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SAP Utilities/FI-CA Spezialisten (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | Remote-Möglichkeiten Suchen Sie die nächsten Schritte in Ihrer SAP-Karriere? Aufgaben Unser vertrauter Klient, ein Beratungshaus in der Energiebranche, sucht nach Utilities/FI-CA Spezialisten bis zur Architekt-Niveau zur Verstärkung des Teams! Qualifikation Standort – Remote oder hybrid (mehrere Standorte deutschlandweit) - Kandidaten aus Österreich werden auch akzeptiert! Sprachen – verhandlungssicheres Deutsch Gehalt – weil es ein breites Senioritätsspektrum für diese Stellenangebote gibt, sind wir bereit, Ihre Gehaltsvorstellung in Betracht zu ziehen Fähigkeiten – mindestens 2 Jahre Erfahrung in IS-U, FI-CA, ABAP, MaCo, Gerätewesen, Abrechnung, Energiedatenmanagement (EDM), ABAP oder BW/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten Reisetätigkeit – projektabhängige Reise ist erforderlich Benefits Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie heute! Bitte geben Sie mir Bescheid, wann wir ein kurzes Telefonat führen können! Wenn Sie nicht an diesen Stellenangeboten interessiert sind, haben wir viele verfügbare Stellen in mehreren Branchen (z.B. FI/CO) für juniorige Berater wie auch seniorige Berater mit Gehälten von bis zu 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SAP BTP/Integration Spezialisten (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | Remote-Möglichkeiten Möchten Sie eine neue Herausforderung in Ihrer SAP-Karriere? Aufgaben Unser vertrauter Klient, ein Beratungshaus in der Energiebranche, sucht nach SAP BTP/Integration Spezialisten zur Verstärkung des Teams! Qualifikation Standort – Remote oder hybrid (mehrere Standorte deutschlandweit) - Kandidaten aus Österreich werden auch akzeptiert! Sprachen – verhandlungssicheres Deutsch Gehalt – weil es ein breites Senioritätsspektrum für diese Stellenangebote gibt, sind wir bereit, Ihre Gehaltsvorstellung in Betracht zu ziehen Fähigkeiten – mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP BTP oder SAP Integration Suite. Erfahrung mit iFlows, Java, REST, SOAP, JSON, XML, OData, http wäre von Vorteil Reisetätigkeit – projektabhängige Reise ist erforderlich Benefits Klingt diese Stelle interessant? Bitte geben Sie mir Bescheid, wann wir ein kurzes Telefonat führen können! Wenn Sie nicht an diesen Stellenangeboten interessiert sind, haben wir viele verfügbare Stellen in mehreren Branchen (z.B. ABAP) für juniorige Berater wie auch seniorige Berater mit Gehälten von bis zu 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FNTIO sind wir Pioniere in der digitalen Transformation und Experten für innovative Cloud-Lösungen. Als zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Chancen der Cloud-Technologie voll auszuschöpfen und fördern aktiv den Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und einer Kultur, die Diversität und kontinuierliches Lernen schätzt, bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten einen Raum, in dem Leidenschaft für Technologie und Innovation gedeiht. Aufgaben Als AWS Cloud Architekt bist du ein Schlüsselspieler in der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Cloud-Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben umfassen: Erlernen und Anwenden von Infrastructure as Code (IaC) zur Schaffung robuster, skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen. Zusammenarbeit in agilen Teams zur Förderung von Cloud-Native-Entwicklungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines. Aktive Teilnahme an Workshops und Schulungen, um deine Expertise in der AWS-Cloud zu vertiefen. Unterstützung bei der Migration und Adoption von Cloud-Lösungen, um die IT-Ziele unserer Kunden zu erreichen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. Grundkenntnisse in Cloud-Computing, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zu AWS. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Methoden. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits 100% remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Persönlicher Entwicklungsplan und Zugang zu AWS-Schulungen für deine professionelle Weiterbildung. Teilnahme an unserem Mentoring-Programm. Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne IT-Ausstattung für dein Home Office. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit! Bewirb dich jetzt als AWS Cloud Architekt (m/w/d) - 100% remote. Wir freuen uns auf dich! Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld. Aufgaben Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du: Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen. Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren. Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen. Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren. Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten. Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen. Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern. Qualifikation Du bringst mit: Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery. Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript. Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität. Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten dir: Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt. Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen. Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt. Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig. Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz. Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen. Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS) Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.) Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten Arbeiten aus dem Homeoffice Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in Festanstellung Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Weiterbildungsmöglichkeiten Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Product Owner bei AImax gestaltest du die Umsetzung unserer digitalen Produkte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Markt, Kunden und Entwicklungsteams. Die Produktvision entsteht gemeinschaftlich im Unternehmen und wird von dir aktiv mit Leben gefüllt – durch klare Prioritäten, fundierte Entscheidungen und eine starke Nähe zu Nutzerbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen. Du arbeitest in einem agilen Setup nach SCRUM und bist die zentrale Verbindung zwischen fachlicher Zielsetzung und technischer Umsetzung. Dabei begleitest du unsere Produkte ganzheitlich – von der Konkretisierung von Anforderungen bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag. In der aktuellen Teamgröße übernimmst du zusätzlich Aufgaben der Scrum-Master-Rolle und lebst agile Prinzipien im täglichen Arbeiten vor. Aufgaben Produktverantwortung auf Umsetzungsebene Du sorgst dafür, dass Produktideen, Anforderungen und Rahmenbedingungen in wirksame, nutzerzentrierte Lösungen übersetzt werden. Anforderungs- und Entscheidungsarbeit Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, strukturierst Anforderungen und triffst fundierte Produktentscheidungen mit Blick auf Nutzen, Machbarkeit und Qualität. Agile Zusammenarbeit Du arbeitest kontinuierlich mit internen Teams und externen Entwicklungsdienstleistern zusammen und stellst eine klare, effiziente Zusammenarbeit sicher. SCRUM & Teamentwicklung Du moderierst agile Formate, förderst kontinuierliche Verbesserung und unterstützt das Team dabei, effektiv und selbstorganisiert zu arbeiten. Reguliertes Umfeld Du integrierst Anforderungen an Software im regulierten Umfeld (z. B. ISO 13485) pragmatisch in Produktentwicklung und Arbeitsprozesse. Toolgestützte Produktarbeit Du nutzt etablierte Tools – insbesondere aus dem Atlassian-Umfeld (z. B. Jira, Confluence) – um Transparenz, Struktur und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Product Owner in der Softwareproduktentwicklung (erforderlich) Tiefes Verständnis agiler Produktentwicklung nach SCRUM Idealerweise eine Scrum-Master- oder Agile-Coach-Zertifizierung Erfahrung in der Entwicklung von Software in regulierten Umfeldern (z. B. Medizinprodukte, Pharma, HealthTech) Routine im Arbeiten mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Orientierung zu geben Klare, strukturierte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer und Markt Benefits Tiefe Einblicke in ein wachsendes KI-Startup im Healthcare-Bereich Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Entwicklern und Experten C-Level Kontakte bei Kunden und Partnern Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Flexible Arbeitszeiten ein attraktives Gehalt die Möglichkeit, langfristig mitzuwachsen Du arbeitest an Produkten mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert Du gestaltest Produktentwicklung auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Team Du bringst deine Erfahrung in ein Umfeld ein, das Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum bietet Du hilfst dabei, KI im Gesundheitswesen sinnvoll, sicher und menschlich einzusetzen Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Wir sind Teil eines wachsenden, börsennotierten Unternehmens aus Spanien. Als Junior Accountant bringst du frische Energie in unsere Finanzwelt: Du treibst die Automatisierung von Prozessen voran, unterstützt die Digitalisierung unserer Abläufe und entwickelst eine umfassende finanzielle Gesamtsicht auf unser Unternehmen. Mit deinem Einsatz machst du unsere Finanzprozesse smarter, schneller und zukunftsfähiger. Operative Buchhaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rahmen von Audits und Prüfungen Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung innerhalb von SAP sowie weiteren Standard-IT-Systemen der Indra‑Gruppe Unterstützung bei der Implementierung des internen Kontrollsystems (IKS) Mitwirkung bei der Umsetzung und buchhalterischen Abbildung der Verrechnungspreispolitik Unterstützung im Cashflow‑Management, inklusive Rolling Forecast Erstellung termingerechter Finanzberichte für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, steuerlichen Themen, einschließlich Umsatzsteuererklärungen, sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich spezialisierter Analysen und Mitarbeit an Projekten im Accounting‑Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung von ca. 1-3 Jahren, auch gerne im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika Grundlegendes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen, Jahresabschlüssen und Buchhaltung Gutes Zahlenverständnis, Data Modelling und analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel) und erste Erfahrung mit SAP Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten / Workation möglich Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Where ambition meets opportunity Wir suchen dich für ein Projekt bei unserem Kunden aus der Bankenwelt, in dem du als Lead eine zentrale Rolle in der SAP‑Entwicklung übernimmst. Dabei arbeitest du auf fachlich hohem Niveau und trägst maßgeblich dazu bei, eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Software für Förderbanken zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du wirkst aktiv in der Produktentwicklung mit, übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und treibst die Weiterentwicklung der SAP‑basierten Anwendungen voran. Dabei arbeitest du mit aktuellen SAP‑Technologien wie SAP HANA und weiteren modernen SAP‑Frameworks, um eine robuste, flexible und effiziente Softwarelösung für Förderinstitute zu schaffen. FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben Im Kundenprojekt übernimmst du Tätigkeiten im SAP Entwicklungsumfeld. Dazu gehören: Führung eines UI ‑Entwicklerteams, das an der neuen Software Generation‑ für den Banking Bereich arbeitet. Mitwirkung an der Anwendungsarchitektur, z. B. durch Ideen, erste Prototypen und UI Design. Mitarbeit im Designprozess, insbesondere bei der Bewertung technischer Umsetzbarkeit. Entwicklung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von SAP Fiori und UI5 Anwendungen, basierend auf bestehenden SAP ABAP Backends. Entwicklung mit modernen SAP Werkzeugen auf der SAP ‑BTP und Anbindung der Anwendungen an Services wie SAP Joule AI oder SAP Process Automation. Qualifikation Du bringst Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik, BWL, VWL, Physik oder Ingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung moderner SAP‑UI5/Fiori‑Anwendungen Kenntnisse in UI5, JavaScript, HTML, CSS Erste Projekterfahrung mit SAP Fiori Elements, SAP BTP oder SAP CAP Erfahrung mit oData Services, CRUD operations, SAP ABAP Core Data Services Kenntnisse in Eclipse, VS Code, Git Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Arbeitserlaubnis für Deutschland Benefits Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartnerinnen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern. Vergütung & Vertrag Gehalt: 80.000 - 90.000€/Jahr Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung Einsatz bei einem SAP Beratungsunternehmen Arbeitsumfeld & Flexibilität Hybrides Arbeitsmodell Standort: Eschborn nahe Frankfurt Community & Wohlbefinden Austausch mit Expertinnen und Coaches in der FDM Community Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten Gym Kooperationen Dein Bewerbungsprozess So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview Du möchtest deine SAP UI5/Fiori‑Expertise einbringen, moderne Banking‑Apps weiterentwickeln und ein Entwicklerteam fachlich führen? Dann gestalte unsere SAP‑Landschaft aktiv mit und entwickle leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Role As Commercial Director Germany, you will own and build Optiml’s German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams. This is a hunter–builder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales. You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear “do not invest” recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentum’s sake. While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team. About Optiml Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance. We are an ETH Zurich spin-off that launched its first product in April 2024 and has since been scaling across Europe and the United States, earning major industry recognition, including the 2024 ULI Europe PropTech of the Year and 2024 ZIA PropTech of the Year awards. We are backed by top-tier US and European investors, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas, who support our mission to empower real estate investors, asset managers, and consulting partners to deliver a cost-effective, value-preserving transition to Net Zero. As of early 2026, we are expanding our team to broaden our product lines and scale operational delivery for a growing global client base. Tasks Key Objectives Own and scale the German market by personally generating, closing, and expanding enterprise customers, delivering €1M+ new ARR and building a sustainable, high-quality pipeline. Establish Optiml as a trusted category leader in Real Estate Decision Intelligence by leveraging senior relationships, industry presence, and associations to create trust, demand, and lighthouse accounts. Build a repeatable hunter–builder sales motion that lands new institutional customers and drives long-term expansion through close collaboration with Delivery and Customer Success. Build refers to market ownership, narrative creation, lighthouse account development, and category establishment. Translate market and customer insight into product and GTM impact, shaping product roadmap, use cases, pricing, and messaging in close collaboration with Product, Tech, Marketing, PR, and Communications. Lay the foundation for scalable growth in Germany, including account planning, playbooks, and talent development, evolving from senior IC to team leader as the customer base grows. Apply commercial judgment to assess account fit, timing, and organisational readiness, ensuring the right deals progress at the right time, and that misaligned opportunities are consciously deprioritised. Your Responsibilities 1️⃣ Market Ownership & Pipeline Creation Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant. 2️⃣ Enterprise Sales Execution (Hunter–Builder) Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically €50–500k ACV, 1–3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle — from first contact through onboarding, retention, and expansion — in close partnership with Delivery and Customer Success. 3️⃣ Industry Relationships & Category Building Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optiml’s Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner. 4️⃣ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping Shape Optiml’s GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative. 5️⃣ Foundation for Scale & Leadership Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales. Requirements You Have: 10+ years total professional experience, including 3–5+ years in institutional real estate (asset/fund management, bank/insurance real estate, or top-tier advisory serving these buyers). Proven ability to own and build enterprise pipeline end-to-end (not only executing inbound) and to close complex, consultative deals. Demonstrated enterprise software sales experience (preferred: quota-carrying seller; acceptable: senior buyer of enterprise software who later moved into a commercial role). Strong understanding of institutional real estate decision processes, such as fund & asset management, Capex & budget planning, and LP–GP–Asset Manager dynamics. Track record selling into or managing senior stakeholders (C-level / N-1), navigating multi-stakeholder groups, procurement and committee-driven decisions. Comfortable operating as a hunter–builder: landing new logos and driving expansion/renewals over multi-year (1–3 years) customer relationships. Entrepreneurial, hands-on, and autonomous: operates effectively in a remote-first, early-stage setup; willing to travel 25–50%; motivated by performance-based upside (high variable + VSOP) rather than high fixed security. Experience shaping GTM narratives and campaigns with Marketing / PR / Comms, and translating market insight into Product roadmap improvements. Practical use of AI tools in your own commercial workflow (e.g. research, preparation, prioritisation, synthesis) Active involvement and credibility in relevant associations / networks (e.g., ZIA, RICS, INREV, ULI) and ability to use industry presence to generate leads and build category trust. Fluent in German and English (business & written). EU / German work permit. Nice to have: Track record working across Europe / cross-border relationships that can generate pipeline beyond Germany. Bachelor’s or Master’s in Business, Finance, Real Estate, Engineering/Architecture, or similar Professional certifications such as MRICS/RICS, CAIA/CFA, or comparable credibility signals in institutional environments. Benefits 🌍 Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germany—one of Europe’s most important institutional real estate markets ⚙️ Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansion—while shaping GTM plays together with the wider European commercial team. 🚀 Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company. 🏆 Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchy—clear accountability, no siloed territories, and a “get it done” mindset with high trust. 💡 Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25–50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen im digitalen HR-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP HCM. Deine Rolle In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen mit Fokus auf Payroll und Personaladministration. Dein Arbeitsalltag ist vielseitig und geprägt von enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen. Aufgaben Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-HCM-Beratung Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA und PY (weitere Module von Vorteil) Erfahrung im Customizing und in der Prozessgestaltung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wohnsitz in Deutschland Qualifikation Erfahrung in (Teil-)Projektleitung Kenntnisse im Bereich Schemen und Regeln Praxis in der Entgeltabrechnung Benefits 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Sehr flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit „Du“-Mentalität Angebote wie Firmenfitness und Fahrradleasing Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Zusammenarbeit in einem Team von rund 500 Mitarbeitenden Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | Unbefristet | bis 90.000 € Jahresgehalt Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen SAP HCM Developer (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Entwicklung im HCM-Umfeld mit starkem Bezug zur Entgeltabrechnung. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Schwerpunkt auf Payroll und Lohnarten mit praktischem Fachverständnis Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den Modulen PA, PY und PT Analyse, Konzeption und Implementierung technischer Lösungen Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (z. B. OData, REST, IDoc) Mitarbeit an Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten Zusammenarbeit mit Fachbereich und HR in Projekten Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Go-Live Keine Reisetätigkeit erforderlich. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Developer Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO im HCM-Umfeld Fundiertes Verständnis von Payroll und Lohnarten Erfahrung in PA, PY und PT (z. B. Infotypen, BAdIs, Cluster, HRForms, PNP/PNPCE) Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung und idealerweise SAP BTP / CPI Erfahrung mit SAP UI5, Fiori oder Webdynpro von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central Strukturierte, qualitätsorientierte und teamfähige Arbeitsweise Deutsch mindestens B2-Niveau Benefits 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Attraktives Gehalt bis 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung) Vertrauensvolle Duz-Kultur und kollegiales Umfeld Betriebliche Benefits (z. B. Fitnessangebote, Bike-Leasing) Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Spannende Projekte im Bereich sozialer Dienstleistungen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein innovatives und traditionsreiches Gravurunternehmen mit 110 MitarbeiterInnen und haben uns auf die Herstellung von Druck- sowie Prägeformen für die Verpackungs- und Dekorindustrie spezialisiert. Dinge des alltäglichen Lebens, wie z.B. Haribotüten, Servietten, Tapeten oder die Autoinnenausstattung werden mittels unserer Produkte hergestellt. Was uns deutschlandweit besonders macht: Wir entwickeln maßgeschneiderte Druck- und Prägewerkzeuge für Tief-, Flexo- und Siebdruck – perfekt abgestimmt auf jedes Motiv. Ergänzt wird unser Leistungsportfolio durch eine eigene mechanische Fertigung für technische Walzen. Vielfalt treibt uns an: Die bewusste Diversifikation über verschiedene Märkte und Technologien ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und in klar strukturierten Produktgruppen organisiert. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine/n … Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Als zentrale Anlaufstelle für alle kaufmännischen Themen unterstützen Sie die Geschäftsleitung direkt. Mit Ihrem Gespür für Zahlen, Prozesse und Wirtschaftlichkeit tragen Sie aktiv zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Mitwirkung bei der Aufstellung der Wirtschaftsplanung, der Hochrechnung, den Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelverwendungsnachweise Unterstützung bei der Budgetplanung und bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele Erkennen von Einspar- und Verbesserungspotenzialen zur effizienteren Gestaltung von Prozessen Erstellung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung Verantwortung für statistische Meldungen / Erstellung von Leistungsstatistiken Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPIs und Prozessen Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Beschaffung und Verwaltung von Betriebsmitteln Qualifikation Sie passen zu uns, wenn Sie … eine kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen haben sich im Controlling, besonders in Financial Analysis und Budgetplanung, sicher fühlen ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten und Zahlen fit in MS Office sind und eine ausgeprägte Affinität zu Excel besitzen idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics NAV, haben schon Fachkunde als Betriebsbeauftragte*r für Abfall (KrWG) haben oder bereit sind, diese zu erwerben Freude am Einkauf aufweisen und ein gutes Gespür für Beschaffungsprozesse mitbringen sehr gut Deutsch sprechen und schreiben gerne im Team arbeiten, kommunikativ sind und eigene Ideen einbringen Lust auf eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen haben und Ihren Lebensmittelpunkt in der Region sehen Benefits Das bieten wir Ihnen: Sicherer Vollzeitjob in einem zeitgemäßen, modernen Produktionsumfeld Strukturierte Einarbeitung und ein starkes, kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gern per E-Mail oder auf dem Postweg an: Sächsische Walzengravur GmbH Personalabteilung Badstraße 9 – 09669 Frankenberg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 25-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Anspruch endet nicht beim Produkt und auch nicht beim Creative – wir denken die gesamte Journey: von der ersten Hook bis zur Conversion im Shop. Creative Strategy ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern das Fundament, um unsere Zielgruppen wirklich zu erreichen. Und hier kommst du ins Spiel: Du verstehst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen – ihre Lebenswelten, Motive, Emotionen und Kaufentscheidungen. Du erkennst Muster, testest Hypothesen und entwickelst gerne neue Ideen und Ansätze. Für Customer Journeys, die nicht nur überzeugen, sondern auch messbar erfolgreich sind. Du willst nicht nur Ideen entwickeln, sondern echten Impact sehen – datenbasiert, kundenzentriert und mit Creative Excellence? Dann let’s talk. Aufgaben Du entwickelst performance-orientierte Creative-Konzepte für Meta Paid Advertising und TikTok - von der ersten Hook über engagende Skripte bis zur strategischen Auswahl passender Creatorinnen. Du begleitest die Produktion performance-relevanter Paid-Creatives (Video, Grafik & UGC) und sorgst für markenkonforme, testbare Assets die Kunden überzeugen. Du verstehst und analysierst unsere Zielgruppen umfassend und tiefgreifend – nutzt vorhandene qualitative und quantitative Insights und ergänzt sie bei Bedarf durch eigene Recherchen oder in Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Produkt, Customer Research). Du entwickelst und optimierst conversionstarke Copy entlang der gesamten Customer Journey von Ads & Landingpages über Produktseiten bis zu relevanter Microcopy im Shop. Du ownst die unsere Testing-Roadmap, die du mit den Kanal-Verantwortlichen fortlaufend in Bezug auf potenziellem Impact und Umsetzbarkeit priorisierst und abstimmst Du nutzt gezielt Werbe- und Konsumpsychologie sowie die Prinzipien des Direct-Response-Marketings, um alle Schritte des Funnels emotional und verkaufsstark zu gestalten. Du dokumentierst die Ergebnisse strukturiert und baust eine umfassende Learning Database auf, welche die Basis für deine konstante Optimierung der Roadmap, Tests und Ergebnisse darstellt Qualifikation Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im performance-orientierten Umfeld, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Kontext mit starkem Direct-Response-Fokus (Agentur oder Inhouse). Psychologie & Paid Performance: Du kombinierst Werbe- und Konsumpsychologie mit Plattformverständnis und weißt, wie sich Creative, Messaging und Conversion in Paid-Setups performance-wirksam einsetzen lassen. Analytisch-kreativer Allrounder: Du verbindest Performance-KPIs mit starkem Zielgruppenverständnis und übersetzt Insights konsequent in neue Creative-Ideen und Optimierungen für deine Roadmap. Strukturiert, pro-aktiv & umsetzungsstark: Du arbeitest strukturiert, präzise und schnell – mit hohem Eigenanspruch an deine Ergebnisse sowie Detailorientierung, wenn notwendig Projekt- und Stakeholder-Management: Du hast Erfahrung in der Aufsetzung und der Durchführung cross-funktionaler Projekte, bist kommunikativ und hast Spaß daran, alle Stakeholder pro-aktiv mitzunehmen, Probleme zu lösen und den Fortschritt sicherzustellen (Dog)-Customer Obsession: Du kennst die Lebenswelt von Hundehalter:innen in- und auswendig oder hast Spaß daran, noch tiefer in ihre Bedürfnisse, Entscheidungsprozesse und Kaufhürden einzusteigen Benefits 💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen 📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Frankfurt & Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. ]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-2" data-testid="conversation-turn-6" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten. Dein Arbeitsalltag umfasst: Steuerung und Optimierung der operativen Gesundheit und Performance eines großen Restaurantportfolios Monitoring und Verbesserung zentraler KPIs wie Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate und Churn Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Nutzung von Promotions, Deals und Ads Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie korrektem und verlässlichem Reporting Unterstützung bei Kampagnen-Rollouts und Skalierung bewährter Best Practices über das gesamte Portfolio hinweg Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams Unsere Erwartungen 1–2 Jahre Berufserfahrung in Operations-, Commercial- oder Support-Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets sowie CRM-Systemen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Analytische Denkweise und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Was wir bieten Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und das Kundinnenerlebnis Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Modernes Büro im Herzen von Berlin Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Anthropic Anthropic's mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role: The Application Security team is at the forefront of building security into every phase of the software development lifecycle at Anthropic. In this hands-on technical role, you will partner closely with our software engineers and researchers to ensure that security is a core consideration from initial design through implementation. You will lead threat modeling and secure design reviews to proactively identify and mitigate risks early, and help with continuous risk assessment. You will build tools and systems to support developers shipping code securely, adhering to secure coding best practices. Your insights will shape our tooling, detection capabilities, and defenses against emerging threats to AI/ML. You'll develop the standards, processes, and educational resources that enable all Anthropic engineers to be security champions. This high-impact role demands a security practitioner who can think like an attacker, has a developer mindset, and can build strong relationships.Please mention the word PREEMINENT and tag RODguMTgyLjIwNS44OQ== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTgyLjIwNS44OQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Senior Rust Engineer (Solana/DeFi)Location: Remote (CET +/- 4 hours) Type: Full-timeCompensation: $72K – $90KWe are a stealth-stage DeFi Trading & Intelligence platform dedicated to the Solana ecosystem. We are building...