Jobs in Morocco

(Start date flexible, duration at least 4 months) At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. We're looking for a Revenue Planning Intern to join our dynamic Revenue Operations (RevOps) team. This is a unique chance to dive deep into the financial engine of a fast-growing FinTech, gaining hands-on experience in financial modeling, forecasting, and performance tracking. This isn't just an internship; it's a pivotal role. You'll directly bolster our analytical power during a period of rapid growth and increasing operational complexity. You'll be key to supporting critical weekly and monthly reporting, maintaining essential revenue forecasting models, and even helping us build our future talent pipeline. If you're eager to make a real impact and learn from the ground up, this role is for you! What You'll Do: As a Revenue Planning Intern, you will directly support the RevOps team with essential financial tasks and strategic analysis. Own Weekly & Monthly Reporting: Take ownership of updating the weekly and monthly performance materials Maintain & Enhance Forecast Models: Support the team in maintaining and improving acquisition and revenue forecast models Conduct Variance Analysis: Help identify key risks and opportunities by preparing thorough variance analyses Contribute to Strategic Projects: Provide support for deep-dive studies and contribute to the development of investment business cases Assist Pricing & Monetization: Support the pricing and monetization team with business cases and execution Drive Automation: Identify opportunities and assist in automating repeatable reporting tasks and simple data transformations to improve team efficiency Perform Ad-Hoc Analysis: Conduct ad-hoc analyses and competitor benchmarking to provide insights for commercial decisions You'll be great for this position if You're a final-year Bachelor's or Master's student in Finance, Economics, or Business Administration, with a strong academic record You have strong analytical and problem-solving capabilities, with basic experience in financial modeling, forecasting, or budgeting You have advanced skills in Excel and Google Sheets along with proficient SQL skills You're proactive, reliable, well-organized, and a fast learner with a structured approach. You're open-minded, pragmatic, and able to manage multiple tasks simultaneously You're comfortable working in a cross-functional environment and have the ability to work effectively within a team environment About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Employer Branding Working Student 📍 Berlin, Germany About the team Join our Global Employer Brand team, where we shape how candidates experience SumUp. Sitting at the heart of Talent Acquisition, we work across social media, hiring and referral campaigns, and events to support teams hiring across different markets. As a working student, you'll play a key role in keeping our channels running smoothly and supporting projects that directly impact how we attract and engage talent. This is a hands-on role with a strong focus on execution, organisation, and learning by doing. What you'll do Keep our employer brand channels (LinkedIn, Indeed, Glassdoor) up to date, accurate, and consistent Support social media publishing and community management following our tone of voice guidelines Help coordinate hiring events, including planning, logistics, and follow-ups Support referral programme activities across different markets Assist with updating and adapting employer brand assets across candidate touchpoints (e.g. visuals, templates, and content) Curate content by selecting and preparing visuals that reflect our brand What we're looking for Currently enrolled in a degree in Marketing, Communications, Media, or a related field Some experience with social media, content creation, or community management (academic or practical) A good eye for design and visual storytelling, with attention to detail Familiarity with tools like Canva, Adobe, and Figma; a basic understanding of video and photography is a plus Strong written communication skills in English; additional languages are a plus Ability to stay organised and manage multiple small tasks at the same time Comfortable working on structured, hands-on tasks that keep things running day to day A peek into our selection process Our team will review your application If your profile matches our requirements, we'll send you a small business case to complete within 5 days We'll review your business case and, if it meets the requirements for the role, invite you to an interview with our Senior Global Employer Brand Manager If you're successful in the first interview, you'll move on to a stakeholder interview We'll extend an offer to our top candidate 💰 This is a 12-month paid working student role with a fixed annual compensation of €29,200 (pro-rated based on working hours). Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office at Ostbanhhof 🌈 Be part of an inclusive and collaborative environment where different perspectives are valued 🏖️ 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days, pro-rated 🚵🏾‍♂️ Access health and well-being support through our Employee Assistance Programme, an Urban Sports Club subsidy, and fitness activities, including on-site gym access, yoga sessions, and team sports 🚆 Benefit from subsidised public transport with the Deutschlandticket, offering unlimited travel on local and regional transport across Germany 🥗 Enjoy partially subsidised office lunches and weekly breakfast 🔗 Receive additional rewards through our employee referral programme when referring talents to join our team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a motivated and curious Senior Software Engineer (m/f/d) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. About the Role You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner. As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision. You always keep the business value in mind when making decisions. You drive the development process using an agile environment. As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations. You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery. You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to: Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) Component-based Frontend (Compose HTML, but we valuable experience with similar libraries and frameworks) Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) About You 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with Kotlin, with some frontend exposure. Experience with building Event Sourcing Applications and DDD concepts. Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices. Proficiency in system design and architecture. Experience with Frontend engineering, ideally with React You are passionate about learning new tools and keeping yourself up-to-date. You are a strong communicator, foster knowledge sharing with other team members. You take responsibility for the product and technical decisions. A collaborative mindset, valuing experiments, regular feedback, and honest communication. Clear written and spoken English communication skills. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing. With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform. You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors. Join us in empowering students to unlock their potential through a safe, online, rental experience. Your role As the new Country Lead Germany, you will be responsible for setting the regional strategy, running daily operations, and ultimately delivering our strategic and financial objectives in the DACH region. You will lead the local commercial team and partner closely with global functional leaders to shape our go-to-market approach, optimize performance, and deliver an exceptional experience for tenants and landlords. You will also be the face of HousingAnywhere in your markets, representing the company with key partners, universities, and institutional landlords. Key responsibilities Own the country strategy and P&L, translating global goals into local execution plans with clear KPIs and targets. Drive topline growth through localized go-to-market strategies, optimising supply acquisition, university partnerships, marketing effectiveness, operational performance, and customer satisfaction. Lead and inspire a commercial team, ensuring accountability, collaboration, and continuous improvement. Monitor and steer performance through data-driven decision-making, using weekly and quarterly business reviews (WBR/QBR) to course-correct and accelerate impact. Partner with global functional heads (Marketing, Product & Engineering, Finance, People) to adapt global playbooks and ensure regional execution excellence. Champion the customer experience, ensuring landlords and tenants receive consistent, high-quality service and support. Build strong external relationships with key partners such as universities, property operators, and professional landlords to strengthen brand reputation and retention. Identify growth opportunities by tracking market trends, competitive moves, and local regulatory changes in the rental landscape. Represent HousingAnywhere externally as a trusted industry voice and internally as an advocate for country insights and priorities. Your team Reporting to the Commercial VP, you will lead a dynamic commercial team focused on driving growth in the DACH region, comprised of Account Managers, Account Executives, and University Partnership Managers. You will also maintain a strong dotted-line relationship with our Customer Services and Booking Operations teams to ensure seamless execution and an excellent customer experience. Your profile Experience leading business units or regional operations within a high-growth marketplace or platform company. Comfort with data-driven management and working with analytical dashboards and forecasts. Passionate about improving the rental experience for landlords and tenants. Strong track record of meeting or exceeding targets with P&L responsibility. Skilled in building trust, motivating teams, and fostering accountability, innovation, and high performance. Ability to balance global priorities with local market realities. Multilingual skills, English and German required. We are looking for someone with a strong entrepreneurial drive, analytical mind, sales background and who can have a passion for improving the rental experience! What's in it for you Remote position with visits to the HQ for Onboarding, business and our yearly All-Hands week. Unlimited paid holidays, minimum-based, not maximum! 1,000 EUR per year personal development budget. Sponsored Dutch or English language course. Personal equipment, including a laptop and ergonomic setup. Company-sponsored team-building activities. Diverse international community (46+ nationalities) based in the Netherlands, France and remote. What can you expect from our hiring process? Read more here.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. We are seeking an IT Manager (f/m/d) to lead and professionalize our internal IT operations as the company grows. In this role, you will build secure, scalable IT systems that support employees across the organization, owning internal IT operations, employee lifecycle management, device management, and internal tooling. You will strengthen security practices and introduce automation to reduce operational friction, ensuring employees have reliable systems, secure access to tools, and efficient processes that scale with Apaleo's growth. What You'll Be Up To Own and manage day-to-day internal IT operations, ensuring employees receive reliable support and IT requests are resolved efficiently. Manage the employee IT lifecycle, including onboarding and offboarding, user provisioning, and structured access management across company systems. Manage device procurement, configuration, and deployment; maintain accurate inventory and offboarding recovery; and enforce security through remote device management and controls. Administer and manage internal productivity and SaaS platforms. Manage user access, permissions, and tool configuration, ensuring appropriate system access while strengthening identity and access management, including implementing and enforcing SSO. Support internal security practices and SOC 2–aligned processes, contributing to a strong security posture across the organization. Identify opportunities to automate manual processes and improve workflows through integrations between internal tools. Build and improve scalable IT systems and processes that support company growth and a workforce scaling beyond 100 employees. Proven experience using AI tools to automate workflows and improve processes across teams. What You'll Bring to the Team 4+ years of experience in IT operations, IT administration, or IT management. Experience supporting employees in fast-growing companies, particularly within Series A–C startups or scaleups. Expertise in managing internal SaaS tools and productivity platforms (Microsoft 365, Drata, Slack, etc.). Experience managing employee onboarding and offboarding IT processes. Experience managing devices and asset inventories. Understanding of identity and access management practices. Familiarity with security best practices, including SSO and device security. Experience improving internal operations through automation or tool integrations. Mindset & Working Style IT generalist mindset comfortable owning a broad operational scope. Strong ownership and ability to work independently. Pragmatic problem-solving approach and strong prioritization skills. Process improvement and automation mindset. Must have a proactive, automation-first mindset and actively leverage AI tools to streamline workflows and improve team processes. Ability to design systems and processes that scale with company growth. Nice to Have Experience supporting SOC 2 audits or compliance processes. Basic understanding of SOC 2 or similar compliance frameworks. Experience leading company-wide AI initiatives to improve processes and operational efficiency. What Success Looks Like in the First 6–12 Months Internal IT operations run smoothly with clear and scalable processes. Employee onboarding and offboarding workflows are structured and efficient. Internal tools and access management are well-governed and secure. Device management and asset inventory are fully organized and tracked. Security practices are strengthened, including SSO and identity management. IT systems and processes support a growing workforce with minimal operational friction. What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Title: Jr. Campaign Manager (Executive) Work Location: Berlin, DE (Hybrid) Start Date: ASAP Whalar is the leading, most awarded, independent Creator and Social agency. We transform brands into cultural drivers by unlocking the full creative power of Creators. We go beyond the conventional social and influencer strategy. We have the technology and methodology to tap into the beating pulse of communities, listen to nuances that move culture, and connect brands in ways that make them unforgettable. With hubs in London, Berlin, New York, and Los Angeles, our reach is global. Learn more: https://www.whalar.com/ About the role: We're looking for a Jr. Campaign Manager to join our team, someone who is passionate about the creator economy, deeply connected to social media culture, and excited to work at the intersection of brands and creators. In this role, you'll act as a key link between creators and the business, helping bring campaigns to life from idea through execution. You'll work closely with our Associate Director and wider team to ensure campaigns run smoothly, content meets the highest standards, and creators feel supported every step of the way. This is a great opportunity for someone who is both highly organised and creatively curious, someone who enjoys structure and detail, but also thrives in a fast-moving, collaborative environment. Here's what you'll do day-to-day: Source and evaluate creators across key social platforms Manage creator relationships end-to-end across campaigns Write and deliver clear, inspiring creative briefs Review content to ensure quality, brand alignment, and compliance Coordinate timelines, content schedules, and campaign delivery Track performance and support reporting and insights Stay on top of trends and bring fresh ideas into the team Here's what we're looking for: 1+ years of experience in project management, influencer marketing, or the creator landscape Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines Confident communicator with excellent interpersonal skills A proactive, solution-oriented mindset with a high level of ownership Genuine passion for social media, creators, and digital culture Strong attention to detail, particularly when reviewing content and managing processes Comfortable working with data, tracking performance, and managing budgets A collaborative team player who is flexible and willing to take initiative Thrives in a fast-paced, evolving environment A strong appreciation for creative excellence, with an eye for high-quality, culturally relevant content Experience leveraging AI tools or emerging technologies to improve productivity, workflows, or campaign performance Must possess native-level German language skills and be fluent (written and spoken) in English. Why Join Us Work at the forefront of the creator economy, partnering with leading brands and talent Be part of a collaborative, international team with a strong culture of trust and ownership Gain exposure to end-to-end campaign delivery and develop both creative and operational skills Contribute to shaping work that is culturally relevant and impactful We are an office-based company located in Kurfürstendamm, Berlin, with a flexible approach to in-office days. Employees are asked to work from the office three days a week, choosing the days that suit them best. However, we come together every Thursday as a team to collaborate, connect, and celebrate the vibrant and unique Whalar culture! Our values: At Whalar, diversity, equity, and inclusion (DEI) isn't just a statement, it's our collective strength. Our people are our superpower. A diverse team and inclusive leadership have shaped Whalar since our inception in 2016, fueling a constant evolution of growth. We champion a culture of respect and empathy, fostering a sense of belonging that transcends demographics. We hire individuals of all backgrounds and empower them to thrive, challenge stereotypes, and actively break societal barriers. The perks: Whalar provides flexible benefits and collaborative work environments/experiences, so employees can work productively in a setting that best and uniquely suits their needs. 25 days of PTO + winter break Monthly phone/internet reimbursement New joiner's home office allowance Professional development stipend Up to 16 weeks of paid maternity/paternity leave Monthly Well-being Allowance Volunteer days Social programs Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🎯 Vos missionsAu sein du département aéronautique, vous serez en charge de :Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et les instructions de travailRéaliser l’analyse technique des documents d’ingénierie (plans, nomenclatures, modifications)Participer à la résolution des non-conformités en lien avec la production et la qualitéProposer des améliorations de process en lien avec l’industrialisationAssurer le suivi des outillages et moyens de productionVeiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement🛠️ Profil recherchéBac+2/5 en génie mécanique, productique ou équivalentExpérience souhaitée dans le secteur aéronautique ou industrielBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et techniques (CATIA V5, SAP, etc.)Lecture de plans techniquesRigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipeLa maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un plusChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l’exploitation des trains plus sûre et plus efficienteÀ côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !Originally posted on Himalayas

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebratingour wins – big and small.Supported by operating principles of being strategy-led, values-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together!Strategische Beratung trifft Delivery-Exzellenz: Verantwortung für die größten Anaplan-Implementierungen in DeutschlandWir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategische Beratung mit operativer Umsetzung verbindet. Als Principal Solution Implementation Manager übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die komplexesten und geschäftskritischsten Anaplan-Programme bei unseren deutschen Enterprise-Kunden.Diese Rolle vereint strategische Beratung auf höchstem Niveau mit operativer Programmverantwortung. Du bist der zentrale Senior Delivery Ansprechpartner für unsere wichtigsten Enterprise Kunden und bildest die Brücke zwischen strategischer Zielsetzung und technischer Umsetzung. Du begleitest nicht nur Projekte, sondern agierst als vertrauenswürdiger Sparringspartner für das Top-Management bei groß angelegten Transformationen. Damit leistest du einen direkten Beitrag zum Erfolg führender deutscher Unternehmen durch leistungsstarke, skalierbare Planungsplattformen.Dein BeitragStrategischer Berater für ein Portfolio von Anaplan Implementierungen, mit Fokus auf der Übersetzung komplexer geschäftlicher Anforderungen in skalierbare LösungenEnge Zusammenarbeit mit Sales, Pre Sales und Customer Success für einen sauberen Übergang vom Angebot in die Delivery PhaseExperte für Führungskräfte zu Governance, Change Management, Projektumfang und langfristiger WertrealisierungC-Level Relationship Management als vertrauenswürdiger, nicht vertriebsgetriebener AnsprechpartnerEnd-to-End-Programmsteuerung und Qualitätskontrolle über interne Teams, Delivery Partner und kundenseitige Stakeholder hinwegFührung komplexer Programme mit klarer Kontrolle über Scope, Risiken, Budget und QualitätFrühzeitige Intervention bei gefährdeten Projekten bei Qualitäts oder Delivery Risiken zur Stabilisierung und erfolgreichen RückführungAktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Kunden CoE sowie zum langfristigen Value Realization Plan.Deine Erfahrung10+ Jahre relevante Erfahrung in Professional Services, SaaS Delivery oder Technologie oder Managementberatung.Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme mit mehreren internen und externen StakeholdergruppenFundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: FPA, Supply Chain oder Workforce PlanningSouveränes Auftreten und Führungserfahrung auf C Level sowie in groß angelegten TransformationsprogrammenStrukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.Nachweis von erfolgreichen Umsetzungen komplexer, mehrjähriger Initiativen unter engen Zeitplänen und BudgetsEine widerstandsfähige, anpassungsfähige und proaktive Einstellung mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer GeschäftsproblemeFließende Deutsch und EnglischkenntnisseOur Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Fraud Recruitment Disclaimer It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals. Anaplan does not: Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person. Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication. All emails from Anaplan would come from an @anaplan.com email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to people@anaplan.com before taking any further action in relation to the correspondence. Originally posted on Himalayas

Bei tradias gestalten wir die Zukunft des Finanzwesens. Als voll lizenzierte Wertpapierhandelsbank und führender Liquiditätsanbieter – reguliert durch die BaFin mit Sitz in Frankfurt – sind wir darauf spezialisiert, die traditionellen Finanzmärkte mit der Welt der digitalen Vermögenswerte zu verbinden. Unsere innovative Plattform ermöglicht unseren institutionellen Anlegern einen sicheren Zugang zu Kryptowährungen und tokenisierten Assets. Wenn Du ein dynamisches Umfeld suchst, in dem Du Deine Stärken ausspielen und Dich weiterentwickeln kannst, bist Du bei unserem agilen Fintech genau richtig! Wachse mit uns und lass uns gemeinsam das europäische Krypto- und Digital Assets- Universum innovativ vorantreiben. Aufgaben Du unterstützt des HR-Teams Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges, agiles Cloud-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf AWS, AI-gestützte Tools und nachhaltiges Wachstum. Unser Ziel: Kundenprojekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten gemeinsam mit dir eine stabile Projektbasis aufbauen – mit der Perspektive auf Mentoring, Teamverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Python-Backends für anspruchsvolle Cloud-Projekte Infrastrukturaufbau mit Terraform (IaC) und Nutzung moderner AWS Services Testing, Dokumentation und agiles Arbeiten mit Jira & User Stories Aktive Zusammenarbeit mit Kund:innen – du agierst als Consultant auf Augenhöhe Mitarbeit in laufenden Projekten, u. a. bei einem bekannten OEM und einem innovativen AI-Startup Optional: Mentoring von Werkstudierenden oder Junior-Entwickler:innen Qualifikation Must-haves: Projekterfahrung mit Python, AWS und Terraform Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung Eigenverantwortung & Ownership Nice-to-haves: Interesse an AI/ML und innovativen Systemen AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Certified Solutions Architect) Benefits 30 Urlaubstage Hardware deiner Wahl Voll remote arbeiten – Office in Frankfurt Unterstützung bei AWS-Zertifizierungen, Online-Kursen & persönlicher Weiterbildung Lernzeit bis zu 4 Std./Woche nach Absprache Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern jemanden, der mit uns wachsen will. Du kannst bei uns Mentoring-Rollen übernehmen und perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen – wenn du willst. Bei uns gestaltest du aktiv mit, statt nur umzusetzen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei uns, einem führenden Unternehmen in der Investmentberatung mit Sitz in Frankfurt! Wir sind stolz darauf, ein dynamisches Team, das sich der Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden widmet. Aktuell suchen wir einen leidenschaftlichen Telefonverkäufer (M/W/D), der unser engagiertes Vertriebsteam verstärken möchte. Wenn du Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden hast, ein Talent dafür besitzt, unser einfaches Finanzprodukte verständlich zu erklären und dabei stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Investmentberatung! Aufgaben Kunden am Telefon freundlich und professionell beraten Angebote und Dienstleistungen präsentieren und erklären Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten Verkaufschancen erkennen und aktiv verfolgen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt! Qualifikation Erfahrung im Telefonverkauf oder in einer ähnlichen Rolle Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Grundlegendes Verständnis für Finanz- und Anlageprodukte Vertrautheit mit CRM-Systemen und Office-Software Benefits Täglich neue Interessenten, keine Kaltakquise. Top und schnelle Bezahlung auf selbständiger Basis. Festanstellung auch möglich nach Absprache, flexible Arbeitszeiten. Werde Teil von uns, einem führenden Unternehmen im Investmentbereich! Nutze Deine Verkaufstalente und wachse mit uns in einem dynamischen Team. Bewirb Dich jetzt als Telefonverkäufer Extrem großer Markt und große Akzeptanz bei den Intressenten. Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei UGC unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Du unterstützt bei der Erarbeitung von UGC/Creator Kampagnen und bei der Kampagnenbetreuung Du unterstützt bei der Konzeption relevanter und ansprechender Videoinhalte für spannende Kunden 🎥 Du recherchierst relevante Content CreatorInnen & InfluencerInnen, die zu den Profilen und Anforderungen unserer Kunden passen 🤝 Du baust Beziehungen zu KundInnen und CreatorInnen auf, pflegst diese und stehst im Austausch mit ihnen Du erstellst kreative Briefings für die CreatorInnen ✍🏻 Du bist für den Aufbau und die Pflege unseres Creatornetworks mitverantwortlich 🧍🏼‍♀️🧍🏽🧍🏿‍♂️ Qualifikation Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mindestens 8 Monate Zeit. Social Media ist dein zweites Zuhause und du kennst die neusten Trends Hands-On Mentalität: Du arbeitest strukturiert, analytisch, selbständig, zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent Du kannst konzeptionell denken und hast ein Gespür für gutes Storytelling Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch, darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit. Du hast Spaß an einem Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Marketing Manager (w/m/d) bei Emirates Holidays in Frankfurt am Main haben Sie die einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams innerhalb der renommierten Emirates-Gruppe zu werden, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Wachstum und die Markenbekanntheit von Emirates Holidays auf dem deutschen Markt zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Ihre Kreativität und Ihr strategisches Denken sind gefragt, um attraktive Kampagnen zu gestalten, die unsere Zielgruppen begeistern und inspirieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Reisebranche haben und Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem kleinen, engagierten Team am Standort Frankfurt. Aufgaben Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien) Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich, idealerweise in der Reisebranche. Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler) Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Werden Sie Teil von Emirates Holidays in Frankfurt und gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit uns. Bewerben Sie sich jetzt als Marketing Manager (w/m/d) und entdecken Sie neue Horizonte! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Otark ist die führende Beschaffungsplattform für saubere Energie in Europa. Wir digitalisieren den Markt für Stromabnahmeverträge (PPAs) und ermöglichen es Unternehmen, erneuerbare Energie schneller, transparenter und günstiger zu beschaffen. Über 250 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Plattform – von individuellen PPAs über standardisierte 1-Click-PPAs bis hin zu Echtzeit-Handel auf unserem Green SPOT Marktplatz. Wir glauben: Die Grenzen zwischen Design, Produkt und Entwicklung verschwimmen gerade – und das ist gut so. KI-Tools verändern die Art, wie wir arbeiten, grundlegend. Wir suchen keinen reinen Pixel-Pusher, sondern einen Allrounder, der Design, Produktdenken und technisches Verständnis vereint und uns als Team aktiv dabei pusht, KI noch stärker in unsere Arbeitsweise zu integrieren. Als Remote-First-Start-up mit Sitz in Frankfurt bieten wir dir die Möglichkeit, an einem Produkt zu arbeiten, das einen echten Beitrag zur Energiewende leistet – und dabei die KI-Transformation von innen mitzugestalten. Aufgaben Gestaltung intuitiver und visuell ansprechender Benutzeroberflächen für unsere B2B-Plattform (Web-App) Durchführung von User Research, Interviews und Usability-Tests zur Validierung von Design- und Produktentscheidungen Erstellung von Wireframes, Prototypen und High-Fidelity-Designs in Figma und vergleichbaren Tools Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle von Design, Produkt und Entwicklung – du denkst über den Tellerrand von Screens hinaus Weiterentwicklung und Pflege unseres Design Systems für konsistente Nutzererlebnisse über alle Produkte hinweg Visualisierung komplexer Energie- und Marktdaten in verständlichen Dashboards und Workflows Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes im Team: neue Tools evaluieren, Workflows mit KI optimieren und Vibe-Coding-Ansätze nutzen, um schneller von der Idee zum funktionierenden Prototyp zu kommen Mitgestaltung neuer Produktbereiche wie Green SPOT, 1-Click PPA, stündliche Herkunftszertifikate oder die Integration von Batteriesystemen – von der Idee bis zum Launch Qualifikation 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise für B2B-SaaS- oder Plattformprodukte Allrounder-Mentalität: Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Design, Produkt und Technik und scheust dich nicht, über klassische Rollengrenzen hinauszudenken Intrinsische Begeisterung für KI und die laufende Transformation der Arbeitswelt – du nutzt KI-Tools nicht nur, du treibst deren Einsatz aktiv voran und inspirierst andere, dasselbe zu tun Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Design- und Coding-Tools (z. B. Vibe Coding, AI-Prototyping, Cursor, v0, Claude) und der Überzeugung, dass KI Produktivität und Qualität massiv steigern kann Sehr gute Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens) sowie Offenheit für alternative Design-Tools Erfahrung mit User-Centered Design, User Research und Usability-Testing Sicherer Umgang mit Design Systemen und komponentenbasiertem Design Verständnis für Frontend-Technologien (HTML, CSS, React) und deren Einschränkungen Grundlegendes Interesse an Handelsplattformen, erneuerbaren Energien und Energy Trading – du verstehst den Kontext, in dem du gestaltest Starkes Portfolio, das datengetriebene oder komplexe Interfaces zeigt Gute Vorstellungskraft und die Fähigkeit, aus abstrakten Anforderungen greifbare Designkonzepte zu entwickeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im Energiesektor, FinTech oder Marketplace-Umfeld Kenntnisse in Motion Design oder Micro-Interactions Erfahrung mit Datenvisualisierung (Dashboards, Charts, Tabellen) Erfahrung mit weiteren Design-Tools neben Figma (z. B. Framer, Sketch, Adobe XD) Grundverständnis von Product Management oder Product Ownership Benefits Attraktive Vergütung 100% Remote – keine Office-Pflichten oder Ähnliches Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit Ambitioniertes Team von aktuell 15 Mitarbeitenden mit dem Ziel, gemeinsam weiter zu wachsen Digitales Büro über Gather – die Vorteile des Zusammenkommens, ohne Pendelei Moderne Tools im Alltag (Slack, Google Workspace, HubSpot u.v.m.) und die Freiheit, neue KI-Tools und Workflows aktiv einzuführen Direkter Impact auf die Energiewende – dein Design hilft Unternehmen, saubere Energie zu beschaffen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Start-up MacBook und Mobiltelefon zur beruflichen Nutzung Zusätzliche Leistungen wie Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und becom1 Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Design-Tools Regelmäßige Team-Offsites und Company Events Du willst mit deinem Design einen echten Beitrag zur Energiewende leisten – und brennst dafür, KI als Hebel für bessere Produkte einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Portfolio! Zeig uns gerne auch, wie du KI-Tools in deiner Arbeit einsetzt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit Income Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten Senior Investment Manager Private Markets – Private Debt (m/w/d) Aufgaben Dein Aufgabengebiet: Du analysierst, steuerst und überwachst Investments im Bereich Private Markets mit Fokus auf Private Debt. Du begleitest die Auswahl, Due-Diligence und das Onboarding neuer Manager. Du bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern und überwachst die Entwicklung der Mandate. Du überwachst die Investment Returns, die langfristigen Ertragserwartungen sowie die laufenden Erträge der Mandate. Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und Liquiditätswirkungen der Investments. Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiter. Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für interne Gremien auf. Qualifikation Dein Profil: Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie über fundiertes Verständnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale. Du kennst Luxemburger Fonds- und Investmentstrukturen, (z. B. RAIF, SCSp, SICAV-Strukturen). Du besitzt eine sehr ausgeprägte Zahlenaffinität, starkes analytisches Denkvermögen und ein schnelles Auffassungsvermögen. Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick. Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung. Du besitzt sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie über die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren. Benefits Wir bieten: Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation Die Verantwortung für spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen Die teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner Die Arbeit in einem internationalen Umfeld Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Bereit für den Start deiner Karriere im Treasury-Bereich bei einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen Europas? Als Junior Manager Treasury (m/w/d) verstärkst du unser dynamisches Treasury-Team und unterstützt direkt unseren Corporate Treasurer. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Finanzoperationen und trägst aktiv zum strategischen Wachstum von FlixTrain bei. Nutze die Chance, tief in die Welt der Unternehmensfinanzierung einzutauchen, mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und wertvolle Beiträge im Cash-Management, in der Finanzplanung sowie bei der Optimierung unserer Treasury-Systeme zu leisten. Über die Rolle Cash-Management & Bankgeschäfte Du unterstützt die tägliche Cash Disposition inklusive der Erstellung präziser kurzfristiger Liquiditätsprognosen und überwachst die Cashflows mehrerer Gesellschaften, um eine optimale Liquiditätsnutzung sicherzustellen Zudem wirkst du bei der Verwaltung von Zahlungsprozessen und Bankkonten mit, pflegst die Beziehungen zu unseren Bankpartnern und unterstützt das operative Bankgeschäft Finanzprognosen & Reporting Du unterstützt die kurz- und langfristige Cashflow-Planung, analysierst den Finanzierungsbedarf und erstellst Treasury-Reports einschließlich der Überwachung von Kreditvereinbarungen Darüber hinaus wirkst du bei der Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken mit, insbesondere in Bezug auf Währungs-, Zins- und Rohstoffrisiken Treasury-Management-System & Prozessoptimierung Du wirkst an der Implementierung und Optimierung unseres TMS und PMS mit und unterstützt Systemtests sowie Anwenderschulungen Zudem treibst du Automatisierungen voran und optimierst Treasury-Prozesse für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Analyse & Strategische Unterstützung Du führst Finanzanalysen durch und unterstützt bei der Bewertung von Finanzierungsoptionen sowie strategischen Treasury-Entscheidungen Zudem arbeitest du an Ad-hoc-Projekten mit, lieferst analytische Insights für das Senior Treasury Team und kooperierst eng mit Finance- und Business-Teams Über dich Erfahrung & Fähigkeiten Du bringst erste Erfahrung im Treasury, Corporate Finance, Bankwesen oder ähnlichen Finanzfunktionen mit und verfügst über fundierte Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung Zudem hast du Erfahrung mit Treasury-, Zahlungs- und ERP-Systemen und ein gutes Verständnis von Cash-Management-Prinzipien, Bankgeschäften und Finanzmärkten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1/C2) sind für diese Position zwingend erforderlich – du wirst täglich in beiden Sprachen kommunizieren, berichten und präsentieren Persönliche Eigenschaften Du bist detailorientiert, mit außergewöhnlicher Genauigkeit im Umgang mit Finanzdaten Dich zeichnet ein Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen, aus Du bringst eine Wachstumsmentalität mit echter Begeisterung für Lernen und berufliche Weiterentwicklung mit Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit runden Dein Profil ab Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum du die Rolle lieben wirst Lerne von den Besten: Arbeite mit erfahrenen Treasury-Expert:innen zusammen, die in deine Entwicklung investieren. Gestalte die Zukunft mit: Deine Beiträge beeinflussen direkt die Finanzstrategie und Geschäftsprozesse von FlixTrain. Innovationsfokus: Sei Teil der Implementierung modernster Treasury-Technologien und -Prozesse. Karriereentwicklung: Profitiere von klaren Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen. Dynamisches Umfeld: Erlebe täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. The Pricing Services team works closely with the Marketplace, Search, Ancillaries and Booking Funnel teams to maximise revenue and offer customers affordable ticket prices. Each time a traveller searches for, books or cancels a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our systems, which calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real time. As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. We're looking for a motivated and driven Product Owner - Pricing Services (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services used by multiple downstream systems. About the Role Co-create high-value products and services with stakeholders and team Understand and communicate the WHY behind your products Seek to identify opportunities and stakeholders' needs Own, prioritize and refine the product backlog, in line with the strategic vision Find pragmatic balance between speed and quality of engineering Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders Drive data-driven decisions About You At least 3 years of proven experience as Product Owner or Product Manager working in a highly collaborative environment Experience in working on Platform/API products and services Very good stakeholder management and negotiation skills Technical understanding of message streaming (e.g. Kafka), Kubernetes, HTTP APIs and AWS Knowledge of Revenue Management Systems architecture is an asset Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy Excellent communication, interpersonal and lateral leadership skills We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell). Über das Team Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. Über die Rolle Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows Über Dich Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Studentin in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Job Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleginnen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung. Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell). Über das Team Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. Über die Rolle Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows Über Dich Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Studentin in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Job Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleginnen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung. Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Posting End Date: August 03 For more than 75 years, Colonial Life & Accident Insurance Company has had one mission: to help America's workers preserve and protect the vitally important things they work so hard to build. Headquartered in Columbia, South Carolina, we offer a wide range of financial protection options, helping more than 3.7 million people in over 86,000 companies. In addition to our personal benefits counseling expertise, we're a pioneer of payroll deduction and innovator o