Jobs in Brazil

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Veriff, we are exploring the next frontier of identity verification: agentic AI systems that can reason, act, and operate safely in high-trust environments.We are forming a small, high-leverage team...

Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen.... und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner sehr erfolgreichen Mandanten aus der medizinisch geprägten Personaldienstleistungsbracne suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Bremen genau SIE als zusätzlichen Teamplayer! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden Disposition der externen Mitarbeiter Arbeitsplatzbegehungen und Einsatzbegleitungen Betreuung der externen Mitarbeiter Rekrutierung geeigneter Bewerber Einhaltung der QM-Standards und des Datenschutzes Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - hier zwingend mit medzizinscher Ausprägung Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Vertriebsaffinität PKW-Führerschein Benefits ein sehr gutes Fixgehalt plus einer Provisionsbeteiligung ein Firmen-PKW- auch zur Privatnutzung innerbetriebliche Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Deine Aufgaben Als UX Researcher berätst und unterstützt du Kunden verschiedener Branchen und Größen bei allen Themen des User Research, der UX-Evaluation und der Validierung. Dein Antrieb ist es, Bedürfnisse, Motivationen und Herausforderungen von Nutzenden zu identifizieren und Nutzungsanforderungen abzuleiten. Du bist sicher in der Planung qualitativer und quantitativer Methoden des User Research, ihrer Durchführung und Auswertung. Du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der Anwendung und Analyse von Contextual Inquiries mit, kannst analytische Inspektionen durchführen und empirische Evaluationen mit Nutzenden konzipieren, moderieren und auswerten. UX-Metriken und Methoden zu ihrer Erhebung und Interpretation findest du spannend. Du bist sicher in der Präsentation und Begründung deiner Ergebnisse und bringst dich aktiv in ihre Berücksichtigung in nachfolgenden Designphasen ein. Als Senior UX Researcher koordinierst du zusätzlich Projekte zur Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Planung, Durchführung und inhaltliche Auswertung von User Research-Maßnahmen. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Mobility, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen. Deine Skills Studienabschluss in den Bereichen (kognitive) Psychologie/Kognitionswissenschaft oder Human Factors. Als Senior Researcher: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Research. Begeisterung für mensch-zentrierte UX-Konzepte. Hervorragendes analytisches Denken und eine sehr organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, Design, Innovation und Usability in Einklang zu bringen. Kontinuierliche Bereitschaft, neue Methoden des UX Research zu erlernen und sie pragmatisch an Projektgegebenheiten zu adaptieren. Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Teamplayer. Grundlegende Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Networking Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten. Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand. Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events. Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein ausgeprägter Teamgeist sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung begleiten wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet. Aufgaben Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und umfassender Praxiserfahrung Praktikumsstart ab August oder September 2026 möglich Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gerne mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams zuhause? Dann könnte TecFox genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte. Mit fundierter fachlicher Expertise, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das von Offenheit, Professionalität und starkem Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Abläufe und ein möglichst geringer bürokratischer Aufwand sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein: Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18) Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines Qualifikation Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro Regelmäßige Team-Events und ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet: Das sind deine Aufgaben Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen. Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften. Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch. Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention. Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz. Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern. Das solltest du mitbringen Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch). Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt. Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

C4Media, Inc. is seeking a motivated, fully remote Junior Project Coordinator (contractor) to join our global team. In this role, you will provide essential support for our expanding online learning and certification cohorts. As a Junior Project Coordinator, you will assist the team in planning and executing our virtual learning programs for software professionals. This is a foundational, entry-level role designed for someone who thrives on organization, clear communication, and the "behind-the-scenes" work. You will work under the close guidance of our program leads, learning the operational "ins and outs" of professional education in a highly collaborative environment. What You’ll Do Working as part of a team, you will assist with the daily operations of our online learning cohorts: Customer Service: Act as a first point of contact for learners. You’ll help distribute onboarding materials, answer inquiries, and follow up to ensure participants have a smooth experience. Logistics Assistance: Help maintain our digital learning environments, including Zoom room administration, Google Drive organization, and coordinating Slack communications. Editorial Pipeline Support: Support the coordination of "Capstone" learning projects by collecting participant bios, tracking deadlines, and sharing information with our internal editorial team. Trainer Coordination: Provide administrative support to facilitators by ensuring session materials are organized and sessions are ready to launch. Data Entry & Tracking: Assist in keeping our databases accurate. You’ll help track attendance, distribute feedback surveys, and compile results for program reports. Ad-Hoc Team Support: Help with research tasks and small operational details, such as tracking costs or coordinating with Finance and Marketing. Job Requirements Professional Experience, Skills & Education: Excellent English proficiency (written & spoken) with the ability to communicate professionally with a global audience. A customer-first mindset—you are naturally helpful, patient, and supportive. Sharp attention to detail and exceptional organizational skills. Comfort with remote productivity tools such as Google Workspace and Slack. Technology curiosity: A desire to learn new software. Experience with CRMs, Figma, or basic HTML is a plus, but not required. A recent degree or 1-2 years of experience in an administrative or customer-facing role. A proactive, solution-oriented mindset with a strong willingness to help. Setup Requirements: Able to work in a full-time remote position Must reside in Argentina or Brazil Able to work as an independent contractor Able to work in overlap with our core global office hours (9 AM - 1 PM EST) Quiet home office and ability to work comfortably from home Reliable infrastructure: Access to high-speed internet and a modern computer Able and willing to travel to locations in the USA or Europe 1 - 3 times per year, with an average stay of 4-8 days each, to attend our software conferences and annual company meetings Only candidates who submit their applications in English will be considered for this role (including resume). Why work at C4Media Work from home - always: We are a remote-first and remote-always team who has been successfully operating on a work-from-home basis since 2007. And we have no intention of changing that. Travel the world: C4Media offers an opportunity to travel 3-4 times a year at our expense to NYC, SF, London, and other fun, global locations for conferences & team building. We also got you covered to add a sightseeing day to the end of the trip. Take care of each other: We look out for one another and prioritize respect, fairness, support, and well-being. Check out our core values on our careers page. Learn something new: C4Media’s culture is one of learning & mastering. Everyone has a training and education budget for professional growth every year and is encouraged to use it. Make friends across the world: Be a part of a leading, fast-growing international company and build a network of international friends and colleagues for life. Support wellbeing: In an effort to make physical activity more readily accessible, we offer staff an annual subsidy towards fitness and wellness. Generous paid time off: In addition to 25 paid days off in the 1st year and 30 paid days off in every subsequent year, we provide 1 paid day off for birthdays (or a similar special day) and 2 paid days for continuing education. Mentorship: Receive direct guidance and professional development from experienced project leads. Global Exposure: Interact with tech professionals and world-class trainers daily. Event Experience: Gain a front-row seat to how major international conferences are run, with potential opportunities to support in-person events. Qualified candidates are to submit their applications on our C4Media website.

SummaryThe Wikimedia Foundation is seeking an Engineering Manager to lead the Wikidata Platform team — the group responsible for the structured data backbone of Wikimedia projects and a key part of the global open knowledge ecosystem. You’ll guide the development and execution of the Wikidata Query Service (WDQS) and related platform services that enable tools, features, research, and community workflows across the Wikimedia ecosystem and beyond.This role combines technical leadership, people management, and strategic planning. You’ll support the delivery of scalable, reliable, and sustainable query infrastructure while fostering an inclusive engineering culture and partnering closely with product, SRE, and data teams. Working with your Product and Tech Lead counterparts, you’ll help shape the future of Wikidata’s query capabilities and ensure they meet the needs of millions of users and contributors worldwide.This is a fully remote team and requires occasional travel. Your working hours will need to overlap with UTC+1 to UTC−5 time zones to accommodate members of the team and cross-functional partners. The team’s core overlapping hours are 16:00–18:00 UTC. This role resides within the Wikidata Platform team and reports to the Director of Product.What You’ll DoTeam & Delivery LeadershipAddresses issues of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors, including an understanding of Foundation priorities & current business trendsLead timely, high-quality engineering delivery for WDQS and related query platform services, including large-scale platform or data migrations involving multiple teams and stakeholdersEnsure reliability, performance, and sustainability of existing and future query infrastructureOversee planning activities including estimation, resource allocation, and work break-down, and balance roadmap work with maintenance needsTriage incoming issues, bugs, and operational incidentsTechnical & Platform StrategyDevelop and drive long-term engineering strategy for WDQS, including lifecycle management, architectural tradeoffs, and future planningPartner with SRE and other Foundation teams to ensure operational excellence and alignment across the data ecosystemSafeguard privacy, security, and data integrity across query servicesProvide technical input on system design, complexity, estimates, and feasibilityPeople ManagementHire, onboard, mentor, and support the professional growth and performance of engineers on the Wikidata Platform teamFoster a collaborative, inclusive, and psychologically safe cultureEnsure healthy team processes and rituals, time management, and sustainable on-call practicesCross-Functional & Affiliate CollaborationPartner closely with the Product and Tech Leads to define roadmaps, priorities, work scopes, and deliver impactful outcomesProactive dependency management—staying on top of the teams we depend on and the teams that depend on usMaintain strong, productive collaboration with Wikimedia Deutschland (WMDE) product and engineering counterpartsCommunicate technical plans, risks, and progress clearly to internal teams, leadership, and external stakeholdersSkills and Experience We’re Looking For5+ years of engineering management experience leading teams building API-driven or platform-level data servicesExperience collaborating closely with product and tech leads on software development teams that ship products with community inputExperience building and operating large-scale, high-throughput products, with strong foundations in observability, incident response, runbook quality, and overall operational excellenceExperience guiding software systems through their full lifecycleStrong people management skills including hiring, coaching, and performance managementExperience working with data streams and data-intensive applicationsExperience navigating challenges related to privacy-sensitive dataAbility to influence and drive results across multiple teams in a distributed organizationQualities That Are Important to UsCommitment to Wikimedia’s mission and valuesComfort with ambiguity, incomplete information, and navigating complex environmentsStrong and proactive written communication skills in a highly asynchronous, globally distributed workplaceCollaborative problem solving with empathy, emotional intelligence, and openness to diverse viewpointsA pragmatic software development approach grounded in curiosity, continuous learning, and long-term thinkingPreference for achieving outcomes through influence, collaboration, and team empowermentExperience delivering data platform capabilities or large-scale data infrastructurePrior experience working in a fully remote, geographically distributed engineering teamNice to HaveExperience with knowledge graphs or RDF/SPARQLExperience in open source, open data, or open knowledge communitiesExperience contributing to Wikipedia or other Wikimedia projectsAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$132,439 to US$208,378 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements. All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Want to work on the world's largest healthcare platform? We are Doctoralia, a company from the Docplanner group, and we are present in 13 countries, responsible for serving over 55 million patients and processing over 17 million consultation bookings per month.RequirementsLeading and executing CS project fronts, from start to finish, assuming direct responsibility for building deliverables, developing analyses, structuring materials, designing workflows, defining processes, and implementing proposed solutions;Translating business objectives and customer experience-related needs into structured action plans, defining scope, schedule, budget, resources, and indicators of success;Coordinating and facilitating project meetings, ensuring effective communication between involved teams and monitoring the actions agreed upon;Performing risk analyses and identifying potential obstacles to the successful implementation of projects, proposing mitigating solutions.Monitoring project progress and keeping stakeholders informed about status, challenges, and important decisions;Supporting the identification and evaluation of external suppliers, when necessary, to provide additional resources or specialized expertise;Contributing to documentation, continuous improvement, and standardization of project management and customer experience-related processes.BenefitsWork schedule from Monday to Friday, 9am to 6pmTime off as vacation, laterHome Office allowanceMeal allowance/Voucher in flexible IfoodMedical, Dental, and Group Life InsuranceDaycare SubsidyStarBem, for mental health and well-beingiFeel App, for emotional supportWellhub for you and up to 3 dependents!Pet Plan, extending care to your pet as wellBirthday and company anniversary Day Off, to celebrate as you preferPartnership Club, with condominiums and discounts with educational institutions, such as colleges and languagesDifferentiated licensesThe Referral Program offers up to R$600 for each referral that remains with us for more than 6 months.Originally posted on Himalayas

100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will. Du denkst Online Marketing nicht nur in einzelnen Maßnahmen, sondern ganzheitlich – von der Positionierung bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenprojekten? Du liebst es, Kunden strategisch zu beraten, Projekte zu steuern und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Über uns Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Online Marketing & Webdesign Agentur mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen. Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing – vor allem im Bereich Meta- und Google Ads –, eingebettet in zielorientierten Marketingstrategien, nachhaltigen Kundenbeziehungen und einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Miteinander. Wir denken nicht in Dienstleistungs-Tickets, sondern in langfristigem gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden und Freude an dem, was wir tun. Aufgaben Was du bei uns machst Du übernimmst die strategische Steuerung und Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte und behältst dabei jederzeit das Big Picture im Blick Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team und verantwortest eine klare, strukturierte Kommunikation in beide Richtungen Du planst und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Spezialisten (Ads, Web, Tracking etc.) und stellst sicher, dass alle Maßnahmen zielgerichtet ineinandergreifen Du priorisierst Aufgaben, steuerst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden Du analysierst Ergebnisse, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickelst deine Kunden kontinuierlich weiter Du erkennst Potenziale für zusätzliche Maßnahmen und berätst deine Kunden proaktiv zu sinnvollen nächsten Schritten (Upsell & Weiterentwicklung) Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Zielerreichung und den nachhaltigen Erfolg deiner Kundenprojekte Qualifikation Was wir uns wünschen 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturkontext oder im Account Management Du hast Erfahrung darin, Kundenprojekte zu steuern und mehrere Themen parallel im Blick zu behalten Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick Du bist kommunikationsstark, kannst klar priorisieren und bringst Themen proaktiv voran Du hast ein gutes Verständnis für Online Marketing Zusammenhänge (z. B. Ads, Websites, Tracking), ohne zwingend alles operativ selbst umzusetzen Du erkennst Chancen, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Kundenentwicklung und Wachstumspotenziale Bonus: Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Upselling von Dienstleistungen Benefits Worauf du dich freuen kannst 100 % Homeoffice & Flexibilität: Du arbeitest, von wo du willst und mit flexiblen Arbeitszeiten um eine Kernarbeitszeit – mit echter Vertrauenskultur Projektverantwortung von A bis Z: Du steuerst Kundenprojekte strategisch und eigenverantwortlich – von der Planung über die Ressourcensteuerung bis zur Zielerreichung. Du bist verantwortlich für Prioritäten, Budgets, Teamkoordination und eine proaktive Kundenkommunikation Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, kreativ, unterstützend, herzlich, lösungsorientiert Faire Vergütung und ergänzende leistungsabhängige Boni – insbesondere für die erfolgreiche Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte Persönliches Wachstum: Jährliches Weiterbildungskontingent + Raum für deine Entwicklung sowie gemeinsames Wachsen mit dem gesamten Team Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – nicht nur operative Ergebnisse. Wir sind kein festgefahrener Konzern, wir sind ein Team im Aufbau – hungrig, ehrgeizig und auf Wachstumskurs. Wenn du nicht nur Dienst nach Vorschrift suchst, sondern mit uns gemeinsam die Agentur auf das nächste Level bringen willst: Let’s go! Unsere Werte Verantwortung: Wir stehen für das, was wir tun – mit Herz, Verstand und Haltung. Verantwortung heißt für uns: Wir handeln bewusst, packen an, treffen Entscheidungen und sind füreinander da. Echtheit: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir sagen, was wir meinen, meinen, was wir sagen – offen, ehrlich und mit dem Mut zur Klarheit. Authentizität ist für uns keine Attitüde, sondern einer der wichtigsten Bausteine im Leben und damit auch im Berufsalltag. Lernkultur: Wir glauben daran, dass Wachstum nie aufhört. Wir sind neugierig, lernbereit und reflektieren regelmäßig – nicht nur unsere Arbeit, sondern auch uns selbst. Entwicklung sehen wir als etwas, das wir gemeinsam gestalten. Zusammenarbeit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir begegnen uns mit Wertschätzung, Respekt und unterstützen einander. Denn gute Arbeit entsteht, wo man sich gesehen und getragen fühlt. Nachhaltigkeit: Wir bauen lieber etwas Echtes auf als heiße Luft zu produzieren. Für uns zählt, was wirkt – langfristig, ehrlich, mit Substanz. Für unsere Kunden. Für unser Team. Und für das, was wir gemeinsam auf die Beine stellen. Verbundenheit: Wir glauben nicht an Agentur-Burnout, sondern an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herz – über Projekte, Phasen und vielleicht sogar Lebensabschnitte hinweg. Wer bei uns ankommt, soll gerne bleiben wollen. Weil man hier wachsen, wirken und sich wohlfühlen kann. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen! Schick uns einfach eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich wirklich antreibt, was du suchst, und was du mitbringst. Leite uns gern auch dein Ergebnis vom 16Personalities-Test (https://www.16personalities.com/de) mit den Prozentwerten der einzelnen Ausprägungen weiter. So kriegen wir ein noch besseres Gefühl dafür, was dich ganz individuell ausmacht. 📝 Betreff: Bewerbung Key Account Manager 👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz Oder connecte dich direkt mit uns auf LinkedIn und sag Hallo! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen/Antworten Erstgespräch via Microsoft Teams für ein persönliches Kennenlernen Probeaufgaben Rücksprache mit der Geschäftsführung Finale Entscheidung & Einstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Demand Generation SpecialistRole OverviewBlackBox Strategies is seeking a senior, execution-first operator to own outbound and lifecycle messaging across both B2B and B2C audiences.This role is ideal for someone who:Is an expert at hands-on executionCan collaborate on strategy, then independently shipUnderstands how B2B and B2C motions differ across email, CRM, and SMSWorks closely with a Social Media Manager to align messaging and timingYou will partner with leadership on direction and priorities, then own execution end-to-end.About BlackBox StrategiesBlackBox Strategies is a revenue execution agency that helps businesses grow through disciplined GTM strategy, outbound execution, and lifecycle optimization. We design and operate revenue systems across email, CRM, and digital channels—bridging strategy and hands-on execution to drive measurable results for both B2B and B2C clients.LocationRemote | Open to global candidates (U.S. business hours required)Key ResponsibilitiesCold Email & Outbound ExecutionBuild and maintain outbound lists and enrichment workflows using ClayLaunch, manage, and optimize cold email campaigns in InstantlyOwn inbox health, deliverability, warm-up, and reply categorizationSync replies, outcomes, and lifecycle stages into HubSpotContinuously test messaging by segment, persona, and intentLifecycle & Marketing Email (B2B + B2C)Build segmented audiences across lead, prospect, and customer stagesExecute nurture, re-engagement, abandoned inquiry, and expansion campaignsManage compliance, suppression logic, and list hygieneUse HubSpot Marketing Hub and/or MailchimpSMS Marketing (Nice to Have)Support compliant, high-intent SMS use cases (follow-ups, reminders, re-engagement)Experience with platforms such as Twilio or similar is a strong plusCoordinate SMS timing with email and social campaignsCross-Functional CollaborationCollaborate closely with the Social Media Manager to align themes, CTAs, and timingShare outbound insights to inform social and content strategyPartner with leadership on ICPs, testing priorities, and iterationRequirementsMinimum of 4 years of hands-on experience in outbound, lifecycle marketing, or RevOps-adjacent rolesDirect experience executing (not just overseeing) email and CRM campaignsExperience supporting both B2B and B2C audiencesStrong understanding of deliverability, segmentation, and channel tradeoffsClear written communicator with a bias toward executionComfortable operating with high-level direction in a fast-moving environmentBenefitsCompetitive compensationFlexible, fully remote work environmentOpportunity to directly influence pipeline and revenueClose collaboration with strategy, social, and GTM leadershipExposure to modern outbound, CRM, and AI-enabled workflowsOriginally posted on Himalayas

Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen. Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Social Media & Content bei unserer Marke MachsDirSelbstSolar in Vollzeit. Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeite, meld dich! Wenn du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen. Hier bekommst du einen ersten Eindruck: Aufgaben Videoschnitt für unseren YouTube-Channel Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content Social-Media Management für mehrere Plattformen E-Mail Marketing Entwicklung neuer Videoideen und Formate Schreiben von Skripten für Videos Kleine Anpassungen an unserer Website Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik Qualifikation Wir erwarten keine formelle Qualifikation wir suchen einen Allrounder mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Social Media und klassischem Marketing Am besten hast du umfassende Vorefahrung mit dem managen eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube) An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Du solltest nicht von Adobe abhängig sein. Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht. Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten. Benefits 100% Home Office / remote zeitlich flexibles arbeiten Viel Eigenverantwortung 2 Direkter Einfluss auf Content und Wachstum 30 Tage Urlaub flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine) ein großartiges Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch. Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser R&D Center in Braunschweig suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie konsequent weiterentwickelt und die Grenzen des Machbaren verschiebt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für R&D-Labor, Technikum, R&D Engineering und Qualitätssicherung und führen diese Bereiche mit klarer strategischer Zielsetzung: Unsere Technologie kontinuierlich zu verbessern, um so neue Feedstocks und Absatzmärkte zu erschließen. Wir suchen keine Verwaltung des Status quo – sondern eine Persönlichkeit, der diesen hinterfragt und zielgerichtet weiterentwickelt. Ihre Mission Kontinuierliche technologische Weiterentwicklung unserer Technologie Systematische Erweiterung und Approbation neuer Feedstocks Aufbau eines leistungsstarken, unternehmerisch geführten R&D Centers Identifikation von IP-relevanten Technologien Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage (im Aufbau) P&L-Verantwortung und aktive Umsatzgenerierung Pushing the boundaries – not finding comfort in the status quo. Ihre Verantwortung Gesamtleitung von R&D-Labor Technikum / Pilot- & Demoproduktion R&D Engineering Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer Teams Entwicklung einer klaren R&D-Strategie inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung Ableitung von Hypothesen und Versuchsprogrammen aus Feedstock-Analysen Überführung von Labor- und Technikumsprozessen in robuste, skalierbare Produktionsprozesse Steuerung von Scale-up-Projekten Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage, die sich gerade im Aufbau befindet Enge Schnittstellenarbeit mit Business Development Verfahrenstechnik Operations externen Forschungspartnern, insbesondere Universitäten P&L-Verantwortung für das R&D Center: Umsatzgenerierung bevorzugt über öffentlich geförderte Forschungsprojekte sowie – in enger Abstimmung mit Business Development – über kommerzielle Usecases Repräsentation des R&D Centers nach außen Ihr Profil 3–5 Jahre relevante Führungserfahrung in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie Erfahrung in der Leitung von R&D-, Technikums- oder Pilotanlagen Starkes prozessuales Denken – Sie verstehen, wie Feedstock-Eigenschaften Anlage, Betrieb und Produktqualität beeinflussen Unternehmerisches Mindset mit Gestaltungswillen Erfahrung im Scale-up von Prozessen Hands-on-Mentalität: Sie sind nah an Anlage, Team und Technologie Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch und wirtschaftlich einzuordnen Kommunikationsstärke über Fach- und Hierarchiegrenzen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was diese Rolle besonders macht Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft des Unternehmens Verantwortung für ein wachsendes, ambitioniertes R&D Center Möglichkeit, Feedstock-Flexibilität aktiv zu definieren und technologisch zu erschließen Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld[SS1] Attraktives Vergütungspaket Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

banse ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Marketing, Personal und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Unsere Kundinnen und Kunden sind mittelständische Unternehmen sowie Organisationen im öffentlichen Sektor. Unser Ziel ist es, diese Unternehmen mit innovativen Marketingstrategien und effizienten Personal-Lösungen zu unterstützen. Die Position Junior Marketing Consultant (m/w/d) am Standort Osnabrück ist dein Einstieg bei uns in die Beratung. Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei der Beratung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Kunden. Dabei arbeitest du sowohl konzeptionell als auch operativ. Deine typischen Aufgaben sind: Arbeit mit verschiedenen Marketingtools und Plattformen, beispielsweise Google Ads Manager, Meta Business Suite, Sistrix, Screaming Frog SEO Spider, SalesViewer oder Mouseflow Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, insbesondere in PowerPoint Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalmanagement, beispielsweise im Rahmen von Urlaubsvertretungen Du musst zu Beginn nicht alles perfekt beherrschen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass du dich ernsthaft mit neuen Themen auseinandersetzt. Oberflächliche Arbeitsweisen führen bei uns schnell zu Problemen. Qualifikation Für diese Position suchen wir Personen mit einer hohen kognitiven Leistungsfähigkeit. Wichtig ist uns weniger ein klassischer BWL-Lebenslauf, sondern vielmehr ein Profil, das analytisches Denken, psychologische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise verbindet. Besonders passend sind z. B. folgende Hintergründe: Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsjuristische Studiengänge, Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Marketing oder verwandten Bereichen Grundsätzlich erwarten wir gute bis sehr gute Leistungen im bisherigen Werdegang Im Arbeitsalltag erhältst du häufig viele Informationen aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Sprachnachrichten, Notizen). Deshalb ist es wichtig, dass du Inhalte schnell einordnen, filtern und strukturieren kannst. Außerdem erwarten wir einen sinnvollen Umgang mit KI-Tools. Sie können dich unterstützen, ersetzen jedoch nicht deine eigenen Ideen und dein Verständnis für Inhalte. Da im Berufsalltag häufig mehrere Themen parallel laufen, solltest du außerdem in der Lage sein: Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und strukturiert zu arbeiten Auch bei hoher Auslastung, was der Alltag ist, den Überblick zu behalten sowie Ruhe zu bewahren Benefits Nach 6 Monaten Probezeit unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss. Bei uns bekommst du viel Vertrauen, gleichzeitig aber auch ehrliches Feedback und Coaching. Wir begleiten deine Entwicklung aktiv, erwarten jedoch auch Eigeninitiative. Je eigenständiger und zuverlässiger du arbeitest, desto mehr Freiheiten erhältst du im Arbeitsalltag Mit zunehmender Erfahrung entstehen mehr Gestaltungsspielräume und auch zeitliche Flexibilität Uns ist außerdem wichtig, dass das Arbeitsklima stimmt und sich alle im Team wohlfühlen. Dazu gehören auch gemeinsame Pausen, kurze Ausflüge oder gelegentliche gemeinsame Essen. Wir versuchen außerdem, Aufgaben möglichst an Interessen und Stärken der Mitarbeitenden auszurichten. Das gelingt nicht immer vollständig, aber wir achten bewusst darauf, langfristig passende Aufgabenbereiche zu entwickeln. Rahmenbedingungen Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche Überstundenregelung nach der 10-Prozent-Regelung (10% sind abgegolten) 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung: 3.200 € brutto pro Monat Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf 3.400 € brutto pro Monat 1.000 € Weihnachtsgeld, 50 € monatlicher Sachbezug Weitere Gehaltsentwicklungen sind grundsätzlich möglich und orientieren sich an deiner Leistung sowie deiner Abrechnungsfähigkeit im Tagesgeschäft. Das entspricht der Realität in einem wachsenden Unternehmen unserer Größe. Wir bleiben dazu regelmäßig im Austausch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heilbronn. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Softwarearchitekt vernetzte Simulationen (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Softwarearchitekturen für verteilte Simulationssysteme - Konzeption, Umsetzung und Verantwortung von modularen, skalierbaren Architekturen für vernetzte militärische Echtzeitsimulationssysteme - Verstehen der Real Time Simulation Use Cases für luftgestützte und/oder maritime Systeme und Ableitung der Softwareanforderungen - Konzeption von Schnittstellen basierend auf Simulationsstandards wie DIS/HLA sowie von Gateways für militärischen Führungssystemen (z. B. Link 16, JREAP) - Integration synthetischer Umgebungen und Plattformen in die vernetzte Simulationslandschaft - Technische Koordination aller Softwareentwicklungsaktivitaten u.a. Implementierung, Dokumentation, Code-Reviews - Bewertung der technischen Machbarkeit von Anforderungen, Erarbeitung von Grobarchitekturen und Aufwandschätzungen sowie Benennen von Entwicklungsrisiken als Teil der Angebotserstellung - Vorstellung der Softwarearchitekturen bei Kunden - Erstellen von Präsentationen und Berichtsbeiträgen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der Erstellung von Architekturen für vernetzte Software-in-the-Loop- (SiL) und Hardware-in-the-Loop- (HiL) Systeme - Sehr gute Programmierkenntnisse in C/ C++ - Kenntnisse in Netzwerkkommunikation (TCP, UDP) - Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung Live, Virtual & Constructive Simulationen von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cleebronn. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten die HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors pragmatisch weiterentwickeln und als Schnittstelle zwischen HR, IT und Dienstleistern wirken? Dann bietet diese Inhouse-Rolle Gestaltungsspielraum in Betrieb und Projekten. Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seine HR-Applikationslandschaft kontinuierlich ausbaut – mit Fokus auf stabile Services und praktikable Lösungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors Betreuung und Ausbau von SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning) Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen aus HR in Lösungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung (Teil-) Projektleitung in SuccessFactors-Themen und enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Übergabe in Betrieb und Support (inkl. Schulungen) Ihre Qualifikationen Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals) Verständnis für cloudbasierte HR-Prozesse sowie Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen Praxis in Konfiguration/Customizing (direkt oder in Steuerung über Partner) sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Ihre Benefits Moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Mobile-Working-Lösungen Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Wertschätzende Kultur mit gelebter Diversität und Inklusion Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

neuraflow entwickelt KI-gestützte Chatbots für Städte und Kommunen und hilft dabei, den Bürgerservice zu digitalisieren. Unsere Lösungen beantworten Bürgerfragen, vereinfachen Terminbuchungen und entlasten die Mitarbeiter in über 200 Kommunen. Damit unsere Vision noch sichtbarer wird, suchen wir dich: Eine Person, die unsere externe Kommunikation auf das nächste Level hebt. Von Pressearbeit über Social Media bis hin zu starkem Storytelling rund um KI im öffentlichen Sektor. Idealerweise in Vollzeit (35–40 Stunden/Woche). Aufgaben Weiterentwicklung unserer PR- und Medienarbeit Schreiben von Pressemitteilungen, Artikeln und Blogbeiträgen Entwicklung von Stories rund um KI, Digitalisierung und Verwaltung Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn) Erstellung von Texten für Website, Newsletter und Marketingmaterial Vorbereitung und Begleitung von Interviews, Events und Presseanfragen Umsetzung von Content in verschiedenen Formaten (z. B. einfache Grafiken, Social Posts, kurze Videos oder Website-Inhalte) Enge Zusammenarbeit mit Gründerteam, Vertrieb und Marketing Qualifikation Erfahrung in PR, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Content Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Talent für Storytelling und verständliche Kommunikation komplexer Themen KI sollte kein Fremdbegriff sein Interesse an künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und öffentlichem Sektor Selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge aufzubauen Benefits Kommunikation mit Impact Du gestaltest aktiv, wie über KI in der öffentlichen Verwaltung gesprochen wird Ausstattung & Flexibilität Mac oder Windows, modernes Büro oder remote (inkl. Ausstattung), flexible Arbeitszeiten Bleib fit & gesund EGYM Wellpass mit minimalem EigenanteilExklusive Mitarbeitervorteile Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten bei bekannten Marken Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen. Schick uns deinen Lebenslauf, gerne auch mit einem kurzen Pitch zu dir, z. B. warum dich Kommunikation rund um KI, Digitalisierung und Verwaltung reizt. Kein langes Anschreiben nötig. Uns interessiert vor allem, wie du denkst, schreibst und Themen greifbar machst. Wenn du magst, schick uns gerne Arbeitsproben (Artikel, Posts, Texte o. Ä.) mit. Hauptsache, wir bekommen ein Gefühl für dich und deinen Stil, also bitte kein KI-Anschreiben 🙂 Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow