lebendige und wachsende Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Unsere Verwaltung versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsamt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fachkompetenz im kommunalen Finanzwesen. Aufgaben Veranlagung der Gewerbe- und Vergnügungssteuer Abrechnung von Wasser- und Abwassergebühren Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten Umsetzung der Regelungen nach § 2b UStG Darlehensverwaltung Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und des Haushaltsplans Buchführung der Wasserversorgung GmbH Qualifikation Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen Freude am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte rechnerische Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Idealerweise Erfahrung mit der Finanzsoftware SAP Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer einer Elternzeitvertretung Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Fachbezogene Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Freitag, 27.03.2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Gemeindeverwaltung Umkirch Vinzenz-Kremp-Weg 1 79224 Umkirch oder digital. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Rechnungsamtsleiter, Herr Markus Speck, unter 07665 50522 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über uns und die Gemeinde Umkirch auf unserer Website. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus. Aufgaben Daten & Performance Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse. Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten. Kampagnen-Umsetzung Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads). Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit. Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen. Strategie & Weiterentwicklung Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien. Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter. Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen. Kunden & Teamwork Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices. Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen. Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden. Qualifikation Proaktive Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Erste Erfahrung im Performance-Marketing. Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur. Ausbildung oder Studium. Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management. Sprachkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2). Kommunikationsstärke. Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe. Erste Erfahrung mit Meta Ads. Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet. Analytisches Interesse. Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen. Wachstums-Mindset. Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln. Strukturierte Denkweise. Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Benefits 100 % Flexibilität. Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Hochwertige Prozesse. Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups. Wachsendes Team. Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit. Echter Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander. Kein Standard-Marketing. Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen. Erfolge feiern. Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine. Dein persönliches Wachstum. Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing. Attraktive Benefits. Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard. Stabilität & Sicherheit. Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit. Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kundinnen intern und extern zu managen. Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen. Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden. Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden. Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird. Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation. Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit. Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate. Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten. Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern. Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein Team, das Social Media lebt und von Creatorinnen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint. Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens. Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager. Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find Jobs in Germany on Arbeitnow