Jobs in Saudi Arabia

Als Projektmanager/-in bei madco planst, koordinierst und steuerst du anspruchsvolle digitale Projekte – von Websites über E-Commerce-Plattformen bis hin zu individuellen Anwendungen. Du hältst Fäden zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und sorgst gemeinsam mit unserem Team dafür, dass aus guten Ideen erfolgreiche digitale Lösungen werden. Das bringst du mit: Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte im Bereich E-Commerce oder Webentwicklung Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, Content-Management-Systemen oder Digital Asset Management Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden sowie Tools zur Planung, Dokumentation und Steuerung (JIRA, Confluence) Technisches Verständnis für moderne Webtechnologien (z. B. HTML, CSS/SASS, relevante CMS-/Shop-Systeme wie WordPress, Shopware) Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, in klare Aufgaben zu übersetzen und strukturierte Projektpläne und Anforderungen zu erstellen Hohe Kommunikationsstärke: Du kannst Teams koordinieren und Kund:innen kompetent begleiten Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und ein lösungsorientierter Mindset Deutsch auf hohem Niveau (Englisch ist ein Plus) Nice to have: Kenntnisse in der Optimierung digitaler Prozesse und Workflows Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) Erfahrung im Umgang mit Dienstleistersteuerung und interdisziplinären Teams Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends Dein Profil: Du möchtest Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten Du findest kreative Lösungen, auch wenn es mal hakt Workshops, Kundengespräche und Konzeptarbeit bereiten dir Freude Struktur, Überblick und Kommunikation gehören zu deinen Stärken Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und bringst eigene Ideen ein Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen Dein Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet dich ein kreatives, offenes und freundschaftliches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten für Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen. Du übernimmst Verantwortung – für deine Ideen, für unsere Kund:innen und für den Erfolg unserer Agentur. Bei madco bist du nicht nur „dabei“ – du prägst. Jede:r bringt seine Fähigkeiten ein, treibt Projekte voran und übernimmt echte Verantwortung. So entsteht bei uns gute Arbeit. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Shopware6-Entwicklerin (d/m/w) konzipierst und entwickelst du individuelle E-Commerce-Lösungen auf Basis der modernsten Shopware-Technologien. Ob individuelle Plugins, API-Integrationen oder maßgeschneiderte Themes – du gestaltest aktiv die digitale Verkaufswelt unserer Kunden mit. Das bringst du mit: Erfahrung in der Entwicklung mit Shopware 6 (Plugin- und Theme-Entwicklung, Administration, API-Anbindung) Gute Kenntnisse in PHP (8+) und Symfony als technologische Grundlage Sicheres Verständnis von objektorientierter Programmierung und den SOLID-Prinzipien Erfahrung mit ORM / DAL sowie Basiswissen in JavaScript (ES2015 +) / Typescript Routine im Umgang mit Git und modernen Deployment-Prozessen Test-Driven Development (PHPUnit, Behat oder PHPSpec) ist dir vertraut Nice to have: Erfahrung mit Docker-Containern und CI/CD-Pipelines Kenntnisse in GraphQL oder REST-API-Integration Interesse an Microservice-Architekturen und Headless-Commerce Dein Profil: Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und spannende Features umsetzen Wenn es hakt, findest du kreative Lösungen Neues zu lernen macht dir Spaß Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen ein Dein Arbeitsumfeld Bei uns erwartet dich ein kreatives, offenes freundschaftliches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Du übernimmst Verantwortung – für deine Ideen, für unsere Kunden und für den Erfolg unserer Agentur. Bei uns bist du nicht nur „dabei“ – du prägst. Jeder bringt seine Fähigkeiten ein, treibt Projekte voran und übernimmt echte Verantwortung. So entsteht bei madco gute Arbeit. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte deine Zukunft als Industriemechaniker (m/w/d) ab 01. August 2026 Wolltest du schon immer Produktionsanlagen verstehen, umbauen bzw. instandsetzen und optimieren? Dann werde Teil unseres Teams und sichere dir einen top Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d)! Erfahre mehr über Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf: Umbauten und technische Anpassungen an Produktionsanlagen Du analysierst bestehende Fertigungslinien, planst und realisierst Modifikationen, baust neue Komponenten ein und optimierst Maschinen für wechselnde Produktionsanforderungen. Wartung & Instandhaltung Du sorgst dafür, dass unsere Technik niemals stillsteht. Bearbeitung von Werkstoffen Du lernst Bohren, Drehen, Fräsen, Schweißen und den Umgang mit metallischen sowie modernen, nicht-metallischen Materialien. Zeichnungen & Pläne Skizzen, technische Zeichnungen und Pneumatik Pläne lesen, erstellen und umsetzen. Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. In den ersten Lehrjahren wirst Du im Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft (BBW) in Wittenberg eingesetzt. In den Praxisphasen wirst Du an unserem Produktionsstandort in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg tätig werden. Der theoretische Teil findet im Blockunterricht in der Berufsschule Wittenberg/ Mittelfeld statt. Was braucht es also, um in der Ausbildung erfolgreich zu sein? (Bald) abgeschlossener Realschulabschluss Begeisterung für Mathematik und Naturwissenschaften Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Teamgeist Technik- und Computer-Affinität Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste Wir bieten Dir gesicherte und attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten lokale Mitarbeiter- & Firmenveranstaltungen Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucherinnen und Verbrauchern eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Lantern Lantern is the specialty care platform connecting people with the best care when they need it most. By curating a Network of Excellence comprised of the nation's top specialists for surgery, cancer care, infusions and more, Lantern delivers excellent care with significant cost savings to employers and their workforces. Lantern also pairs members with a dedicated care team, including Care Advocates and nurses, for the entirety of their care journey, helping them get back to good health, back to their families and back to work. With convenient access to specialists nationwide, Lantern means quality care is within driving distance for most. Lantern is trusted by the nation's largest employers to deliver care to more than 6 million members across the country. Learn more about us at lanterncare.com. About You: You use LOGIC in your decision making and understand that progress is critical to making change. You focus on the execution of your content while balancing a fast-paced environment and you take the time to celebrate both the small & big wins. INCLUSION is a core tenant of your personal beliefs. A diverse and inclusive environment is incredibly important to you. You understand and desire to be a part of a diverse team with different experiences and perspectives & you cherish the differences in each individual that you interact with. You have the GRIT, drive and ambition to tackle big problems. Big problems require big ideas and a team that supports new ideas. You care deeply for your customers are driven to keep HUMANITY in all decisions. Your customers aren't just the individuals using your product. They are the driving factor in your motivation to make a change. Integrity guides you in life. Focusing on the TRUTH vs. giving people the answers they want to hear. You thrive in a Team Environment. C Please mention the word ASTOUNDING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

​​This is Adyen We took an unobvious approach to starting a payments company, building a platform from scratch. Today, we're the payments platform of choice for the world's brightest companies. Speed is the foundation of our company. We think fast. We work fast. We launch fast. We are honest, direct, and try to have some fun too. We’re creating our own path, with a global team driving sustainable growth. To maintain our momentum, we need people to join us in finding new ways of solving our unique challenges - people like you. Senior People Operations & Transformation Partner Adyen is looking for a Senior People Operations & Transformation Partner to join the Global HR Innovations Team to further drive the international growth of the company. Our aim as a team is to support the development, management and retaining of our talented Adyen workforce - we keep our people moving to keep payments moving. At Adyen, our people are our greatest asset. Our unique company culture attracts the smartest people, who take initiative & ownership and can contribute to our fast growth. We believe that people reach their utmost potential if we give them freedom, opportunity, and ownership over their work. With a curious and innovative-driven mindset, you will be responsible for ensuring our employee experience is seamless, consistent, and scalable throughout the employee lifecycle. Your expertise will be used to analyze operational pain points, lead process redesign initiatives, and leverage our core HR systems to eliminate manual work. This role requires a unique blend of deep operational experience, technical fluency in HR systems, and a proven ability to lead organizational change whilst being a highly strategic and hands-on individual contributor. What You’ll Do Proactively review, analyze, and map complex people processes, identify bottlenecks and system utilization gaps to design and implement simple, automated, and scalable solutions. Standardize and document People Operations policies, procedures, and workflows company-wide to ensure compliance, consistency, and readiness for future growth. Utilize data to measure operational performance, propose and execute changes based on clear business cases and ROI for efficiency. Evaluate new HR technology and partner with People Analytics and Technology to drive innovation through data and systems enhancing operational clarity, automation and scalability. Establish process governance standards, ensuring accuracy, security, and integrity across all people processes and systems. Act as an escalation point for complex HR process inquiries, providing expert troubleshooting and root cause analysis to resolve systemic issues. Act as the process expert defining the requirements for system changes (HRIS, ATS) needed to support improved operational workflows. Execute necessary configuration changes within the core HRIS (e.g., setting up new workflows, updating custom fields, process validation) to support process improvements. Execute and support the implementation of operational frameworks that drive efficiency and maintain a strong employee experience. What We’re Looking For 8+ years of experience managing or scaling HR operationsPlease mention the word SMARTEST and tag RMjQwOTo0MGYwOjQxMTE6MjcxNTpkNDVkOmQxZmY6ZmU0OTo2YjZj when applying to show you read the job post completely (#RMjQwOTo0MGYwOjQxMTE6MjcxNTpkNDVkOmQxZmY6ZmU0OTo2YjZj). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the CompanyOur client is a hyper-growth $25M Series A startup transforming how small and medium businesses handle customer calls through an AI-powered voice system that works out of the box. Their platform answers calls 24/7, books appointments, and handles customer requests automatically, no coding or complex setup required. Our client has achieved breakthrough performance through their patented multi-agent architecture with supervisor-agents and proprietary "self thought injections" technology. Founded by experienced entrepreneurs with deep expertise in AI and business operations, the company has built a solution that captures revenue businesses were leaving on the table, with over 5,000 customers already seeing results. As they scale across restaurants, dental practices, HVAC companies, cleaning services, and call centers, they're building a category-defining product in a massive, underserved market.The OpportunityAs a Technical Product Manager you will drive the AI agent builder platform. You'll translate complex AI capabilities into intuitive product experiences, working at the intersection of cutting-edge technology and real-world business needs. This role is critical to scaling our client’s "1-click" AI agent creation while maintaining the quality their partners depend on.What You'll DoOwn and execute the product roadmap for the AI agent builder platform, while label strategic projectsCollaborate with engineering on technical architecture and feature developmentTranslate insights from 200+ partners and stakeholders into actionable product requirementsDrive product decisions using data, partner feedback, and competitive analysisWork cross-functionally with sales, marketing, compliance, and partner success teamsMaintain deployment speed (<3-minute setup) while expanding capabilitiesBuild product specs, manage backlogs, and lead agile development processesWhat You Bring5+ years of product management experience in B2B SaaSStrong technical background with ability to engage in architecture and API discussionsTechnical degree (CS, Engineering) or equivalent hands-on experienceExperience building developer-facing products (APIs, SDKs, platforms, or tools)Proven track record shipping products that balance complexity with simplicityData-driven decision maker with strong analytical skillsExcellent communication skills across technical and business stakeholdersStartup experience in fast-paced, high-growth environmentsYou personally founded something from scratch (a company, startup, side project, or community)Why Join?Competitive OTE $150,000-$235,000 USD + equity (negotiable based on experience)Remote-first flexibility; work ET hours on your termsReal decision-making authority with supportive leadership, you're trusted to get things done your wayJoin the hypergrowth company leading the Voice AI revolution with 10× YoY growth, $100M+ customer revenue captured in 2025Help democratize AI technology for millions of small and mid-sized businesses worldwideStrong product-market fit with rapid growth trajectoryInterviewing ProcessHR screeningLevel 1: 30-minute video interview with co-foundersLevel 2: 60-minute video interview with the CEOReference and Background Checks: conducted after successful interviewsJob Offer: provided to the selected candidateWe are proud to be an equal opportunity workplace and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity, or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.Please mention the word EXCITE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the TeamOur Executive Operations team includes Executive Business Partners and Administrative Business Partners, who serve as trusted advisors and collaborators to OpenAI's executives and leaders, focused on strong communication and operational excellence across teams. With a focus on elevating the impact and efficiency of leadership, we anticipate needs, streamline processes, and provide comprehensive support to ensure our executives can focus on high-impact initiatives. We are pivotal in driving success and achieving key milestones by cultivating strong relationships and leveraging our deep understanding of business objectives. With a commitment to excellence and a proactive approach, we are dedicated to empowering our executives and contributing to the overall growth and success of the company.Our leadership team reflects OpenAI’s culture and core values and is a mission-driven, kind, and thoughtful group. We take pride in creating a work environment that fosters collaboration, open communication, and authenticity, making OpenAI an excellent place to work for highly accomplished professionals.About the Role: This role is part of a shared hiring pathway for ABPs at OpenAI. Rather than hiring directly for a single team, we evaluate candidates holistically and identify the best fit across the organization as you advance. This ensures alignment between your skills, interests, and where our needs are greatest.We seek a proactive, friendly, and meticulous Administrative Business Partners to join our Executive Operations team. You will support complex calendar/schedule management for leaders and key team members across departments, handle expenses, organize team offsites or meetings, and manage travel arrangements. This role demands a high level of coordination for both internal and external meetings, working closely under the guidance of our Executive Business Partners.This role is based in San Francisco, CA. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees. We are not able to consider remote applicants at this time.In this role, you will:Efficiently manage and organize calendars for multiple leaders, ensuring an optimal schedule that accommodates internal and external commitments.Take charge of coordinating internal meetings, including scheduling, forecasting, and resolving scheduling conflicts.Plan and organize comprehensive travel itineraries, ensuring smooth and efficient travel experiences for leaders.Process and manage expense reports, ensuring timely submission and adherence to company policies.Assist in the planning and executing team offsites and other events, contributing to team building and strategic planning initiatives.Work closely with the broader executive operations team, facilitating effective communication and collaboration within the team and with external partners.You might thrive in this role if you:3-5 years of administrative experience in a fast-paced environment.Proven track record of managing internal meetings, scheduling, and conflict resolution.Experience in managing travel arrangements, including flight/transportation and lodging.Proficient in Google Suite for calendaring and communication.Exceptional organizational skills and attention to detail.Strong communication and interpersonal skills.About OpenAIOpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic. For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.OpenAI Global Applicant Privacy PolicyAt OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.Please mention the word NIMBLE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Auszubildende/r zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Das hausärztliche MVZ Dr. Stadler in Weissach steht für eine umfassende, patientenorientierte medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, Menschen in allen Lebensphasen kompetent, persönlich und mit Herz zu begleiten – von der Vorsorge über die Akutversorgung bis hin zur Betreuung chronischer Erkrankungen. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Arzt-Patienten-Beziehung sowie auf eine kollegiale Zusammenarbeit im Team. Ein respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit und die Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung prägen unsere Praxisstruktur. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende, die mit uns die hausärztliche Versorgung in Weissach aktiv gestalten möchten. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen! Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten in einem modernen MVZ. Das lernst du Du wirst in alle Bereiche einer Arztpraxis eingearbeitet: Patientenempfang, Assistenz bei Untersuchungen, Labor, Verwaltung und Abrechnung. Unsere erfahrenen Kolleg:innen begleiten dich auf deinem Weg. Das bringst du mit Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, bist kommunikativ und zuverlässig. Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig. Das bieten wir Eine abwechslungsreiche Ausbildung, persönliche Betreuung durch erfahrene MFAs, Übernahmechancen nach der Ausbildung und ein junges, dynamisches Team. Starte bei uns in ein starkes Team – wir machen dich fit für deine Zukunft im Gesundheitswesen! Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und letztem Zeugnis per E-Mail. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Veeam, the #1 global market leader in data resilience, believes businesses should control all their data whenever and wherever they need it. Veeam provides data resilience through data backup, data recovery, data portability, data security, and data intelligence. Based in Seattle, Veeam protects over 550,000 customers worldwide who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we move forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world's biggest brands. The future of data resilience is here - go fearlessly forward with us. As an Enterprise Pre-Sales Systems Engineer at Veeam, you will act as a trusted technical and strategic advisor to large enterprise customers facing complex data resilience and cyber recovery challenges. You will engage deeply with both technPlease mention the word ENTRANCED and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Make videos about brands you love, get paid (no social following necessary). Hello! We’re looking for everyday people with something to say to join our platform!👋 Sign up (it's free) and create videos about the brands you love across beauty, food & drink, lifestyle, fitness, and travel. Create videos in your own tone of voice and style; there are no briefs or brand int

We are now seeking a talented and detail-oriented Operations Manager (US) to support our growing US business operations. This role will ensure a seamless post-delivery financial process by initiating customer invoicing once goods are shipped or confirmed received, including all applicable costs such as freight, tariffs, and mark-ups. The Operations Manager will coordinate closely with Finance to track payments, issue taxable documentation, and proactively manage accounts receivable follow-up. What will you do: • Oversee day-to-day operational activities in the US, ensuring smooth coordination across departments. • Manage ordering processes from vendor coordination to order tracking and delivery follow-up. • Handle invoicing, including preparation, verification, and timely submission to clients. • Coordinate with suppliers, partners, and internal teams to meet delivery schedules and operational goals. • Maintain accurate operational records, reports, and documentation. • Support the COO (based in the US) in operational planning and process improvements. • Assist with logistics and inventory management for hardware deliveries to customers and partners. • Monitor and report on key operational KPIs. • Ensure compliance with company policies and operational procedures. • Manage the post-delivery financial workflow by initiating customer invoicing once goods are shipped or confirmed received, ensuring all applicable costs such as freight, tariffs, and service mark-ups are included. • Coordinate closely with the Finance team to track payments, issue taxable documentation, and proactively manage accounts receivable follow-up, allowing Sales to focus on business growth while ensuring timely and accurate cash flow. Requirements • 2+ years of experience in operations, order management, invoicing, or related roles. • Strong organizational skills with excellent attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); experience with ERP/CRM systems is a plus. • Excellent communication skills (written and verbal) in English. • Ability to prioritize and multitask in a dynamic environment. • Strong work ethic and a “can-do” attitude. Skills • Detail-oriented and highly organized. • Strong interpersonal and collaboration skills. • Tech-savvy and quick to learn new systems. • Proactive and able to work independently Exaware is a technology company focused on advanced networking software and hardware solutions. We work with global customers to build reliable scalable and high performance networks that support modern data driven businesses. Our products are used in complex real world environments where stability speed and precision truly matter.

Company DescriptionWork with Us. Change the World.At AECOM, we’re delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our...

Work at OMRON!Omron is a leading global manufacturer of industrial automation products focused on sensing and control technologies. Omron Automation-Americas, headquartered in Hoffman Estates, IL, is the industrial automation subsidiary...

At Claritev, we pride ourselves on being a dynamic team of innovative professionals. Our purpose is simple – we strive to bend the cost curve in healthcare for all. Our...

At Claritev, we pride ourselves on being a dynamic team of innovative professionals. Our purpose is simple – we strive to bend the cost curve in healthcare for all. Our dedication...

Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Teamleiter (w/m/d) / stellvertretenden Niederlassungsleiter für den sehr erfolgreichen in Dessau. Das Unternehmen agiert primär im gewerblich-technischen Bereich. Bewerbungen von Personaldisponenten (w/m/d), die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen! Aufgaben Als Teamleiter / stellvertr. Niederlassungsleiter/-in unterstützen Sie den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung Sie unterstützen bei der Steuerung der Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie das Team auf und sind darüber hinaus auch für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit Festgehalt + attraktive Provision Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%) vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen Erster Ansprechpartner für die Kunden Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Das Unternehmen bietet Ihnen: Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

you.com is an AI-powered search and productivity platform designed to empower users with personalized, efficient, and trustworthy search experiences. As a cutting-edge technology company, we combine advanced AI models with user-first principles to deliver tools that enhance discovery, creativity, and productivity. At you.com, we are on a mission to create the most helpful search engine in the world—one that prioritizes transparency, privacy, and user control. We're building a team of innovators, problem-solvers, and visionaries who are passionate about shaping the future of AI and technology. At you.com, you'll have the opportunity to work on impactful projects, collaborate with some of the brightest minds in the industry, and grow your career in an environment that values creativity, diversity, and curiosity. If you're ready to make a difference and help us revolutionize the way people search and work, we'd love to have you join us! About the Role The Security Engineering team at You.com is dedicated to enabling engineering teams to securely design, build, test, and maintain the software and infrastructure that powers the company's platforms. The team establishes a "paved road" approach, ensuring engineers can deliver secure technologies with minimal friction while maintaining a strong focus on protecting the business, earning customer trust, and fostering a culture of security, transparency, and shared responsibility. Reporting to the Head of Security, this role will champion security across You.com, driving continuous improvement and empowering teams to build trusted, resilient services. Please mention the word AGREEABLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Flexport: At Flexport, we believe global trade can move the human race forward. That’s why it’s our mission to make global commerce so easy there will be more of it. We’re shaping the future of a $10T industry with solutions powered by innovative technology and exceptional people. Today, companies of all sizes—from emerging brands to Fortune 500s—use Flexport technology to move more than $19B of merchandise across 112 countries a year. The recent global supply chain crisis has