Jobs in Norway

Imagine what you could do here. The people here at Apple don't just create products - they create the kind of wonder that's revolutionized entire industries. It's the diversity of those people and their ideas that inspires the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it. Apple's Sales organization generates the revenue needed to fuel our ongoing development of pro

Enode is a climate tech startup that provides infrastructure layer for connecting and orchestrating devices at scale. We are looking for a Client Delivery Lead to own and deliver complex enterprise grade implementations end to end. The role exists because our enterprise deals are large, multi year, and highly complex, involving multiple stakeholders, parallel work streams, and deep integration with customer systems.Requirements3+ years experience delivering software implementations in enterprise environmentsProven track record of owning complex, multi stakeholder projects end to endStrong project management and execution skills (planning, coordination, delivery)Experience working with technical integrations and engineering teamsExcellent stakeholder management and client communication skillsAbility to operate across technical and commercial domainsHighly structured, organised, and proactive in driving progressBenefitsCompetitive compensationAttractive employee option programFlexible, human-first cultureStipend for setting up your home officeThree annual off-sitesOption of attending an office in Oslo or receiving a co-working pass on demandOriginally posted on Himalayas

Job Description: Merrill Wealth Management is a leading provider of comprehensive wealth management and investment products and services for individuals, companies, and institutions. Merrill Wealth Management is one of the largest businesses of its kind in the world specializing in goals-based wealth management, including planning for retirement, education, legacy, and other life goals through investment advice and guidance. Merrill's Financial Advisors and Wealth Management Client Associates he

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emotional, and

Imagine what you could do here! At Apple, new ideas have a way of becoming extraordinary products, services, and customer experiences very quickly. Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish! Dynamic, smart people and inspiring, innovative technologies are the norm here. The people who work here have reinvented entire industries with all Apple Hardware products. The same passion for innovation that goes into our products also applies to our practice

Imagine a world where you are helping define our customer's first experiences with Apple products at hundreds of thousands of stores across the world! Apple is seeking an enthusiastic leader to direct and grow the capabilities of the Retail and Events Product Design (REPD) and Channel Store Product Design (CSPD) teams. We are a diverse group of engineers who design integrated hardware solutions for retail spaces and special Apple events like new product announcements, developer conferences, and

Patient Access Manager NorBalt role at Sobi, leading development and execution of innovative patient access strategies for Sobi's portfolio, requiring travel across the Nordics.RequirementsMaster's degree in life sciences, healthcare, or health economics5-10 years of experience in pricing, reimbursement, and patient access, ideally within pharmaceuticals or consultancyStrong expertise in economic evaluation and evidence-based value communicationProven experience in developing and executing strategic access plansFluency in English and at least one Scandinavian languageBenefitsCompetitive compensation for your workMaking a positive impact to help ultra-rare disease patients who are in need of life saving treatmentsEmphasis on work/life balanceCollaborative and team-oriented environmentOpportunities for professional growthDiversity and InclusionOriginally posted on Himalayas

Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.Deine Aufgabenbereiche:Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur NeukundengewinnungUnterstützung bei der Erstellung und Optimierung von WerbekampagnenAnalyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale KanälePlanung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-ProzesseUnterstützung bei administrativen und organisatorischen AufgabenEinfacher Einstieg als Werkstudent:Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst. Deine Vorteile bei den Adstronauts:Ein motiviertes Team und ein sicherer ArbeitsplatzGute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers InnenstadtIntensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der GeschäftsführungEin top ausgestatteter ArbeitsbereichÜber uns - die Adstronauts GmbHDie Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.Strukturierte Arbeitsweise & präzise KommunikationStark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges DenkenSaubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in DeutschErfahrung in ProjektmanagementIdealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)Klingt das interessant für dich?Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Nordrhein-Westfalen das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in NRW (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Köln. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Kunde sucht einen erfahrenen Berater (m/w/d) zur konzeptionellen Unterstützung eines Projekts mit dem Schwerpunkt der Entwicklung eines SideCar-Ansatzes für die Migration sowie den bidirektionalen Datenaustausch zwischen Altsystemen und einem neuen Kernsystem. Die Rolle umfasst das inhaltliche Design eines Mapping- und Regelwerks sowie die konzeptionelle Beschreibung einer eigenständigen SideCar-Applikation mit eigenem Datenhaushalt und einem Frontend für Ergänzungen der Stammdaten im Rahmen des Systemübergangs. Ziel ist eine prüferfeste, nachhaltig betreibbare Lösung, welche Daten aus SAP, Oracle, Nebenbüchern (u. a. IFRS 17) und aktuarischen Systemen in das Kernsystem überführt und bis zum Ende der Umstellungsphase konsistent hält. Key Facts Start: 20.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Hannover Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Konzeption einer Migrations- und Synchronisationsdrehscheibe (SideCar) für einen langfristigen bidirektionalen Datenaustausch • Erstellung eines vollumfänglichen Mapping-Katalogs inklusive Validierungen, Transformationen und Anreicherungslogiken • Erarbeitung eines durchgängigen Reconciliation- und Datenqualitätskonzepts • Konzeption eines Frontends zur datenseitigen Ergänzung und Pflege von relevanten Daten aus versicherungstechnischen Systemen (SAP/FS-RI) • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT, dem Accounting, dem Aktuariat und der Revision Muss-Anforderungen • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis von Versicherungs- und Accounting-Prozessen (insb. IFRS 17) • Langjährige Erfahrung in der Konzeption von Datenmigrationen, Mapping-Designs, Regelwerken und Reconciliation-Konzepten • Fundierte technische Kenntnisse in Oracle und PostgreSQL sowie Erfahrung im Umgang mit SAP (Lesezugriff) • Fähigkeit zur Analyse und zum Verständnis von Programmcode in C++ • Ausgeprägte Kompetenz in der adressatengerechten Übersetzung zwischen fachlichen (z. B. Accounting, Aktuariat) und technischen Anforderungen Kann-Anforderungen • Spezifische Erfahrung mit der Konzeption von SideCar-Applikationen zur bidirektionalen Datensynchronisation zwischen Alt- und Neusystemen • Kenntnisse in Bezug auf aktuarielle Systeme • Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke in der Koordination komplexer Stakeholder-Gruppen (IT, Revision, Fachbereiche) • Erfahrung in der Konzeption von Frontends zur manuellen Ergänzung und Pflege von Stamm- und Rechnungslegungsdaten • Erfahrung im Umgang mit SAP/FS-RI Weitere Informationen Der Einsatz erfordert eine hohe Onsite-Präsenz in Hannover Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Aufgaben Du stellst den zuverlässigen Betrieb in einer vielseitigen und kundenspezifischen Systemlandschaft sicher Du übernimmst den Onsite Support (EUWS) sowie IMAC/D‑ und Break‑&‑Fix‑Services für Desktops, Laptops und Mobile Devices Du installierst und konfigurierst Hard‑ und Software und integrierst neue Systeme Du betreust Drucker im Multi‑Vendor‑Umfeld und übernimmst das Druckermanagement Du führst tiefgehende, nicht standardisierte Fehleranalysen im 1st & 2nd Level Support durch und bearbeitest Tickets im elektronischen Ticket‑ und Troubleshooting‑System und berücksichtigst dabei SLAs Du kommunizierst professionell über Ticket, E‑Mail, Telefon und am Kundentresen mit den Anwendern Du führst Hardware‑Rollouts sowie lokale Umzüge durch Du unterstützt Schulungs‑ und Konferenzräume im IT‑Betrieb Du pflegst Asset‑Daten und betreust das Asset Lifecycle Management Du aktualisierst die Knowledge‑Datenbank und trägst zu einer hohen Wissensqualität bei Du wirkst bei IT‑Projekten mit und optimierst kontinuierlich Betriebsprozesse sowie Strukturen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt umfassende IT‑Fachkenntnisse – von Client‑Hardware und -Software über Standardapplikationen unter Windows 10/11 bis hin zu fundiertem Know-how in LAN-/WAN-Diensten sowie dem sicheren Umgang mit diversen Mobile Devices Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Call‑Tracking‑Systemen und bringst Erfahrung im Umgang mit SLAs mit Du bringst eine hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute Teamfähigkeit mit Du hast einen Führerschein der Klasse B, da du auch Branch Sites am zugeordneten Standort unterstützt Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die dein Profil abrunden. Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GumGum is The Mindset Company™ transforming advertising. We're an advertising technology company delivering results by matching brands with people in the right mindset in the moments that matter. Our platform is powered by the Mindset Graph™, our AI-driven data engine that processes billions of real-time contextual, creative, environmental, and historical signals to match every ad with the most receptive audience. The result is advertising that drives meaningful outcomes for advertisers and publishers, and is more relevant for consumers. We were founded in 2008 and are headquartered in Santa Monica, California, operating in over 19 markets across North America, Europe, Japan, and Australia. Our principles guide our work every day and are as follows: Customer-Obsessed: We're focused on advertising solutions that solve needs and drive success for clients and partners. Make it Happen: We have a bias for action and take ownership to deliver results. Always Innovate: We push boundaries with creativity and technology. Foster Belonging: We ensure colleagues feel included, supported, and empowered to thrive. To be a part of The Mindset Company™ transforming advertising, please visit www.gumgum.com/careers.The Digital Manager is an individual contributor role responsible for prospecting and closing sales in GumGum's Market Leading Advertising platform. Reporting to the Group Digital Director this role is responsible for leading and developing key relationships and strategy across key media agencies and advertisers in Germany. We expect the successful candidate to drive value for our clients through GumGum products & have extensive contacts across the industry The Digital Manager is a self-motivated individual who can work with internal teams and are committed to achieving and exceeding sales goals while growing GumGum's products in their allocated region. We are looking for candidates with 3+ year's experience in Digital Sales or Media Agency side. What You'll Achieve Revenue Driven Action - Responsible for a significant media agency patch. Sales Prospecting and Hunting – This individual is expected to increase output from existing clients through developing relationships whilst also identifying new prospects. Actively engaging these opportunities and driving new revenue. Expectation to generate a high volume of sales related activity including presentations, RFP's, and innovative sales solutions Upsell current clients in current and new products - Provide deep market insights into contextual and rich media. Showcasing the value of this mix to our clients and gaining test opportunities with additional products including rich media, contextual data or video. Relationship Development - Cultivate relationships with brands, agency contacts and clients to gain deep insight into their business and ultimately provide GumGum solutions for their marketing and advertising goals. Internal Collaboration - Work with designated Account Manager and other internal teams to ensure sold proposals are successfully implemented and aligned with client expectations in a timely manner. Skills You'll Bring 3 years of solid selling experience in digital advertising sales (required sales in our specific industry whether publisher, media agency side or tech sales) Must have strong selling experience and a track record of hitting or exceeding sales targets. Experience in both Managed Service and Programmatic solutions. Strong reputation across the industry and an amazing list of contacts. Strong fluency in German speaking and writing Strong fluency in English speaking and writing What We Offer Learn about our benefits & perks package at gumgum.com/benefits. If you'd like additional information, your recruiter can share more specifics during the hiring process! Awards 2025 & 2026 Digiday Media Awards Europe Best Contextual Targeting Offering 2025 AdExchanger Awards AI Innovators, Technology & Service Provider, Finalist 2025 MARKETECH APAC Marketing Technology Awards Silver Winner for Best Contextual Advertising Tech Platform 2025 Inc. B2B Power Partner 2025 ExchangeWire The Wires Global Best Client Services team winner (GumGum UK) 2025 and 2026 BuiltIn Best U.S. Midsize Companies to Work For DEIB and EEO StatementGumGum is proud to be an equal opportunity employer. We're committed to creating a workplace where people feel respected, supported, and able to do their best work. We believe different perspectives make us stronger and lead to better outcomes—for our teams, our partners, and our business. We strive to build an environment where individuals are treated fairly, opportunities are accessible, and everyone is held to a high standard of respect and accountability. We're always learning and evolving as a company, and we continue to take thoughtful steps to support our people and strengthen our culture. Follow Us on Social Instagram: @gumgum LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gumgum/ YouTube: @GumGumInc TikTok: @itsgumgum Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die testimonials.de GmbH mit Sitz in Hannover. Seit mehreren Jahren sind wir auf hochwertige Video-Kundenstimmen spezialisiert und waren einer der ersten Anbieter in Deutschland, der sich ausschließlich auf dieses Thema fokussiert hat. Unsere Kunden reichen vom Mittelstand bis zu bekannten Marken – mit sehr hoher Zufriedenheit und langfristigen Partnerschaften.Um weiter zu wachsen, suchen wir keine klassische Vertriebsrolle, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb bei uns langfristig verantwortet und als Geschäftspartner/-in mit uns aufbaut.Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in unseren Vertrieb ein. Dein Fokus liegt zunächst auf der telefonischen Kaltakquise und der aktiven Ansprache potenzieller Neukunden. Du lernst unsere Dienstleistung, unsere Zielgruppen und unsere Vertriebsprozesse im Detail kennen. Wenn du dich bewährst, übernimmst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben: Erstgespräche, Beratung, Follow-ups und Abschlüsse. Ziel ist es, innerhalb von etwa einem Jahr den gesamten Vertriebsprozess eigenständig zu verantworten.Langfristig sollst du den Vertrieb nicht nur operativ führen, sondern strategisch weiterentwickeln, ein eigenes Vertriebsteam aufbauen und als Geschäftspartner/-in an der Weiterentwicklung und am Erfolg des Unternehmens beteiligt sein.Diese Position richtet sich an Menschen, die im Vertrieb wirklich etwas aufbauen wollen. Es geht nicht um eine klassische 9-to-5-Tätigkeit, sondern um Verantwortung, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken. Einsatz über das Übliche hinaus, der Umgang mit Rückschlägen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind für diese Rolle zwingend erforderlich.Was wir bieten:Die Möglichkeit, den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestaltenKlare Perspektive auf eine Führungsrolle und GeschäftspartnerschaftDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEin erprobtes Produkt mit hoher Nachfrage und KundenzufriedenheitSehr hohe persönliche und finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung Gehalt:Das Grundgehalt beträgt 30.000 € pro Jahr + Provisionen von bis zu 15 % und mittelfristig Firmenanteile, wenn alles passt.100.000 € und mehr pro Jahr sind in der Rolle schnell zu erreichen, wenn du entsprechend Elan zeigst und dich reinhängst.Was du mitbringen solltest:Sehr hohe Motivation für Vertrieb und persönliche WeiterentwicklungBelastbarkeit, Durchhaltevermögen und Freude an AkquiseSouveräner Umgang mit Ablehnung und EinwändenVerlässlichkeit, Eigenverantwortung und LoyalitätLangfristiges Interesse an Führungsverantwortung und unternehmerischer BeteiligungFließend Deutsch ist Pflicht für diese StelleDiese Stelle ist ausdrücklich nicht geeignet für Bewerber/-innen, die feste Arbeitszeiten, geringe Verantwortung oder reine Ausführungstätigkeiten suchen.Wenn du langfristig Verantwortung übernehmen willst, im Vertrieb aufgehen kannst und Teil eines stark wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE IT-Leitung im Dezernat Personal, Digitalisierung und Recht. Auf der Grundlage unserer IT-Strategie richten wir die IT-Organisation unserer Stadtverwaltung grundlegend neu aus. Für die künftige Leitung der neu zu schaffenden IT-Organisation suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der Stadt gestaltet. Aufgaben Neuausrichtung des gesamten Aufgabenbereiches unter Berücksichtigung der Ergebnisse einer Organisationsuntersuchung und der angestrebten Zusammenführung von Aufgabenbereichen in eine neue Organisationsform Strategische Steuerung und Führung zur Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Gestaltung der digitalen Transformation insbesondere durch Themen wie Digitales Rathaus/OZG, Dokumentenmanagementsystem, Workflows und Automatisierung, Digital Finance, Schul-Digitalisierung, KI-Anwendungen, Intranet und interne Vernetzung Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden im dreistelligen Bereich Operative Führung der Organisation einschließlich der Überwachung der Ziel- und Budgeteinhaltung Leitung innovativer Vorhaben und Projekte von grundsätzlicher Bedeutung und hoher Komplexität Gremienarbeit sowie die Vertretung der Landeshauptstadt Hannover in überörtlichen Gremien der öffentlichen Verwaltung (z.B. Deutscher Städtetag / Niedersächsischer Städtetag) Qualifikation ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in einem technisch geprägten Studienbereich, wie z.B. Informatik (ganzer Studienbereich) oder Elektrotechnik-Ingenieurwesen oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: mehrjährige Führungserfahrung in einer mit Digitalisierung betrauten großen Organisation Umfassende Kenntnisse über landes- und kommunalpolitische Zusammenhänge im IT-Umfeld sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von großen IT-Projekten und Strukturen Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bundes- und Landesvorgaben zu Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung und eGovernment exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Erfahrung bzgl. digitaler Transformationsprozesse und des Einsatzes agiler Methoden z.B. Scrum, Kanban und agiler Betriebsmodelle (z.B. DevOps) Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen Fähigkeit, vorausschauend auf Entwicklungen der IT einzugehen und diese für die Stadtverwaltung zu planen und umzusetzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten gute Präsentationsfähigkeiten Konfliktfähigkeit und Stressresistenz Gender- und Diversitykompetenz Managementkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie Innovationskraft Benefits eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A16. Für Beschäftigte ist der Abschluss einer außertariflichen Vereinbarung vorgesehen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Eine Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann von der CN St. Gallen Personalberatung GmbH und Co. KG unter den Rufnummern 0211 / 90 98 16 10 oder 0177/ 8213827 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte bis zum 27.04.2026 unter der Kennziffer 1752-26-VH per E-Mail Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join SumUp's Mobile Platform Squad as an iOS Engineer and become part of the foundation that powers our iOS app. With significant investment in our mobile products, we are empowering feature teams to deliver world-class experiences. You will contribute to building the robust infrastructure that enables iOS engineers across the company to operate with productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants. Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your work will have a meaningful impact, connecting you with mobile engineers across the organization. This role focuses on: Improving Developer Experience: Building and maintaining tools and infrastructure that enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our mobile engineering team. Maintaining CI/CD Pipelines: Contributing to the reliability and efficiency of our CI/CD systems, helping feature teams ship with confidence. Evolving a Mature Codebase: Participating in the improvement of our iOS codebase, focusing on simplicity, maintainability, and long-term health. Supporting Product Stability: Providing foundational support across our iOS products, ensuring consistency and reliability for merchants worldwide. What you'll do: Develop and maintain internal tools, frameworks, and infrastructure that support the consistency and scalability of our iOS app. Contribute to CI/CD systems and developer tooling initiatives to streamline mobile development processes. Participate in tackling technical debt and improving code health in a complex, mature codebase. Collaborate closely with mobile engineers across squads, providing support and sharing knowledge. Take ownership of well-scoped platform initiatives from implementation through to delivery. What We're Looking For 3+ years of professional iOS development experience, with solid knowledge of Swift and modern iOS frameworks. Experience with or genuine interest in CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and developer tooling. A good understanding of testing methodologies, architecture patterns, and design principles. A pragmatic and flexible mindset - comfortable working outside the boundaries of a typical feature team. The ability to navigate and improve complex, mature codebases with adaptability and curiosity. Strong communication and collaboration skills, with comfort in frequent context switching. Bonus Points (Nice to Have) Experience with modularized codebases, internal tooling, or Ruby scripting. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow