Jobs in Switzerland

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein ausgeprägter Teamgeist sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung begleiten wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet. Aufgaben Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und umfassender Praxiserfahrung Praktikumsstart ab August oder September 2026 möglich Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gerne mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams zuhause? Dann könnte TecFox genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte. Mit fundierter fachlicher Expertise, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das von Offenheit, Professionalität und starkem Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Abläufe und ein möglichst geringer bürokratischer Aufwand sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein: Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18) Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines Qualifikation Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro Regelmäßige Team-Events und ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht. Aufgaben ● Operative Umsetzung von nationalen und internationalen SEA-Kampagnen sowie Social Ad-Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen ● Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends sowie neuen Werbemöglichkeiten ● Monitoring und Reporting von relevanten KPIs, stetige Erfolgskontrolle ● Unterstützung in der Kundenführung, -betreuung und -beratung ● Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie Erstellung von Konzepten und Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden ● Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von SEA- und Paid Social-Kampagnen ● Auf- und Ausbau von Branchen-Knowhow Qualifikation ● Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches. Erfahrung (>2 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA ● Über das Basiswissen hinaus gehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager, Analytics & Co. ● Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten ● Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen ● Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits ● Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven ● Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach ● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen ● Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch ● Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diverse Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Was vor 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren. Steigen Sie ein in unsere Medienwelt - Warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben. Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum. Und wir sind stolz auf das, was wir tun. Gemeinsam wachsen wir weiter. Du möchtest mit starken Inhalten und datenbasiertem Onlinemarketing messbar Wachstum erzeugen und gleichzeitig KI-gestützte Workflows im Unternehmen aufbauen? Dann passt diese Rolle zu Dir. Aufgaben Du verantwortest eigenständig unsere Sichtbarkeit und Performance in den Bereichen GEO, SEO und Produktdetailseiten. Gleichzeitig treibst Du den Aufbau effizienter, KI-gestützter Content- und Marketingprozesse von der Idee bis zur Umsetzung in den Teams voran. Du steuerst GEO, SEO und Produktdetailseiten und baust KI-gestützte Content- und Marketingprozesse auf. Dabei entwickelst Du datenbasierte Customer Journeys und Conversion-Funnels und machst SEO/GEO inhaltlich, technisch und strukturell zum Wachstumstreiber. Die laufende Optimierung von Websites, Landingpages und Produktdetailseiten sowie die Qualitätssicherung aller digitalen Inhalte inklusive Konzeption und Freigabe von Werbetexten, Headlines, redaktionellen Beiträgen und Mailings gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet. Auf Basis relevanter KPIs analysierst Du die Performance, leitest Optimierungen ab und setzt sie um. Du etablierst KI-Workflows für Recherche, Texterstellung und Content-Optimierung, definierst Best Practices, wählst geeignete Tools aus und befähigst interne Teams im Umgang damit. Dabei stellst Du einen konsistenten Markenauftritt sicher und arbeitest eng mit Marketing und Produktmanagement zusammen. Qualifikation Du hast bereits fundierte Erfahrung in SEO/GEO, Content- und Conversion-Optimierung. Datenbasiertes Arbeiten, das Konzipieren von Customer Journeys und Funnels sowie die Weiterentwicklung von Websites, Landingpages und Produktdetailseiten gehören zu Deinen Kernkompetenzen. Sicherer Umgang mit gängigen SEO-, Webanalyse- und Tracking-Tools ist für Dich selbstverständlich. Du bringst redaktionelle Stärke für zielgruppenorientierte und conversionstarke Texte in deutscher Sprache mit. Im Umgang mit KI-Tools bist Du versiert, entwickelst effiziente Workflows und kannst Teams darin schulen. Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten, runden Dein Profil ab. Benefits Vollzeit mit 38 Stunden in flexibler Arbeitszeitregelung Homeoffice nach Probezeit Angemessenes Gehalt und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Keine Wochenendarbeit und Überstunden Umfassende Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Regelmäßige Teamevents Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterrabatte, JobRad uvm. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SummaryThe Wikimedia Foundation is seeking an Engineering Manager to lead the Wikidata Platform team — the group responsible for the structured data backbone of Wikimedia projects and a key part of the global open knowledge ecosystem. You’ll guide the development and execution of the Wikidata Query Service (WDQS) and related platform services that enable tools, features, research, and community workflows across the Wikimedia ecosystem and beyond.This role combines technical leadership, people management, and strategic planning. You’ll support the delivery of scalable, reliable, and sustainable query infrastructure while fostering an inclusive engineering culture and partnering closely with product, SRE, and data teams. Working with your Product and Tech Lead counterparts, you’ll help shape the future of Wikidata’s query capabilities and ensure they meet the needs of millions of users and contributors worldwide.This is a fully remote team and requires occasional travel. Your working hours will need to overlap with UTC+1 to UTC−5 time zones to accommodate members of the team and cross-functional partners. The team’s core overlapping hours are 16:00–18:00 UTC. This role resides within the Wikidata Platform team and reports to the Director of Product.What You’ll DoTeam & Delivery LeadershipAddresses issues of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors, including an understanding of Foundation priorities & current business trendsLead timely, high-quality engineering delivery for WDQS and related query platform services, including large-scale platform or data migrations involving multiple teams and stakeholdersEnsure reliability, performance, and sustainability of existing and future query infrastructureOversee planning activities including estimation, resource allocation, and work break-down, and balance roadmap work with maintenance needsTriage incoming issues, bugs, and operational incidentsTechnical & Platform StrategyDevelop and drive long-term engineering strategy for WDQS, including lifecycle management, architectural tradeoffs, and future planningPartner with SRE and other Foundation teams to ensure operational excellence and alignment across the data ecosystemSafeguard privacy, security, and data integrity across query servicesProvide technical input on system design, complexity, estimates, and feasibilityPeople ManagementHire, onboard, mentor, and support the professional growth and performance of engineers on the Wikidata Platform teamFoster a collaborative, inclusive, and psychologically safe cultureEnsure healthy team processes and rituals, time management, and sustainable on-call practicesCross-Functional & Affiliate CollaborationPartner closely with the Product and Tech Leads to define roadmaps, priorities, work scopes, and deliver impactful outcomesProactive dependency management—staying on top of the teams we depend on and the teams that depend on usMaintain strong, productive collaboration with Wikimedia Deutschland (WMDE) product and engineering counterpartsCommunicate technical plans, risks, and progress clearly to internal teams, leadership, and external stakeholdersSkills and Experience We’re Looking For5+ years of engineering management experience leading teams building API-driven or platform-level data servicesExperience collaborating closely with product and tech leads on software development teams that ship products with community inputExperience building and operating large-scale, high-throughput products, with strong foundations in observability, incident response, runbook quality, and overall operational excellenceExperience guiding software systems through their full lifecycleStrong people management skills including hiring, coaching, and performance managementExperience working with data streams and data-intensive applicationsExperience navigating challenges related to privacy-sensitive dataAbility to influence and drive results across multiple teams in a distributed organizationQualities That Are Important to UsCommitment to Wikimedia’s mission and valuesComfort with ambiguity, incomplete information, and navigating complex environmentsStrong and proactive written communication skills in a highly asynchronous, globally distributed workplaceCollaborative problem solving with empathy, emotional intelligence, and openness to diverse viewpointsA pragmatic software development approach grounded in curiosity, continuous learning, and long-term thinkingPreference for achieving outcomes through influence, collaboration, and team empowermentExperience delivering data platform capabilities or large-scale data infrastructurePrior experience working in a fully remote, geographically distributed engineering teamNice to HaveExperience with knowledge graphs or RDF/SPARQLExperience in open source, open data, or open knowledge communitiesExperience contributing to Wikipedia or other Wikimedia projectsAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$132,439 to US$208,378 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements. All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will. Du denkst Online Marketing nicht nur in einzelnen Maßnahmen, sondern ganzheitlich – von der Positionierung bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenprojekten? Du liebst es, Kunden strategisch zu beraten, Projekte zu steuern und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Über uns Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Online Marketing & Webdesign Agentur mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen. Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing – vor allem im Bereich Meta- und Google Ads –, eingebettet in zielorientierten Marketingstrategien, nachhaltigen Kundenbeziehungen und einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Miteinander. Wir denken nicht in Dienstleistungs-Tickets, sondern in langfristigem gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden und Freude an dem, was wir tun. Aufgaben Was du bei uns machst Du übernimmst die strategische Steuerung und Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte und behältst dabei jederzeit das Big Picture im Blick Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team und verantwortest eine klare, strukturierte Kommunikation in beide Richtungen Du planst und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Spezialisten (Ads, Web, Tracking etc.) und stellst sicher, dass alle Maßnahmen zielgerichtet ineinandergreifen Du priorisierst Aufgaben, steuerst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden Du analysierst Ergebnisse, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickelst deine Kunden kontinuierlich weiter Du erkennst Potenziale für zusätzliche Maßnahmen und berätst deine Kunden proaktiv zu sinnvollen nächsten Schritten (Upsell & Weiterentwicklung) Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Zielerreichung und den nachhaltigen Erfolg deiner Kundenprojekte Qualifikation Was wir uns wünschen 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturkontext oder im Account Management Du hast Erfahrung darin, Kundenprojekte zu steuern und mehrere Themen parallel im Blick zu behalten Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick Du bist kommunikationsstark, kannst klar priorisieren und bringst Themen proaktiv voran Du hast ein gutes Verständnis für Online Marketing Zusammenhänge (z. B. Ads, Websites, Tracking), ohne zwingend alles operativ selbst umzusetzen Du erkennst Chancen, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Kundenentwicklung und Wachstumspotenziale Bonus: Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Upselling von Dienstleistungen Benefits Worauf du dich freuen kannst 100 % Homeoffice & Flexibilität: Du arbeitest, von wo du willst und mit flexiblen Arbeitszeiten um eine Kernarbeitszeit – mit echter Vertrauenskultur Projektverantwortung von A bis Z: Du steuerst Kundenprojekte strategisch und eigenverantwortlich – von der Planung über die Ressourcensteuerung bis zur Zielerreichung. Du bist verantwortlich für Prioritäten, Budgets, Teamkoordination und eine proaktive Kundenkommunikation Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, kreativ, unterstützend, herzlich, lösungsorientiert Faire Vergütung und ergänzende leistungsabhängige Boni – insbesondere für die erfolgreiche Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte Persönliches Wachstum: Jährliches Weiterbildungskontingent + Raum für deine Entwicklung sowie gemeinsames Wachsen mit dem gesamten Team Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – nicht nur operative Ergebnisse. Wir sind kein festgefahrener Konzern, wir sind ein Team im Aufbau – hungrig, ehrgeizig und auf Wachstumskurs. Wenn du nicht nur Dienst nach Vorschrift suchst, sondern mit uns gemeinsam die Agentur auf das nächste Level bringen willst: Let’s go! Unsere Werte Verantwortung: Wir stehen für das, was wir tun – mit Herz, Verstand und Haltung. Verantwortung heißt für uns: Wir handeln bewusst, packen an, treffen Entscheidungen und sind füreinander da. Echtheit: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir sagen, was wir meinen, meinen, was wir sagen – offen, ehrlich und mit dem Mut zur Klarheit. Authentizität ist für uns keine Attitüde, sondern einer der wichtigsten Bausteine im Leben und damit auch im Berufsalltag. Lernkultur: Wir glauben daran, dass Wachstum nie aufhört. Wir sind neugierig, lernbereit und reflektieren regelmäßig – nicht nur unsere Arbeit, sondern auch uns selbst. Entwicklung sehen wir als etwas, das wir gemeinsam gestalten. Zusammenarbeit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir begegnen uns mit Wertschätzung, Respekt und unterstützen einander. Denn gute Arbeit entsteht, wo man sich gesehen und getragen fühlt. Nachhaltigkeit: Wir bauen lieber etwas Echtes auf als heiße Luft zu produzieren. Für uns zählt, was wirkt – langfristig, ehrlich, mit Substanz. Für unsere Kunden. Für unser Team. Und für das, was wir gemeinsam auf die Beine stellen. Verbundenheit: Wir glauben nicht an Agentur-Burnout, sondern an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herz – über Projekte, Phasen und vielleicht sogar Lebensabschnitte hinweg. Wer bei uns ankommt, soll gerne bleiben wollen. Weil man hier wachsen, wirken und sich wohlfühlen kann. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen! Schick uns einfach eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich wirklich antreibt, was du suchst, und was du mitbringst. Leite uns gern auch dein Ergebnis vom 16Personalities-Test (https://www.16personalities.com/de) mit den Prozentwerten der einzelnen Ausprägungen weiter. So kriegen wir ein noch besseres Gefühl dafür, was dich ganz individuell ausmacht. 📝 Betreff: Bewerbung Key Account Manager 👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz Oder connecte dich direkt mit uns auf LinkedIn und sag Hallo! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen/Antworten Erstgespräch via Microsoft Teams für ein persönliches Kennenlernen Probeaufgaben Rücksprache mit der Geschäftsführung Finale Entscheidung & Einstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche hiking travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on extraordinary trekking and hiking tours across the world's most breathtaking landscapes. Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company?We're looking for passionate people who want to show the world what they're capable of. If you have a deep knowledge of hiking tourism, extensive connections in the outdoor travel industry, and a passion for creating meaningful adventures in nature — this is your opportunity to shine. With your new brand, you'll have a real impact. We believe that by focusing on one niche — hiking — you can offer truly superior experiences to our travelers. We're seeking experienced professionals with an entrepreneurial spirit and a strong ethical compass. 🎥 Learn more here about the Intrapreneur program at Ventura TRAVELhttps://www.youtube.com/watch?v=LoBK9lqBc5s ❓ Here are the answers to some of the most common questions we get asked about the intrapreneur program. https://www.youtube.com/watch?v=-VNzcl6gnBk You will collaborate with a passionate team of Intrapreneurs Each Intrapreneur develops their own brand, supported by Ventura TRAVEL's expert departments in marketing, finance, IT, and operations — ensuring you can bring your hiking travel vision to life. Ventura TRAVEL was ranked #14 in Germany's Best Employers 2024 by ZEIT and Kununu, out of thousands of companies.(Read more here – in German.) (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) 🎯 What You'll Do Grow your hiking brand: Develop and scale your new hiking-focused travel brand into a success story. Build partnerships: Create strong relationships with local guides, mountain lodges, and regional partners to craft authentic hiking experiences. Design unforgettable tours: Develop meaningful trekking itineraries — from gentle nature walks to challenging multi-day treks. Optimize your website: Ensure your brand's website inspires adventurers with authentic stories, expert content, and beautiful hiking imagery. Strategize marketing: Collaborate with Ventura TRAVEL's Marketing team to attract the right audience for your hiking adventures. Delight travelers: Put hikers at the center of everything you do, offering world-class service and attention to detail. Lead your team: Build and lead a motivated team that will help you grow your hiking brand sustainably. 💡 Requirements: Entrepreneurial mindset & passion for hiking: You live and breathe travel, adventure, and the great outdoors. Leadership & project management: You have strong leadership skills and can manage complex projects efficiently. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to connect with partners, guides, and hikers alike. Language skills: Proficiency in English (company language). Additional languages (German, French, Spanish, etc.) are a plus. 💡 Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in hiking or outdoor travel operations. Analytics savvy: Good understanding of Google Analytics, Data Studio, or similar tools. Team leadership: Prior experience leading or mentoring teams. Destination knowledge: Fluency in the language(s) of your hiking destinations or target markets. CRM experience: Familiarity with systems like HubSpot. Additional skills: Any other expertise that could benefit your hiking brand or Ventura TRAVEL as a whole. 🌱 Why Join Us? Top workplace: Ranked #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025). Competitive package: Solid salary + profit share from your brand's success. Shared success: Participate in Ventura TRAVEL's overall profit-sharing model. Freedom & trust: You have the autonomy to build your vision — we support, not micromanage. Flexible workspace: Work from our vibrant Berlin "Kreuzkölln" office or remotely from your hiking hub. Global offices: Collaborate with teammates in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia. Annual retreat: Join our company-wide two-week retreat (past destinations: South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, Costa Rica) if goals are achieved. International team: Work with inspiring colleagues from around the world! 📍 Support & Resources for Your Hiking Brand From day one, you'll have access to Ventura TRAVEL's powerful infrastructure: Existing customer base: Reach tens of thousands of Ventura TRAVEL customers from DACH and French-speaking markets eager for hiking adventures. Top-tier software: Use our in-house trip management and sales system (arguably the best in the business). Marketing powerhouse: A creative marketing team driving traffic to your site from day one. IT infrastructure: A fast, beautiful, mobile-ready website — built by our IT team in weeks. Financial support: Finance and accounting handled for you, so you can focus on designing unforgettable hikes. Leadership guidance: Close collaboration with our CEO, André, ensuring you have all resources and mentorship to succeed. 🌐 About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer — a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. Each of our brands is led by passionate Intrapreneurs who bring their niche expertise to life — from culinary travel to cycling and now, hiking. Our shared mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences designed by true specialists. 📩 Interested?Does this sound like your dream opportunity?If you meet the requirements, are excited by the responsibilities, and share our values, we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of — and let's build your hiking travel brand together! Confidentiality & Diversity All applications are treated with strict confidentiality.Only HR, the recruiting manager, and interviewers have access to your application. We are committed to evaluating every qualified person based solely on skills — regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

M+W Media ist eine inhabergeführte, unabhängige Mediaagentur in München und Teil der MEDIAdock-Gruppe. Wir stehen für qualitativ hochwertige Planung, direkten Einkauf, langjährige Kundenbeziehungen und eine starke Expertise im OTC-/Pharma-Bereich. Unsere Arbeitsweise ist persönlich, zielorientiert und geprägt von Kontinuität. Aufgaben Einkauf & Disposition Beauftragung von Media­schaltungen in Print, Digital, Radio, TV und OoH Terminierung, Buchung und Überwachung der laufenden Werbeschaltungen Kommunikation mit Vermarktern, Verlagshäusern und Dienstleistern Abwicklung & interne Koordination Erstellung von Mediaplänen (teilweise eigenständig) Recherche von Medien Pflege von Planungsdaten und Eingabe von Mediaplänen Organisation reibungsloser Prozesse zwischen Einkauf, Beratung und Controlling Einholen und Abstimmen von Produktions- und Schaltungsdetails Kundenbetreuung Ansprechpartnerin für Kund:innen bei operativen Fragen Unterstützung des Beratungsteams bei laufenden Kampagnen Nachverfolgung von Rückfragen, Timings und Freigaben Qualitätssicherung & Administration Kontrolle von Anzeigenbelegen, Spotplänen und Auslieferungsnachweisen Rechnungskontrolle Erstellen von PowerPoint-Präsentationen für Kundentermine, Reportings und interne Abstimmungen Qualifikation Erfahrung in einer Mediaagentur, im Mediaeinkauf oder im Backoffice einer Marketing-/Werbeeinheit Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Office (insb. PowerPoint & Excel) Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Freude an Teamarbeit Kenntnisse Mediabuchungssysteme (idealerweise DAP Medialine) Deutsch fließend in Wort und Schrift Benefits Ein modernes, engagiertes Agenturteam mit kurzen Entscheidungswegen Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Agenturgruppe Möglichkeit zur Entwicklung in den Bereichen Media, Einkauf, Planung oder Beratung Ein Büro im Herzen Münchens (Isartor) Hybrides Arbeiten möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in alle Bereiche der Mediaplanung und -abwicklung Deutschlandticket Baristaservice und Obst im Coworking Space 📨 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.About the role: We're hiring a Director of Mid-Market Sales to lead and scale our go-to-market motion across France, Germany and the Netherlands. This is a second-line leadership role reporting to the VP of EMEA, with responsibility for an existing team of 5 first-line managers and account executives. You'll be joining at a pivotal moment — the foundation is in place, but the playbook still needs to be built. You'll own market strategy, team development, and the operational rigour required to turn early traction into a repeatable, scalable business. This isn't a role for someone who wants to manage; it's a role for someone who wants to build. In this role you will: Develop and own the mid-market go-to-market strategy for France and Germany, including market segmentation, channel plays, and local legislative considerations Lead, coach, and hold accountable a team of first-line sales managers, shifting their focus from individual deal involvement to building sustainable business processes Design and execute MVP strategies, test assumptions quickly, and pivot based on data and feedback — scaling what works Drive operational cadence across the team: weekly pipeline generation, forecast accuracy, and consistent enablement rhythms Own recruitment and onboarding for the team, building out talent from target companies and adjacent markets Partner cross-functionally with product, marketing, and enablement to adapt global programmes for local market needs Report performance, risks, and opportunities clearly to VP-level stakeholders, maintaining transparency on forecast vs. productivity metrics Minimum requirements for the role: Proven experience in a second-line sales leadership role within a mid-market SaaS environment Track record of building and scaling go-to-market motions in European markets, specifically France and/or Germany Fluency in English; working proficiency in French or German strongly preferred Comfortable with regular travel across the region to support team and customer-facing activities Based in or willing to relocate to Paris or a major German city, with regular travel to the UK Demonstrated ability to develop first-line managers, not just individual contributors — including running the business through leading indicators (activity metrics, pipeline coverage, ramp attainment) rather than lagging results alone An ideal candidate also has: A bias for operational rigour: you set high standards, follow through on accountability, and build systems that don't depend on heroics "Figure it out" mentality — comfortable in ambiguity, able to build an MVP strategy with limited data, and quick to read signals and adjust Thrives as the challenger — knows how to reframe the conversation and displace incumbents rather than competing on features Has built pipeline in markets where demand isn't fully established — coaches teams to create opportunities, not just close them Experience coaching managers who over-index on individual deals, and the leadership style to shift behaviour without losing talent Strong instincts around hiring: you know what good looks like across cultures and can recruit, assess, and land strong candidates A leadership style that complements executive-level stakeholders — you handle the detail, accountability, and day-to-day operational grip so they can focus on the bigger picture Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Tensordyne (formerly Recogni) AI is transforming our world. It can perform cognitive functions that previously only humans could do, such as perceiving interactions across different modalities and environments - with the ability to quickly learn and then solve complex problems. Tensordyne is an AI system solution company that builds very high-performance, low-power generative AI inference systems. Our mission, through the creation of custom silicon, hardware and software, is to enable multimodal Generative AI inference acceleration at scale, with safe, sustainable, high-performance systems for our hyperscaler and neocloud data center customers. We are at the leading edge of advancing the latest research and product improvements for generative Al inference solutions that will make Al even more advantageous for compelling new generative AI applications.Tensordyne is a well funded, fast-paced startup company with headquarters in both Sunnyvale, CA, and Munich, Germany. We also have many talented team members working remotely across North America and Europe. We take care of our people and their families with comprehensive benefits, competitive compensation, flexible spending options, and recognition programs, because building category-defining technology starts with a healthy, supported team. Come join us as we shape the future of multimodal generative artificial intelligence! About the role In this role, you will work within a team working on high-performance backend APIs. Your focus will be on a part of a software stack of a future Tensordyne product. In this role, you will Design and develop distributed cloud inference services in Rust Maintain Rust software developed in-house, as well as work with external frameworks Build APIs for generative AI Collaborate across different teams to derive design specifications and decisions Preferred qualifications Experience with modern Rust Knowledge of common Rust design patterns, including patterns for asynchronous code General awareness of network technologies and high-level protocols like HTTP and gRPC General awareness of Kubernetes and other related technologies is a plus Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe that a diverse team is better at tackling complex problems and coming up with innovative solutions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. A note to Recruitment Agencies: Please don't reach out to Tensordyne employees or leaders about our roles -- we've got it covered. We don't accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Thank you for your understanding. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Corporate Controlling: Du entwickelst und steuerst unsere gruppenweiten Planning-Guidelines und legst mit der Definition von hochwertigen Reporting-Packages den Grundstein für reibungslose Abläufe und gezielte Analysen. Stakeholder Reporting: Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung unseres Group Reportings und sorgst für Transparenz und Qualität. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Gremienkommunikation und lieferst präzise Entscheidungsgrundlagen. Bilanz- und Cashflow Steuerung: Du erstellst Planungen und Forecasts für Bilanz, Cashflow und Working Capital – zentral für unsere finanzielle Stabilität und Wachstumsstrategie. M&A Controlling: Du unterstützt bei Akquisitionen, übernimmst Datenanalysen und sorgst für einen reibungslosen Daten-Upload sowie den inhaltlichen Review der Zielgesellschaften im internationalen Umfeld. Du ermittelst und analysierst Performance Komponenten und bereitest Entscheidungsmodelle vor. Internes Reporting & Business Partnering: Du erstellst performance-orientierte Analysen für unsere Kernmärkte, Sales-Channels und Brands, bist datenbasierter Sparringspartner für Management und Brand-Teams und begleitest Monatsabschluss, Budgetierung und Forecasting als zentraler Business-Partner. TM1 Entwicklung & Prozessautomatisierung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Planning Analytics-Systems (PA IBM / TM1) und stellst sicher, dass unsere Prozesse skalierbar, effizient und datensicher sind. Du bist Treiber für Prozessautomatisierung, KI-gestützte Prozesse und Analysen im Finanzbereich und hebst dadurch auch bereichsübergreifende Synergien. Was Du mitbringst Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen und/oder Controlling oder vergleichbarer Abschluss 5+ Jahre Erfahrung im Corporate Controlling, Group Controlling oder in Financial Planning & Analysis, Kenntnisse über Konsolidierung, Konzernreporting und Planung Ausgeprägtes Verständnis für GuV, Bilanz, Cashflow und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Digital Native mit Kenntnissen über OLAP-Datenbanken (idealerweise IBM TM1/PA) oder die Motivation, dich hier tief einzuarbeiten Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit im internationalen Umfeld innerhalb einer Matrixorganisation Hoher Qualitätsanspruch, Proaktivität und die Lust, Dinge besser zu machen Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt! Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ​die Angabe ​Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser R&D Center in Braunschweig suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie konsequent weiterentwickelt und die Grenzen des Machbaren verschiebt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für R&D-Labor, Technikum, R&D Engineering und Qualitätssicherung und führen diese Bereiche mit klarer strategischer Zielsetzung: Unsere Technologie kontinuierlich zu verbessern, um so neue Feedstocks und Absatzmärkte zu erschließen. Wir suchen keine Verwaltung des Status quo – sondern eine Persönlichkeit, der diesen hinterfragt und zielgerichtet weiterentwickelt. Ihre Mission Kontinuierliche technologische Weiterentwicklung unserer Technologie Systematische Erweiterung und Approbation neuer Feedstocks Aufbau eines leistungsstarken, unternehmerisch geführten R&D Centers Identifikation von IP-relevanten Technologien Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage (im Aufbau) P&L-Verantwortung und aktive Umsatzgenerierung Pushing the boundaries – not finding comfort in the status quo. Ihre Verantwortung Gesamtleitung von R&D-Labor Technikum / Pilot- & Demoproduktion R&D Engineering Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer Teams Entwicklung einer klaren R&D-Strategie inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung Ableitung von Hypothesen und Versuchsprogrammen aus Feedstock-Analysen Überführung von Labor- und Technikumsprozessen in robuste, skalierbare Produktionsprozesse Steuerung von Scale-up-Projekten Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage, die sich gerade im Aufbau befindet Enge Schnittstellenarbeit mit Business Development Verfahrenstechnik Operations externen Forschungspartnern, insbesondere Universitäten P&L-Verantwortung für das R&D Center: Umsatzgenerierung bevorzugt über öffentlich geförderte Forschungsprojekte sowie – in enger Abstimmung mit Business Development – über kommerzielle Usecases Repräsentation des R&D Centers nach außen Ihr Profil 3–5 Jahre relevante Führungserfahrung in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie Erfahrung in der Leitung von R&D-, Technikums- oder Pilotanlagen Starkes prozessuales Denken – Sie verstehen, wie Feedstock-Eigenschaften Anlage, Betrieb und Produktqualität beeinflussen Unternehmerisches Mindset mit Gestaltungswillen Erfahrung im Scale-up von Prozessen Hands-on-Mentalität: Sie sind nah an Anlage, Team und Technologie Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch und wirtschaftlich einzuordnen Kommunikationsstärke über Fach- und Hierarchiegrenzen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was diese Rolle besonders macht Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft des Unternehmens Verantwortung für ein wachsendes, ambitioniertes R&D Center Möglichkeit, Feedstock-Flexibilität aktiv zu definieren und technologisch zu erschließen Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld[SS1] Attraktives Vergütungspaket Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unternehmensbeschreibung EDL ist ein führender europäischer Softwareanbieter für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 160 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. € im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und setzt seine Expansion in Belgien, Österreich und Deutschland fort. Unsere Präsenz in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich beschleunigt. Deine Aufgaben Als Financial Controller spielst Du eine Schlüsselrolle bei einer Vielzahl von Aufgaben, von der Rechnungsstellung bis zur Implementierung monatlicher Dashboards, die auf die Optimierung der finanziellen Leistung des Unternehmens abzielen. In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Team (7 Personen in Frankreich + CEO EDL GmbH) und der externen Steuerberatungskanzlei trägst Du zur Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen sowie konsolidierten Abschlüssen in Deutschland bei. Gewinnung eines soliden Verständnisses der wichtigsten Geschäftstreiber. Zusammen mit dem Team fungierst Du als Schnittstelle zur Buchhaltung und den Wirtschaftsprüfern während der Prüfung von Jahresabschlüssen. Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen, internationalen und konsolidierten Abschlüssen. Dies umfasst die Unterstützung bei der Rechnungsstellung, dem Lieferantenmanagement oder anderen Aufgaben, die sicherstellen, dass die Buchhaltung die wirtschaftliche Realität des Unternehmens korrekt widerspiegelt. Überwachung der Produktlinien und der Umsatzentwicklung im Vergleich zum Budget. Implementierung von Tools und Prozessen zur Verbesserung des Lieferantenmanagements. Überwachung und Optimierung des Cashflows, insbesondere durch Verbesserung der Kundenabrechnungsprozesse und des Forderungsmanagements. Mitwirkung an der Budgeterstellung und -überwachung. Analyse von Abweichungen zwischen Prognosen und Ist-Werten sowie Ableitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen. Mitwirkung bei der Erstellung des Bankenreportings und der Überwachung von Schuldenlaufzeiten. Zusammenarbeit mit den operativen Teams, um ihnen die notwendigen Instrumente zur Steuerung ihrer Aktivitäten mit dem erforderlichen Detaillierungsgrad zur Verfügung zu stellen. Entwicklung effektiver Dashboards und Management-Tools. Dein Profil · Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen · Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling in einem KMU-Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung. · Du bringst sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung und in der Finanzanalyse mit. · Du arbeitest sicher mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen. Kenntnisse in Cegid XRP Flex sind von Vorteil. · Du hast eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Du hast eine pragmatische und agile sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. · Du trittst kommunikationsstark auf und arbeitest gerne im Team. · Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Purchase Order & Production QC Coordinator manages the end-to-end lifecycle of purchase orders, from creation through final shipment, while ensuring production timelines and quality control standards are met.Requirements2–5+ years of experience in supply chain, production coordination, or PO managementHands-on experience managing purchase orders from creation through shipmentExperience working directly with factories/manufacturers (overseas preferred)Experience coordinating with third-party QC providers (QIMA or similar preferred)Advanced proficiency in Excel or Google Sheets (trackers, data accuracy, production calendars)Familiarity with QC portals, inspection workflows, and documentation processesBenefitsAccess to a $200K+ perk marketplace with discounts on 150+ global servicesOption to withdraw up to 50% of approved earnings before paydayOriginally posted on Himalayas

Wir sind Elektrovorteil – einer der führenden THG-Quoten-Anbieter in Deutschland. Über 18.000 Kundenbewertungen, bekannt aus Spiegel, Autobild, Electrive und Co. Echte Nutzer, echte Umsätze, echtes Wachstum. Unser Team ist Anfang 30 im Schnitt, komplett remote und mit dem klaren Ziel, aus einem erfolgreichen Produkt eine skalierbare Plattform zu bauen. Konkret: Wir migrieren unsere bestehende Plattform von Ruby on Rails auf einen modernen Next.js/React/TypeScript-Stack – mit neuem Design, neuen Features und dem Anspruch, alles von Grund auf richtig zu machen. Die Migration läuft bereits, der Output ist hoch, und genau deshalb brauchen wir dich: Jemand, der Richtung gibt, priorisiert und sicherstellt, dass wir das Richtige bauen. Technologie ist bei uns kein Cost Center. Sie ist das Produkt. Aufgaben Du übernimmst die Produktverantwortung für unsere Plattform-Migration und die Weiterentwicklung des Produkts. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Entwicklung – und du triffst Entscheidungen, statt sie nur weiterzuleiten. Was das konkret heißt: Du steuerst die Migration inhaltlich: Was wird wann migriert, welche Features kommen zuerst, was kann warten? Du baust und pflegst den Backlog, schreibst klare Anforderungen und sorgst dafür, dass das Entwicklerteam immer weiß, was als Nächstes kommt Du machst Abnahmen und prüfst Ergebnisse gegen Anforderungen – funktional, regulatorisch, UX-seitig Du bist das Gegenüber für die Geschäftsführung: Du übersetzt Business-Wünsche in umsetzbare Pakete und schützt das Team vor Scope Creep Du koordinierst dich mit dem Design (aktuell in Aufbau) und stellst sicher, dass Designvorgaben umsetzbar und konsistent sind Du bringst Struktur in ein schnell wachsendes Team – ohne Bürokratie aufzubauen. Schlanke Prozesse, die zu einem kleinen Team passen Wichtig: Das hier ist keine Verwaltungsrolle. Du gestaltest aktiv mit, wie diese Firma technisch und organisatorisch aufgestellt wird. Wenn du Lust hast, etwas aufzubauen statt etwas zu verwalten, bist du hier richtig Qualifikation Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise in einem Startup, einer Agentur oder einem schnell wachsenden Unternehmen. Du hast schon erlebt, wie es ist, wenn alles gleichzeitig passiert, und weißt, wie man trotzdem fokussiert bleibt Du hast mindestens eine Migration, einen Relaunch oder ein Greenfield-Projekt begleitet und weißt, was dabei schiefgehen kann Du denkst in Outcomes, nicht in Outputs. Du fragst „Löst das ein echtes Problem?" bevor du fragst „Steht das im Backlog?" Technisch anschlussfähig: Du musst nicht coden, aber du verstehst, was eine API ist, warum Datenmigrationen komplex sind und was ein Design System mit Entwicklungsgeschwindigkeit zu tun hat AI-Affinität ist Pflicht: Wir arbeiten AI-First. Unser Entwicklungsprozess nutzt Claude, Cursor und Co. intensiv. Du musst das nicht selbst bedienen, aber du musst verstehen, was damit möglich ist, und die Geschwindigkeit einordnen können Erfahrung im regulierten Umfeld (FinTech, EnergyTech, GreenTech, Zertifikatehandel) ist ein starker Bonus – wir verarbeiten Finanzdaten und interagieren mit dem Umweltbundesamt Deutsch fließend, Englisch gut Startup-Mentalität: Du willst eine Firma mit aufbauen, nicht nur ein Ticket abarbeiten. Du denkst mit, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung über deinen Aufgabenbereich hinaus Benefits Ein Produkt mit echten Nutzern, echtem Umsatz und gesellschaftlicher Relevanz – THG-Quoten, Elektromobilität, CO₂-Zertifikate 100 % Remote, ortsunabhängig innerhalb Deutschlands, Kernarbeitszeit 9–15 Uhr, den Rest teilst du dir ein Hardware deiner Wahl – du entscheidest, womit du am besten performst Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine drei Management-Ebenen, keine Stille Post Attraktives Tagessatzmodell mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung Benefits, die du mitgestaltest – wir bauen gerade die Strukturen auf und du kannst aktiv mitbestimmen, wie wir als Team arbeiten wollen Die Chance, die technische und organisatorische Neuausrichtung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzuprägen Kein Match? Wenn du jemanden kennst, auf den das passt – leite diese Anzeige weiter. Gute Leute kennen gute Leute. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Software Developer (Fullstack) zur Verstärkung eines Teams, das eine marktführende Softwarelösung zur Digitalisierung von Hochschulprozessen entwickelt und kontinuierlich optimiert. Key Facts Start: 06.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: München Einsatzland: Sonstiges Ihre Aufgaben •Weiterentwicklung der PHP-basierten Softwarelösung sowie Sicherstellung von Wartung, Stabilität und kontinuierlicher Optimierung •Bewertung und Optimierung der Softwarearchitektur in enger Zusammenarbeit mit dem Architekturteam sowie aktive Gestaltung der technologischen Zukunft der Plattform •Weitergabe von Fachwissen an andere Entwickler durch gezielte Schulungen, Coaching und Mentoring •Entwurf und Implementierung leistungsfähiger Schnittstellen zu externen Softwaresystemen •Konzeption neuer Features im Rahmen eines SCRUM-Teams sowie Übernahme der Verantwortung für technische Konzepte bis zum Release •Einsatz neuer Technologien und Entwicklung kreativer Lösungen zur digitalen Transformation im Bildungssektor Muss-Anforderungen •Abgeschlossenes Informatikstudium oder Quereinstieg mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der PHP-Entwicklung •Fundiertes Architektur-Know-how •Sicherer Umgang mit Unit- und Integration-Tests •Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise MySQL •Kenntnisse in Frontend-Frameworks (insbesondere Angular), HTML, CSS und JavaScript •Grundkenntnisse in *nix-Systemen •Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kann-Anforderungen •Erfahrung mit Angular, Tailwind, Webpack, Kubernetes, Docker und Bootstrap •Freude an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung •Erfahrung mit AWS, Helm und PrimeNG Weitere Informationen Der Arbeitsplatz befindet sich in München und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Für diese Position sind fundierte PHP-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir tun "Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen" Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab. Als Charge Point Operator (CPO) ist es unser Ziel, eine zuverlässige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge bereitzustellen. Wir fördern die Elektromobilität, indem wir Ladepunkte effizient verwalten und die Verfügbarkeit hochhalten. Wir steigern die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Ladesäulen durch dynamische Preisgestaltung. Unser strategischer Fokus liegt auf Kombinationsanlagen, sogenannten Charge-Farms (HPC-Ladeinfrastruktur, Speicher- und Photovoltaik-Freiflächenanlagen). Hierdurch steigt die Rentabilität und Einnahmen durch THG-Quoten bei direktem Laden ohne Netzbezug. Sind wir ein Match? Du hast eine kaufmännische Affinität und einen Branchenfabel für Erneuerbare Energie und Elektromobilität. arbeitest eigenverantwortlich und bist ein guter Teamplayer - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills. schaffst es auch bei Gegenwind mit Argumenten und Fakten zu überzeugen. punktest mit Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energie oder der Elektromobilität. Wir Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden. Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen. Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt. Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen. Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um. Aufgaben Job Results - Tätigkeiten hohe Verfügbarkeit der Ladesäulen sicherstellen Optimierung der Auslastung und Wirtschaftlichkeit der Ladesäulen strukturierte und regelmäßige Erfassung und Abrechnung der THG-Quoten sowie Optimierung der Erlöse akkurate Erstellung von Gesellschafterreports (inkl. BWA’s) Projektkalkulationen und Erstellung von Exposés regelmäßiges Liquiditätsmanagement Aufbau und Strukturierung der technischen Betriebsführung kaufmännische Betriebsführung Qualifikation Deine Kompetenzen Background: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem und technischem Bezug. Technisches Know-how: Dir sind die Begriffe elektrische Leistung und Energie sowie Zählermesskonzept und Netzverknüpfungspunkt nicht fremd. Analytische Fähigkeiten: Du erkennst und löst Probleme effizient und eigenverantwortlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen. Du bist eine umsichtige und ganzheitlich handelnde Person mit Eigeninitiative. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind sehr ausgeprägt Wenn etwas auf deinem Schreibtisch landet, brennst du dafür, bist bereit den Lead zu übernehmen und kommunizierst mit Beteiligten offen wo du gerade stehst und nimmst Rat gerne an. Benefits Was wir dir bieten Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft. Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen. Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen. Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote. Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Endo Health GmbH ist ein wachsendes, digitales Gesundheitsunternehmen mit dem Ziel Frauen bestmöglich zu unterstützen. Wir glauben daran, dass gute digitale Kommunikation echte Veränderungen bewirken kann und genau das leben wir jeden Tag in unserer Arbeit Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen z.b Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook & Instagram) Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (CPC, CTR, ROAS, CPL) Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung von Performance-Daten A/B-Tests von Anzeigentexten, Zielgruppen und Creatives Recherche zu Zielgruppen, Keywords und Wettbewerbern Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und direkte Lernmöglichkeiten im operativen Tagesgeschäft Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, BWL, Medien, Kommunikation, Sozialwissenschaft oder ähnliches) Erste Berührungspunkte mit Google Ads oder Meta Ads (z. B. aus einem Praktikum, Kurs oder eigenem Projekt) wünschenswert Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen zu interpretieren Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld Neugier und Motivation, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Benefits 100 % Remote – arbeite von überall Flexible Arbeitszeiten (10–15 Std./Woche), die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Direkter Einblick in alle Bereiche des Performance Marketings – von der Strategie bis zur Umsetzung Sinnvolle Arbeit: Du hilfst uns, Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung wirklich brauchen Probefragen – Werkstudent Performance Marketing Diese Aufgaben helfen uns, dein Verständnis für die Grundlagen des Performance Marketings besser einzuschätzen. Du darfst die Fragen gerne mithilfe von KI-Tools bearbeiten. Bitte behalte jedoch im Hinterkopf, dass du deine Ergebnisse im Rahmen eines kurzen Gesprächs mündlich vorstellen und Rückfragen dazu beantworten wirst. Ein echtes Verständnis der Themen ist daher notwendig – es reicht nicht, Antworten einfach zu übernehmen, ohne sie durchdrungen zu haben. Aufgabe 1 – ROAS: Definition & Berechnung Erkläre in eigenen Worten, was der ROAS ist. Was sagt diese Kennzahl aus und warum ist sie im Performance Marketing relevant? Zeige außerdem anhand einer selbst gewählten Beispielrechnung, wie der ROAS berechnet wird. Aufgabe 2 – Der Marketing Funnel: Definition & Anwendung Beschreibe kurz, was unter einem Marketing Funnel verstanden wird und welche typischen Phasen er umfasst. Überlege anschließend, wie ein solcher Funnel konkret für die Endo Health App aussehen könnte – von der ersten Wahrnehmung durch eine potenzielle Nutzerin bis hin zur aktiven Nutzung der App. Skizziere den Verlauf beispielhaft und erläutere, welche Marketingmaßnahmen in den einzelnen Phasen sinnvoll wären. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein neuer Job Als AI Consultant Engineer (all genders) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams im Bereich AI & Innovation, das direkt an den Vice President AI & Innovation berichtet. Uns verbindet tiefes technisches Know-how, ein gemeinsames Verständnis für innovative Lösungen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern. Wir arbeiten mit Offenheit, Transparenz und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg. Dabei setzen wir auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine respektvolle, faire Zusammenarbeit. Dein Erfolg entsteht nicht nur durch technisches Können und termingerechte Umsetzung, sondern auch durch deinen Beitrag zu dieser Teamkultur – denn bei uns entstehen die besten Lösungen gemeinsam. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten GenAI-, Chatbot- und Voicebot-Lösungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Darüber hinaus schulst du Anwender, betreust kritische Phasen wie Hypercare und bringst deine technische Expertise aktiv in komplexe Kundenprojekte ein. Woran du mitwirken wirst Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du ihre Anforderungen und entwickelst passende KI-basierte Chatbot- und Voicebot-Lösungen Bei der technischen Umsetzung verhelfen dir deine hervorragenden Python-Programmierkenntnisse – idealerweise ergänzt durch JavaScript – sowie deine Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Agile, Scrum) Du nutzt Prompt Engineering, um unsere Lösungen intelligenter und effizienter zu machen Die maßgeschneiderten Anwendungen integrierst du in bestehende Systemlandschaften der Kunden – z. B. CRM-, ERP- oder Contact-Center-Systeme – und nutzt dafür APIs (z. B. Integration externer Anbieter) Du führst Workshops und Schulungen durch und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Go-Live, sowie Unterstützung beim Troubleshooting komplexer Supportfälle Als erste:r Ansprechpartner:in für deine Kundenprojekte arbeitest du eng mit internen und länderübergreifenden Teams zusammen, dokumentierst deine Arbeit sauber und berätst deine Kunden bei komplexen Fragestellungen Die Qualifikationen, die Du brauchst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Künstlicher Intelligenz (KI) / Artificial Intelligence (AI). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Erfahrung Du programmierst sicher in Python, idealerweise auch in JavaScript, und bringst ein solides Verständnis moderner KI-Themen (LLMs, function calling, RAG, Text-to-Speech, Speech-to-Text) mit Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und bringst eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit Du hast Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen und -tools, einschließlich Git, Debugging, Testing und Dokumentation Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der KI-gestützten Anwendungen zu verbessern Du arbeitest strukturiert, analysierst Kundenanforderungen lösungsorientiert und berätst deine Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe Du kommunizierst sicher in Deutsch (C1 oder muttersprachliches Niveau) und Englisch Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (z. B. PBX, Contact-Center-Systeme, UCaaS, SIP, VoIP, NGN) sind von Vorteil Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) 30 Urlaubstage Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft) Zugang zu Corporate Benefits Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit Obst und Getränke im Büro Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow