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Du willst nicht nur IT betreuen, sondern die komplette Infrastruktur aktiv weiterentwickeln und den reibungslosen Betrieb sicherstellen? Du fühlst dich in Windows- und Linux-Systemen sicher, kennst Virtualisierung und Cloud-Services und möchtest genau dort tiefer gehen? Dann suchen wir dich als IT-Systemadministrator / Engineer für ein kommunikatives, aufgeschlossenes Team. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Servern Verwaltung von Netzwerken, Active Directory und Berechtigungen Betreuung von Cloud-Services (Microsoft 365, ggf. Azure / AWS) Virtualisierung (VMware, Hyper-V) Automatisierung von Prozessen (PowerShell, Bash) Monitoring, Troubleshooting & 2nd/3rd-Level-Support Unterstützung aller Abteilungen bei IT-Themen Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration (Windows und Linux) Grundkenntnisse in Cloud-Services, Virtualisierung und Netzwerkadministration Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Haltung Sehr gute Deutschkenntnisse Nice-to-have: Erfahrung im Bereich Security, Automatisierung oder Monitoring Benefits Ein sehr kommunikatives, aufgeschlossenes und gleichgestelltes Team Hohe Eigenverantwortung und direkter Kontakt zu allen Abteilungen Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklung Schnelle Entscheidungswege Faire Vergütung Was wir erwarten Ehrgeiz, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Spaß daran, in einem Team auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein – Motivation und Lernbereitschaft zählen! Ich freue mich auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 40 Jahren entwickelt bachmaier® maßgefertigte Ohrlösungen für Menschen, die Klang bewusst erleben und ihr Gehör zuverlässig schützen wollen. Unsere Produkte verbinden präzise Technik, höchsten Tragekomfort und minimalistisches Design. Vom individuellen Gehörschutz über In Ear Monitoring für Musiker bis hin zu professionellen Kommunikationslösungen. Jedes Produkt wird perfekt an dein Ohr angepasst – für natürlichen Klang, zuverlässigen Schutz und maximalen Komfort. Ob bei der Arbeit, auf der Bühne oder im Alltag: Mit bachmaier® hörst du besser, bleibst verbunden und schützt dein Gehör – bis über beide Ohren. Du möchtest mit uns die Welt des Hörens gestalten? Dann werde Teil des Teams. Aufgaben Kreieren statt konsumieren. Bei bachmaier® entsteht Marketing komplett inhouse – von Grafik und Packaging über Kampagnenlayouts bis hin zu Social Media und Printmedien. Genau dafür suchen wir dich: eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge zu gestalten, Ideen sichtbar zu machen und Marken zum Leben zu erwecken. Als Grafik-Designer verstärkst du ab 01. April 2026 unser Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marken ein. Du entwickelst und gestaltest Grafiken, Layouts und visuelle Inhalte für unsere digitalen und gedruckten Medien. Von Social Media über Website bis hin zu Kampagnen, Packaging und Eventmaterialien – du sorgst dafür, dass unsere Marken visuell überzeugen. Bei uns entsteht alles inhouse: von der ersten Idee bis zum fertigen Asset. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und hast viel Raum, Neues auszuprobieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Dabei nutzt du Adobe Creative Tools, moderne Design-Workflows und KI-Anwendungen, um Inhalte effizient, kreativ und zeitgemäß umzusetzen. Qualifikation Das bringst du mit Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik, Design, Mediengestaltung oder Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Markenästhetik Erfahrung in der Gestaltung von Digital- und Printmedien Neugier auf KI-Tools und neue kreative Workflows Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein Benefits Was dich bei uns erwartet Ein kreatives Marketingteam mit viel Gestaltungsspielraum Projekte, bei denen deine Ideen sichtbar werden Marketing, das wirklich inhouse entsteht – schnell, direkt und kreativ Moderne Tools und ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind Flexible Arbeitsmöglichkeiten zwischen Bischofswiesen und Hybrid Klingt nach dir? Dann schick uns kein Standard-Blabla. Zeig uns lieber, was du kannst. Portfolio, Arbeitsproben oder eigene Designprojekte sind herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Forschungs- und Entwicklungszentrum Fachhochschule Kiel GmbH führt als GmbH der Hochschule Angewandte Wissenschaften Kiel pro Jahr circa 150 Projekte für privatwirtschaftliche und öffentliche Auftraggeber durch. Für den Bereich Marine Technologien suchen wir in Vollzeit eine/n Projekt-Ingenieur (m/w/d) Offshore-Plattformen. Aufgaben Verantwortung im Betrieb der Forschungsplattform FINO2 – und für dort installierte Anlagen, Systeme und Geräte die Fernüberwachung der Plattform im unbemannten Betrieb die Leitung von Offshore-Einsätzendie Planung, Organisation und Durchführung von Wartung, Reparaturen und Prüfungen auf der Plattform einschl. der Beauftragung und Koordination von Auftragnehmern die Betreuung und Unterstützung unserer Forschungspartner - an Land wie auf See die technische Prüfung neuer auf der Plattform durchzuführender Projekte sowie die Begleitung der folgenden Umsetzung die mit ihren Aufgaben zusammenhängenden Dokumentationsverpflichtungen sowie die Unterstützung der Aufgaben des übergeordneten Sicherheitsmanagements Qualifikation ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Offshore-Erfahrungen und entsprechende Sicherheitstrainings sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Kranen und Hebezeugen, Dieselgeneratoren, elektrischen Anlagen, Netz-/Verteiltechnik Messtechnik / Sensorik oder Datenverarbeitung sind vorteilhaft See- und Höhentauglichkeit (Gesundheitszeugnis G41, kann nachgereicht werden) Hands-On-Mentalität, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Montage-, Wartungs- und Testarbeiten unter ggf. schwierigen Bedingungen (z. B. Wetter, Höhe, Offshore‐Logistik) Bereitschaft zu kleineren Reisen bspw. für Offshore-Einsätze und Teilnahmen an Sicherheitstrainings Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technische Dokumentation, Kommunikation mit internationalen Projektpartnern, Besatzungen, Auftragnehmern, Behörden) selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Die Stelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Sie ist kurzfristig zu besetzen und zunächst befristet bis 31.03.2029. Eine weitergehende Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVL, je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG13 möglich. Arbeitsort ist - abhängig von betrieblichen und persönlichen Belangen - Kiel oder Rostock. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re looking for a Senior Freelance Engineer (Mobile + Backend) to partner directly with the founder in building a scalable, data-driven system in the Digital Health / Femtech space. This is a long-term, strategic collaboration with real influence on architecture, product direction, and system design with the potential for equity participation. Tasks Analyze and evolve existing systems into a clean, scalable architecture Own system design across mobile and backend, including data models and core logic Ensure robust integration between mobile and backend systems Lay the technical foundation for future features, algorithms, and product growth, and the evolution of business logic Communicate decisions clearly and transfer knowledge to founder to enable long-term system ownership Requirements Seniority: 5–8+ years of experience in real product environments with strong engineering standards (testing, code quality, production readiness) Strong experience with React Native, TypeScript, and mobile architecture Advanced backend expertise (AWS) Proven experience designing scalable architectures and refactoring complex systems, including modeling complex, state-driven systems and data logic Experience with data modeling, system design, and data-driven or algorithmic products Solid understanding of GDPR and handling sensitive data Interest in (female) health and hormonal systems Experience in digital health startups Benefits Flexible, remote-first work Personal coaching support Meaningful work: direct impact on women’s health through product and system design Fair, structured compensation and a long-term perspective for strong collaboration How You’ll Work: Freelance setup (individual or max. 2 people) 10–20 hours/week, working directly with the founder with a collaborative style that includes independent ownership, pair programming, code reviews, and architecture discussions. Please send: Relevant projects (especially refactoring and system design/building) A brief description of your approach to working with complex codebases GitHub, code samples, or other insights into how you work Find Jobs in Germany on Arbeitnow

POS-P693The HubSpot People team is on a mission to Help Grow Getters grow better together.The Learning & Talent Development (L&TD) team is looking for a dynamic Senior Manager of Employee...

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur. Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt. In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen: Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team. Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial. Aufgaben Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B) Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System Wichtig: Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich. Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team. Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon Wichtig: Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen. Benefits Deine Belohnung Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden. Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst. Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG. Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet. Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein. Aufgaben Deine Kunden. Deine Kampagnen. Deine Verantwortung. Bei uns arbeitest du nicht jemandem zu – du übernimmst. Von Tag eins an verantwortest du eigene Kunden-Accounts und baust dir ein Portfolio auf, das du strategisch und operativ steuerst. Konkret bedeutet das: Kampagnenmanagement (ca. 40%) Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, steuern und optimieren Performance Max Kampagnen und Google Vehicle Ads betreuen – mit exklusivem Know-how, das nur eine Handvoll Agenturen in Deutschland besitzt Budgets von 3.000–15.000 € pro Kunde strategisch einsetzen und skalieren A/B-Tests konzipieren, auswerten und Learnings in bessere Ergebnisse übersetzen Strategische Kundenberatung (ca. 30%) 15–25 Autohäuser als Hauptansprechpartner:in betreuen – auf Geschäftsführer- und Marketingleiter-Ebene 2–4 Strategiegespräche pro Woche führen: nicht nur Zahlen präsentieren, sondern Handlungsempfehlungen ableiten Neue Kunden eigenständig onboarden und die Zusammenarbeit strukturiert aufbauen Reporting & Analyse (ca. 20%) Performance-Reports erstellen, die Kunden wirklich verstehen und auf deren Basis sie Entscheidungen treffen KPIs monitoren, Abweichungen erkennen und proaktiv Maßnahmen einleiten Conversion-Tracking sauber halten und Attributionsmodelle hinterfragen Weiterentwicklung (ca. 10%) Neue Google Ads Features und Beta-Funktionen testen, bevor sie Standard werden Best Practices dokumentieren und ins Team einbringen Dein Spezialwissen zu Google Vehicle Ads kontinuierlich ausbauen – und damit dein eigenes Marktprofil schärfen Qualifikation Das bringst du mit: Fachlich (Must-have): 2–5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Google Ads (Search, Display, Performance Max) Aktuelle Google Ads Zertifizierung Fundierte Kenntnisse in GA4 und erste Kenntnisse im Google Tag Manager Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du berätst Entscheider Fachlich (Nice-to-have): Erfahrung mit Google Merchant Center oder Fahrzeug-Feeds (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht) Agenturerfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig (bevorzugt, aber starke Inhouse-Erfahrung zählt auch) Kenntnisse in Looker Studio für Kunden-Dashboards Persönlich – und das meinen wir ernst: Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst, was zu tun ist, und machst es. Qualitätsanspruch: „Reicht schon“ gibt es bei uns nicht. Weder in Kampagnen, noch in Reports, noch im Kundenkontakt. Ehrlichkeit: Wenn eine Kampagne nicht läuft, sagst du es – dem Team und dem Kunden. Bevor es jemand anders merkt. Souveränität: Du sprichst mit Autohaus-Geschäftsführern auf Augenhöhe. Nicht überheblich, aber selbstsicher. Teamgeist: Du teilst dein Wissen, unterstützt Kolleg:innen und denkst über deinen eigenen Account hinaus. Was du NICHT brauchst: Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet, nicht dein Diplom Automotive-Erfahrung – das ist unser Part. Wir machen dich zum Branchenexperten Perfektes Englisch – hilfreich, aber kein Muss Benefits Was bei uns anders ist – und warum das für dich zählt: Eigene Kunden ab Tag 1 – keine Zuarbeit, sondern Verantwortung. Du steuerst 15–25 Accounts eigenständig. Gehalt, das Leistung belohnt – 40.000–50.000 € Fixgehalt + Provision auf Kundenwachstum. Hybrid-Arbeitsmodell – 3-4 Tage Büro in Trier, 1-2 Tage Home-Office. Fokusarbeit, wo du am produktivsten bist. Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel, solange die Ergebnisse stimmen. Strukturiertes Onboarding – kein „ins kalte Wasser“. Einarbeitungsplan, Checklisten, schrittweiser Aufbau deines Portfolios. Wöchentliches 1:1 Sparring mit der Geschäftsführung – kein Micro-Management, sondern ein erfahrener Rückhalt. Freiraum mit Netz. Exklusives Know-how – du arbeitest mit Google Vehicle Ads, einem Tool, das 99% aller Agenturen nicht kennen. Das macht dich am Markt einzigartig. Karriereperspektive – klarer Entwicklungspfad zum Senior Account Director mit Spezial-Kunden in 2–3 Jahren. Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. Direktpartner der BMW AG. Über 150 Autohäuser vertrauen uns. Spezialisierung statt Chaos – bei uns machst du nicht alles ein bisschen, sondern eine Sache richtig. 100% SEA. 100% Automotive. Und im Alltag stimmen auch die Details: Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit. +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet. Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine. Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber. Klartext: Diese Stelle ist nicht für jeden. Wenn du einen Job suchst, bei dem du in Ruhe gelassen wirst und einfach Kampagnen abarbeitest – sind wir die falsche Adresse. Wenn du aber eigene Kunden verantworten willst, statt jemandem zuzuarbeiten. Wenn du strategisch mitgestalten willst, statt nur auszuführen. Wenn du in einem spezialisierten Team arbeiten willst, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Dann sollten wir reden. Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Working at Watlow Watlow is a global technology and manufacturing leader who provides world class engineering expertise through innovative thermal products and systems, enabling our customers to thrive. We are making a positive impact every day as our solutions enrich the lives of people everywhere. We have been providing breakthrough thermal solutions for over 100 years! Our corporate values guide us uncompromisingly to always do the right thing, continually learn and improve, respect everyone, and lead with service and humility.We are hiring a: Senior Systems Service Engineer (SCADA) IrelandAbout the role:In this engineering role, you will deliver and maintain process automation system solutions, with a particular focus on SCADA and process control systems. You will be involved in all phases of project delivery, from gathering user requirements and preparing documentation through application configuration, testing, commissioning, and ongoing maintenance.This role involves regular travel to customer sites across the whole of Ireland, typically 4–5 days per week and is well suited to someone who enjoys being on-site, customer-facing, and working in varied industrial environments.To succeed in this position, you will bring strong technical acumen, excellent problem-solving skills, and the ability to work both independently and as part of a team in dynamic, fast-paced settings. We are seeking a candidate who is based in Ireland.What You’ll Do:Liaise with customers to help define system requirementsGenerate detailed system design of automation systems to include enclosures, networking, instrumentation, and supervisory systemsGenerate Functional and Test SpecificationsImplement control and SCADA application softwareCarry out system testsProvide commissioning assistanceWorking as a team member and ensuring effectiveness of work completion and customer acceptanceInterface with Technical Support, Field Service and Sales, reporting on follow-up of projectsCustomer site visits for: system start-up and commissioning, technical support.Prepared to travel to our customer sites and work the hours to fit in with our customersThis position may include international travel as needed to support global clients and installationsWhat You’ll need to succeed:Proven experience in application and configuration of control and SCADA systems and providing related services.Familiarity with PLCs, SCADA systems e.g Aveva / Wonderware, iFix and/or other industrial controlWillingness to travel to our customer sites across whole of Ireland and work the hours to fit in with our customersFull driving license is requiredStrong business and technical mind-setGood team player and communicatorJoin Watlow in Europe and help create innovative industrial thermal solutions as part of international, cross functional teams supporting diverse applications worldwide.Diversity & Inclusion We proactively embrace diversity in all its dimensions across our company and cultivate a culture of inclusion and forward thinking that respects and reflects each team member’s individual strengths, views, and experiences. Watlow takes pride in being an inclusive equal opportunity employer and considers for employment qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.Originally posted on Himalayas

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen. Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung. Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel! Dein Profil: Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter). Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe. Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben. Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern. Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor. Unser Angebot: Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision. Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld. Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto. Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kiel. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Product Release Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Als Release Manager (m/w/x) verantwortest du die Planung und Umsetzung stabiler Software- Releases und treibst gleichzeitig die Modernisierung und Automatisierung unserer Release-Prozesse voran. Du sorgst für Transparenz, Qualität und klare Kommunikation – von der technischen Umsetzung bis zu verständlichen Release Notes. - Du wirst Teil unseres Produkt-Teams und koordinierst unsere umgebungsübergreifenden Software- Releases. - Hierbei verantwortest du Release-Pläne und moderierst die Go-/No-Go-Entscheidungen in der Agilen Softwareentwicklung im Produktumfeld. - Du konzipierst und realisierst moderne, skalierbare Release-Prozesse (CI/CD-orientiert) und führst weitere Analysen und Optimierungen von Build-, Test- und Deployment-Automatisierung durch. - Du stellst eine zielgruppengerechte, verständliche und vollständige Release-Dokumentation zur Verfügung, hierbei kannst du auf die Unterstützung von GenAI zurückgreifen. - Abschließend übernimmst du die zielgruppengerechte Release-Kommunikation. Qualifikationen: Dich zeichnet mehrjährige Erfahrung im Release Management, idealerweise in komplexen Softwareoder IT-Landschaften aus. - Hierbei hast du dir ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid) erarbeitet und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI. - Du kombinierst deine Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation mit Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. - Sehr gute Deutschkenntnisse Tools: - Rollout von Produkten in modernen komplexen Sytemen Experten Kenntnisse - Software Backround Fortgeschrittene Kenntnisse - Erfahrung im Handling von mehreren Produkten Fortgeschrittene Kenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Role DescriptionWe’re looking for a Benefits Partner to join our Global Benefits team! The Benefits Partner will work as part of a small but mighty team to ensure Dropbox offers...

About ZscalerZscaler accelerates digital transformation to ensure our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. As an AI-forward enterprise, we are constantly pushing the envelope, leveraging the world’s...

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur. Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt. In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen: Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team. Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial. Aufgaben Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B) Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System Wichtig: Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich. Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team. Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon Wichtig: Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen. Benefits Deine Belohnung Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden. Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst. Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du schreibst Texte, die sitzen. Du behältst den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Und du weißt, wie man mit Kunden kommuniziert – professionell, freundlich, verbindlich. Dann suchen wir genau dich. Wir sind 100Marketing – externer Operating Partner für den B2B-Mittelstand. Keine klassische Agentur, die Briefings abarbeitet, sondern ein eingespieltes Team, das Strategie und operative Umsetzung direkt bei Kunden aus Finanzdienstleistung, Healthcare und B2B-Industrie zusammenbringt. Unsere Kunden haben Ansprüche – und die erfüllen wir. Da unser Redaktions- und Koordinationsbereich wächst, suchen wir eine erfahrene Teilzeitkraft (20–25 Std./Woche), die uns operativ zuverlässig unterstützt. Ideale Besetzung: jemand, der mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Redaktion oder Kommunikation mitbringt – und jetzt bewusst in Teilzeit arbeitet. Erfahrung und Verlässlichkeit zählen mehr als Stundenzahl. Aufgaben Texte & Redaktion: Werbeanzeigen schreiben (Meta, LinkedIn, Google) – Hooks, Headlines, Ad Copy Social-Media-Captions und E-Mail-Texte formulieren Redaktionspläne pflegen und Inhalte koordinieren Texte redigieren und qualitätsgeprüft abliefern – kein roher KI-Output Projektkoordination & Organisation: Aufgaben im Projektmanagement-Tool anlegen, pflegen und Fortschritt tracken Deadlines im Blick behalten, nichts liegen lassen Freigaben von Kunden einholen: Mails formulieren, Feedback dokumentieren, Rückläufer nachverfolgen Kundenkommunikation: Jour Fixes vor- und nachbereiten Follow-up-Mails und Abstimmungsprotokolle schreiben Ansprechpartnerin für laufende Projekte sein – verbindlich, lösungsorientiert, professionell Qualifikation Textstärke, die man merkt – flüssige, klare, zielgruppengerechte Sprache; Gespür für Ton und Wirkung Erfahrung in Marketing oder Kommunikation – idealerweise aus einer Agentur, einem Unternehmen oder als FreelancerIn (3+ Jahre) Verlässlichkeit – was du zusagst, lieferst du; Fristen sind für dich verbindlich Eigenständige Arbeitsweise – du brauchst kein Micromanagement; bei Unklarheiten fragst du gezielt nach Professionelle Kundenkommunikation – per Mail und in Abstimmungsgesprächen Strukturierte Organisation – du behältst den Überblick bei mehreren Projekten gleichzeitig Souveräner Umgang mit KI-Tools – nutzt sie als Hilfsmittel, prüft und veredelt den Output und/oder die Bereitschaft sich hier stets weiterzuentwickeln Nice-to-have: Erfahrung mit Productive, HubSpot; B2B-Hintergrund Benefits Teilzeit mit echter Verantwortung – 20–25 Std./Woche, kein Assistenz-Dasein Hybrides Arbeiten: Wiesbaden + teilweise remote – feste Struktur nach gemeinsamer Absprache (vollständig remote ist nicht möglich) Spannende B2B-Kunden mit Substanz: Finanzdienstleistung, Healthcare, PE-backed Mittelstand Moderner KI-Toolstack und regelmäßige Weiterbildung (Open Mondays) Kurze Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung Ein Team, das hohe Qualität ernst nimmt – und Spaß daran hat Unser Bewerbungsprozess – damit du weißt, was dich erwartet: Schritt 1 – Kurzgespräch (ca. 15 Min., telefonisch oder per Video) Wir lernen uns kurz kennen: Wer bist du, was reizt dich an der Stelle, passt die Verfügbarkeit? Kein Stresstest – ein ehrliches erstes Gespräch. Schritt 2 – Digitales Assessment Center (2 Std., online) Du bearbeitest eine realistische Probeaufgabe: Werbetexte schreiben, eine Kundenkommunikation formulieren, eine kurze Priorisierungsaufgabe lösen. Alles digital, alles in realistischem Rahmen. So können wir deine Arbeitsweise kennenlernen – und du unsere Erwartungen. Schritt 3 – Persönliches Gespräch bei uns in Wiesbaden (ca. 60 Min.) Du lernst das Team kennen, wir gehen gemeinsam durch konkrete Projekte und schauen, ob es auf beiden Seiten passt. Wir melden uns nach jedem Schritt zeitnah zurück. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About DarkroomDarkroom is the leading next-generation growth marketing firm engineering the brands of tomorrow. Founded in 2017, we set out to redefine what a modern agency could be, by replacing the inertia of legacy advertising behemoths with a model built for speed, intelligence, and measurable impact.At our core, Darkroom is a human services company powered by Shadow, a universal AI commerce layer that integrates executive-level strategy with proprietary agentic technology. This fusion enables our teams to deliver outsized returns by enhancing creative output, operational efficiency, and revenue generation across every stage of the customer journey.Our track record speaks for itself: billions in attributable revenue driven across e-commerce marketplaces, media networks, DTC ecosystems, and social commerce platforms. Every engagement feeds into our proprietary data infrastructure, enabling a continuous feedback loop that accelerates growth, improves margins, and compounds results across our client portfolio.What began as a boutique design studio has evolved into one of the fastest-growing private companies in America (Inc. 5000) and among the most effective performance media agencies of the 2020s (Varos). Our founders were recognized by Forbes 30 Under 30 for advancing the intersection of technology, marketing, and advertising, cementing Darkroom’s role as a defining player in the future of media innovation.About the roleWe are hiring an Associate Director, Design- a visionary leader with a strong design background who thrives in both managing creative talent and driving high-quality design execution across various platforms. You’ll combine strategic oversight with hands-on involvement, ensuring that every design project meets the highest standards of excellence.You will report to the Director of Creative and play a key role in guiding a talented team of designers, overseeing the delivery of exceptional designs for paid ads, emails, landing pages, and e-commerce web design. With your deep expertise in UI/UX and brand design, you’ll empower your team to elevate their skills while maintaining a high bar for creative output and attention to detail.This role requires a balance of leadership and creativity in a fast-paced, collaborative environment, where you’ll work closely with marketing, product, and development teams to ensure the alignment of design goals with broader business objectives. Your ability to drive creative strategy and manage multiple projects with precision will be essential to your success. Darkroom is a career incubator for ambitious talent looking to operate at the intersection of business, design, and innovation.This is a fully remote role operating in the EST Time Zone and all business is conducted 100% in English. Management Responsibilities:Manage a team of designers, starting with 2-4 direct reports and expanding as the team grows. Provide support in strategy, project management, design feedback, performance evaluation, and handling escalations.Conduct weekly 1:1s with direct reports to assess client health, offer feedback, and oversee career development.Ensure high-quality work output from direct reports, focusing on visual craft, UX expertise, and meeting deadlines.Collaborate with cross-functional teams, including marketers, strategists, developers, and clients, to develop project plans, understand business objectives, and address client issues.Refine internal processes for client work in coordination with the Director of Creative. Provide training and feedback to enhance the skills of the design team.Senior Individual Contributor Responsibilities:Lead 1-2 UI/UX engagements as needed, focusing on creating branded e-commerce websites.Emphasize branded UI, conversion-focused UX, and clarity in design approaches.Present design work to clients, explaining design choices based on effective reasoning and UX principles.Manage design projects independently from discovery to hand-off, adhering to timelines and collaborating with developers to ensure feasibility.Develop component systems and maintain design guidelines for consistency.You Should Apply if this Sounds Like You:3-6+ years of senior-level design experience, with at least 1 year of people management experience preferred. Must have experience in responsive web design.Digital portfolio showcasing web design and branding skills, including color theory, hierarchy, composition, and typography.Self-motivated, proactive, and detail-oriented with a strong sense of ownership.Experience collaborating with developers and documenting designs for development hand-off.Comfortable with client-facing responsibilities in English, including leading discovery calls and resolving client feedback.Capable of providing constructive internal feedback and guiding direct reports to improve their work.Ability to tackle ambiguous problems, understand business challenges, design solutions, and execute them effectively.Proficiency in Figma, including features like Auto Layout, Components, and Variants, is essential.Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) is required.Bonus: Experience in e-commerce or hospitality website design, familiarity with HTML/CSS or frameworks like Tailwind.Working at DarkroomDarkroom is not a typical agency. We are looking for A players that want to build something great. There is no room in our organization for mediocrity and candidates that are not at the top of their game do not last. We move fast, think deeply, and expect every team member to bring insight and rigor to everything they touch. We hold a high bar for performance, creativity, and ownership — but we also support each other relentlessly. No egos, no red tape — just world-class talent building something remarkable.We believe in autonomy with accountability, truth over comfort, and outcomes over optics. If you want to build and win alongside some of the smartest people in the business, you’ll thrive here.Location, location, (or no) location:Remote-first culture with a strong community base. While many roles remain fully remote, employees hired to work from our New York or Lisbon HQs (opening early 2026) are expected to adopt a hybrid working model, including weekly in-office appearances. Hub locations also include the Bay Area, Philly, São Paulo, and Barcelona.Parental Leave: flexible parental leave benefits to support new parents during this important transition, ensuring time to bond with their families while maintaining work-life balance.Endless opportunities for growth: Our agency is founded on an interdisciplinary approach, giving Darkroomers insights into services far beyond your job description. Grow your skills and interests beyond your niche and stay at the forefront of the industry through total immersion in cross-functional collaboration.Equal Opportunity StatementDarkroom is an equal opportunity workplace—we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national orientation, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.Originally posted on Himalayas

Seit 50 Jahren steht die ROPEX Industrie-Elektronik GmbH für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Als führender Spezialist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden weltweit projektspezifische Applikations- und Systemlösungen – von der Verpackungs- und Medizintechnik über die Automobil- und Batterietechnologie bis hin zu neuen, sich entwickelnden Industrien. Mit unserem internationalen Partnernetzwerk sowie Tochtergesellschaften in den USA und Südkorea sind wir global vernetzt. Was uns dabei besonders auszeichnet? Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrem Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement innovative Lösungen gestalten und den nachhaltigen Erfolg von ROPEX sichern – heute und in Zukunft. Du möchtest 2026 richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudentin oder Werkstudent im Controlling. Das erwartet Dich Du optimierst, digitalisierst und entwickelst das Controlling weiter Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen Du unterstützt bei Adhoc Analysen unterschiedlicher Funktionsbereiche Du erarbeitest Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen Du erstellst benutzerdefinierte Berichte und Dashboards in Qliksense Du analysierst und optimierst Berichte und Dashboards Das bringst Du mit Du bist eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem wirtschaftlichen Studiengang Du hast erste Erfahrungen im Controlling sammeln können Du bringst sehr gute Excel Skills inkl. Pivot mit sowie Erfahrungen mit einem BI-Tool, beispielsweise Qliksense Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Du bringst Neugier und Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Arbeitsweisen mit Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien und die Bereitschaft, neue Programme und Tools kennenzulernen Wir bieten Dir Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten, ggfs. mobiles Arbeiten nach Absprache Finanzielle Extras Zuschuss zum Mittagessen Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Plattform mit Rabatten Unfallversicherung für private Unfälle Persönliche Entwicklung Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation Kostenlose Englischkurse Arbeitsumfeld Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten Kostenlose Unternehmenskleidung Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events Mobilität Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitenden Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Fahrrad- oder Pedelec-Leasing Gestalte jetzt Deine Zukunft und sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bei Rückfragen steht Dir Élodie Bopp gerne unter der Telefonnummer +49 (7142) 7776 270 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow