Jobs in Brazil

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, fachlicher Tiefe und Mandantenkontakt auf Augenhöhe. Für moderne und etablierte Steuerkanzleien an verschiedenen Standorten wird engagierte Verstärkung gesucht – mit Raum für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das digitale Prozesse und menschliche Werte verbindet. Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Erstellung und/oder Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Beratung zu steuerlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und externen Partnern Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Team Requirements Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder in Vorbereitung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Abschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Mandantenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur Möglichkeit zu Homeoffice oder Remote-Anteilen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Klare Entwicklungsperspektiven – auch in Richtung Führung oder Spezialisierung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Candidates must be fluent in English and submit their application in English to be considered.Only those currently living in and authorized to work in Brazil are eligible.The application system will store candidate information. Once submitted, application details will be shared with Church Education System (CES) partners involved in the selection process. Applicants may receive a rejection email during or after review; however, unless a direct rejection is received from the hiring manager, applications will remain active and under consideration.This posting serves as an interest list for future opportunities. Because hiring is based on enrollment needs, applicants may not be contacted immediately. Candidates not selected at this time will remain on file for consideration as future positions become available.If you have any questions, please contact our Human Resources representative, Easton at ebiddulph@byupw.edu.Job DescriptionThe Frontend Web Development Course Instructor is an important part of the instructional team. With a strong focus on the academic success of every student, instructors use their subject matter expertise, deep understanding of the curriculum, and student population to:Identify trends impeding academic success.Conduct targeted outreach and provide instruction to target groups and individuals.Build capable learners, confident in their ability to succeed academically and in life.Instructors do not develop lessons or assessments, nor do they issue grades on student work (grading is handled by a centrally managed pool of qualified Graders).Their focus is on the academic success of every student in their care.Important: This is a part-time work-from-home position with the following flexible schedule:10-12 hours per week (may vary week-to-week)At least 5 days worked each weekRequired attendance at periodic team meetings (as established by the department)Course DescriptionTeaching and mentoring students (using JavaScript, HTML, and CSS) for:WDD 130 - Web FundamentalsWDD 131 – Dynamic Web FundamentalsWDD 231 – Web Frontend Development IWDD 330 - Web Frontend Development IIThese courses provide students with foundational web design and development skills, enabling them to contribute on web development teams.CES Dress and Grooming ExpectationsAll online instructors and graders who support BYU-Pathway Worldwide commit to upholding the CES Honor Code in their roles as institutional representatives, leaders, and mentors.Employees teach students through example and counsel how to make choices that exemplify these principles and expectations, while recognizing that the roles of employees and students are distinct from each other, and their choices will reflect these differences. Employees have a higher standard for dress and grooming.When choosing attire, employees make decisions appropriate for their professional role, responsibilities, purpose, and setting.Dress for men and women should:Be modest in fit and style. Dressing in a way that would cover the temple garment is a good guideline, whether or not one has been endowed. Accommodation may be made for athletic participation.Be neat and clean. Sloppy, overly casual, ragged, or extreme clothing is not acceptable.Grooming:Hair should be clean, neat, modest, and avoid extremes in styles and colors.Men's hair should be neatly trimmed. Men should be clean-shaven. If worn, mustaches should be neatly trimmed.Position SummaryBYU Pathway and BYU Idaho online courses are structured to include both an instructor and graders. Instructors are responsible for teaching and overall course delivery, while graders support the learning process by reviewing and evaluating assignments and providing students with constructive feedback. We are seeking instructors who will apply their skills and subject matter expertise to mentor students and facilitate teaching/learning experiences.Originally posted on Himalayas

Wenn der Berg ruft! Das THE HEARTS ist ein Ort für Menschen mit Geschmack, Haltung und einer Schwäche für das Besondere. Wir sind kein klassisches Hotel. Wir sind ein Spielplatz für Ideen, ein Treffpunkt für kreative Köpfe und ein Zuhause auf Zeit für alle, die mehr wollen als nur ein Bett und Frühstück. Mit rund 70 großartigen Menschen hinter den Kulissen wachsen wir gerade ziemlich ambitioniert: Bis 2028 verwandeln wir uns in ein Resort mit fast 100 Zimmern. Ja, wir meinen das ernst. Bei uns wird nicht lange gefackelt – hier wird gemacht. Unkonventionell, mutig und manchmal genau ein bisschen anders, als man es erwarten würde. Genau das macht den Unterschied. Und jetzt kommst du ins Spiel: Wenn du Lust hast, Teil von etwas zu sein, das nicht geschniegelt, sondern echt ist – dann überrasche uns. Wir lieben Initiativbewerbungen von Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern Lust haben, Spuren zu hinterlassen.“ Aufgaben What you’ll do… Marke aktiv aufbauen – nicht nur verwalten Social Media als zentralen Branding- und Sales-Kanal nutzen Aus Aufmerksamkeit echte Gäste und Umsatz machen Das Hotel als Hotspot positionieren (nicht nur Unterkunft) Kreative Ideen entwickeln, die Marke sichtbar und relevant machen Content selbst produzieren und Social Media strategisch steuern PR-Stories entwickeln und gezielt in Medien & bei Influencern platzieren Eine starke Community aus Gästen, Locals und Multiplikatoren aufbauen Kooperationen & Events initiieren, die neue Zielgruppen bringen Mit Agenturen und Revenue Team Angebote entwickeln, die sich auch verkaufen Sicherstellen, dass jeder Gästekontaktpunkt zur Marke passt Agenturen steuern und das Beste aus ihnen rausholen Marketing- & Designbudget planen und kontrollieren Qualifikation What we’re looking for… Du bist proaktiv und arbeitest gerne eigenständig, fühlst dich aber auch wohl im geselligen und kollaborativen Austausch. Du denkst kreativ und hast Erfahrung im Aufbau von Lifestyle-Marken Du kennst dich im gesamten Marketing-Mix aus, hast jede Menge PR-Erfahrung und ein Netzwerk von Medienkontakten, das du gerne nutzt. Du schaffst es nicht nur, kulturelle Partnerschaften zu etablieren oder angesagte Events zu realisieren, sondern denkst auch strategisch über Marketing-Ideen nach, um Buchungen und Gästezahlen zu steigern. Du bist ein großartiger Kommunikator, der Texte schreiben und lokale Social-Media-Kanäle sowie E-Mail-Datenbanken verwalten kann, um diese als wichtige Kommunikationskanäle für unsere Fans und Zielgruppen auszubauen. Du bringst Erfahrung und Kontakte in Wien’s Foodie-Szene mit und weißt, wie man Bewusstsein, Reputation und Hype für unser Restaurant schafft, sodass es rund um die Uhr in aller Munde ist. Du hast ein starkes persönliches Netzwerk in den Bereichen Kunst, Design, Mode, Musik, Technologie und Wellness, das Hox-Friends, Markenpartner und regelmäßige Gäste bei The Hox umfasst. Du arbeitest hervorragend mit unseren zentralen Ennismore-Teams zusammen, einschließlich Grafikdesign, Digitalmarketing und Kommunikation. Benefits Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder einen lukrativen Freelancer Vertrag Natur, Frischluft und Berge Energiegeladener Teamspirit Gemeinsame Teamevents Mitarbeiter Verpflegung und Getränke Inspirierendes, kreatives Umfeld Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz), und die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Mitarbeiterunterkunft nach Bedarf Der Programm: Wir vergüten übertariflich und über dem Marktwert. Dazu bekommst Du als Mitarbeiter Corporate Benefits die es in sich haben: Minutengenaue Abrechnung, auch bei Mehrarbeit - Sonn- und Feiertagszuschuss 30% - Fahrtkostenzuschuss - Partner Programm und Gutscheinheft Nach Probezeit: - THH VISA CARD mit monatlich 50 EUR Guthaben - Team Events und Schulungen - Geburtstagsprämie - Vermögenswirksame Leistungen Höchstsatz Wir sind mehr als ein Hotel. Wir sind ein Ort, der verbindet. Menschen. Ideen. Horizonte. Hier kommen nicht nur Gäste an – sondern Visionen ins Rollen. Teams wachsen zusammen, Firmengruppen finden Lösungen, Gedanken werden klar in der frischen Bergluft. Zwischen Natur und Weitblick entsteht ein Erlebnis, das bleibt. Echt, lebendig, inspirierend. Kein Aufenthalt. Ein Ankommen. Willkommen an einem Ort, den man nicht vergisst. So einfach und ungewöhnlich wie unser Hotel ist unsere Philosophie: Zuerst die Menschen, dann die Gäste und am Ende aller Entscheidungen kommt das Hotel. Was andere versprechen, leben wir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ZIRKEL8 entwickelt produktionsreife Automatisierungen und KI-Systeme für Unternehmen. Wir integrieren APIs, deployen Code auf Servern, erstellen Claude Skills und entwickeln n8n-Workflows. Wir arbeiten mit Claude Code, ChatGPT, Gemini, n8n, Notion und Google Workspace. Unsere Kunden sind E-Commerce-Unternehmen und Mittelständler, die ihre operativen Prozesse mithilfe von KI skalieren möchten. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen. 100 % remote. Aufgaben Produktionsreife Automationen und KI-Workflows für Kunden konzipieren, bauen und bereitstellen. APIs verschiedener Plattformen integrieren (REST, Webhooks, OAuth). n8n-Workflows und Claude-Code-Skills entwickeln. Code auf Linux-Servern bereitstellen (Docker, SSH). KI-Tools evaluieren und für Kundenprojekte einsetzen (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity). Prozesse analysieren und in automatisierbare Schritte zerlegen. Notion als Operations-Hub für Kunden einrichten und pflegen. Technische Dokumentation erstellen und an Kunden übergeben. Qualifikation Du denkst in Prozessen und kannst komplexe Abläufe in automatisierbare Schritte zerlegen. Du kennst die aktuelle KI-Tool-Landschaft und weißt, welches Tool wofür geeignet ist. Du hast einen technischen Hintergrund und kannst Code schreiben (Python, JS/TS, Bash). Du kennst dich mit Servern aus (SSH, Docker, Linux). Du kannst APIs integrieren (REST, Webhooks, OAuth). Du nutzt Claude Code, Cursor oder vergleichbare AI-Coding-Tools produktiv. Du kennst Notion und kannst es als Operations-Hub einsetzen. Du arbeitest eigenständig und lieferst Ergebnisse. Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, Englisch fließend. Abschlüsse und Zertifikate sind uns egal. Was zählt: Was du gebaut und deployed hast. Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer 100% Remote, flexible Zeiteinteilung Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools am Markt Steile Lernkurve in einem Bereich, der gerade explodiert Eigenverantwortung ab Tag 1 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role Are you ready to shape the future of mobility in the world's fastest-growing transportation segment? Uber is looking for a Senior UX Researcher to be the strategic voice of Motorcycles (Moto) across our global platform. Moto isn't just a product at Uber; it's a high-growth phenomenon that redefines how millions of people navigate congested cities. As our Senior UXR, you won't just conduct studies-you will own the research vision for a global portfolio. You will dive deep into the

We are tech transformation specialists, uniting human expertise with AI to create scalable tech solutions.With over 8,000 CI&Ters around the world, we’ve built partnerships with more than 1,000 clients during our 30 years of history. Artificial Intelligence is our reality.At CI&T, we are seeking a highly skilled and motivated Senior Automation QA to join our team in Brazil. You will contribute to an innovative project in a collaborative, innovative, transforming, and multicultural environment.Position OverviewAs a Senior Automation QA, you will play a critical role in ensuring the quality and reliability of our B2B e-commerce platform, which is already active in 40 countries. Collaborating with cross-functional teams, you will contribute to the transformation and continuous improvement of our business model. Your expertise will help drive the delivery of high-quality software solutions that align with our clients' expectations.Key ResponsibilitiesTake ownership of quality assurance within your context.Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software in a global e-commerce environment.Create, execute, and manage test cases for REST services, mobile applications (Android and iOS), and various software components.Automate testing processes using tools such as Cypress, Selenium, and Appium.Conduct end-to-end testing and ensure comprehensive testing coverage, including functional, regression, integration, and user acceptance testing.Utilize API testing tools (Postman, SoapUI) to verify API functionality and reliability.Engage in analytical problem-solving to identify and resolve issues effectively.Implement CI/CD practices using Azure DevOps and manage version control with Git.Required Skills and QualificationsMust-have Skills:Proficiency in programming languages such as Java, JavaScript, Python, Swift, or Kotlin.Experience with test management tools, preferably JIRA with Zephyr.Familiarity with bug tracking and software management tools (preferably JIRA).Strong background in functional testing, regression testing, integration testing, and API testing.Ability to communicate effectively in English.Proactive approach to identifying and addressing quality issues.Experience with test automation frameworks (preferably Cypress or Selenium).Nice-to-have Skills:Experience with load testing, stress testing, or systems monitoring (e.g., New Relic).Familiarity with best practices in software testing methodologies.At CI&T, we believe in Collaboration, Innovation & Transformation. We are driven by the power of AI to enhance our solutions and foster a culture of continuous improvement. Join us in making a difference in the world of technology and be part of a team that values your contributions!Apply today and be part of our journey!CIOur benefits:-Health and dental insurance-Meal and food allowance-Childcare assistance-Extended paternity leave-Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass;-Profit Sharing and Results Participation (PLR);-Life insurance-Continuous learning platform (CI&T University);-Discount club-Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being-Pregnancy and responsible parenting course-Partnerships with online learning platforms-Language learning platformAnd many more!More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt-br/carreirasAt CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.Originally posted on Himalayas

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. What You’ll Do Lead the end-to-end design process within your squad, including research, id

About the Role Being a Principal Engineer at Uber isn't about sitting in an ivory tower; it's about being in the trenches of the most complex technical challenges we face. At this level, your impact isn't measured by a single feature, but by the technical trajectory of entire organizations. You will lead the Safety and Core Services mission from our Sao Paulo Tech Center -a critical global hub that is expanding at a breakneck pace. Sao Paulo is at the heart of Uber's growth strategy. It is one o

Hi, I'm Arison Ferreira, your Recruiter and guide to joining CSG! We are excited to learn more about you and your unique background.CSG is expanding its teams in Brazil. These teams are responsible for delivering new features for CSG’s cloud based digital BSS Ascendon Platform. One exciting opportunity is for a Software Development Engineer Senior with product development experience to join our growing teams.In a fast-paced agile workspace, we prioritize continual learning, accountability, collaboration, and team enablement. We adhere to the best standards for automated testing and continuous integration. Our customers include some of the world’s leading firms in the entertainment, sports, cable & satellite, and telecommunications space. We are looking for someone who has demonstrated their ability to build scalable, maintainable, enterprise-grade products as well as forward thinkers and technology enthusiasts who have a pragmatic approach to delivering high quality software.We are looking for a Senior Software Development Engineer who will:You will report to the Manager of Software Development and be responsible for designing, analyzing, coding, modifying, and supporting CSG’s Ascendon product applications. You are well versed in adopting new technology and architecture, and like solving challenging problems and making your work environment enjoyable. You are someone who has demonstrated their ability to build scalable, maintainable, enterprise-grade products.You will build highly available, scalable, resilient, and maintainable systemsYou will continuously improve assigned areas by applying scripting, automation, or application packagingYou will work well within a team environment using Agile methods.You will support the platform in customer-facing environments, including troubleshooting issues and monitoring the systemYou should be willing to grow and learn from those around youYou will perform unit tests code and debug thoroughlyYou will support system and solution integration testing, user acceptance testing and resolve problems encounteredYou will participate in code reviews, design reviews, or other forms of team quality proceduresYou should be able to collaborate effectively with other team members on the teamCLT contract modelIs this opportunity right for you? We are looking for candidates who have:Bachelor’s degree in computer science, or technically related field, or equivalent professional experience5+ years of experience in software development and software support/maintenanceExperience in C#, .NET, SQL querying, schema design, Web Services, REST, xUnit, and ASP.NET CoreSolid grasp of relational database platforms and access patterns – SQL Server preferredExperience with Cloud Services such as Amazon Web ServicesFamiliarity with infrastructure-as-code experience (Terraform preferred)Familiarity with version control systems (Git) and CI/CD processesFamiliarity with AI technologies and their application in software developmentThe ability to support on-call rotationA proficiency in English in a business environmentExperience in the telecom BSS business domain a plusPerks & BenefitsSulamerica HealthSulamerica DentalVidalinkFood/Meal VoucherChild Care AssistanceDay off: on birthdayGympassLanguage assistanceDigital course platformVolunteer time off: 2 days a yearLocation(s):Brazil RemoteAccommodation:If you would like to be considered for employment opportunities with CSG and need special assistance due to a disability or accommodation for a disability throughout any aspect of the application process, please call us at +1 (402) 431-7440 or email us at accommodations@csgi.com. CSG provides accommodations for persons with disabilities in employment, including during the hiring process and any interview and/or testing processes. Our Guiding Principles:Impact: Always help and empower others, whether they’re colleagues or customers. When our employees set their minds to something, great things happen.Integrity: Do what’s right for our customers and our people while being authentic. We treat everyone with trust and respect—that’s just who we are.Inspiration: Be bold in the way you think and passionate about the work you do. Test out innovative ideas without the fear of failure.Our Story: CSG empowers companies to build unforgettable experiences, making it easier for people and businesses to connect with, use and pay for the services they value most. For over 40 years, CSG's technologies and people have helped some of the world's most recognizable brands solve their toughest business challenges and evolve to meet the demands of today's digital economy. By channeling the power of all, we make ordinary customer and employee experiences extraordinary. Our people [CSGers] are fearlessly committed and connected, high on integrity and low on ego, making us the easiest company to do business with and the best place to work. We power a culture of integrity, innovation, and impact across our locations, representing the most authentic version of ourselves to build a better future together. That's just who we are. Learn more about CSG Inclusion & Impact here.Originally posted on Himalayas

We’re expanding our capabilities across Latin America, and we’re hiring a Senior Clinical Research Associate to support critical studies across Brazil!As a Senior CRA you'll posses a wide-ranging and broad experience handling our most complex and advanced assignments. Responsibilities will be dependent upon the type and timing of the program to which the Senior CRA is assigned and will, at a minimum, include start-up and study implementation activities, on-site monitoring of clinical research studies as well as on-going site management. Incumbents are expected to be able to manage appropriately sized or complex clinical trials, and support Clinical Trial Managers and/or Project Managers with trials as required. An increased focus on training and mentoring junior staff members may be expected.Responsibilities:Independently oversees all aspects of study site management to ensure patient safety is protected, quality of data generated by managed sites resulting in consistently low query levels and in acceptable Quality Assurance reportsProvides guidance at the site and project level towards audit readiness standards and supports preparation for audit and required follow-up actionsEstablishes, updates, tracks and maintains study specific trial management tools/systems, and status reportsManages site start up procedures including the feasibility and recruitment of potential investigators, preparation of EC/IRB submissions, collection and review of regulatory documents, review and adaptation in Patient Informed Consents, notifications to IRB, EC and regulatory authorities, as appropriate, translation of study related documentation, organization of meetings and other tasks as instructed by the Clinical Trial Manager/Project ManagerIf required, assists the negotiation of study budgets and the execution of investigator contracts under directions of Site Contract Management department/designeeVerifies the process of obtaining informed consent has been adequately performed and documented for each subject/patient, as required/appropriate. Assesses factors that might affect subject/patient’s safety and clinical data integrity at an investigator/physician site such as protocol deviation/violations and pharmacovigilance issuesIndependently conducts all forms of site visits, including pre-study/qualification, initiation, routine monitoring, and close-out visits, in accordance with the protocol, local laws, ICH-GCP and Precision SOPs. Performs Monitoring Oversight Visits to assess other CRA team members. Prepares and submits for review, accurate and timely monitoring reports from all site visits (on-site and remote)Documents activities via confirmation letters, follow-up letters, trip reports, communication logs, and other required project documents as per SOPs, Clinical Monitoring Plan/Site Management Plan and client requirements. Supports subject/patient recruitment, retention and awareness strategies. Enters data into tracking systems as required to track all observations, ongoing status and assigned action items to resolutionRoutinely reviews the Investigator Site File (ISF) for accuracy, timeliness and completeness. Reconciles contents of the ISF with the Trial Master File (TMF). Ensures the investigator/physician site is aware of the requirement of archiving essential documents in accordance with local guidelines and regulationsCommunicates effectively and proactively with both site personnel and Precision's Project and Clinical Trial Management to relay protocol/study issues including any deviations and implements necessary actions in response to those issuesDevelops and maintains good working relationship with investigators and study staff, serving as an ambassador to promote Precision's high quality and professional imagePerforms investigational product (IP) inventory, reconciliation and reviews storage and security. Verifies the IP has been dispensed and administered to subjects/patients according to the protocol. Verifies issues or risks associated with blinded or randomized information related to IP. Applies knowledge of GCP/local regulations and organizational procedures to ensure IP is appropriately (re)labelled, imported and released/returnedPerforms data review activities, including remote EDC CRF and patient profiles review, query resolution, and assists data management and clinical data quality personnel to resolve data discrepanciesIdentifies and processes Serious Adverse Events according to the procedures defined by the study team. Also demonstrates a full understanding of the SAE reporting processIdentifies site risks and escalates those to Clinical Trial Manager/Project Manager with suggested contingencies. Owns the timely and appropriate resolution of the risk with oversight from project teamPrepares for and attends Investigator Meetings and/or sponsor face-to-face meetings. Participates in global clinical monitoring/project staff meetings (inclusive of Sponsor representation, as applicable) and attends clinical training sessions according to the project specific requirements. May prepare or assist in preparation of study-specific presentations/training materials and toolsAssists the team managers in the preparation and review of protocols and other study documentationSupports the design and development of CRFs and clinical trial documents as they pertain to clinical monitoring activities (i.e. operating manuals, monitoring guidelines, etc.)Assists with review of clinical study reportsFunctions as a mentor, assisting with the training and developing of new employees and junior monitorsInteracts with client, participates in proposal activities, including development and client presentationsInitiates payment requests for investigatorsTravels as necessary according to project needsOther job duties as assigned Minimum Education & Experience: 4-year college degree or equivalent experience in a scientific or healthcare discipline5 years or more as a CRA in either a CRO or pharmaceutical/ biotech industry or equivalent, relevant experience and/or demonstrated competenciesSignificant site management experience or equivalent experience in clinical researchAbility to communicate both verbally and in writing at the English proficiently (Professional level)Preferred Education & Experience:Graduate, postgraduate degreeExperience monitoring in rare and complex therapeutic areasExperience monitoring EDC trials and EHR recordsExperience in biopharma or relevant therapeutic areaRelevant site start-up (feasibility, contract negotiations, submissions) experience for the countryAbility to monitor study sites, with supervision, according to protocol monitoring guidelines, SOPs, GCP and ICH guidelinesAbility to resolves project related problems and prioritize workload to meet deadlines with oversight from management. Can assist junior CRAs in problem resolutionAbility to travel overnight. Up to 60% travel on average, based on regional requirements. International travel as neededSelect opportunities require Oncology experience preferably in early phasesExhibits self-motivation and is able to work and plan independently as well as in a team environment.Understands clinical trials methodology, including a working knowledge of protocols and indications being studied.Demonstrated ability to conduct formal presentations to a wide variety of audiences including colleagues, investigative staff, and clients with a high level of proficiency.Demonstrated focus on continuous improvement, including the ability to make proactive assessments on how to make processes more efficient and people more effective.Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice.Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law.If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at QuestionForHR@precisionmedicinegrp.com.It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.Originally posted on Himalayas

Job Description: Merrill Wealth Management is a leading provider of comprehensive wealth management and investment products and services for individuals, companies, and institutions. Merrill Wealth Management is one of the largest businesses of its kind in the world specializing in goals-based wealth management, including planning for retirement, education, legacy, and other life goals through investment advice and guidance. Merrill's Financial Advisors and Wealth Management Client Associates he

Job Description: Merrill Wealth Management is a leading provider of comprehensive wealth management and investment products and services for individuals, companies, and institutions. Merrill Wealth Management is one of the largest businesses of its kind in the world specializing in goals-based wealth management, including planning for retirement, education, legacy, and other life goals through investment advice and guidance. Merrill's Financial Advisors and Wealth Management Client Associates he

SpaceX was founded under the belief that a future where humanity is out exploring the stars is fundamentally more exciting than one where we are not. Today SpaceX is actively developing the technologies to make this possible, with the ultimate goal of enabling human life on Mars. MECHANICAL DESIGNER, AUTOMATION & CONTROLS (STARSHIP LAUNCH PAD) The Starship Tower & Launch Mount team is looking for controls designers to help make the next generation of launch pads a reality. Th

We are experts in technological transformation, combining human expertise with AI to create scalable tech solutions. We are looking for a Mid-Level Fullstack Developer (React + Python) to join the Flow team, contributing to the development and evolution of solutions that support internal processes and strategic initiatives of the area.RequirementsExperience with backend development in Python.Knowledge in building and consuming REST APIs.Experience with React using TypeScript.Good base in JavaScript and TypeScript.Familiarity with code versioning using Git.Experience with automated testing (unit or E2E).Knowledge of software architecture, including layer organization and separation of responsibilities.Experience working with agile methodologies.BenefitsHealth and dental planFood and meal allowanceChildcare allowanceExtended parental leavePartnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPassShare of profits and results (PLR)Life insuranceContinuous learning platform (CI&T University)Discounts clubOnline platform for free promotion of physical, mental and well-being healthPregnancy and responsible parenting coursePartnership with online course platformsLanguage learning platformOriginally posted on Himalayas

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.RequirementsTrabalhar com clientes e focar em nossas ofertas de serviços de Análise e ML em AWSCriar white papers, blogs, demos e outros materiais reutilizáveis para os clientesDesenvolver e definir questões comerciais-chave e criar conjuntos de dados que respondem a essas questõesBenefitsPlano de saúde e odontológicoVale alimentação e refeiçãoAuxílio-crecheLicença parental estendidaParceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPassParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaPlataforma de aprendizagem contínua (CI&T University)Clube de descontosPlataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estarCurso gestante e parentalidade responsávelParceria com plataformas de cursos onlinePlataforma para aprendizagem de idiomasMuitos outrosOriginally posted on Himalayas

MAKE IT YOURS! WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (m/w/d) Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark in Vollzeit | unbefristet Aufgaben Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store. Als Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse. Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden. Qualifikation Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt. Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick. Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen. Benefits Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption. Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt. Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns. AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt. Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.#SumUpGermanyFSJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst. Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein. indiwa ist ein kleines Team von derzeit 16 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein. indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit? Wir suchen einen oder eine Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über sehr gute C#-Kenntnisse und bist im .NET Bereich und im Blazor- und Web-Umfeld zu Haus und hast Lust auf Neuentwicklung und ganz viel Gestaltungsspielraum? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich: Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Transportmanagementsoftware der Zukunft. Dein Job wird es sein, insbesondere das Frontend für ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestalten. Du erarbeitest mit uns zusammen den Baukasten, um Deinen Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Logistiksoftware eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer Features zu ermöglichen. Du bist Teil unseres Framework- und F&E-Teams in der Entwicklungsabteilung. Aufgaben Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches an dem Ausbau und der Modernisierung unserer Logistiksoftware arbeitet. Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil. Du bist in der Neuentwicklung spannender Teilprodukte für unser Transportmanagementsystem Contado tätig und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Du arbeitest aktiv an Konzeption und Architektur unserer Software-Lösungen mit. Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können. Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte. Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu. Heute setzen wir noch viel .NET Framework ein und unsere Oberflächen sind als ASP oder ASP.Net-Lösung mit Bootstrap und jQuery realisiert. Für unsere neuen Teilprodukte arbeiten wir auf .NET 9 Basis mit Blazor an einer webbasierte B2B-Anwendung zur Abbildung von logistischen Prozessen mit hohem Automatisierungs- und Schnittstellenanteil. Qualifikation Must haves: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung Du hast ein paar Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit C# / .NET >= 9 und hast schon unter Verwendung von C# und Blazor Software-Projekte realisiert. Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Postgres Für Dich sind Begrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests nicht nur Wikipedia-Artikel. Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast Lust auf die Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und scheust Dich auch nicht, eine der treibenden Kräfte in Grüne-Wiese-Projekten zu sein. Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse. Wünschenswert: GraphQL-Schnittstellen und der Umgang mit Keycloak als Identity Provider sind Dir aus der Praxis bekannt Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software. Du kennst Dich in der Opensource Welt aus und hast Marktüberblick hinsichtlich spannender 3rd Party Komponenten im .NET-Bereich Du interessierst Dich für moderne CICD- und Hosting-Umgebungen (Container/Docker, evtl. Kubernetes) und hast auch in den Bereichen Lust, Deine Erfahrungen einzubringen. Benefits indiwa als ganzes Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein. Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab". Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß noch Fluchen zu kurz. Wir haben flache Hierarchien. Das EW-Team Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen. Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss. Für die hier beschriebene Stelle bist Du vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert. Sonstige Benefits Betriebliche Krankenzusatzversicherung Verpflegungsgutscheine Fahrtkostenzuschuss Getränke kostenlos Weiterbildungen Remote Arbeit anteilig möglich Achtung: Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist. Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab. Attention: This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two working days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible. Please do not apply in other languages than german. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein Unternehmen für Kommunikations-Systeme u. -Lösungen auf Marine Schiffen. Mit einer eigenen Entwicklung der Systemfamilie DICS (Digital Integrated Communication System) sind wir seit Jahrzehnten national und international tätig. Unsere hochwertigen Lösungen (SLA, BFA, SVF) sind auf dem Markt sehr geschätzt und in unserem Segment haben wir im weiten Umfeld ein Alleinstellungsmerkmal. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie Aufgaben Entwicklung und Projektierung technischer Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Software unserer komplexen Systemlösungen An- und Einbindung komplexer Fremdprodukte/-systeme (z.B. Gerätesteuerung bei Funkanlagen) die Administration von Servern und Netzwerken die Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen Entwicklung eines neuartigen Systems für die Kommunikation auf Marineschiffen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Marinebereich/Schiffbau mit Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung auf Baugruppenebene, insbesondere im Zugriff auf Speicher und Register. Sie haben gute Kenntnisse in Windows und Linux Sie sind versiert in folgenden Programmiersprachen: C/C++, C# / DotNet / MySQL-Datenbankzugriff, Python, Visual Studio V2.x / Basic V6.x / MS-ACCESS-Datenbankzugriff, Git Folgende Programmierkenntnisse sind wünschenswert: Programmierung von Microcontrollern/DSP und grafische Programmiersprachen zum mittelfristigen Ersatz von Visual Studio V2.x/Visual Basic V6.x Benefits Eine feste Anstellung mit gutem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Eine umfangreiche Einarbeitung mit Onboarding Einen Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen Nutzung eines Poolfahrzeugs / Firmenwagen nach Absprache Job-/ Deutschlandticket Ein Arbeitsumfeld das man sehr gerne Kennenlernen möchte Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow