Jobs in Switzerland

Werde Teil unseres itslive GmbH Universums und gestalte mit uns Ideen, die wirken! Aufgaben Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen (Print, Online, Social Media) Gestaltung klassischer Werbemittel wie Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate und Geschäftsausstattung Entwicklung und Weiterführung von Corporate Designs Gestaltung, Aufbau und Pflege von WordPress-Websites wünschenswert Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Druckvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit Kreation und Projektmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Agenturumfeld oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite WordPress-Erfahrung wünschenswert Technisches Verständnis für Webstrukturen Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools ist wünschenswert Sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und medienübergreifendes Denken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Projekte von klassischer Werbung bis zu digitalen Lösungen Kreativer Freiraum und direkte Entscheidungswege Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für gute Ideen Und nicht zu vergessen: unser vierbeiniger Feel-Good-Manager Vredy, der regelmäßig für gute Stimmung sorgt. Wir freuen usn auf dich! ★ ☆ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-Württemberg. Unsere Medizinprodukte “Made in Germany” werden mit höchsten Qualitätsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus. Aufgaben Entwicklung von Medizinprodukten im Kardiovaskulären Bereich von der Idee bis hin zur Marktreife Entwicklung und Aufbau der Produktionslinien in unseren Reinräumen, beginnend mit der Herstellung der Implantate bis hin zum fertig verpackten Medizinprodukt Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Produktionsprozessen Erstellung von technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Testplänen und Testberichten Mitarbeit am Risikomanagement Erstellung der technischen Dokumentation Planung, Durchführung und Auswertung von Produkttests im Rahmen von Design Verifizierung und Validierung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Herstellung oder Qualitätssicherung von Medizinprodukten der Klasse III Freude an der Arbeit in einem Fächerübergreifenden Team im direkten Austausch mit unseren Medizinischen Beratern Sicherer Umgang mit SolidWorks Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (ISO 13485) Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Teamgeist und hochmotivierte Kollegen und Kolleginnen in einem jungen Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gezielte Einarbeitung und herausfordernde Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für die base4IT - ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit einem kleinen, engagierten Team von aktuell 11 Mitarbeitenden - suche ich einen Lead Developer. Die Firma entwickelt nicht nur Software – sie schaffen die digitale Grundlage für Organisationen, die Gutes tun. Das Kernprodukt ist eine webbasierte Anwendungssoftware für den DACH-Raum: ein ERP-System speziell für Stiftungen, Vereine und NGOs. Das Unternehmen wächst aus eigener Kraft und geht nun den nächsten strategischen Schritt. Die base4IT bezeichnet sich als StartUp mit 25 Jahren Erfahrung und steht gerade einem wichtigen Punkt in der Weiterentwicklung. Deshalb wird eine Persönlichkeit gesucht, die technologische Vision mit Führungskompetenz verbindet und die Softwareplattform gemeinsam in die Zukunft führt Deine Mission: Gestalten, Führen, Skalieren Als Lead Developer bist du der technische Leuchtturm, der die bereits modernisierte Plattform auf die nächste Stufe hebt, das Team inspiriert und die digitale Souveränität des Unternehmens weiterführt. Deine Aufgabe ist es, die bestehende, auf neuen Technologien (C#, Angular, React, NextCloud) basierende Version der Anwendungssoftware so weiterzuentwickeln, dass sie für die Zukunft skalierbar und nachhaltig erfolgreich ist. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die technologische Zukunft maßgeblich mit. . Aufgaben Technologie & Architektur (ca. 70%) Architekturverantwortung: Du entwirfst und verantwortest die Softwarearchitektur auf Basis von Domain-Driven Design (DDD) und stellst Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform sicher. Technologiestrategie: Du evaluierst neue Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technologische Roadmap in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Innovation: Du identifizierst und implementierst KI-gestützte Automatisierungen im Entwicklungsprozess um das Team effizienter zu machen und Routinearbeit zu reduzieren. Qualitätssicherung: Du definierst Standards für Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und klare Prozesse, die mit der Plattform mitwachsen können. Prozess & People Management (ca. 30%) Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein Team von momentan 3-4 erfahrenen Entwicklern und nimmst sie mit auf die technologische Reise. Prozessoptimierung: Du strukturierst die Zusammenarbeit bei Bedarf neu (z.B. durch agile Methoden wie Scrum oder Kanban) und sorgst für klare Abläufe. Schnittstellenmanagement: Du steuerst externe Entwicklungspartner und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung. Mittendrin statt nur dabei: Du suchst gemeinsam mit dem Team hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kunden und stehst im regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung. Ein beispielhafter Monat Um dir ein Gefühl für die Rolle zu geben, hier ein möglicher Ablauf eines Monats: Woche 1 - Strategie & Planung: Du startest mit der Sprint-Planung und stimmst dich mit der Geschäftsführung zu den Roadmap-Prioritäten ab. Zwischendurch bist du erste Anlaufstelle, wenn fachliche Fragen im Team auftauchen. Woche 2 - Architektur & Konzeption: Du leitest einen Workshop zur Konzeption eines neuen Moduls auf Basis von DDD und präsentierst der Geschäftsführung deine Vorschläge zur CI/CD-Optimierung. Woche 3 - Team & Qualitä: Du führst ein tiefgehendes Code-Review durch, gibst konstruktives Feedback – und stößt dabei auf einen neuen Ansatz zur Test-Automatisierung, den du direkt in die nächste Sprint-Planung einbringst. Woche 4 - Review & Ausblick: Du analysierst die Release-Stabilität und schaust, wo KI-gestützte Automatisierung den nächsten echten Schritt bringen könnte. Qualifikation Dein Profil: Architekt, Stratege und Mentor Gesucht wird eine Person, die nicht nur über Technologie spricht, sondern sie gestaltet. Das musst du mitbringen: Berufserfahrung: Mehrere Jahre Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Rolle (z.B. Tech Lead, Lead Developer). Architekturkompetenz: Praxiserprobtes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen – von Clean Architecture bis zu Domain-Driven Design (DDD). Du kannst beurteilen, wie Software wartbar, testbar und skalierbar bleibt, und triffst Technologieentscheidungen mit Blick auf langfristige Konsequenzen und begründen, warum diese sinnvoll oder nicht sinnvoll sind. Technologie-Stack: Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise mit .NET/C#. Das Frontend basiert auf Angular und React, Datenbanken sind MS SQL Server und PostgreSQL. Du musst nicht täglich selbst entwickeln, aber Code-Reviews und Architekturentscheidungen bereits sourverän getroffen haben und treffen. KI & Automatisierung im Entwickleralltag: Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungen den Entwicklungsprozess konkret verbessern z.B. Claude GitHub Copilot, Cursor, automatisierte Test-Pipelines oder die Optimierung von CI/CD-Prozessen. Du weißt, wo diese Tools echten Mehrwert bringen und wo sie Grenzen haben, und hast vielleicht schon mal ein Team dabei mitgenommen Entscheidungs- und Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe technische Sachverhalte verständlich, triffst datenbasierte Entscheidungen und kennst Situationen, in welchen du Entscheidungen auch unter Unsicherheit und Zeitdruck durchsetzten musstest. Ownership und Verantwortungsübernahme: Du übernimmst Verantwortung für Architektur und technische Qualität – nachweislich. Du beobachtest aktiv, was sich in der Tech-Welt tut – neue Tools, Methoden, KI-Entwicklungen – und bringst das proaktiv ins Team ein. Nicht weil es Pflicht ist, sondern weil du es willst. Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und haben gute Englischkenntnisse (B2). Benefits Unser Angebot & Ausblick: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit Hier handelt es sich um keinen Konzern mit starren Strukturen, sondern eine Firma im Aufbruch, die etwas bewegen will. Hier findest du ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast. Gehalt: Wir bieten dir ein Jahresgehalt zwischen 85.000 € und 95.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Perspektive & Wachstum: Du übernimmst von anfang an die fachliche Führung des Teams und mittelfristig auch die gesamte Verantwortung. Perspektivisch kannst du in die Geschäftsführung aufsteigen und die Zukunft des Unternehmens als Teil des Führungsteams mitgestalten. Gestaltungsmöglichkeiten: als erster technologischer Ansprechpartner entscheidest und berätst du wie es technologisch weitergeht. In den nächsten 1–2 Jahren ist geplant, das Entwicklungsteam um 2–3 Personen zu erweitern – die Auswahl dieser Talente gestaltest du aktiv mit. Flexibilität: Arbeite bis zu 3-4 Tage pro Woche remote. Stand jetzt ist Montag immer ein fixer Bürotag, eventuell kann auch regelmäßig ein weiterer Tag vor Ort Sinn machen. Sinnstiftung: Deine Arbeit hat einen direkten, positiven Einfluss auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die sich für die Gesellschaft engagieren. Weitere Benefits: Budget für Weiterbildungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, und eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wenn du eine gestalterische Führungsrolle mit technischem Tiefgang und gesellschaftlichem Mehrwert suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. So bewirbst du dich: Übersende uns hier einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Beantworte uns stattdessen kurz zwei Fragen. Stichworte und erste Gedanken reichen völlig – der Aufwand sollte nicht mehr als 10–15 Minuten sein: Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag? Warum ist Domain-Driven Design deiner Meinung nach eine gute Idee – und wo hat es Grenzen? Packe alles in ein Dokument und lade es hoch. Auf Formatierung wird nicht geachtet. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein Wohnsitz in Deutschland ist allerdings Voraussetzung. Der Prozess Vorauswahl durch Lena Wolf, externe Recruiterin - Dokumentenanalyse und Telefonat zur Klärung der ersten Fragen und Hardfacts Onlineassesmentcenter (ca. 60 Min.) - kein Instrument zur Vorauswahl lediglich zur Informationsgewinnung Onlinegespräch mit dem Geschäftsführer (60 Min.) Fachgespräch (45 Min.) vor Ort Termin Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Realisiere mit uns Mobilitätsträume! Wir, PEM Motion, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit Battery-News.com ist eine führende Plattform für internationale Entwicklungen in der Batterietechnologie – mit wachsender Reichweite und hoher Relevanz in Industrie, Politik und Forschung. Um unser digitales Ökosystem weiterzuentwickeln, suchen wir Werkstudent:innen mit Fokus auf SEO, Webperformance, Analytics und digitale Tools. Aufgaben Als Teil des Battery-News Teams erwarten dich … + Recherche von 2–3 Battery-News täglich + Schreiben kurzer täglicher Artikel (DE/EN) + Einpflegen & Veröffentlichung in WordPress auf der Homepage + Erstellung von passenden LinkedIn-Posts + Wöchentliche Zusammenfassung der Top-News für den Newsletter Qualifikation Für deinen Einstieg erforderlich sind … + Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder Ingenieurwesen + Interesse an Batterie / E-Mobility / Industrie + Digitales Mindset und Interesse an Technologie & Innovation + Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise + Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Täglich ca. 1-2h Zeit (flexibel einteilbar) Du passt zu uns, wenn … + Auch dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt + Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen + Professionalität und Nonkonformismus für dich keine Fremdwörter sind + Du dich auch außerhalb deiner Komfortzone wohlfühlst und dich weiterentwickeln möchtest + Du auch überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

For a hands-on product leader who understands system architecture and builds with engineering teams. This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software. Tasks Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end Translate customer and business needs into clear priorities Guide and work with a team of ~6 engineers Make architectural and technical decisions across the stack Stay close to implementation to ensure quality and speed Balance performance, scalability, and maintainability Extend the platform with AI-driven functionality Collaborate closely with the founder, sales, and customers Requirements Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes Solid understanding of system architecture, APIs, and data models Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams Proven experience in a leading product or engineering role Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap Clear and confident technical and non-technical communication skills English (C1+), written and spoken German is a plus, but not mandatory Benefits End-to-end ownership of a mission-critical analytics product Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead High autonomy, low politics, quick decisions Free choice of hardware & modern technology Try new tools to grow and improve Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack Hybrid setup with office in central Munich Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders 30 days of holidays This role is a great fit if you are A Technical Product Product Manager with engineering roots A former engineer or tech lead who moved into product leadership You should understand databases, system design, and technical trade-offs deeply enough to make independent decisions and provide clear technical guidance to the team. About us IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and business development activities. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior IT-Consultant für das SAP Service Management zur Unterstützung des Projekts 'Migration CS Modul SAP Operativ'. Ziel des Projekts ist die Konzeption und Umsetzung der Ablösung des auslaufenden SAP CS-Moduls durch moderne Prozesse in SAP S/4HANA Service und Plant Maintenance (PM). Key Facts Start: 15.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhandenen Prozesslandschaft • Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes • Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhandenen CS-Modul • Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Muss-Anforderungen • Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls), wobei mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen • Mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne) • Fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen mit mindestens 6 Jahren praktischer Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist • Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1, die in einem Interview überprüft werden Kann-Anforderungen • Gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen SAP SD und MM/WM, nachgewiesen durch mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung • Kenntnisse im HR-Ministamm sowie in der Meldungsklassifizierung mit mindestens 3 Jahren im Lebenslauf nachvollziehbarer Erfahrung • Kenntnisse in der Fiori-Oberflächenentwicklung beziehungsweise im Fiori-Kontext mit Bezug auf die CS-Ablösung, wobei mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen • Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse mit SCRUM, wobei die Methodenerfahrung durch mindestens 2 Referenzprojekte im Lebenslauf nachvollziehbar sein muss Weitere Informationen Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für gelegentliche Präsenztermine vor Ort in Deutschland vorausgesetzt wird. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Ilhana Haskovic Mehanovic Telefon: +49 89 455 99 295 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein neuer Job Als Partner Account Manager (all genders) bei NFON berichtest du direkt an den Team Lead Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle in einer unserer interessantesten Vertriebsregionen, entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner. Du begleitest neue Partner bei ihrer erfolgreichen Einführung, unterstützt bei wichtigen Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und Serviceprozessen – und sorgst dafür, dass unsere Partner uns als verlässlichen und leistungsstarken Anbieter erleben. Als Teil eines erfahrenen Teams lernst du, wie man individuelle Geschäftsmodelle entwickelt, Vertriebsstrategien gestaltet und langfristige Beziehungen aufbaut. Wir suchen ein ambitioniertes Vertriebstalent mit ausgeprägtem Erfolgswillen, das Lust hat, im Partnervertrieb richtig durchzustarten. Woran du mitwirken wirst Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen. Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung. Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind. Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach. Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen. Die Qualifikationen, die Du brauchst Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im (Partner-) Vertrieb in einem dynamischen, technischen Umfeld. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld mit klaren Erfolgen und hoher Eigenverantwortung Hohes Maß an Ambition, Eigeninitiative und Erfolgswille - du willst etwas bewegen und beruflich vorankommen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Kunden auf allen Senioritätsleveln Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-Ost - der persönliche Austausch ist uns wichtig Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit) 30 Urlaubstage Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft) Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp) Zugang zu Corporate Benefits Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt Zuschuss zum ÖPNV bei>=60 % Büro Anwesenheit Obst und Getränke im Büro Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Consultant für Changemanagement und Projektkoordination zur Unterstützung eines strategischen IT-Umsetzungsprojekts im Bereich Service Management. Key Facts Start: 13.04.2026 Duration: not known Capacity: 100 % Employment type: Job site: Job country: Deutschland Ihre Aufgaben • Beratung und Projektleistung bei der Ausarbeitung von Changemanagement-Maßnahmen • Konzeption und Implementierung von Changemanagement-Prozessen (z. B. Major-, Minor- und Standard-Changes) im Projektgeschäft • Aufbau und Etablierung wirksamer Kontrollmechanismen sowie Definition relevanter KPIs • Sicherstellung der prozessualen Verzahnung zwischen Changemanagement und Configuration Management (CMDB) für Soll-/Ist-Vergleiche • Koordination der Umsetzung des Maßnahmenplans und operative Unterstützung der Projektleitung • Durchführung teamübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse in Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Release Train Engineers • Prozess-Design und Dokumentation unter Nutzung von Tools wie JIRA, Confluence sowie OpenText Servicemanager oder SMAX Muss-Anforderungen • Umfassendes Know-how und praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Changemanagement-Prozessen im Projektgeschäft • Tiefgehende Erfahrung mit unterschiedlichen Change-Arten (Major/Minor-Change, Standard-Change) sowie im Aufbau wirksamer Kontrollmechanismen und KPIs • Kenntnisse in der Verzahnung von Changemanagement mit CMDB/Configuration Management hinsichtlich Soll-/Ist-Vergleichen • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten im Prozess-Design sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten mit einem Volumen von ca. 1000 PT • Fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere in skalierten Vorgehensmodellen wie SAFe, Scrum-of-Scrum oder LeSS • Sicherer Umgang mit den Tools JIRA und Confluence • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kann-Anforderungen • Kenntnisse der OpenText-Werkzeuge wie OpenText Servicemanager, uCMDB oder SMAX • Erfahrung in der Bearbeitung von Regulatorik-Themen • Kenntnisse im Tool Clarity Weitere Informationen Die Tätigkeit erfolgt zu 80 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen vor Ort vorgesehen ist. Let’s power the future together From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly. We look forward to hearing from you! Your direct contact at Wavestone Mirza Tahirovic Phone: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global. Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant. Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt. Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d). Aufgaben Produktmarketing (Strategisch) Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen. Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas. Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren. Content Marketing (Hands-On) Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle. Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit. Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken). Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren. Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen. Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen. Qualifikation Erfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld. Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics). Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil. Fähigkeiten Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen. Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren. Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher). Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt Kaffee- und Tee-Flat Wechselnde Mitarbeiterrabatte Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Experten für Schwachstellenmanagement zur inhaltlichen Mitgestaltung und Umsetzung eines Projekts zur Prozesskonsolidierung. Im Fokus steht die Integration verschiedener Scanning-Technologien in einen regulatorisch konformen Gesamtprozess sowie die Etablierung eines aussagekräftigen Reportings. Key Facts Start: 13.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Schwäbisch Hall Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Inhaltliche Mitgestaltung bei der Ausarbeitung und Vorbereitung eines Projektes für die Umsetzung der anstehenden Maßnahmen zum Schwachstellenmanagement • Konsolidierung und Integration von Schwachstellen der Scanner Qualys, Microsoft Defender Vulnerability Management und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS) in einen regulatorisch konformen Schwachstellenmanagementprozess • Konzeption und Realisierung von KPIs, Reportings- und Eskalationsprozessen auf Basis der für Power-BI konsolidierten Schwachstellen-Daten • Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Zielbilds zur Integration von Schwachstellen aus drei dedizierten Prozessen in einen einheitlichen Prozess • Berücksichtigung zahlreicher Schnittstellen wie CMDB, Patch-Prozess, Risiko-Management und Ticket-System im Rahmen der Prozessintegration • Koordination der Umsetzung des Maßnahmenplans Schwachstellenmanagement und Unterstützung der Projektleitung Muss-Anforderungen • Experten-Know-how (Skill Level 4) im Bereich Schwachstellenmanagement • Fundierte Erfahrung in der Konsolidierung und Integration von Schwachstellendaten aus den Scannern Qualys, Microsoft Defender Vulnerability Management und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS) • Nachweisbare Kompetenz in der Konzeption und Realisierung von regulatorisch konformen Schwachstellenmanagementprozessen • Proficiency in der Erstellung von KPIs und Reportings sowie der Gestaltung von Eskalationsprozessen mittels Power-BI • Erfahrung in der Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds zur Integration von Schnittstellen wie CMDB, Patch-Management, Risiko-Management und Ticket-Systemen • F$ahigkeit zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte • Sichere und gewinnende Kommunikationsf$ahigkeit im Umgang mit Projektteams und verschiedenen Schnittstellenpartnern Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Koordination von Ma$nahmenpl$anen und in der Unterst$utzung der Projektleitung Weitere Informationen Der Remote-Anteil liegt bei ca. 80 %. Das Onboarding findet in den ersten zwei Wochen vor Ort statt. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein umfassendes SIEM-Infrastrukturprojekt einen Experten für Security Incident Management und SOC-Operations. Der Fokus liegt auf dem Aufbau und Betrieb einer modernen SIEM-Plattform sowie der Migration bestehender Use Cases und Anbindungen. Key Facts Start: 13.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Schwäbisch Hall Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für das Security-Incident-Management und den SOC-Betrieb • Aufbau und Betrieb der Microsoft Sentinel und Defender SIEM-Plattform unter Berücksichtigung von Prozessen, Linienbetrieb und Technologie • Onboarding von Anwendungen, Datenbanken und Infrastrukturkomponenten an das SIEM • Steuerung der LifeCycle-Prozesse für Use Cases inklusive Definition von Kontrollen und KPIs • Migration bestehender Anbindungen von Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur sowie der zugehörigen Use Cases von QRadar auf Microsoft Sentinel • Mapping des Use-Case-Portfolios auf das MITRE ATT&CK Framework unter Einbeziehung von Defender • Fachliche Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von SIEM-Implementierungsleistungen • Koordination des Change-Management-Maßnahmenplans zur Unterstützung der Projektleitung sowie Abstimmung komplexer Sachverhalte mit dem Management Muss-Anforderungen • Expertenniveau (Skill 4) in Security Incident Management und SOC-Operations • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microsoft Sentinel und Defender als SIEM-Plattform (Prozesse, Linienbetrieb und Technologie) • Erfahrung mit dem Onboarding von Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur an SIEM-Systeme • Expertise in LifeCycle-Prozessen für Use Cases inklusive der Definition von Kontrollen und KPIs • Einschlägige Erfahrung in der Migration von Anbindungen und Use Cases von QRadar auf Microsoft Sentinel • Fundierte Erfahrung mit dem MITRE ATT&CK Framework und im Mapping von UseCase-Portfolios • Erfahrung in der Unterstützung von SIEM-Ausschreibungen und Vergabeprozessen • Fähigkeit zur Koordination von Change-Management-Maßnahmen und Unterstützung der Projektleitung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Team, gegenüber Schnittstellen und Kompetenz in der Abstimmung mit dem Management • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt zu 80 % remote und zu 20 % vor Ort, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort stattfindet Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwartz PR ist eine der fünf größten Kommunikationsagenturen für Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten. Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, Aerospace, Defence, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work. Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die uns auch 2025 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum achten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir zum vierten Mal in Folge auch für 2026 von Kununu als Top Company ausgewählt wurden. Aufgaben Was sind Deine Aufgaben bei uns? Betreuung von namhaften Kunden im Team Kreation und Umsetzung von Maßnahmen auch in den Bereichen Social Media, Content Marketing oder Events Konzepterstellung, Budgetplanungen und Strategieentwicklung für aktuelle Kunden, aber auch bei Neukundenanfragen und Pitches Entwicklung und Platzierung von anspruchsvollen Themen und Formaten, Storytelling Souveräne Kommunikation mit Medien und Influencern Erstellung von Content-Formaten bzw. Steuerung unserer Fachredaktion Qualifikation Was bringst Du mit? Begeisterung für innovative Technologien, Automotive, GreenTech, HRTech, eMobility 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR-Beratung oder einer Kommunikationsabteilung Erfahrungen in der Leitung von Kunden-Accounts inkl. Budgetplanung und Konzepterstellung Souveräner Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Professionelle Expertise im Bereich Social Media und digitaler Kommunikation Deutschsprachige Textkompetenz in Print-, Online- und Social-Media-Formaten Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medien- und Kommunikationslandschaft Beratungsstärke, Präsentationssicherheit, Kreativität und Teamfähigkeit Souveränes Auftreten in Projektteams, strukturierte Arbeitsweise und hohe Planungskompetenz Abgeschlossenes Hochschulstudium Benefits Dich erwartet bei uns Arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus mobilem Arbeiten und unseren hellen, loftartigen Agenturräumen im Herzen Münchens Faire Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktives Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Pluxee Benefits Card mit monatlicher Guthaben-Karte für zahlreiche lokale Einkaufsmöglichkeiten, oder alternativ: Egym Wellpass zu vergünstigten Konditionen mit Zugang zu deutschlandweit über 6.000 Fitness-, Gesundheits- und Wellnessmöglichkeiten Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern (darunter Expedia, Sky, Samsung, Stage Entertainment, Tchibo u.v.m.) Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen folgen auf eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding Umfangreiche Netzwerkmöglichkeiten durch unsere Mitgliedschaft bei der DPRG Engagiertes und diverses Team ohne Allüren oder Konkurrenzdenken Flache Hierarchien, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege Workation innerhalb der EU, Desk Sharing Program mit unseren Partnern im Agenturnetzwerk Eurocom Worldwide Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer der größten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the RoleBuild the world’s most advanced interceptor drones We are redefining aerial defense. Our Counter‑UAS interceptor is a rocket‑boosted, all‑electric drone capable of 400 km/h, delivering 10 kW peak power through an in‑house developed powertrain. Designed from day one for mass production at scale, this platform represents a new class of high‑performance, modular UAV systems. We are looking for a Senior Engineer to take this technological powerhouse from advanced prototype to tens of thousands of units produced globally. What is your Day to Day Mission:Conceptual design and detailed development of complex injection‑molded plastic components and mechanical sub‑assemblies Optimization of assemblies for manufacturing, assembly, cost, and quality Hands‑on involvement with tooling design, tool reviews, and first‑article inspections Technical coordination and management of external suppliers and manufacturing partners Oversight, guidance, and quality assurance of work performed by junior mechanical design engineers Close collaboration with cross‑functional teams across engineering, production, and supply chain What You Bring to the Team5–10 years of professional experience in hardware or mechanical engineering with exposure to automotive, aerospace, defense, or safety‑critical product standards Background in automotive, consumer electronics or comparable high‑volume industries Strong proficiency in CATIA V5 and deep experience designing injection‑molded parts and assemblies for high‑volume production Experience working closely with electronics, powertrain, propulsion, and systems engineers A pragmatic, ownership‑driven mindset and the ability to move fast without compromising quality Passion for hardware — drones, model aircraft, or hands‑on technical hobbies are a strong plus! Why Join Quantum-Systems?Be at the forefront of next-generation Defence innovation.Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.About us:Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.How to ApplyPlease include as your cover letter:A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the RoleWe are developing highly autonomous, high-performance interceptor systems for military and defense applications. These systems operate under extreme dynamic, environmental, and operational conditions and must meet the highest standards of correctness, robustness, and reliability. As a Senior Verification & Validation Engineer, you will own and shape the end-to-end V&V strategy for autonomous interceptor systems, spanning simulation, software, hardware, and system-level validation. Your work ensures that what we build not only works, but works predictably, repeatably, and safely under real operational conditions. This role requires deep experience with military or safety-critical systems, strong engineering judgment, and the authority to challenge designs when evidence is insufficient.What is your Day to Day Mission:Owning the verification and validation strategy for autonomous Counter‑UAS interceptor systemsTranslating system, mission, and safety requirements into verifiable and testable criteriaDesigning and executing multi‑layer V&V activities across simulation, software, hardware, and system levelsPerforming model‑based, simulation‑driven verification and validationExecuting Software‑in‑the‑Loop and Hardware‑in‑the‑Loop test campaignsValidating system‑level and flight‑test behavior under real operational conditionsVerifying autonomy, guidance, navigation, and control behavior including edge cases and off‑nominal scenariosDefining and executing stress tests, fault‑injection campaigns, and robustness testingAssessing system behavior under degraded sensors, actuators, communication loss, and jamming conditionsEvaluating performance under environmental disturbances and adversarial operational scenariosDefining acceptance criteria and readiness gates for prototype, pre‑series, and operational systemsCollaborating closely with systems engineering, autonomy, controls, avionics, simulation, and flight‑test teamsSupporting qualification, certification, and military customer acceptance activitiesDocumenting V&V evidence suitable for audits, reviews, and defense customer evaluationsWhat You Bring to the TeamStrong background in verification & validation, systems engineering, or test engineering for complex systemsMore than 7 years of professional experience in military, defense, aerospace, or other safety‑critical environmentsDeep understanding of requirement‑based verification and system‑level validation methodologiesExperience with failure modes, hazard analysis, and risk assessmentHands‑on experience with SITL, HITL, and simulation‑driven testingAbility to reason about autonomous system behavior beyond component‑level correctnessConfidence to challenge assumptions, test coverage, and “happy‑path” designsStructured, evidence‑driven mindset with strong documentation disciplineAs a plusExperience with autonomous or semi‑autonomous weapon systems, UAVs, or interceptor platformsFamiliarity with military standards, NATO‑style qualification, and defense customer V&V expectationsExperience with fault injection, robustness testing, or Monte‑Carlo analysisUnderstanding of control systems and flight dynamicsExposure to electronic warfare, degraded environments, or contested operationsWhy Join Quantum-Systems?Be at the forefront of next-generation Defence innovation.Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.About us:Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.How to ApplyPlease include as your cover letter:A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the RoleAt Quantum Systems, we develop highly autonomous, high‑performance interceptor systems for military and governmental customers. Our N3XT Interceptor C‑UAS systems operate under extreme dynamic, environmental, and operational conditions and must comply with stringent military standards, qualification regimes, and customer‑specific certification requirements.As a Senior Systems Engineer N3XT Interceptor C‑UAS, you own the system‑level certification and qualification perspective from early concept through operational deployment. You ensure that system architecture, requirements, and technical evidence meet defense customer expectations, regulatory constraints, and formal acceptance processes.This role requires deep experience in military or safety‑critical systems, strong systems engineering judgment, and the confidence to challenge designs, requirements, and readiness claims when certification or qualification evidence is insufficient.What is your Day to Day Mission:Ensure that complex autonomous C‑UAS interceptor systems are certifiable, qualifiable, and acceptable to military and governmental customers long before operational deployment.Owning the system‑level certification and qualification strategy for N3XT Interceptor C‑UAS systemsTranslating operational customer requirements, safety constraints, and regulatory requirements into a robust system architecture and requirement setDefining certification baselines, compliance matrices, and qualification plans aligned with military customer expectations and governmental acceptance processesEnsuring alignment with applicable military, aerospace, and safety standards such as STANAG, VG‑Norms, and ISO / IEC normsCoordinating verification, validation, and qualification activities across software, hardware, and system levelsSupporting simulation, model‑based systems engineering, and ground, environmental, and flight test campaignsIdentifying, assessing, and managing certification and qualification risks, gaps, and deviationsActing as the technical interface to certification authorities, qualification boards, auditors, and customer representativesReviewing and approving certification‑relevant documentation including system requirements, architectures, compliance evidence, and qualification reportsWhat You Bring to the TeamStrong background in systems engineering for complex, safety‑critical, or mission‑critical systemsAt least 5 years of professional experience in military and defense environmentsExperience with military standards, defense procurement processes, or NATO qualification frameworksBackground in autonomous systems, UAVs, C‑UAS, interceptor systems, or missile platformsExperience with verification, validation, qualification testing, or acceptance testing in regulated environmentsSolid understanding of flight systems, control systems, and operational envelopesWhy Join Quantum-Systems?Be at the forefront of next-generation Defence innovation.Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.About us:Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.How to ApplyPlease include as your cover letter:A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the RoleAt Quantum-Systems, we are redefining aerial defense. Our Counter‑UAS interceptor is a rocket‑boosted, all‑electric drone capable of 400 km/h, delivering 10 kW peak power through an in‑house developed powertrain. Designed from day one for mass production at scale, this platform represents a new class of high‑performance, modular UAV systems. We are looking for a Senior Hardware Engineer to take this technological powerhouse from advanced prototype to tens of thousands of units produced globally. Your Mission You will own the system level integration of the Counter UAS platform, ensuring seamless interaction between mechanical, electrical, powertrain, propulsion, avionics, software and auxiliary systems. This -is a highly handson role at the intersection of engineering disciplines, with direct impact on system performance, reliability, and manufacturability. You will play a key role in derisking designs, leading integration and verification activities, and supporting the transition to serial production. What is your Day to Day Mission:System‑level integration of propulsion (BLDC motors, ESCs, batteries), avionics (sensors, data links, antennas, flight controller, companion computer), payloads, mechanical structures, and auxiliary systems (boosters, charging and storage infrastructure) Hands‑on root‑cause analysis and troubleshooting of complex, cross‑disciplinary integration issues in close collaboration with mechanical, electronics, and software engineers, as well as external partners and suppliers Definition and implementation of sub-system interfaces in coordination with cross discipline engineering teams and suppliers (wiring, interfaces & connectors, communications protocols, power budgets, thermal management) Planning, coordination, and execution of integration, testing and verification activities across the full product lifecycle—from early prototypes to series‑production systems Technical guidance and mentoring of junior engineers during integration, testing, and system validation phases What You Bring to the Team5–10 years of professional experience in systems or integration engineering within aerospace, automotive, defence, or other safety‑critical environments Strong understanding of multidisciplinary system interactions (mechanical, electrical / electromagnetic, software, propulsion, power systems) Hands‑on experience with, debugging, and verification on complex products Experience working in prototype‑heavy environments transitioning into series production Structured, analytical mindset combined with a pragmatic, execution‑driven approach Ability to communicate clearly across disciplines and align teams around system‑level goals Passion for complex hardware systems — UAVs, robotics or hands‑on technical projects are a strong plus! Why Join Quantum-Systems?Be at the forefront of next-generation Defence innovation.Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.About us:Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.How to ApplyPlease include as your cover letter:A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) ASIC-Charakterisierung in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Durchführung von Charakterisierungen und Validierungen von Mixed-Signal-ASICs, RFICs und MMICs - Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Messaufbauten zur Analyse von Hochfrequenz- und Mixed Signal-Parametern - Durchführung und Auswertung von HF-Messungen an Koaxial- und Waferproben im Mikro- und Millimeterwellenbereich - Automatisierung von Charakterisierungsmessungen, Datenakquisition und Auswertung mit MATLAB, Python oder vergleichbaren Tools - Analyse und Dokumentation der Messergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Design und Testentwicklung - Erstellung von Kosten- und Zeitabschätzungen - Unterstützung von externen Testhäusern bei Serienfreigaben und Qualifikationsmessungen - Enge Zusammenarbeit mit Design, Test, Packaging, Produktion und Anwendern, um Performance-Ziele zu validieren und technologische Exzellenz sicherzustellen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikroelektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt HF-Technik - Gute Kenntnisse in der HF-Messtechnik, Kalibrierung und De-Embedding-Techniken - Erfahrung in der Charakterisierung von Halbleiter-Bauelementen (ASICs, MMICs, RF- Bauelementen) - Sicherer Umgang mit Messsystemen (z.B. VNA, SMU, Oszilloskop, Klimakammer etc.) - Kenntnisse in der Automatisierung und Datenanalyse (Python, MATLAB o.ä.) - Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen technischen Herausforderungen. - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) MMIC-Charakterisierung in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Charakterisierung von MMICs und RFICs im Mikro- und Millimeterwellenbereich (>100 GHz) - Durchführung von On-Wafer-Messungen mittels Waferprober (z. B. MPI) - Aufbau, Betrieb und Optimierung von HF-Messplätzen (VNA inkl. Extender, Probe Stations, ggf. Load-Pull / Noise) - Durchführung und Bewertung von S-Parameter-, Power- und Linearity-Messungen (z. B. IP3, P1dB) - Anwendung von Kalibrier- und De-Embedding-Verfahren (TRL, SOLT, LRM) - Analyse und Interpretation der Messergebnisse sowie Ableitung von Design-Feedback - Automatisierung von Messabläufen und Datenauswertung (Python, MATLAB) - Unterstützung bei Silicon Bring-Up und Validierung neuer Designs - Abstimmung mit internen Teams (Design, Test) sowie ggf. externen Partnern Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, HF-Technik, Mikroelektronik oder Physik oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–8 Jahre) in der Charakterisierung von MMICs / RFICs - Fundierte Kenntnisse in der HF- und Millimeterwellenmesstechnik (>100 GHz) - Praktische Erfahrung mit Waferprobern und On-Wafer-Messungen - Sicherer Umgang mit VNA-Messungen inkl. Extendern - Erfahrung mit Kalibrier- und De-Embedding-Techniken - Erfahrung in der Messautomatisierung (Python und/oder MATLAB) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Anforderungen (Nice-to-Have) - Erfahrung mit Load-Pull, Noise-Messungen oder Power-Amplifier-Charakterisierung - Kenntnisse in III-V Technologien (GaAs, GaN, InP) - Erfahrung im Umgang mit Testhäusern Rahmenbedingungen - Einsatz im High-End HF-Laborumfeld mit Fokus auf MMIC-Charakterisierung - Hoher Anteil praktischer Laborarbeit (kein reiner Office-Job) - Zusammenarbeit in einem erfahrenen Entwicklungsumfeld - Schnelle Einarbeitung erforderlich Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d) pflegen Sie An- und Abwesenheiten ebenso wie Arbeitszeitmodelle und -kontingente im SAP-System Dabei überwachen Sie Urlaubsansprüche und stellen eine verlässliche Abrechnung sicher Sie bearbeiten Krank- und Gesundmeldungen eigenständig und stellen eine vollständige Dokumentation sicher Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur SAP-Zeitwirtschaft Sie sorgen für die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarungen im Alltag Qualifikation Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, etwa als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung mit SAP sowie mit dem arbeitsrechtlichen Rahmen, etwa dem Arbeitszeitgesetz und Betriebsvereinbarungen Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 30-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow