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About the Role Uber Health is one of the fastest-growing segments within Uber for Business. The Enterprise Business Development Representative, Uber Health role will require a high volume of cold calling, prospecting, lead qualification, and discovery. Based on historical trends, this position will prioritize outreach to key verticals such as transportation providers, brokers, behavioral health, and more. What You'll do: - Meet or exceed SQL and ARR targets each week. - Meet or exceed daily call

City: Kochi State/Province: Kerala Posting Start Date: 2/10/26 Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) is a leading technology services and consulting company focused on building innovative solutions that address clients' most complex digital transformation needs. Leveraging our holistic portfolio of capabilities in consulting, design, engineering, and operations, we help clients realize their boldest ambitions and build future-ready, sustainable businesses. With over 230,000 employee

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emotional, and

Requisition ID: 290216 Relocation Authorized: None Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Santiago Equipos construyendo proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados

Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Plattform (von Projektplanung über Finanzierung, Bau und Betrieb) für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 17 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB), Private Equity sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Dafür suchen wir kurzfristig eine motivierte studentische Hilfskraft, die den Bereich Data Analytics & AI mit aufbaut. Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Energie zu gestalten? Aufgaben Mitentwicklung unserer hausinternen Software für digitale Zwillinge von Netzanschlusspunkten Unterstützung bei der Skalierung und Optimierung unserer Datenbankinfrastruktur Mitgestaltung vollautomatisierter Workflows und AI-Agents im Rahmen der Integration von AI-Anwendungen in unternehmensweite Prozesse Übernahme weiterer operativer Aufgaben entlang deiner Interessen Qualifikation Leidenschaft/Interesse für Klimawandel, Energiewende und Batteriespeicher Sehr gute akademische Leistungen, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Data Analytics, Business Intelligence, Prozessoptimierung oder AI Sicherer Umgang mit Excel, Datenbanken, Programmiersprachen (v.a. Python), Vibe Coding und gängigen AI-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der Erneuerbaren zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamathmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, einen zentralen Arbeitsplatz in München, Wellpass und vieles mehr! Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich insbesondere Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Boston Scientific is looking for a Field Clinical Specialist - Electrophysiology to provide expert clinical product and technical assistance and training to physicians and laboratory staff on the use of the Farapulse and Opal system.RequirementsProfessional industry experience in a similar role (1 or 2 years)Studies within Biomedical Sciences or a similar subject areaStrong communication skillsLanguage skills in Italian, German, and EnglishAbility to travel extensivelyBenefitsExperience in a multinational companyUpskillingMentoringPurposeful missionField-based roleOriginally posted on Himalayas

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kundinnen intern und extern zu managen. - Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen. - Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden. - Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden. - Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird. - Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen. Qualifikation WAS DU MITBRINGST - Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation. - Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit. - Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate. Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss. - Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten. - Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern. - Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein Team, das Social Media lebt und von Creatorinnen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint. - Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen. - Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens. - Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager. - Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Rabatte über Corporate-Benefits - Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Want to build tech that truly matters? We are looking for a motivated developer who has already gained their first professional experience and is now ready to take the next step. At Telepaxx, you won’t just be writing code - you’ll be shaping the future of digital health in an agile, collaborative work environment where you can contribute your ideas and grow professionally. You’re passionate about modern backend architectures (Java), but you’re also a team player who isn’t afraid to occasionally support our frontend development as well. Join us and help shape the future of digital healthcare in an innovative, technology-driven environment where your ideas matter and your work helps ensure that critical patient data is available at the right time and in the right place. Telepaxx Medical Data offers hospitals and physicians secure, quickly integrable Software-as-a-Service solutions from the cloud - specifically tailored to the needs of imaging departments such as radiology, orthopedics, cardiology, or gynecology. Tasks Build and evolve cloud‑native Java microservices and shared libraries using contemporary frameworks (e.g. Spring Boot or Quarkus). Design and implement RESTful APIs as well as queries in PostgreSQL. Work with cloud object storage (e.g. S3) and containerized services on our infrastructure. Collaborate closely with infrastructure and engineering support teams to deliver functionality that directly serves hospitals and patients. Write and maintain automated tests (JUnit, Mockito) and contribute to CI/CD pipelines. Participate in code reviews, share feedback constructively and work hand‑in‑hand with a small, distributed team. Requirements What we’re looking for 2–5 years of Java backend experience (Java 17/21) and a understanding of microservice architectures. Proficiency in SQL/PostgreSQL Hands‑on experience with Docker and fundamental cloud concepts. Some familiarity with front‑end development using AngularJS. Experience with API testing tools and concepts. Self‑management and accountability: you plan work, flag blockers early and deliver on commitments. Clear, concise communication in writing and speech: you explain the “why” behind your work, not just the “what,” in stand‑ups and pull requests. A collaborative mindset: you review code constructively, share context and happily mentor peers. Language skills: English (min. B2) / German (min. A2) Willingness and ability to work at our Munich office at least once a week Nice to have We’d be excited if you also bring: Exposure to healthcare or imaging workflows (e.g. DICOM). Experience with Quarkus and GraalVM or Spring‑based services. Familiarity with infrastructure‑as‑code tools (Terraform) and event‑driven architectures. Knowledge of monitoring and observability tools like Prometheus and Grafana. Scripting skills (e.g., Python, Bash) for quick prototypes or ad‑hoc analytics as a plus Experience with schema migration tools. These are bonuses, not requirements - if you’re missing a few, we’d still love to hear from you! Benefits The opportunity to contribute to innovative medtech and healthtech solutions by using modern technologies A collegial, supportive and motivating working environment where colleagues look out for one another and celebrate successes together as a team. A multifaceted role with excellent opportunities for professional growth and the chance to contribute your own ideas. Meaningful work: you’ll play a direct part in ensuring patients receive the best possible care – a role with a real impact Short decision-making processes and agile working methods A permanent position in a meaningful and stable industry, combined with innovative and modern technology We embrace entrepreneurial pragmatism and foster visionary initiatives in the field of health IT. Here, tradition meets modernity; flat hierarchies and short decision-making processes meet commitment and robust solutions. Our team is united by a clear understanding of the challenges faced by healthcare organisations and a shared desire to drive digitalisation forward in a meaningful way. Would you like to join our team and help us drive the digital healthcare market forward? Then apply now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Werkstudent:innenrolle vereint HR, Organisation und operative Umsetzung: Du unterstützt unser Operations & People Team im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Recruiting, HR-Prozesse und Office-Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig wirkst du daran mit, unsere internen Strukturen weiterzuentwickeln – von Templates über Tools bis hin zu klaren Prozessen. Aufgaben Recruiting & Onboarding: Du unterstützt den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zum ersten Arbeitstag und übernimmst eigenständig Aufgaben – insbesondere bei der Erstellung von Templates, Kommunikation und Organisation. People Operations: Du arbeitest strukturiert im Tagesgeschäft, erstellst und pflegst HR-Dokumente (z. B. Verträge, Vorlagen) und sorgst für saubere, effiziente Abläufe. HR Systems & Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Software und hilfst dabei, Prozesse zu strukturieren und zu standardisieren. Organisational Development: Du wirkst beim Aufbau klarer Strukturen und Standards mit (z. B. in den Bereichen Datenschutz, Compliance oder interne Abläufe). Office & Operations: Du behältst den Überblick über unser Büro, koordinierst Dienstleister und sorgst dafür, dass organisatorisch alles reibungslos läuft. Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs und befindest dich im fortgeschrittenen Studium. Zudem hast du bereits praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika gesammelt. Du interessierst dich für Themen wie Unternehmensaufbau, Prozesse, HR, Compliance oder Arbeitssicherheit. Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und denkst gerne in Strukturen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Tools (z. B. Notion, Personio, Asana o. Ä.) ist ein Plus. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Benefits Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen HR, Operations und Employer Branding in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende. Verantwortung ab Tag eins: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams und übernimmst eigene Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Teamspirit: Freue dich auf ein offenes, motiviertes Team – und auf unser legendäres wöchentliches Pasta Lunch nach unserem gemeinsame MIRAI Power Run! Sinnhafte Arbeit: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zur nachhaltigen Transformation der Energiebranche beiträgt. Diversität: Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft! Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte, Religionen, Altersgruppen und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst die Abwechslung zwischen Pixeln und Papier? Du willst nicht nur Layouts entwerfen, sondern auch sehen, wie sie in den Druck gehen und auf Social Media performen? Dann werde Teil der media fire GmbH! Mit unseren Marken re:scriptus & streampate begleiten wir spannende Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Aufgaben Deine Mission bei uns: Design & Konzeption: Du gestaltest und setzt Werbematerialien sowie Seminarunterlagen professionell um. Vom Layout bis zum Satz sorgst du für den perfekten Look. Social Media & Content: Du entwickelst Content-Konzepte und produzierst kreativen Output für digitalen Kanäle. Digitaldruck-Support: Du unterstützt unser Print Management. Das heißt: Steuerung der Digitaldruckmaschinen, Konfektionierung und Koordination von Aufträgen bis hin zum Versand. Qualifikation Das bringst du mit: Background: Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio sind willkommen!). Tech-Skills: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder ählich und gute allgemeine IT-Kenntnisse. Kommunikation: Du bist textsicher, hast eine sehr gute Ausdrucksweise und arbeitest gerne im Team. Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und hast keine Scheu davor, auch mal an der Druckmaschine oder Kamera Hand anzulegen. Benefits Warum wir? Deine Benefits: Wir bieten dir einen sicheren Hafen mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Extras: Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Mobilität: Komm mit deinem neuen Jobrad zur Arbeit. Extras: Monatliches steuerfreies Guthaben über die Givve-Card. Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält. Klingt nach deinem neuen Job? Dann brauchen wir keine langen Romane. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und deinen frühestmöglichen Starttermin über join.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Leiter ALPINA CLASSIC übernehmen Sie Verantwortung für eine Sparte mit klarer Mission und globalem Kundenstamm. Sie führen das gesamte Geschäft rund um BMW ALPINA Automobile aus Buchloe mit voller GuV-Verantwortung. Von der autorisierten Instandsetzung und Ersatzteilversorgung bis hin zum Zubehör, Merchandising und dem Ausbau einer weltweiten ALPINA CLASSIC Community, die ihre Heimat in Buchloe hat. ALPINA CLASSIC ist kein After-Sales-Betrieb im klassischen Sinne. Es ist die leidenschaftliche Verbindung zwischen den BMW ALPINA Automobilen aus Buchloe und den Menschen, die sie lieben. Ihre Aufgabe ist es, diese Verbindung zu pflegen und zu einem Geschäftsmodell zu entwickeln, das der Einzigartigkeit der Marke gerecht wird. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich ALPINA CLASSIC mit voller GuV Verantwortung Sicherstellung der autorisierten Instandsetzung und technischen Betreuung von bis Ende 2025 gebauten BMW ALPINA Automobilen Aufbau und Steuerung eines erweiterten Ersatzteilsortiments für das BMW ALPINA Bestandsportfolio – von Youngtimern bis zu Fahrzeugen aktueller Generation Pflege des internationalen Kundenstamms und der Community aus ALPINA CLASSIC Enthusiasten Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Shops ALPINA CLASSIC Shop als zentraler Vertriebskanal für Teile, Zubehör und Merchandising Entwicklung neuer Formate an der Schnittstelle von Marke, Erlebnis und E-Commerce wie Events, Clubs und Kooperationen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den funktionalen Abteilungsleitern ALPINA CLASSIC ist ein Versprechen gegenüber unserer Community, die unsere Marke und die Automobile liebt, und die Chance, diese Leidenschaft in die Zukunft zu tragen. Qualifikation Ihr Profil - Leidenschaft zählt, Qualifikation folgt Sie sind kein Verwalter von Ersatzteilnummern. Sie sind jemand, der versteht, warum die Marke für seinen Besitzer mehr ist als nur ein Automobil und der diese Haltung in ein professionelles Geschäftsmodell übersetzen kann. Sie denken unternehmerisch, handeln mit Serviceorientierung und haben ein tiefes Gespür für das, was Marken-Communities zusammenhält und wachsen lässt. Was bringen Sie mit? Mehrjährige Erfahrung im automobilen After-Sales, Teile- oder Zubehörhandel. Idealerweise im Premiumsegment Echte Affinität zur Marke ALPINA CLASSIC oder vergleichbaren automobilen Nischenmarken mit loyaler Fangemeinde Unternehmerisches Denken und Handeln mit Freude an Community- und Markenarbeit Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau von Online-Vertriebskanälen von Vorteil Führungserfahrung im automobilen oder verwandten Umfeld Begeisterungsfähigkeit für Automobile, die Geschichte geschrieben haben Benefits Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven Sie arbeiten an dem Ort, an dem die Marke ALPINA CLASSIC ihr Zuhause hat. An keinem Ort der Welt gibt es mehr Kompetenz, mehr Leidenschaft und mehr Verantwortung für diese Marke. Flache Hierarchien bedeuten hier: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Führungsposition mit echter unternehmerischer Verantwortung in einer weltweit einzigartigen Markennische Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung- Kurze Wege, klare Entscheidungen Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Zugang zur weltweit leidenschaftlichsten Community als tägliche Arbeitsgrundlage Aktive Mitgestaltung einer spannenden Unternehmenstransformation Gestaltungsspielraum beim Ausbau einer Sparte mit internationalem Wachstumspotenzial Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunden NanoTemper verfolgt eine klare Vision: eine Welt zu schaffen, in der jede Krankheit behandelbar ist. Die enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern treibt sie dabei an: denn genau das ermöglicht es ihnen, einen echten Unterschied zu machen und etwas zu bewirken. Mit ihren biophysikalischen Instrumenten wollen sie die Grenzen dessen verschieben, was für wissenschaftliche Forscher möglich ist. Ihre Ziele sind ambitioniert – und um sie zu erreichen, setzt NanoTemper auf innovative Ansätze und ein starkes Team. Auch wenn das Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden bereits global aufgestellt ist, schlägt das Herz von NanoTemper nach wie vor in München – dort, wo alles begann und wo täglich daran gearbeitet wird, ihre Geräte noch besser zu machen. NanoTemper ist offen für talentierte Menschen, die sich für die Zukunft der wissenschaftlichen Forschung begeistern und mit ihrer täglichen Arbeit wirklich etwas bewegen möchten. Möchtest du Teil dieser Mission werden? Aufgaben Als finanzielles und administratives Backbone unseres Teams bist Du der vertrauenswürdige Experte, der dafür sorgt, dass unsere Zahlen stimmen und unsere Mitarbeitende sich bestmöglich unterstützt fühlen. Deine Präzision und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage, die es unseren Wissenschaftlern ermöglicht, sich voll und ganz auf ihre Mission zu konzentrieren: dazu beizutragen, eine Welt zu schaffen, in der jede Krankheit behandelbar ist. In dieser Doppelfunktion bist Du für wichtige Prozesse an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und Finanzen verantwortlich. Allgemeine Verwaltung & Personalwesen: Die Drehscheibe der OrganisationÜbernahme der gesamten Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Onboarding, Personaldaten und Offboarding unter Einhaltung der DSGVO und des Arbeitsrechts. Unterstützung bei der Beantragung öffentlicher Fördermittel, Erstellung der Berichte für den Bereich Forschung und Entwicklung und Verwaltung der Verträge für unsere Firmenwagenflotte sowie Versicherungsverträge. Verwaltung der Zeiterfassung, des Abwesenheitsmanagements und Pflege der digitalen Personalakten. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Ein starker Partner für unsere Mitarbeitende Durch eine fehlerfreie und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie direkt zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit des Teams bei, das unsere wissenschaftlichen Innovationen vorantreibt. Führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit dem deutschen Arbeitsrecht durch, einschließlich Brutto-Netto-Berechnungen, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuerabzügen. Verarbeitung aller lohn- und gehaltsrelevanten Daten und Änderungen (Neueinstellungen, Kündigungen, Gehaltsanpassungen, Prämien). Hauptansprechpartner:in für Fragen der Mitarbeitenden zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Lohnbuchhaltungsdienstleistern. Meldungen bei den Sozialversicherungs- und Steuerbehörden ein.Finanzen & Buchhaltung: Schutz unserer finanziellen Integrität Du sorgst für reibungslose Finanzabläufe, die unsere Forschung und Entwicklung unterstützen. Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung, Zahlungsvorbereitung und Abstimmung mit Lieferanten/Kunden. Führung von Hauptbuchbuchungen und Kontenabstimmungen durch (Bankkonten, Verrechnungskonten). Unterstützung bei dem monatlichen Abschlussprozess und Bereitung der Zahlungsläufen vor. Prüfung und Bearbeitung der Spesenabrechnungen von Mitarbeitende gemäß den Unternehmensrichtlinien. Unterstützung bei der externen Prüfungen, Maßnahmen zur Einhaltung steuerlicher Vorschriften und interne Kontrollen (HGB/IFRS). Pflege der Buchhaltungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten. Qualifikation Ein Rezept für gemeinsamen Erfolg: um in dieser Position erfolgreich zu sein und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen, bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Buchhalter/in, Bürokauffrau/-mann) oder einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnung und der Sozialversicherungsvorschriften Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung und in Monatsabschlussprozessen Vertrautheit mit den deutschen Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise Personio) und Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP sowie Tools für das Spesenmanagement (Navan, Concur, Lanes & Planes oder ähnliche) Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suit Vollständige berufliche Sprachkompetenz in Deutsch (C2) und fundierte Englischkenntnisse (B2) Eine berufliche Zertifizierung im Bereich Buchhaltung oder Lohnabrechnung (z. B. Finanzbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in) ist ein großes Plus Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Kundenunternehmen aus dem fahrzeugtechnischen Umfeld mit einem Standort in Aachen suchen wir ab sofort jemanden für die Schnittstellenposition zwischen Kunden und Werkstattkoordination. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung eines knapp zehnköpfigen Teams von Servicetechnikern Erfassung und Bewertung von Kundenanforderungen Erstellung von Kostenvoranschlägen und Eröffnung von Montageaufträgen Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets inklusive Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen Qualifikation Sehr gutes fahrzeugtechnisches und kaufmännisches Verständnis Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar ist wünschenswert – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Interesse an fahrzeugtechnischen Themen Organisationstalent, idealerweise Erfahrung in Bereich Service oder Planung / Koordination z.B. als Serviceberater (m/w/d) Kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kundenkontakt Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Benefits Attraktives Gehalt: 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonifikation Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub Moderne Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing und Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir tun "Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen" Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab. Was macht uns aus Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden. Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen. Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt. Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen. Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um. Aufgaben Das wirst du machen: Du übernimmst die Betriebsdatenanalyse und Fernüberwachung über das digitale Monitoring-Portal der stationären Batteriespeichersysteme Du führst Wartungs- und Serviceeinsätze an Batteriespeicher-Systemen durch in Süd und Ostdeutschland Du bist für die Fehlerbehebung und Entstörung der Systeme zuständig Du Koordinierst Dienstleister im Rahmen von Service- und Wartungstätigkeiten, sowie bei Inbetriebnahmen Du bist für die fachliche Betreuung der Installationen und Wartungen im Rahmen der gängigen Normen und Vorschriften verantwortlich Die Organisation und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich Du verantwortest die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards für Großspeichersysteme Du bist zuständig für die Protokollierung von Elektroarbeiten an den Batteriespeichersystemen Qualifikation Das bringst du mit: Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d) Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken Idealerweise bringst du Erfahrungen Brandmelde- und Gaslöschanlagen und/oder Klima- und Kühltechnik mit Du hast Freude an neuen Herausforderungen und denkst Lösungsorientiert Du bist an einer langfristigen Kooperation interessiert und hast Lust darauf, unsere Sparte Batteriespeichersysteme mit aufzubauen und weiterzuentwickeln Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills Du begeisterst dich für erneuerbare Energien – idealerweise hast du bereits PV-Anlagen, Batteriespeicher oder Ladesäulen installiert Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil sowie Offenheit für das Erlernen neuer IT-Kenntnisse Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert Verhandlungssichere /C2 Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Was wir dir bieten Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft. Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen. Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen. Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote. Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar. Was dich sonst noch bei uns erwartet: Genieße kostenlos frisches Obst sowie vorzüglichen Kaffee im Büro Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a PCB Layout Designer, you will be responsible for designing high-quality, reliable printed circuit board layouts for advanced electronic systems. You will work closely with hardware engineers, mechanical designers, and manufacturing partners to transform schematics into production-ready PCB designs. The role requires a strong understanding of signal integrity, power distribution, EMI/EMC considerations, and design for manufacturability (DFM). You will contribute throughout the entire product lifecycle, from concept development to series production. Attention to detail and a structured, methodical working style are essential to ensure high-performance and robust designs. In this role, you will help drive innovation by optimizing layouts for performance, cost, and manufacturability. You will also continuously improve design standards, libraries, and internal processes to enhance efficiency and quality.What is your Day to Day Mission:Create complex multi-layer PCB layouts based on electrical schematics and design requirementsCollaborate with hardware engineers to define stack-ups, routing strategies, and design constraintsPerform signal integrity, impedance control, and power integrity considerations during layoutApply EMI/EMC best practices to ensure compliance with regulatory standardsOptimize component placement for thermal performance, mechanical constraints, and manufacturabilityGenerate manufacturing documentation including fabrication and assembly drawingsWork closely with PCB manufacturers and assembly houses to resolve design-related issuesSupport prototype bring-up and assist in debugging layout-related hardware issuesContinuously improve PCB design processes, standards, and documentationWhat you bring to the team:Degree in Electrical Engineering, Electronics, or a comparable technical fieldSeveral years of experience in PCB layout design for complex electronic systemsProficiency with industry-standard ECAD tools (e.g., Altium Designer, Cadence Allegro, Mentor)Strong understanding of high-speed design, impedance control, and multilayer stack-up designKnowledge of DFM, DFA, and PCB fabrication processesFamiliarity with EMI/EMC guidelines and regulatory requirementsAbility to interpret schematics and collaborate effectively with hardware engineersStructured, detail-oriented working style with strong problem-solving skillsGood communication skills and ability to work in cross-functional teamsFluent in English (German is a plus)Why Quantum-Systems:We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary. We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.We promise to be your runway for individual and professional growth.Our benefits:Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.About us:Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.Our commitment:We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen. Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich alsSenior Paid Social Manager (m/w/d).Dein Verantwortungsbereich:Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese umChannel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und PinterestAnalyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon abBudgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-BudgetsTeam-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im TeamPerformance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-AuswertungenDein Background:Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media PlattformenIdealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickelnVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Deine Benefits:Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qmFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeEin starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & KonferenzenAlso, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!Julia & das Team von SunlabPS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich alsSenior SEA Manager (m/w/d).Dein Verantwortungsbereich:Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen BudgetsAds-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im BlickAudits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-ToolsWorkshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren KundenTeam-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von TeammitgliedernAutomation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende ProzesseDein Background:Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-BereichSicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google SpreadsheetsHerausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante KennzahlenHands-on-Mentalität & sicheres AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- & EnglischkenntnisseDeine Benefits:Flexibles Arbeiten, keine Onsite-PflichttageRundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.Flache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeEin starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & KonferenzenAlso, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.Julia und das Team von SunlabPS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. The role This is a full-cycle sales role with real ownership. You'll find, develop, and close strategic and mid-market accounts across DACH, from first conversation to signed contract. You'll sell into hotel groups, serviced apartment operators, and forward-thinking hospitality businesses that are ready to leave their old PMS behind. You'll work closely with our partner ecosystem to co-sell and accelerate deals, and you'll be a genuine voice for Apaleo in the market — building relationships that go beyond the transaction. What you'll be doing Running the full sales cycle, prospecting, discovery, demo, negotiation, close Owning and developing 30–40% of your own pipeline through outbound and network-driven activity Selling to C-suite and operational decision-makers, helping them understand what a best-of-breed approach actually means in practice Navigating complex buying processes that span HQ, Operations, IT, and Finance Co-selling with Apaleo's ecosystem of app and implementation partners to accelerate deals and add customer value Using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo.ai, and Zoom to work smart and move fast What you bring Proven B2B SaaS sales experience, you know how to run a deal and close it Experience selling complex solutions to non-technical buyers, ideally in hospitality, travel, or an adjacent industry Genuine curiosity about hospitality, you want to understand how the industry works, not just sell into it The ability to navigate long, multi-stakeholder sales cycles without losing momentum Fluency in German and English, this is non-negotiable for the DACH market, additional language a plus. A self-starter mindset, you thrive with ownership and don't need hand-holding Culture & Growth A Diverse & International Team - Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique perspectives and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development - As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you can grow your skills, advance your career, and make a real impact. Autonomy & Ownership - Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech - Be part of a fast-growing scale-up transforming an entire industry. From day one, your work drives real impact — and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation - Great work deserves great pay. Our salaries are benchmarked to ensure fairness across all roles and teams, and we recognise and reward performance. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work - We focus on results, not clocking hours. Work from home, the office, or a hybrid setup — with the flexibility to adapt your schedule as long as it works for your role and team. Free Public Transport - Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection - Strong connections fuel great collaboration. We come together through team dinners, company meetups, Oktoberfest, Christmas parties, and offsite events. 30 Days of Vacation - Fully disconnect, recharge, and come back inspired. Personal Development Budget - Up to €1,000 per year to spend however you choose — books, courses, conferences. Your call. Health & Wellbeing - Access hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben: Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, und tragen damit maßgeblich zur optimalen Betreuung unserer Mitarbeiter bei. Vertragswesen und Aktenführung: Sie erstellen sorgfältig Arbeitsverträge und pflegen die digitalen Personalakten, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß verwaltet werden. Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. Vorbereitung der Lohnabrechnung: Sie liefern gewissenhaft die erforderlichen Informationen für die Lohnabrechnung über unser Personalmanagement-Tool an unser Steuerbüro, wodurch eine fehlerfreie Entlohnung sichergestellt wird. Personalmanagement-Tool: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten Personalmanagementtools (Factorial) Kostenkontrolle und Abrechnungsprüfung: Sie überwachen die Spesen- und Reisekostenabrechnungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensrichtlinien entsprechen. Projektunterstützung: Sie unterstützen Projekte, die unser Personalmanagement weiterentwickeln und optimieren. Stärkung des Arbeitgeberimages: Sie unterstützen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Das Profil, das zu uns passt: Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht. Organisationsstärke: Ihre Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten. Kommunikation: Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, sich auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzustellen. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Diskretion und Loyalität sind für Sie Grundwerte, die Sie in Ihrer Arbeit konsequent beachten. Technisches Know-how: Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (TEAMS) sowie einem Personalmanagementtool. Teamgeist und Innovationsfreude: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Offenheit für innovative Ideen tragen zum positiven Arbeitsklima bei und helfen bei der Umsetzung neuer Ansätze. Sie sind flexibel und zuverlässig Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick Wir bieten: Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit. Aufgaben Unterstützung bei Anpassungsprogrammierungen unter Anleitung erfahrener Entwickler Durchführung von Tests, Qualitätssicherung Unterstützung im Kunden-Support sowie Analyse von Anforderungen Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Traineeprogramms Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (oder vergleichbare Kenntnisse) Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und analytische Arbeitsweise Lernbereitschaft, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Fragen zu stellen, sowie kommunikative und teamorientierte Art Benefits Homeoffice & Remote Work Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar) Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.) 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub Exzellentes Gehalt Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw. Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren. Unser Team freut sich auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow