Jobs in Georgia

Seit 1982 steht TOPSIM für praxisnahe Management-Simulationen und Trainings aus Tübingen, die das Lernen erlebbar machen. Teilnehmende übernehmen Führungsverantwortung, treffen Entscheidungen und verstehen die Zusammenhänge unternehmerischen Handelns. Unsere cloudbasierten Planspiele fördern Entscheidungsstärke, Teamarbeit und Leadership – messbar, interaktiv und begleitet von zertifizierten Trainerinnen. Aufgaben Als Praktikantin wirkst du mit: bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram & LinkedIn) bei der Vorbereitung und Verfassung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs Qualifikation Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen? Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus. Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus. Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab. Benefits Ein strukturiertes Onboarding Ein dynamisches und multidisziplinäres Team Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Faire Vergütung für freiwillige Praktika Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form. Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next.What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client A U.S.-based education services provider offering online and campus-based post-secondary education, primarily serving military personnel, veterans, and public service communities. The organization delivers degree and certificate programs across disciplines such as nursing, health sciences, business, IT, and liberal arts. In addition to its headquarters in West Virginia, the customer operates facilities and partner institutions across the United States. The primary product areas to work with are learning management systems, student enrollment, and academic operations on web and mobile platforms. What You’ll Do Design, implement, and maintain scalable data pipelines using Snowflake, Coalesce.io, Airbyte, and SQL Server/SSIS, with some use of Azure Data Factory Build and maintain dimensional data models to ensure high-quality, structured data for analytics and reporting Implement Medallion architecture in Snowflake, managing bronze, silver, and gold layers Collaborate with teams using Jira for task tracking and GitHub for code repository management Ensure reliable ETL processes, data transformations, and data integration workflows Help improve data modeling practices and address weaknesses in dimensional modeling What You Bring Hands-on experience with Snowflake, Coalesce.io, Airbyte, SQL Server/SSIS, and Azure Data Factory Strong understanding of Medallion architecture and dimensional data modeling Practical experience in building ETL pipelines and transforming data for analytics Familiarity with Jira and GitHub for collaborative work Strong analytical and problem-solving skills, with ability to collaborate across teams Minimum 4-hour overlap with US Eastern Time Nice to Have Exposure to Power BI (optional)Experience with Salesforce data integrationBackground in higher education / ed-tech domains English level Intermediate/Upper-Intermediate Legal & Hiring Information Exadel is proud to be an Equal Opportunity EmPlease mention the word EXALTATION and tag RMTU5LjI2LjEwNS4zMQ== when applying to show you read the job post completely (#RMTU5LjI2LjEwNS4zMQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.At Wolt, we're on a mission to deliver exceptional service experiences globally. Our Global Workforce Management (WFM) team is at the heart of this mission, ensuring we can meet customer needs swiftly and efficiently, no matter where they are. We're looking for a Global Intraday Lead to join our team and drive a unified, global approach to real-time WFM across more than 30 countries. In this high-impact role, you'll be instrumental in shaping how we monitor, manage, and react in real-time. You'll coordinate with over 120 shift leads, establishing standardized processes, tools, and playbooks to maximize service levels and ensure we can recover quickly from any unexpected incidents. Your work will be critical to our success, and you'll collaborate closely with regional WFM leads, global planning teams, and real-time coordinators. You'll also be supported by a robust analytics and product team, ensuring you have the tools and insights you need to succeed. What you'll be doing Day-to-day in this role you'll: Build and lead a new global intraday WFM team - hiring, developing, and setting up ways of working that scale. Keep an eye on real-time performance across 30+ countries to make sure our service levels stay where they should be. Create and maintain global playbooks for intraday management, including alerts, priorities, and response actions. Design clear processes and tools to make operations smoother, faster, and as automated as possible. Set up strong planning and incident management frameworks so we can react quickly when things don't go as planned. Coach and guide shift leads and intraday coordinators, helping them grow and perform at their best. Work closely with analytics, product, and planning teams to make sure dashboards and data support smart decisions. Drive continuous improvement by reviewing results, spotting patterns, and fixing root causes before they grow. Our humble expectations 5+ years of experience in Workforce Management A natural, experienced leader (40 - 50 direct reports), able to build and lead teams. Experience starting things from scratch - setting up new processes, teams, or functions that scaled successfully. Strong strategic mindset - you know how to create a roadmap and deliver on it efficiently. Excellent understanding of WFM tools, metrics, and real-time operations in a global or multi-country setup. Analytical, data-driven, and comfortable using dashboards and insights to guide decisions. Fluent in English and confident in communicating clearly and simply. Next steps Sounds like the perfect fit? We can't wait to meet you. Apply now and let's shape the future of WFM together! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Entscheide Dich für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) unserem Werk in Kleve! Über die Position: Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) wird gezielt auf die Herstellung von Lebensmitteln nach vorgegebenen Rezepturen in industriell geprägten Prozessen, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen. Wir bereiten dich auf folgende Aufgaben vor: Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen Materialbedarf ermitteln Festlegen von Sicherheitsmaßnahmen Durchführung von Bestandskontrollen Begleitende Wartung und Instandhaltung von Maschinen Beachtung von Sicherheits- und Umweltbestimmungen Störungen im Produktionsprozess erkennen und Maßnahmen ergreifen Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? erfolgreicher mittlerer Schulabschluss gutes technisches Verständnis: Interesse an produktionstechnischen Zusammenhängen und Abläufen Handwerkliches Geschick Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern Zuverlässigkeit: pünktliche und gewissenhafte Erfüllung der übertragenen Aufgaben Lernbereitschaft: aktive Mitarbeit im Betrieb und in der Berufsschule Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge wöchentliche kostenlose Massage frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann Über Flora Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen Was sind die weiteren Schritte?: Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung! We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Entscheide Dich für eine Ausbildung zum/zur Mechatronikerin (m/w/d) unserem Werk in Kleve! Über die Position: Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zum/zur Mechatronikerin lernst du die Unterstützung bei der Installation, Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen. Des Weiteren unterstützt du bei der Fehlersuche in elektrischen und mechanischen Prozessen. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? erfolgreicher mittlerer Schulabschluss gutes technisches Verständnis: Interesse an elektrotechnischen Zusammenhängen, logisches Denken Handwerkliches Geschick: sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern Zuverlässigkeit: pünktliche und gewissenhafte Erfüllung der übertragenen Aufgaben Lernbereitschaft: aktive Mitarbeit im Betrieb und in der Berufsschule Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge wöchentliche kostenlose Massage frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann Über Flora Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen Was sind die weiteren Schritte?: Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Entscheide Dich für eine Ausbildung zum/zur Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) unserem Werk in Kleve! Über die Position: Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zum/zur Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) wird gezielt auf die eigenverantwortliche Durchführung von elektrotechnischen Aufgaben vorbereitet. Ziel ist es, alle relevanten Fachkenntnisse und praktischen Fertigkeiten zu erlernen, um elektrische Anlagen fachgerecht installieren, warten, prüfen und instand halten zu können. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? erfolgreicher mittlerer Schulabschluss gutes technisches Verständnis: Interesse an elektrtechnischen Zusammenhängen, logisches Denken Handwerkliches Geschick: sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern Zuverlässigkeit: pünktliche und gewissenhafte Erfüllung der übertragenen Aufgaben Lernbereitschaft: aktive Mitarbeit im Betrieb und in der Berufsschule Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge wöchentliche kostenlose Massage frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann Über Flora Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen Was sind die weiteren Schritte?: Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf. Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation. Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein. Werden Sie jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Mitarbeiter in der Administration/ Bürokaufmann/-frau (m/w/d) für unseren Standort in Esslingen am Neckar. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Aufgaben Bearbeitung der Kalibrieraufträge und -bestellungen im Tagesgeschäft Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Auftragserfassung, Lieferscheinkontrolle Schreiben von Angeboten, Kostenvoranschlägen, Fremdvergabe an Lieferanten, Warenausgang, Schreiben von Lieferscheinen, Versand der Ware Auftragsabstimmung im Team sowie Kooperation im Trescal-Verbund bezüglich Auftragsabwicklung Controlling und Rückverfolgung der Aufträge Unterstützung der Kolleginnen im Kundensupport und bei der Rechnungsstellung Qualifikation Als Quereinsteigerin bringen Sie relevante Berufserfahrungen mit oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement bzw. vergleichbar Sie haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und im Bestell- und Rechnungswesen gesammelt und kennen sich in den MS-Office-Programmen (Excel, Word) gut aus Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ziel- und kundenorientiert, Sie arbeiten sehr gut im Team zusammen und sind zuverlässig Eine sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen berufliche Weiterbildungen und die Chance gute Ideen ins Unternehmen einzubringen Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge Wir schaffen flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützt durch Sonderurlaube Wir beteiligen uns an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs Profitieren Sie auch von unseren Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Wir stellen Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung Nutzen Sie auch unser Angebot des Fahrradleasings Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten! Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Betreff „Esslingen". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trescal GmbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 1 01844 Neustadt in Sachsen Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 +49 (0) 151 50288564 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil von CRIFManagement Trainee Programm (m/w/d)Hamburg oder Karlsruhe (50 % Remote) | in VollzeitEntwickle dein Leadership-Mindset …In einem strukturierten 18-monatigen Entwicklungsprogramm erhältst du umfassende Einblicke in die Führung und strategische Ausrichtung eines internationalen FinTech-Unternehmens. Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest an anspruchsvollen Projekten und entwickelst Schritt für Schritt die Fähigkeiten und die Orientierung, die dir helfen, deinen individuellen Karriereweg zu erkennen und erfolgreich zu gestalten. Diese Aufgaben erwarten dich …Individuell & flexibel18-monatiges, maßgeschneidertes Programm in Hamburg oder KarlsruheStart ab dem 1. Juni 2026 oder individuell vereinbarExklusive Einblicke in Strategie & FührungTop-Level-Shadowing: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO während der gesamten Programm Laufzeit Aktive Mitarbeit an konzernweiten strategischen und operativen ProjektenVerantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Regional Executive Committee und Shareholder Meetings Rotation & internationales NetworkingKennenlernen aller zentralen Geschäftsbereiche: Data & Product Management, Sales, Consulting, Shared Services u.v.m. Begleitung des Managements auf Geschäftsreisen in Deutschland, Österreich, Polen und Italien Deine Entwicklung im Fokus Persönliches Mentoring durch erfahrene FührungskräfteIndividuell abgestimmte Weiterbildungsprogramme Zielgerichtete Vorbereitung auf eine Führungsrolle innerhalb der CRIF-Gruppe So kannst du bei uns punkten …Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Data Science, Ingenieurwesen, Psychologie o. Ä. Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale MobilitätSicherer Umgang mit MS Office Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit Digitale Affinität und Innovationsgeist Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Data & Product Management, Sales, Consulting oder Legal Das bieten wir dir ...Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweitArbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier MittwochnachmittagOnboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit Büro: Neue und nachhaltige Büroräume in unmittelbarer Lage zum Hauptbahnhof in Karlsruhe; in Hamburg einladende Büroräume und ergonomische Büroausstattung in der Nähe der S-Bahnstation Bahrenfeld.Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in Hamburg, Zuschuss zum Deutschlandticket und FahrradleasingWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und SonderurlaubstageGesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubCorporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter UnternehmenWeiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-ProgrammeVorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche AltersvorsorgeÜber uns ...Werde Teil eines führenden Informationsdienstleisters und freu dich auf über 6.600 Kolleg:innen in über 85 Unternehmen und mehr als 40 Ländern weltweit. Unterstütze uns dabei die Digital Customer Journey unserer Kunden ganzheitlich zu optimieren. Wir bieten integriertes Identity-, Credit-Risk- und Fraud-Management sowie innovative Lösungen in den Bereichen Digital Onboarding, Open Banking, Compliance, ESG, Adressermittlung und Marketing Services. Klingt gut? Dann schließ dich uns an!Dein Weg zu uns …Online-Bewerbung an bewerbungen@crif.comErstgespräch via WebExAuswahltag (digital oder in Präsenz)Finale Entscheidung & persönliches Feedback Originally posted on Himalayas

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen. Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen. Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen. Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. Ping Identity is looking for a proactive Field Marketing Manager to join the DACH (Germany, Austria Switzerland) region. This team has gone through a rebuild in 2025 and while an established customer base is already in place, the objective is to drive geo growth in 2026 and beyond. There is considerable effort needed to boost brand awareness and create net new logo demand to achieve the regions' ambitious growth targets. Reporting to the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe, this individual will be wholly responsible for the DACH region. This innovative and forward-thinking marketing professional will partner closely with the DACH Sales leaders and Sales organisation and work with pan-EMEA Go To Market (GTM) teams to develop and implement a strategic integrated GTM plan, focusing on multi-touch campaigns that drive qualified pipeline. Duty and Responsibilities: Jointly work as part of the DACH leadership team and the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe to develop the strategic approach required for success in region to drive exceptional growth Work with internal parties and third-party vendors to develop and achieve our Go To Market vision in region Execute the DACH plan with clear focus on delivering the metrics of success Review, refine and develop the GTM tactics on a regular basis to ensure continued engagement and penetration into the named strategic accounts Work with the Pan-EMEA Programmes lead to create and execute vertical or use case led GTM plans for Account Executives to an enterprise audience (ABM 1:Few, 1:1) Provide articulate feedback on the campaigns, analysis of success and next steps Participate to the quarterly QBRs reporting on successes and outlining future strategies and tactics Responsible for budget and procurement processes, auditing and accountability for budget spend and management Desired Skills & Experience Bachelor's degree in marketing, business, or in a related field. A minimum of 2-3 years' experience in Field Marketing role Previous experience in the IT industry, ideally in a technology B2B SAAS environment Knowledge of current digital marketing technologies and techniques. Working knowledge of SFDC and Marketo. Great relationship building and negotiation skills. Excellent written and verbal communication skills in English. Positive attitude and work collaboratively. Strong analytical and problem-solving skills. Strong initiative and ability to work independently and collaboratively. Qualifications: A marketing or related business degree or equivalent Working Conditions: Travel – approximately 30% travel, mostly within the DACH region but some within Europe or US Remote working contract with occasional travel to our London and Bristol based offices to work alongside the regional Sales Development Reps Life at Ping: We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. Here are just a few of the things that make Ping special: A company culture that empowers you to do your best work. Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. Regular company and team bonding events. Competitive benefits and perks. Global volunteering and community initiatives Our Benefits: Generous PTO & Holiday Schedule Parental Leave Progressive Healthcare Options Retirement Programs Opportunity for Education Reimbursement Commuter Offset (Specific locations) Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As part of the Revenue Analytics team, you'll play a key role in shaping how SumUp understands its growth. We turn complex marketing, brand, CRM, and commercial data into clear, reliable dashboards and visual stories that help teams understand what is happening today and make fast, informed decisions. Our Berlin-based team works closely with Marketing and Engagement stakeholders to drive performance through data. If you're excited about empowering small business owners around the world through data-driven insights, we'd love to hear from you. Team Description: You will join the Revenue Analytics team, focusing specifically on the Marketing & Engagement domain. We are a group of curious, proactive analysts and engineers dedicated to maintaining data integrity while building new analytical products. We bridge the gap between raw data and commercial strategy, ensuring that our stakeholders in Marketing and CRM have the visibility they need to optimize their campaigns and funnel performance. What you'll do Turn complex marketing, brand, and CRM data into reliable dashboards and visual stories that enable fast decision-making Maintain and improve our reporting layer to ensure stable visibility across channels and funnel stages Conduct deep-dive analytical work to uncover performance drivers, patterns, and opportunities for experimentation Build new analytical products that extend measurement capabilities, supporting full-funnel reporting and brand impact tracking Introduce automation to reduce manual reporting overhead and accelerate iteration cycles You'll be great for this role if You have 2-4 years of proven experience as a Data Analyst, preferably within commercial analytics, marketing, or CRM domains. You possess strong proficiency in building dashboards and visual analytics (Tableau experience is highly preferred), with the ability to tell clear data stories. You are skilled in SQL, capable of writing, optimizing, and validating complex queries. You are a proactive self-learner with a curious mindset, comfortable challenging assumptions and proposing better approaches. You have excellent communication skills and can translate technical insights for non-technical audiences. Experience with Python, dbt, or Git is considered a plus. Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 92+ countries, spread across 4 continents. You'll have the opportunity to make an impact as we work in flat hierarchies. You'll attend global off-sites and regular team events. You'll receive a budget for attending conferences and external training. We offer a corporate pension scheme, 28 days' paid leave, free German and yoga classes, subsidised Urban Sports Club membership, and other great benefits. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As an Android Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What You'll Do Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent. Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, font scaling). Implement dynamic theming support (light/dark mode, brand variations) that can be switched at runtime or via configuration. Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh. Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development. Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. What We're Looking For You have 3+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You strive for clean code, and are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You have a strong eye for detail and are committed to accessibility. You are self-motivated, have a clearly structured working style, and possess good verbal and written English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the Android ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the Android community. Bonus Points (Nice to Have) Experience building and maintaining design systems / component libraries for Android, including theming, style guides, and reusable UI components. Experience navigating complex codebases and refactoring existing code Experience working with Kotlin Multiplatform Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 92+ countries, spread across 4 continents. You'll have the opportunity to make an impact as we work in flat hierarchies. You'll attend global offsites and regular team events. You'll receive a budget for attending conferences and external training. We offer a corporate pension scheme, 28 days' paid leave, free German and yoga classes, subsidised Urban Sports Club membership and other great benefits. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As an iOS Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company. The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What you'll do Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent. Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type). Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh. Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development. Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. You'll be great for this role if You have 3+ years of professional experience in iOS development. You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit. You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices. You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the iOS community. Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 92+ countries, spread across 4 continents. You'll have the opportunity to make an impact as we work in flat hierarchies. You'll attend global offsites and regular team events. You'll receive a budget for attending conferences and external training. We offer a corporate pension scheme, 28 days' paid leave, free German and yoga classes, subsidised Urban Sports Club membership and other great benefits. About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are seeking a Mid Level Workday Integration Engineer (m/f/d) to design, build, and maintain integrations between our Workday HCM and our internal/external systems. This position is located with the HR Tech Team in the Foundation Division. You will be part of our team of inhouse HR Consultants and collaborate very close with HR, IT-Infrastructure and different internal teams and external vendors to ensure seamless data flow and automation across platforms. About the Role Lead the end-to-end design, development, and deployment of Workday integrations using Workday Studio, PECI, Core Connectors, REST/SOAP APIs, and EIBs. Build and manage integrations not only with Workday but also with external platforms such as Greenhouse and other third-party HR systems. Use Terraform to develop automation scripts and cloud infrastructure components that support scalable and secure integration workflows Implement CI/CD pipelines using Git and DevOps tools to streamline code versioning, testing, and deployment. Work with security frameworks including OAuth 2.0, SFTP, and certificate-based authentication to ensure compliance and data protection. Collaborate with functional teams to understand business processes and translate them into robust integration solutions. Troubleshoot and optimize performance of integrations in both sandbox and production environments. Provide technical guidance, best practices, and mentoring to other developers. About You Proven experience with Workday Studio and at least one functional module (e.g. HCM, Payroll, Compensation, Recruiting, Absence, Performance) is a must. Experience with API-based integrations using REST, SOAP, and JSON/XML. You're familiar with CI/CD pipelines, version control systems, and modern DevOps practices. Familiarity with Workday Security Configuration and OAuth setup. Experience managing SFTP connections, certificates, and encryption protocols. Exposure to AWS, API Gateway, or Azure Functions. Experience supporting global Workday deployments. Workday Integration Certification (Studio or Core Connector) is a plus. Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills. You communicate fluently in English, and German language skills are a welcome bonus. We look forward to welcoming a talented individual who is ready to make a significant impact on our HR systems and contribute to our continued growth and success. What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are seeking a Mid Level Workday Integration Engineer (m/f/d) to design, build, and maintain integrations between our Workday HCM and our internal/external systems. This position is located with the HR Tech Team in the Foundation Division. You will be part of our team of inhouse HR Consultants and collaborate very close with HR, IT-Infrastructure and different internal teams and external vendors to ensure seamless data flow and automation across platforms. About the Role Lead the end-to-end design, development, and deployment of Workday integrations using Workday Studio, PECI, Core Connectors, REST/SOAP APIs, and EIBs. Build and manage integrations not only with Workday but also with external platforms such as Greenhouse and other third-party HR systems. Use Terraform to develop automation scripts and cloud infrastructure components that support scalable and secure integration workflows Implement CI/CD pipelines using Git and DevOps tools to streamline code versioning, testing, and deployment. Work with security frameworks including OAuth 2.0, SFTP, and certificate-based authentication to ensure compliance and data protection. Collaborate with functional teams to understand business processes and translate them into robust integration solutions. Troubleshoot and optimize performance of integrations in both sandbox and production environments. Provide technical guidance, best practices, and mentoring to other developers. About You Proven experience with Workday Studio and at least one functional module (e.g. HCM, Payroll, Compensation, Recruiting, Absence, Performance) is a must. Experience with API-based integrations using REST, SOAP, and JSON/XML. You're familiar with CI/CD pipelines, version control systems, and modern DevOps practices. Familiarity with Workday Security Configuration and OAuth setup. Experience managing SFTP connections, certificates, and encryption protocols. Exposure to AWS, API Gateway, or Azure Functions. Experience supporting global Workday deployments. Workday Integration Certification (Studio or Core Connector) is a plus. Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills. You communicate fluently in English, and German language skills are a welcome bonus. We look forward to welcoming a talented individual who is ready to make a significant impact on our HR systems and contribute to our continued growth and success. What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. Our IT Infrastructure Support Team (as part of our Foundation Division) provides Flix with a wide range of services around the globe. The most important services are fully owned and managed by the team and include the employee device lifecycle based on Microsoft Intune/Autopilot, our Atlassian cloud environment for product and project management, and technical event support. We are the first point of contact for all IT infrastructure-related requests and reliably enable our employees through service desk or on-site support. About the Role Together with your team you own services like Office 365, hardware provisioning, global video conferencing, device and asset management Proactively look for IT related business improvements and drive innovation in our flix internal infrastrucure systems Continuously learn from our tech community and improve our internal IT infrastructure You manage, solve, or dispatch incoming 1st, 2nd and 3rd level support requests in our ticketing system together with your international support team You train and consult our employees regarding usage of our global IT infrastructure and application platform About You Proficiency in supporting Office 365 products especially MS Teams, Outlook, OneDrive Experience in Microsoft Cloud Services (Endpoint Manager, AAD, Autopilot) Experience or high interest in scripting for task automation (e.g. PowerShell) Fun, working in an international, diverse, dynamic, flexible, and enthusiastic working environment Experience working in agile and self-organized teams Proficient in effective communication, with the ability to articulate complex technical information clearly and concisely to diverse audiences Result-driven and value-oriented Fluent in English Experience in 1st, 2nd and 3rd level IT support in a ticketing system What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are The Cobalt Core is a community of highly skilled security pentesters who are passionate about what they do and who are always striving to be at the top of their game. This curated community is made up by security professionals with many years of experience as well as talented pentesters who are eager to learn the trade and show their skills. They all have a strong drive to keep up to date on the latest vulnerabilities and exploits, and the tools and methodologies to find them. A member of the Cobalt Core believes that sharing ideas and collaborating with peers is the best way to achieve good results. If you believe you would be a good fit to join the Cobalt Core, and you are eager to contribute to the community and participate in the Pentests running on Cobalt please apply. If you are currently residing in the USA, please apply here. Who You Are 4+ years of Pentesting or similar experience (mid-level). Professional demeanor Respectful towards others Take pride in the work you produce Strong work ethic with attention to detail Desire to be an expert within your field Deep understanding of application security Ability to communicate effectively Collaborative spirit What You'll Do Perform manual penetration testing of web applications, APIs, internal and external networks, iOS and Android mobile applications Work as a member of a pentest team, collaborating and engaging directly with the client Document in detail the results of assessments, audits, tests, and verification activities Perform manual validation of vulnerabilities Perform mobile and web app pentesting for OWASP top 10 vulnerabilities. The following certifications are a plus: CREST, PenTest+, GPEN, CEH, OSCP, AWS, CISSP, eCPPT, eWAPT, OSCE, OSWE Please note that this is a freelance, part-time position. Application Process: Applicants need only apply once and may not receive a response from our team. We review applications on a rolling basis and will reach out to a candidate should there be a mutual alignment. Repeated inquiries after applying and across social media is not favorable. Application - Becoming part of the Cobalt Core is a highly selective process, and only the best applicants will be invited to next steps in the on boarding process. Preference will be given to applicants who come referred by other Cobalt Core pentesters. Chat with a Cobalt representative - Get to know about Cobalt and how we work. We will also want to know about you, your experience, strengths and what drives you. If we all think it's a great fit, we will explore how we can work together! Technical Skills Assessment to demonstrate your technical acumen and reporting. Getting setup on the Cobalt platform + Background Check & ID Verification - In this step we will make sure you are all set up for success, and we will also ask you to pass a Background Check & ID Verification. Start working on cool projects! Please note that this is not an entry level position.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

wirsind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale und internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit Ihnen bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!duIn deiner Rolle als Mitarbeiterin im Beschwerdemanagement sorgst du dafür, dass eingehende Rückmeldungen und Beschwerden strukturiert, lösungsorientiert und professionell bearbeitet werden.Du erkennst Muster, denkst analytisch und trägst dazu bei, unsere internen Kommunikations- und Serviceprozesse kontinuierlich zu verbessern.Durch deine strukturierte, empathische und verbindliche Arbeitsweise stellst du sicher, dass jedes Anliegen effizient, nachvollziehbar und mandantenorientiert gelöst wird.Koordination mit den zuständigen Kolleg*innen oder Abteilungen, Anlage und Pflege der Tickets im System.Erfassung eingehender Beschwerden und Rückmeldungen, Zuordnung nach Themen (z. B. Rechnungsfragen, Kommunikation, Bearbeitungsstatus).Prüfung des Sachverhalts, Klärung offener Punkte, Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit Mandanten.Dokumentation im Ticket-System, Nachverfolgung bis zum Abschluss und Qualitätssicherung der Bearbeitung.Telefonische Erinnerung bei offenen Zahlungen sowie Klärung offener Rückfragen im Rahmen des Forderungsmanagements.connecting the dotsTempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:Abgeschlossene Schulausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position ist von VorteilAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftHohe Serviceorientierung und freundliches AuftretenGute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS OfficeFähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient und präzise zu arbeitenTeamfähigkeit und FlexibilitätperspectiveEin Powerhouse, das dich fordert und fördert. Eine Karriere - von der du profitierst.JETZT BEWERBEN!Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von MTR Legal – gemeinsam machen wir den Unterschied!Originally posted on Himalayas

was beinhaltet diese rolle?Beratung und Implementierung: Du berätst unsere Kunden in allen Fragen rund um das SAP-Benutzer- und Berechtigungswesen und implementierst maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Verwendung der SIVIS Suite.Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von nationalen und internationalen Projekten, koordinierst Teams und stellst sicher, dass Kundenanforderungen effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.Berechtigungskonzepte: Du analysierst, überarbeitest und entwickelst Berechtigungskonzepte und sorgst für deren reibungslose Implementierung.Support und Training: Du unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung der SIVIS Suite, führst Schulungen durch und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.Zusammenarbeit mit Partnern: Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen, unterstützt sie bei der Implementierung unserer Lösungen und hilfst bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten im Bereich SAP-Sicherheit.du wirst in dieser rolle erfolgreich sein, wennFachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen (z.B. SAP GRC, SAP IDMund SAP Basis) sowie S/4 HANA und Fiori.Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen und der Erstellung von Berechtigungskonzepten.Pre-Sales-Erfahrung: Begleitung von Kunden in der Vorverkaufsphase, Analyse der Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte.Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf Englisch zu vermitteln. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.Lernbereitschaft: Hohe Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden und stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.warum pointsharp?Dynamisches Arbeitsumfeld im IAM-Bereich mit spannenden Herausforderungen.Möglichkeiten für Karrierewachstum und berufliche Entwicklung.Kollaborative und innovative Teamkultur über mehrere Länder hinweg.Transparente, unterstützende und offene Atmosphäre.Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.Originally posted on Himalayas