Jobs in Colombia

Als neues Mitglied unseres Mandanten-Teams arbeitest Du mit uns an der Verwaltung von Veranstaltungen in unserem firmeneigenen System sowie der Konfiguration unserer Online Shops. Das Mandanten-Team ist eines der aktuell drei selbstorganisierten Domain Teams der ticket i/O IT, welche die Arbeit an ihren Projekten eigenverantwortlich steuern. Derzeit besteht es aus 8 Personen, darunter ein Tech Lead, ein Product Owner und sechs Fullstack Entwickler. Insgesamt darfst Du dich auf ca. 30 Teamkolleg:innen in der IT freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Des Weiteren verwenden unsere Legacy Projekte PHP mit Symfony. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Bist Du am Start? Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 90 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung. Aufgaben Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung im Bereich Konfiguration für das Online-Ticketing für Veranstaltungen Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit Ein wenig Operation (DevOps, Terraform), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren Qualifikation Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich Du kennst dich aus: Im Backend über die Infrastruktur (IaC) hin bis zur Datenbank Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js, React und SQL und gehst sicher mit JavaScript um (idealerweise mit TypeScript) Du kannst PHP und Symfony, um unseren Legacy Code lesen zu können und Integrationen zu schaffen. Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests & Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben Du bist wissbegierig und hast keine Scheu, neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennen zu lernen Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2) Benefits Moderne Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zur Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂 Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne an jobs@ticket .io. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Dein Team von ticket i/O Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken? Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, die Energiewende technisch auf die Straße – oder besser: ans Netz – zu bringen. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Aufgaben Netzanmeldung & Dokumentation: Du verantwortest die Anmeldung technischer Anlagen bei den Verteilnetzbetreibern (VNB) und stellst sicher, dass alle Unterlagen (Schaltpläne, Inbetriebsetzungsprotokolle etc.) vollständig und korrekt eingereicht werden. Schnittstellenkommunikation: Du bist die zentrale Kontaktperson für Netzbetreiber, Behörden und unsere Kunden, um den Anmeldeprozess effizient voranzutreiben. Prozessbegleitung: Du begleitest den gesamten Prozess von der Einspeiseanfrage bis zur Zählersetzung und behältst dabei Fristen und technische Vorgaben im Blick. Datenmanagement: Du pflegst die Projektdaten in unserem CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Korrespondenz mit den Energieversorgern. Administrative Unterstützung: Du unterstützt das Projektmanagement bei der technischen Vorbereitung von Anlagenabnahmen. Qualifikation Studium: Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren technischen/kaufmännischen Studiengang. Affinität zur Technik: Die Funktionsweise von PV-Anlagen und die Abläufe im deutschen Stromnetz interessieren dich brennend. Arbeitsweise: Du arbeitest extrem sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – gerade bei bürokratischen Prozessen verlierst du nicht den Überblick. Kommunikationsstärke: Du trittst sicher und freundlich gegenüber Netzbetreibern auf und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären. IT-Skills: Ein sicherer Umgang mit gängiger EDV (MS Office, insbesondere Excel) ist für dich selbstverständlich. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Kommunikation mit deutschen Behörden und Dienstleistern rechtssicher zu führen. Benefits ✨ Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen. ✨ Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt. ✨ Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander. ✨ Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten. ✨ Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist. ✨ Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit. ✨ Gesund & Fit: Wir fördern Deinen Sportsgeist mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft. ✨ Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben. Wer wir sind. Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Aufgaben Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht. Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können. Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen. Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Teilnahme an Außenprüfungen Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen Qualifikation Gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang Sie sind gewissenhaft und analytisch Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher Benefits PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß. Was wir Ihnen bieten werden. Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt. Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich. Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen Bewerben leichtgemacht. Ihr Weg zu uns. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Cologne! 🤩 What you'll be doing Taking in orders through our Merchant app Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners Unloading food and supplies that we receive from vendors Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens Maintaining order and cleanliness of the store Our humble expectations You are proactive and a fast learner with the ability to multitask Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays Experience from working in a grocery store is an advantage! You are fluent in English. Fluency in German is a plus! You have the right to work in Germany Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wait a minute. Deep inside you are looking for a new adventure with… 🗽 Freedom: feeling free to work remotely or hybrid and being trusted to deliver🔥 Ambition: growing up surrounded by smart colleagues driven to create something big😍 Impact: contributing to transform people lives at scale and feel your own impact in the companyAnd you deserve it because, you have:Demonstrable Storytelling Expertise: You can demonstrate your ability to craft compelling and engaging narratives through video to create immersive learning experiences.Technical Proficiency and Creative Flair: You possess advanced skills in video editing software and techniques.Project Management and Efficiency: You have a proven track record of managing video production timelines effectively..You also happen to want to use your experience as an awesome Product Video Editor to contribute to impacting the lives of thousands of people?Then this job might be for you!We are always hiring top performing Video Editors. This is a full-time position, carried out from our beautiful offices in Dubai, Lisbon or the comfort of your living room.French and English fluency is required.YOUR MISSION 🚀 🎯 Your main goal will be to edit videos of Paradox's cutting-edge audiovisual productions, ensuring alignment with our mission of empowering individuals through transformative e-learning experiences to develop their power skills. To do so, here are your three main responsibilities:Craft Captivating StoriesShape engaging narratives that inspire and captivate our viewers.Seamlessly integrate graphics, music, and effects to enhance storytelling.Ensure consistency in tone and style across all video content.Bring Visual ExcellenceEdit and polish raw footage to create visually stunning videos.Enhance video quality through color correction, audio adjustments, and more.Collaborate with the creative team to develop innovative video concepts.Create an efficient scalable post-productionManage project timelines effectively, delivering high-quality videos on schedule.Coordinate with stakeholders to gather feedback and implement revisions promptly.Stay updated on industry trends and best practices to continually elevate our video content.DO YOU RECOGNIZE YOURSELF? 😍ExperienceYou have at least 3 years of experience as a video editorYour portfolio showcases a track record of creating impactful video content across various genres.PersonalityYou have a deep understanding of human psychology, using it to perfectly convey the essence of the programs you will be responsible for.Always eager to learn and grow, you stay updated on industry trends and continuously refine your craft.You excel in managing timelines and delivering results on time.You thrive in fast-paced environments, turning visions into reality with precision and flair.LanguageFrench: Native or BilingualEnglish: FluentIT MIGHT NOT BE FOR YOU 🙅‍♀️You don’t like to be challenged and grow in your jobYou don't like receiving or giving tough feedbacksYou don’t usually try to improve the processes in place: if they are here, there is a reasonYou like to have very specific tasks assigned to you that won’t evolve in the course of a yearYou like to be told what to do or how to do something on a daily basisNone of the following reflects your personal interests: personal development / coaching / professional growth / education / edtech / teaching / edutainment / impact startupsYour only driver is joining a full-remote company: yes, our company culture is cool, but we want people to care about our mission, products, and their job!🤩 JOIN US IF YOU CRAVEGrowth & Ambition 🚀🏅 Being surrounded by top team who strive to perform whilst being in a good mood🏋️‍♀️ No more bosses, but ongoing conversations to support your professional development⚡️ Being part of an ambitious company with a lot of growth opportunitiesImpact & Meaning 🔥🦄 Playing a crucial role in the development of a company whose content and products are enjoyed by millions of people🤩 Waking up in the morning knowing you are making a difference:we receive messages every day from clients who have successfully lost weight, quit smoking, reach a mile stone in their business, built better relationships, and made positive changes in their lives.But that’s not all, we believe that driven people deserve…Freedom & Well Being 🗽☀️😎 A company culture based on autonomy & accountability🗽 Flexible working hours🌎 A remote culture from day one with the freedom to work from wherever you want🏤 Magnificent offices in Dubai and Lisbon: you’re at home worldwide⌨️ Standing desks paid by the company, if you live far from our offices💻 Macbook:to be the most efficient in your work🏀 350€ per year paid by the company to take care of yourself(for your gym, or dance class or whatever make you feel great)📚 150€ per year paid by the company to boost your knowledge (books, education): we are passionate about learning and want to support your growth)🤝 1:1 coachings: a Paradox coach supporting you personally or professionally to live your best life✈️ Team buildings* those benefits are only for full-time employeesHOW TO APPLY 📃That job description resonated with you?Click on "Apply for this position" and fill out a short questionnaire (7 to 8 minutes) to tell us more about yourself and send us your CV!Hiring process📃 A 6 to 8 minutes application survey.⭐️A 15-30 What’s app call with Chloé, from the HR Team, to assess the fit between the position, the company, and your own career path.💻 A 1 hour video-call focused on your career with Chloé to do a deep dive into your career path and your ambition.💻 A video-call focused on your career with Victor, running the content production, to review your background & see how we can match your desires with our needs.💻 Aculture-fit video call with Timy to check in depth the alignment between you and our values and culture.💼 Reference calls to get in-depth insights about how you work in different environments, make your onboarding easier, and give everybody on the team the insurance to be surrounded by A-Players.🤗 Welcome aboard!About our hiring processOur recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or us realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all of your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.But maybe YOU WONDER WHAT’S OUR STORY ? 😉At Paradox, we are convinced that people do not want “just a job” anymore.We are all craving to have an impact through our professional journey. Some want to start their own venture, some want to become an intrapreneur in their current organization, some others just want their day-to-day tasks to have more meaning.🎯 PARADOX HAS ONE GOAL: TO EMPOWER PEOPLE AND ORGANIZATIONS TO LIVE THEIR TRUE AMBITIONS.But where do we start?If you have an interest in personal development, you probably already know that:Making things happen is a real struggle when you don’t know what truly inspires you and how to get there ;Available resources are either boring 😴 or full of crazy unsubstantiated theories 🤪.It needs to change, and we’re here to make it happen!⭐️ OUR AMBITION IS TO MAKE SUCCESS THE ONLY POSSIBLE OUTCOME FOR OUR CLIENTS (WHATEVER SUCCESS MEANS FOR THEM), BY CRAFTING INNOVATIVE & CAPTIVATING BREAKTHROUGH EXPERIENCES.In other words, we want to make personal growth as entertaining as watching Netflix.How, you might be wondering?We travel the world and surround ourselves with top entrepreneurs(Richard Branson - Founder of Virgin, Marc Simoncini - Founder of Meeting, Fred Mazzella - Founder of BlablaCar), worldathletes(Frederick Bousquet - World record in 50m free swimming, Frank Leboeuf - WorldCup Footballer), and artists(Gad Elmaleh - Comedian, Barry Osborne - Producer of Lord of the Rings and Matrix) ✊;We reverse engineer their strategies for achieving success and lean on the latest researches about neuroscience ⚙️;We deliver trainings & educational contents around Power Skills (critical thinking, productivity, leadership, public speaking, coaching, stress management, etc.), self-growth and performance, through a balanced set of e-learning programs, events and edutainment videos 💡.From one well-knownFounder to a team of +50 people today (and counting!), this approach has paid off and enabled us to exceed 2 million followers on social networks, and to have thousands of people attending our online events and training courses.🔥 TOGETHER, WE ARE DRIVEN BY ONE DREAM:Helping 100 000 people achieve their dream and display their pictures on what we call the “100 000 dreams wall” ;Giving our clients access to constant personal growth by reinventing their learning experience ;Have Will Smith and Richard Branson in our next documentary.And that’s where you come in. Join the Paradox RevolutionOriginally posted on Himalayas

We are seeking entry-level, foundational Language Data Quality Reviewers for an ongoing, task-based project supporting a high-volume client initiative. This is a freelance, task-based role designed for individuals seeking supplemental income and real-world experience in AI language data and quality operations.RequirementsMust be able to read and write in English and SpanishMust understand and accept that this is a task-based, freelance roleMust have a reliable computer or laptopMust have stable, high-speed internetMust be comfortable with flexible and intermittent workBenefitsHourly compensation varies by country and region and is based on experience, language, and local market requirements.Range for Spain: USD $3 – $7 per hour (DOE)Originally posted on Himalayas

für DOLZER & MASSNAHME Seit mehreren Jahrzehnten machen wir Maß – mit echter Handwerkskunst, Leidenschaft für Stil und dem Anspruch, perfekt zu sitzen. Neben unserer traditionsreichen Marke DOLZER betreuen wir im Marketing auch MASSNAHME – eine junge, mutige Brand für moderne Maßbekleidung. Unser Team vereint beide Welten: zeitlos und rebellisch, klassisch und progressiv. Dafür suchen wir einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media nicht nur bespielt, sondern strategisch denkt, strukturiert plant und Kampagnen verantwortet, die messbare Ergebnisse liefern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer klaren Social-Media-Strategie für DOLZER & MASSNAHME Erstellung von Content- und Redaktionsplänen auf Basis von Zielgruppen, Markenidentität und Kampagnenzielen Planung, Konzeption und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, Instagram, Facebook, ggf. LinkedIn & TikTok) Eigenständiger Aufbau, Optimierung und Skalierung von Kampagnen im Meta Ads Manager & in der Business Suite Budgetplanung, Testing-Setups, Funnel-Denken & Conversion-Tracking Analyse und Reporting relevanter KPIs mit klaren Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Content-Team, Design und Geschäftsführung Qualifikation Must-have Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing Routinierter Umgang mit dem Meta Ads Manager und der Meta Business Suite Erfahrung in der Erstellung von Content- und Redaktionsplänen Strategisches Denken in Marken- und Kampagnenlogiken Sicheres Verständnis von Kampagnenstruktur, Targeting & Retargeting Textsicherheit für Social Posts, Ads und idealerweise E-Mail-Kommunikation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Grundsätzliches Interesse an Mode, Stil und hochwertigen Marken Nice-to-have Erfahrung in der Content-Erstellung (Foto, Video, Reels etc.) Erfahrung in der Mode- oder Fashion-Branche Erfahrung im E-Commerce oder termin-/leadbasierten Geschäftsmodellen Grundverständnis von SEO & Google Ads Grundverständnis von Tracking (Pixel, Conversion-Events, idealerweise GA4) Benefits Wir bieten dir Arbeit mit zwei starken Marken und echtem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Marketingstrategie und Budgetentscheidungen Kurze Entscheidungswege ohne Agentur-Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit) Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung – abhängig von Erfahrung und Einsatz Viel Raum für Kreativität, Verantwortung und eigene Ideen ab Tag 1 Moderne Tools und KI-Lösungen zur Unterstützung deiner Arbeit Ein engagiertes Team mit Anspruch an Qualität und Ästhetik Maßkleidung zu attraktiven Konditionen – auch für Familie und Freunde Regelmäßige Team-Events und Offsites Kaffee-Flatrate sowie kostenlose Getränke und Snacks Ein besonderes Büro in Köln: stilvoll, ruhig gelegen, mit Garten und eigenem Schwimmteich Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

​​This is Adyen We took an unobvious approach to starting a payments company, building a platform from scratch. Today, we're the payments platform of choice for the world's brightest companies. Speed is the foundation of our company. We think fast. We work fast. We launch fast. We are honest, direct, and try to have some fun too. We’re creating our own path, with a global team driving sustainable growth. To maintain our momentum, we need people to join us in finding new ways of solving our unique challenges - people like you. Senior People Operations & Transformation Partner Adyen is looking for a Senior People Operations & Transformation Partner to join the Global HR Innovations Team to further drive the international growth of the company. Our aim as a team is to support the development, management and retaining of our talented Adyen workforce - we keep our people moving to keep payments moving. At Adyen, our people are our greatest asset. Our unique company culture attracts the smartest people, who take initiative & ownership and can contribute to our fast growth. We believe that people reach their utmost potential if we give them freedom, opportunity, and ownership over their work. With a curious and innovative-driven mindset, you will be responsible for ensuring our employee experience is seamless, consistent, and scalable throughout the employee lifecycle. Your expertise will be used to analyze operational pain points, lead process redesign initiatives, and leverage our core HR systems to eliminate manual work. This role requires a unique blend of deep operational experience, technical fluency in HR systems, and a proven ability to lead organizational change whilst being a highly strategic and hands-on individual contributor. What You’ll Do Proactively review, analyze, and map complex people processes, identify bottlenecks and system utilization gaps to design and implement simple, automated, and scalable solutions. Standardize and document People Operations policies, procedures, and workflows company-wide to ensure compliance, consistency, and readiness for future growth. Utilize data to measure operational performance, propose and execute changes based on clear business cases and ROI for efficiency. Evaluate new HR technology and partner with People Analytics and Technology to drive innovation through data and systems enhancing operational clarity, automation and scalability. Establish process governance standards, ensuring accuracy, security, and integrity across all people processes and systems. Act as an escalation point for complex HR process inquiries, providing expert troubleshooting and root cause analysis to resolve systemic issues. Act as the process expert defining the requirements for system changes (HRIS, ATS) needed to support improved operational workflows. Execute necessary configuration changes within the core HRIS (e.g., setting up new workflows, updating custom fields, process validation) to support process improvements. Execute and support the implementation of operational frameworks that drive efficiency and maintain a strong employee experience. What We’re Looking For 8+ years of experience managing or scaling HR operationsPlease mention the word SMARTEST and tag RMjQwOTo0MGYwOjQxMTE6MjcxNTpkNDVkOmQxZmY6ZmU0OTo2YjZj when applying to show you read the job post completely (#RMjQwOTo0MGYwOjQxMTE6MjcxNTpkNDVkOmQxZmY6ZmU0OTo2YjZj). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the CompanyOur client is a hyper-growth $25M Series A startup transforming how small and medium businesses handle customer calls through an AI-powered voice system that works out of the box. Their platform answers calls 24/7, books appointments, and handles customer requests automatically, no coding or complex setup required. Our client has achieved breakthrough performance through their patented multi-agent architecture with supervisor-agents and proprietary "self thought injections" technology. Founded by experienced entrepreneurs with deep expertise in AI and business operations, the company has built a solution that captures revenue businesses were leaving on the table, with over 5,000 customers already seeing results. As they scale across restaurants, dental practices, HVAC companies, cleaning services, and call centers, they're building a category-defining product in a massive, underserved market.The OpportunityAs a Technical Product Manager you will drive the AI agent builder platform. You'll translate complex AI capabilities into intuitive product experiences, working at the intersection of cutting-edge technology and real-world business needs. This role is critical to scaling our client’s "1-click" AI agent creation while maintaining the quality their partners depend on.What You'll DoOwn and execute the product roadmap for the AI agent builder platform, while label strategic projectsCollaborate with engineering on technical architecture and feature developmentTranslate insights from 200+ partners and stakeholders into actionable product requirementsDrive product decisions using data, partner feedback, and competitive analysisWork cross-functionally with sales, marketing, compliance, and partner success teamsMaintain deployment speed (<3-minute setup) while expanding capabilitiesBuild product specs, manage backlogs, and lead agile development processesWhat You Bring5+ years of product management experience in B2B SaaSStrong technical background with ability to engage in architecture and API discussionsTechnical degree (CS, Engineering) or equivalent hands-on experienceExperience building developer-facing products (APIs, SDKs, platforms, or tools)Proven track record shipping products that balance complexity with simplicityData-driven decision maker with strong analytical skillsExcellent communication skills across technical and business stakeholdersStartup experience in fast-paced, high-growth environmentsYou personally founded something from scratch (a company, startup, side project, or community)Why Join?Competitive OTE $150,000-$235,000 USD + equity (negotiable based on experience)Remote-first flexibility; work ET hours on your termsReal decision-making authority with supportive leadership, you're trusted to get things done your wayJoin the hypergrowth company leading the Voice AI revolution with 10× YoY growth, $100M+ customer revenue captured in 2025Help democratize AI technology for millions of small and mid-sized businesses worldwideStrong product-market fit with rapid growth trajectoryInterviewing ProcessHR screeningLevel 1: 30-minute video interview with co-foundersLevel 2: 60-minute video interview with the CEOReference and Background Checks: conducted after successful interviewsJob Offer: provided to the selected candidateWe are proud to be an equal opportunity workplace and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity, or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.Please mention the word EXCITE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the TeamOur Executive Operations team includes Executive Business Partners and Administrative Business Partners, who serve as trusted advisors and collaborators to OpenAI's executives and leaders, focused on strong communication and operational excellence across teams. With a focus on elevating the impact and efficiency of leadership, we anticipate needs, streamline processes, and provide comprehensive support to ensure our executives can focus on high-impact initiatives. We are pivotal in driving success and achieving key milestones by cultivating strong relationships and leveraging our deep understanding of business objectives. With a commitment to excellence and a proactive approach, we are dedicated to empowering our executives and contributing to the overall growth and success of the company.Our leadership team reflects OpenAI’s culture and core values and is a mission-driven, kind, and thoughtful group. We take pride in creating a work environment that fosters collaboration, open communication, and authenticity, making OpenAI an excellent place to work for highly accomplished professionals.About the Role: This role is part of a shared hiring pathway for ABPs at OpenAI. Rather than hiring directly for a single team, we evaluate candidates holistically and identify the best fit across the organization as you advance. This ensures alignment between your skills, interests, and where our needs are greatest.We seek a proactive, friendly, and meticulous Administrative Business Partners to join our Executive Operations team. You will support complex calendar/schedule management for leaders and key team members across departments, handle expenses, organize team offsites or meetings, and manage travel arrangements. This role demands a high level of coordination for both internal and external meetings, working closely under the guidance of our Executive Business Partners.This role is based in San Francisco, CA. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees. We are not able to consider remote applicants at this time.In this role, you will:Efficiently manage and organize calendars for multiple leaders, ensuring an optimal schedule that accommodates internal and external commitments.Take charge of coordinating internal meetings, including scheduling, forecasting, and resolving scheduling conflicts.Plan and organize comprehensive travel itineraries, ensuring smooth and efficient travel experiences for leaders.Process and manage expense reports, ensuring timely submission and adherence to company policies.Assist in the planning and executing team offsites and other events, contributing to team building and strategic planning initiatives.Work closely with the broader executive operations team, facilitating effective communication and collaboration within the team and with external partners.You might thrive in this role if you:3-5 years of administrative experience in a fast-paced environment.Proven track record of managing internal meetings, scheduling, and conflict resolution.Experience in managing travel arrangements, including flight/transportation and lodging.Proficient in Google Suite for calendaring and communication.Exceptional organizational skills and attention to detail.Strong communication and interpersonal skills.About OpenAIOpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic. For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.OpenAI Global Applicant Privacy PolicyAt OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.Please mention the word NIMBLE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Marketing & Personal Recruiter, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselfunktion in der Personalentwicklung und dem Talent-Acquisition einnehmen. Du wirst nicht nur neue Talente für unsere Agentur gewinnen, sondern auch strategische Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unsere Kunden Talent-Acquisition und Candidate Management über verschiedene Kanäle Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen auf Social Media Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von A bis Z Aufbau und Pflege von Kandidaten-Datenbanken Zusammenarbeit mit Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen Reporting und Analyse von Recruiting-Metriken Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR Erfahrung mit Recruiting-Tools und ATS-Systemen Sichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick Leidenschaft für Social Media und Digital Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Marketing und Personalwesen Benefits Attraktives Gehalt nach Vereinbarung + Bonusmodelle Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld in Köln Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Bist du interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du bist Einkäuferin, Vertrieblerin, Influencer Marketing Managerin oder Quereinsteigerin mit Einkaufs-/Vertriebstalent und willst in der Creator Economy die Grenzen des Möglichen herausfinden? Ideal! Für unser Influencer Marketing Team in Köln suchen wir ab sofort starke pro-aktive Persönlichkeiten, die darauf brennen, mit dem Team benuta im internationalen Social Commerce langfristig zu positionieren. Tauche ein in neue Kulturen, lerne Verhandlungstaktiken und erhalte attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, alles abgerundet durch und ein grandioses ambitioniertes Team, welches mit dir läuft. Deine Aufgaben Du kaufst Influencerinnen Leistungen international ein Sourcing - unser Sourcing Team versorgt dich mit den aktuellsten Influencerinnen Profilen, da Du den Fokus als Spezialistin auf die Verhandlungen setzt Kalkulation - wir stochern nicht im Nebel, wir haben Prozesse zur schnellen Ermittlung von Influencerinnen Vergütungen entwickelt Verhandlungen - Kommunikation ist der Schlüssel, immer auf Augenhöhe und freundlich repräsentierst du benuta bei Influencerinnen und Managements Operations - ob Content Approval oder Insights, mit unserer customized Tech schaffst du es effizient Influencer Marketing Kooperationen zu steuern Ziele - du hast deine stets im Blick und koordinierst dementsprechend deinen Outreach Du planst und setzt internationale Kooperationen dank transparenter und digitalisierter Prozesse um Du monitorst und reportest Kampagnen nach den neuesten Standards in der Influencer-Tracking-Technologie Du führst weitere Influencer-Marketing-Projekte und entwickelst Prozesse mit deinem Teamlead weiter Stellenanforderungen Über Dich Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder ähnlichen Berufen sammeln können Du möchtest deine Skills im Einkauf beweisen, verbessern und dein Verhandlungsgeschick stetig challengen Du bist ein Kommunikationstalent, teamfähig und trittst selbstsicher auf Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch, oder… sind von Vorteil Du begeisterst dich für Interior und/oder hast eine besondere E-Commerce-Affinität Unser Angebot Willkommen: Wir schreiben nicht nur Vielfalt, wir leben diese auch Teile dir deine Zeit ein: Unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit: 10 bis 14 Uhr), 26 Tage Home-Office im Jahr und 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit für dich und deine Liebsten. Erweitere deinen Horizont: Unsere diversen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Du hast Hunger und Durst?: Wir haben was da - Obst auch! Damit du den Weg ins Office findest: Förderung und Zuschüsse für Mobilität (Job Ticket oder Tankkarte) Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Nils Denkhaus, Teamlead Influencer Marketing Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Drei Kirschen GmbH | Köln (hybrid & remote nach Absprache möglich) 🕒 8 Stunden pro Woche 💰 14 € pro Stunde Du liebst Nails, erkennst Trends bevor sie viral gehen und weißt genau, warum ein Reel anders funktioniert als eine Story? Du kommentierst nicht nur, du analysierst auch, wer da eigentlich kommentiert? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen. Wir, die Drei Kirschen GmbH, suchen kreative Unterstützung im Bereich Social Media & UGC, die Content nicht nur konsumiert, sondern konzipiert, produziert, betreut und weiterdenkt. Aufgaben Deine Aufgaben: -Content & UGC -Konzeption & Erstellung von UGC-Content (Reels, Beiträgen, Stories, TikToks) -Entwicklung kreativer Content-Ideen im Nail- & Beauty-Bereich -Trend-Research & Plattform-Analyse -Schnitt & Gestaltung mit Canva, CapCut & Co. -Nutzung von KI-Tools (z. B. ChatGPT) zur Optimierung -Community Management -Beantwortung von DMs & Kommentaren -Aktives Community-Building -Analyse der Community-Struktur -Weitergabe von Feedback & Insights Qualifikation 🍒 Was du mitbringen solltest -Affinität zu Nails, Maniküre & Nail Design -Sehr gutes Gespür für Social Media Trends -Verständnis für Plattform-Mechaniken (Reels, Stories, Hooks, Watchtime etc.) -Kreativität & Eigeninitiative -Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- & Schnittprogrammen (z.B. Canva, Capcut) -Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Benefits 🌟 Was dich erwartet -8 Stunden pro Woche (flexibel planbar) -14 € Stundenlohn -Hybrid-Modell (teilweise vor Ort in Köln, teilweise remote möglich) -Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum -Direkte Einbindung in Strategie & Content-Entwicklung Wenn du Lust hast, Content nicht nur zu posten, sondern wirklich mitzugestalten und eine Community aktiv aufzubauen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben inkl. Referenzen bzw. Social Media Account Verlinkungen und Lebenslauf. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role: At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants. SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem. This is a high-impact technical position where you'll build and scale backend services for our neobanking platform. You will develop banking features while ensuring the highest standards of security, compliance, and availability. Working in a fast-paced environment, you'll collaborate closely with mobile engineers, product managers, and cross-tribe stakeholders to deliver seamless banking experiences to our customers. What you'll do: Develop and maintain backend services for neobanking features across our consumer banking platform Build highly available, scalable systems deployed on AWS with container orchestration (Docker, Kubernetes) using Go, Kotlin, or Python Collaborate with mobile engineers (iOS and Android) to deliver seamless banking experiences and ensure smooth integration between backend and frontend Work on banking infrastructure improvements and migrations while maintaining system stability and customer experience Contribute to technical designs and architecture decisions for consumer banking products, balancing feature delivery with infrastructure improvements Integrate with external banking systems and payment providers while ensuring compliance with regulatory requirements and security standards Participate in code reviews and maintain high engineering standards across the codebase Work closely with the Product Manager, Designer, and Engineering Manager to deliver on quarterly OKRs and roadmap priorities You'll be great for this role if you: Bring 5+ years of backend engineering experience, with a proven track record of building and maintaining production systems Are highly proficient in Go (or another modern backend language) and care deeply about writing clean, maintainable, and testable code Have hands-on experience designing and running services in the cloud (AWS or similar), with strong knowledge of Docker and Kubernetes in real-world environments Possess strong SQL skills and solid understanding of databases (SQL and NoSQL), with experience building highly available, scalable backend services Bring strong problem-solving and debugging skills, with the ability to navigate complex technical challenges Are self-driven, proactive, and bring a product-oriented mindset with a quality-focused approach Have experience working in agile, cross-functional teams and collaborating effectively with mobile engineers and product stakeholders Are adaptable to changing priorities and comfortable with ambiguity in a fast-paced, startup-like environment Nice to have: Experience in payments and financial services or fintech environments Experience with microservices architecture and event-driven systems Why you should join SumUp: Opportunity to work in a truly global, multicultural team from our open, vibrant Cologne office, located in the heart of the city. This involves an office-first setup Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days Commute made easy: subsidised mobility options like discounted transport tickets or bike leasing Stay active: access to fitness via Urban Sports Club, mostly covered by SumUp Financial health: a corporate pension scheme with SumUp contributing an extra 20% on top of your contribution Employee perks: get discounts across products and services via our Corporate Benefits platform Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice. Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte. Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher. Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher. Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab. Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits. Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen. Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation. Qualifikation Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen. Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien. Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen. Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen. Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft. Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen. Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden. Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter. Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen. Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher. Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling. Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen. Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters. Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene. Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung. Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen. Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein. Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M). Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit. Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld. Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege. Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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