Jobs in Peru
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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für den Standort Speyer kaufmännische Mitarbeiter (gn) / Sachbearbeiter (gn). Aufgaben Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit Prüfung der Ein- und Austritte Abrechnungsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes) Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Sie arbeiten strukturiert, behalten Zahlen zuverlässig im Blick und schätzen ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Klarheit selbstverständlich sind? Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen und Sie mögen es, wenn Abläufe sauber organisiert sind? Dann suchen wir vielleicht genau Sie! Zur eigenständigen Betreuung unserer laufenden Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Bereich Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Wer sind wir? Alfred Vollmer Immobilien KG besteht seit 1962 und ist ein renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf den Kauf, den Verkauf und die Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die Leidenschaft für die Immobilienbranche und Kundenbetreuung mitbringen. Wir legen großen Wert auf die Förderung von Talenten und bieten engagierten Menschen die Möglichkeit, in der Immobilienbranche Fuß zu fassen. Ein Maklerhaus für alle Objektklassen mit höchsten Qualitätsstandards für alle Immobilien in Wuppertal und alle Wuppertaler Immobilieneigentümerinnen und -eigentümer. Ein engagiertes elfköpfiges Team, das Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander verbindet. Worauf dürfen Sie sich bei uns freuen? Urlaub zum Entspannen 30 Urlaubstage, um neue Energie zu tanken – an Weihnachten und Silvester reicht ein halber Tag pro Tag Faire Bezahlung mit Extra Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. einer Beteiligung am Unternehmenserfolg Steuern? Machen wir leichter. Private Steuererklärung zu Mitarbeitenden-Konditionen über unseren Steuerberater Teamzeit, die man nicht vergisst Regelmäßige Teamevents – z. B. Weihnachtsfeier in Amsterdam, gemeinsames Mittagessen oder Wasserski im Sommer Das nächste Outfit geht auf uns Bezahltes Business-Outfit nach bestandener Probezeit Wachsen – fachlich & persönlich Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Stressfrei ankommen Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt, Parkkarte für umliegende Parkhäuser oder Deutschlandticket Ausgleich schaffen Urban Sports Mitgliedschaft - ob Fitnessstudio, Klettern oder Yoga, alles ist möglich! Snacks & Energie Kaffee, Obst, Cornys & Co. gehen auf uns Flexibel arbeiten Die eigene Arbeitszeit mit unserem Gleitzeitmodell einteilen Verantwortung ab Tag 1 Eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Ankommen mit Plan Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team - ganz nach Ihrem Tempo Welcher Aufgabenbereich erwartet Sie bei uns? Sie übernehmen unsere laufende Buchhaltung eigenständig – eingebettet in ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen. Dabei arbeiten Sie selbstständig und können Ihren Aufgabenbereich aktiv mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Rechnungserfassung und -stellung inklusive Mahnwesen Abstimmung mit dem Steuerberater sowie Korrespondenz mit Vertragspartnern und externen Ansprechpartnern Überblick über Einnahmen und Ausgaben sowie laufende Kostenkontrolle Verwaltung und Optimierung bestehender Verträge Strukturierte Organisation und Weiterentwicklung unseres digitalen Buchhaltungssystems Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Wer passt gut zu uns? Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und übernehmen Ihren Verantwortungsbereich gerne eigenständig. Dabei arbeiten Sie strukturiert, denken mit und bringen sich dort ein, wo Sie Optimierungspotenzial erkennen. Außerdem bringen Sie mit: Einen kaufmännischen Hintergrund – sei es durch Ausbildung, Weiterbildung oder Studium – sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Eine systematische und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit organisatorischem Geschick Teamfähigkeit sowie ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten Fühlen Sie sich angesprochen? Wir laden motivierte Menschen ein, sich für diese Stelle zu bewerben. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und die Chance sehen, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Ihren Gehaltsvorstellungen und ggf. Referenzen oder Zeugnissen) an Frau Fabienne Blum über diese Stellenanzeige und bei Fragen vorab unter der 0202-9458116. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on your seniority level, skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers. No more hunting for clients or negotiating rates — let us handle the business side of things so you can focus on what you do best. We'll manually find the best project for you according to your skills and preferences. Choose a schedule that works best for you. It’s possible to communicate async or minimally overlap within team working hours. We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers. Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds. Sounds good, yeah? We will support you from the time you submit the application throughout all cooperation stages. Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment. We hope you like it as much as we do. Through our community, we will connect you with the best developers from more than 71 countries. Requirements for the Senior React & Python Position: 4+ years of software development experience. Commercial experience: React.js 3+ years & Python 3+ years ORReact.js 2+ years & Python 5+ yearsORReact.js 5+ years & Python 2+ years Experience with AWS, GCP, or Azure is required. Requirements for the Senior Node & React Position: 5+ years of software development experience. Commercial experience: React.js 3+ years & Node.js 5+ years ORReact.js 5+ years & Node.js 3+ years Expertise in Next, TypeScript, and AWS, or in Supabase, is a must. Requirements for the Senior Golang & React Position: 4+ years of software development experience. Commercial experience: React.js 3+ years & Golang .js 3+ yearsORReact.js 2+ years & Golang .js 5+ yearsORReact.js 5+ years & Golang .js 2+ years Other requirements: Strong technical skills: as a Senior Developer, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture. Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls. Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision. Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down. Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly. Sounds good for you? Apply now and join the Lemon.io community! NOT YOUR TECH STACK? We have multiple projects available for Senior Developers. If you have 4+ years of commercial software development experience and are proficient in any of the following areas: AI Engineering, PHP & Angular, React & Java, Data Science, Blockchain (Web3/Solidity/Solana), Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, PHP & Vue, Vue & Node.js, DevOps, Android & iOS, Angular & Node.js, Python & Vue, MLOps, Rust, Golang, Shopify & JavaScript, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, Vue & Nuxt, Java & Spring, ML Engineering, or Python & Flask — we’d be happy to connect and match you with a suitable project. If your experience matches our requirements, be ready for the next steps: VideoAsk — watch a short video about our startup, up to 10 minutes Complete your profile on our website Intro call Technical interview Feedback Magic Box (we are looking for the best project for you). We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. P.S. We work with developers from 71+ countries in different regions: Europe, LATAM, the U.S. (if you are an owner of W-9 ben form), Canada, Asia (Japan, Singapore, South Korea, Philippines, Indonesia), Oceania (Australia, New Zealand, Papua New Guinea), and the the UK. However, we have some exceptions. At the moment, we don’t have a legal basis to accept applicants from the following countries: European: Iceland, Liechtenstein, Kosovo, Belarus, Russia, and Serbia. Latin America: Cuba and Nicaragua Most Asian countries and Africa. We expand and shorten the list of exemptions regularly. Do you represent a company with engineers who match the description and want to collaborate with us through staff augmentation? Then register here.
Sword Health is shifting healthcare from human-first to AI-first through its AI Care platform, making world-class healthcare available anytime, anywhere, while significantly reducing costs for payers, self-insured employers, national health...
Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden. Aufgaben Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden. Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen. Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust. Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort. Qualifikation Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert. Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft. Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung). Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick. Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Benefits Vielfältige Karrieremöglichkeiten 32 Tage Urlaub Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10) Regelmäßige Teamevents EGYM Wellpass Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven. Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene! Find Jobs in Germany on Arbeitnow
About Coderio:Coderio designs and delivers scalable digital solutions for global companies. With a strong technical foundation and a product-oriented mindset, our teams lead complex software projects from architecture through execution. We value autonomy, clear communication, and technical excellence. We work closely with international teams and partners, building technology that creates real impact.🌍 More information: http://coderio.comWe are looking for a Senior Integration & Cloud Engineer with strong experience in AWS and event-driven architectures, capable of designing, building, and operating scalable, secure, and resilient integration platforms in high-availability production environments. The ideal candidate must have experience with Kafka (Amazon MSK) and IBM MQ, developing microservices on Kubernetes (EKS), and a strong command of event-driven patterns, idempotency, error handling, and secure integrations, along with solid observability and monitoring practices using CloudWatch, Prometheus, and Grafana. What you can expect from this role (Responsibilities) Design, build, and maintain event-driven architectures using Kafka (Amazon MSK) and IBM MQ. Develop and deploy microservices on Kubernetes (EKS) to enable secure and scalable integrations. Implement robust integration patterns, including idempotency, error handling, retry strategies, and secure messaging flows. Ensure the reliability, scalability, and high availability of the platform in production environments. Establish and maintain strong observability practices (monitoring, logging, metrics, and alerting) using CloudWatch, Prometheus, and Grafana. Collaborate with technical and business teams to design solutions aligned with functional and technical requirements. Requirements+5 years of experience designing and operating event-driven architectures on AWS.+5 years of hands-on experience with Kafka (Amazon MSK) and integration with IBM MQ.+5 years of experience developing and deploying microservices on Kubernetes (EKS).+5 years of experience working with AWS services such as SQS, DynamoDB, S3, Aurora PostgreSQL, and OpenSearch.+5 years of experience implementing robust integration patterns (idempotency, error handling, secure messaging, approval workflows).+5 years of experience ensuring observability and monitoring using CloudWatch and/or Prometheus/Grafana.+5 years of experience operating solutions in high-availability production environments. C1/C2 level of EnglishNice to HaveExperience in financial systems, payments, or regulated environments. Knowledge of ISO 20022, advanced experience with IBM MQ, or Kafka schema management (Schema Registry). Benefits100% remote Long-term commitment, with autonomy and impact Strategic, high-visibility role within a modern engineering culture Collaborative international team and strong technical leadership Career plan with growth and leadership opportunities with in Coderio Why join Coderio?At Coderio, we value talent regardless of location. We are a remote-first company, passionate about technology, collaborative work, and fair compensation. We offer aninclusive, challenging environment with real opportunities for growth. If you are motivated by building impactful solutions, we are waiting for you. Apply now.Originally posted on Himalayas
Sobre CoderioCoderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto.🌍 Más información:http://coderio.comBuscamos un Desarrollador React Native Senior para trabajar en una aplicación móvil B2B en producción, utilizada en varios países de Latinoamérica. El rol implica desarrollar y mantener funcionalidades clave —incluyendo integraciones de pagos digitales y comunicación en tiempo real— dentro de una base de código madura y modularizada.Lo que puedes esperar de este rol (Responsabilidades)Desarrollar y mantener funcionalidades en una app React Native (iOS y Android) de uso empresarial.Trabajar sobre módulos existentes: pagos digitales, carrito de compras, pedidos, notificaciones, chat, helpdesk, gestión de usuarios y productos.Integrar y mantener servicios backend vía REST APIs y GraphQL.Implementar flujos de pago complejos Mantener y mejorar la comunicación en tiempo real mediante WebSockets.Escribir y mantener tests unitarios y de integración con Jest y Testing Library.Colaborar con equipos de backend, UX y producto en la definición e implementación de nuevas funcionalidades.Asegurar calidad de código, rendimiento y estabilidad de la aplicación.Dar soporte a configuración multi-país Requisitos+3 años de experiencia profesional con React Native y TypeScript.Experiencia sólida con gestión de estado usando Zustand, Redux o similar.Experiencia avanzada con React Query o TanStack Query para manejo de datos asincrónicos.Familiaridad con Styled Components o CSS-in-JS.Experiencia sólida integrando APIs REST y consumiendo servicios backend.Experiencia comprobada con autenticación (OAuth, JWT, AWS Cognito o similar).Experiencia sólida escribiendo tests unitarios con Jest y Testing Library.Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos (feature branches, PRs, code review).DeseablesExperiencia con GraphQLExperiencia trabajando con WebSocketsConocimientos en integraciones de pasarelas de pago Experiencia con FirebaseCapacidad para leer, entender y mantener una base de código existente de tamaño considerable. Beneficios100% remotoCompromiso a largo plazo, con autonomía e impactoRol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería modernaEquipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólidoPlan de carrera y crecimiento dentro de Coderio¿Por qué unirte a Coderio?En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first,apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Postula ahora.Originally posted on Himalayas
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Aufgaben Als Fachinformatiker im Service Desk (w/m/d) tragen Sie maßgeblich zur effizienten IT-Infrastruktur bei, indem Sie Anfragen kompetent bearbeiten und die Hardware per Fernwartung und vor Ort verwalten. Aufnahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Problemstellungen per Telefon, E-Mail und vor Ort Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware wie PC, Laptop, Tablet und Smartphone Testen und Evaluieren neuer Hard- und Software zur Sicherstellung der Qualität Administration der Client-Hardware zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs Durchführung von Qualitätschecks und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Grundlagenkenntnisse in der Anwenderbetreuung und Administration von Microsoft-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit MS Office, Exchange und Outlook Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten bei der Lösungsfindung Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
About LavendoLavendo is a US-based boutique recruiting agency specializing in sales, GTM, and tech roles for fast-growing startups and tech companies. We're a small, close-knit remote team who care deeply about results, relationships, and doing great work.We move fast, take ownership of our work, and genuinely enjoy what we do. If that sounds like your kind of environment, we'd love to hear from you.The RoleWe're looking for a Recruiter to join our team and help us find and place exceptional candidates for our clients. This is a full-cycle role - you'll be responsible for outbound sourcing, screening candidates, managing relationships, and driving placements from first outreach to signed offer.This is a remote, flexible role. We ask that you're available for team syncs and client calls during US Pacific Time hours, with overlap until at least 3 PM PT (San Francisco time).You don't need years of recruiting experience to apply. What we care about most is that you're thoughtful, motivated, coachable, and take ownership of your work. We'll teach you the rest - including every tool in our stack.What You'll DoProactively source candidates using outreach tools, social media, and creative sourcing strategiesConduct HR screening calls and assess candidate fit for open rolesManage candidate pipelines and keep records up to dateCollaborate with teammates and communicate clearly with clients and candidatesMeet weekly activity targets and monthly placement goalsShare ideas, flag issues early, and contribute to team improvements - not just execute tasksYou'll Thrive Here If YouSpeak fluent English - you'll be conducting calls, writing outreach, and communicating with US professionals daily. This is a hard requirement.Are genuinely proactive - you notice what needs to be done and take initiative without waiting to be askedHave a strong sense of ownership - you treat your roles and candidates with care, as if they're your own responsibilityAre coachable and curious - you welcome feedback, ask good questions, and enjoy learningCare about results - you're focused on placements and real outcomes, not just checking boxesAre collaborative and easy to work with - you support teammates, share knowledge, and contribute to a positive team environmentHave experience in any outbound or client-facing role - sales, customer success, account management, or recruiting (a plus but not required)What We OfferCompetitive market-rate compensation for your country + performance bonuses tied to placementsDeel contract for simple, reliable, international paymentsA structured work environment with daily team syncs, weekly team trainings, and regular 1-on-1sA real team - not a solo gig. We collaborate on Slack daily and support each other's workHands-on onboarding and coaching from an experienced US-based recruiterA modern, best-in-class recruiting tech stack - we use top tools and autonomous AI agents, and will train you on everything: Ashby, Juicebox, Metaview, Slack, Perplexity, Claude, and moreAutonomy to manage your own pipeline once you're up to speedA chance to grow with a company that is expanding its client base and teamHiring ProcessWe've designed a straightforward process that respects your time and lets your actual skills shine:Async video - 2–3 minutes recordedIntro call with our Founder - mutual fit checkWork sample task - a short sourcing exercise to show us how you think and workBehavioral interview - structured conversation focused on your experience and approachReference check + offerWe review applications on a rolling basis. Apply early.We are proud to be an equal opportunity workplace and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity, or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.Originally posted on Himalayas
Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen. INGENERF. Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus? Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet? Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen. Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat. Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben. Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen. Aufgaben Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus. Tätigkeiten. Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab. Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Private Steuererklärungen Digitalisierungsberatung Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken Qualifikation Auf die Einstellung kommt es an. Qualifikationen. Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können. Benefits Gute Arbeit verdient mehr. Benefits. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken. Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro Dein Weg zu uns. Bewerbung. Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Working in Peru
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