Jobs in Switzerland

Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit. Komm zu uns ins Team! Aufgaben Mitarbeit in Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit Ggf. Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt Sicherstellung hochqualitativer Beratung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Bankausbildung mit Berufserfahrung in relevanter Funktion (z.B. Unternehmenssteuerung) Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am Bankenumfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements Wünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Benefits Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille. Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an. Familie & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kinderförderung: Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst. Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Weiterbildung & Karriere Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung. Unternehmenskultur & Miteinander Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst. Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß. Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert. Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen. Mobilität Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt. JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit. Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen. E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar. Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Planelio ist die führende CRM-Plattform für die Küchen- und Möbelbranche. Als digitale All-in-One-Lösung begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycle – von der Anfrage bis zur Lieferung. Entwickelt aus der Praxis bei Küchenheld unterstützen wir heute zahlreiche Möbel- und Küchenhäuser in Deutschland und expandieren in weitere beratungsintensive Branchen. Wir wachsen schnell und suchen eine*n Strategic Sales Manager (w/m/d), der/die unseren Marktausbau vorantreibt, starke Kundenbeziehungen aufbaut und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung spielt. Aufgaben Deine Rolle In dieser Rolle verantwortest du den kompletten B2B-Sales-Zyklus von Discovery bis Closing und begleitest neue Kunden anschließend durch Onboarding, Trainings und den erfolgreichen Start mit Planelio. Das klingt nach viel - und ja, die Rolle ist anspruchsvoll. Aber: Unsere Sales-Pipeline ist fokussiert und qualitativ, nicht massengetrieben. Du betreust wenige, aber hochrelevante Deals pro Monat und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Marketing, Customer Success und Product/Tech zusammen. Niemand arbeitet isoliert, wir lösen Herausforderungen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Was du erreichst Business Growth: Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst Neukunden in der Küchen- und Möbelbranche sowie allen angrenzenden Märkten. Sales Excellence: Du steuerst den kompletten Sales Funnel – von Erstkontakt über Demo bis Vertragsabschluss. Customer Enablement: Du führst Onboardings, Trainings und Workshops durch, um neue Kunden schnell und erfolgreich zum Einsatz unserer Plattform zu befähigen. Strategic Partnerships: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und agierst als Sparringspartner für unsere Kunden. Advisory: Auf Basis von KPIs, Markttrends und Kundenfeedback leitest du Optimierungspotenziale ab und berätst Bestandskunden proaktiv. Go-to-Market Collaboration: Du arbeitst eng mit Marketing & Product/Tech zusammen, um Produktangebote zu schärfen, Feedback in die Produktentwicklung zu bringen und skalierbare Prozesse aufzubauen. Thought Leadership: Du repräsentierst Planelio auf Branchen-Events, Foren und Konferenzen. Strategic Reporting: Du gibst egelmäßige Updates an die Gesellschafter zu Pipeline, Learnings und Wachstumschancen. Analytics: Eine starke Affinität für Kennzahlen und ein analytisches Vorgehen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- oder CRM Umfeld; Erfahrung im Möbel- oder Küchenmarkt ist ein Plus. Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie nachweisbarer Erfolg im Closing und Stakeholder-Management. Ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, KPIs und CRM-Prozesse. Hohes Maß an Ownership, Selbstmotivation und strukturiertem Arbeiten. Offenheit für eine dynamische, schnell wachsende Startup-Umgebung. Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen pro Woche (Kundentermine, Messen, Workshops). Benefits Was dich erwartet Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und aufstrebenden Start-up. Die Möglichkeit, sowohl den internen Wachstumspfad mitzugestalten als auch Kunden strategisch zu begleiten. Schnelle Entscheidungsprozesse, direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung lebt. Ein Team aus ambitionierten, kreativen und datengetriebenen Köpfen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Ein modernes Büro in bester Lage in München. Zusätzliche Benefits wie Urban-Sports-Club-Zuschuss, gemeinsame Lunches und Teamevents. Warum Planelio Bei uns gestaltest du aktiv eines der relevantesten CRM-Systeme der Möbel- und Küchenbranche mit. Was uns besonders macht: Wir arbeiten als Team wirklich zusammen. Sales, Customer Success, Tech und Geschäftsführung sitzen bei uns im selben Boot. Wir lassen einander nicht hängen und entwickeln Lösungen gemeinsam. Du triffst Entscheidungen mit echtem Impact und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Durch die fokussierte Pipeline und klare Prioritäten kannst du dich auf hochwertige Deals und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren - statt auf Masse. Wenn du Lust hast, Planelios Wachstum entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns auf dich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs. Aufgaben Deine Aufgaben Als Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen LBK (m/w/d) verantwortest du den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Vermietgeschäfts gemäß den Vorgaben von John Deere. Du stellst die Auslastung, Verfügbarkeit sowie die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen sicher und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der definierten Prozesse. Durch eine strukturierte Steuerung der Mietflotte und der Abläufe trägst du zur optimalen Nutzung des Maschinenbestands, zur Unterstützung des Verkaufs sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Diese Position wird für unseren Standort in Gerichshain gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage. Hauptaufgaben: Führung und Steuerung des gesamten Vermietbereichs einschließlich Personalplanung Planung und Überwachung von Auslastung, Umsatz, Marge und Bestandsstruktur der Mietflotte Festlegung von Mietkonditionen, Preisrichtlinien und Angebotsstandards gemäß Unternehmensvorgaben Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Vertragsabwicklung sowie korrekter System- und Dokumentationspflege Koordination von Maschinenverfügbarkeit, Übergabe, Rücknahme und technischer Einsatzbereitschaft in Abstimmung mit Werkstatt, Ersatzteilwesen und Logistik Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und Compliance-Anforderungen Analyse von Kennzahlen zur Steuerung der Vermietleistung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Nebenaufgaben: Unterstützt den Vertrieb und Kundendienst bei Projekten mit Mietanteil Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Vermietgeschäft Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vermiet-, Maschinen- oder Vertriebsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenwirtschaft und Mietgeschäft Erfahrung in der Steuerung von Auslastung, Marge und Beständen Strukturierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-, CRM- und ERP-Systemen von Vorteil Benefits 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest uns kennenlernen? Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Herzliche Grüße Franzisca & Evelyn Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Medical Infocomm Representative, execute company-defined sales strategies, identify business opportunities, promote products, and support customers. Assist regional managers and cross-functional team members to execute company projects.RequirementsBachelor's degree or higher in a medical/pharmaceutical or medical device-related fieldAbout 3 years of sales experience in medical/pharmaceutical or medical device-related productsGood customer management and teamwork skillsGood learning and data analysis abilitiesWillingness to accept challenges and good stress resistancePreference for experience in the medical aesthetics product industryOriginally posted on Himalayas

The National Account Sales Representative is responsible for managing national account projects and flagship stores within a specific region, building and maintaining strong relationships with dealers and customers, driving sales, and increasing market share.RequirementsBachelor degree or higher, preferably in Marketing, Business Administration, or related fields.At least 3 years of relevant experience in sales, preferably in a similar industryExcellent communication and negotiation skills, capable of building strong relationships with customers.Strong market analysis and sales planning abilities, able to independently develop and execute sales plans.Proficient in using office software and the CDMS system, with good data analysis skills.Proven Project management experience.Flexibility to adapt to changing project requirements and environments.Proven ability to lead and manage a virtual project team.High sense of responsibility and team spirit, able to adapt to frequent travel.Strong stress resistance and problem-solving abilities.Originally posted on Himalayas

About TailorCareTailorCare is transforming the experience of specialty care. Our comprehensive care program takes a deeply personal, evidence-based approach to improving patient outcomes for joint, back, and muscle conditions. By combining a careful assessment of patients’ symptoms, health histories, preferences, and goals with predictive data and latest evidence-based guidelines, we help patients choose—and navigate—the most effective treatment pathway for them, every step of the way.TailorCare values the experiences and perspectives of individuals from all backgrounds. We are a highly collaborative, curious, and determined team passionate about scaling a high-growth start-up to improve the lives of those in pain. TailorCare is a remote-first company with a hybrid office in Nashville.About the RoleWe are seeking a Director of Design to lead the design vision and execution for TailorCare’s patient experience and clinical operations platforms.This leader will define and elevate the end-to-end experience across TailorCare’s patient-facing applications and care team tools, ensuring we deliver consumer-grade healthcare products that are intuitive, empathetic, and outcome-driven.The Director of Design will work closely with Product, Engineering, Clinical, and Strategy teams to design experiences that guide patients through their care journey—from onboarding and intake to engagement, recovery, and long-term outcomes. This role requires deep expertise in experience design, interaction design, and service design, particularly for B2C healthcare or consumer digital health products.As a key member of the Product leadership team, you will partner with the VP of Product to shape the long-term product vision, establish design standards and processes, and build a design culture that prioritizes patient trust, accessibility, and measurable outcomes.Key ResponsibilitiesDesign LeadershipDefine and lead the design vision and strategy across TailorCare’s products.Build and evolve a cohesive design system and UX standards across patient and care team applications.Ensure all products meet a high bar for usability, accessibility, and consumer-grade quality.Build and mentor a high-performing design team across product design, UX research, and interaction design.Establish strong design processes including discovery, prototyping, usability testing, and iteration.Foster a culture of design thinking and experimentation across the organization.Patient Experience DesignLead design for TailorCare’s end-to-end patient journey, including onboarding, intake, education, triage, engagement, adherence, and outcomes tracking.Translate clinical workflows and patient needs into empathetic and intuitive digital experiences.Design solutions that support behavior change, patient engagement, and improved clinical outcomes.AI-Enabled DesignIntegrate AI-assisted design tools to accelerate prototyping, iteration, and design exploration.Explore new interaction patterns enabled by AI, conversational interfaces, and intelligent workflows.Partner with product and engineering to design AI-powered patient guidance experiences.Cross-functional LeadershipPartner closely with Product Managers and Engineering leaders to define product strategy and roadmap priorities.Participate in product discovery to identify patient and operational problems and shape solutions early.Ensure designs are feasible, scalable, and aligned with product and technical architecture.Work closely with Clinical Operations and Care Teams to ensure digital experiences align with real-world care delivery.Communicate design vision and product experience clearly across leadership and stakeholders.Advocate for patient-centric design principles across the company.Key Qualifications10+ years of experience in product design, UX design, or experience design3+ years managing and leading design teams in a high-growth product environment preferable startupsProven experience designing consumer-grade B2C digital products, ideally in healthcare or digital healthStrong expertise in experience design, interaction design, and user-centered design methodsExperience designing patient-facing applications or digital health engagement platformsAbility to translate complex workflows into simple, intuitive product experiencesExperience working closely with product management and engineering teams in agile environmentsProficiency in modern design tools such as Figma, prototyping tools, and design systemsExperience leveraging AI-powered design tools and workflowsStrong storytelling, communication, and stakeholder management skillsBachelor’s degree in Design, human-computer interaction, or related field (or equivalent experience)What's In It For YouMeaningful Work: We are dedicated to our mission and deeply value our patients and each other. Each day offers the opportunity to make a positive impact.Work Environment: We operate as a remote-first company with options for a hybrid work model in Nashville.Time Off: Our generous paid time off (PTO) and holiday plans ensure you have ample time to rest and recharge.Family First: We offer paid parental leave and support a healthy work-life balance, encouraging flexibility and autonomy. We love talking about our family and pets! Comprehensive Benefits: From Day 1, employees enjoy medical, dental, vision, life, and disability insurance, wellness resources and an employer HSA contribution.Fair Compensation: We are committed to equitable pay for all team members and support your future goals with a 401k plan that includes employer matching.Community: We foster an inclusive environment where you can rely on your teammates, share honest feedback, and feel comfortable being your authentic self at work each day. TailorCare seeks to recruit and retain staff from diverse backgrounds and encourages qualified candidates to apply. TailorCare is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, gender identity/expression, sexual orientation, color, race, creed, national origin, ancestry, religion, marital status, political belief, physical or mental disability, pregnancy, military, or veteran status.Originally posted on Himalayas

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT-Project Manager (m/w/d). Aufgaben Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung Führung von Eskalationen auf Management-Ebene fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert hohes Maß an Verbindlichkeit verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse inden Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres itslive GmbH Universums und gestalte mit uns Ideen, die wirken! Aufgaben Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen (Print, Online, Social Media) Gestaltung klassischer Werbemittel wie Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate und Geschäftsausstattung Entwicklung und Weiterführung von Corporate Designs Gestaltung, Aufbau und Pflege von WordPress-Websites wünschenswert Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Druckvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit Kreation und Projektmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Agenturumfeld oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite WordPress-Erfahrung wünschenswert Technisches Verständnis für Webstrukturen Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools ist wünschenswert Sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und medienübergreifendes Denken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Projekte von klassischer Werbung bis zu digitalen Lösungen Kreativer Freiraum und direkte Entscheidungswege Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für gute Ideen Und nicht zu vergessen: unser vierbeiniger Feel-Good-Manager Vredy, der regelmäßig für gute Stimmung sorgt. Wir freuen usn auf dich! ★ ☆ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-Württemberg. Unsere Medizinprodukte “Made in Germany” werden mit höchsten Qualitätsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus. Aufgaben Entwicklung von Medizinprodukten im Kardiovaskulären Bereich von der Idee bis hin zur Marktreife Entwicklung und Aufbau der Produktionslinien in unseren Reinräumen, beginnend mit der Herstellung der Implantate bis hin zum fertig verpackten Medizinprodukt Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Produktionsprozessen Erstellung von technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Testplänen und Testberichten Mitarbeit am Risikomanagement Erstellung der technischen Dokumentation Planung, Durchführung und Auswertung von Produkttests im Rahmen von Design Verifizierung und Validierung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Herstellung oder Qualitätssicherung von Medizinprodukten der Klasse III Freude an der Arbeit in einem Fächerübergreifenden Team im direkten Austausch mit unseren Medizinischen Beratern Sicherer Umgang mit SolidWorks Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (ISO 13485) Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Teamgeist und hochmotivierte Kollegen und Kolleginnen in einem jungen Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gezielte Einarbeitung und herausfordernde Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für die base4IT - ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit einem kleinen, engagierten Team von aktuell 11 Mitarbeitenden - suche ich einen Lead Developer. Die Firma entwickelt nicht nur Software – sie schaffen die digitale Grundlage für Organisationen, die Gutes tun. Das Kernprodukt ist eine webbasierte Anwendungssoftware für den DACH-Raum: ein ERP-System speziell für Stiftungen, Vereine und NGOs. Das Unternehmen wächst aus eigener Kraft und geht nun den nächsten strategischen Schritt. Die base4IT bezeichnet sich als StartUp mit 25 Jahren Erfahrung und steht gerade einem wichtigen Punkt in der Weiterentwicklung. Deshalb wird eine Persönlichkeit gesucht, die technologische Vision mit Führungskompetenz verbindet und die Softwareplattform gemeinsam in die Zukunft führt Deine Mission: Gestalten, Führen, Skalieren Als Lead Developer bist du der technische Leuchtturm, der die bereits modernisierte Plattform auf die nächste Stufe hebt, das Team inspiriert und die digitale Souveränität des Unternehmens weiterführt. Deine Aufgabe ist es, die bestehende, auf neuen Technologien (C#, Angular, React, NextCloud) basierende Version der Anwendungssoftware so weiterzuentwickeln, dass sie für die Zukunft skalierbar und nachhaltig erfolgreich ist. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die technologische Zukunft maßgeblich mit. . Aufgaben Technologie & Architektur (ca. 70%) Architekturverantwortung: Du entwirfst und verantwortest die Softwarearchitektur auf Basis von Domain-Driven Design (DDD) und stellst Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform sicher. Technologiestrategie: Du evaluierst neue Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technologische Roadmap in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Innovation: Du identifizierst und implementierst KI-gestützte Automatisierungen im Entwicklungsprozess um das Team effizienter zu machen und Routinearbeit zu reduzieren. Qualitätssicherung: Du definierst Standards für Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und klare Prozesse, die mit der Plattform mitwachsen können. Prozess & People Management (ca. 30%) Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein Team von momentan 3-4 erfahrenen Entwicklern und nimmst sie mit auf die technologische Reise. Prozessoptimierung: Du strukturierst die Zusammenarbeit bei Bedarf neu (z.B. durch agile Methoden wie Scrum oder Kanban) und sorgst für klare Abläufe. Schnittstellenmanagement: Du steuerst externe Entwicklungspartner und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung. Mittendrin statt nur dabei: Du suchst gemeinsam mit dem Team hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kunden und stehst im regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung. Ein beispielhafter Monat Um dir ein Gefühl für die Rolle zu geben, hier ein möglicher Ablauf eines Monats: Woche 1 - Strategie & Planung: Du startest mit der Sprint-Planung und stimmst dich mit der Geschäftsführung zu den Roadmap-Prioritäten ab. Zwischendurch bist du erste Anlaufstelle, wenn fachliche Fragen im Team auftauchen. Woche 2 - Architektur & Konzeption: Du leitest einen Workshop zur Konzeption eines neuen Moduls auf Basis von DDD und präsentierst der Geschäftsführung deine Vorschläge zur CI/CD-Optimierung. Woche 3 - Team & Qualitä: Du führst ein tiefgehendes Code-Review durch, gibst konstruktives Feedback – und stößt dabei auf einen neuen Ansatz zur Test-Automatisierung, den du direkt in die nächste Sprint-Planung einbringst. Woche 4 - Review & Ausblick: Du analysierst die Release-Stabilität und schaust, wo KI-gestützte Automatisierung den nächsten echten Schritt bringen könnte. Qualifikation Dein Profil: Architekt, Stratege und Mentor Gesucht wird eine Person, die nicht nur über Technologie spricht, sondern sie gestaltet. Das musst du mitbringen: Berufserfahrung: Mehrere Jahre Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Rolle (z.B. Tech Lead, Lead Developer). Architekturkompetenz: Praxiserprobtes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen – von Clean Architecture bis zu Domain-Driven Design (DDD). Du kannst beurteilen, wie Software wartbar, testbar und skalierbar bleibt, und triffst Technologieentscheidungen mit Blick auf langfristige Konsequenzen und begründen, warum diese sinnvoll oder nicht sinnvoll sind. Technologie-Stack: Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise mit .NET/C#. Das Frontend basiert auf Angular und React, Datenbanken sind MS SQL Server und PostgreSQL. Du musst nicht täglich selbst entwickeln, aber Code-Reviews und Architekturentscheidungen bereits sourverän getroffen haben und treffen. KI & Automatisierung im Entwickleralltag: Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungen den Entwicklungsprozess konkret verbessern z.B. Claude GitHub Copilot, Cursor, automatisierte Test-Pipelines oder die Optimierung von CI/CD-Prozessen. Du weißt, wo diese Tools echten Mehrwert bringen und wo sie Grenzen haben, und hast vielleicht schon mal ein Team dabei mitgenommen Entscheidungs- und Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe technische Sachverhalte verständlich, triffst datenbasierte Entscheidungen und kennst Situationen, in welchen du Entscheidungen auch unter Unsicherheit und Zeitdruck durchsetzten musstest. Ownership und Verantwortungsübernahme: Du übernimmst Verantwortung für Architektur und technische Qualität – nachweislich. Du beobachtest aktiv, was sich in der Tech-Welt tut – neue Tools, Methoden, KI-Entwicklungen – und bringst das proaktiv ins Team ein. Nicht weil es Pflicht ist, sondern weil du es willst. Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und haben gute Englischkenntnisse (B2). Benefits Unser Angebot & Ausblick: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit Hier handelt es sich um keinen Konzern mit starren Strukturen, sondern eine Firma im Aufbruch, die etwas bewegen will. Hier findest du ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast. Gehalt: Wir bieten dir ein Jahresgehalt zwischen 85.000 € und 95.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Perspektive & Wachstum: Du übernimmst von anfang an die fachliche Führung des Teams und mittelfristig auch die gesamte Verantwortung. Perspektivisch kannst du in die Geschäftsführung aufsteigen und die Zukunft des Unternehmens als Teil des Führungsteams mitgestalten. Gestaltungsmöglichkeiten: als erster technologischer Ansprechpartner entscheidest und berätst du wie es technologisch weitergeht. In den nächsten 1–2 Jahren ist geplant, das Entwicklungsteam um 2–3 Personen zu erweitern – die Auswahl dieser Talente gestaltest du aktiv mit. Flexibilität: Arbeite bis zu 3-4 Tage pro Woche remote. Stand jetzt ist Montag immer ein fixer Bürotag, eventuell kann auch regelmäßig ein weiterer Tag vor Ort Sinn machen. Sinnstiftung: Deine Arbeit hat einen direkten, positiven Einfluss auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die sich für die Gesellschaft engagieren. Weitere Benefits: Budget für Weiterbildungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, und eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wenn du eine gestalterische Führungsrolle mit technischem Tiefgang und gesellschaftlichem Mehrwert suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. So bewirbst du dich: Übersende uns hier einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Beantworte uns stattdessen kurz zwei Fragen. Stichworte und erste Gedanken reichen völlig – der Aufwand sollte nicht mehr als 10–15 Minuten sein: Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag? Warum ist Domain-Driven Design deiner Meinung nach eine gute Idee – und wo hat es Grenzen? Packe alles in ein Dokument und lade es hoch. Auf Formatierung wird nicht geachtet. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein Wohnsitz in Deutschland ist allerdings Voraussetzung. Der Prozess Vorauswahl durch Lena Wolf, externe Recruiterin - Dokumentenanalyse und Telefonat zur Klärung der ersten Fragen und Hardfacts Onlineassesmentcenter (ca. 60 Min.) - kein Instrument zur Vorauswahl lediglich zur Informationsgewinnung Onlinegespräch mit dem Geschäftsführer (60 Min.) Fachgespräch (45 Min.) vor Ort Termin Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Realisiere mit uns Mobilitätsträume! Wir, PEM Motion, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit Battery-News.com ist eine führende Plattform für internationale Entwicklungen in der Batterietechnologie – mit wachsender Reichweite und hoher Relevanz in Industrie, Politik und Forschung. Um unser digitales Ökosystem weiterzuentwickeln, suchen wir Werkstudent:innen mit Fokus auf SEO, Webperformance, Analytics und digitale Tools. Aufgaben Als Teil des Battery-News Teams erwarten dich … + Recherche von 2–3 Battery-News täglich + Schreiben kurzer täglicher Artikel (DE/EN) + Einpflegen & Veröffentlichung in WordPress auf der Homepage + Erstellung von passenden LinkedIn-Posts + Wöchentliche Zusammenfassung der Top-News für den Newsletter Qualifikation Für deinen Einstieg erforderlich sind … + Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder Ingenieurwesen + Interesse an Batterie / E-Mobility / Industrie + Digitales Mindset und Interesse an Technologie & Innovation + Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise + Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Täglich ca. 1-2h Zeit (flexibel einteilbar) Du passt zu uns, wenn … + Auch dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt + Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen + Professionalität und Nonkonformismus für dich keine Fremdwörter sind + Du dich auch außerhalb deiner Komfortzone wohlfühlst und dich weiterentwickeln möchtest + Du auch überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

For a hands-on product leader who understands system architecture and builds with engineering teams. This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software. Tasks Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end Translate customer and business needs into clear priorities Guide and work with a team of ~6 engineers Make architectural and technical decisions across the stack Stay close to implementation to ensure quality and speed Balance performance, scalability, and maintainability Extend the platform with AI-driven functionality Collaborate closely with the founder, sales, and customers Requirements Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes Solid understanding of system architecture, APIs, and data models Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams Proven experience in a leading product or engineering role Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap Clear and confident technical and non-technical communication skills English (C1+), written and spoken German is a plus, but not mandatory Benefits End-to-end ownership of a mission-critical analytics product Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead High autonomy, low politics, quick decisions Free choice of hardware & modern technology Try new tools to grow and improve Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack Hybrid setup with office in central Munich Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders 30 days of holidays This role is a great fit if you are A Technical Product Product Manager with engineering roots A former engineer or tech lead who moved into product leadership You should understand databases, system design, and technical trade-offs deeply enough to make independent decisions and provide clear technical guidance to the team. About us IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and business development activities. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior IT-Consultant für das SAP Service Management zur Unterstützung des Projekts 'Migration CS Modul SAP Operativ'. Ziel des Projekts ist die Konzeption und Umsetzung der Ablösung des auslaufenden SAP CS-Moduls durch moderne Prozesse in SAP S/4HANA Service und Plant Maintenance (PM). Key Facts Start: 15.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhandenen Prozesslandschaft • Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes • Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhandenen CS-Modul • Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Muss-Anforderungen • Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls), wobei mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen • Mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne) • Fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen mit mindestens 6 Jahren praktischer Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist • Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1, die in einem Interview überprüft werden Kann-Anforderungen • Gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen SAP SD und MM/WM, nachgewiesen durch mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung • Kenntnisse im HR-Ministamm sowie in der Meldungsklassifizierung mit mindestens 3 Jahren im Lebenslauf nachvollziehbarer Erfahrung • Kenntnisse in der Fiori-Oberflächenentwicklung beziehungsweise im Fiori-Kontext mit Bezug auf die CS-Ablösung, wobei mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen • Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse mit SCRUM, wobei die Methodenerfahrung durch mindestens 2 Referenzprojekte im Lebenslauf nachvollziehbar sein muss Weitere Informationen Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für gelegentliche Präsenztermine vor Ort in Deutschland vorausgesetzt wird. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Ilhana Haskovic Mehanovic Telefon: +49 89 455 99 295 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein neuer Job Als Partner Account Manager (all genders) bei NFON berichtest du direkt an den Team Lead Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle in einer unserer interessantesten Vertriebsregionen, entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner. Du begleitest neue Partner bei ihrer erfolgreichen Einführung, unterstützt bei wichtigen Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und Serviceprozessen – und sorgst dafür, dass unsere Partner uns als verlässlichen und leistungsstarken Anbieter erleben. Als Teil eines erfahrenen Teams lernst du, wie man individuelle Geschäftsmodelle entwickelt, Vertriebsstrategien gestaltet und langfristige Beziehungen aufbaut. Wir suchen ein ambitioniertes Vertriebstalent mit ausgeprägtem Erfolgswillen, das Lust hat, im Partnervertrieb richtig durchzustarten. Woran du mitwirken wirst Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen. Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung. Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind. Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach. Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen. Die Qualifikationen, die Du brauchst Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im (Partner-) Vertrieb in einem dynamischen, technischen Umfeld. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld mit klaren Erfolgen und hoher Eigenverantwortung Hohes Maß an Ambition, Eigeninitiative und Erfolgswille - du willst etwas bewegen und beruflich vorankommen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Kunden auf allen Senioritätsleveln Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-Ost - der persönliche Austausch ist uns wichtig Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit) 30 Urlaubstage Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft) Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp) Zugang zu Corporate Benefits Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt Zuschuss zum ÖPNV bei>=60 % Büro Anwesenheit Obst und Getränke im Büro Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Consultant für Changemanagement und Projektkoordination zur Unterstützung eines strategischen IT-Umsetzungsprojekts im Bereich Service Management. Key Facts Start: 13.04.2026 Duration: not known Capacity: 100 % Employment type: Job site: Job country: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung und Projektleistung bei der Ausarbeitung von Changemanagement-Maßnahmen • Konzeption und Implementierung von Changemanagement-Prozessen (z. B. Major-, Minor- und Standard-Changes) im Projektgeschäft • Aufbau und Etablierung wirksamer Kontrollmechanismen sowie Definition relevanter KPIs • Sicherstellung der prozessualen Verzahnung zwischen Changemanagement und Configuration Management (CMDB) für Soll-/Ist-Vergleiche • Koordination der Umsetzung des Maßnahmenplans und operative Unterstützung der Projektleitung • Durchführung teamübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse in Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Release Train Engineers • Prozess-Design und Dokumentation unter Nutzung von Tools wie JIRA, Confluence sowie OpenText Servicemanager oder SMAX Muss-Anforderungen • Umfassendes Know-how und praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Changemanagement-Prozessen im Projektgeschäft • Tiefgehende Erfahrung mit unterschiedlichen Change-Arten (Major/Minor-Change, Standard-Change) sowie im Aufbau wirksamer Kontrollmechanismen und KPIs • Kenntnisse in der Verzahnung von Changemanagement mit CMDB/Configuration Management hinsichtlich Soll-/Ist-Vergleichen • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten im Prozess-Design sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten mit einem Volumen von ca. 1000 PT • Fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere in skalierten Vorgehensmodellen wie SAFe, Scrum-of-Scrum oder LeSS • Sicherer Umgang mit den Tools JIRA und Confluence • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kann-Anforderungen • Kenntnisse der OpenText-Werkzeuge wie OpenText Servicemanager, uCMDB oder SMAX • Erfahrung in der Bearbeitung von Regulatorik-Themen • Kenntnisse im Tool Clarity Weitere Informationen Die Tätigkeit erfolgt zu 80 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen vor Ort vorgesehen ist. Let’s power the future together From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly. We look forward to hearing from you! Your direct contact at Wavestone Mirza Tahirovic Phone: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global. Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant. Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt. Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d). Aufgaben Produktmarketing (Strategisch) Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen. Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas. Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren. Content Marketing (Hands-On) Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle. Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit. Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken). Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren. Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen. Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen. Qualifikation Erfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld. Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics). Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil. Fähigkeiten Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen. Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren. Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher). Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt Kaffee- und Tee-Flat Wechselnde Mitarbeiterrabatte Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Experten für Schwachstellenmanagement zur inhaltlichen Mitgestaltung und Umsetzung eines Projekts zur Prozesskonsolidierung. Im Fokus steht die Integration verschiedener Scanning-Technologien in einen regulatorisch konformen Gesamtprozess sowie die Etablierung eines aussagekräftigen Reportings. Key Facts Start: 13.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Schwäbisch Hall Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Inhaltliche Mitgestaltung bei der Ausarbeitung und Vorbereitung eines Projektes für die Umsetzung der anstehenden Maßnahmen zum Schwachstellenmanagement • Konsolidierung und Integration von Schwachstellen der Scanner Qualys, Microsoft Defender Vulnerability Management und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS) in einen regulatorisch konformen Schwachstellenmanagementprozess • Konzeption und Realisierung von KPIs, Reportings- und Eskalationsprozessen auf Basis der für Power-BI konsolidierten Schwachstellen-Daten • Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Zielbilds zur Integration von Schwachstellen aus drei dedizierten Prozessen in einen einheitlichen Prozess • Berücksichtigung zahlreicher Schnittstellen wie CMDB, Patch-Prozess, Risiko-Management und Ticket-System im Rahmen der Prozessintegration • Koordination der Umsetzung des Maßnahmenplans Schwachstellenmanagement und Unterstützung der Projektleitung Muss-Anforderungen • Experten-Know-how (Skill Level 4) im Bereich Schwachstellenmanagement • Fundierte Erfahrung in der Konsolidierung und Integration von Schwachstellendaten aus den Scannern Qualys, Microsoft Defender Vulnerability Management und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS) • Nachweisbare Kompetenz in der Konzeption und Realisierung von regulatorisch konformen Schwachstellenmanagementprozessen • Proficiency in der Erstellung von KPIs und Reportings sowie der Gestaltung von Eskalationsprozessen mittels Power-BI • Erfahrung in der Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds zur Integration von Schnittstellen wie CMDB, Patch-Management, Risiko-Management und Ticket-Systemen • F$ahigkeit zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte • Sichere und gewinnende Kommunikationsf$ahigkeit im Umgang mit Projektteams und verschiedenen Schnittstellenpartnern Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Koordination von Ma$nahmenpl$anen und in der Unterst$utzung der Projektleitung Weitere Informationen Der Remote-Anteil liegt bei ca. 80 %. Das Onboarding findet in den ersten zwei Wochen vor Ort statt. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein umfassendes SIEM-Infrastrukturprojekt einen Experten für Security Incident Management und SOC-Operations. Der Fokus liegt auf dem Aufbau und Betrieb einer modernen SIEM-Plattform sowie der Migration bestehender Use Cases und Anbindungen. Key Facts Start: 13.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Schwäbisch Hall Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für das Security-Incident-Management und den SOC-Betrieb • Aufbau und Betrieb der Microsoft Sentinel und Defender SIEM-Plattform unter Berücksichtigung von Prozessen, Linienbetrieb und Technologie • Onboarding von Anwendungen, Datenbanken und Infrastrukturkomponenten an das SIEM • Steuerung der LifeCycle-Prozesse für Use Cases inklusive Definition von Kontrollen und KPIs • Migration bestehender Anbindungen von Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur sowie der zugehörigen Use Cases von QRadar auf Microsoft Sentinel • Mapping des Use-Case-Portfolios auf das MITRE ATT&CK Framework unter Einbeziehung von Defender • Fachliche Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von SIEM-Implementierungsleistungen • Koordination des Change-Management-Maßnahmenplans zur Unterstützung der Projektleitung sowie Abstimmung komplexer Sachverhalte mit dem Management Muss-Anforderungen • Expertenniveau (Skill 4) in Security Incident Management und SOC-Operations • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microsoft Sentinel und Defender als SIEM-Plattform (Prozesse, Linienbetrieb und Technologie) • Erfahrung mit dem Onboarding von Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur an SIEM-Systeme • Expertise in LifeCycle-Prozessen für Use Cases inklusive der Definition von Kontrollen und KPIs • Einschlägige Erfahrung in der Migration von Anbindungen und Use Cases von QRadar auf Microsoft Sentinel • Fundierte Erfahrung mit dem MITRE ATT&CK Framework und im Mapping von UseCase-Portfolios • Erfahrung in der Unterstützung von SIEM-Ausschreibungen und Vergabeprozessen • Fähigkeit zur Koordination von Change-Management-Maßnahmen und Unterstützung der Projektleitung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Team, gegenüber Schnittstellen und Kompetenz in der Abstimmung mit dem Management • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt zu 80 % remote und zu 20 % vor Ort, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort stattfindet Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwartz PR ist eine der fünf größten Kommunikationsagenturen für Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten. Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, Aerospace, Defence, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work. Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die uns auch 2025 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum achten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir zum vierten Mal in Folge auch für 2026 von Kununu als Top Company ausgewählt wurden. Aufgaben Was sind Deine Aufgaben bei uns? Betreuung von namhaften Kunden im Team Kreation und Umsetzung von Maßnahmen auch in den Bereichen Social Media, Content Marketing oder Events Konzepterstellung, Budgetplanungen und Strategieentwicklung für aktuelle Kunden, aber auch bei Neukundenanfragen und Pitches Entwicklung und Platzierung von anspruchsvollen Themen und Formaten, Storytelling Souveräne Kommunikation mit Medien und Influencern Erstellung von Content-Formaten bzw. Steuerung unserer Fachredaktion Qualifikation Was bringst Du mit? Begeisterung für innovative Technologien, Automotive, GreenTech, HRTech, eMobility 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR-Beratung oder einer Kommunikationsabteilung Erfahrungen in der Leitung von Kunden-Accounts inkl. Budgetplanung und Konzepterstellung Souveräner Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Professionelle Expertise im Bereich Social Media und digitaler Kommunikation Deutschsprachige Textkompetenz in Print-, Online- und Social-Media-Formaten Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medien- und Kommunikationslandschaft Beratungsstärke, Präsentationssicherheit, Kreativität und Teamfähigkeit Souveränes Auftreten in Projektteams, strukturierte Arbeitsweise und hohe Planungskompetenz Abgeschlossenes Hochschulstudium Benefits Dich erwartet bei uns Arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus mobilem Arbeiten und unseren hellen, loftartigen Agenturräumen im Herzen Münchens Faire Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktives Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Pluxee Benefits Card mit monatlicher Guthaben-Karte für zahlreiche lokale Einkaufsmöglichkeiten, oder alternativ: Egym Wellpass zu vergünstigten Konditionen mit Zugang zu deutschlandweit über 6.000 Fitness-, Gesundheits- und Wellnessmöglichkeiten Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern (darunter Expedia, Sky, Samsung, Stage Entertainment, Tchibo u.v.m.) Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen folgen auf eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding Umfangreiche Netzwerkmöglichkeiten durch unsere Mitgliedschaft bei der DPRG Engagiertes und diverses Team ohne Allüren oder Konkurrenzdenken Flache Hierarchien, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege Workation innerhalb der EU, Desk Sharing Program mit unseren Partnern im Agenturnetzwerk Eurocom Worldwide Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer der größten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland Find Jobs in Germany on Arbeitnow