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About the company: The mining industry has steadily become worse at finding new ore deposits, requiring >10X more capital to make discoveries compared to 30 years ago. The easy-to-find, near-surface deposits have largely been found, and the industry has chronically under-invested in new exploration technology, relying on the manual techniques of yesteryear – even as demand accelerates for copper, lithium, and other metals to build electric vehicles, renewable energy, and data centers.KoBold builds AI models for mineral exploration and deploys those models—alongside our novel sensors—to guide decisions on KoBold-owned-and-operated exploration programs. In the six years since founding, KoBold has become by far both the largest independent mineral exploration company and the largest exploration technology developer. Our data scientists and software engineers, who come from leading technology companies, jointly lead exploration programs with our renowned exploration geologists.KoBold has proven its first discovery with materially less capital than the industry average and found one of the best copper deposits ever discovered: the copper is far more concentrated than the global average of copper mines, and this asset alone is expected to generate meaningful revenue for decades. KoBold has a portfolio of more than 60 other projects, each of which has the potential for another high-quality discovery.KoBold is privately held; investors include institutional asset managers T. Rowe Rice and Canada Pension Plan Investments; technology venture capitalists Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, and Standard Investments; and natural resources companies Equinor, BHP, and Mitsubishi.About The Role:In this role, you will develop state of the art instruments to collect data to guide our exploration programs. You will simulate, characterize, and calibrate sensor performance and design new data acquisition systems. Working with vendors and partners, you will build hardware and work with our operations staff to deploy it in the field. With this sensor data and other data sources at KoBold, you will build models and apply a wide range of scientific computing, statistical, and physics-based methods to find places where there is evidence of ore-forming processes at work and to predict the locations of ore-grade mineralization in 2D and 3D. You will help build a worldwide dataset that underlies our exploration program, with careful attention to identifying and quantifying uncertainty in the data and in our predictions. You will be creating models and developing software to accelerate discovery of critical battery metals.You will join an outstanding team of data scientists and engineers and will work closely with KoBold’s world-renowned geoscientists to incorporate our best understanding of the chemical and physical processes that create ore deposits. Working with your geoscience colleagues, you will identify new opportunities and technologies for geophysical data collection, create 2D and 3D geologic predictions, identify exploration targets, design field programs to collect data, and use that data to reduce the uncertainty in our predictions and guide the next phase of field work.Ultimately, your role is to help KoBold make valuable discoveries by building and deploying next generation hardware and using data tools to solve scientific problems. As one of the early members of this team, you will help build these tools from the ground up.Responsibilities of this position include:Technical executionDesign, develop, and deploy new mineral exploration data collection instruments and methods.Help develop KoBold’s proprietary software exploration tools.Find and curate a wide variety of geospectral, geophysical, geochemical, geologic, and geographic data and integrate it into KoBold’s proprietary data system.Build models to make statistically valid predictions about the locations of compositional anomalies within the Earth’s crust.Create effective visualizations for evaluating model performance and enabling rapid interaction with the underlying data and key features.Develop and apply a range of data processing, statistical, and physics-based techniques to geoscientific data — from computer vision to geophysical inversions — and use the results to guide our targeting efforts and inform our acquisition and exploration decisions.Present to and collaborate with our external partners and stakeholders.Push the state of the art in analysis capabilities by implementing statistically rigorous spatially aware clustering, anomaly detection, and other analysis methodsCollaborate with data scientists, geoscientists and engineers to invent and deploy algorithms that combine large and complex data sets for mineral exploration and discoveries QualificationsDemonstrated ability to quickly absorb and synthesize complex information, with a track record of high intellectual rigor in a professional setting.Exceptional curiosity and eagerness to learn, with a proactive approach to exploring new concepts and technologies.A successful track record of developing complex equipment with cross-disciplinary teams and vendors.Technical skills, including extensive experience with:Physical measurement and data analysis systems that use phenomena such as optics, electromagnetism, radiation, and gravity. Applying scientific knowledge to identify and prototype emerging technologiesSystems integration and data acquisition.Python’s data science packages and general software engineering practices.Collaborative software development (git), and familiarity with software engineering best practices like unit test / integration test suites, and CICD pipelines.SQL, as well as familiarity with non-relational databases.Cloud computing resources.Building a wide variety of predictive models, applying them to different problems, and evaluating and interpreting the results.Data analysis, physics analysis, and applied statistics on a broad range of types of data including data from physical systems.Capacity to dive deep on novel challenging problems in applying ML to mineral exploration, including understanding a complex domain of geology and mineral exploration practices as well as working with limited, disparate and noisy data sourcesExperience deploying sensors in the fieldWork practices and motivation:Ability to take ownership and responsibility of large projects.Intellectual curiosity and eagerness to learn about all aspects of mineral exploration, particularly in the geology domain. Open to working directly with geologists in the field. Enjoys constantly learning such that you are driving insights and innovations.Ability to explain technical problems to and collaborate on solutions with domain experts who aren’t software developers. A strong communicator who enjoys working with colleagues across the company.Excitement about joining a fast-growing early-stage company, comfort with a dynamic work environment, and eagerness to take on a range of responsibilities.Keen not just to build cool technology, but to figure out what technical product to build to best achieve the business objectives of the company.Ability to independently prioritize multiple tasks effectively.It is also helpful but not required to have experience with:Remote sensingCreating machine learning models on geospatial dataImage processing or computer visionProject and team managementKoBold Metals is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity for people of any race, color, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, age, citizenship, disability, or veteran status.This position is Full-time ExemptSalary is one part of KoBold’s total compensation. The US salary range for this role is between $125,000 and $235,000, and will depend on your skills, qualifications, experience, and location. In addition to salary, we offer equity compensation. We also offer benefits including medical, dental, and vision insurance, a 401k retirement plan, short & long term disability and life insurance. We also offer paid sick time and parental leave."Location: Remote, Candidates can be located anywhere in the United States or Canada. All candidates must be legally authorized to work in the United States or Canada. 10-20% travel required.Originally posted on Himalayas

BootsschuleX ist eine spezialisierte Online-Bootsschule für den amtlichen Sportbootführerschein mit mehreren tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmern pro Jahr und über 100 Partnerschulen in ganz Deutschland. Wir kombinieren eine innovative Online-Lernplattform mit Praxis an über 100 Standorten. Um unsere Kanäle strategisch auszubauen und unsere Marke visuell auf das nächste Level zu bringen, suchen wir dich als Mediengestalter/in mit Social-Media-Know-how. Du erstellst eigenständig Designs und Creatives, steuerst unsere Kanäle inhaltlich und sorgst dafür, dass jeder Post und jedes Ad-Creative professionell aussieht. Wenn du Gestaltungskompetenz mit strategischem Social-Media-Denken verbindest und Lust auf echte Verantwortung in einem kleinen Team hast, bist du hier genau richtig. Aufgaben Design & Creative-Erstellung: Du erstellst eigenständig Grafiken, Ad-Creatives, Carousel-Ads und Social-Media-Assets in den passenden Formaten für Meta, Google, Instagram, TikTok und YouTube. Mit Canva, Figma, Photoshop oder/und AI-Tools. Kanalstrategie & Content-Planung: Du analysierst, welche Formate und Inhalte auf welcher Plattform gerade funktionieren, entwickelst daraus einen Posting-Plan und setzt ihn eigenständig um. Social Media Management: Du betreust unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook, veröffentlichst Content und baust unsere Präsenz systematisch aus. Video- & Bildbearbeitung: Du schneidest und bearbeitest bestehendes Videomaterial aus Drehtagen, recycelst und repurposed älteren Content zu frischen Formaten wie Reels, Stories und Shorts. Qualitätssicherung: Du prüfst jedes Visual auf Markenkonformität und sorgst dafür, dass nichts Halbfertiges live geht. Vom Feed-Post bis zum Ad-Creative. Community-Aufbau: Du interagierst mit unserer Community, beantwortest Kommentare und baust Vertrauen auf, das aus Followern echte Fans und Kunden macht. UGC-Koordination: Du briefst externe Creator für UGC-Aufträge, koordinierst die Produktion und stellst sicher, dass der Content zur Marke passt. Trends & Ideen: Du beobachtest Social-Media-Trends, bringst eigene Content-Ideen ein und überlegst, wie wir sie für unsere Zielgruppe adaptieren können. Qualifikation Gestaltungskompetenz: Du hast eine Ausbildung oder starke Praxiserfahrung im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign. Deine Designs sehen professionell aus und sind sofort einsetzbar. Design-Tools: Du arbeitest sicher mit Canva, Figma, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Tools und lieferst Ergebnisse in den richtigen Formaten für Social Media und Paid Ads. Social-Media-Verständnis: Du weißt, was auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook funktioniert, kennst aktuelle Formate und Trends und verstehst, wie man eine Community aufbaut. Cutting & Editing Skills: Du kannst Videos schneiden und bearbeiten, zum Beispiel mit CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools, und bist fit in Bildbearbeitung. AI-Affinität: Du nutzt AI-Tools für Bildgenerierung, Textentwürfe oder Kreativ-Workflows selbstverständlich in deinem Alltag. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich im Homeoffice selbstständig, hältst Deadlines und brauchst kein Mikromanagement. Sprachgefühl: Du schreibst gute Captions und Texte auf Deutsch. Authentisch und ansprechend. Bonus: Erfahrung mit Meta Ad-Konzepten, Erfahrung im UGC-Briefing oder du hast selbst schon einen Social-Media-Kanal aufgebaut. Kein Muss. Benefits 100% Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst. Kreative Freiheit: Du gestaltest unseren gesamten visuellen Auftritt aktiv mit. Kein Freigabe-Pingpong. Flache Hierarchien: In unserem kleinen Team arbeiten wir auf Augenhöhe und entscheiden schnell. Wachstum: Sei Teil eines expandierenden Unternehmens und entwickle dich mit uns weiter. Sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst Menschen dabei, ihren Traum vom Hobby auf dem Wasser zu verwirklichen. Mach deinen Bootsführerschein: Wenn du magst. Kein Muss. Wenn du Lust hast, eine wachsende Online-Bootsschule durch deine Designs, deinen Content und deine Ideen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und ein paar Arbeitsproben (Portfolio, Designbeispiele, Instagram-Profil, Videobeispiele o. Ä.). Wir melden uns zeitnah bei dir. P.S. Es ist KEINE Erfahrung im Wassersport nötig. Wir bringen dir alles bei, was du über Boote wissen musst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Canonical is building a comprehensive automation suite to provide multi-cloud and on-premise data solutions for the enterprise. The data platform team is a collaborative team that develops a full range of data stores and data technologies, spanning from big data, through NoSQL, cache-layer capabilities, and analytics; all the way to structured SQL engines. We are facing the interesting problem of fault-tolerant mission-critical distributed systems and intend to deliver the world's best automation solution for delivering data platforms. We have a number of openings ranging anywhere from junior to senior level. We will help you identify a suitable position depending on your experience and interests. Engineers who thrive at Canonical are mindful of open-source community dynamics and equally aware of the needs of large, innovative organisations.Location: This role can be filled in European, Middle East and African time zones.What your day will look likeThe data platform team is responsible for the automation of data platform operations. This includes ensuring fault-tolerant replication, TLS, installation, and much more; but also provides domain-specific expertise on the actual data system to other teams within Canonical. This role is focused on the creation and automation of features of data platforms, not analysing the data in them.Collaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality, idiomatic Python code to create new featuresDebug issues and interact with upstream communities publiclyWork with helpful and talented engineers including experts in many fieldsDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsWork from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external eventsWhat we are looking for in youProven hands-on experience in software development using PythonProven hands-on experience in distributed systems Have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM, or a similar degreeWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringYou might also bring a subset of experience from the following, which will determine the exact role and level we consider you for:Experience operating and managing data platform technologies like PostgreSQL, MySQL, MongoDB, OpenSearch, Kafka, Yugabyte, Trino, Superset, Atlas, Ranger, and RedisExperience with Linux systems administration, package management, and operationsExperience with the public cloud or a private cloud solution like OpenStackExperience with operating Kubernetes clusters and a belief that it can be used for serious persistent data servicesWhat we offer youYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of 2,000USD per annumAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal-opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas

Aktuell suchen wir einen Geschäftsführer bzw. Prokuristen für die operative Weiterentwicklung und Leitung unserer mittelständischen Hausverwaltung im Raum Frankfurt. Wir verstehen uns als eine klar strukturierte, regional verankerte und moderne Hausverwaltung mit langfristig ausgerichtetem Wachstum in der Rhein-Main-Region. Aufgaben Operative Leitung einer Hausverwaltung mit mehr als 20 Mitarbeitern, mit Perspektive auf Wachstum durch geplante Übernahmen Steuerung des Tagesgeschäfts, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Prozessoptimierung Verantwortung für wirtschaftliche Performance und Kundenzufriedenheit Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hausverwaltung Abgeschlossener zertifizierter Hausverwalter (§26a WEG) Nachweisbare Führungskompetenz und operative Expertise Hohe Einsatzbereitschaft und aktive Mitgestaltung Benefits Eigenverantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg über leistungsabhängige Boni Wachstumsorientiertes Umfeld in der Rhein-Main-Region mit Expansionsperspektive durch Übernahmen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About xAIxAI’s mission is to create AI systems that can accurately understand the universe and aid humanity in its pursuit of knowledge. Our team is small, highly motivated, and focused on engineering excellence. This organization is for individuals who appreciate challenging themselves and thrive on curiosity. We operate with a flat organizational structure. All employees are expected to be hands-on and to contribute directly to the company’s mission. Leadership is given to those who show initiative and consistently deliver excellence. Work ethic and strong prioritization skills are important. All employees are expected to have strong communication skills. They should be able to concisely and accurately share knowledge with their teammates.ABOUT THE ROLE:As an AI Tutor – Competition Math Specialist, you'll play a key role in advancing xAI's mission by enhancing our AI technologies through high-quality inputs, labels, and annotations using specialized software. You'll collaborate with our technical team to train models on human interactions, problem-solving, and discussions; refine annotation tools; and select/create complex problems from advanced competition math topics to boost performance. All of our AI Tutor roles potentially involve gathering or providing data in text, voice, and video formats, including annotations, audio recordings, or video sessions—tasks with which candidates must be comfortable.RESPONSIBILITIES:Use proprietary software applications to provide input/labels on defined projects.Support and ensure the delivery of high-quality curated data.Play a pivotal role in supporting and contributing to the training of new tasks, working closely with the technical staff to ensure the successful development and implementation of cutting-edge initiatives/technologies.Interact with the technical staff to help improve the design of efficient annotation tools.Design, select, and refine tasks grounded in competition math, for example:Problem Creation: Develop questions and answers suitable for AI training, in the style and difficulty of top-level math competitions.Rubric Creation: Create rubrics for grading model solutions to competition-style problems, consistent with the style and practices of official contest rubrics.Solution Grading: Grade model solutions to competition-style problems, with or without a rubric.Proof Checking: Check model solutions to competition-style proof problems and determine if they are correct and/or what score they merit.Interpret, analyze, and execute tasks based on given instructions.BASIC QUALIFICATIONS:Must have at least one of the following:Distinction in a top-level math competition (e.g., IMO, USAMO, Putnam, etc.);Significant experience coaching competitors in top-level math competitions; orA Master’s or PhD in math combined with past participation in math competitions.Also required:Proficiency in reading and writing, both in informal and professional English.Strong ability to navigate various information resources and databases.Outstanding communication, interpersonal, analytical, and organizational capabilities.Solid reading comprehension skills combined with capacity to exercise autonomous judgment even when presented with limited data/material.A strong passion for and commitment to technological advancements and innovation.PREFERRED SKILLS AND EXPERIENCE:Previous AI tutoring experience.Proficiency with LaTeX, Google Sheets, and Google Docs.LOCATION AND OTHER EXPECTATIONS:Tutor roles may be offered as full-time, part-time, or contractor positions, depending on role needs and candidate fit. For contractor positions, hours will vary widely based on project scope and contractor availability, with no fixed commitments required. On average most projects may involve at least 10 hours per week to achieve deliverables effectively though this is not a fixed commitment and depends on the scope of work. Contractors have full flexibility to set their own hours and determine the exact amount of time needed to complete deliverables. Tutor roles may be performed remotely from any location worldwide, subject to legal eligibility, time-zone compatibility, and role specific needs.For US based candidates, please note we are unable to hire in the states of Wyoming and Illinois at this time.We are unable to provide visa sponsorship.For those who will be working from a personal device, your computer must be a Chromebook, Mac with MacOS 11.0 or later, or Windows 10 or later.COMPENSATION AND BENEFITS:US based candidates: $45/hour - $75/hour depending on factors including relevant experience, skills, education, geographic location, and qualifications. International candidates: Information will be provided to you during the recruitment process.Benefits vary based on employment type, location and jurisdiction. Benefits for eligible U.S. based positions include health insurance, 401(k) plan, and paid sick leave. Specific details and role specific information will be provided to you during the interview process.xAI is an equal opportunity employer. For details on data processing, view our x.ai/legal/recruitment-privacy-notice">Recruitment Privacy Notice.Originally posted on Himalayas

Welcome to Huble 👋. We are a global HubSpot, AI, marketing & creative consultancy enabling mid-market and enterprise businesses move faster, adapt smarter, and innovate freely—by building their business around HubSpot’s CRM. We believe in striking a balance between professionalism and being human.As the Head of Consulting, you will lead Huble’s Consulting practice, ensuring we deliver innovative, high-quality, and scalable consulting solutions that drive measurable business outcomes for our clients. The Consulting department includes the CX, Sales, SEO, and Paid Media divisions, and you will be responsible for the people, processes, and quality of delivery across these teams. This role combines strategic leadership, people management, and operational oversight. You will define the what, why, and how of our consulting delivery, ensuring our teams are set up to consistently provide strategic value to our clients while operating efficiently and sustainably.You will lead a team of Consulting Pod Leads and Consultants, supporting their development while establishing methodologies, frameworks, and best practices that enable exceptional client outcomes. You will also play a key role in client engagements, pre-sales consulting, and strategic solution design, ensuring our consulting approach remains both strategically impactful and commercially viable.This role is ideal for someone who enjoys leading high-performing consulting teams, shaping strategic service offerings, and continuously improving how a consultancy delivers value at scale.🚀 Here are a few of the tasks you'll get to work onLead and develop Huble’s Consulting team Manage and mentor Consulting Pod Leads while supporting their development as leaders. Foster a high-performance, collaborative team culture focused on growth and engagement. Own team retention and ensure the Consulting function is an environment where people thrive. Oversee consulting delivery and quality Define and maintain consulting standards, frameworks, and methodologies. Ensure consulting strategies and solutions align with client business objectives. Act as a senior escalation point for complex client delivery challenges. Drive operational excellence Oversee the operational health of the Consulting department and continuously improve processes. Manage team capacity and ensure effective distribution of work across pods. Lead change management when introducing new tools, processes, or methodologies. Support recruitment and talent development Work with the People team to attract and hire exceptional consulting talent. Design and maintain structured onboarding processes for Consulting team members. Establish clear performance expectations, KPIs, and development pathways. Support commercial growth and pre-sales Collaborate with the pre-sales team to scope consulting engagements and develop proposals. Ensure quoting SLAs are met and that Consulting expertise is embedded in the sales process. Identify opportunities to grow strategic services within existing client accounts. Champion innovation and thought leadership Stay ahead of industry trends and emerging technologies. Champion the use of AI and innovation in consulting methodologies and client solutions. Act as an internal and external evangelist for Huble’s consulting capabilities.🏗️ To excel in this role, you should have the followingAt least 10 years of experience in digital marketing or consulting, ideally within a digital agency or consultancy environment. Demonstrated experience leading teams, including senior specialists or team leads. Strong understanding of marketing strategy, CRM ecosystems, and digital growth frameworks. Expert-level knowledge of HubSpot across Marketing, Sales, Service, and Operations Hubs. Experience working with performance marketing channels such as SEO and PPC. Experience in commercial advisory, consulting engagements, and strategic client relationships. Familiarity with project delivery methodologies such as Agile or Waterfall. Relevant tertiary qualification (e.g. Marketing, Business Strategy, or related field). ⚡️ These personal qualities are key to your successStrong leadership capability with the ability to develop and inspire high-performing teams. High emotional intelligence and strong stakeholder management skills. Strategic thinker with a passion for improving how teams and systems operate. Calm, solutions-focused approach when working under pressure. Excellent communicator who can build trust with both clients and internal teams. Naturally curious and motivated to stay ahead of industry and technology trends. Innovative mindset with a strong interest in AI and emerging technologies.🎁 As part of the remuneration package, you will receive the following🌍 Remote work - Enjoy the freedom of remote work within the country of employment.🪑 Home office budget - Create your optimal workspace with a budget for a desk and chair.💻 IT Equipment - Choose between a MacBook or Windows laptop, plus a monitor and mouse.🌴 Generous annual leave - Take advantage of 18 days of annual leave, plus 2 extra days for special occasions like your birthday.🧘 Flexible schedule - We understand and accommodate your personal needs, whether it's for leisure or family commitments.👕 Huble Swag - Show off your Huble pride with our awesome swag.🏥 Medical Aid - Get subsidized cover on your health related needs.🔌 Loadshedding support (juuuuust in case 😊) - We provide a power station to help you during load shedding.🛣️ Interview Process Screening Call (30 min)1st Interview (45 min)Case study Assessment Presentation Interview (60 min)Final Interview (30 min)🤝 Keen to Huble with us?If you are ready to take on this exciting opportunity and join our team, we would love to hear from you. Apply today and let's Huble together!NB - Please note that candidates must have the legal right to work and current residency in South Africa.Please note that we have not enlisted the help of external recruiters for this role. If contacted by someone outside of Huble who does not have the @hubledigital.com email domain, please inform us immediately. Thank you!Originally posted on Himalayas

About the Team DoorDash is looking for an Engineering Manager with strong product sense to lead the Drive Growth organization within DoorDash Drive, with a focus on healthcare and catering / large-order deliveries. Drive Growth builds and scales new delivery solutions for high-stakes use cases where reliability, compliance, and white-glove service matter most. On the healthcare side, the team powers deliveries like diagnostic specimens and medical supplies end-to-end-from onboarding and training

Brandtech+ (formerly known as OLIVER+) is a global team of creative thinkers, tech-savvy trendsetters, and production pros specialising in film, CGI, automation, AI, motion design, and digital/print content. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our focus is to connect clients with high-quality solutions, talent and ambitious opportunities worldwide.  As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutionsPlease mention the word COMMEND and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About NEAR AI Near.ai is building the future of private AI infrastructure. We're an early-stage startup providing a confidential compute inference network that hosts open-source and custom models inside Trusted Execution Environments (TEEs). Our platform offers an OpenAI API–compatible interface, enabling companies to leverage powerful AI capabilities without compromising on privacy. We serve organizations across financial services, legal, insurance, robotics, entertainment, and government sectors—companies that need verifiable privacy guarantees and can't use traditional AI providers due to data sensitivity concerns. Unlike expensive alternatives like AWS Nitro Enclaves, we provide cryptographic attestation proving privacy at a significantly lower price point, with high SLAs and custom model hosting capabilities. The Role We're looking for our first Sales & Business Development Director to help build our sales motion from the ground up. You'll work directly with the Chief Commercial Officer and the founding team to establish repeatable processes for identifying, engaging, and converting privacy-conscious companies into Near.ai customers. This role blends partnerships, sales development, and early GTM experimentation — but starts with outbound pipeline generation. What You'll Do First 30 Days Immerse yourself in confidential computing, TEEs, and the Near.ai technical value proposition Master our pitch and conduct cold outreach (calls, emails, LinkedIn) to build early pipeline Shadow customer conversations and demos to understand buyer personas and pain points Set up CRM hygiene practices in Attio and establish your prospecting workflow Days 30–90 Book qualified meetings with CISOs, VPs of Engineering, Heads of Infrastructure, and AI/ML leaders Initiate 3+ pilots with target accounts in financial services, insurance, roboticsPlease mention the word TRUSTY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

This is a position within Haldren and not with one of its clients. This fully remote role supports high-tempo search delivery by coordinating stakeholders, protecting candidate experience, and keeping workflows predictable across multiple concurrent assignments within South Africa.Key ResponsibilitiesCoordinate invoicing support, purchase orders, and basic reconciliation with finance teams Support reporting packs and dashboard inputs for operational oversight Monitor service levels and flag risks early (turnaround times, response SLAs, quality checks) Maintain accurate records in CRM and shared drives, ensuring consistent naming and versioning Own end-to-end administrative workflows for searches, including document control and scheduling Requirements5+ years in senior administration, operations support, or coordination roles Experience maintaining CRM or ATS data with strong discipline for data quality Comfort supporting invoicing, vendor coordination, or basic finance admin workflows Strong written and verbal communication skills in a professional services environment High attention to detail, with consistent follow-through on deadlines and stakeholder expectations Comfort working with confidential information and applying sound judgement Ability to work effectively in a remote environment with disciplined time management BenefitsSalary range: 340,000 - 480,000 Remote work arrangement (South Africa) Opportunities for professional growth Flat management structure with direct access to decision-makers. Open communication environment. Full medical coverage. to learn more about Haldren, please see: Haldren​ Premier Recruitment Agency​ Originally posted on Himalayas

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten. Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Stellenausschreibung: hier klicken. Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner: Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in Tauglichkeit nach TfV Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Partner bietet Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Zugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten. Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Stellenausschreibung: hier klicken. Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner: Unterstützung des Triebfahrzeugführers bei der sicheren Vorbereitung und Durchführung der Zugfahrten Durchführung von Tätigkeiten als Rangierbegleiter Ansprechpartner für Passagiere im Zug Ticketkontrolle Erstellung von Unterlagen für die Fahrten (Wagenliste, Bremszettel) Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung) Durchführung von Bremsproben Kundenberatung und -betreuung an Bord Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in den Zügen Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Zugführer/in (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter und Schulungsbestandteil SRK Leiter Tauglichkeit nach TfV Interesse und Erfahrung im Eisenbahnwesen Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft Bereitschaft zur Weiterbildung Freude am Umgang mit Menschen Unser Partner bietet Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt. Über die Rolle Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln Über Dich Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich. Standort: München (Zentrum) Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React) Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD) Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD) Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1) Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen Benefits Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei tradias gestalten wir die Zukunft des Finanzwesens. Als voll lizenzierte Wertpapierhandelsbank und führender Liquiditätsanbieter – reguliert durch die BaFin mit Sitz in Frankfurt – sind wir darauf spezialisiert, die traditionellen Finanzmärkte mit der Welt der digitalen Vermögenswerte zu verbinden. Unsere innovative Plattform ermöglicht unseren institutionellen Anlegern einen sicheren Zugang zu Kryptowährungen und tokenisierten Assets. Wenn Du ein dynamisches Umfeld suchst, in dem Du Deine Stärken ausspielen und Dich weiterentwickeln kannst, bist Du bei unserem agilen Fintech genau richtig! Wachse mit uns und lass uns gemeinsam das europäische Krypto- und Digital Assets- Universum innovativ vorantreiben. Aufgaben Du unterstützt des HR-Teams Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges, agiles Cloud-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf AWS, AI-gestützte Tools und nachhaltiges Wachstum. Unser Ziel: Kundenprojekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten gemeinsam mit dir eine stabile Projektbasis aufbauen – mit der Perspektive auf Mentoring, Teamverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Python-Backends für anspruchsvolle Cloud-Projekte Infrastrukturaufbau mit Terraform (IaC) und Nutzung moderner AWS Services Testing, Dokumentation und agiles Arbeiten mit Jira & User Stories Aktive Zusammenarbeit mit Kund:innen – du agierst als Consultant auf Augenhöhe Mitarbeit in laufenden Projekten, u. a. bei einem bekannten OEM und einem innovativen AI-Startup Optional: Mentoring von Werkstudierenden oder Junior-Entwickler:innen Qualifikation Must-haves: Projekterfahrung mit Python, AWS und Terraform Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung Eigenverantwortung & Ownership Nice-to-haves: Interesse an AI/ML und innovativen Systemen AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Certified Solutions Architect) Benefits 30 Urlaubstage Hardware deiner Wahl Voll remote arbeiten – Office in Frankfurt Unterstützung bei AWS-Zertifizierungen, Online-Kursen & persönlicher Weiterbildung Lernzeit bis zu 4 Std./Woche nach Absprache Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern jemanden, der mit uns wachsen will. Du kannst bei uns Mentoring-Rollen übernehmen und perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen – wenn du willst. Bei uns gestaltest du aktiv mit, statt nur umzusetzen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei uns, einem führenden Unternehmen in der Investmentberatung mit Sitz in Frankfurt! Wir sind stolz darauf, ein dynamisches Team, das sich der Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden widmet. Aktuell suchen wir einen leidenschaftlichen Telefonverkäufer (M/W/D), der unser engagiertes Vertriebsteam verstärken möchte. Wenn du Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden hast, ein Talent dafür besitzt, unser einfaches Finanzprodukte verständlich zu erklären und dabei stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Investmentberatung! Aufgaben Kunden am Telefon freundlich und professionell beraten Angebote und Dienstleistungen präsentieren und erklären Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten Verkaufschancen erkennen und aktiv verfolgen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt! Qualifikation Erfahrung im Telefonverkauf oder in einer ähnlichen Rolle Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Grundlegendes Verständnis für Finanz- und Anlageprodukte Vertrautheit mit CRM-Systemen und Office-Software Benefits Täglich neue Interessenten, keine Kaltakquise. Top und schnelle Bezahlung auf selbständiger Basis. Festanstellung auch möglich nach Absprache, flexible Arbeitszeiten. Werde Teil von uns, einem führenden Unternehmen im Investmentbereich! Nutze Deine Verkaufstalente und wachse mit uns in einem dynamischen Team. Bewirb Dich jetzt als Telefonverkäufer Extrem großer Markt und große Akzeptanz bei den Intressenten. Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei UGC unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Du unterstützt bei der Erarbeitung von UGC/Creator Kampagnen und bei der Kampagnenbetreuung Du unterstützt bei der Konzeption relevanter und ansprechender Videoinhalte für spannende Kunden 🎥 Du recherchierst relevante Content CreatorInnen & InfluencerInnen, die zu den Profilen und Anforderungen unserer Kunden passen 🤝 Du baust Beziehungen zu KundInnen und CreatorInnen auf, pflegst diese und stehst im Austausch mit ihnen Du erstellst kreative Briefings für die CreatorInnen ✍🏻 Du bist für den Aufbau und die Pflege unseres Creatornetworks mitverantwortlich 🧍🏼‍♀️🧍🏽🧍🏿‍♂️ Qualifikation Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mindestens 8 Monate Zeit. Social Media ist dein zweites Zuhause und du kennst die neusten Trends Hands-On Mentalität: Du arbeitest strukturiert, analytisch, selbständig, zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent Du kannst konzeptionell denken und hast ein Gespür für gutes Storytelling Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch, darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit. Du hast Spaß an einem Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Marketing Manager (w/m/d) bei Emirates Holidays in Frankfurt am Main haben Sie die einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams innerhalb der renommierten Emirates-Gruppe zu werden, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Wachstum und die Markenbekanntheit von Emirates Holidays auf dem deutschen Markt zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Ihre Kreativität und Ihr strategisches Denken sind gefragt, um attraktive Kampagnen zu gestalten, die unsere Zielgruppen begeistern und inspirieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Reisebranche haben und Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem kleinen, engagierten Team am Standort Frankfurt. Aufgaben Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien) Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich, idealerweise in der Reisebranche. Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler) Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Werden Sie Teil von Emirates Holidays in Frankfurt und gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit uns. Bewerben Sie sich jetzt als Marketing Manager (w/m/d) und entdecken Sie neue Horizonte! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Otark ist die führende Beschaffungsplattform für saubere Energie in Europa. Wir digitalisieren den Markt für Stromabnahmeverträge (PPAs) und ermöglichen es Unternehmen, erneuerbare Energie schneller, transparenter und günstiger zu beschaffen. Über 250 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Plattform – von individuellen PPAs über standardisierte 1-Click-PPAs bis hin zu Echtzeit-Handel auf unserem Green SPOT Marktplatz. Wir glauben: Die Grenzen zwischen Design, Produkt und Entwicklung verschwimmen gerade – und das ist gut so. KI-Tools verändern die Art, wie wir arbeiten, grundlegend. Wir suchen keinen reinen Pixel-Pusher, sondern einen Allrounder, der Design, Produktdenken und technisches Verständnis vereint und uns als Team aktiv dabei pusht, KI noch stärker in unsere Arbeitsweise zu integrieren. Als Remote-First-Start-up mit Sitz in Frankfurt bieten wir dir die Möglichkeit, an einem Produkt zu arbeiten, das einen echten Beitrag zur Energiewende leistet – und dabei die KI-Transformation von innen mitzugestalten. Aufgaben Gestaltung intuitiver und visuell ansprechender Benutzeroberflächen für unsere B2B-Plattform (Web-App) Durchführung von User Research, Interviews und Usability-Tests zur Validierung von Design- und Produktentscheidungen Erstellung von Wireframes, Prototypen und High-Fidelity-Designs in Figma und vergleichbaren Tools Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle von Design, Produkt und Entwicklung – du denkst über den Tellerrand von Screens hinaus Weiterentwicklung und Pflege unseres Design Systems für konsistente Nutzererlebnisse über alle Produkte hinweg Visualisierung komplexer Energie- und Marktdaten in verständlichen Dashboards und Workflows Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes im Team: neue Tools evaluieren, Workflows mit KI optimieren und Vibe-Coding-Ansätze nutzen, um schneller von der Idee zum funktionierenden Prototyp zu kommen Mitgestaltung neuer Produktbereiche wie Green SPOT, 1-Click PPA, stündliche Herkunftszertifikate oder die Integration von Batteriesystemen – von der Idee bis zum Launch Qualifikation 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise für B2B-SaaS- oder Plattformprodukte Allrounder-Mentalität: Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Design, Produkt und Technik und scheust dich nicht, über klassische Rollengrenzen hinauszudenken Intrinsische Begeisterung für KI und die laufende Transformation der Arbeitswelt – du nutzt KI-Tools nicht nur, du treibst deren Einsatz aktiv voran und inspirierst andere, dasselbe zu tun Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Design- und Coding-Tools (z. B. Vibe Coding, AI-Prototyping, Cursor, v0, Claude) und der Überzeugung, dass KI Produktivität und Qualität massiv steigern kann Sehr gute Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens) sowie Offenheit für alternative Design-Tools Erfahrung mit User-Centered Design, User Research und Usability-Testing Sicherer Umgang mit Design Systemen und komponentenbasiertem Design Verständnis für Frontend-Technologien (HTML, CSS, React) und deren Einschränkungen Grundlegendes Interesse an Handelsplattformen, erneuerbaren Energien und Energy Trading – du verstehst den Kontext, in dem du gestaltest Starkes Portfolio, das datengetriebene oder komplexe Interfaces zeigt Gute Vorstellungskraft und die Fähigkeit, aus abstrakten Anforderungen greifbare Designkonzepte zu entwickeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im Energiesektor, FinTech oder Marketplace-Umfeld Kenntnisse in Motion Design oder Micro-Interactions Erfahrung mit Datenvisualisierung (Dashboards, Charts, Tabellen) Erfahrung mit weiteren Design-Tools neben Figma (z. B. Framer, Sketch, Adobe XD) Grundverständnis von Product Management oder Product Ownership Benefits Attraktive Vergütung 100% Remote – keine Office-Pflichten oder Ähnliches Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit Ambitioniertes Team von aktuell 15 Mitarbeitenden mit dem Ziel, gemeinsam weiter zu wachsen Digitales Büro über Gather – die Vorteile des Zusammenkommens, ohne Pendelei Moderne Tools im Alltag (Slack, Google Workspace, HubSpot u.v.m.) und die Freiheit, neue KI-Tools und Workflows aktiv einzuführen Direkter Impact auf die Energiewende – dein Design hilft Unternehmen, saubere Energie zu beschaffen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Start-up MacBook und Mobiltelefon zur beruflichen Nutzung Zusätzliche Leistungen wie Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und becom1 Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Design-Tools Regelmäßige Team-Offsites und Company Events Du willst mit deinem Design einen echten Beitrag zur Energiewende leisten – und brennst dafür, KI als Hebel für bessere Produkte einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Portfolio! Zeig uns gerne auch, wie du KI-Tools in deiner Arbeit einsetzt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow