Jobs in Switzerland

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d) Aufgaben Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3 Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung Registrierung von Garantieerweiterungen Verwaltung von Materialstammdaten Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc. sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Benefits umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z. H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. - Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. - Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. - Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. - Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST - Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. - Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. - Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. - Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. - Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. - Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. - Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. - Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. - Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Rabatte über Corporate-Benefits - Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du erschaffst virale Social-Content-Pieces, die Menschen liken, kommentieren, teilen – auf TikTok, Instagram & Co. - Du entwickelst Ideen & Konzepte, die aufgehen – vom Trend-Snippet bis zum Kampagnenmoment. - Du arbeitest eng mit Social Media Management & Konzept zusammen, um aus Insights Stories zu machen, die funktionieren. - Du schneidest, editierst, animierst – und weißt, wie man aus Sekunden Aufmerksamkeit macht. - Du erkennst Trends, bevor sie im Feed landen, und bringst sie direkt ins Team. - Du coachst andere Creators, gibst Feedback und setzt den Qualitätsstandard. Qualifikation WAS DU MITBRINGST − 2+ Jahre Erfahrung im Social- oder Content-Creation-Bereich (Agentur, Brand, Creator). - Du weißt, wie virale Inhalte entstehen – Timing, Hook, Schnitt, Plattformlogik sind dein Handwerk. - Sicherer Umgang mit Premiere, After Effects, CapCut & Co. - Du denkst in Stories, Formaten & KPIs – und machst Content, der performt. - Du arbeitest eigenständig, bleibst cool unter Druck und hast Lust, das Team weiterzubringen. - Bonus: Erfahrung bei Shootings oder in der Regie am Set? Nehmen wir! WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein Team, das Social Media nicht nur versteht, sondern lebt - Projekte mit echter Reichweite und Raum für kreative Freiheit - Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Modell ab München - Top-Equipment & Tools, damit du liefern kannst - Ein Umfeld, das dich fordert, feiert und wachsen lässt Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF − 30 Tage Urlaub pro Jahr - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position - Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports - Fahrradleasing mit BusinessBike - Rabatte über Corporate-Benefits - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Donauwörth Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Arbeitsmodell Nach der Einarbeitung arbeitest du im hybriden Modell mit drei Präsenztagen pro Woche am Standort Donauwörth und zwei Tagen im Homeoffice. Aufgaben DFMEA & Risikostrategie: Du integrierst und steuerst den DFMEA-Prozess in den Design Offices eines führenden Unternehmens der Luft- und Raumfahrtindustrie. Dabei analysierst du komplexe Systeme, identifizierst potenzielle Fehlerquellen und entwickelst Strategien zur technischen Risikoabsicherung. Technisches Coaching: Du unterstützt Design Engineers im Alltag bei der Anwendung der DFMEA-Methodik und fungierst als Sparringspartner für Systemverantwortliche, Quality Assurance sowie Design Safety. Moderation & Workshops: Du bereitest DFMEA-Sessions vor und moderierst diese auf System- und Komponentenebene, um wichtige Design-Meilensteine abzusichern. Change Management: Du erkennst Widerstände gegenüber neuen Methoden, überzeugst Stakeholder von den Vorteilen der Design Safety und treibst die nachhaltige Implementierung der DFMEA-Prozesse voran. Training & Wissensaufbau: Du wirkst aktiv am Aufbau und der Durchführung von DFMEA-Trainings für interne Teams sowie externe Partner mit. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Interesse an Design Safety und Risikoanalyse mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen. Dabei arbeitest du proaktiv, zeigst Eigeninitiative und treibst Themen selbstständig voran. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und trittst sicher in interdisziplinären Teams auf. Du moderierst Meetings souverän und bist in der Lage, auch erfahrene Stakeholder diplomatisch zu challengen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Wichtig: Erfahrung in der DFMEA ist kein Muss - wir investieren gezielt in deine Ausbildung und entwickeln dich in dieser Methodik weiter. Benefits Spannende Kunden und Branchen Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit. Attraktive Zusatzleistungen Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Umfangreiches Weiterbildungsangebot Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. Workation Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Firmenfeiern & Freizeitgruppen Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. We are seeking an IT Manager (f/m/d) to lead and professionalize our internal IT operations as the company grows. In this role, you will build secure, scalable IT systems that support employees across the organization, owning internal IT operations, employee lifecycle management, device management, and internal tooling. You will strengthen security practices and introduce automation to reduce operational friction, ensuring employees have reliable systems, secure access to tools, and efficient processes that scale with Apaleo's growth. What You'll Be Up To Own and manage day-to-day internal IT operations, ensuring employees receive reliable support and IT requests are resolved efficiently. Manage the employee IT lifecycle, including onboarding and offboarding, user provisioning, and structured access management across company systems. Manage device procurement, configuration, and deployment; maintain accurate inventory and offboarding recovery; and enforce security through remote device management and controls. Administer and manage internal productivity and SaaS platforms. Manage user access, permissions, and tool configuration, ensuring appropriate system access while strengthening identity and access management, including implementing and enforcing SSO. Support internal security practices and SOC 2–aligned processes, contributing to a strong security posture across the organization. Identify opportunities to automate manual processes and improve workflows through integrations between internal tools. Build and improve scalable IT systems and processes that support company growth and a workforce scaling beyond 100 employees. Proven experience using AI tools to automate workflows and improve processes across teams. What You'll Bring to the Team 4+ years of experience in IT operations, IT administration, or IT management. Experience supporting employees in fast-growing companies, particularly within Series A–C startups or scaleups. Expertise in managing internal SaaS tools and productivity platforms (Microsoft 365, Drata, Slack, etc.). Experience managing employee onboarding and offboarding IT processes. Experience managing devices and asset inventories. Understanding of identity and access management practices. Familiarity with security best practices, including SSO and device security. Experience improving internal operations through automation or tool integrations. Mindset & Working Style IT generalist mindset comfortable owning a broad operational scope. Strong ownership and ability to work independently. Pragmatic problem-solving approach and strong prioritization skills. Process improvement and automation mindset. Must have a proactive, automation-first mindset and actively leverage AI tools to streamline workflows and improve team processes. Ability to design systems and processes that scale with company growth. Nice to Have Experience supporting SOC 2 audits or compliance processes. Basic understanding of SOC 2 or similar compliance frameworks. Experience leading company-wide AI initiatives to improve processes and operational efficiency. What Success Looks Like in the First 6–12 Months Internal IT operations run smoothly with clear and scalable processes. Employee onboarding and offboarding workflows are structured and efficient. Internal tools and access management are well-governed and secure. Device management and asset inventory are fully organized and tracked. Security practices are strengthened, including SSO and identity management. IT systems and processes support a growing workforce with minimal operational friction. What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort München eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht. Aufgaben Ihre Rolle – Mehr als Reporting Performance & KPI-Steuerung Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren Business Partner für Technologie, Operations und Commercial Operations & Produktionscontrolling Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen Commercial & Projektcontrolling Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen Planning, Forecast & Closing Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen Qualifikation Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld Benefits Das erwartet Sie – herausragende Benefits Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht: Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche) 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter) Attraktive Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. Und hier kommst Du ins Spiel: Als Marketing Designer (F/M/*) bist Du das kreative Herz unserer Marketing- und Brand-Aktivitäten. Du sorgst dafür, dass unsere Ideen nicht nur gut klingen, sondern auch stark aussehen, ob Social Ads, Messeauftritt, Product Marketing oder Video-Content. Mit Deinen Designs machst Du unsere Marke sichtbar und erzeugst positive Emotionen bei potenziellen Kunden. Du prägst, wie amber nach außen wirkt. Du bist derjenige, der echte Hingucker designt und unseren Auftritt nach außen steuert. Wenn Du Lust hast, Deine Kreativität in einem innovativen KI-Startup auszuleben und dabei alles von Werbebannern bis Videos zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! 🚀 Aufgaben Du entwickelst visuelle Konzepte für unsere eigenen Online-Kampagnen für Google Ads, LinkedIn & Social Media vor allem um das Produkt amber zu bewerben Du setzt unsere Corporate Identity in verschiedenen Formaten um: Flyer, Banner, Rollups, Werbegeschenken, bis hin zur kompletten Geschäftsausstattung Du designst Werbematerialien sowie Messestände, die unsere Marke perfekt präsentieren Du erweckst mit Photoshop und InDesign, Designs und Videos zum Leben Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst Deine Kreativität ein, um amber visuell nach außen zu tragen und unsere Brand weiterzuentwickeln Du gestaltest unsere Website mit und bringst Dein scharfes Auge für modernes Web Design ein Qualifikation Du nutzt Tools wie Photoshop, Canva und InDesign täglich Du hast Erfahrung mit dem Design von Werbematerialien, Geschäftsausstattung, Bannern und Messeständen gesammelt, idealerweise in Projektarbeit oder Agenturen oder aus dem Software-Startup-Umfeld Du bist kreativ! Für visuelle Online-Kampagnen auf Google, LinkedIn & Social Media hast Du ein Auge und kennst aktuelle Design Trends Du arbeitest gerne als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und kannst Feedback schnell in Designs übersetzen Du hast ein gutes Auge fürs Web Design und weißt, wie man Websites visuell stark macht Du sprichst Deutsch und Englisch sicher und kannst so im Alltag mit allen Kolleg:innen und Partnern sicher kommunizieren Nice to have: Videoschnittkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss, solange Du offen dafür bist, Dich auszuprobieren Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego Ownership: End‑to‑end responsibility – du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende Benefits Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa. Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben. Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Design ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte. Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns. Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨 Hier bekommst Du die Chance, unsere Marketing Designs auf das nächste Level zu heben, innovative Kampagnen zu gestalten und echten Impact in einem innovativen SaaS-Unternehmen zu schaffen. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns auch über ein grafisches Portfolio oder Arbeitsproben. Let's go big together 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. Ping Identity is looking for a proactive Field Marketing Manager to join the DACH (Germany, Austria Switzerland) region. This team has gone through a rebuild in 2025 and while an established customer base is already in place, the objective is to drive geo growth in 2026 and beyond. There is considerable effort needed to boost brand awareness and create net new logo demand to achieve the regions' ambitious growth targets. Reporting to the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe, this individual will be wholly responsible for the DACH region. This innovative and forward-thinking marketing professional will partner closely with the DACH Sales leaders and Sales organisation and work with pan-EMEA Go To Market (GTM) teams to develop and implement a strategic integrated GTM plan, focusing on multi-touch campaigns that drive qualified pipeline. Duty and Responsibilities: Jointly work as part of the DACH leadership team and the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe to develop the strategic approach required for success in region to drive exceptional growth Work with internal parties and third-party vendors to develop and achieve our Go To Market vision in region Execute the DACH plan with clear focus on delivering the metrics of success Review, refine and develop the GTM tactics on a regular basis to ensure continued engagement and penetration into the named strategic accounts Work with the Pan-EMEA Programmes lead to create and execute vertical or use case led GTM plans for Account Executives to an enterprise audience (ABM 1:Few, 1:1) Provide articulate feedback on the campaigns, analysis of success and next steps Participate to the quarterly QBRs reporting on successes and outlining future strategies and tactics Responsible for budget and procurement processes, auditing and accountability for budget spend and management Desired Skills & Experience Bachelor's degree in marketing, business, or in a related field. A minimum of 2-3 years' experience in Field Marketing role Previous experience in the IT industry, ideally in a technology B2B SAAS environment Knowledge of current digital marketing technologies and techniques. Working knowledge of SFDC and Marketo. Great relationship building and negotiation skills. Excellent written and verbal communication skills in English. Positive attitude and work collaboratively. Strong analytical and problem-solving skills. Strong initiative and ability to work independently and collaboratively. Qualifications: A marketing or related business degree or equivalent Working Conditions: Travel – approximately 30% travel, mostly within the DACH region but some within Europe or US Remote working contract with occasional travel to our London and Bristol based offices to work alongside the regional Sales Development Reps Life at Ping: We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. Here are just a few of the things that make Ping special: A company culture that empowers you to do your best work. Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. Regular company and team bonding events. Competitive benefits and perks. Global volunteering and community initiatives Our Benefits: Generous PTO & Holiday Schedule Parental Leave Progressive Healthcare Options Retirement Programs Opportunity for Education Reimbursement Commuter Offset (Specific locations) Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d). Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams Sicherstellung eier ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld Was diese Rolle besonders macht: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille Benefits Home-Office Anteil umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern Gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP – das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d). Aufgaben Instandsetzung von IT-Komponenten Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich selbstständige Softwareinstallation Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit relevante Herstellerzertifikate von Vorteil Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert Benefits umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d). Aufgaben Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m. Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen Qualifikation abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365 Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d). Aufgaben Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern Qualifikation abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil) analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d). Aufgaben Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario Qualifikation abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services Kenntnisse Windows Server bis 2024 dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert Benefits Home-Office Anteile jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d). Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden. Aufgaben Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Qualifikation abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT-Administration fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierter Auszubildender in der Technik zum 01.08.2026. Während Deiner Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deinen Interessen und Fähigkeiten. Aufgaben Installation von Hard- und Software Konfiguration verschiedener IT-Geräte und -Systeme Durchführung von Fehleranalysen bei Hard- und Software Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-Geräten und -Systemen verschiedener Hersteller Service und Anwendersupport Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit Qualifikation mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis handwerklich-technisches Geschick Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen idealerweise erste Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP – das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT-Project Manager (m/w/d). Aufgaben Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung Führung von Eskalationen auf Management-Ebene fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert hohes Maß an Verbindlichkeit verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse inden Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d) Aufgaben Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3 Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung Registrierung von Garantieerweiterungen Verwaltung von Materialstammdaten Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc. sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Benefits umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z. H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Complexity Management Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Initiierung, Leitung und Bearbeitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Standardisierung auf Komponentenebene - Durchführung von Markt-, Verbrauchs- sowie internen Stakeholderanalysen zur Etablierung ganzheitlich tragfähiger und zukunftssicherer Standards - Mitarbeit an der Definition von zukünftigen Sourcing Konzepten (z.B. Warengruppenstrategien) - Selbstständige Überwachung der verantworteten Aktivitäten bzw. Projekte - Stellen von Entwicklungsanträgen für geplante Projekte sowie Präsentation von Fortschritten aus laufenden Projekten Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik (Fachrichtung Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik) oder vergleichbare Ausbildung - Langjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur - Erfahrungen in der Projektleitung sowie der Arbeit in bereichsübergreifenden Projektteams - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Design und Layout von Schaltungen und Inbetriebnahme von Baugruppen - Kenntnisse in mechanischem Design von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Infrastructure-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Infrastructure-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Problemlösungen designen, planen und realisieren! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du bringst deine technische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von IT-Strategien, deren Umsetzung oder Begleitung. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Infrastructure! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Infrastructure-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich wie IT-Entwicklung, IT-Architektur, IT-Lösungsarchitektur, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-(Lösungs-)Architektur, idealerweise im Beratungsumfeld. Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: IoT/Sensorik/EARP, Netzwerkdesign, Datenmanagement, Cybersecurity oder Cloud-Dienste. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen kundenorientierten Rollen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Kundenworkshops sowie die Analyse und Definition von Kundenbedarfen. Leidenschaft für die digitale Transformation und die Infrastructure-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow