Jobs in Switzerland

Key Facts Start: 01.05.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Ihre Aufgaben • Übernahme des 2nd-Level-Supports zur Klärung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten • Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung • Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von Zertifikatsanträgen unter Nutzung von OpenXPKI • Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-Einträgen in SVN und Wiki • Konfigurationsunterstützung für externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch • Durchführung von Tests für PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen • Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP • Durchführung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen Muss-Anforderungen • Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement • Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von Zertifikatsanträgen • Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI • Erfahrung in der Fehleranalyse und Anwenderunterstützung bei Problemen mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten • Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen • Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows • Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint Kann-Anforderungen • Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware • Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern • Kenntnisse in der Durchführung von GUI-Tests und Komponententests für PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime) • Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS) • Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten • Kenntnisse in der Konfigurationsunterstützung bei EMV-Problemen Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt zu 100% remote Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WE ARE NUON. Beratung, wie sie sein sollte: mutig, wirksam, menschlich. Bei NUON gestalten wir eine neue Generation von Transformationspartnern. Wenn Du Lust auf echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast, bist Du bei uns richtig. Wir sind eine Boutique für Business-Transformation mit klarer Haltung, digitalem Mindset und echtem Macher-Drive. Gründergeführt und europaweit aktiv begleiten wir Unternehmen bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung – immer hands-on, immer mit Tiefgang. Unser Purpose: „Shape a better tomorrow for those who advance the world.“ Wir verbinden digitale Exzellenz, kreative Energie und moderne Technologien zu Lösungen, die wirklich bewegen. Unsere Kultur ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und echtem Respekt für individuelle Stärken. Wir glauben: Nur wer mutig denkt und gemeinsam anpackt, verändert nachhaltig. Aufgaben Als Manager im Bereich Transformation Consulting übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprogrammen bei unseren Kunden. Typischerweise bewegst Du Dich auf Manager-/Projektleiter-Level im Beratungskontext und führst Teams, Themen und Kunden sicher durch komplexe Veränderungen. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern bis C-Level zusammen, entwickelst klare Zielbilder, steuerst SteerCos, verantwortest Roadmaps und stellst eine nachhaltige Umsetzung sicher. Neben der inhaltlichen Führung übernimmst Du Ownership für Angebotsarbeit und Kundenentwicklung – und wirst Teil eines Teams, das Vertrauen, Mut und Exzellenz lebt. Was das für Dich bedeutet: Aufbau einer neuen, modernen Beratungsgeneration mit klarem Fokus auf Impact & Innovation Die Möglichkeit interne Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und NUON als Unternehmen aktiv mitzugestalten Fokussierung auf Deine persönlichen Themenfelder und Stärken Eigenverantwortliche Steuerung spannender Projekte – vom Kick-off bis zur Umsetzung Trusted Sparring Partner auf C-Level – mit dem Anspruch, Klarheit zu schaffen und Transformation voranzutreiben Unterstützung bei Business Development und dem Ausbau unseres Kundenportfolios Qualifikation WHAT YOU BRING! MUST HAVES Beratungs-DNA: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management-, Strategie-, Transformations- oder Digitalberatung mit – idealerweise aus mehr als einer Beratung Lead with Impact: Du hast Transformationsprogramme im Beratungskontext end-to-end geführt – von Analyse und Zielbild über Roadmap bis zur Umsetzung und Adoption beim Kunden Business Development: Du hast bereits Angebote mitentwickelt, Scopes geschnitten oder Pitches gestaltet und willst Kundenbeziehungen aktiv ausbauen Trusted Advisor: Du steuerst sicher C-Level Stakeholder, SteerCos und kritische Entscheidungsformate und kannst komplexe Situationen klar strukturieren und navigieren Programm- & Projektsteuerung (Consulting): Du verantwortest Scope, Governance, Meilensteine, Risiken und Benefits in anspruchsvollen Kundenprogrammen – nicht nur Delivery, sondern echte Transformation Storyline & Kommunikation: Du kannst Executive Storylines, Entscheidungsvorlagen und Business Cases entwickeln, die überzeugen – prägnant, visuell, auf den Punkt Teamführung: Du führst Teams und Workstreams souverän, coachst Consultants und übernimmst Ownership für Ergebnisse und Qualität Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast sehr gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren NICE TO HAVES Multi-Beratungs-Erfahrung: Du hast Stationen in verschiedenen Beratungen oder stark wechselnden Kontexten und bringst dadurch einen breiten Methodenkoffer mit Branchenprofil: Du bringst tieferes Know-how in einer oder mehreren der folgenden Branchen mit: Energie, Public, Manufacturing, Pharma und kannst dort schnell Wirkung entfalten Benefits WHY NUON? Premium Tools & Setup: State-of-the-Art Tools und Highend-Hardware, die Deinen Job einfacher machen – nicht schwerer New Work Kultur: Moderne Office-Atmosphäre und ein Team, das Zusammenarbeit neu denkt, sowie Möglichkeit auf Home Office Karriere mit Wirkung: Wir bieten Dir die Plattform, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Footprint zu hinterlassen Team Experience: Außergewöhnliche Offsites und Coworking Weeks an inspirierenden Orten, sowie Events, die zusammenschweißen Wertschätzung, auch finanziell: leistungsgerechte Vergütung, die oberhalb vom Branchenstandard liegt Growth Mindset: Individuelle Weiterentwicklung, regelmäßiges Sparring und die Chance, mit uns zu wachsen – fachlich wie menschlich NUON ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, das mit Haltung, Mut und Energie Veränderung gestaltet. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Titel. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Abwechslung und echte Weiterentwicklung hast, dann sollten wir reden. Let’s build something meaningful – together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for an experienced Project Manager/PMO to join a global energy group's infrastructure department. The primary focus of this role is to coordinate and manage efforts for the replacement of obsolete infrastructure across various domains, including data centers, Windows, databases, Linux, and hypervisors. Key Facts Start: 01.05.2026 Duration: not known Capacity: 100 % Employment type: Job site: Remote Job country: Sonstiges Your tasks • Conduct scoping and inventory analysis using technical data tools and CMDB repositories • Collect and define migration scenarios in close consultation with project and technical teams • Plan and facilitate working meetings with Domain System Administrators and application managers to define upgrade targets for servers • Validate migration scenarios with application managers to ensure alignment with business requirements • Coordinate and lead working meetings with external vendors involved in the implementation of infrastructure upgrades • Monitor project actions and handle escalations to ensure timely resolution of issues • Maintain and monitor project activities in alignment with the technology master plan • Participate in the Change Advisory Board (CAB) to present cross-functional changes to various stakeholders • Manage project governance and reporting through weekly project committees and internal alignment meetings Must have competences • 3 to 5 years of professional project management experience • Strong knowledge of Prince2 and Agile project methodologies • Technical understanding of IT infrastructure, including Windows, Linux, databases, and hypervisors • Proven experience in managing and coordinating external vendors • Fluency in English • Strong organizational, communication, and negotiation skills • Experience in coordinating efforts for the replacement or upgrade of obsolete IT infrastructure • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, and PowerPoint) Nice to have competences • Fluency in French • Experience with CMDB (Configuration Management Database) and technical inventory analysis tools Additional information The project is scheduled to start in May. Fluency in English is required, and knowledge of French is considered a significant advantage. The client has a sourcing preference for candidates located in Romania or Poland. Let’s power the future together From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly. We look forward to hearing from you! Your direct contact at Wavestone Mirza Tahirovic Phone: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Endo Health GmbH entwickelt digitale Gesundheitslösungen, um die Versorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu einer personalisierten, wirksamen und digitalen Gesundheitsversorgung hat. Mit unseren Anwendungen helfen wir Betroffenen, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten und schließen gleichzeitig bestehende Versorgungslücken im Gesundheitssystem. Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag, die Frauengesundheit neu zu denken und langfristig zu stärken. Als Head of Marketing übernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Mission. Du verantwortest die strategische Ausrichtung und operative Steuerung unseres Marketings und sorgst dafür, dass unsere Lösungen die Menschen erreichen, die sie wirklich brauchen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen skalierung bestehender Produkte sowie der Einführung neuer Anwendungen im deutschen DiGA-Markt. Ziel ist der Aufbau eines nachhaltig skalierbaren Marketings über alle Produkte hinweg. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du bestehende Strategien, die Wachstum ermöglichen, Vertrauen schaffen und unsere Marken langfristig positionieren. Aufgaben Als Head of Brand & Communication übernimmst du eine zentrale Rolle in der Wachstumsphase der Endo Health GmbH. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Maßnahmen skalierbar, effizient und nachhaltig profitabel sind. Du führst ein interdisziplinäres, aktuell achtköpfiges Marketingteam, das in die Bereiche Social Media (Organic), Performance Marketing und CRM unterteilt ist, und sorgst für eine enge, effektive Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen. Dabei arbeitest du eng mit dem Management, der Geschäftsführung und den Teamleads zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass unsere Marken weiter wachsen, neue Produkte erfolgreich in den Markt gebracht werden und Marketing als zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens funktioniert. Deine Aufgaben Optimeirung und Steuerung der übergeordneten Marketingstrategie für die bestehenden Marken der Endo Health GmbH um Wachstum und Profitabilität zu gewährleisten und aktiv zu fördern. Du entwickelst und verantwortest die Markteinführung neuer Produkte durch eine relevante Go-To-Market Strategie anhand und garantierst damit eine profitbale Marktdurchdringung im ersten Produkt-Jahr. Du etablierst klare Strukturen zur Analyse und Bewertung der Marketingperformance und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Marketingmaßnahmen gemeinsam mit dem Team kontinuierlich zu optimieren. Du schaffst und optimierst bestehende Teamworkflows, um eine integrierte und effektive Zusammenarbeit zwischen den Marketing-Teams im Sinne der Unternehmensziele zu garantieren. Du führst und entwickelst das Marketingteam, schaffst klare Verantwortlichkeiten und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Du verantwortest das Marketingbudget und sorgst für dessen effiziente und zielgerichtete Nutzung. Du arbeitest als Teil des Management Teams eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Endo Health GmbH aktiv mit. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen in wachstumsorientierten und dynamischen Unternehmensphasen. Fundiertes Verständnis für Performance Marketing, organische Kanäle und skalierbare Marketingmodelle sowie die Fähigkeit, diese strategisch miteinander zu verzahnen. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Strategien in einem Umfeld, das sich schnell weiterentwickelt und neue Lösungen erfolgreich im Markt etabliert. Fähigkeit, ein Team klar, empathisch und zielgerichtet durch Wachstums- und Skalierungsphasen zu führen und dabei Orientierung, Struktur und Fokus zu geben. Unternehmerische und datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, Prioritäten in einem innovativen und sich wandelnden Umfeld zu setzen und umzusetzen. Benefits Vollzeitstelle mit 100 % Remote Kontext mit viel Teamspirit trotz Remote Kontext Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich) Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) Weiterbildungs- und Coaching-Budget Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission, Frauengesundheit im Gesundheitssystem aktiv zu verbessern! Probeaufgabe - Bearbeitungszeit max. 90 Min. Bitte skizziere in 5-8 Slides deine Gedanken zu den folgenden Fragestellungen. Du musst kein detailliertes Konzept ausarbeiten, sondern deine Gedanken zur Lösungsfindung darlegen. Kontext: Endo Health bringt eine neue App in den deutschen DiGA-Markt, die Pia-App bei starken Periodenschmerzen. Team-SetUp: Social Media Organic + Content PPC Manager CRM / E-Mail-Funnel und Website Ziel: Die App soll im ersten Jahr 10.000 Verschreibungen erreichen und wirtschaftlich tragfähig wachsen. Herausforderungen: Aktuell betreut das Team 2 weitere DiGA, die bereits Bestand des Produktportfolios sind. Social Media wächst (hohe Reichweite), bringt aber wenig Conversions Paid Marketing liefert Conversions, ist aber teuer Creatives kommen zu langsam nach Das Marketingteam (Social, PPC, CRM, Creative) arbeitet noch nicht optimal verzahnt Es gibt erste Daten aus Kampagnen, aber keine klare Priorisierung 1) Priorisierung basierend auf Daten Welche 3 wichtigsten Prioritäten leitest du aus der Situation ab, um das Ziel von 10.000 Verschreibungen zu erreichen? Bitte begründe deine Prioritäten auf Basis der vorhandenen Daten und Annahmen (z. B. Conversion, Kosten, Skalierbarkeit). 2) Performance-Analyse & Entscheidungslogik Welche Kernkennzahlen (KPIs) würdest du zur Steuerung nutzen? Erkläre: welche Zahlen für dich entscheidend sind wie du auf Basis dieser Zahlen konkrete Entscheidungen triffst wann du einen Kanal skalierst, pausierst oder optimierst 3) Team-Orchestrierung entlang der Daten Wie würdest du die Zusammenarbeit zwischen Social, PPC und CRM organisieren, damit Entscheidungen datengetrieben getroffen werden? 4) Führung & Steuerung Wie führst du das Team so, dass es klar auf die Zielerreichung (10.000 Verschreibungen) ausgerichtet ist? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. Join our team as an FP&A Data Analyst (m/f/d) and help build the technical backbone of our budgeting and forecasting processes. You'll design planning models, create insightful dashboards, and turn complex financial data into clear guidance for decision‑makers. This role is a great fit if you enjoy shaping data‑driven processes and driving innovation within a fast‑growing Controlling team. About the Role Serve as the technical backbone of our budgeting and forecasting processes by designing and structuring new modules, calculations and data flows within our financial planning software Adaptive Planning Exchange with FP&A stakeholders and develop, adjust, maintain and troubleshoot planning modules and data flows based on their requirements Build and establish tools (in Adaptive Planning, PowerBI, Excel) to turn financial planning data into insights that help users better analyse it Set up dashboards and reports which help ensure data integrity and quality Drive innovation by introducing new ideas, methodologies and perspectives Help develop a new data driven domain within the Controlling team About You Proven track record and experience as a developer and user for financial planning software (preferably Adaptive Planning, or any highly comparable tool like Anaplan, Pigment, Oracle, SAP) is a must Profound experience in working on financial and operational data and are familiar with main financial statements (BS/CF/P&L) and terms like EBIT, EBITDA, Gross margin, OPEX, etc. is a must Strong analytical mindset and profound skills in MS Excel, ideally including PowerQuery knowledge Advanced skills in business intelligence and reporting tools such as PowerBI (preferred), QlikView or Tableau Excitement when it comes to data and algorithms and an interest in building and optimizing tools and methods You are comfortable working independently and proactively in cross-functional teams Fluency in English, any other language is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! #LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

About Mirakl: Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl's operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways. For more information, visit www.mirakl.com. Mirakl in Numbers: 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success RVP Sales EMEA - Mirakl Ads The Team You'll Join You'll be part of our EMEA Mirakl Ads team led by Octavie Gosselin, VP Mirakl Ads. The team consists of 8 talented professionals including Senior Account Executives, Business Development Representatives, and Solution Engineers. Together, you'll be unlocking profitable revenue streams with Mirakl Ads, a self-service retail media platform that gives retailers complete control over ad inventory, and enables advertisers of all sizes to maximise performance to deliver shoppers the products that perfectly match their needs. Mirakl Ads launched in November 2022 and represents a unique offering in the retail media space. By leveraging Mirakl's expertise in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we've built a purpose-built retail media solution that maximizes sales and enhances profitability through digital advertising expenditure. Your Impact Build, lead, and inspire a high-performing sales team of Account Executives, Business Development Representatives, and Solution Engineers, driving them toward exceptional results Define and execute a local go-to-market strategy aligned with Mirakl's broader objectives for EMEA Establish relationships with key decision-makers at VP, EVP, and C-suite levels to position Mirakl Ads as the retail media solution of choice Mentor and develop your sales team through continuous coaching, recruiting, hiring, and training initiatives Develop strategic partnerships and increase Mirakl Ads' visibility in the eCommerce and retail media sector What You'll Bring to the Role Experience: 10+ years of proven success in software sales with specific experience in the retail media industry At least 3 years of demonstrated experience managing a sales team of 10+ people Proven track record of driving regional growth for a SaaS company through acquiring new clients and implementing effective upsell/cross-sell strategies Experience establishing relationships with VP, EVP, and C-suite executives Skills: Sales leadership and team development Strategic thinking and go-to-market execution C-level relationship building Business-driven mindset with ability to excel in fast-paced, dynamic environments Team player: You collaborate effectively and share best practices to elevate team performance Tools Used This role operates at the intersection of retail media and AI innovation, requiring proximity to emerging AI-driven advertising technologies and platforms that are transforming the eCommerce landscape. Languages Fluent in English and German French would be an added advantage Benefits at Mirakl: Public Transport allowance Health Insurance: Flexible coverage tailored to individual or family needs, with Mirakl contributing to your plan Meal Allowance: Mirakl provides a monthly meal allowance Hybrid Setup: 3 days in-office & 2 days remote ClassPass forfait Our Hiring Process We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match. Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible. We keep it transparent and timely. Here's what to expect: Introductory call: A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role Business interview: Meet the hiring manager to discuss your experience, problem-solving approach and impact Values Interviews: Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working Final decision & offer: We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re all about helping brands turn ideas into impact.Frontify’s brand platform transforms how teams organize digital assets, collaborate on projects, and create engaging campaigns. Our people empower thousands of marketers...

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt. Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten. Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung. Aufgaben Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern) Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc., Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Erfahrung mit einem ERP-System Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits Was dich erwartet: Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München. Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur® Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Mehrere tausend Berufsträgerinnen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg. Aufgaben Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberaterinnen Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Benefits Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Teamorientiertes Arbeiten mit verlässlicher Vertretungsregelung bei Urlaub oder Abwesenheit Transparente Überstundenregelung und gelebte Feedbackkultur Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Münchner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Unbefristete Festanstellung und attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Wellpass), Bike-Leasing 30 Tage Urlaub, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Regelmäßige Team- und Kanzleievents auf Standort- und Kanzleiebene Unternehmenskultur Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt. Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a (Senior) Project Manager Expansion (m/f/d), you will shape the company's future by building and scaling the next generation of global growth engines. In this role, you will be part of the International Business Development team as part of the Global Business Excellence department, driving high‑impact, cross‑functional initiatives from idea to execution—conducting deep research, shaping data‑driven business cases, collaborating closely with central and local stakeholders, and translating insights into scalable global playbooks that fuel Flix's strategic growth. About the Role Investigate, own and execute projects in the following value driver buckets: Organic growth, Non-organic growth (PMIs), Growth via new product lines / features, Global strategic projects Lead research and analyze potential new growth opportunities and prepare execution hypotheses Build analyses, business cases and data-models to support senior management in their decision making Steer and work with central commercial functions (e.g. network planning, marketing, finance, revenue management) and local country teams (e.g. Managing Directors, local business development) to drive implementation Develop playbooks for global strategic project management in Flix and constantly evolve those based on learnings from your projects Own projects end to end: investigation, pitching, planning, kick-off, piloting, steering, scaling, following up and documenting About You Strong analytical skills and evidence-based way of working, ability to use data to backup assumptions and drive ideas with an entrepreneurial spirit Structuring skills for complex topics which are green field for the organization; ability to break down ambiguous strategic input into executable roadmaps Thriving in an agile and fact-paced environment full of changing tasks and priorities, incomplete information, evolving business models Excellent communication skills: verbal, written and visual, combined with ability to effectively align with senior leadership Hands-on value delivery mindset by driving milestones, removing blockers, owning outcomes and prioritizing outcomes over activities / output Excellent time and priority management and a very structured way of working Relevant experience in project leadership in an international and cross-functional environment will be considered a strong advantage. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. About the Role Build the systems that move money fast, safely, and at scale Design and ship features used by millions of users Write clean, tested, production-ready code Own features from idea to release Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers Review code, pair program, and ship often Improve existing systems and clean up legacy code About You 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular) Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design Solid experience working with relational databases Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI) Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines Clear written and spoken English communication skills A collaborative, team-first mindset Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) Exposure to AWS or other cloud platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten Intern (m/w/d) im Procurement Category Management, der unser Team unterstützt und dabei umfassende Einblicke in strategische Einkaufsprozesse sowie unser internationales Geschäftsumfeld erhält. Organisatorisches: Vollzeitpraktikum (40 Stunden pro Woche) für 6 Monate mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell, 3 Tage pro Woche im Büro). Über die Rolle Kennenlernen strategischer Einkaufsaktivitäten und Einblicke in den gesamten End‑to‑End‑Procurement‑Prozess Unterstützung von Ausschreibungs‑ und Anfrageprozessen sowie Pflege von Lieferanten‑ und Vertragsdaten Erstellung von Marktanalysen, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen Erstellung von Reports und Analysen zu Lieferantenverträgen und Ausgaben (Spend) Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Procurement‑ und Supplier‑Management‑Lösungen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Category Managern zur Steigerung der Kosteneffizienz Über Dich Eingeschriebener Studentin oder Absolventin der BWL, VWL oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Erfahrung im indirekten Einkauf, Supplier Management / Supplier Development oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntniss Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel Analytische Denkweise, kommunikative Stärke, Detailorientierung und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Procurement Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Job Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung. Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Sperling Bags – ein junges, nachhaltiges E-Commerce-Startup aus Deutschland. Mit unseren Taschen und Rucksäcken haben wir bereits über 100.000 Kund:innen begeistert. Doch unser größter Stolz ist nicht nur das Produkt, sondern der Service dahinter: schnelle Hilfe, offene Ohren und ehrliche Lösungen. Bei uns geht es nicht nur um schöne Produkte, sondern um messbare Ergebnisse: Reichweite, Klicks, Conversions. Unser Content entscheidet darüber, wie viele Menschen wir erreichen und wie stark wir wachsen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Videos nicht nur schneidet, sondern sie zum Performen bringt. Wenn du Lust hast, mit kreativen Ideen, starkem Storytelling und präzisem Schnitt echten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und dir persönlich zu nehmen, dann bist du hier richtig. Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Macher, die Erfolg sehen wollen und Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu knacken. Aufgaben Video-Schnitt: Bearbeitung von Rohmaterial zu fertigen Videos für Ads, Social Media, Website, Marktplätze. Storytelling & Dramaturgie: Aufbau klarer Spannungsbögen, Hooks und Call-to-Actions. Format-Adaption: Erstellung unterschiedlicher Längen, Seitenverhältnisse und Varianten je Plattform. Motion & Finishing: Integration von Texteinblendungen, Untertiteln, Übergängen, Soundeffekten und Musik. Brand-Konsistenz: Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Stils (Farben, Typo, Timing). Zusammenarbeit: Abstimmung mit Marketing, Performance, Brand, Creator- oder Influencer-Teams. Content-Beschaffung: Dreh vor Ort, Kampagnenstrategie, Media Buying. Qualifikation Performance-Verständnis: Grundkenntnisse zu KPIs wie Hook Rate, Watch Time, CTR von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Schneide-Programen (z.B. CapCut) und eine sehr strukturierte, effiziente Arbeitsweise Perfekte Deutschkenntnisse mind. 1 Jahr Erfahrung im Erstellen von Performance-Creatives Optional: Erfahrung mit Templates, automatisierten Video-Workflows oder Collaboration-Tools. Persönliche Eigenschaften Hohes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Output. Kreativität kombiniert mit pragmatischem Performance-Denken. Offenheit für Feedback und iterative Optimierung. Teamfähigkeit und klare Kommunikation mit nicht-kreativen Stakeholdern. Belastbarkeit in schnelllebigen, kampagnengetriebenen Umfeldern. Benefits Du schreist jetzt laut „Ja!“? Dann lass uns dir noch kurz verraten was dich erwartet: Wir bieten dir 🏋️‍♂️ Ein junges, dynamisches Team 👩‍🚀 Frühe Verantwortung für eigene Projekte & den Freiraum zur aktiven Mitgestaltung 📈 Wachstum - Wir haben das Ziel, unsere Umsätze die nächsten drei Jahre je zu verdoppeln 🙌 “Hands-on”-Mentalität und immer auf der Suche nach unkonventionellen Wegen ⏰ Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten für volle Power, wenn deine innere Uhr dir Energie schickt 💯 100% Know-How-Sharing 🐶 Unser Feel-Good-Manager sorgt für das beste Arbeitsklima Hier hast du die einzigartige Chance genau dort in ein Unternehmen einzusteigen, wo du sonst nie hinkommen würdest. Ergreife jetzt die Chance und sei einer der Mitarbeiter, die das Unternehmen von Beginn an aufbauen. Diese Chance bekommst du nie wieder! Unsere Erfolgskurve steigt insbesondere in den letzten Monaten rasant an. Sperling ist nicht nur ein Online-Shop. Sperling ist eine Bewegung und eine Lebenseinstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Sperling Bags – ein junges, nachhaltiges E-Commerce-Startup aus Deutschland. Mit unseren Taschen und Rucksäcken haben wir bereits über 100.000 Kund:innen begeistert. Doch unser größter Stolz ist nicht nur das Produkt, sondern der Service dahinter: schnelle Hilfe, offene Ohren und ehrliche Lösungen. Bei uns geht es nicht nur um schöne Produkte, sondern um messbare Ergebnisse: Reichweite, Klicks, Conversions. Unser Content entscheidet darüber, wie viele Menschen wir erreichen und wie stark wir wachsen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Videos nicht nur schneidet, sondern sie zum Performen bringt. Wenn du Lust hast, mit kreativen Ideen, starkem Storytelling und präzisem Schnitt echten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und dir persönlich zu nehmen, dann bist du hier richtig. Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Macher, die Erfolg sehen wollen und Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu knacken. Aufgaben Video-Schnitt: Bearbeitung von Rohmaterial zu fertigen Videos für Ads, Social Media, Website, Marktplätze. Storytelling & Dramaturgie: Aufbau klarer Spannungsbögen, Hooks und Call-to-Actions. Format-Adaption: Erstellung unterschiedlicher Längen, Seitenverhältnisse und Varianten je Plattform. Motion & Finishing: Integration von Texteinblendungen, Untertiteln, Übergängen, Soundeffekten und Musik. Brand-Konsistenz: Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Stils (Farben, Typo, Timing). Zusammenarbeit: Abstimmung mit Marketing, Performance, Brand, Creator- oder Influencer-Teams. Content-Beschaffung: Dreh vor Ort, Kampagnenstrategie, Media Buying. Qualifikation Performance-Verständnis: Grundkenntnisse zu KPIs wie Hook Rate, Watch Time, CTR von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Schneide-Programen (z.B. CapCut) und eine sehr strukturierte, effiziente Arbeitsweise Perfekte Deutschkenntnisse mind. 1 Jahr Erfahrung im Erstellen von Performance-Creatives Optional: Erfahrung mit Templates, automatisierten Video-Workflows oder Collaboration-Tools. Persönliche Eigenschaften Hohes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Output. Kreativität kombiniert mit pragmatischem Performance-Denken. Offenheit für Feedback und iterative Optimierung. Teamfähigkeit und klare Kommunikation mit nicht-kreativen Stakeholdern. Belastbarkeit in schnelllebigen, kampagnengetriebenen Umfeldern. Benefits Du schreist jetzt laut „Ja!“? Dann lass uns dir noch kurz verraten was dich erwartet: Wir bieten dir 🏋️‍♂️ Ein junges, dynamisches Team 👩‍🚀 Frühe Verantwortung für eigene Projekte & den Freiraum zur aktiven Mitgestaltung 📈 Wachstum - Wir haben das Ziel, unsere Umsätze die nächsten drei Jahre je zu verdoppeln 🙌 “Hands-on”-Mentalität und immer auf der Suche nach unkonventionellen Wegen ⏰ Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten für volle Power, wenn deine innere Uhr dir Energie schickt 💯 100% Know-How-Sharing 🐶 Unser Feel-Good-Manager sorgt für das beste Arbeitsklima Hier hast du die einzigartige Chance genau dort in ein Unternehmen einzusteigen, wo du sonst nie hinkommen würdest. Ergreife jetzt die Chance und sei einer der Mitarbeiter, die das Unternehmen von Beginn an aufbauen. Diese Chance bekommst du nie wieder! Unsere Erfolgskurve steigt insbesondere in den letzten Monaten rasant an. Sperling ist nicht nur ein Online-Shop. Sperling ist eine Bewegung und eine Lebenseinstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler für die Modernisierung und Migration von IT-Systemen durch die Entwicklung moderner Microservices. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Entwicklung von Microservices in Java zur effizienten Anbindung und Kapselung verschiedener Services • Implementierung synchroner und asynchroner Kommunikationsmuster wie Request-Callback-Verfahren • Unterstützung bei der technischen Ablösung und Migration von Legacy-Systemen sowie Datenbanken • Übernahme der Koordination im Projektumfeld zur Erstellung und Bereitstellung von Services • Fachliche und technische Abstimmung mit Stakeholdern sowie den Betriebsbereichen der IT-Infrastruktur • Eigenständige Koordination von Aufgabenpaketen innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes • Ergebnisorientierte Abstimmung von Projektthemen sowie Aufbereitung und Präsentation von Zwischenergebnissen Muss-Anforderungen • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Ablösung und Migration von Legacy-Systemen und -anwendungen • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot im Microservices-Umfeld • Sicherer Umgang mit GitLab • Praktische Erfahrung mit Kubernetes • Kenntnisse in Kong und Kafka • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken • Fähigkeit zum agilen Arbeiten • Kompetenz in der Koordination von Aufgaben • Fähigkeit zur ergebnisorientierten Abstimmung von Themen und Ergebnissen mit Fachbereichen und IT-Einheiten Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java ab Version LTS 21 • Kenntnisse in AWS (Amazon Web Services) • Umfassende Kenntnisse in der Softwarearchitektur Weitere Informationen Das Projekt wird primär remote durchgeführt, wobei gelegentliche Präsenztage vor Ort vorgesehen sind (ca. 4 Tage im Einsatzzeitraum). Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit klarem Fokus auf operatives HR am Standort. Die Rolle betreut eigenständig einen oder mehrere Geschäftsbereiche und stellt die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sicher. Der Fokus liegt auf der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Umsetzung von HR-Maßnahmen im Tagesgeschäft. Aufgaben Operative HR-Betreuung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen Enge Abstimmung mit HR Business Partnern und zentralen HR-Funktionen Recruiting Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Abstimmung von Stellenanforderungen Koordination und Durchführung von Interviews Kommunikation mit Kandidaten Erstellung von Vertragsangeboten Sicherstellung von Compliance und internen Prozessen Employee Lifecycle Umsetzung aller Personalmaßnahmen, u. a.: Gehaltsanpassungen Beförderungen Vertragsänderungen Stammdatenänderungen Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten Onboarding Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses Vorbereitung aller Eintrittsunterlagen Durchführung von Einführungen und Koordination von Pflichtschulungen Pflege der HR-Systeme Zeitwirtschaft & Administration Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei Fragestellungen Pflege von Personaldaten und HR-Systemen Sicherstellung korrekter Datenverarbeitung Benefits & Payroll-Schnittstelle Verwaltung von Benefits gemäß Unternehmensrichtlinien Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Vergütung und Zusatzleistungen Schnittstelle zur Payroll sowie zu externen Dienstleistern Zusammenarbeit & Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern HR Operations / Shared Services Payroll und HRIS Finance Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (sofern relevant) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (Generalist oder vergleichbar) Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir transformieren Bestandsimmobilien – strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig. Wir glauben nicht an Verwaltung im Stillstand – sondern an Immobilien, die sich weiterentwickeln. Und an Menschen, die das möglich machen. Bei Turning Blocks betreuen wir überwiegend eigene Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt klar auf Wohnraum, der nachhaltig, mieterfreundlich und langfristig sinnvoll bewirtschaftet wird. Statt anonymer Massenverwaltung arbeiten wir nah an unseren Mieterinnen und Mietern, denken Prozesse neu und gestalten aktiv mit – fachlich, digital und menschlich. Dafür suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die uns tatkräftig und mit Freude am Gestalten unterstützen. Aufgaben Deine Rolle: Buchhaltung, die mitdenkt Eigenständige Objektbuchhaltung für Wohnimmobilien Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge inklusive Mieten, Betriebskosten, Rechnungen und Bankumsätzen Durchführung des Zahlungslaufs und Überwachung der Zahlungsströme Erstellung von regelmäßigen Reportings für Geschäftsführung und Eigentümerinnen und Eigentümer Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung der Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Pflege der Objekt- und Buchhaltungsstammdaten Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Wen wir suchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Rechnungswesen Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung von Wohnimmobilien wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein positives Auftreten Benefits Was Dich erwartet Einstieg in Teilzeit mit 50 % und auf Wunsch die Möglichkeit auf eine spätere 100 %-Stelle Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen mit viel Raum für Mitgestaltung Zentraler moderner Arbeitsort in München mit anteiligem Home Office, mindestens die Hälfte der Arbeitszeit sollte im Büro absolviert werden Eigenverantwortliches Arbeiten mit überschaubaren, festen Wohnbeständen Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Urban Sports Club oder vergleichbare Gesundheitsbenefits Regelmäßige Team Events und gemeinsame Aktivitäten Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima – intern im Team und im Umgang mit unseren Mieterinnen und Mietern Flexible Arbeitszeiten und moderne, digitale Arbeitsprozesse Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Unser Bewerbungsprozess Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben. Im ersten Schritt führen wir ein Online-Bewerbungsgespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Wenn es für beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro in München. Während des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darüber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches Gespräch vor Ort geführt haben, erhalten unsere Rückmeldung persönlich telefonisch. Wenn du Lust hast, die buchhalterischen Prozesse unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, Verantwortung für feste Wohnbestände zu übernehmen und zunächst in Teilzeit zu starten, um perspektivisch weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich. Standort: München (Zentrum) Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React) Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD) Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD) Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1) Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen Benefits Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Arcadia Network is an EXIST-backed startup based in Munich, building custom AI software for executive search. We are entering a more market-facing phase and are looking for a commercially strong founding team member to help shape sales, partnerships, and go-to-market execution in the German market. You would work directly with the founders and play a key role in helping Arcadia grow from an early-stage product into a strong commercial business. Aufgaben What you will work on Drive early sales conversations and customer development Help refine our business model and go-to-market strategy Build relationships with early partners and clients Support positioning, messaging, and commercial storytelling Contribute to strategic decisions together with the founding team Help shape how Arcadia enters and grows in the German market Qualifikation What we are looking for Advanced German and strong English Based in Munich or willing to work closely with the team here Strong interest in startups, business building, and early-stage growth Experience or strong intuition in sales, partnerships, GTM, marketing, or venture development Comfortable with ambiguity and taking ownership Able to think strategically and execute practically Ideally some exposure to SaaS, HR-tech, executive search, recruiting, or AI Benefits A high-ownership role with direct access to the founders The opportunity to shape the commercial side of the company from an early stage A well-supported startup environment with resources available for tooling, experimentation, and business development Access to the TUM and UnternehmerTUM ecosystem A role with room to grow into broader strategic responsibility over time This is not a standard corporate role. We are looking for someone who wants to help build the commercial side of an ambitious company from an early stage and work closely with the founding team. For the right person, this role can grow into something much broader over time. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine wachsende Agentur aus Berlin/Potsdam Junges 14er-Team mit einem Durchschnittsalter von 29 Jahren, daher kennen wir Deine Wünsche und Sorgen und sind genauso flexibel wie Du! Als Agentur haben wir uns darauf fokussiert, durch datenbasierte Webdesigns die besten E-Commerce-Shops zu entwickeln und zu optimieren Wir arbeiten mit paar der größten Brands im DACH-Raum Aufgaben Du entwickelst konvertierende Copy für Landingpages, Redesigns, Funnels & Tests auf Basis von echten Nutzeranalysen, Daten & Hypothesen Du denkst in psychologischen Triggern, Bedürfnissen & Buying-Stages – nicht in generischen Textbausteinen Du arbeitest eng mit Design, Data & Client Success zusammen, um Copy, UX & Brandstrategie zu verzahnen Du nutzt AI-Tools aktiv und smart: nicht als Krücke, sondern zur Effizienzsteigerung Du optimierst Copy iterativ auf Basis von Testing-Resultaten und entwickelst Thesen für neue Varianten Du dokumentierst Wissen im WIKI und hilfst dabei, interne Copy-Standards weiterzuentwickeln Qualifikation Du bist ein echter Ecom & Conversion Copy Geek: Du verstehst Kundenpsychologie, Marktmechanik und Funnels Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Copywriting für E-Commerce, Conversion oder Performance-Marketing Du kannst selbstständig auf Senior-Level arbeiten, Verantwortung übernehmen und Projekte leiten Du hast ein exzellentes Sprachgefühl, gepaart mit analytischer Denke Studium oder Ausbildung? Für uns egal. Ergebnisse & Ownership zählen. Der wichtigste Punkt ist, dass Du Leidenschaft und Drive mitbringst ein Start-up nach vorne zu treiben – das ist für uns keine dahergesagte Floskel, sondern das höchste Kriterium für die Zusammenarbeit und unser Team! Benefits Eine Stelle, die Top 0.1 % Copywriting-Skills im Ecom erfordert – und genauso vergütet wird Du arbeitest mit den stärksten Designern, Strategen & Developern im deutschen Ecom Eine Agentur, die die beste in Ihrem Feld werden will und in der Qualität über allem steht! Kunden, die partnerschaftlich mit uns zusammenarbeiten und Brands, die Du bereits liebst. Wir sehen uns als ein echtes Team! Kein Start-up-Geschwafel, sondern ein echtes Team, welches Freundschaften über die Jahre aufbaut und für jeden die Weiterentwicklung an höchste Stelle setzt. Bei uns gibt es kein Stillstehen! Jeden Tag lernen wir dazu und finden neue Wege, Dinge zu optimieren. Du bekommst on top auf Dein Gehalt eine Variable, die sich ganz nach Deinen Leistungen richtet Remote Team: angefangen hat alles in Potsdam und jetzt arbeiten wir alle von den schönsten Orten, die wir lieben, wie Portugal, Zypern, oder auch Italien Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Entwicklung einer Boutique Agentur aktiv mitzugestalten Bewirb Dich jetzt! Bewerbungs Prozess: 1️⃣ Erstes Interview und Kennenlerngespräch mit Valentin (Gründer der Agentur). 2️⃣ Du wirst eine Testaufgabe bekommen, lösen und ein Loom dazu aufnehmen. 3️⃣ Gemeinsam mit unserem Creative Director und Valentin gehen wir die Testaufgabe durch. 4️⃣ Unser Offer an Dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow