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Du willst nicht nur Projekte verwalten, sondern echte Wirkung entfalten? Als IT-Projektmanager (m/w/d) bei der Matusch GmbH übernimmst Du Verantwortung für die Einführung unserer ERP-Softwarelösungen in der Spezialbranche Schwertransport und Krane. In einem kollegialen, offenen Team mit flachen Hierarchien gestaltest Du digitale Prozesse, die bei unseren Kunden spürbar den Unterschied machen. Mit Sitz in Coburg bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und echte Wertschätzung. Aufgaben Koordination und Leitung von ERP-Einführungsprojekten bei unseren Kunden Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb, Entwicklung und Anwendern Steuerung paralleler Projekte mit Fokus auf Zeit, Budget und Qualität Analyse und Optimierung kundenspezifischer Geschäftsprozesse Frühzeitige Identifikation von Projektbarrieren und aktive Lösungsfindung Einsatz moderner Tools wie unserer eigenen ERP-Software, SQL und Kollaborationslösungen Strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Projektstandards und -prozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation o. Ä. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit IT-Bezug Technisches Verständnis, aber keine Programmierkenntnisse erforderlich Versierter Umgang mit digitalen Tools, Datenbanken, CMS & Co. Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundendialog Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Eigenverantwortung statt Mikromanagement Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Stabiles Arbeitsumfeld in wachsender, zukunftssicherer Branche Gezielte Weiterbildungsangebote, die zu Dir passen Teamevents & familiäres Betriebsklima Ein Arbeitsplatz, an dem Du wirklich etwas bewegen kannst Klingt nach einem Job, bei dem Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung im Schwertransport weiter vorantreiben! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WHO ARE WE?Launch Potato is a profitable digital media company that reaches over 30M+ monthly visitors through brands such as FinanceBuzz, All About Cookies, and OnlyInYourState.As The Discovery and Conversion Company, our mission is to connect consumers with the world’s leading brands through data-driven content and technology.Headquartered in South Florida with a remote-first team spanning over 15 countries, we’ve built a high-growth, high-performance culture where speed, ownership, and measurable impact drive success.WHY JOIN US?At Launch Potato, you’ll accelerate your career by owning outcomes, moving fast, and driving impact with a global team of high-performers.Note: This is a contract-to-hire positionMUST HAVE:Demonstrated experience driving video performance, engagement, and watch time, ideally in a revenue-focused environmentStrong understanding of video syndication platforms (MSN preferred) and how they reward engagementHands-on experience with scriptwriting, editing feedback, and video optimizationComfort managing freelancers, assigning work, and overseeing quality and deadlinesAbility to analyze performance metrics and translate insights into actionable improvementsStrong organizational skills and comfort juggling multiple projects at onceExcellent written and verbal communication skills in a remote environmentWillingness to experiment, test, and iterate quicklyOpenness to incorporating AI tools into scripting, ideation, and workflow optimizationEXPERIENCE: 3+ years in video strategy, video production, or performance-driven video roles within digital media, performance marketing, or content monetization. Personal finance experience or familiarity strongly preferred.YOUR ROLEYou’ll own the strategy, planning, and performance of FinanceBuzz’s video content, with a primary focus on syndication platforms (especially MSN) where revenue is driven by consumed seconds of video. Secondarily, you’ll support video publishing and optimization for YouTube and social platforms.This is a highly hands-on role. You’ll be directly involved in topic selection, scripting, editing feedback, thumbnail and on-screen graphic optimization, and performance analysis. Your goal is simple but ambitious: scale video revenue significantly over time while maintaining high-quality, trustworthy personal finance content.To succeed in this role, you’ll need strong instincts for what keeps viewers watching, comfort working with performance data, and the ability to manage multiple contributors and workflows at once. You should be equally comfortable zooming out to plan a content roadmap and zooming in to rewrite a script or leave frame-by-frame feedback.This role is contract-to-hire and will play a key role in growing video from its current state (~$15K/month) into a $500K+ annual revenue stream.SUCCESS LOOKS LIKESelecting video topics that consistently maximize viewer engagement, watch time, and revenueOptimizing scripts to increase retention, clarity, and completion ratesImproving thumbnail and on-screen graphic performance through testing and iterationBuilding and maintaining an efficient, scalable video workflowManaging freelancers effectively: assigning work, giving clear feedback, and coordinating payments and budgetsMaintaining high quality and brand consistency across all video contentMonitoring video performance metrics and proactively identifying opportunities for improvementGrowing video revenue from its current level toward a $500K+ annual run rateEstablishing FinanceBuzz as a trusted and engaging personal finance video brandCORE RESPONSIBILITIESOwn the video content strategy for syndication platforms, with a primary focus on MSNPlan and maintain the video content calendarWrite, edit, and optimize video scriptsProvide detailed feedback to video editors and designersOptimize thumbnails, titles, and on-screen graphics for engagementOversee video production workflows for speed, quality, and consistencyManage freelance contributors and coordinate with internal stakeholders on budgets and paymentsConduct quality control on all video outputsTrack and report on video performance metrics and revenueCOMPETENCIESPerformance-Driven: Obsessed with engagement, watch time, and revenue outcomesDetail-Oriented: Catches issues before they go live and pushes for constant improvementStrategic & Tactical: Thinks big-picture while staying deeply involved in executionOwnership Mentality: Treats the video business as their own and takes responsibility for resultsAdaptable: Thrives in a fast-changing environment and adjusts strategy based on performance dataCollaborative: Works closely with editorial, design, and operations partnersCoachability: Welcomes feedback and actively seeks ways to improve systems and outputWant to accelerate your career? Apply now!Since day one, we've been committed to having a diverse, inclusive team and culture. We are proud to be an Equal Employment Opportunity company. We value diversity, equity, and inclusion. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.Originally posted on Himalayas

Wir sind emerve. Eine HubSpot-Beratung mit klarem Fokus auf Befähigung statt Abhängigkeit. Als HubSpot-Platin-Partner begleiten wir B2B-Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice strukturiert aufzubauen – mit durchdachten CRM-Prozessen, sauberer Datenbasis und Automatisierungen, die wirklich entlasten. Was uns dabei besonders wichtig ist? Unsere Kunden sollen verstehen, was wir tun und warum wir es tun. Deshalb setzen wir nicht einfach Workflows um, sondern erklären jeden Schritt transparent – oft begleitet durch kurze Videos, Dokumentationen und praxisnahe Beispiele. Wissen teilen gehört bei uns zum Selbstverständnis. Beratung auf Augenhöhe statt Agenturdenken Wir sehen uns nicht als klassische Agentur, die Aufgaben „abarbeitet“. Wir arbeiten beratend, strategisch und immer auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen, die langfristig funktionieren und intern weitergeführt werden können. Genau deshalb sind Enablement, Schulung und saubere Strukturen fester Bestandteil unserer Projekte. Du fragst dich, wie das konkret aussieht? Ob HubSpot-Onboarding, laufende Optimierung oder strategisches RevOps-Sparring (Revenue Operations – das Zusammenspiel von Marketing, Sales und Customer Success): Wir denken Prozesse ganzheitlich und setzen dort an, wo sie echten Mehrwert schaffen. Arbeiten bei emerve: Lernen, verstehen, Verantwortung übernehmen Bei emerve bekommst du Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gerade in Junior- oder Trainee-Rollen bedeutet das: Du wirst Schritt für Schritt an CRM-Themen herangeführt, verstehst Zusammenhänge und übernimmst früh Verantwortung – immer mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite. Wir arbeiten strukturiert, transparent und mit klarer Kommunikation. Tools wie HubSpot und Asana gehören für uns genauso dazu wie regelmäßiger Austausch, Feedback und das gemeinsame Nachdenken über bessere Lösungen. Kurz gesagt: Wenn du CRM nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen willst, bist du bei emerve genau richtig. Aufgaben Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen entlang ihrer Inbound-Marketing- und Marketing-Automation-Strategie – sowohl operativ als auch konzeptionell. Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in neuen oder bestehenden HubSpot-Instanzen. Du unterstützt bei der Implementierung von HubSpot oder analysierst bestehende Setups, um Prozesse, Datenstrukturen und Automationen gezielt zu optimieren. Du integrierst Formulare, Landing Pages und weitere Systeme und sorgst für ein sauberes Zusammenspiel aller relevanten Tools. Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um. Du berätst unsere Kundinnen zu Themen rund um Inbound-Marketing, HubSpot sowie Marketing-, Sales- und CRM-Prozesse und erklärst Zusammenhänge verständlich und praxisnah. Qualifikation Du bist offen für Neues, kommunikationsfreudig und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig hast du Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bist digitalaffin und interessierst dich für Online-Marketing. Ob Studium mit Marketing-Bezug, erste Praxiserfahrung, Praktikum oder Quereinstieg: Entscheidend ist deine Motivation, dich tief in CRM-, Inbound-Marketing- und Automations-Themen einzuarbeiten. Du bringst ein echtes Interesse an HubSpot, Inbound-Marketing und Marketing-Automation mit und möchtest verstehen, wie Systeme, Prozesse und Daten zusammenspielen. Du kannst dir Zusammenhänge logisch erschließen und hast ein gutes Gespür dafür, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und anschaulich darzustellen. Du gehst offen in die Kundenkommunikation und siehst den regelmäßigen Austausch als wichtigen Teil deiner Arbeit. Du möchtest dich aktiv ins Team einbringen, eigene Ideen entwickeln und Impulse setzen – fachlich wie organisatorisch. Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick. Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt oder ein gutes Verständnis für strukturierte Arbeitsweisen. Du verfügst über Kommunikations- und Koordinationsstärke, sowohl intern als auch extern. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und gehst Themen pragmatisch an. Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und setzt Dinge gerne direkt um – nicht nur in der Theorie. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift, und kannst dich sicher im beruflichen Kontext ausdrücken. Benefits Klare Entwicklungs- und Perspektivwege mit transparenter Aussicht auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir begleiten dich dabei, deine Stärken gezielt auszubauen. Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten – fachlich, methodisch und im Umgang mit HubSpot. Dein Lernen ist fester Bestandteil deiner Arbeit. Ein strukturiertes, 12-monatiges Trainee-Programm mit klarem Fokus auf HubSpot-Consulting, CRM-Prozesse und Inbound-Marketing. Ein monatliches Bruttogehalt von 2.500 € während des Traineeships mit der Perspektive auf einen Einstieg als Junior CRM Manager nach Abschluss des Programms. Ein eigenes MacBook Pro & Apple AirPods Pro 30 Tage Urlaub pro Jahr für Erholung und Ausgleich. 100% Homeoffice – arbeiten von wo du willst. Individuelle Einzelcoachings, abgestimmt auf deinen aktuellen Wissensstand und deine Entwicklungsschritte. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind emerve. Eine HubSpot-Beratung mit klarem Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und saubere Prozesse im B2B-Umfeld. Als HubSpot-Platin-Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice strukturiert aufzubauen und sinnvoll miteinander zu verzahnen. Dabei verfolgen wir einen klaren Ansatz: Wir schaffen keine Abhängigkeiten. Statt einfach Lösungen „fertig auszuliefern“, befähigen wir unsere Kundinnen, HubSpot und ihre CRM-Prozesse langfristig selbst zu verstehen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Dokumentationen, Schulungen und erklärende Videos bei uns genauso zur Arbeit wie die eigentliche Umsetzung. Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren Kundinnen analysieren wir bestehende Prozesse, denken Customer Journeys ganzheitlich und setzen dort an, wo Automatisierung echten Mehrwert bringt. Strukturiert, transparent und immer mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse. Aufgaben • Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen in den Bereichen CRM, Inbound-Marketing und Marketing-Automation – operativ wie auch konzeptionell. • Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in HubSpot. • Du arbeitest an der Implementierung neuer HubSpot-Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende Setups. • Du integrierst Formulare, Landing Pages und angebundene Systeme und sorgst für saubere Datenflüsse. • Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um. • Du berätst Kundinnen zu HubSpot-Funktionen sowie zu Marketing-, Sales- und CRM-Prozessen und erklärst Zusammenhänge verständlich und praxisnah. Qualifikation Du hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen gesammelt und verfügst über ein belastbares, praxisnahes Skillset. Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit CRMs wie HubSpot oder vergleichbaren Systemen mit und kennst deren grundlegende Logik und Datenstrukturen. Du hast Erfahrung in der Auswertung von CRM-Daten, insbesondere im Kontext von Lead-Generierung, Lead-Qualifizierung und Kundengewinnung. Du hast bereits mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, Klaviyo oder ähnlichen Systemen gearbeitet und verstehst, wie Kampagnen, Listen und Automationen zusammenspielen. Du hast Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, zum Beispiel mit Zapier oder vergleichbaren Tools. Du hast bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress, TYPO3, HubSpot CMS oder ähnlichen Lösungen gearbeitet. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken. Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse und kannst auch in englischer Sprache professionell kommunizieren. Benefits • Klare Entwicklungs- und Perspektivwege mit transparenter fachlicher Weiterentwicklung im CRM- und HubSpot-Umfeld. • Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen, Praxisprojekte und individuelles Sparring. • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit echten Kundenprojekten und Verantwortung ab dem ersten Tag. • Ein Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 42.000 € brutto bei einer Vollzeitstelle, abhängig von Erfahrung und Entwicklung. • 100 % Remote-Arbeit: Du arbeitest vollständig im Homeoffice – flexibel und ortsunabhängig. • Die Junior-Position kann optional auch als 4-Tage-Woche umgesetzt werden. • Ein MacBook Pro sowie AirPods Pro als Arbeitsausstattung. • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit). • Individuelle Coachings, abgestimmt auf deinen Wissensstand und deine persönlichen Entwicklungsschritte. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, die Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung die ausschließlich für den Automobilhandel arbeit. Wir vermittelne Fachkräfte ausschließlich in Festanstellung - KEINE Zeitarbeit! Wir suchen im Auftrag einer großen Retail-Gruppe dringend einen Sales Controller (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in 50% Homeoffice und 50% vor Ort. Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsteuerung relevanter Qualitäts-, Netz- und Vertriebskennzahlen sowie Überwachung von Budgets Analyse, Bewertung und Reporting der gruppenweiten Vertriebsaktivitäten mit anschließender Schlussfolgerung möglicher Erfolgsfaktoren und Maßnahmen Mitgestaltung und Nachverfolgung von Maßnahmen und zentral gesteuerten Vertriebsaktivitäten Enge Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen in den einzelnen Niederlassungen und Unterstützung bei der Umsetzung von zentralen Maßnahmen Mithilfe beim Budget- und Forecastprozess Vertrieb Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für die lokale Geschäftsführung und die Europazentrale Weiterentwicklung und Aufbau neuer Reportings und Dashboards für den Vertrieb Möglichkeit eigene Projekte zu verantworten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automobilbereich vorteilhaft Unternehmerisches Denken Analytische und systematische Arbeitsweise und teamorientierter Arbeitsstil Fließend in Englisch; Sprachkenntnisse Französisch vorteilhaft Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse im Bereich PowerQuery wünschenswert Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Entlohnung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit Vollzeitbeschäftigung bei 36,5 Stunden/Woche Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien Mitarbeiterleasing Neuwagen, Mitarbeiterrabatte Eigene Weiterbildungsakademie Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge Sorgfältige Einarbeitung Interessiert? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung. Wir helfen und betreuen Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess. Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail. Der Ansprechpartner ist Michael Krohn - telefonische Vorabinformation unter 0171-5527829 Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir liefern IT-Lösungen für die Finanzbranche und tragen damit Verantwortung für weltweite Bezahlvorgänge und die Zufriedenheit von Millionen von Kunden. Und wir unterstützen eines der größten Projekte, das für Deutschlands Zukunft entscheidend ist: die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung. Wer beim Bank-Verlag arbeitet, kann seine Expertise in diesen Feldern einbringen oder ausbauen: Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions. Im Bereich Business Support fördern wir zudem den Wissenstransfer in der Finanzbranche durch Publikationen und Fachveranstaltungen. Aufgaben Selbstständige Erstellung, Anpassung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Unterstützung und administrative Begleitung aller personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles Koordination des On- und Offboardings in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken Administrative Verantwortung für Bestellprozesse, Sozialleistungen und Benefits Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR-Alltag Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Fundierte Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in derErstellung arbeitsrechtlicher Dokumente Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (z. B. Betriebsrat) Fundierte MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrung mit HRTools (Beispielsweise Personio) Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an präziser, strukturierter Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Für Können und Kultur Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes MiteinanderFür Leben und Balance Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine ErholungFür Gesundheit und Mobilität Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Verantwortung für das gesamte Business Development im Markt Defence & Space mit internationaler Ausrichtung Kommerzielle Repräsentation des Unternehmens auf institutioneller Ebene, bei Kundenkontakten und Vertragsverhandlungen sowie auf allen anderen Events (internationalen Messen, Konferenzen und bei relevanten Branchenveranstaltungen) Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Business-Development-Strategien (Go-to-Market, Marktpriorisierung, Segmentierung, Value Proposition) Aufbau und Führung einer belastbaren internationalen Pipeline inkl. Forecasting, KPI-Steuerung und Opportunity-Management Verkauf unserer Software- und IT-Produkte an internationale Kunden (z. B. Ministries of Defence, Space Agencies, Systemhäuser, Prime Contractors, Industriepartner) Steuerung komplexer Angebote und Ausschreibungen (Bid-Strategie, Pricing, Verhandlungen, Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit Bid Management/PreSales Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Prime-/Subcontracting, Integrationspartner, Technologie-Allianzen) Führung und Weiterentwicklung der Commercial-Organisation (BD, Sales, Bid/PreSales) – international und cross-functional Verantwortung des Auftragseingangs und bei Bedarf Unterstützung des Chief Program Officers in verschiedenen Aspekten der Projektphase (z.B. Preis, Vertrag, Ergänzungen und Anpassungen). Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Delivery zur wettbewerbsfähigen Produktpositionierung und Angebotsgestaltung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Business Development im internationalen Umfeld Defence, Aerospace/Space oder sicherheitskritischer IT Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Märkte, im Scaling von Umsatz sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen Sehr gutes Verständnis internationaler Beschaffungsprozesse, Partner-Ökosysteme und Entscheidungswege (öffentliche Auftraggeber & Industrie) Ausgeprägte Fähigkeit, Business-Development-Strategien zu entwickeln und operativ umzusetzen (von Marktanalyse bis Closing) Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung sowie im konsultativen B2G- und B2B-Selling Solides technisches Verständnis für Systemarchitekturen in Aerospace und Defence inkl. Software und IT Produkte Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus) Persönliche Mobilität und Reisebereitschaft (Deutschland und ggf. 20% international) Warum wir? Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten / Workation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Jobroller, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefit Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Home-Office Möglichkeit nach Absprache | Office direkt am Kölner Hauptbahnhof Du suchst den nächsten Entwicklungsschritt in einem Unternehmen, das zukunftssicher in allen Marktsituationen bleiben wird, weil es am Puls der wichtigsten Themen unseres Zeitalters agiert? Dann kann diese Stelle dein Platz in unserem Assistenz-Team sein! Aufgaben Eine enge Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsfeldleiter Michael Herbst (Standortleiter Köln) und vielen weiteren. Du stehst ihnen bei organisatorischen und strategischen Tätigkeiten zur Seite, wie beispielsweise: Controlling: Analysiere unsere Zahlen und erkenne frühzeitige Abweichungen, um Maßnahmen zu entwickeln. Auftragsabwicklung: Begleitung unserer Beratungsprojekte, indem du z.B. neue Aufträge im System anlegst. Dabei behältst du Budgets, Zeiten und Leistungen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Auftrag. Mitwirkung und Steuerung der Angebotserstellung: Aufbereitung von Angebotspräsentationen. Stakeholdermanagement: Unternehmensinternes Schnittstellenmanagement und Ansprechpartner für unsere externen Geschäftspartner und Dienstleister. Meeting- und Eventbegleitung: Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings und Veranstaltungen, sowie Koordination von Terminen und Geschäftsreisen. Qualifikation Du bist ein Teammensch durch und durch. Dabei bringst du, neben deinem umfangreichen kaufmännischen Wissen, eine Hands-on-Mentalität mit. Wie du bei dieser Stelle erfolgreich sein wirst: Must-have: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und hohe Ambition für den Aufgabenbereich. Ordentliches arbeiten - Du hast die Aufgaben im Blick und bringst Ordnung in die Auftragsabwicklung und das Controlling. Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, sowie hohes Planungs- und Organisationsvermögen. Hoher Anspruch an eine genaue und sorgfältige Arbeit, sowie der Wunsch mitzugestalten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (mind. wöchentlich im Gebrauch), sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (ab B2). Lust auf Präsenz vor Ort im schönen Kölner Office (Home-Office dazu möglich - im Regelfall 1-2 Tage Home-Office). Nice-to-have (was du bei uns lernen/weiter ausbauen kannst): Erste Erfahrungen mit einem Auftragsabwicklungsprogramm. Erfahrung mit dem Tool Board (Du wirst eine Einarbeitung in unser System bekommen). Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Prägnanz beim Austausch mit verschiedenen Stakeholdergruppen. Kein 100%iges Match? - Keine Sorge! Wir unterstützen dich gern in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also worauf wartest du noch? Benefits ... neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld. Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt. Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid nach Absprache mit Michael vor Ort oder auch im Home-Office (1-2 Tage möglich). Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Aufstiegsqualifizierungen oder Fortbildungen, wie beispielsweise Projektmanagement-, Reisemanagement-, Rhetorikschulungen und Vergleichbares aus unserer UNITYacademy. Zentraler Standort: Modernes und großes Office im Herzen von Köln, direkt am Hauptbahnhof gelegen mit Blick auf den Dom von unserer Dachterrasse aus. Events und Sportaktivitäten: Neben Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir im Jahr verschiedene Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten. Benefitsauswahl: UrbanSports/Wellpass JobRad, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, prallgefüllte Süßigkeitenschublade am Standort und vieles mehr.Dein aktueller/ehemaliger Stellentitel: Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, Management Assistenz, Direktionsassistenz, Assistenz des CEOs, Chief Officer Assistant, Projektmanagementassistenz, Sales & Management Assistenz, Vertriebsassistenz oder Vergleichbares. UNITY ist die Managementberatung für Innovation und digitale Transformation. Dabei setzen wir insbesondere auf Künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologie für Effizienz und Wachstum. Mit 380 Mitarbeitern sind wir weltweit an 15 Standorten vertreten und führen rund um den Globus Kundenprojekte durch. Trage auch du zu unserem Erfolg bei und bewirb‘ dich mit wenigen Klicks! UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen. Die Big5forLife sind ein Coaching-Impuls aus dem Bereich der individuellen Visions-Bildung von John Strelecky. Die Big5 beschreiben deine 5 größten Visionen/Wünsche in deinen verschiedenen Lebensbereichen. Gemeinsam identifizieren wir diese 5 Lebenswünsche + suchen zusammen Wege dich in deiner Zeit bei UNITY dabei zu unterstützen, diese Wünsche zu erfüllen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Zukunft bei Red Online Marketing Stell dir vor, du startest deinen Tag mit einem Espresso in unserem modernen Büro im Herzen von Köln oder vielleicht arbeitest du heute lieber von zu Hause aus? Bei uns hast du die Wahl. Und wenn dich das Fernweh packt: Arbeite bis zu sechs Wochen pro Jahr von überall auf der Welt. Aufgaben Als Performance Marketing Manager bei Red Online Marketing übernimmst du die Verantwortung für ein eigenes Portfolio mit rund 10 spannenden Kunden aus der Tourismusbranche. Von Reiseveranstaltern über Ferienparks bis hin zu Freizeit- und Tierparks sowie touristischen Regionen, du begleitest deine Kunden strategisch bei der Erreichung ihrer Marketingziele. Dein Arbeitsalltag: Du bist nicht nur Berater:in, sondern packst auch operativ mit an. Du entwickelst und steuerst Performance-Kampagnen auf Google Ads, Meta Ads, Microsoft Advertising und TikTok Ads. Dabei arbeitest du eng mit unseren Spezialist:innen aus den Bereichen SEO, CRO, Social Media und E-Mail-Marketing zusammen, denn viele unserer Kunden nutzen mehrere unserer Leistungen. Das Besondere: Red Online Marketing ist international aufgestellt. Mit Standorten in Utrecht (unser Hauptsitz), Köln und Lille arbeitest du täglich mit französischen und deutschen Kolleg:innen zusammen. Unsere interne Arbeitssprache ist Englisch, so bringst du deine Sprachkenntnisse täglich ein und entwickelst sie weiter. Qualifikation Das bringst du mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing Du bist Expert:in für Google Ads und Meta Ads und verfügst außerdem über nachweisbare Erfahrung mit Microsoft Advertising und TikTok Ads Erfahrung in der strategischen Beratung von Kunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem kreativen, ergebnisorientierten Ansatz Erfahrung und Interesse an der Reise- und Freizeitbranche (von Vorteil) Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klare Kommunikation, strategisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Verantwortungsbewusstsein und Beitrag zu einer positiven, professionellen Arbeitsatmosphäre Benefits Was dich erwartet: Remote Work im Ausland – arbeite bis zu sechs Wochen pro Jahr von überall auf der Welt Hybrides Arbeiten – flexible Homeoffice-Regelung für optimale Work-Life-Balance Arbeitsplatz im Herzen von Köln – modernes Gemeinschaftsbüro mit zentraler Lage und guter Anbindung Internationales Team – arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland, den Niederlanden und Frankreich an gemeinsamen Projekten Persönliche Weiterentwicklung – durch Schulungen, Brainstormings, Erfahrungsaustausch und individuelle Entwicklungspläne Karrieregestaltung – wir bieten dir echte Perspektiven und unterstützen dich aktiv beim nächsten Karriereschritt Apple-Ausstattung – moderne Arbeitsmittel für effizientes und angenehmes Arbeiten Steuerfreier Essenszuschuss – monatlich bis zu 50 € Guthaben über die Edenred-Karte Urban Sports Club Mitgliedschaft – volle Flexibilität für Fitness, Wellness und Erholung 30 Urlaubstage – für eine gesunde Work-Life-Balance und echte Erholung Teamkultur und Zusammenhalt – Betriebsausflüge, Tischtennisturniere und ein starkes Online-Marketing-Team mit echtem Teamgeist Deutschlandticket – volle Mobilität im öffentlichen Nahverkehr, komplett von uns übernommen Über uns: Red Online Marketing ist eine führende Online-Marketing-Agentur, spezialisiert auf den Tourismussektor. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir maßgeschneiderte Online-Kampagnen für Urlaubs-, Tourismus- und Freizeitangebote in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Frankreich. Unser internationales Team besteht aus Spezialist:innen für SEA, SEO, CRO, E-Mail-Marketing, Strategie und Content-Erstellung. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und dazu beitragen willst, die Erfolgsgeschichte von Red Online Marketing weiterzuschreiben, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Unterstützung für ein Datenmigrationsprojekt einen Fachexperten SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d), bei dem verschiedene ERP-Systeme unterschiedlicher Gesellschaften auf ein zentrales SAP S/4HANA-System zusammengeführt werden. Im Fokus steht dabei die Migration von einem AS400-Legacy-System in die neue S/4-Umgebung. Die AS400 Seite ist von fachlich gut abgedeckt. Gesucht wird die Expertise auf der S/4 Seite. Key Facts Start: 23.02.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Köln Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Analyse des SAP S/4HANA-Datenmodells sowie Verständnis der systemseitigen Zusammenhänge • Mapping von Altdaten aus dem AS400-System in das Ziel-Datenmodell auf S/4HANA-Seite • Fachliche Aufbereitung und inhaltlicher Transfer von Daten für die Bereiche Order to Cash (O2C), Supply Chain, Manufacturing und Finance • Enger Austausch und Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Quellsysteme sowie den S/4-Kernteams zur Klärung technischer und fachlicher Anforderungen • Sicherstellung einer konsistenten Datenmigration unter Berücksichtigung der spezifischen S/4-Customizings Muss-Anforderungen • Fundierte Kenntnisse des SAP S/4HANA-Datenmodells sowie ein tiefgreifendes Verständnis der systemischen Zusammenhänge • Nachweisbare Erfahrung in der Datenmigration, insbesondere im Mapping von Altdaten aus AS400 in das S/4HANA-Zielmodell • Ausgeprägte funktionale Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Order to Cash (O2C), Supply Chain, Manufacturing oder Finance • Erfahrung im internationalen Projektumfeld, vorzugsweise bei der Konsolidierung unterschiedlicher ERP-Systeme auf eine zentrale S/4-Plattform • Fähigkeit zur inhaltlichen Transferierung und Aufbereitung von Datenstrukturen für die Zielarchitektur Kann-Anforderungen - Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Arketa is hiring a Launch Operations Lead to support the quality, reliability, and coordination of customer launches.In this role, you’ll partner closely with Onboarding, Migrations, Support, and Engineering to ensure launches stay on track and issues are addressed quickly and clearly when additional intervention is needed. You’ll bring structure and judgment to complex launch moments, helping teams move efficiently while maintaining a high bar for customer experience.You’ll report directly to the Migrations Team Manager to review daily, weekly and quarterly tasks to regulate a steady pipeline flow.This role is ideal for someone who enjoys operational problem-solving, cross-functional collaboration, and being a steady presence during high-impact moments.What You’ll DoSupport Launch Quality & ReliabilityMonitor launches and identify moments that require additional coordination or interventionStep in when launch timelines, data, payments, or app readiness create riskHelp ensure studios go live with confidence and clarityResolve Launch-Related IssuesInvestigate launch-related issues to determine root cause (data quality, formatting, platform constraints, or user error)Schedule time sensitive calls with our partners to provide resolution and real-time support on migration related issuesResolve issues hands-on when possible using existing tools and workflowsCoordinate with Engineering on more complex fixes, providing clear context and prioritizationPartner Across TeamsWork closely with Onboarding to support migrations and early-stage customer setupAct as a point of escalation when launches stall or become high-riskCommunicate clearly with internal teams and customers during sensitive momentsImprove Operational RigorMaintain and improve launch workflows, documentation, and escalation pathsTrack trends across launch issues and resolution timelinesSurface insights that inform better training, tooling, or process improvementsContribute as a Utility PlayerSupport adjacent operational workflows when bandwidth allows (e.g., app review follow-ups, launch readiness checks)Perform smaller migrations for our ‘Pro’ (single user) accountsHelp unblock launches and reduce operational bottlenecksBring clarity to fast-moving, ambiguous operational workWhat We’re Looking For3–5+ years of experience in onboarding, implementations, customer operations, or technical support at a SaaS companyExperience supporting complex customer setups or data migrationsComfortable operating in customer-facing, time-sensitive situationsStrong analytical and problem-solving skillsAble to work closely with engineers without being an engineerClear, confident communicator across technical and non-technical audiencesOrganized, detail-oriented, and calm under pressureStrong ownership mindset and follow-throughNice to HaveExperience with ticketing or issue-tracking tools (Linear, Jira, etc.)Familiarity with payments, subscriptions, or scheduling platformsBackground in high-volume SaaS onboarding or implementationsExperience at a Series A/B startupComfort operating across teams without formal authorityWhy This Role MattersLaunch quality has a direct impact on early retention and customer trustThis role reduces pressure on Onboarding, Support, and EngineeringYou’ll help scale launches without sacrificing reliability or experienceYou’ll have visible impact on customer outcomes and operational performanceWhat We OfferCompetitive salary and meaningful equityComprehensive medical, dental, and vision coverageUnlimited PTO and flexible work environmentAnnual company offsitesWellness reimbursementCatered lunches and snacks in our NYC workspaceHigh ownership, autonomy, and visibilityArketa is an equal opportunity employer and is committed to building a diverse, inclusive, and equitable workplace.Please mention the word TALENT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. Du hast Freude daran, IT-Systeme am Laufen zu halten und möchtest deine Begeisterung für Sport mit deinem technischen Know-how verbinden? Dann werde Teil unseres Teams! Damit wir unsere IT-Strukturen weiter ausbauen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine engagierte Nachwuchskraft. UNSER UNTERNEHMEN Standorte: Karlsruhe und Köln Unternehmensgröße: 64 Mitarbeiter*innen Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft, sowie Siegeswille DEIN JOB Position: Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) – Schwerpunkt Systemintegration Einstieg: 01.08.2026 Beschäftigung: Unbefristet und Vollzeit (40h/Woche) Standort: Köln Ausbildungsvergütung : 1. Jahr 850,- € / 2. Jahr 1.050,- € / 3. Jahr 1.250,- € Urlaub: 30 Tage/Jahr sowie mehrere Sonderurlaubstage Herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und sportorientierten Arbeitsumfeld DAS ERWARTET DICH Eine qualifizierte Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) in einem dynamischen Sportmarketing-Umfeld Individuelle Einarbeitung, Förderung und enge Begleitung durch erfahrene Ausbilder Flexible, barrierebewusste Arbeitsstrukturen und Unterstützung im Berufsalltag Praxisnahe Ausbildung: Einrichtung, Wartung und Betreuung unserer IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team DEIN PROFIL Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und digitaler Technik Spaß am Lösen technischer Probleme und Bereitschaft, Neues zu lernen Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise Schulabschluss: mindestens mittlere Reife oder höher Wir suchen ausdrücklich Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung SO ARBEITEN WIR Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch Dein Team und Deine Vorgesetzten. UNSERE STANDORTE UND BÜROS Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm DEINE BEWERBUNG Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Weiß Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

It's a new day with a new opportunity at 8am! About the role:The Sales Enablement Specialist supports sales training, onboarding, and enablement at 8am. You play a pivotal role in helping the team close more deals, faster, and do so through onboarding new reps, building and maintaining enablement training programs, conducting coaching and assessments, and supporting ongoing education initiatives. You are passionate about enablement and unlocking each person’s potential!About us:At 8am, our vision is to power a world where professionals thrive. We start every day on a mission to empower professionals with the most trusted, innovative technology to deliver world-class outcomes for their clients and exceptional financial results for their business. They count on our purpose-built solutions to simplify operations, ensure compliance, and fuel profitable growth, so they can focus on their clients and do more of the work that matters.Founded in 2005, 8am™ (formerly AffiniPay) is the professional business platform built to help legal, accounting, and other client-focused professionals run stronger, more profitable businesses. Today, more than 250,000 professionals across the U.S. trust 8am to help them work smarter, serve clients better, and unlock their full potential. We have been recognized as one of Inc 5000’s fastest growing companies in the U.S. for 13 years in a row, and as a result, our teams continue to grow as well!What you'll do:Create, improve, and maintain sales processes, best practices, policies, playbooks, and documentation.Develop and deliver virtual, in-person, and self-paced onboarding and continuous education sessions tailored to individual sales roles across multi-product domains.Develop competent assessment strategies and 1:1 training and coaching programs that scale, which ensures all sales reps are proficient in product knowledge, value propositions, messaging, competitive landscapes, and sales processes in line with their respective roles.Create and maintain a repository of sales enablement materials, such as sales decks, case studies, product videos, and other collateral.Own data, analytics, and measurement of sales enablement programs, defining KPIs to assess effectiveness across onboarding, content adoption, and sales performance, and using insights to drive continuous improvement.Collaborate with Sales, Product Marketing, and Business Operations to identify highest-impact training and content priorities.Own and serve as a subject matter expert on sales tools and technologies.Reinforce resources and methodologies to ensure the success, efficiency, and effectiveness of our sales organization.Stay current on industry trends and best practices, and recommend solutions to address processes and knowledge gaps.Other duties as assigned.About you:2+ years in sales or sales enablement, or a related field.Excellent communication skills, including the ability to create and deliver clear, engaging, accurate, and concise presentations and training programs.Passion for supporting, teaching and enabling people’s success with tools, methodologies, and training.Meticulous organization, detail orientation, and task-driven nature.Enthusiasm to learn a new, complex domain and the humility to ask for help when needed.Team player, willingness to step in for team members that need help, demonstrating integrity and positive communication, collaboration, and feedback.Demonstrated experience leveraging AI tools and technologies to improve workflows, enhance decision-making, or drive innovation.Nice to have: Experience attaining or exceeding quotas in high-velocity, B2B SaaS sales.Experience with Salesforce, Outreach, Gong, Intercom, Mindtickle, Highspot, and other tools and integrations.Diversity, equity & inclusion at 8am:At 8am, we recognize that innovation occurs with a strong team of people who are diverse in background, personality, talent and ideas. Experience comes in many forms and ensuring a diverse and inclusive workplace where we continue to learn from each other is an integral part of our culture. We are committed to creating a welcoming and transparent environment for all that embraces those differences through education, equal access to opportunities and information, inclusionary programs, and community outreach. Why 8am At 8am, our culture is shaped by the people who bring it to life every day. Together, we build a company rooted in continuous learning, genuine community, holistic wellness, and meaningful engagement—values that empower us as individuals and unite us as a team. Our culture is grounded in our core values: Work Smart, Win Fast; Outshine Ordinary, and We Find a Way. These values drive how we serve our customers and work with each other in a collaborative, inspiring, and empowering environment, every day.Here’s how we support our 8Team:Statutory Benefits – Full compliance with Colombian social security (health, pension, and risk coverage)Staff Referral Bonus – Rewards for referring great candidates to the 8TeamPaid Sick Leave – Covered from day one, with EPS support after the 2nd dayFlexible Time Off (FTO) – Up to 15 paid days off per yearParental Leave – Maternity and paternity leave in line with Colombian lawCompany Holidays – Paid time off for all official Colombian public holidaysSecurity advisory:Our hiring teams at 8am are dedicated to recruiting top talent that share our passion for serving the professional services industry through innovative financial technology. As such, our Talent Acquisition Team only follows legitimate hiring practices. We will always communicate with our candidates using emails with the 8am domain and will never ask for sensitive/personal data during the application process. All interviews take place over phone call, Zoom/Google Meet or in person. All offers are communicated verbally by our Talent Acquisition Specialists with a written offer letter as a follow up. Originally posted on Himalayas

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in Königsdorf, das auf zukunftsorientierte IT-Lösungen setzt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Spezialisten Datenbanksysteme (m/w/d) mit Erfahrung in SQL-basierter Datenbankentwicklung sowie Microsoft Azure. Aufgaben Sie entwerfen und entwickeln Datenbankstrukturen und Logik und pflegen dabei ein dokumentiertes Datenbankmodell. Sie analysieren SQL-Abfragen, optimieren deren Performance, entwickeln passende Indexstrategien und passen bei Bedarf die Businesslogik an, um Prozesse effizient zu gestalten. Sie planen und führen Datenmigrationen aus Fremdsystemen auf Basis von SQL-Skripten durch. Sie entwickeln, betreiben und überwachen Online-Dienste in Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure sowie ggf. weiteren Services. Sie unterstützen bei der technischen Einarbeitung neuer Kunden in die jeweilige Datenbank- und Cloud-Umgebung. Qualifikation Sie verfügen über ein Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung mit Fachrichtung Informatik Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SQL-Datenbanken mit Sie arbeiten analytisch und strukturiert und kommunizieren sicher auf allen Ebenen Sie sind selbstständig, verantwortungsbewusst und bringen eigene Ideen ein Benefits Jahresbruttogehalt von 90.000EUR 30 Tage Jahresurlaub Weihnachtsgeld 2 Tage Home Office Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Hinblick auf eine Teamführung Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Soukaina Latrach unter 0221-94899202 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen. Aufgaben Aufbau & Betreuung eines TikTok-Accounts für unsere Lernapp Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich (z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends) Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends) Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds Qualifikation Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor) Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise Benefits 100 % remote – arbeite von überall Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar Minijob auf gesetzlicher Basis Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top- Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck Viel kreativer Spielraum & Verantwortung Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement. Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit. Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

skulio ist ein junges EdTech-Startup aus Köln mit dem Ziel, die führende KI-Plattform für Schulen in Europa zu sein. Unsere Mission besteht darin die Bildung der Zukunft mithilfe von innovativen KI-Lösungen zu gestalten, Lehrkräfte im Alltag zu entlasten und Schüler:innen individuell zu fördern. Mit unserer KI-gestützten Software ermöglichen wir eine effektive Vorbereitung und Durchführung von Unterricht und die individuelle Förderung von Schüler:innen. Dich erwartet ein junges Team, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein modernes Büro in einem innovativen Gebäude. Dank eines Fundings vom Bund und der Europäischen Union, können wir gemeinsam schnell wachsen und langfristig skalieren. Aufgaben Neue Features: Du konzipierst und entwickelst neue KI-Funktionen in unserer Web-App Optimierung: Du führst Prompt refinement durch und verbesserst die Schnittstelle zu unseren LLMs (Structured Output, Prompt engeneering) Mitgestaltung: Du triffst technische Entscheidungen in einer frühen Produktphase und gestaltest unsere Lösungen federführend mit Praxisnahe Arbeit: Du bist im engen Austausch mit den Gründern und entscheidest gemeinsam welche Lösungen echten Mehrwert bieten Qualifikation Berufseinstieg: Du hast einen abgeschlossenen Bachelorabschluss in Softwareentwicklung, Informatik oder ähnlichem Studiengang Fullstack-Entwicklung: Du hast erste Erfahrungen mit Python, Flask, React, TypeScript KI-Entwicklung: Du hast Erfahrung im Einsatz von AI-powered IDEs (z. B. Cursor) zur Beschleunigung von Entwicklung, Debugging und Refactoring Verantwortung: Du möchtest von Anfang an eine wichtige Rolle in einem wachsenden Unternehmen einnehmen Benefits Kein Konzern-Blabla: Wir treffen schnelle Entscheidungen gemeinsam als Team Team spirit: Du arbeitest in einem jungen Team, was täglich Vollgas gibt Remote & Büro Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude oder von zuhause und kannst deine Arbeitszeiten flexibel einteilen Langfristige Chance: Du hast die Möglichkeit eine wichtige Rolle bei einem schnell wachsenden Unternehmen einzunehmen Lernen und weiterentwickeln: Du arbeitest direkt mit den Gründern von skulio zusammen und kannst so von ihnen lernen Wenn du Lust hast die Bildung mit innovativen Lösungen zu gestalten und in einem aufstrebenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein kreatives Können trifft auf die KI-Zukunft. Über uns Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für KI-Interessierte und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die praktische KI-Zukunft gestaltet! Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Visuelle Content-Erstellung für Kampagnen und Workshops: Gestaltung und Bearbeitung von ansprechenden Grafiken, Infografiken, Videos und Social-Media-Visuals für verschiedene Plattformen. Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Animationen und interaktiven Inhalten. Social Media & Branding: Entwicklung kreativer Inhalte für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co., die unsere Marke stärken und die Zielgruppe ansprechen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch konsistentes Design und visuelle Kommunikation. Web & UI/UX-Design: Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Webseiten, Landing Pages und digitalen Interfaces.Unterstützung bei der Entwicklung von User Interfaces unter Berücksichtigung von UX-Prinzipien. Kreative Konzeption & Trendanalyse: Recherche und Umsetzung aktueller Design- und Social-Media-Trends, insbesondere im Bereich KI. Eigenständige Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für digitale Projekte. Zusammenarbeit & Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Entwicklung innovativer Gestaltungslösungen. Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Design-Projekten: Du bringst kreative Ideen ein, hilfst bei Planung und Abstimmung und unterstützt das Team bei der Umsetzung visueller Konzepte. Qualifikation Dein Profil: Du bist motiviert, eingeschrieben und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise studierst du Grafikdesign, Medienwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum. Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen. Du kennst dich aus mit Creative Cloud oder ähnlichem: Permier Pro, Illustrator, InDesign, AfterEffects, Canva sind dir ein Begriff und du hast bereits erste Grundkenntnisse. Du bist kreativ und hast Spaß an Designs und Videos, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken. Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen. Du bist sprachlich versiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends, Markenidentität und-kommunikation. Benefits Das bieten wir: Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation. Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen. Positive Arbeitskultur: Erlebe eine Kultur der Wertschätzung, des Teamgeistes und flacher Hierarchien, die kreatives Arbeiten fördert. Kicker, Kaffee & Community-Lunch: Ob schnelle Runde am Kickertisch, frischer Kaffee aus der Küche oder gemeinsames Mittagessen mit dem Team – auch der Spaß und Austausch kommen bei uns nicht zu kurz. Bist du bereit für diese Herausforderung? Wenn du eine Leidenschaft für Marketing, Künstliche Intelligenz und Teamarbeit mitbringst und bereit bist, die vielfältigen und spannenden Aspekte dieser Position zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, vielleicht schon bald mit dir gemeinsam beim STARTPLATZ AI Hub neue Wege zu gehen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Herz brennt für die spannende Welt der Startups und Innovateure? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind STARTPLATZ, die Anlaufstelle für Gründerinnen im Rheinland. Über 1000 Startups haben wir bereits unterstützt und mittlerweile fest in unser Netzwerk etabliert. Derzeit bieten wir mit unserem Inkubator-Programm sowie unserem Accelerator nicht nur online über unseren Digitalen STARTPLATZ, sondern auch offline über 800 Startups das perfekte Zuhause, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Für diese Vision arbeiten wir, das STARTPLATZ-Team, täglich leidenschaftlich daran, die innovativsten und verrücktesten Startups aus ganz Deutschland in ihrem Wachstum zu unterstützen, sei es durch Mentoring, Workshops aus unserer Startup Academy oder Expertensprechstunden. Und wir suchen DICH als neues Mitglied der STARTPLATZ-Family! Aufgaben Du erstellst Jobprofile und schaltest die Stellenanzeigen auf diversen Kanälen Du unterstützt uns im Recruiting an beiden Standorten Du führst Telefoninterviews eigenständig durch und begleitest die persönlichen Interviews Du bist für das administrative Bewerbermanagement zuständig Du begleitest Onboarding Prozesse und die allgemeine Personaladministration Du entwickelst Ideen & Strategien für unser Employer Branding und setzt diese um Qualifikation Du bist eingetragener Studentin idealerweise mit Schwerpunkt HR Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse und die Personalwelt Du bist Startup-interessiert und brennst für Innovationen Du weist eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit aus Du bist offen und empathisch im Umgang mit Menschen Benefits Zugang in eine spannende Welt voller faszinierender Startups mit einem großen, deutschlandweiten Netzwerk mit vielen Innovateuren wie auch Corporates Hands-on-Mentalität & frühe Verantwortung - hier hast du echten Einfluss auf den Erfolg von STARTPLATZ ein lockeres Umfeld, offene Kommunikation & flache Hierarchien Zugang zu allen Mentorinnen & Coaches sowie zu all unseren Events, online wie offline ein cooles, motiviertes Team mit einer Mission mittägliche Pilgerschaften zu unserem Stamm-Falafelladen und lauter Kickerweltmeister*innen (mehr oder weniger) Du brennst für die Startup-Szene? Schicke deine aussagekräftige Bewerbung an uns! Die STARTPLATZ-Family freut sich auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bad Colberg (bei Coburg) eine/n Hoteldirektor (m/w/d) Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness) Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden) Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table) Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Grafiker:in (m/w/d) Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥 Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert. Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von! Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten! Aufgaben Erstellung und Konzeption von Print- und Digitalmedien (Flyer, Poster, POS-Material, Social Media Posts, Präsentationsvorlagen etc.) Kreative Gestaltung des Verpackungsdesigns Entwicklung kreativer Konzepte für Projektbezogene Designs Weiterentwicklung und Pflege des Corporate Designs Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Richtung Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator, InDesign, Photoshop) Erste Erfahrung und/ oder Interesse an Designbezogenen KI-Themen Kreatives Gespür für Ästhetik, Typografie und Layout Interesse an Food & Packaging Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement Benefits Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss! Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige! Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀 Start: Ab sofort Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! Wochenstunden: Vorzugsweise Vollzeit (40 Stunden). Dir passt ein Teilzeitjob eher? Lass uns drüber sprechen, in welchem Umfang du dir das vorstellst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow