Jobs in France

Would you like to shape the development and growth of the Channel Sales and Delivery program?Would you like to build relationships with System Integrators, Service Providers and Tech VARs?Leading the...

About SAMYSAMY is the global powerhouse leading the evolution of brand communication. We help brands matter in a social-first world through research, creativity, technology, and integrated influencer marketing to deliver impactful, data-driven solutions and drive growth for brands. With over 1.000 employees in 15+ offices across 18 countries (Europe, U.S., Latin America) and operating in 55 markets, SAMY serves over 100 leading clients, specializing in award-winning, end-to-end digital campaigns.MissionManage day-to-day social media activity with a strong focus on community engagement and real-time conversations.It requires a deep understanding of online audience behavior and the ability to translate it into relevant and authentic content. A strong connection to digital culture and experience engaging with diverse communities, including LGBTQ+ audiences, is essential to ensure respectful and effective communication.Job FunctionsManage the day-to-day social media presence.Plan and update the content calendar.Create and publish brand-aligned content.Monitor relevant trends and conversations.Engage with the audience (comments and messages).Identify real-time engagement opportunities.Escalate sensitive topics with sound judgment.Collaborate with internal teams (creative, strategy, media).Support paid media amplification.Analyze performance and optimize the strategy.Requirements2+ years of experience in social media management and/or community managementPrevious experience working in agencies or fast-paced environmentsStrong writing skills and ability to adapt tone depending on context, audience, and platformDeep understanding of internet culture, platform behaviors, and online communitiesExperience managing conversations in real time, including sensitive or high-context topicsAbility to identify trends early and act quickly without losing brand consistencyStrong attention to detail and ability to manage multiple workstreamsCultural FitBeyond experience, we look for people who truly connect with the way we workWe are kind and direct, communicating clearly, honestly, and respectfully.We collaborate without silos or egos, valuing collective success and recognizing that every idea counts.We give feedback that helps others grow, learning from each other and celebrating progress.We take pride in our work, paying attention to detail and committing to excellence.And we take ownership of what we build, showing initiative, responsibility, and delivering real results.We thrive with people who are kind, collaborative, driven by excellence, and committed to making an impact. If this sounds like you, you’ll thrive at SAMY.Diversity and InclusionAt SAMY, we believe in real diversity: teams where each person contributes from their uniqueness. We are committed to creating an inclusive, accessible, and barrier-free environment where every voice matters.We welcome applicants of all abilities and backgrounds. If you need any adjustments during the recruitment process or in your daily work, please let us know. We want you to thrive on an equal footing.BenefitsFlexible schedule and hybrid work options that help you balance your time and work in a way that fits your life.A geographic mobility plan that gives you the chance to explore new opportunities and work from different SAMY locations around the world.Celebrate your birthday with a day off, and take time to enjoy December 24th and 31st as company holidays to relax, recharge, and enjoy what matters most.Global social and environmental activities that allow you to take part in initiatives that create a positive impact under the OWN THE IMPACT framework, connecting with colleagues from around the world and contributing to projects that make a difference.Soft Return lets you transition back to work at your own pace, celebrate new family members with fellow working parents, and get expert coaching for first-time parents.Mirror Club is our mentoring program designed to accelerate the careers of talented women by connecting them with experienced mentors.Global Referral Program that lets you refer clients, projects, or teammates, helping SAMY grow stronger while earning rewards for your contributionsRemote RoleLocation: MexicoOriginally posted on Himalayas

DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB: Performance Marketing mit Impact: Du entwickelst und verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Umsatzwachstum und Profitabilität. Channel Ownership End-to-End: Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance- und CRM-Kanäle – von Google, Meta und TikTok bis Newsletter und WhatsApp. Data-Driven Growth: Du verantwortest die Budgetsteuerung aller Performance-Kanäle und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs, Attribution und Daten. AI-Powered Marketing: Du nutzt KI zur Content-Erstellung und Effizienzsteigerung im Media Buying und treibst den Einsatz neuer Technologien aktiv voran. Search & Visibility: Du entwickelst unsere SEO- und GEO-Strategie weiter und stärkst die Sichtbarkeit unserer Brand in Suchsystemen und LLMs durch relevanten Content und optimierte Produktdaten. Strong Partnerships: Du arbeitest eng mit unseren Performance-Marketing-Agenturen sowie den Teams Marketing und E-Commerce zusammen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen markenkonform umgesetzt werden. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS: HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK Du hast einen Background in E-Commerce oder Digital Marketing und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Shop- und Analytics-Systemen, denkst unternehmerisch und steuerst dein Business sicher auf Basis von KPIs und Daten. Idealerweise sind dir die folgenden Systeme ein Begriff: GA4, Klar, Google Ads, Meta Business Suite, Shopify, Klaviyo. SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, was funktioniert und was nicht. Dabei bist du immer „Hands-on“ in der Umsetzung. Ownership & Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen. Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht. DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist. Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen. Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren. Aufgaben Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert. Du entwickelst Backend-Lösungen mit .NET und integrierst sie in AWS-Cloud-Architekturen Du nutzt AI CLI-Tools (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) als Multiplikator für Entwicklung und Testing Du entwirfst APIs und sorgst für saubere Integration zwischen Frontend, Backend und Cloud Du arbeitest direkt mit Kunden an technischen Anforderungen und Lösungsdesign Du setzt auf automatisiertes Testing und CI/CD Du baust Prototypen, indem du Ideen an AI Agents gibst und den Output iterierst Qualifikation Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Entwicklung mit .NET-Schwerpunkt Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS von Vorteil) Vertraut mit Git, Docker und CI/CD Fähigkeit, AI-Output kritisch zu bewerten und Enterprise-Qualität zu liefern Fließend Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Arbeit Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Produkte für Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen AWS-Zertifizierungen und Konferenzen Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen. Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren. Aufgaben Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert. Du entwickelst Backend-Lösungen mit .NET und integrierst sie in AWS-Cloud-Architekturen Du nutzt AI CLI-Tools (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) als Multiplikator für Entwicklung und Testing Du entwirfst APIs und sorgst für saubere Integration zwischen Frontend, Backend und Cloud Du arbeitest direkt mit Kunden an technischen Anforderungen und Lösungsdesign Du setzt auf automatisiertes Testing und CI/CD Du baust Prototypen, indem du Ideen an AI Agents gibst und den Output iterierst Qualifikation Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Entwicklung mit .NET-Schwerpunkt Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS von Vorteil) Vertraut mit Git, Docker und CI/CD Fähigkeit, AI-Output kritisch zu bewerten und Enterprise-Qualität zu liefern Fließend Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Arbeit Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Produkte für Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen AWS-Zertifizierungen und Konferenzen Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen. Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren. Aufgaben Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur. Du entwirfst hochverfügbare AWS-Architekturen und setzt sie mit AI-gestütztem IaC um Du arbeitest direkt mit Kunden an Cloud-Strategien und Migrationsprojekten Du nutzt AI CLI-Tools als Multiplikator: Claude Code, Cursor oder Gemini CLI Du mentorst andere Engineers und definierst technische Standards Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Cloud-Architekturen AWS Professional Zertifizierung oder vergleichbar Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) Solide Kenntnisse in IaC (Terraform, CDK oder CloudFormation) Sicherheitsbewusstsein für Enterprise-Anforderungen Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren Fließend Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeiten und 100% Remotearbeit Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Du baust Produkte, auf die du stolz sein kannst AWS-Zertifizierungen und Konferenzen Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“. Aufgaben Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control Sie unterstützen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Durchführung und Validierung von Stresstestszenarien mit Sie begleiten die jährliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen für interne und externe Stellen Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d) Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frankfurt Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Associate / Senior Associate – Energy Transition Growth Equity PlatformRemote role (Preference for San Francisco, Secondary Preference for PA or NY)We’ve been retained by a highly active energy transition investment platform to hire an Associate / Senior Associate, supporting investment execution, fundraising, and portfolio growth initiatives as the business scales into its next fund.The RoleA highly entrepreneurial investing role operating across growth equity investments, strategic finance, fundraising, and portfolio support initiatives within the energy transition ecosystem.The position offers broad exposure across the full investment lifecycle, including:Evaluating and executing minority growth equity investmentsFinancial modeling, underwriting, and investment analysisSupporting fundraising and LP-related initiativesWorking directly with portfolio company management teamsSupporting strategic and operational initiatives across portfolio investmentsParticipating in transaction execution, due diligence, and investment committee materialsThe team operates with lean deal execution structures, creating meaningful responsibility and visibility early.About the PlatformA specialized energy transition investment platform focused on growth equity investments across electrification, battery storage, renewable energy, and adjacent infrastructure sectors.The strategy has evolved into a highly differentiated growth-oriented infrastructure model, investing primarily in scaling platforms across areas such as battery storage, distributed energy, EV-related infrastructure, and renewable-adjacent businesses.The platform is currently raising its latest fund with significant momentum, targeting substantially larger deployment capacity and increased ownership across portfolio companies over time.Candidate Profile4–6 years of experience across infrastructure investing, growth equity, investment banking, project finance, or strategic financeStrong financial modeling and transaction execution capabilitiesInterest in energy transition, electrification, storage, and infrastructure growth investingAbility to operate effectively in lean, entrepreneurial investment environmentsCommercial mindset with strong communication and stakeholder management skillsMBA backgrounds consideredPlease mention the word UNCONDITIONAL and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Du hast Lust, Prüfsysteme auf den Prüfstand zu stellen? Dann werde Teil von unserem Team Industrial Solutions am Standort Frankenthal (Pfalz) und bring deine Stärken in anspruchsvolle Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekte ein. Aufgaben Durchführung von Verifizierungen an Prüf-, Mess- und Fertigungssystemen im Bereich der Medizintechnik Erstellung von Verifizierungs-, Qualifizierungs- und Validierungsstrategien sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen Unterstützung bei Anlagenqualifizierungen (DQ, IQ, OQ, PQ) und Prozessvalidierungen Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentationen im regulierten Umfeld (GMP, ISO 13485, GAMP 5) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im regulierten Umfeld mit Bezug zu Verifizierung, Prüfsystemen oder Qualifizierung/Validierung Kenntnisse in GMP/GAMP-5 sowie Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485) Technisches Verständnis für Messsysteme, Sensorik und Prüfabläufe Berührungspunkte mit C#-basierter Software in Prüf- und Automatisierungsumgebungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994! Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen. Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst. Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich. Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet. Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen. Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen. Bike-Leasing-Angebote: Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung. Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen. Warum du bei EXCO starten solltest EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen. Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der beschichteten, laminierten und metallisierten Geweben und Materialien sucht SKILLs einen oder einen Betriebselektriker (m/w/d) in Freiburg. Seit mehr als 50 Jahren steht unser Kunde für Qualität bei beschichteten, laminierten und metallisierten Geweben und Materialien wie z.B. Folien und Vliesstoffen. Das Unternehmen verarbeitet und veredelt Substratmaterial, das in Form von Bahnen oder Rollen vorliegt. Aus den Standorten in Freiburg, Philadelphia und New York beliefert die Firma weltweit Kunden der Verpackungs-, Solar-, Pharma-, Automobil- und Raum-/Luftfahrtindustrie. Aufgaben Durchführung von Wartungen und Inspektionen der Anlagen/Anlagenteilen Eigenständige Fehlerdiagnose und deren Behebung an Maschinen/Anlagen Ersatzteilemanagement Koordination der Abläufe mit der Leitung Technik, abteilungsübergreifend intern, Lieferanten und Dienstleistern Umsetzung aller Sicherheitsauflagen bei bestehenden Anlagen und Neuinvestitionen Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Sicherheit und Brandschutz sowie die Umsetzung der Anforderungen am Standort Sicherstellung aller erforderlichen einsatzortbezogenen Unterweisungen für Mitarbeiter Mitarbeit bei der Projektplanung sowie Projektüberwachung Betriebstechnik-Bereitschaft (eher nicht am Wochenende) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder ähnliche Ausbildungsbilder Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenservice Befähigung und Erfahrung mit Starkstrom Eigenständiges Arbeiten sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und positives Mindset Benefits Eine attraktive, abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem international agierenden und doch mittelständisch strukturierten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Verantwortungsübernahme sowie aktive Gestaltungsmöglichkeiten Einbindung in ein kompetentes und dynamisches Team Flexibles Arbeiten 30 Tage Urlaub Jobrad Vorteilsportal/Mitarbeiterangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 548 871 41 bzw. 0172 59 600 73 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

“Client Relationship Manager, Customer Success Manager, Client Engagement Manager, Client Support Manager, Client Operations Manager, Partnerships Manager, Client Solutions Manager”Salary: £30,000 to £40,000 p/a (dependent on experience) + annual bonusLocation: Home-based (UK) with flexible working and travel to client sites based in Scotland, North of England and IrelandHours: Monday to Friday, 8.30am to 5.00pmJob role:This is an exciting opportunity to join Medica, a leading UK telemedicine provider supporting NHS trusts with specialist reporting services. As a Client Services Manager, you’ll be the named Medica contact for a defined portfolio of clients across Scotland and the North of England, owning day-to-day relationship management and helping clients get maximum value from our services.You’ll focus on client satisfaction, service excellence and service growth, leading activities such as new client implementation, service changes, incident escalation, service reviews and education. You’ll also become a subject matter expert (SME) - supporting clients to understand Medica processes and supporting colleagues by translating client contracts into clear, workable ways of delivering the service.Key responsibilities:Deliver outstanding customer service through clear, responsive communication and effective issue resolution, acting as the named contact for service queries, training requests and new service enquiriesCoordinate and/or lead client service review meetings in partnership with Customer Support and Commercial colleagues and maintain an internal client action plan to drive continuous improvementAct as the first escalation point for internal teams on client-impacting activity, using data and insights to maintain a 360° view of client opportunities and risksImplement and maintain optimal technical solutions and workflows with clients, including pre-sales design/tender input, mobilisation and change projects, and delivery of client training to ensure strong service utilisationRepresent the client voice internally - collating feedback from multiple sources, turning it into actionable improvements, and spotting trends that should be shared across the businessSupport service growth through identifying up-sell and cross-sell opportunities, including specialist reporting services and service lines such as Teleradiology / MedPath+, and ensuring implementations are designed for growthCreate and maintain project, training and education resources for clients and internal stakeholders, and actively participate in knowledge sharing across the teamLocation and travel:This role is entirely home-based or can be worked flexibly between home and Medica HQ (6th Floor, One Priory Square, Hastings, East Sussex, TN34 1EA)Where homeworking is agreed, you’ll still be required to attend meetings and training at the office when neededNational travel to client sites will be required as and when necessary to meet client needs (including occasional overnight stays and weekend travel). The role may also include attendance at exhibitions, conferences, training and meetings across the UKWho we are:Medica is the UK’s leading telemedicine provider, supporting over 50% of NHS trusts with specialist reporting services across the globe. With over 250 head office staff and continued growth, now is a great time to become part of our journey.We welcome applications from all backgrounds and communities to help us build inclusive teams and a diverse workforce. We offer flexible working arrangements to support work-life balance and encourage everyone to be themselves at work.RequirementsRequirements:Experience managing operational workstreams in a client-facing management role, or managing client implementations / change with a client-focused approachAbility to influence change and stakeholders to achieve project goalsAbility to be both strategic and tactical when making decisionsAbility to build consensus and relationships among peers and wider teamsExcellent communication, interpersonal and organisational skillsExperience working in or with IT stakeholders and systemsDesirable: data analysis experience; familiarity with CRM software and procurement processes; knowledge of network connectivity concepts (VPN, NAT, firewall changes); service management experience/understanding of ITIL; experience in radiology or a telemedicine environmentCore benefits for you:🕘 Flexible and hybrid working⚖️ A company culture that promotes work life balance🌱 Commitment from employers to continued learning and development🧠 Access to Employee Assistance Programme💸 Annual bonus🌍 Enhanced holiday allowance + bank holidays🕊️ Group life assurance👵 Pension🎉 Social events🤒 Sick pay🚲 Cycle to work scheme🌳 Access to free and regular personal development & wellbeing eventsLearn more about Medica and the work we do: https://medica.co.uk/Originally posted on Himalayas

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Niederfrohna Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net im Großraum Frankfurt am Main. Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Microservice-Architekturen ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit moderne Architekturansätze voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team komplexe Softwarelösungen zu entwickeln. Als Senior Software Developer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption moderner Softwarearchitekturen im .NET-Ökosystem und verantwortest die Umsetzung komplexer Lösungen unter Einhaltung von modernen Code Prinzipien. Aufgaben Backend- & API-Entwicklung: Du entwickelst moderne Softwarelösungen mit C# und .NET Core / .NET 10 und arbeitest an performanten REST-APIs innerhalb serviceorientierter Architekturen und Microservice-Landschaften. Enterprise-Software & Produktentwicklung: Du arbeitest an langfristig entwickelten Enterprise-Produkten in einer komplexen und hochregulierten Domäne und unterstützt aktiv die Modernisierung bestehender Softwarelandschaften. Codequalität & Engineering Excellence: Du stellst eine hohe Softwarequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien, Testing und Code Reviews sicher und bringst aktiv neue Ideen, Best Practices und technische Verbesserungen ins Team ein. Technisches Sparring & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Senior Engineers zusammen, diskutierst technische Problemstellungen und bringst Dich aktiv bei Architektur- und Designentscheidungen ein. Qualifikation Erfahrung: Du verfügst über fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und hast bereits komplexe, verteilte Systeme im .NET-Umfeld erfolgreich mitgestaltet. Idealerweise konntest du bereits wertvolle Erfahrung mit modernen Deployment-Strukturen wie Containern und CI/CD-Prozessen sammeln. Tech-Stack: Du bringst Tiefgehende Kenntnisse in C#/.NET Core (.NET 10) für REST-APIs und Microservices mit. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL) sowie ein starkes Fundament in Clean Code und SOLID-Prinzipien. Methodik: Ein sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, sowie Code Reviews und Testing zur Qualitätssicherung. Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an technischem Mentoring Persönlichkeit: Du bist ein neugieriger Entwickler mit technischem Tiefgang und echter Coding-Leidenschaft. Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Außerdem vefügst du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Flexibilität: Ausgeprägte Remote-Kultur und flexible Arbeitszeiten Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen. Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt. Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme. Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing. Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior SAP Developer (Datenbankentwicklung SAP S/4HANA) zur Unterstützung des Argo-Programms; die Rolle umfasst Entwicklung, Testing, Code-Reviews und Abstimmung in einem mehrjährigen Projekt mit Onsite-Anteil in Frankfurt am Main Key Facts Start: 16.06.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards im SAP • Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen • Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten • Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen • Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben sicherzustellen • Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektmitglieder • Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler und Entwicklerinnen Muss-Anforderungen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anbindung von Logistikdienstleistern auf Basis von IDOC und XML sowie in den Prozessen zur Materialversorgung der Servicetechniker • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse über die wesentlichen SAP-Tabellen im Modul SAP-SD • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse über die wesentlichen SAP-Tabellen in den Modulen SAP-PM und SAP-CS • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse über die wesentlichen SAP-Tabellen in den Modulen SAP-MM • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in SAP-SE-Werkzeugen wie SAP-ABAP, SAP OO sowie DDIC im Kontext von Transport und Logistik • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) Kann-Anforderungen • Kenntnis über Standard-Funktionalitäten des SAP-PM Moduls, insbesondere PM-Stammdaten wie Equipments und technische Plätze sowie Meldungen (IW51, IW52, IW53), belegt durch mindestens 2 Referenzen • Kenntnis über Standard-Funktionalitäten des SAP-MM Moduls, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen • Kenntnis über Standard-Funktionalitäten des SAP-SD Moduls, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen • Kenntnisse in der Instandhaltung im Facility Management von technischen Anlagen mit hoher Komplexität, belegt durch mindestens 2 Referenzen • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung und Kenntnisse über die wesentlichen User-Exits in den Modulen SAP-MM, SAP-PM und SAP-SD • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Entwicklungen im SAP Workflow zur Abbildung komplexer Prozesse Weitere Informationen Einsatzzeitraum 16.06.2026 - 30.06.2028, Gesamtkontingent 444 PT (davon bis zu 60 PT Onsite in Frankfurt am Main), Projektsprache Deutsch (C2) Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Manuel Fischer Telefon: +49 151 120 43 851 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Consultant für das SAP BTP Plattformmanagement im Rahmen eines digitalen Transformationsprojekts im Infrastrukturbereich. Der Schwerpunkt liegt auf der Erarbeitung von Betreiberkonzepten sowie der Konfiguration und dem Betrieb der SAP Business Technology Platform. Key Facts Start: 15.06.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Erarbeitung eines ITIL-basierten Betreiberkonzepts für die SAP Business Technology Platform (BTP) in Abstimmung mit den Stakeholdern • Konfiguration und Betrieb innerhalb der SAP BTP: Subaccounts und Directories • Konfiguration und Betrieb innerhalb der SAP BTP: Services und SaaS-Lösungen (z.B. SAP DM) • Konfiguration und Betrieb innerhalb der SAP BTP: Cloud Foundry-Runtime • Konfiguration und Betrieb innerhalb der SAP BTP: SAP Cloud ALM • Durchführung von 2nd- / 3rdLevelSupport bei Incidents und Problemfällen innerhalb der SAP BTP • Beratung bei der Steuerung und Integration von Identitäts- und Berechtigungskonzepten für SAP Cloud-Services (SAP Cloud Identity Service, Identity Provisioning) – im Zusammenspiel mit Azure AD und One Identity • Beratung im Hinblick auf IT-Architektur und SAP-Basis • Beratung bei der Integration der SAP BTP mit On-Prem-Systemen • Technische Beratung des Clean-Core-Ansatzes für Backend-Systeme durch Etablierung geeigneter SAP BTP Services (z.B. ATCCheck, RISE with SAP Methodology) • Erstellung und Pflege von Betriebs-, Architektur- und Sicherheitsdokumentationen • Beratung im Hinblick auf Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit • Fachliche Beratung bei Audit-, Revisions- und Compliance-Prüfungen im SAP-BTP-Umfeld • Beratung bei der Auswahl, Einführung und Nutzung von SAP-BTP-Services (z.B. Integration Suite) • Beratung beim Aufbau und der Weiterentwicklung übergreifender Governance- und Betriebsmodelle Muss-Anforderungen • Mindestens zwei Referenzen über Erfahrung in der Erstellung von Betriebskonzepten oder Playbooks für SAP-Anwendungen im Umfeld von Konzernen und großen Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern • Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Provisionierung und Konfiguration von Subaccounts, Directories, Services, SaaS-Lösungen sowie Cloud Foundry in der SAP Business Technology Platform (BTP) oder dem Vorgängerprodukt SAP Cloud Platform • Mindestens zwei Referenzen über konzeptionelle und praktische Erfahrung in der Konfiguration des SAP Cloud Identity Service sowie dessen Einbindung in zentrale IAM-Plattformen wie Azure AD, One Identity oder vergleichbare Lösungen • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konfiguration oder im Anwendungsmanagement von SAP-BTP-basierten Mobile- und UX-Services, beispielsweise SAP Mobile Services oder SAP Workzone • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) Kann-Anforderungen • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung zur Governance des Betreiberkonzepts sowie in geregelten Release-, Freigabe- und Dokumentationsprozessen in regulierten SAP-Umfeldern • Mindestens 3 Jahre praxiserprobte Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von SAP Cloud ALM in hybriden Systemlandschaften bestehend aus Cloud- und On-Premise-Komponenten • Nachweisbares Verständnis und Anwendung standardisierter ITSM- und ITIL-Prozesse im Release- und Betriebsumfeld durch eine Zertifizierung als ITIL Foundation oder Practitioner • Mindestens zwei Referenzen über praktische Erfahrung mit DevOps-Tools wie GitLab und Terraform im SAP-Umfeld Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, muss jedoch aus Deutschland erbracht werden. Eine Bereitschaft zur Präsenz vor Ort für Termine und PI-Plannings wird vorausgesetzt. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Manuel Fischer Telefon: +49 151 120 43 851 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Berater für SAP Release Management und Transportsteuerung. Die Rolle unterstützt die digitale Transformation und Prozessoptimierung der Instandhaltung durch die Steuerung systemübergreifender SAP-Releases in einem regulierten Umfeld. Key Facts Start: 15.06.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben •Durchführung der Releaseplanung über mehrere SAPSysteme •Beratung der Releasedurchführung (inkl. Releasekalender und Terminplanung, ScopeAbstimmung und ReleaseFreigaben) •Operative Beratung der Releasedurchführung (Vorbereitung und Koordination der Transporte, Monitoring der Umsetzung und Entwicklungsphasen sowie Beratung bei Hypercare und Stabilisierungsphasen) •Durchführung der Governance in allen Phasen des Releases (inkl. Einhaltung von Freigabe und Dokumentationsvorgaben, nachvollziehbare, revisionssichere Dokumentation sowie Nutzung definierter Entscheidungs- und Eskalationswege) •Einbindung und Koordination des Testmanagements (Abstimmung von Testfenstern, Sicherstellung der ReleaseReadiness sowie Bewertung von Testergebnissen als Basis für Releaseentscheidungen) •Nutzung des SAP Solution Managers (CHaRM / Testmanagement) für Change- und Transportmanagement sowie ReleaseDokumentation •Durchführung von ReleaseRisikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen Muss-Anforderungen •Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im SAP-Transportsystem (TMS / CHaRM), insbesondere im SAP-Transportmanagement mit dem SAP Solution Manager CHaRM sowie in der Steuerung von Transporten im Rahmen von Changes und Releases •Mindestens 3 Jahre operative SAP-Betriebserfahrung in produktionsnahen SAP-Umfeldern inklusive der Stabilisierung nach Releases •Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im SAP-Releasemanagement bezüglich Planung, Koordination und Durchführung von SAP-Releases über mehrere Systeme, insbesondere in der Releaseplanung inkl. Releasekalendern, Releasefreigaben und Go-Live-Entscheidungen •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sicherstellung von Governance bei Releasedurchführungen sowie mit geregelten Release-, Freigabe- und Dokumentationsprozessen in regulierten SAP-Umfeldern mit Fokus auf revisionssichere Dokumentation •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testmanagement im SAP-Kontext, insbesondere in der Testplanung, Defect-Bewertung, Testkoordination und der Bewertung von Testergebnissen als Grundlage für Release-Entscheidungen •Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) •Sicherer Umgang mit der Dokumentationsplattform CONFLUENCE, Microsoft SHAREPOINT und dem Projektmanagementtool JIRA Kann-Anforderungen •Erfahrung in mindestens zwei Referenzprojekten mit S/4HANA-Systemlandschaften im Kontext von Betrieb, Release oder Projekten •Grundkenntnisse oder Projekterfahrung in mindestens zwei Referenzprojekten mit SAP Cloud ALM im Test- oder Releasemanagement-Kontext •Zertifiziertes Verständnis und Anwendung standardisierter ITSM- und ITIL-Prozesse (ITIL Foundation / Practitioner) im Release- und Betriebsumfeld •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Release-Risiko- und Cutover-Management, insbesondere in der frühzeitigen Identifikation, Bewertung und Steuerung von Release-Risiken sowie in der Vorbereitung und Begleitung von Cutover- und Go-Live-Phasen Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main, wobei die Leistungserbringung überwiegend remote, gern auch Nearshore erfolgen kann. Es sind ca. 5 Onsite-Personentage in Frankfurt für PI-Plannings vorgesehen. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture. Und jetzt suchen wir dich! Als Corporate Graphic Designer übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Kreativ-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Marketing und dem E-Commerce Team. Du prägst maßgeblich, wie 6PM nach außen wirkt – kanalübergreifend, konsistent und mit einem klaren visuellen Anspruch. Du hast ein Gespür für starke Bildsprache, denkst in Formaten und Kanälen und willst mit deiner Arbeit eine wachsende Fashion Brand visuell voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns. Aufgaben Konzeption und Gestaltung von Marketingmaterialien über alle relevanten Kanäle – digital und print, von Newsletter-Flows und Sponsored Ads bis hin zu Titel- und Abspannelementen für Videoinhalte. Entwicklung und Pflege einer konsistenten Bildsprache im Einklang mit der Corporate Identity – insbesondere für Events und Sonderformate wie das 6PM Festival oder Pop-ups. Schnelle, kreative Umsetzung grafischer Anforderungen für projektbasierte Formate wie Capsule-Kollaborationen. Erstellung zielgerichteter Werbemittel für Paid Channels (Meta, Google etc.) Erstellung von redaktionellem Content für Social Media, darunter Preislisten, Launch-Ankündigungen und „Out Now”-Visuals. Mitwirkung an der grafischen Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Webauftritts in enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce und externen Partnern, um kreative Arbeiten termingerecht und briefingkonform zu liefern. Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Markenintegrität über alle Designformate und Touchpoints hinweg. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand- oder Marketingdesign, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Umfeld. Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) - After Effects oder Premiere Pro sind ein Plus. Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache sowie ein gutes Verständnis von Zielgruppen und Plattformanforderungen. Erfahrung in der Erstellung von Performance-Assets für Meta und Google Ads. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation - auch bei parallelen Projekten mit engen Deadlines. Benefits Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Incentive Team-Events Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves: Soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…Acceptez le défi et commencez dès maintenant!DÉTAILS DE L'OFFRE Horaires de travail flexibles Lieu de travail : toute la France / à distance Rémunération de 12 à 28€/hAVANTAGES Maîtrisez votre emploi du temps Télétravail / à distance / à domicile Vous pourrez fixer le prix de vos cours Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliersPlease mention the word INFLUENTIAL and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves: Soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…Acceptez le défi et commencez dès maintenant!DÉTAILS DE L'OFFRE Horaires de travail flexibles Lieu de travail : toute la France / à distance Rémunération de 12 à 28€/hAVANTAGES Maîtrisez votre emploi du temps Télétravail / à distance / à domicile Vous pourrez fixer le prix de vos cours Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliersPlease mention the word PEPPING and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Job Description SummaryThe Access Means and Safety Systems Manager will provide experienced, structured, and results-driven leadership to GE Vernova's Offshore Wind Service business. This role is responsible for identifying, tracking, and driving resolution of the most critical operational, technical, and mechanical issues across all access means (defined below) and ensure safety systems technicians rely on are functional and properly maintained. The manager will serve as the central point of accountability for access means and safety systems.Job DescriptionRoles & ResponsibilitiesMaintain a current and accurate operation and inspection status per WTG of all safety systems and access equipment.Serve as GEV’s Vineyard Wind point of contact for GEV engineering owners of all safety systems and access equipment.Serve as GEV’s Vineyard Wind point of contact for respective external contractors for all safety systems and access equipment.Serve as GEV’s Vineyard Wind point of contact for customer communications related to safety systems and access equipment.Understand and develop maintenance and inspections in accordance with manufacturer requirements and compliance regulationsCoordinate with site operations management to execute maintenance and inspectionsDrive closure of all ECO/NCR/etc. related to access and lifting meansIdentify reliability or operations issues not already tracked by ECO/NCR/etc.; elevate to respective engineering owners, and support development of long-term corrective actionsTrack downtime of any access and lifting means and evaluate impact on field operations; escalate claim opportunities to sourcing qualityAudit work in field by visiting site periodically with support of site operation management Develop and maintain a training plan to educate and certify (as applicable) field technicians to safely operate and perform preventative and corrective maintenance on access and lifting meansSafety SystemsAnchor Points Fall Arresters/SRLs FDS (smoke detectors, flame detectors, manual call points, etc.) Safety Equipment (stretchers, first aid kits, survival kits, fire extinguishers, etc.) Emergency Lights and Egress WTG Safety Systems (YBS, BLCS, LPS, etc.)Access EquipmentDavit Cranes Nacelle Cranes Tower Cranes Hailo Lifts/LaddersQualifications / RequirementsHigh School Diploma or EquivalentEight (8) years’ experience in Wind ServiceDesired CharacteristicsExperience in Offshore Wind ServiceAdditional InformationGE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: No - This is a remote positionApplication Deadline:For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $114,100.00 and $190,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.Bonus eligibility: discretionary annual bonus.This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on May 26, 2026.Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.Originally posted on Himalayas