Jobs in Kenya

Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens! Zur Unterstützung unserer Expansion suchen wir ambitionierte und motivierte Talente, die unser Team in verschiedenen Fachbereichen unterstützen! Sie suchen nach Jobs in der IT Branche und können sich für den Bereich der IT-Netzwerk- und Systemadministration begeistern? Dann könnten wir ein super Team werden! Wenn Sie darüber hinaus über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Skills gehören und Teamfähigkeit kein Fremdwort für Sie ist, könnte das mit uns was richtig Großes werden! Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und starten Sie mit uns durch in Ihrer neuen Position im Team LANOS! Aufgaben Sie sind ein wichtiger Teil unseres Service Teams und retten unsere Kunden aus diversen Branchen vor kleinen und großen IT-Problemen. Sie planen im Team die IT für ihre Kunden und setzen diese von der Installation bis hin zur Konfiguration und nachhaltigen Betreuung um. Sie betreuen unter anderem Cloud Anwendungen, Netzwerke und Firewalls, Server und Anwendungen im Microsoft Umfeld sowie VoIP Telefonie. Bei technischen Problemen und Störungen beim Kunden sind Sie der Retter in der Not und sorgen dafür, dass der Laden läuft Sie sind beim Kunden vor Ort und helfen ihm mit seiner IT-Technik vom Kabelsalat bis hin zu komplexen Serversystemen. Unsere eigenen Systeme und Prozesse gestalten Sie im Team aktiv mit. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker/in oder Abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf Benefits Vielfältige Weiterbildung Flache Hierarchien Angenehme Arbeitsatmosphäre Selbstverwirklichung Interessante und spannende Aufgaben Menü Lounge Haben Sie noch weitere Fragen zu der Stelle? Gerne beantworte ich sie persönlich! Ich freue mich auf Ihren Anruf oder eine E-Mail. Wenn Sie sich als zukünftiger LANOS-Held sehen, senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Lavendo partners with startups and high‑growth companies to help them hire top‑tier sales, go‑to‑market, and technical talent. This role is with one of our clients; we’ll share full details about the company and interview process as we get to know you and confirm mutual fit.About the CompanyOur client is an early-stage AI software startup based in San Francisco, building a category-defining AI-powered platform for the consumer packaged goods (CPG) and packaging supply chain. They have paying customers, real revenue, and are preparing for their first institutional funding round. The team is small, technical, and operator-led.The MissionReplace the spreadsheets, emails, and PDFs that hold the packaging industry together with one AI-powered source of truth for packaging specs and artwork. Help brands ship products faster and suppliers respond faster — across procurement, design, and manufacturing.The OpportunityThis is a founding sales hire — the Founding BDR for the company. You will be the first dedicated outbound seller, working directly with the founder. Your job is to fill the top of the funnel — book qualified meetings with brand, packaging, and supply chain decision-makers so the founder can run discovery and close. The competitive window is open right now: well-funded incumbents exist, but no one has won the mid-market yet. You can.What You'll DoRun high-volume outbound across phone, email, and LinkedIn into a curated list of CPG brands, packaging companies, and adjacent manufacturersBook qualified discovery meetings for the founder (target: minimum 2 meetings/week after a 2-week onboarding ramp)Own the CRM (HubSpot): clean pipeline, sequence cadences, log every call, keep data tightResearch target accounts and identify the right buyer — Creative Director, Packaging Engineer, Formulator, Procurement, Supply Chain, or Account Executive — depending on companyIterate weekly on messaging with the founder: what objections came up, what hooks worked, what stories resonateWhen given pre-built target lists, work them ruthlessly. When given a blank ICP, source your own.Bring market signal back to the founder: what buyers care about, what they push back on, what features they ask aboutWhat You Bring — Must-Haves1–3+ years of B2B SaaS outbound sales experience (SDR / BDR / Founding BDR)Demonstrated track record of cold-outbound success — you can talk in numbers about dials/day, meetings/week, conversion ratesExcellent spoken English, confident on a cold call, comfortable with US business buyers (East Coast and Central time zones)Experience selling into non-tech, traditional industries — manufacturing, packaging, supply chain, construction, CPG, or similar "blue-collar" buyersYou can pitch an early-stage product without flinching — you know how to handle "you're too early" and "come back when you have more customers"Fluency in modern outbound tools: HubSpot (or Salesforce), Apollo / ZoomInfo, LinkedIn Sales Nav, a sequencer (Outreach / Salesloft / Lemlist)Willing and able to work US business hours that overlap with the East Coast (roughly 6am–2pm PT / 9am–5pm ET)Nice-to-HavesPrior founding sales hire at a YC or seed-stage startupSold into Procurement, Packaging, or Creative/Brand decision-makers specificallyClosed your own deals (not just SDR meeting-booking)Experience running outbound from a founder's LinkedIn accountFamiliarity with CPG, beauty, or packaging supply chain terminologyKey Success DriversHungry. You want to be a founding hire and grow with the company, not just clock a steady SDR check.Resourceful. You hit a wall, you find a way around — you don't wait to be told what to do.Direct. You communicate in specifics, not abstractions. You bring problems and proposed solutions.Honest. Founders here have been burned by salespeople who oversold themselves. References will be called.Persistent on the phone. Buyers in this industry are hard to get on calls. You don't take "not a priority" as a final answer — you reframe.Ownership-minded. You treat the pipeline as your pipeline.Coachable. You can take direct feedback without getting defensive and turn it into better calls and messaging.Why JoinFounding-team seat at a revenue-generating, pre-fundraise AI SaaS startup in San FranciscoDirect mentorship from a founder who is hands-on with sales and will personally onboard youFounder closes deals — you'll watch and learn the full motion, not just book and hand offClear path: BDR → Account Executive after the upcoming fundraiseMeaningful early equity for the right person who performs and stays through the roundBuild the playbook from scratch — your messaging, your sequences, your winsStrong technical co-founder — when a prospect asks for a feature, you can credibly say "we'll build it"Open roadmap, real customer voice — what you hear on calls actually shapes the productRemote, flexible — work from anywhere with strong US East Coast time-zone overlapContractor engagement via Deel — clean, compliant, simple monthly paymentsCompensationBase $1,500–$3,000 USD/month, depending on experience, skills, and location, benchmarked against your local market and aligned with your backgroundStrong performance-based upside: clear path to a higher comp and equity after the fundraise, with specifics agreed at the final stageEmployment Type: contract (1099)Interview ProcessRecruiter screen (30 min)Founder interview (45–60 min): product walkthrough, mock cold-call / outreach work sample, mutual fitReference + background check, offerAt Lavendo, we partner with clients who care about building high‑performing, inclusive teams, and we hold ourselves to the same standard. We are proud to be an equal opportunity workplace and consider all qualified applicants without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran or military status, gender identity or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.Originally posted on Himalayas

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com. We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.Distribusion is quickly expanding globally and looking for a B2B and B2C Customer Support Agent for India to join the Operations team to drive quality improvements and projects of the key partnerships.What you will do:Handle incoming requests in English from partners and users regarding bookings, fraud and technical issues with efficiency and accuracy via our different support channels (email, live chat and phone.) Collaborate closely with our tech, product, retail, and finance teams to ensure seamless communication and resolution of partner inquiries.Drive process improvements and advocate for feature enhancements to streamline operations and boost efficiency.Workplace:This is a remote opportunity to cover working time from 09:00 to 18:00 (India timezone) Tuesday to Saturday, or Sunday to Thursday. RequirementsWho you are: Customer Service Experience: solid experience in Customer Service, ideally including technical support; familiarity with Live Chat and Phone support is a plus.Group Booking Coordination: hands-on experience managing group bookings, including coordinating, quoting, and organizing travel requests for retailers from initial inquiry through confirmation and post-booking changes.Technical Troubleshooting & Data Analysis: comfortable investigating technical issues by searching and interpreting logs, reading API request/response data, and writing SQL queries to independently answer partner questions and troubleshoot problems.Relationship Building & Communication: strong networking mindset with excellent collaboration and communication skills to build and maintain lasting partner relationships.Languages: fluent in English; German or Italian is considered a plus.Organization & Prioritization: highly organized and structured, with the ability to manage multiple initiatives, adapt to shifting priorities, and meet deadlines while maintaining attention to detail.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry. You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company. We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day! We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Benedetta Pezzutto and the Hiring Manager (HM) is Laure Jäger.For any queries, please reach out to your Talent Partner at (talent@distribusion.com).Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? Come join us!Originally posted on Himalayas

About CDIThe Constructive Dialogue Institute (CDI) is a non-partisan, non-profit dedicated to equipping the next generation of Americans with the skills to communicate and collaborate across lines of difference. We work with U.S. colleges and universities by providing co-curricular programming for students, professional development for faculty and staff, and strategic guidance to leadership. Our goal is to foster constructive dialogue at every level of the institution and to create the conditions for lasting organizational change. CDI was co-founded by psychologist Jonathan Haidt, the bestselling author of The Righteous Mind and The Anxious Generation.About the RoleCDI is growing quickly. In 2025, our team doubled in size to 30 employees, and we expect to grow to 50 within the next year. As the organization grows, we want to ensure our people practices, systems, and culture grow with it.We are looking for a Director of People Operations with strong HR generalist foundations and experience supporting organizations through rapid growth and increasing complexity. This person will help strengthen and scale CDI’s people systems while maintaining the thoughtful, collaborative, and mission-driven culture that defines our organization.This role includes managing and supporting a People Operations Generalist who leads CDI’s talent acquisition work and supports broader people operations processes. You’ll partner closely on talent strategy — especially for complex or senior searches — but your primary focus will be supporting employee experience, organizational culture, manager effectiveness, and the systems that help a growing organization function effectively.You’ll report to and work closely with the VP of Operations and partner with managers and leaders across the organization. This is a highly collaborative role for someone who enjoys building strong relationships, supporting teams, and helping organizations grow thoughtfully.ResponsibilitiesCulture & Engagement — Your Primary Depth AreaCDI's culture is one of our most important assets and one of our greatest responsibilities during this growth phase. You'll be the person who actively tends to it.Build strong relationships across the organization and maintain a deep understanding of employee experience, organizational health, and team dynamicsLead initiatives that strengthen CDI’s culture and employee experience, including onboarding, trainings, team gatherings, and org-wide ritualsBuild and evolve the systems, feedback channels, and people practices that help CDI maintain a strong, connected, and mission-driven culture as we scaleLead all-hands meetings and internal communications that build clarity, alignment, and connection across the organizationManager Support & Employee DevelopmentServe as a trusted thought partner to staff and managers by helping navigate team dynamics, challenges, and complex people situations before they become larger organizational issuesCoach managers on feedback, communication, accountability, and difficult conversationsBuild and improve performance and development practices that support clear expectations, strong feedback, accountability, and employee growthPartner with managers and leaders to strengthen leadership effectiveness and team health across CDIHR Operations & ComplianceOwn CDI’s compensation framework and annual compensation review processes, ensuring practices are equitable, competitive, and aligned with organizational valuesOversee CDI’s core HR operations, systems, and compliance processes across a multi-state workforce (in partnership with our PEO, JustWorks)Ensure compliance with federal, state, and local employment laws and evolving HR best practicesDevelop and maintain HR policies, employee handbook materials, and internal practices that reflect CDI’s values and operational needsEvaluate and manage HR vendors, benefits brokers, and external service providersTalent & Growth StrategyManage and support the People Operations Generalist, including coaching, prioritization, professional development, and partnership on recruiting strategy and complex hiring processesHelp evolve CDI’s hiring practices, candidate experience, and talent systems as the organization growsPartner with leadership to strengthen organizational planning, team structure, capacity planning, workflows, and people systems that support sustainable growthRequirementsAbout YouExperience7+ years of progressive HR or People Operations experience, including at least 3 years in a senior generalist or leadership roleExperience supporting organizations through significant growth and increasing organizational complexityStrong generalist experience across core HR disciplines, including employee relations, performance management, compensation, benefits, compliance, and talent acquisitionExperience directly managing and developing employees or small teamsYou’ll thrive in this role if you…Build trust and relationships quickly and navigate sensitive situations with strong judgment, maturity, empathy, and discretionCare deeply about employee experience, organizational culture, and helping managers and leaders build strong teams, especially during periods of rapid growth Balance strategic thinking with practical execution and are comfortable moving between organizational planning and day-to-day people operationsAre proactive, systems-oriented, and highly organized; you anticipate challenges and help build processes and practices that scale effectivelyFeel energized by CDI’s mission and aligned with our values:Embrace our Common HumanityPractice Intellectual HumilityPrioritize ResearchDeliver ExcellenceKeep ImprovingStay AdaptableBenefitsCompensation — $120,000 - 140,000 annuallyA Mission-Driven Culture — our work culture genuinely reflects our mission, characterized by intellectual humility, continuous improvement, and open-mindednessRemote-First — CDI was founded as a remote-first organization, and we work hard to maintain a strong team culture across vast distances Unlimited PTO — as well as 13 company holidaysRemote Work Support — up to $500 reimbursed for home office equipment (like desks, chairs, or webcams) and up to $50/month reimbursed for home internet or cell phone expensesOther Benefits — employer-supported health, vision and dental plans, subsidized parental leave, 3% 401k match, short- and long-term disability insurance, life and AD&D insurance, $1,000 annual professional development budgetRole SpecsReports to: VP of OperationsDirect Report(s): People Operations GeneralistSchedule: Full-time, flexible within U.S. time zonesTarget Start Date: ASAPLocation: Remote, must be based in the U.S.HighlightsCDI is looking for an experienced and people-focused Director of People Operations to help scale our culture, HR systems, and employee experience as we grow.Originally posted on Himalayas

Company DescriptionProvide patient scheduling, appointment coordination, and healthcare administrative support that helps Veterans access timely care. This remote role combines medical scheduling, healthcare customer service, and electronic medical record workflows within an established VA healthcare environment.International SOS Government Medical Services partners with healthcare professionals seeking meaningful, mission-driven work around the world. As part of a global team supporting diverse patient populations, you’ll deliver high-quality care in dynamic healthcare environments while collaborating with experienced clinical and operational teams.Operating in more than 90 countries, International SOS provides clinical care, emergency response, and healthcare support services across a wide range of care settings. Headquartered in Houston, Texas, we are committed to delivering trusted healthcare solutions wherever they are needed most. Learn more at internationalsos.com.Job DescriptionSupport Veterans through patient scheduling, appointment coordination, and healthcare administrative services within an integrated outpatient healthcare setting. As a Medical Scheduler / Medical Administrative Assistant, you will support patient access, medical scheduling, electronic medical record (EMR) workflows, and healthcare customer service that helps Veterans receive timely, coordinated care.Working alongside providers and interdisciplinary healthcare teams, the Medical Scheduler / Medical Administrative Assistant supports patient access, clinical administrative workflows, and continuity of care across multiple services.This role contributes to an organized, patient-centered healthcare experience while supporting efficient clinic operations and continuity of care.This role is well suited for professionals with experience in medical scheduling, patient access, healthcare administration, medical office support, or healthcare customer service environments.Key ResponsibilitiesCoordinate patient scheduling and appointment management to support timely access to Veteran healthcare servicesTrack, review, and respond to electronic consults, provider orders, and related actions within the electronic medical record systemSupport patient access, medical scheduling, appointment coordination, and clinical administrative workflows across multiple healthcare servicesCommunicate professionally with Veterans, providers, and healthcare teams regarding appointments, scheduling updates, and care-related needsMaintain accurate medical records, documentation, and scheduling information while supporting efficient clinic operationsProtect sensitive patient information and follow established healthcare privacy, security, and documentation standardsThis position is contingent upon contract award.QualificationsRequirementsHigh school diploma or GED requiredMinimum 6 months of customer service experience requiredBasic medical terminology knowledge requiredAbility to type at least 50 words per minuteU.S. Citizenship requiredAbility to obtain and maintain a VA Public Trust ClearanceAbility to communicate effectively in EnglishPreferredExperience with patient scheduling, medical scheduling, appointment coordination, or healthcare administrative supportExperience working within electronic medical record (EMR) systemsExperience supporting Veterans, healthcare organizations, or multidisciplinary clinical teamsAdditional InformationPrivacy Disclaimer: Policy LinkBy clicking “I’m Interested” and submitting your application, you acknowledge that you have read and understood the applicable Privacy Policy (available via the link above) and agree that International SOS Government Medical Services, may collect, use, store, transfer, and otherwise process your personal information in accordance with that Privacy Policy for recruitment and hiring purposes.Compensation Disclaimer:Pay range is based on several factors and may vary in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. Final salary and offer will be determined by the applicant’s background, experience, skills, internal equity, and alignment with geographical market data.Benefits Language (FTE roles):Full-time positions are eligible for our comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, vision, and basic life insurance. Additional benefits include a 401k plan, paid time off, and an annual bonus. International SOS Government Medical Services complies with all federal, state, and local minimum wage laws.Equal Opportunity Employer (EEO) Statement:International SOS Government Medical Services is an equal opportunity employer and does not discriminate against employees or job applicants on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state, and local laws.Please mention the word UPBEAT and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)Dein Herz schlägt für die Themen Qualität und Qualitätssicherung. Dein Anliegen ist es, Qualitätsstandards in Unternehmen umzusetzen und zu kontrollieren und immer für jeden das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. – Dann bist du für diese Stelle genau richtig geeignet. Keine Angst das nötige Fachwissen, die Handwerkszeuge und Abläufe bekommst du alle von uns beigebracht, du brauchst keine VorerfahrungIn den letzten Monaten hat sich herausgestellt, dass Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanager / Qualitätsingenieur das perfekte Händchen dafür haben, bei anderen Unternehmen auf das Thema Qualität zu achten und dort Prozesse so umzusetzen, dass diese bestmögliche Ergebnisse erzielen. Wir sind eine Unternehmensberatung und Zertifizierungsstelle und wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung zur Verstärkung unseres Teams. Keine Angst das nötige Handwerkzeugs für die Beratung lernst du von uns. Du musst nur die Liebe zur Qualitätssicherung und das Verlangen danach dich weiterentwickeln zu wollen, mitbringenDu wirst unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Qualitätsprozesse zu optimieren, nationale und internationale Qualitätsnormen umzusetzen und Zertifizierungen zu erlangen. Die Kernkompetenzen dafür erlernst du bei uns im Unternehmen. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und beraten, um die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei wirst du von uns fachlich unterstützt und du bekommst die Beratungsmethoden und Handwerkzeuge des Qualitätsmanagements mit an die Hand. Der Kern der Arbeit liegt in der Beratung von Prozessen und der Umsetzung von Normanforderungen im Unternehmen, sowie in der Vorbereitung auf die Zertifizierungsaudits, die nach der Beratung bei unseren Kunden anstehen.ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖRENBeratung von Kunden hinsichtlich Qualitätsmanagement-Systemen und Normen, einschließlich TÜV-Normen sowie eigener entwickelter NormenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und ZertifizierungsverfahrenAnalyse bestehender Qualitätssysteme und Identifizierung von OptimierungspotenzialenSchulung und Training der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in Bezug auf Qualitätsmanagement und NormenImplementierung von individuellen QualitätsmanagementlösungenDokumentation von Normanforderungen und Erstellen von digitalen Qualitätsmanagementhandbücher für KundenWIR BIETEN DIR➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.➕ attraktives Gehalt und Karrierechancen: Bei der IfDQ Audit GmbH startest du in dieser Funktion bei einem Gehalt von zunächst 3.500 bis 4.200 € brutto pro Monat.➕ Work-Life-Balance-freundliche Arbeitszeiten: Damit das Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt, sind Deine Arbeitszeiten Montag bis Freitag und die Wochenenden sind frei.➕ Selbstwirksamkeit und Flexibilität: Trotz unserer bewährten Abläufe und Prozess hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selber zu planen und durchzuführen.➕ Fortbildung und Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich fortzubilden und bekommst Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.➕ vielfältige und abwechslungsreiche Projekte: Da unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen kommen, warten auf dich spannende und abwechslungsreiche Projekte.➕ ein motiviertes und dynamisches Team: Im regelmäßigen Austausch im Rahmen gemeinsamer Projekte über die Projektgrenzen hinaus arbeiten wir gemeinsam an herausfordernden Aufgaben.➕ Gesundheitsbenefits für dich und deine Familie: Über einen externen Dienstleister erhältst du ein freies Budget für unzählige Gesundheitsdienstleistungen für dich und sogar für deine Familie, wie Rezepterstattungen, Massagen, Physiotherapie, Chefarztbehandlung etc.➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Berufe, Beratung im Allgemeinen, Prozessberatung oder Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in diversen Branchen sowie vergleichbare Abschlüsse sind wünschenswertKenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Normen (DIN, ISO, etc.) und Zertifizierungsverfahren wünschenswert, nicht zwingendprozessorientiertes, strategisches und vernetztes Denkenexzellente kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentierenTeamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweisesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTextverständnis und die Fähigkeit zur Anfertigung von TextenKenntnisse im Umgang mit digitalen MedienFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Absolvent BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) – Einstieg in die BeratungDu bist schon länger Absolvent im wirtschaftlichen Bereich oder hast gerade dein Studium im Bereich BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen beendet und hast nun Lust, mit Begeisterung Unternehmen zu beraten und dein erlerntes Wissen in der freien Wirtschaft anzuwenden? – Dann bist du für diese Stelle genau richtig geeignet. Wirtschaftliche Themen interessieren dich und du hast Lust die Welt der großen und kleinen Unternehmen kennenzulernen. In den letzten Monaten haben wir festgestellt dass Absolventen (m/w/d) aus dem wirtschaftlichen Bereich super Eigenschaft für die gesuchte Aufgabe mitbringen. Wichtig ist es dass du die Motivation hast durchzustarten. Keine Angst das nötige Fachwissen, die Handwerkszeuge und Abläufe bekommst du alle von uns beigebracht, du brauchst keine VorerfahrungWir sind eine Unternehmensberatung und Zertifizierungsstelle und wir suchen einen engagierten Absolvent (m/w/d) BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen zur Verstärkung unseres Teams. Du wirst unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Qualitätsprozesse zu optimieren, nationale und internationale Qualitätsnormen umzusetzen und Zertifizierungen zu erlangen. Wie man das alles macht, bekommst du von uns gelernt. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und beraten, um die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei wirst du von uns fachlich unterstützt und du bekommst die Beratungsmethoden und Handwerkzeuge des Qualitätsmanagements mit an die Hand. Der Kern der Arbeit liegt in der Beratung von Prozessen und der Umsetzung von Normanforderungen im Unternehmen, sowie in der Vorbereitung auf die Zertifizierungsaudits, die nach der Beratung bei unseren Kunden anstehen.ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖRENBeratung von Kunden hinsichtlich Qualitätsmanagement-Systemen und Normen, einschließlich TÜV-Normen sowie eigener entwickelter NormenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und ZertifizierungsverfahrenAnalyse bestehender Qualitätssysteme und Identifizierung von OptimierungspotenzialenSchulung und Training der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in Bezug auf Qualitätsmanagement und NormenImplementierung von individuellen QualitätsmanagementlösungenDokumentation von Normanforderungen und Erstellen von digitalen Qualitätsmanagementhandbücher für KundenWIR BIETEN DIR➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.➕ attraktives Gehalt und Karrierechancen: Bei der IfDQ Audit GmbH startest du in dieser Funktion bei einem Gehalt von zunächst 3.500 bis 4.200 € brutto pro Monat.➕ Work-Life-Balance-freundliche Arbeitszeiten: Damit das Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt, sind Deine Arbeitszeiten Montag bis Freitag und die Wochenenden sind frei.➕ Selbstwirksamkeit und Flexibilität: Trotz unserer bewährten Abläufe und Prozesse hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selber zu planen und durchzuführen.➕ Fortbildung und Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich fortzubilden und bekommst Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.➕ vielfältige und abwechslungsreiche Projekte: Da unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen kommen, warten auf dich spannende und abwechslungsreiche Projekte.➕ ein motiviertes und dynamisches Team: Im regelmäßigen Austausch im Rahmen gemeinsamer Projekte über die Projektgrenzen hinaus arbeiten wir gemeinsam an herausfordernden Aufgaben.➕ Gesundheitsbenefits für dich und deine Familie: Über einen externen Dienstleister erhältst du ein freies Budget für unzählige Gesundheitsdienstleistungen für dich und sogar für deine Familie, wie Rezepterstattungen, Massagen, Physiotherapie, Chefarztbehandlung etc.➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Berufe oder Beratung im AllgemeinenDie Fähigkeit vernetzt und in Prozessen zu Denken exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich zu präsentierenTeamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweisesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTextverständnis und die Fähigkeit zur Anfertigung von TextenKenntnisse im Umgang mit digitalen MedienFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Lust, Prüfsysteme auf den Prüfstand zu stellen? Dann werde Teil von unserem Team Industrial Solutions am Standort Frankenthal (Pfalz) und bring deine Stärken in anspruchsvolle Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekte ein. Aufgaben Durchführung von Verifizierungen an Prüf-, Mess- und Fertigungssystemen im Bereich der Medizintechnik Erstellung von Verifizierungs-, Qualifizierungs- und Validierungsstrategien sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen Unterstützung bei Anlagenqualifizierungen (DQ, IQ, OQ, PQ) und Prozessvalidierungen Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentationen im regulierten Umfeld (GMP, ISO 13485, GAMP 5) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im regulierten Umfeld mit Bezug zu Verifizierung, Prüfsystemen oder Qualifizierung/Validierung Kenntnisse in GMP/GAMP-5 sowie Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485) Technisches Verständnis für Messsysteme, Sensorik und Prüfabläufe Berührungspunkte mit C#-basierter Software in Prüf- und Automatisierungsumgebungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994! Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen. Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst. Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich. Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet. Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen. Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen. Bike-Leasing-Angebote: Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung. Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen. Warum du bei EXCO starten solltest EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen. Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

“Client Relationship Manager, Customer Success Manager, Client Engagement Manager, Client Support Manager, Client Operations Manager, Partnerships Manager, Client Solutions Manager”Salary: £30,000 to £40,000 p/a (dependent on experience) + annual bonusLocation: Home-based (UK) with flexible working and travel to client sites based in Scotland, North of England and IrelandHours: Monday to Friday, 8.30am to 5.00pmJob role:This is an exciting opportunity to join Medica, a leading UK telemedicine provider supporting NHS trusts with specialist reporting services. As a Client Services Manager, you’ll be the named Medica contact for a defined portfolio of clients across Scotland and the North of England, owning day-to-day relationship management and helping clients get maximum value from our services.You’ll focus on client satisfaction, service excellence and service growth, leading activities such as new client implementation, service changes, incident escalation, service reviews and education. You’ll also become a subject matter expert (SME) - supporting clients to understand Medica processes and supporting colleagues by translating client contracts into clear, workable ways of delivering the service.Key responsibilities:Deliver outstanding customer service through clear, responsive communication and effective issue resolution, acting as the named contact for service queries, training requests and new service enquiriesCoordinate and/or lead client service review meetings in partnership with Customer Support and Commercial colleagues and maintain an internal client action plan to drive continuous improvementAct as the first escalation point for internal teams on client-impacting activity, using data and insights to maintain a 360° view of client opportunities and risksImplement and maintain optimal technical solutions and workflows with clients, including pre-sales design/tender input, mobilisation and change projects, and delivery of client training to ensure strong service utilisationRepresent the client voice internally - collating feedback from multiple sources, turning it into actionable improvements, and spotting trends that should be shared across the businessSupport service growth through identifying up-sell and cross-sell opportunities, including specialist reporting services and service lines such as Teleradiology / MedPath+, and ensuring implementations are designed for growthCreate and maintain project, training and education resources for clients and internal stakeholders, and actively participate in knowledge sharing across the teamLocation and travel:This role is entirely home-based or can be worked flexibly between home and Medica HQ (6th Floor, One Priory Square, Hastings, East Sussex, TN34 1EA)Where homeworking is agreed, you’ll still be required to attend meetings and training at the office when neededNational travel to client sites will be required as and when necessary to meet client needs (including occasional overnight stays and weekend travel). The role may also include attendance at exhibitions, conferences, training and meetings across the UKWho we are:Medica is the UK’s leading telemedicine provider, supporting over 50% of NHS trusts with specialist reporting services across the globe. With over 250 head office staff and continued growth, now is a great time to become part of our journey.We welcome applications from all backgrounds and communities to help us build inclusive teams and a diverse workforce. We offer flexible working arrangements to support work-life balance and encourage everyone to be themselves at work.RequirementsRequirements:Experience managing operational workstreams in a client-facing management role, or managing client implementations / change with a client-focused approachAbility to influence change and stakeholders to achieve project goalsAbility to be both strategic and tactical when making decisionsAbility to build consensus and relationships among peers and wider teamsExcellent communication, interpersonal and organisational skillsExperience working in or with IT stakeholders and systemsDesirable: data analysis experience; familiarity with CRM software and procurement processes; knowledge of network connectivity concepts (VPN, NAT, firewall changes); service management experience/understanding of ITIL; experience in radiology or a telemedicine environmentCore benefits for you:🕘 Flexible and hybrid working⚖️ A company culture that promotes work life balance🌱 Commitment from employers to continued learning and development🧠 Access to Employee Assistance Programme💸 Annual bonus🌍 Enhanced holiday allowance + bank holidays🕊️ Group life assurance👵 Pension🎉 Social events🤒 Sick pay🚲 Cycle to work scheme🌳 Access to free and regular personal development & wellbeing eventsLearn more about Medica and the work we do: https://medica.co.uk/Originally posted on Himalayas

Deine Aufgaben Deine Aufgaben Als Software Tester arbeitest du mit unseren UX Designern und Entwickler:innen zusammen an innovativen User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei verantwortest du sowohl Neuentwicklungen als auch Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen in einem agilen Umfeld. Du planst und steuerst eigenständig die Qualitätssicherung und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Funktionsfähigkeit der entwickelten Software. Typische Aufgaben sind dabei: Entwicklung von Teststrategien und -methoden in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams Spezifikation und Umsetzung aussagekräftiger Software Tests Implementierung von automatisierten Testmethoden Überprüfung der Software auf Schwachstellen, Risiken und insbesondere versteckte Fehler Dokumentation, Bewertung und Kommunikation von Testergebnissen Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren. Deine Skills Studienabschluss im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Software Testing und Qualitätssicherung, speziell von modernen Webanwendungen, zum Beispiel Single Page Applications. Solide Kenntnisse in Testverfahren und der Softwareentwicklung im Allgemeinen. Von Vorteil sind Kenntnisse in Werkzeugen zur Testautomatisierung, zum Beispiel Playwright, Cypress oder vergleichbare Tools. Wünschenswert sind Erfahrungen im API Testing sowie im Testing nativer Mobile Apps Wünschenswert: ISTQB-Zertifizierung. Interesse daran, fachliche Abläufe und Prozesse unserer Kunden zu verstehen und daraus belastbare Testszenarien abzuleiten. Von Vorteil sind Erfahrungen mit AI-basierten Workflows im Testing, zum Beispiel zur effizienten Generierung von Testfällen, zur Unterstützung der Testkonzeption oder bei der Erstellung automatisierter Tests. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Auge für Ästhetik, Design und darstellungstreue Umsetzung. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Networking Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten. Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand. Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events. Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lust auf eine besondere Herausforderung? Du bist Elektriker:in / Elektroniker:in und willst eigenverantwortlich Anlagen betreuen und Störungen lösen? Unsere 20.000 qm Neubau-Fahrradwerkstatt in Kabelsketal bei JobRad® Loop bietet dir die Möglichkeit, Technik und Prozesse selbst in die Hand zu nehmen und effizient zu steuern. Let's ride together! Was du brauchst, um erfolgreich zu sein Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar Erfahrung: Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik, Stromversorgung, Beleuchtung und Sicherheitstechnik Kenntnisse: Grundwissen in Gebäudeleittechnik, MSR oder Automatisierung von Vorteil Normen: Sicherer Umgang mit VDE-, DIN- und DGUV-Vorgaben Arbeitsweise: Selbstständige und verantwortungsbewusste Vorgehensweise Flexibilität: Einsatzbereitschaft bei besonderen Situationen, wie Stromabschaltungen oder zeitlich verschobene Arbeiten, um den Betrieb aufrechtzuerhalten Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte Installation: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Gebäude- und Anlagentechnik Betrieb: Überwachung, Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Beleuchtung, Energieverteilungen sowie Sicherheits- und Versorgungssystemen Störungsanalyse: Fehlerdiagnose und Behebung an Gebäude- und Produktionsanlagen Prüfungen: Durchführung nach geltenden Normen (z. B. VDE, DGUV) Dokumentation: Erfassung, Umsetzung von Prüfungen, Wartungen und Änderungen Modernisierung: Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Energieeffizienzmaßnahmen Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel "Industrieelektriker (m/w/d) für Anlagen- und Gebäudetechnik" - das ist unsere Art des Split-Tests Warum JobRad® Loop? Faires & pünktliches Gehalt mit starken Extras: Essenszuschuss (46 € monatlich) Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass Übernahme des Deutschlandtickets- oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich) Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind kostenlos Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens Jubiläumsgeschenk Top Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub freie Wochenenden unbefristeter Arbeitsvertrag jährlich2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement Moderner Arbeitsplatz: hochwertiges Werkzeug und neueste IT-Hardware, gebrandete Marken-Arbeitskleidung und Gesundheitsleistungen (medizinische Vorsorgeangebote und Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit) Gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter Performance Multikulturelles Team & g emeinsame Events vor Ort (von Tischtennis-Pausen, regelmäßigem Feierabend-Grillen über Sommerfest und Weihnachtsfeier bis hin zur Feierabend-Laufgruppe) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten moderne digitale Arbeitswelten aktiv mitgestalten und Anwender bei der optimalen Nutzung von Microsoft 365 unterstützen? In dieser Position als Microsoft 365 Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Kollaborationsplattformen, der Optimierung von Informationsstrukturen sowie der Einführung effizienter Lösungen für die digitale Zusammenarbeit. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Beratungskompetenz und treiben innovative M365-Projekte nachhaltig voran. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Lösungen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Verwaltung von Berechtigungen, Benutzerzugängen und Governance-Richtlinien Definition, Pflege und regelmäßige Optimierung von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten Begleitung des gesamten Lebenszyklus von Teams, Arbeitsbereichen und digitalen Ressourcen – von der Einrichtung bis zur Archivierung Analyse und Weiterentwicklung von Dokumenten- und Freigabeprozessen mithilfe moderner Workflows Umsetzung von Integrationen sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Erstellung von Schulungsunterlagen, Vermittlung von Best Practices sowie Information über neue Funktionen und Innovationen im Microsoft-365-Umfeld Analyse der Anforderungen der Fachbereiche sowie Entwicklung passender technischer Lösungen daraus Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive sowie sicherer Umgang mit Entra ID, dem Microsoft Admin Center und idealerweise PowerShell Erfahrung im Management von Berechtigungen sowie im Lifecycle-Management von Microsoft-365-Ressourcen Erfolgreiche Begleitung von Datenmigrationen und modernen Dokumentenmanagement-Lösungen Kenntnisse in den Bereichen Single Sign-on, Systemintegration und KI-gestützten Microsoft-Lösungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Benefits 30 Urlaubstage Weiterbildungsangebote Gesundheits- und Mobilitätsangebote Regelmäßige Team- und Firmenevents Weitere attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatt Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Prämie von 1000 Euro Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Randersacker Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Einrichtungshaus Jäger in Birkenau – Ihr neuer Arbeitgeber Seit über 60 Jahren steht das Einrichtungshaus Jäger für Qualität und Service, die in einem traditionsreichen Familienbetrieb zuhause sind. Bei uns trifft Erfahrung auf Innovation – eine Kombination, die sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter schätzen. Wir bieten Möbel, Gartenmöbel, ganze Einrichtungen und Küchen, was uns zu einem der kompetentesten Anbieter in der ganzen Region macht. Ein Highlight in unserem Sortiment ist unsere große Auswahl an Gartenmöbeln – hier haben wir die größte Gartenmöbel-Ausstellung in ganz Deutschland. Damit unsere Stärken auch online sichtbar werden, suchen wir Verstärkung: Das Einrichtungshaus Willi Jäger GmbH in Birkenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Wenn Sie Lust haben, unsere Marke nach außen zu tragen, feste Prozesse aufzubauen und das Marketing eines wachsenden Familienbetriebs aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Social-Media-Aktivitäten Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle Aufbau fester Prozesse, Abläufe und eines durchdachten Redaktionsplans Umsetzung zukunfts- und umsatzorientierter Marketingmaßnahmen, online wie offline Begleitung von Aktionen, Messen und saisonalen Kampagnen (z. B. unsere Gartenmöbel-Saison) Beobachtung aktueller Trends und Übertragung auf unsere Marke Koordinierung unserer Dienstleister Pflege von Produkten Organisation unserer Marketingkampagnen und Veranstaltungen Qualifikation Spaß am Marketing und Freude daran, unsere Marke sichtbar zu machen Sicherer Umgang mit Social Media und ein gutes Gespür für Medien und Inhalte Zukunfts- und umsatzorientiertes Denken Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, feste Prozesse und Abläufe aufzubauen Kreativität, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Eine kaufmännische oder marketingnahe Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss Benefits Eine intensive Einarbeitungsphase, in der Sie Ihre vorhandenen Fähigkeiten weiter ausbauen Sie erhalten ein faires Gehalt Viel Gestaltungsspielraum, um den Marketingbereich eigenverantwortlich aufzubauen Mitarbeiterrabatte auf unser vielfältiges Sortiment Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten – wahlweise in Teil- oder Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hückeswagen Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Team DashMart is part of the New Verticals division with Doordash and we are a local-fulfillment center owned and operated by DoorDash, offering customers fast, reliable, and high quality delivery. About the Role We're looking for a hands-on, people-first leader with strong operational acumen and a high degree of flexibility to serve as a Market Support Manager. In this role, you'll be assigned a regional territory and be embedded on-site at various DashMart locations to support high-p

About the Team The Emerging Markets team promotes growth in local economies by building meaningful partnerships with merchants across underdeveloped, high-opportunity markets. We focus on T4-T5 geographies-one of DoorDash's highest company priorities, representing over 40% of remaining restaurant opportunities as we expand beyond core cities and suburbs. Our team creates first connections with SMB restaurants and retailers, helping them grow and monetize through on-demand delivery. This is a fie

About the Team The SMB Business Development team partners with leading small- to medium-sized restaurant operators across the U.S. to grow and deepen their presence on DoorDash. We focus on acquiring and retaining top restaurant selection by helping merchants transition from multi-platform distribution to exclusive partnerships, while introducing them to DoorDash's full suite of growth solutions-including marketing, fulfillment, and guest engagement tools. About the Role As an SMB Business Devel

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Blankenheim Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow