Jobs in Georgia

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gersthofen Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Partnerships, Enterprise, and Retail channels are critical to how we grow — but until now, the tooling and systems behind them haven't had the product ownership they deserve. That's where you come in. You'll be the first dedicated PM for this domain, joining a newly formed squad under Mission Acquisition to build the operational and technical foundations that allow these channels to scale with confidence. If you're excited by the challenge of turning fragmented processes and under-loved systems into a clean, scalable product ecosystem — and you know your way around Salesforce — this role was built for you. What you'll do Own the product roadmap for Salesforce-based workflows, partner management tooling, and partner self-service capabilities across the Partnerships, Enterprise, and Retail channels Identify operational pain points with partnership teams and translate them into clear, prioritised solutions built alongside Engineering Shape the strategy and evolution of the Partner Portal into a coherent, globally scalable product Strengthen data foundations and reporting quality so key partnership KPIs can actually be tracked and acted on Align priorities across product, revenue operations, analytics, and channel stakeholders — balancing quick wins with a longer-term platform vision You'll be great for this role if… Proven experience delivering product improvements in CRM, internal tooling, or commercial operations environments, with Salesforce at the core. Strong technical fluency when working with Engineering teams on solution design and trade-offs, particularly within Salesforce ecosystems. Deep understanding of business processes across partnership management, sales operations, and lead management. Ability to translate complex, cross-functional workflows into clear and actionable product definitions — and bring stakeholders along the way. Comfort balancing short-term execution with longer-term platform thinking in an environment that's still being shaped. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Familienunternehmen mit 45 Mitarbeitern in Engelsbrand suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing in Teilzeit (30h). Wir sind sowohl Handels- als auch Produktionsunternehmen und fokussieren uns ausschließlich auf Dentalprodukte und Dienstleistungen, die im unmittelbaren Zusammenhang mit dem digitalen Workflow stehen. Du hast Lust in einem gesunden zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Bewirb dich und lerne uns kennen. Aufgaben ⁠Planung, Koordination und Umsetzung von Messen, Kongressen, internen und externen Veranstaltungen ⁠Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen) ⁠Erstellung und Versand von Newslettern ⁠Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen ⁠Gestaltung und Weiterentwicklung von Corporate Designs für bestehende und neue Geschäftsfelder ⁠Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Firmenwebsites ⁠Unterstützung der Marketingleitung im Tagesgeschäft ⁠Planung, Erstellung und Posting von Social Media-Inhalten Qualifikation ⁠Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ⁠Erste Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Assistenz von Vorteil ⁠Erfahrung im Social Media-Bereich ⁠Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ⁠Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Kommunikation ⁠Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite ⁠Sicherer Umgang mit MS Office ⁠Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), insbesondere WordPress, von Vorteil ⁠Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Benefits Frisch gekochtes Mittagessen Wertgutscheine Weiterbildungsbudget Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) E-Bike Leasing Einarbeitungsplan Mitarbeiterevents Ergonomischer Arbeitsplatz Mitarbeiterversammlungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Singen (Hohentwiel) Start: ab sofort/ nach Vereinbarung Zeitraum: mindestens 5 Monaten Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups. Aufgaben Was erwartet dich bei uns? Aktive Mitarbeit im Marketing-Team Unterstützung im Content Marketing: Blogs, Success Stories und LinkedIn Posts Pflege der Webseiten in Odoo Vorbereitung und Mitarbeit beim Newsletter und Mailingaktionen Praxisnahe Einblicke in digitale Marketing-Tools wie LinkedIn Ads, Google Ads und Google Analytics Unterstützung beim Eventmanagement Einblick in die Erstellung von Print- und Druckdaten Unterstützung beim Office Management Mitarbeit in diversen unternehmensübergreifenden Projekten Einblicke in alle Abteilungen möglich: Consulting, BDM, Sales, Finance etc. Qualifikation Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder? Du studierst aktuell Marketing, Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder ein ähnliches Fach und suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing Du bist neugierig, Neues zu lernen und gehst dafür gerne die Extrameile Du freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen und machst das gewissenhaft Du hast gelernt, strukturiert zu denken und zu arbeiten und willst das weiter ausbauen Du bist intrinsisch motiviert, kommunikativ, organisiert und zielstrebig dann bist du ziemlich sicher die richtige Person für uns… Was bringst du mit? Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder ein ähnliches Fach Bestenfalls schon erste Berufs- oder Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen, sowie eine IT-Affinität und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Studienordnung Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Benefits Welche Vorteile bieten wir dir? Viel zu Lernen in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Wohlfühlatmosphäre: Miteinander auf Augenhöhe, Team Spirit, Start-Up Culture Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei guten Leistungen: Anschlussbeschäftigungschancen Teamevents Interesse? Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, jedoch bei 70-80% ein „Check“ setzen kannst und du Bock hast mehr zu lernen, werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Auf einen Blick Pflichtpraktikum während des Studiums (3 Monate, flexibler Start) 32 Std./Woche, Mo–Do — so wie alle im Team Erste 2 Wochen komplett vor Ort in Solingen, danach 2 Tage Büro / 2 Tage remote Aufwandspauschale: 600 € / Monat Direkt angedockt an die Geschäftsführung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wer wir sind: Wir sind die Rocket Apes: neun App-Spezialist:innen und App-Freund:innen, die eine Leidenschaft für alles rund um shiny Apps teilen. Von der ersten Idee bis zum letzten Schliff dreht sich bei uns alles um Konzeption, Design, Programmierung und Qualitätssicherung von nativen Apps, die Menschen wirklich nutzen wollen. Unser Team ist klein, aber fein und wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, Transparenz, Kreativität, Nachhaltigkeit und natürlich eine Prise Spaß bei der Arbeit. Dieses Praktikum ist direkt bei der Geschäftsführung angedockt. Angebote, Konzepte, Strategie, Kundenkommunikation — du bist von Anfang an mittendrin. Aufgaben Als Praktikant:in (m/w/d) in der Geschäftsführung bist du Mitdenker:in, Umsetzer:in und Mitgestalter:in zugleich. Du hilfst dabei, Ideen voranzubringen, Themen zu strukturieren und Ergebnisse zu schaffen, die wirklich genutzt werden. Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten und Kundenpräsentationen, von der ersten Recherche bis zum fertigen Dokument Analyse von Apps, Märkten und Wettbewerber:innen, mit Ergebnissen, die wir intern und mit Kund:innen nutzen Begleitung von Konzeptionsprozessen: Anforderungen strukturieren, User Stories beschreiben, Features vergleichen Unterstützung im Business Development: Zielgruppenrecherchen, Fördermittel, Kooperationspotenziale gelegentliche Unterstützung bei der Erstellung externer Inhalte: ein LinkedIn-Beitrag, ein Website-Text, eine Projektbeschreibung — nicht der Schwerpunkt, aber Teil der Arbeit Dokumentation von Prozessen und Projekten, so strukturiert, dass andere damit weiterarbeiten können Aufgaben direkt aus dem Tagesgeschäft der Geschäftsführung Qualifikation Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften — oder etwas ganz anderes, möchtest aber trotzdem ein Praktikum bei uns machen. Dein Studiengang ist uns weniger wichtig als das, was du mitbringst: Du denkst strukturiert und kannst klar auf Deutsch schreiben Du interessierst dich für digitale Produkte und denkst dabei an die Menschen dahinter genauso wie an die Technik. Du arbeitest eigenständig, fragst aber nach, wenn etwas unklar ist Du willst mitgestalten, nicht nur zuschauen Du hast keine Berührungsangst vor digitalen Tools Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Benefits Flexible Arbeitszeiten, die zu deiner Lebensrealität passen Abwechslungsreiche Projekte (Fitness-Apps, Industrie-Apps, mobile Tourguides, Bluetooth-Apps oder Apps für mentale Gesundheit etc.) Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation Dezentrales Arbeiten (remote, Homeoffice) nach den ersten 2 Wochen Monatlicher Büro- oder Fun-Tag in Solingen oder NRW Charakterlich unterschiedliche Kolleg:innen, mit denen man reden kann und darf, aber nicht ständig muss :) Wir sind kein riesiges Unternehmen — und das ist auch gut so. Bei uns wirst du nicht Dutzende von Kolleg:innen finden, mit denen du dich täglich an der Kaffeemaschine austauschen kannst. Aber genau das macht uns so besonders: Bei uns sind die Wege kurz und der persönliche Kontakt zählt, auch wenn er oft über Slack und Video Calls läuft. Wir wissen, dass jede Person andere Bedürfnisse hat, um gute Arbeit leisten zu können. Du brauchst ein spezielles Tool oder barrierearme Arbeitsmittel für dein Homeoffice? Kein Problem, wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. Du interessierst dich für ein Thema, das nicht direkt mit deiner Aufgabe bei uns zu tun hat? Perfekt. Wir ermutigen dich, deinen Horizont zu erweitern. Wenn es dich weiterbringt, unterstützen wir dich. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum du und warum wir. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig, lieber kurz und ehrlich. Bonuspunkte, wenn du herausfindest, was shiny bedeutet ;-) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of

JustPlay is looking for a Senior Product Designer to contribute to shaping the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter.You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.Job Requirements2-3 years of experience designing end-to-end mobile product experiences, ideally in gaming or entertainmentExperience scaling or refining established design teams and processesA portfolio showcasing impactful mobile design workProven expertise in gamification and user engagementExpert proficiency in FigmaMeticulous attention to detail and a commitment to craftNice to HaveBackground in loyalty or rewards platformsMobile gaming experience.Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscapeJob ResponsibilitiesHands-On DesignContribute to user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment appsCreate user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay appDevelop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamificationDrive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growthSupport evolving JustPlay's design guidelines and design systemCollaboration & StrategyPartner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraintsApply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devicesTransform research insights and analytics into actionable design conceptsWork with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operationsContinuous ImprovementEstablish and maintain effective design processes that scale with your teamProactively identify opportunities to enhance product usabilityStay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystemFoster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedbackChampion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practicesContribute to building a culture of craft, collaboration, and continuous learningJob benefitsWork-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goersMental Health Support: Free personal coaching through our partnernilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at workTraining & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.Germany-Based Benefits: 25 vacation days, freeWellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contributionState-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeedA Relocation Package: Includes visa support for those who need itBerlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.Originally posted on Himalayas

Virtual Assistant/Contracts Administrator (German-speaking)Full-time, Part-time - RemoteHiring in Romania, South AfricaCheck out The Global Talent Co.’s talent network:https://www.globaltalent.co/networkAbout Us:At The Global Talent Co., we provide incredible opportunities for the top 5% of global marketers. Join our team and become our employee, gaining access to high-paying salaries, stable employment, and the chance to work with cutting-edge tech companies in Europe and the US.As your employer, we match you with innovative clients for long-term placements that align with your skills and goals. Our mission is to break down geographical barriers and connect the world's best marketers with the most innovative companies through remote work.You will work with a fast-growing company specializing in mobile communication infrastructure, acquiring and managing land for antenna towers and roof antennas used by major mobile operators. The company plays a crucial role in ensuring seamless communication for millions of users by securing contracts with diverse clients, including cities, municipalities, sports clubs, private individuals, and businesses. Your role will be to support the administrative side of the contracts negotiations and renewals, reviewing, drafting, and ensuring accuracy and consistency of contracts with the highest level of attention to detail.Responsibilities:1. Administrative Support: Provide administrative assistance such as managing emails, scheduling appointments, and organizing documents.2. Calendar Management: Coordinate and manage schedules for team members, including arranging meetings and appointments.3. Communication Management: Serve as the primary point of contact for incoming inquiries, responding promptly and professionally via email, phone, or other communication channels.4. Data Entry and Organization: Maintain accurate records and databases, ensuring information is up-to-date and easily accessible.5. Document Preparation: Assist in drafting, editing, and formatting documents, presentations, and reports.6. Travel Arrangements: Coordinate travel logistics, including booking flights, accommodations, and transportation arrangements for team members.7. Task Coordination: Manage and prioritize tasks and deadlines, ensuring timely completion and follow-up on pending items.8. Client Relationship Management: Build and maintain positive relationships with clients, addressing their needs and inquiries promptly in a professional manner.9. Team Collaboration: Collaborate with team members to support various projects and initiatives, offering assistance and contributing ideas as needed.10. Ad-Hoc Support: Assist with additional tasks and projects as assigned by team members, demonstrating flexibility and adaptability in a fast-paced environment.Note: If you are good at what you do, you will be given more challenging tasks to help raise your skill level.Requirements:German Language Skills (B2 or higher)Previous experience as a virtual assistant, administrative assistant, or similar role is preferred.Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace (Gmail, Google Calendar, Google Docs).Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with clients and team members.Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to multitask and prioritize tasks effectively.Proactive and self-motivated, able to work independently and take initiative in completing tasks.Reliable internet connection and access to necessary equipment for remote work.High level of confidentiality and discretion when handling sensitive information.A bachelor's degree or relevant certification is a plus.Join our team and be part of a collaborative and innovative environment where your skills and expertise will make a real impact. We offer competitive compensation, professional development opportunities, and a supportive team culture. Apply now and take the next step in your recruiting career! At The Global Talent Co., our mission is to bridge the gap between leading global tech companies and amazing global talent. We believe everyone deserves equal access to opportunities, regardless of the country they are born in.Originally posted on Himalayas

We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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NVIDIA is looking for a Senior Software Engineer to join NSV tools (Network Solutions Validation) group. As a senior team member, you will be part of a development effort of...

Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem.ai/) and build native and cross-platform mobile applications within our hybrid AI +...

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js/Inertia) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Developer (m/w/d), der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude Code und Agenten sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Softwareentwicklung heute aus der Kombination von handwerklicher Code-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Du denkst Anwendungen ganzheitlich, vom Backend über das Frontend bis zur User Experience, und integrierst AI-Funktionalität nicht als Feature, sondern als Architekturprinzip. Aufgaben Entwicklung der nächsten ZEP-Produktgeneration als Senior Fullstack Developer (Laravel im Backend, Vue.js mit Inertia im Frontend) Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte und Aufbau agentischer Workflows Architekturentscheidungen für eine skalierbare, AI-getriebene Plattform, vom Datenmodell bis zur API Schrittweise Modernisierung gewachsener Strukturen, AI-gestützte Migration vom Legacy-PHP-System zur neuen Plattform Code-Reviews, Coding-Standards und aktive Förderung von Best Practices im Squad Sparringspartner für Entwickler, UI/UX-Designer, Product Manager und dem Co-CEO bei technischen und strategischen Entscheidungen Qualifikation Erfahrung und Mindset: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web- oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise in B2B SaaS Du denkst in Systemen und Architekturen, nicht in einzelnen Features Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Qualitäten und Erfahrung in agilen Setups Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt): Claude Code, Cursor oder ähnliche AI-IDEs als Daily Driver für Backend und Frontend Konzeption, Code-Reviews und Refactoring Claude Design, Figma Make oder ähnliches für schnelles Prototyping Erfahrung mit der Anthropic API oder vergleichbaren LLM-APIs in produktiven Anwendungen Verständnis für MCP, Agentic Workflows, Tool Use und Custom GPTs Du weißt, wann AI-generierter Code direkt einsetzbar ist und wann handwerkliches Engineering mit präzisem Design den Unterschied macht Technisches Handwerk: Sehr gute Kenntnisse in Laravel und tiefes Verständnis von PHP, auch im Kontext gewachsener Systeme Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und im modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem Erfahrung mit Inertia.js und der Entwicklung moderner SPA-ähnlicher Anwendungen auf Laravel-Basis Sicherer Umgang mit Vite, Git und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder GitLab CI) Solides Verständnis für saubere Architekturen, Clean Code, Domain Driven Design und wartbare Software Bonus: Erfahrung mit Elektron, Desktop-Anwendungen oder Performance-Optimierung bei Datenbanken (MySQL/Postgres) Benefits Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Subscription deiner Wahl) 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest! Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge, Sport Mitgliedschaften & Jobrad Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. Über die Rolle Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior HR Operations Manager, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen. Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser Deine Aufgaben Operatives HR-Management Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers Stakeholder Management & Beratung Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Prozessoptimierung & Automatisierung Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über dich Must-haves Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Nice-to-haves Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Unsere Kultur FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a Data Platform Engineer (m/f/d) to join our team and help build and operate the data infrastructure that powers Flix's mobility platform. At FlixTech, our data platform enables teams across the company to process, analyze, and act on large volumes of mobility data. The platform supports critical use cases such as network planning, pricing, operations, and business analytics. You will work on scalable infrastructure that processes millions of daily events and ensures reliable data availability across the organization. You'll be part of a cross-functional engineering environment collaborating with data analysts, data scientists, and platform engineers. The role focuses on building reliable, scalable data systems and enabling other teams to work efficiently with data. About the Role Design, build, and maintain scalable data infrastructure running on AWS and Kubernetes Develop and operate streaming and data platform components using technologies such as Kafka and Snowflake Implement monitoring, alerting, and operational tooling to ensure platform reliability and performance Own features end-to-end, including development, testing, deployment, monitoring, and maintenance Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform and GitLab CI/CD Collaborate with data analysts, data scientists, and stakeholders to support data platform use cases Contribute to improving platform reliability, automation, and engineering practices Participate in on-call rotations to support the stability of the data platform About You 3+ years of experience building or operating data infrastructure or data platforms Hands-on experience with streaming technologies such as Kafka and data warehouses like Snowflake Experience with Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform) and CI/CD pipelines (e.g., GitLab) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS) and container platforms such as Kubernetes Experience with monitoring and observability tools (e.g., Datadog or similar) Solid programming skills in Python and interest in writing clean, maintainable code Strong collaboration and communication skills when working with technical and business stakeholders Fluent in English Nice to have: Experience with advanced SQL or data transformation tools (e.g., dbt) Experience with data processing frameworks (e.g., PySpark) Knowledge of security and networking concepts relevant for data platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du schonmal an einem System gearbeitet, das wirklich live geht – mit echten Bestellungen, echten Kund:innen, echten Fehlern? Hast du schonmal eine Funktion gebaut, die am nächsten Tag schon hunderte Menschen nutzen? Hast du schonmal Verantwortung übernommen – nicht nur für deinen Code, sondern für das große Ganze? Ja? Nein? Bei elvent bauen wir keine Standardshops. Wir entwickeln und betreiben eigene E-Commerce-Systeme für elvent und Flowers & Me mit allem, was dazugehört: Headless Storefronts, KI-gestützte Produktfeatures, Fulfillment-Automatisierung, Tracking-Infrastruktur und Marketing-Integrationen. Wir stehen gerade an einem Punkt, an dem Flowers & Me von einer ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player skaliert. Technologie ist dabei nicht Mittel zum Zweck – sie ist der Kern. Du wärst der Mensch, der diesen Kern mit aufbaut. Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen eine reibungslose, schöne Erfahrung beim Einkaufen und Selbermachen haben – oder ob sie es nie erfahren. Aufgaben Ja, wir zahlen fair, du arbeitest remote oder in Spaichingen, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und dem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich. Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an: Storefronts & Shop-Features: Du entwickelst Produktseiten, Suche, Checkout-Flows, Account-Bereiche, Wunschlisten und Content-Seiten für elvent und Flowers & Me mit TypeScript, React, Next.js und Tailwind. Tracking & Datenqualität: Du baust und pflegst Tracking-Setups für Shop-Events, Conversion-Flows, Consent Management, Marketing-Pixel und serverseitige Auswertungen – mit messbarem Impact auf unsere Marketing-Entscheidungen. KI-Features: Du entwickelst KI-gestützte Produktberater, Empfehlungssysteme, Content-Hilfen und interne Analysewerkzeuge – pragmatisch, ohne Datenqualität oder Wartbarkeit zu vernachlässigen. Integrationen: Du integrierst und pflegst Shopify, Sanity, Redis, Mollie, Klaviyo, PostHog, Google APIs und weitere Commerce-, Analytics- und Marketing-Tools. Automatisierung & Sync: Du entwickelst Cronjobs und Sync-Prozesse zwischen Sanity, Shopify, Google Merchant Center, Klaviyo und internen Systemen – stabil, testbar, wartbar. Interne Tools: Du arbeitest am Fulfillment-System (Convex, Sendcloud, Shopify API) und weiteren internen Anwendungen, die unsere operativen Prozesse am Laufen halten. Infrastruktur & Tooling: Du entwickelst Shopify Extensions, Sanity Studios, Backup-Skripte und Migrationswerkzeuge weiter. Und ganz ehrlich: Das wird nicht immer sauber sein. Du wirst in bestehende Systeme einsteigen, Entscheidungen abwägen und manchmal pragmatisch liefern müssen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme durchdenkt und trotzdem weiterläuft. Qualifikation Fullstack TypeScript: Du hast gute Erfahrung mit TypeScript und Fullstack-Entwicklung – Frontend und Backend gehören für dich zusammen. React & Next.js: Du hast praktische Erfahrung mit React und modernen Webframeworks, idealerweise Next.js. Backend-Themen: Du verstehst APIs, Auth, Caching, Datenmodellierung, Jobs, Fehlerbehandlung und Tests – nicht als Fremdwörter, sondern als Alltag. E-Commerce-Domänen: Du interessierst dich für Produktdaten, Warenkorb, Checkout, Bestellungen, Fulfillment, Analytics und Marketing-Tracking. Eigenständigkeit: Du arbeitest dich schnell in bestehende Systeme ein, wägst Entscheidungen sauber ab und lieferst kleine Verbesserungen, ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren.Kommunikation: Du sprichst Klartext – besonders wenn Anforderungen unvollständig sind oder technische Annahmen geprüft werden müssen. Nice-to-have: Erfahrung mit Shopify, Shopify Extensions oder Headless-Commerce-Systemen Erfahrung mit Sanity, Redis, Convex, Vercel oder GitHub Actions Erfahrung mit Versand- oder Marketing-Systemen wie Sendcloud oder Klaviyo Erfahrung mit PostHog, Google Tag Manager, Consent Management oder serverseitigem Tracking Erfahrung mit KI-APIs, LLM-basierten Features oder Prompting Bist du an Bord? Benefits Remote oder im Office in Spaichingen Flexible Arbeitszeiten Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – kurze Wege, echte Mitgestaltung Mitarbeiterrabatte auf elvent- und Flowers & Me-Produkte Kostenlose Getränke und Snacks Kostenloses Parken Haustiere erlaubt Also, bewirb dich noch heute Wenn du Lust hast, E-Commerce-Systeme bei elvent und Flowers & Me nicht nur zu warten, sondern wirklich mitzubauen, dann sollten wir sprechen. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular – am liebsten mit einem kurzen Anschreiben und deinem GitHub-Profil oder relevanten Arbeitsproben. Ansprechpartner: Christian Perian Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zwei etablierte Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. Deine BenefitsGeschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener VerantwortungAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell Deine Aufgaben als GeschäftsführerStrategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglichDein ProfilFührungserfahrung als Geschäftsführer in einem Softwareunternehmen (KMU)Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. Deine BenefitsGeschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener VerantwortungAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell Deine Aufgaben als GeschäftsführerStrategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglichDein ProfilFührungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Softwareunternehmen und KMUErfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Servicetechniker, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen? Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte Servicetechnikerinnen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen. Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Mögliche Einsatzbereiche: Maschinenbau und Industrieanlagen Kfz-Technik, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen Infrastruktur, technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik Türen, Tore, Schranken- und Zugangssysteme Aufzüge, Fördertechnik und vergleichbare technische Anlagen Weitere technische Servicebereiche je nach Erfahrung und Interesse Aufgaben klassische Doings: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen, Geräten oder Systemen Fehleranalyse, Störungsbehebung und technische Prüfung direkt vor Ort beim Kunden oder im jeweiligen Einsatzbereich Montage, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, Komponenten oder technischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service-, Prüf- und Wartungsberichten Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen technischer Fragestellungen Je nach Erfahrung: Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten, technischen Verbesserungen oder Schulungen Qualifikation must have´s: abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker, Elektronikerin, Industriemechaniker, Kfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Service, in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Montage technischer Systeme Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten Bereitschaft zu Außendienst-, Kunden- oder regionalen Serviceeinsätzen, abhängig von Deinen persönlichen Vorstellungen Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) nice to have: Sprachkentnisse in Englisch Reisebereitschaft Benefits Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregionen Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als Servicetechnikerin zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow