Jobs in Peru

Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht? Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir. Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team Qualifikation Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone) JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Soziale Netzwerke gehören für Sie ganz selbstverständlich zum Alltag? Sie beobachten Trends, würden Ihr Handy am liebsten nicht aus der Hand legen und haben Spaß daran, Inhalte kreativ aufzubereiten? Gleichzeitig möchten Sie praktische Erfahrungen sammeln und aktiv an der Außendarstellung eines Unternehmens mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media Content Creation auf Werkstudenten-/ Minijob-Basis. Wer wir sind: Alfred Vollmer Immobilien KG besteht seit 1962 und ist ein renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf den Kauf, den Verkauf und die Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die Leidenschaft für die Immobilienbranche und Kundenbetreuung mitbringen. Wir legen großen Wert auf die Förderung von Talenten und bieten engagierten Menschen die Möglichkeit, in der Immobilienbranche Fuß zu fassen. Wir sind stolz darauf, unseren Auszubildenden eine hochwertige und strukturierte Ausbildung mit eigenen Verantwortungsbereich bieten zu können. Ein Maklerhaus für alle Objektklassen mit höchsten Qualitätsstandards für alle Immobilien in Wuppertal und alle Wuppertaler Immobilieneigentümerinnen und -eigentümer. Ein engagiertes elfköpfiges Team, das Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander verbindet. Was bieten wir Ihnen? Maximale Flexibilität Arbeiten, wann und wo Sie wollen. Sie entscheiden, ob im Home Office oder bei uns im Büro Urlaub zum Entspannen Je nach Anstellungsart genügend Urlaubstage, um neue Energie zu tanken – an Weihnachten und Silvester haben wir ab Mittags frei Teamzeit, die man nicht vergisst Regelmäßige Teamevents – z. B. Weihnachtsfeier in Amsterdam, gemeinsames Mittagessen oder Wasserski im Sommer Wachsen – fachlich & persönlich Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Stressfrei ankommen Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt, Parkkarte für umliegende Parkhäuser oder Deutschlandticket, falls Sie bei uns vor Ort arbeiten wollen Ausgleich schaffen Urban Sports Mitgliedschaft - ob Fitnessstudio, Klettern oder Yoga, alles ist möglich! Snacks & Energie Kaffee, Obst, Cornys & Co. stehen im Büro bereit Wie würde Ihre Arbeit bei uns aussehen? Sie wirken aktiv am Aufbau und an der Pflege unserer Social-Media- und Online-Präsenz mit. Dabei gestalten Sie Inhalte eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ein und setzen diese selbstständig um. Der zeitliche Umfang liegt bei etwa 5 Stunden pro Woche, die Sie flexibel gestalten können – im Home Office oder bei uns vor Ort. Ihre Schwerpunkte im Überblick: Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Kanäle (v.a. Instagram, Facebook, LinkedIn & unsere Homepage) Anschauliche und ansprechende Darstellung unserer Miet- und Verkaufsobjekte sowie unserer offenen Stellenanzeigen (Text & Bild) Gestaltung und visuelle Aufbereitung der Beiträge in einem einheitlichen Design (z. B. mit Canva oder vergleichbaren Design-Tools) Aktive Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Interaktion und Präsenzaufbau Aufbereitung informativer Inhalte für Social Media und unsere Website Was sollen Sie idealerweise mitbringen? Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen sowie Offenheit, sich in neue Kanäle einzuarbeiten Kreatives Gespür für visuelle Inhalte und gute Texte Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit sicherer Rechtschreibung, korrekter Zeichensetzung und professioneller Wortwahl Erste praktische Erfahrung in der Content-Erstellung – entweder im Rahmen eines Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien) oder durch intensive private Nutzung und Betreuung eigener Social-Media-Kanäle Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva oder vergleichbare Tools) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns: Ihren Lebenslauf und eine kurze, schriftliche Vorstellung Ihrer bisherigen Erfahrungen im Social Media/Marketing Bereich Arbeitsproben oder Referenzen (z. B. betreute Kanäle oder veröffentlichte Beiträge) Optional einen Link zu Ihrem privaten Social-Media-Profil Ihre Gehaltsvorstellungen pro Stunde Wir laden motivierte und leidenschaftliche Menschen ein, sich für diese Stelle zu bewerben. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Lust haben, praktische Erfahrungen zu sammeln, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Fabienne Blum über diese Stellenanzeige und bei Fragen vorab unter der 0202-9458162. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who Are We:Alpha Lion stands at the forefront of sports nutrition, not just as a company but as a movement towards embracing the "Superhuman" ethos, championing the relentless pursuit of personal excellence.With a track record of explosive growth, including a 100% YOY increase for six consecutive years and recognition as one of America’s fastest-growing companies, we stand as a testament to what it means to push beyond limits.Our mission is clear: to unlock the limitless potential within every individual. We believe in the power of relentless self-improvement, resilience, and the courage to continuously seek a better version of ourselves. Through our best-in-class products, we don't just fuel the body; we inspire the spirit of personal excellence.Join us in embracing the adventure of becoming superhuman, where every product we craft is a step towards surpassing the ordinary and exploring the extraordinary potential within us all.The Opportunity:The mission of the Data & Analytics Manager is to build and lead a data organization that transforms raw information into strategic insights and measurable business growth. This role exists to define and execute the company’s data strategy, ensuring every department—from marketing to operations—has the visibility, infrastructure, and analytics needed to make smarter decisions. Success means delivering actionable insights, scalable data systems, and a culture of data-driven excellence across the organizationWhat You’ll DoBuild and lead a high-performing data team, including data analysts and engineers.Define and execute Alpha Lion’s data strategy, governance framework, and analytics roadmap.Design and oversee the data architecture and infrastructure needed to scale.Develop reporting systems and dashboards that drive visibility across all departments.Partner with marketing, product, and operations teams to uncover insights that fuel growth.Ensure data quality, reliability, and consistency across platforms.Guide the selection and implementation of data tools, pipelines, and integrations.Foster a data-driven culture where insights power every key decision.What Success Looks LikeA clear, scalable data infrastructure is established and fully operational.Department leaders rely on data dashboards to guide daily and strategic decisions.The data team is built, aligned, and delivering business-impacting insights.Data governance and reporting processes are consistent, automated, and trusted.Company decisions become faster, smarter, and more measurable through analytics.Who You AreValue / TraitWhat It Looks Like in This RoleOwnershipYou take full accountability for data accuracy, insights, and team performanceSpeed & UrgencyYou build for scale but act with startup agility — moving fast without sacrificing precisionRadical TransparencyYou constantly refine systems, processes, and team output for better performance.Relentless ImprovementYou constantly seek ways to raise the bar.Humility & Team-First MindsetYou partner cross-functionally, sharing wins and empowering others to use data effectively.Why You’ll Love It HereYou’ll join a team that values results over politics and growth over comfort.We move fast, take ownership, and celebrate wins together.100% remote with flexible hours across global teams.Access to Alpha Lion supplements and exclusive discounts.The chance to help shape a fast-growing performance brand with global ambitions.Why You Won’t Love It HereYou’re uncomfortable being measured by results — we value performance, not activity or effort alone.You prefer structure over speed — our team moves fast, adapts quickly, and expects ownership, not hand-holding.You avoid direct feedback — we operate with transparency, accountability, and honest communication.You need constant external motivation — our culture rewards self-starters who take initiative and push beyond comfort zones.Application ProcessApply: Submit your resume + a brief note explaining why you’d crush it in this role.Screen: TA team reviews for skills and cultural alignment.Cultural + Behavioral: In this step, you will take a personality assessment to see how you will perform in the role, then review it on a call with a cultural specialist here. Interview: Conversations with the hiring manager and team.Final Round: Case study or work simulation (role-specific).Decision & Offer: We move fast — typically within 2–4 weeks.Compensation: We believe in competing at a high level — and that includes how we approach pay. This is a remote-first role, open to candidates anywhere in the U.S. or LATAM The expected base salary range for this position is $80,000-$ 110,000 (USD).Your offer will reflect your experience, skill set, and where you live — we calibrate pay to ensure fairness and alignment with local markets.Beyond base pay, team members may be eligible for performance bonuses, growth incentives, and benefits built to support their health, wellness, and professional goals. Ready to Unleash Your Superhuman Potential?Apply today Apply now and join a team obsessed with performance, growth, and impact.www.alphalion.comAlpha Lion is an equal employment opportunity employer, committed to an inclusive workplace where we do not discriminate on the basis of race, sex, gender, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, marital or familial status, age, ancestry, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable laws. We believe in diversity and encourage any qualified individual to apply.Alpha Lion is an equal employment opportunity employer, committed to an inclusive workplace where we do not discriminate on the basis of race, sex, gender, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, marital or familial status, age, ancestry, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable laws. We believe in diversity and encourage any qualified individual to apply.Originally posted on Himalayas

Wir suchen aktuell Aushilfen aus dem Homeoffice Aufgaben - Datenerfassung - Emails bearbeiten - Werbetätigkeiten - Datenpflege Qualifikation Es sind keine speziellen Vorkenntnise erforderlich. Deutsch sollte auf Muttersprache Niveau sein. Die anderen Kenntnisse für den Job bekommst du intensiv und ebenfalls von dem Homeoffice aus beigebracht. Benefits Deine Vorteile: Maximale Flexibilität: Du teilst dir deine Stunden selbst ein (idealerweise zwischen [Uhrzeit] und [Uhrzeit]). Ortsungebunden: Arbeite zu 100 % im Homeoffice – kein Pendeln, mehr Zeit für die Familie. Einarbeitung: Wir führen dich schrittweise und digital in deine neuen Aufgaben ein. Schau dir gerne unser Kurzvideo an. https://my-topjob.com/beautyshop24 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wissen, dass Familie und Beruf oft ein Balanceakt sind. Deshalb suchen wir Verstärkung, die Flexibilität liebt. Unterstütze unser Team ganz bequem von zu Hause aus – zu Zeiten, die in deinen Alltag passen. Aufgaben - Datenerfassung - Emails bearbeiten - Büroorganisation - Datenpflege Qualifikation Es sind keine speziellen Vorkenntnise erforderlich. Deutsch sollte auf Muttersprache Niveau sein. Die anderen Kenntnisse für den Job bekommst du intensiv und ebenfalls von dem Homeoffice aus beigebracht. Benefits Deine Vorteile: Maximale Flexibilität: Du teilst dir deine Stunden selbst ein. Ortsungebunden: Arbeite zu 100 % im Homeoffice – kein Pendeln, mehr Zeit für die Familie. Einarbeitung: Wir führen dich schrittweise und digital in deine neuen Aufgaben ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Podcast Editor – Audio & Video (B2B Content)📍 Remote (Must overlap with U.S. time zones) | 🕐 Full-Time | 🎬 Audio + Video Post-ProductionWe’re seeking a Podcast Editor who thrives at the intersection of storytelling, editing, and digital performance. In this role, you’ll take the lead on transforming long-form B2B podcast recordings into polished, high-performing audio and video content for platforms like YouTube, LinkedIn, TikTok, and Spotify.This is a remote-first role for someone with professional editing experience, an editorial eye, and the technical skills to make complex discussions not just clear—but compelling.🔧 What You’ll DoEdit full-length podcast episodes for audio clarity, visual flow, pacing, and toneCreate short-form video clips tailored for YouTube Shorts, LinkedIn, Instagram Reels, and TikTokApply advanced post-production techniques: sound design, transitions, captions, motion graphics, and color correctionCollaborate with producers and hosts to shape episode narratives and surface standout momentsMaintain organized editing workflows using tools like Adobe Premiere Pro, Final Cut, Pro Tools, or DaVinci ResolveOptimize each asset for discoverability (thumbnails, titles, metadata, SEO)Use performance analytics to iterate and improve content engagement and retentionAdapt complex technical topics for professional audiences with clarity and styleManage multiple projects and deadlines in a fast-moving, remote environment✅ What You Bring2–4 years editing podcasts and/or short-form video for professional or B2B audiencesStrong portfolio of full-length podcast edits and repurposed video clips (please include links)Fluency in video/audio tools like Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro, Audition, etc.Clear understanding of platform-specific formats, pacing, and content stylesAbility to work across teams and take feedback constructivelyExcellent time management, attention to detail, and process-driven organizationAvailability during U.S. business hours (with flexibility around EST deadlines)🌟 Bonus Points ForBackground in B2B media, SaaS, or tech contentFamiliarity with podcast SEO, YouTube analytics, and audience growth strategyA collaborative, proactive mindset and strong editorial instinctsComfort in fast-paced environments with evolving priorities💼 Why Join Us?Be part of a high-performing, creative team in the B2B media spaceOwn your projects end-to-end and help shape our podcast content strategyWork remotely with flexibility and autonomyPlay a key role in content that reaches founders, executives, and tech professionalsWe connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Für unseren Mandanten in Aschendorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf / Controlling. Aufgaben Einkauf von Materialien und Dienstleistungen Projektbearbeitung Technische Planung in Abstimmung mit internen Abteilungen Controlling von Kosten, Budgets und Projekten Koordination und Organisation von Lieferterminen Kalkulation von Angeboten und Projekten Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Controlling erforderlich Technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsstärke und Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Englische Sprachkenntnisse erforderlich Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We’re the creators and primary maintainers of Crossplane, and we’re building the Intelligent Control Plane—a new platform...

Als moderner und traditionsreicher Familienbetrieb in 4. Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den Moment unserer Kunden zu versüßen. Dies leben wir täglich in unseren 2 Caféhäusern und 5 Konditoreifilialen. Dabei haben wir uns auf feinste Konditoreiprodukte spezialisiert und kreieren individuelle Torten für jeden Anlass - damit wir den Moment unserer Kunden noch unvergesslicher machen. Zur Verstärkung unsere Genussfamilie suchen wir ab sofort Digital Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien zur Förderung der Marke Café Konditorei Schmerker. Verwaltung und Optimierung von Social-Media-Kanälen, um Kundenbindung und -interaktion zu steigern. Analyse von Marketingdaten und Trends, um Kampagnenleistung zu bewerten und zukünftige Maßnahmen zu planen. Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Erstellung ansprechender Inhalte für Online-Plattformen. Überwachung des Budgets für digitale Marketingkampagnen und Sicherstellung einer effektiven Mittelverwendung. Qualifikation Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Lebensmittel- oder Backwarenbranche Kenntnisse in SEO und SEA sowie im Umgang mit gängigen Analysetools Kreative Denkweise und Fähigkeit, innovative Online-Marketingstrategien zu entwickeln Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen Benefits Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Monatliche Arbeitsplanung Langfristig auch Aufstockung der Stunden möglich (sofern erwünscht) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt in allen unseren Standorten Wenn auch du mit uns die Momente unserer Kunden versüßen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen - vielleicht versüßen wir schon bald gemeinsam den Alltag! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) in einer strategisch verantwortungsvollen Position um. Aufgaben Mitarbeit in laufenden IT-/OT-Projekten, Koordination von Aufgaben und Nachverfolgung von Meilensteinen und du achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Gemeinsam im Team unterstützt du die weitere Entwicklung des Bereichen der industriellen IT/OT. Den Geschäftsbereich „Industrial IT Solutions“ unterstützt Du bei der Terminplanung, Organisation von Meetings, Erstellung von Präsentationen und Protokollen. Du bist aktiv im Austausch mit unseren Kunden & Partnern und Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und internen Teams. Qualifikation Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit informationstechnischer Ausrichtung. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im IT-Bereich, bevorzugt aus dem Projektumfeld. An Projekten im Bereich der industriellen IT / OT und der Digitalisierung hast Du Interesse. Im Umgang mit Microsoft Office Produkten hast Du gute Kenntnisse. Du bringst Teamgeist & Freude an spannenden Aufgaben mit und besitzt eine gute Problemlösungskompetenz. Benefits Wir bieten dir spannende Projekte im Umfeld Industrie 4.0, IT-Security und produktionsnaher IT/ OT. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice). Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln. Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus. Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit. Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros. Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren. Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Dein neuer Arbeitsplatz und Einsatzort wird in Speyer sein, daher bieten wir auch Teilzeitkräften mit geringer Reisebereitschaft eine Perspektive. Du unterstützt unsere internationalen Projekte und Standorte von Speyer aus. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie die Hochtechnologie von morgen bei Reuter Technologie Über uns: Die REUTER TECHNOLOGIE GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten hochpräzise, vakuumgelötete Kupfer- und Edelstahlkomponenten für Hightech-Industrien und Forschungseinrichtungen entwickelt – überall dort, wo Kühlung, Wärmeableitung und Hochenergieprozesse unter extremen Bedingungen absolut zuverlässig funktionieren müssen. Bei uns arbeiten Spezialisten aus Fertigung, Entwicklung und Verwaltung zusammen, um maßgeschneiderte Kühllösungen für die Vakuumtechnik, Halbleiterindustrie, Photonik und Kryotechnik zu realisieren – mit modernsten Technologien, viel Gestaltungsspielraum und echter Wertschätzung für jeden einzelnen Beitrag. Wir suchen eine erfahrene, mittelständisch geprägte Führungspersönlichkeit, die unsere Produktion mit technischer Expertise, klarer Linie und digitalem Weitblick steuert. Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich: Operative Exzellenz & Ergebnisorientierte Führung In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die termingerechte Umsetzung unserer Kundenprojekte und bilden die entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und den Produktionsteams. Führung & Entwicklung: Sie führen die Teamleiter in der Produktion fachlich und disziplinarisch durch klare Zielvereinbarungen. Ihr Führungsstil ist geprägt von Verlässlichkeit, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Professionalität in der Mitarbeiterverantwortung. Produktionssteuerung & Planung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung aller Produktionsteams. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen stellen Sie die optimale Personal- und Maschinenplanung sicher. Prozessoptimierung 4.0: Sie treiben gemeinsam mit unserer Betriebsleitung die digitale Transformation (Automation, Smart Factory) voran und bauen Lean-Methoden aus, um Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern. Technologische Innovation: Sie identifizieren Potentiale für technologische Neuerungen, implementieren sie gemeinsam mit dem Bereich Infrastruktur und etablieren sie dauerhaft im Produktionsprozess. Sicherheit & Standards: Sie überwachen die strikte Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen und Qualitätsstandards und bauen klare Dokumentationsstrukturen auf. Qualifikation Ihr Profil: Technischer Profi mit Erfahrung in moderner Produktionsleitung Wir suchen eine(n) Experten/-in, der/die fundiertes technisches Know-how mit zeitgemäßen Management-Methoden zur effizienten Produktionssteuerung verbindet. Qualifikation: Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium absolviert oder verfügen über eine Ausbildung im Metallbereich mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen des industriellen Mittelstands (z. B. Anlagenbau, Feinmechanik oder Zerspanung). Sie sind es gewohnt, Teams in einem technisch anspruchsvollen Sektor zielorientiert zu leiten. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Zerspanung, Fügetechnik und/oder UHV-Technik sind erforderlich. Den sicheren Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One) setzen wir voraus, ebenso wie mit gängigen KI-Tools. Idealerweise haben Sie zudem Erfahrungen mit automatisierten Prozess-Workflows, z. B. für Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für Fertigungsprozesse und verstehen es, technische Präzision mit einer kostenoptimierten Arbeitsweise zu verbinden. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine klare, verbindliche Kommunikation aus. Benefits Was wir Ihnen bieten: Verantwortung mit Impact: Eine zentrale Rolle, in der Sie die Produktion eines Technologieunternehmens entscheidend prägen. Sicherheit & Beständigkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stabil laufenden, inhabergeführten Mittelständler. Zukunftsorientierung: Ein moderner Maschinenpark und die Möglichkeit, Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten. Teamkultur: Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführung und ein wertschätzendes Umfeld, das Erfahrung honoriert. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in Schöllkrippen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. REUTER TECHNOLOGIE GmbH Röntgenstraße 1 | 63755 Alzenau Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Großraum Wuppertal haben Sie in 2026 die Chance auf einen beruflichen Neuanfang als CONTROLLER o. LOGISTIKCONTROLLER o. PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D) in einer traditionsreichen, national wie international aufgestellte Unternehmensgruppe für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!). Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio. In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen. Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung. Qualifikation Das bringen Sie mit: Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben! Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die gut 20 KM von einander entfernt sind Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche bei 30 Urlaubstagen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation Jobrad-Leasing und/oder eine Unterstützung beim Deutschlandticket einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Zudem freuen Sie sich über ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie ein nettes und kompetentes Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Verwaltung in Wuppertal Cronenberg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Qualifikation Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Benefits Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Digitale Zeiterfassung Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden oder in Teilzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine traditionsreiche, national wie international aufgestellte Unternehmensgruppe im Großraum Wuppertal suchen wir Sie als LOGISTIKCONTROLLER oder CONTROLLER oder PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D) für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!). Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio. In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen. Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung. Qualifikation Das bringen Sie mit: Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben! Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die gut 20 KM von einander entfernt sind Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche bei 30 Urlaubstagen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation Jobrad-Leasing und/oder eine Unterstützung beim Deutschlandticket einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für den Standort Speyer kaufmännische Mitarbeiter (gn) / Sachbearbeiter (gn). Aufgaben Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit Prüfung der Ein- und Austritte Abrechnungsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes) Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Hermann Jansen Straßen- und Tiefbauunternehmung GmbH & Co. KG mit Sitz in Aschendorf (Ems), kann mit Stolz auf eine über 135-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Mit der HJA Straßen- und Tiefbauunternehmung GmbH & Co. KG, der HJA Transporte GmbH & Co. KG, einem Standort für den Materialumschlag und die Baustoffaufbereitung sowie einem Standort für die Sandentnahme im Trockenabbau, hat sich das Unternehmen eine feste Position im Markt erarbeitet. Zuverlässigkeit, Termintreue und Qualität können wir nur mit versierten und zufriedenen Mitarbeitern gewährleisten. Der Mensch ist für unser Unternehmen das Maß der Dinge. Das zeigt auch unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Aufgaben Du erstellst wirtschaftliche Angebote in den Bereichen Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Du erstellst Auftrags- und Arbeitskalkulationen Du erkennst Potenziale, Risiken und Chancen Du arbeitest für die Kunden Sondervorschläge aus Du wirkst aktiv an Auftragsverhandlung bei potentiellen Kunden mit Du arbeitest eng mit Bauleitung und Einkauf zusammen Du integrierst Dich aktiv in die Prozessoptimierung der Kalkulation insbesondere hinsichtlich der Nutzung von KI-Elementen Qualifikation Du bist im Besitz eines abgeschlossen Studiums im Bauingenieurwesen oder hast eine gleichwertige Qualifikation Du hat bereits Erfahrungen als Bauleiter gesammelt Du kennst Dich mit branchentypischen Kalkulationssystemen aus Du hast gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld Du verstehst Dich als Teil des Vertriebs Du bist teamfähig, ehrgeizig und entscheidungsfreudig Du bist in der Lage, analytisch zu denken Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits Eine intensive Einarbeitung von Beginn an Die Möglichkeit, bereits früh Verantwortung übernehmen zu können regionaler Einsatz, keine Auswärtstätigkeit Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein angenehmes Betriebsklima Passgenaue Weiterbildungsmaßnahmen Eine flache Hierarchie mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Möglichkeit der 4-Tage-Woche eBike-Leasing Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Falls es noch Fragen gibt, einfach unter Tel. 04962 – 918188 (Maik Rieken) anrufen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht? Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir. Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team Qualifikation Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone) JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten in Aschendorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf / Controlling. Aufgaben Einkauf von Materialien und Dienstleistungen Projektbearbeitung Technische Planung in Abstimmung mit internen Abteilungen Controlling von Kosten, Budgets und Projekten Koordination und Organisation von Lieferterminen Kalkulation von Angeboten und Projekten Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Controlling erforderlich Technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsstärke und Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Englische Sprachkenntnisse erforderlich Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow