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Willkommen bei Moruga: der Zukunft des Kakaos. Wir glauben an Kakao in seiner reinsten Form. Ohne Zucker. Ohne Zusätze. Ohne Kompromisse. Unsere Mission ist es, eine vergessene Kakao-Kultur zurück nach Europa zu bringen mit Qualität, Transparenz und Tiefe. Moruga wächst aktuell stark und unsere Marke entwickelt sich ebenfalls weiter. Wir befinden uns derzeit mitten in einem Rebranding, bei dem wir unsere visuelle Identität neu definieren. Anschließend wird die neue Marke Schritt für Schritt über alle Kanäle und Touchpoints hinweg ausgerollt. Dafür suchen wir eine:n Grafikdesigner:in, der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv daran mitzuwirken, wie Moruga visuell in Zukunft wahrgenommen wird. Aufgaben Gestaltung von Static Ads für Performance Marketing Erstellung von Grafiken für Newsletter und E-Mail-Marketing Design von Landingpages und Kampagnenvisuals Gestaltung von Printkampagnen Unterstützung bei Packaging-Design und Produktvisuals Design von Merch-Artikeln Unterstützung bei der Umsetzung unseres Rebrandings über alle Kanäle hinweg Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer visuellen Marke Qualifikation Du studierst im Bereich Design, Kommunikation, Medien oder arbeitest bereits freelance als Designer:in Du hast ein starkes Gespür für Ästhetik, Branding und moderne Designtrends Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein "Own-it-Mindset" Erfahrung mit Adobe Creative Suite / Figma / ähnlichen Design-Tools Benefits Mitarbeit an einer stark wachsenden Purpose-driven Brand Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Einblick in Brand Building, Marketing und Produktentwicklung Flexible Arbeitszeiten & Remote Work ⚠️ Bewerbungen ohne Portfolio können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden. Bitte sende uns daher unbedingt ein Portfolio oder Arbeitsproben, damit wir einen Eindruck von deiner Arbeit bekommen. Schreibe außerdem in deinem Anschreiben kurz: Welche Marke oder welches Design inspiriert dich aktuell besonders – und warum? Welche Art von Designprojekt macht dir am meisten Spaß? Warum möchtest du mit Moruga arbeiten? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Neue Standorte – dein Spielfeld. Als Expansion Manager (m/f/d) trägst du entscheidend dazu bei, unser Padel-Club-Netzwerk in ganz Deutschland zu erweitern. Du analysierst und verhandelst neue Standorte – mit Tempo, Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick. Du arbeitest eng mit unserem CEO / Gründer zusammen und bist für unsere Expansions-Pipeline verantwortlich – vom Lead bis zum unterschriebenen Mietvertrag. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mitgestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Deine Rolle: Lead Screening: Du führst schnelle, aber fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit. Finanzielle Bewertung: Du bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, modellierst P&Ls und analysierst, ob sich ein Standort wirtschaftlich lohnt – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit. CAPEX & Payback: Du schätzt Umbau- und Ausstattungskosten, berechnest Amortisationszeiten und führst Vor-Ort-Begehungen mit Lieferanten und Baupartnern durch. Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern – zu Mietkonditionen, Umbauzuschüssen und Vertragslaufzeiten. Dein Ziel: die besten Deals für mitte. Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung. Interne Abstimmung & Freigaben: Du bereitest Investment-Entscheidungen für das interne Gremium auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend. Multi-Projektmanagement: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit maximaler Transparenz. Schnittstellenmanagement: Du sorgst für einen sauberen Übergang an das Construction-Team und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab. Reporting: Du führst ein sauberes Pipeline-Reporting, dokumentierst Fortschritte und verschaffst dem Management jederzeit Klarheit über den aktuellen Status. Diese Rolle ist ideal für smarte Dealmaker:innen mit einem klaren Ziel: Wachstum, das sich rechnet – schnell, sauber und skalierbar. Qualifikation Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten. Erste relevante Berufserfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Beratung, PE/VC, Expansionsteam oder Start-up. Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus. Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten oder CEO. Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche. Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu den (potentiellen neuen) Standorten mit. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen, Hands-on-Mentalität mit kreativer Energie kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Job: aus Spitzenforschung Software machen – damit psychische Gesundheit klinische Realität wird. Psychische Erkrankungen verändern, wie Menschen sprechen – belegt in hunderten medizinischen Studien. Was fehlt: eine Technologie, die dieses Wissen in die klinische Praxis bringt. Genau das bauen wir. Wir entwickeln Software, die Stimmbiomarker in klinische Entscheidungen übersetzt – auf Basis großer klinischer Stimmdatensätze und führender Signalverarbeitung. Objektive Messverfahren gibt es in fast jedem medizinischen Fachgebiet – in der Psychiatrie fehlen sie bis heute. Wir ändern das. Und wir haben die Daten, die Technologie und den klinischen Zugang, um es wirklich zu tun. Wir bringen Spitzenforschung dorthin, wo sie hingehört: in die echte Versorgung. Startup-Dynamik trifft Konzern-Skalierung PeakMEDx vereint zwei Kräfte: MEDIAN – einer der führenden europäischen Anbieter für Rehabilitation und psychische Gesundheit. Über 120 Kliniken, tausende Patienten, direkter Zugang zur Versorgungsrealität. PeakProfiling – Pionier und führend im Bereich Voice Biomarker. Deep-Tech-Kompetenz in Stimmsignalverarbeitung, musikologischer Merkmalsextraktion und klinischer KI. Das Ergebnis: Startup-Speed und Gestaltungsfreiheit – mit der Schlagkraft, den Ressourcen und dem Patientenzugang eines Marktführers im Rücken. Was du entwickelst, kommt beim Patienten an. Aufgaben Bei uns gestaltest du ein Produkt maßgeblich mit – von der Architektur bis zur klinischen Anwendung. Patient & Clinician Apps: Du entwickelst die Anwendungen, mit denen Patienten aufnehmen und Behandler auswerten – von der UI bis zur Businesslogik API & Integration: Du verbindest unsere Voice-AI-Algorithmen mit der klinischen Welt. Datenfluss, Schnittstellen, Robustheit – das ist dein Spielfeld Architektur: Du baust eine modulare, skalierbare Softwarearchitektur, die im Klinikalltag bestehen muss Ownership: Du gestaltest Entwicklungsprozesse mit und nutzt den regulatorischen Rahmen der MDR als Leitplanke für exzellentes Engineering Cross-functional: Du arbeitest direkt mit Product, Data Science und klinischen Experten – auf Augenhöhe, ohne Umwege Qualifikation Must-haves Mehrjährige Full-Stack-Erfahrung – z. B. Flutter im Frontend, Python im Backend. Andere Stacks? Kein Problem, solange die Substanz stimmt Cloud & API – sicher in AWS-ähnlichen Umgebungen, API-Design, Authentifizierung. Erste IaC-Erfahrung ist ein Plus Clean Code – du schreibst Code, den andere lesen können. Code Reviews sind für dich kein Pflichttermin, sondern Qualitätswerkzeug Startup-Mentalität – du brauchst keine 50-seitigen Specs, um loszulegen. Du packst an, wo es brennt Dokumentation & Prozesse – du weißt, dass gute Doku keine Bürokratie ist, sondern Skalierbarkeit ermöglicht Bonus-Punkte Erfahrung mit Software as a Medical Device (SaMD) und IEC 62304 – das ist ein echter Differentiator Datenschutz und IT-Security sind für dich nicht nur Compliance-Themen (DSGVO, ISO 27001) Du interessierst dich für Digital Health und willst, dass Tech einen echten Unterschied macht Testautomatisierung und Validierung sind Teil deines Toolkits Benefits Echter medizinischer Impact: Dein Code kann verändern, wie psychische Krankheiten in Zukunft erkannt und behandelt werden Startup-Speed, Konzern-Power: Kurze Entscheidungswege und echte Ownership – mit den Ressourcen und der Infrastruktur eines Marktführers Flexibilität: Wir vertrauen dir. Flexibles Arbeiten für den optimalen Ausgleich von Beruf und Leben Team: Hochqualifiziert, interdisziplinär, kollegial und auf Augenhöhe Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung über die MEDIAN Akademie Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und alles, was ein etablierter Arbeitgeber mitbringt Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany". Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Systemtester (m/w/d) der das Testingumfeld auf eine neues Level bringt. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben End-to-End-Verantwortung für moderne Qualitätssicherung und Testautomatisierung Weiterentwicklung des Testing-Umfelds Sicherstellung robuster Softwarequalität durch manuelle und automatisierte Tests Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Fehlerbilder Entwicklung und Optimierung effizienter Teststrategien und Prüfprozesse Ausbau leistungsfähiger Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherungsstrukturen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Delivery Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) Erfahrung im Bereich Softwaretesting= Erfahrung im Bereich Systemtesting= Erfahrung in der Softwareentwicklung= Erstellung von Testplänen= Erstellung von Testfällen= Testautomatisierung= Python= nice to have C#= nice to have Embedded C= Wartung von Testframeworks= Deutschkenntnisse= Benefits Flexible Arbeitszeite Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel Barrierefrei Mentoring-Programm Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote Sonderurlaub Hundefreundlich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Getränke und Snacks Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany". Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Lead Systemarchitekten (m/w/d) der die Architektur des Systems maßgeblich gestaltet. Aufgaben Verantwortung für skalierbare End-to-End-IoT-Architekturen über Edge, Gateway und Cloud Eigenständiger Entwurf der Systemarchitektur Konzeption robuster, sicherer und hochverfügbarer IoT-Kommunikationslösungen basierend auf technischen Anforderungen Definition und Integration von Protokollen, Schnittstellen und Datenmodellen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Security-by-Design Technische Führung und Hands-on-Entwicklung von Embedded-, Edge- und Backend-Komponenten, inkl. Code-Reviews und Coaching Sicherstellung von regulatorischer Konformität und Pflege belastbarer Architektur-, System- und Sicherheitsdokumentation Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) Erfahrung in der Systemarchitektur= Entwicklung von IoT- oder verteilten Systemen= Erfahrung mit IoT-Kommunikationsarchitekturen= Erfahrung mit verteilten, ressourcenbeschränkten Systemen (Embedded / Edge)= Netzwerktechnologien und drahtlose Kommunikation= Cloud- und IoT-Plattformen (mit welchen konkret hast Du schon gearbeitet?)= nice to have IoT-Funktechnologien= nice to have Gerätemanagement, OTA-Updates und Lifecycle-Management= nice to have Security im IoT-Umfeld= Deutschkenntnisse= Benefits Flexible Arbeitszeite Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel Barrierefrei Mentoring-Programm Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote Sonderurlaub Hundefreundlich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Getränke und Snacks Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

💜 Wir sind RealStudio - ... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert. Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar. Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können. Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen. Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln. Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden. Aufgaben 🙏🏻 WAS DICH ERWARTET Du trägst zum Erfolg der Social Media Kanäle unserer Kunden bei. Dein zutun entscheidet, wie diese sich von der Konkurrenz abheben und ihre Ziele erreichen. _ 🤝 DEIN OUTPUT: Du produzierst Social Media Videos für unsere Kunden Du produzierst Inhouse-Ads für unser Recruiting-Funnel Du verwaltest das Produktionsequipment Du bereitest das produzierte Material für die Postproduktion vor Du bist hauptverantwortlich für die TikTok-Videos ausgewählter Kunden und stellst ein konstantes Wachstum sicher. Qualifikation DAS KANNST DU: Du bist Profi im TikTok Game und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt Du hast Erfahrung im Schnitt von Social Media Content, idealerweise mit Schwerpunkt auf Short-Form-Videos auf Social-Media-Plattformen. Du beherrschst die Arbeit mit einer Schnitt-Software, idealerweise Premiere Pro oder CapCut. Du hast ein Auge für visuelle Ästhetik und Social-Media Trends. Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren. Du kennst die wichtigsten KPIs im Social Media Marketing. Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort Benefits 💬 OWNERSHIP & IMPACT: Bei RealStudio verantwortest Du eigene Projekte und kannst dich so auf maximale Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren. 🚀 PERSONAL & PROFESSIONAL GROWTH: Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst Du in allen Dimensionen wachsen. 💜 OFFICE IM HERZEN BERLINS Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten. 💻 MACBOOK + EQUIPMENT Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern und nochwertiges Produktionsequipment sind da natürlich ein muss! 🤝 FLACHE HIERARCHIEN Selbsterklärend, und dennoch muss es gesagt werden: Wir verzichten auf strenge Hierarchieebenen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig. 🍹 TEAM EVENTS Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten. 👂🏻 OFFENES OHR Wir schätzen jeden Beitrag, von jedem. Deine Ideen und Anmerkungen finden bei uns immer Anklang. 🤯 WEITERE BENEFITS Deutschlandticket? No Problem! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

💜 Wir sind RealStudio - ... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert. Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar. Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können. Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen. Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln. Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden. Aufgaben 🤝 DEIN OUTPUT: High-Level Production: Du verantwortest die eigenständige Produktion von High-End Social Media Videos (Reels, TikToks, Ads) Performance Ads: Du konzipierst und produzierst Inhouse-Ads für unsere Recruiting-Funnel, die konvertieren. Tech-Management: Du verwaltest und optimierst unser Produktionsequipment und sorgst für State-of-the-Art Setups. Post-Production Bridge: Du bereitest das Material professionell für die Postproduktion vor oder setzt Key-Projekte selbst um. Qualifikation 🎓 DAS BRINGST DU MIT: Professional Experience: Du bist ein Profi im Social Media Game und hast bereits mehrjährige berufliche Erfahrung in der Videoproduktion für Brands gesammelt. Eigenverantwortung: Du arbeitest absolut selbstständig, denkst mit und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte. Strategischer Blick: Du kennst die wichtigsten KPIs (Retention Rate, CTR etc.) und weißt, wie man Content optimiert, um diese Ziele zu erreichen. Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und kannst deine kreativen Visionen im Team und vor Kunden überzeugend präsentieren. Optional: Storytelling & Editing: Du beherrscht den Schnitt von Short-Form-Content blind – idealerweise in Premiere Pro oder professionellem CapCut-Workflow. Benefits 💬 OWNERSHIP & IMPACT: Bei RealStudio verantwortest Du eigene Projekte und kannst dich so auf maximale Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren. 🚀 PERSONAL & PROFESSIONAL GROWTH: Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst Du in allen Dimensionen wachsen. 💜 OFFICE IM HERZEN BERLINS Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten. 💻 MACBOOK + EQUIPMENT Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern und nochwertiges Produktionsequipment sind da natürlich ein muss! 🤝 FLACHE HIERARCHIEN Selbsterklärend, und dennoch muss es gesagt werden: Wir verzichten auf strenge Hierarchieebenen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig. 🍹 TEAM EVENTS Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten. 👂🏻 OFFENES OHR Wir schätzen jeden Beitrag, von jedem. Deine Ideen und Anmerkungen finden bei uns immer Anklang. 🤯 WEITERE BENEFITS Deutschlandticket? No Problem! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Nucs AINucs AI is revolutionizing cancer care through cutting-edge AI and medical imaging technology. Founded in 2024 by a multidisciplinary team of oncologists, AI researchers, and healthcare innovators, we’re tackling one of medicine’s most pressing challenges: the growing demand for accurate, timely cancer diagnostics in the face of rising scan volumes and limited radiologist capacity.We sit at the intersection of diagnostics and treatment planning—building AI-powered tools at the convergence of medical imaging, radioligand therapy, and artificial intelligence. Starting with prostate cancer and expanding across oncology, we partner with world-leading medical institutions and pharmaceutical companies across the US, Europe, and Australia to bring precision oncology into everyday clinical practice.Our mission is to enhance diagnostic precision and expand access to expert-level cancer care, improving patient outcomes worldwide. We’re venture-backed, early-stage, and building a team that blends deep clinical expertise with engineering intensity—moving with the rigor the medical field demands and the speed the problem deserves.The OpportunityNucs AI is looking for a Product Manager who thrives at the intersection of complex technology and specialized end-users. You will own critical parts of our product roadmap, translating deep clinical and technical requirements into clear product direction, then driving execution across data, engineering, regulatory, and commercial areas. This is not a role where you manage a feature backlog in isolation; you will be expected to build conviction around what we should build, why, and in what order, and to defend that thinking rigorously.What You’ll DoProduct Development SupportOwn the roadmap for one or more product lines (e.g., DeepPSMA, SelectPSMA, TrackPSMA), balancing clinical impact, technical feasibility, and business value.Engage directly with clinicians, nuclear medicine physicians, and oncologists to deeply understand their workflows, pain points, and decision-making processes.Translate ambiguous, technically complex problems into well-structured product requirements and clear success criteria.Develop and articulate a clear product narrative: why this feature matters, who it serves, and how it connects to the broader platform vision.Navigate the regulatory landscape (FDA, CE marking) as a stakeholder, you do not need to be a regulatory expert, but you must understand how regulatory requirements shape product decisions and timelines.Cross-Functional CoordinationDrive cross-functional execution with engineering, AI/ML, clinical, regulatory, and commercial stakeholders, keeping a small team moving fast without sacrificing quality.Contribute to go-to-market strategy, positioning, and customer enablement alongside commercial and clinical teams.Analytics & InsightsDefine and track meaningful product metrics; use data and user feedback to inform iteration and prioritization decisions.What You Bring3-6 years of product management experience in a B2B or technical environment building products for specialized, professional users (not purely consumer products).Demonstrated ability to manage complex products where the user base has deep domain expertise, e.g., enterprise software, developer tools, scientific instruments, industrial platforms, or similar.Strong conceptual and systems thinking. You can see the big picture, connect disparate inputs into a coherent product thesis, and reason about second-order effects. You don't just execute, you think.Startup or high-growth experience. You have worked in an environment where speed, ambiguity, and wearing multiple hats were the norm, not the exception.Excellent communication skills. You can write clearly, present a compelling argument, and facilitate productive discussions with both technical and non-technical stakeholders.Comfort with technical depth. You do not need to write code, but you should be able to engage meaningfully with engineers and data scientists on architecture, data, and tradeoff discussions.Intellectual curiosity and learning agility. You pick up new domains quickly and enjoy becoming a quasi-expert in areas you previously knew nothing about.Bonus PointsExperience in healthcare, medtech, health-AI, or a regulated industry.Familiarity with medical imaging, oncology workflows, or clinical decision support.Experience working with AI/ML-driven products where model behavior shapes the user experience.Exposure to FDA 510(k), De Novo, or CE marking processes for software as a medical device (SaMD).Why Nucs AIMission with real impact – Your work directly improves how cancer patients are diagnosed and treated.Ground-floor opportunity – Early-stage company, meaningful equity, and outsized influence on the direction we take.World-class collaborators – Work alongside leading oncologists, nuclear medicine physicians, and AI researchers globally.Massive market tailwinds – Radioligand therapy and AI-driven oncology are multi-billion dollar growth markets.Autonomy and flexibility – Remote-first, flexible working. We hire great people and trust them to deliver.Equity upside – Competitive equity package. We’re building something big and want you to share in it.How to ApplySubmit your resume and a brief note on why this role and Nucs AI excite you.Equal OpportunityNucs AI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany". Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) Erfahrung in der Softwareentwicklung für Prüf- oder Automatisierungssysteme= Umgang mit Messtechnik= Umgang mit Automatisierungstechnik= Python= HP VEE= LabVIEW= nice to have C= nice to have C++= nice to have C#= Deutschkenntnisse= Benefits Flexible Arbeitszeite Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel Barrierefrei Mentoring-Programm Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote Sonderurlaub Hundefreundlich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Getränke und Snacks Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are looking for a Real Estate Transaction Manager to join our Global Real Estate team and take full ownership of leasing matters across our international office portfolio. Reporting to the Global Head of Facilities & Real Estate, you will be a key driver in enabling our dynamic growth by ensuring our teams have the best possible workspaces to thrive in. You will join a lean, ambitious Real Estate & Facilities team that is constantly building and evolving. Your mission is to independently lead the full lifecycle of office transactions, from acquisitions and renewals to regears and disposals - while implementing the global standards that drive efficiency across our diverse markets. This is a high-impact role where you will partner closely with business leads and internal stakeholders to make strategic real estate decisions. If you are a self-starter who enjoys navigating data ambiguity to deliver creative, flexible leasing solutions in a fast-paced environment, this one is for you! What you'll be doing Leading the end-to-end execution of office transactions, including market search, financial analysis, and legal negotiations for acquisitions and renewals. Developing and managing transaction budgets and timelines to ensure all global workspace projects stay on track and within financial targets. Optimizing deal terms and commercial structures to maximize flexibility and cost-efficiency for our rapidly shifting business needs. Collaborating cross-functionally with local business leads and internal teams to translate operational requirements into successful real estate strategies. Establishing and refining global transaction standards and KPIs to ensure consistency and excellence across our 30+ countries of operation. Acting as the primary point of contact for external brokers and landlords, managing these relationships to secure the best possible outcomes for Wolt. Our humble expectations Extensive experience in international office leasing and transaction management, specifically from an occupier or tenant representation perspective. Proven ability to negotiate complex commercial lease terms and a deep understanding of legal frameworks across multiple international jurisdictions. Strong financial acumen with experience in budget planning and ability to support our optimizing for total cost of occupancy. Excellent stakeholder management skills, with the ability to communicate complex real estate strategies to non-expert business leaders. A proactive, "builder" mindset with the ability to work independently and make sound decisions in a high-growth, fast-changing environment. Full professional fluency in English; while this role is based in our Berlin office, our internal business language is English. What we offer This is a unique opportunity to join us to build the real estate foundation of a fast-growing tech company. You won't just be managing leases; you'll be designing the "Wolt way" of doing real estate on a global stage. You'll have the autonomy to own your projects from day one and the chance to see your work materialise into vibrant offices across a variety of countries. Alongside this impact, we offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, and local perks like Urban Sports Club subsidies and a discounted Deutschlandticket. Next steps If you are excited about this opportunity, please submit your application! We review applications on a rolling basis, so we encourage you to apply sooner rather than later. Our hiring process typically includes an initial chat with our Talent Acquisition team, followed by interviews with the Global Head of Facilities & Real Estate and key stakeholders you'd be working with daily. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Team description The Self-Serve team at SumUp drives global acquisition for millions of small businesses discovering SumUp's financial products online. Working at the intersection of growth marketing, content strategy, and experimentation, the team builds high-impact acquisition journeys across landing pages, ads, and product discovery touchpoints. As a core member of this team, you'll work closely with a diverse group of cross-functional colleagues — including Online Marketing Managers, Designers, Conversion Rate Optimisation Managers, and Business Lines — combining varied expertise to shape and scale the key acquisition flow. As Senior Content Manager, this role sits at the intersection of marketing copywriting and scalable content infrastructure. You'll own end-to-end content delivery across ads and landing pages, leveraging CMS expertise to optimise conversion and harnessing AI-driven content and video production to create high-converting assets across multiple markets and channels. You'll also lead the project management of UGC video production, ensuring quality and consistency at every stage of the process. This is an office-first position based out of Berlin. Explore our Berlin office here. What You'll Do Lead the creation and optimisation of performance-driven content across marketing campaigns, landing pages, and acquisition funnel touchpoints Build and manage scalable landing pages and reusable templates using Contentful and Builder.io Establish repeatable workflows for AI-generated UGC video production for platforms such as TikTok and Meta Manage localisation workflows across multiple markets through Jira and Smartling while maintaining a structured global "Source of Truth" content repository Analyse campaign performance and continuously optimise messaging, sitelinks, and funnel copy to improve conversion rates You'll Be Great for This Role If You Bring solid experience managing performance-focused digital content within a marketing, growth, or agency environment Understand that every letter counts, ensuring each word carries commercial value Enjoy the craft of ad copywriting, playing with language to make it engaging and conversion-driven Have strong expertise working with modern CMS platforms such as Contentful, Builder.io, or similar systems used to build scalable landing pages Have experimented with AI-powered content tools or automation to support scalable content production Have experience with managing UGC video production workflows or AI-generated conversion videos Are able to collaborate effectively with marketing, design, product, and localisation stakeholders across multiple markets Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced. 🚀 Enrolment in our Virtual Stock Option programme: You will own a stake in SumUp's future success. 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education. 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions. 🏖️ Generous time off: Enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance and subsidised office lunches. 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service. 🔗Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. About SumUp We believe in the everyday hero, those who have the courage to follow their passion and the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of everything we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to help small business owners succeed doing what they love. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from more than 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning and belonging. Be empowered to build things that matter.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At FlixTrain, we offer stable jobs with above-average pay, great benefits, and strong growth opportunities in a fast-moving environment where your impact truly matters. You will take ownership of steering central HR initiatives within FlixTrain, one of Europe's fastest-growing rail operators. Operating at the intersection of a dynamic start-up mindset and the complexity of a regulated railway environment, you will be responsible for managing multiple interconnected projects simultaneously, ensuring that HR structures, processes, and governance instruments sustainably support the company's growth. You will act as the right hand of the Head of HR and be closely involved in key decisions with direct interaction with senior management – with short decision-making paths and minimal hierarchy. About the Role Program & Project Management Steering and co-designing an HR program with multiple parallel projects Defining target states, roadmaps, milestones, and dependencies Managing prioritization, resources, and risks across initiatives Development of HR Structures & Governance Designing scalable HR setups for a dynamic growth environment Clarifying roles, responsibilities, and interfaces across teams Ensuring alignment with railway-specific regulations and collective bargaining agreements (CBAs) Strategic Analysis & Decision Support Translating data, scenarios, and business needs into actionable options Preparing decision-making materials for the Head of HR and senior management Supporting workforce planning for operational train staff in a 24/7 environment Management of Complex HR Topics Steering cross-functional HR topics across the employee lifecycle Considering legal, regulatory, and collective labor law frameworks specific to the railway sector Collaboration with HR and Business Coordinating stakeholders across HR functions and operational units Partnering with FlixTrain leadership to align HR initiatives with network expansion and growth plans Facilitating alignment between strategic requirements and operational realities About You 5+ years of experience in project or program management in complex or high-growth environments Experience in strategy consulting, mobility, logistics, or infrastructure is a strong plus Strong analytical skills and structured working style Confidence working with senior stakeholders and decision-makers Ability to manage multiple initiatives in dynamic environments Understanding of organizational and HR contexts (prior HR experience is a plus but not required) Fluent German (C2) and English (C1), written and spoken We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At FlixTrain, we offer stable jobs with above-average pay, great benefits, and strong growth opportunities in a fast-moving environment where your impact truly matters. You will take ownership of steering central HR initiatives within FlixTrain, one of Europe's fastest-growing rail operators. Operating at the intersection of a dynamic start-up mindset and the complexity of a regulated railway environment, you will be responsible for managing multiple interconnected projects simultaneously, ensuring that HR structures, processes, and governance instruments sustainably support the company's growth. You will act as the right hand of the Head of HR and be closely involved in key decisions with direct interaction with senior management – with short decision-making paths and minimal hierarchy. About the Role Program & Project Management Steering and co-designing an HR program with multiple parallel projects Defining target states, roadmaps, milestones, and dependencies Managing prioritization, resources, and risks across initiatives Development of HR Structures & Governance Designing scalable HR setups for a dynamic growth environment Clarifying roles, responsibilities, and interfaces across teams Ensuring alignment with railway-specific regulations and collective bargaining agreements (CBAs) Strategic Analysis & Decision Support Translating data, scenarios, and business needs into actionable options Preparing decision-making materials for the Head of HR and senior management Supporting workforce planning for operational train staff in a 24/7 environment Management of Complex HR Topics Steering cross-functional HR topics across the employee lifecycle Considering legal, regulatory, and collective labor law frameworks specific to the railway sector Collaboration with HR and Business Coordinating stakeholders across HR functions and operational units Partnering with FlixTrain leadership to align HR initiatives with network expansion and growth plans Facilitating alignment between strategic requirements and operational realities About You 5+ years of experience in project or program management in complex or high-growth environments Experience in strategy consulting, mobility, logistics, or infrastructure is a strong plus Strong analytical skills and structured working style Confidence working with senior stakeholders and decision-makers Ability to manage multiple initiatives in dynamic environments Understanding of organizational and HR contexts (prior HR experience is a plus but not required) Fluent German (C2) and English (C1), written and spoken We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung zentraler HR-Initiativen bei FlixTrain, einem der am schnellsten wachsenden Bahnunternehmen Europas. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen einem dynamischen Wachstumsumfeld und den regulatorischen Anforderungen der Bahnbranche. Dabei koordinierst du mehrere HR-Projekte parallel und stellst sicher, dass Strukturen, Prozesse und Governance den weiteren Ausbau von FlixTrain nachhaltig unterstützen. Du arbeitest eng mit dem Head of HR FlixTrain zusammen und bist in zentrale Entscheidungen eingebunden – mit direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management und kurzen Entscheidungswegen. Über die Rolle Programm- und Projektmanagement Steuerung und Mitgestaltung eines HR-Programms mit mehreren parallelen Projekten Definition von Zielbildern, Roadmaps, Meilensteinen und Abhängigkeiten Priorisierung von Initiativen sowie Ressourcen- und Risikomanagement Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Governance Entwicklung skalierbarer HR-Strukturen für ein wachsendes Bahnunternehmen Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Berücksichtigung bahnspezifischer regulatorischer Anforderungen und Tarifstrukturen Strategische Analysen und Entscheidungsunterstützung Ableitung konkreter Handlungsoptionen aus Daten, Szenarien und Businessanforderungen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR und das Management Unterstützung der Workforce Planning für operative Funktionen wie Triebfahrzeugführer:innen und Zugpersonal in einem 24/7-Betriebsumfeld Steuerung komplexer HR-Themen Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Berücksichtigung rechtlicher, regulatorischer und tariflicher Rahmenbedingungen der Bahnbranche Zusammenarbeit mit HR und Business Koordination verschiedener Stakeholder aus HR-Funktionen und operativen Bereichen Zusammenarbeit mit der FlixTrain-Führung zur Abstimmung von HR-Initiativen mit Wachstums- und Netzplänen Vermittlung zwischen strategischen Anforderungen und operativer Umsetzung Über Dich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in komplexen oder wachstumsstarken Organisationen Erfahrung in Strategieberatung, Mobility, Logistik oder Infrastruktur ist ein Plus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern und voranzutreibenGrundverständnis von Organisations- und HR-Strukturen (HR-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung zentraler HR-Initiativen bei FlixTrain, einem der am schnellsten wachsenden Bahnunternehmen Europas. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen einem dynamischen Wachstumsumfeld und den regulatorischen Anforderungen der Bahnbranche. Dabei koordinierst du mehrere HR-Projekte parallel und stellst sicher, dass Strukturen, Prozesse und Governance den weiteren Ausbau von FlixTrain nachhaltig unterstützen. Du arbeitest eng mit dem Head of HR FlixTrain zusammen und bist in zentrale Entscheidungen eingebunden – mit direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management und kurzen Entscheidungswegen. Über die Rolle Programm- und Projektmanagement Steuerung und Mitgestaltung eines HR-Programms mit mehreren parallelen Projekten Definition von Zielbildern, Roadmaps, Meilensteinen und Abhängigkeiten Priorisierung von Initiativen sowie Ressourcen- und Risikomanagement Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Governance Entwicklung skalierbarer HR-Strukturen für ein wachsendes Bahnunternehmen Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Berücksichtigung bahnspezifischer regulatorischer Anforderungen und Tarifstrukturen Strategische Analysen und Entscheidungsunterstützung Ableitung konkreter Handlungsoptionen aus Daten, Szenarien und Businessanforderungen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR und das Management Unterstützung der Workforce Planning für operative Funktionen wie Triebfahrzeugführer:innen und Zugpersonal in einem 24/7-Betriebsumfeld Steuerung komplexer HR-Themen Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Berücksichtigung rechtlicher, regulatorischer und tariflicher Rahmenbedingungen der Bahnbranche Zusammenarbeit mit HR und Business Koordination verschiedener Stakeholder aus HR-Funktionen und operativen Bereichen Zusammenarbeit mit der FlixTrain-Führung zur Abstimmung von HR-Initiativen mit Wachstums- und Netzplänen Vermittlung zwischen strategischen Anforderungen und operativer Umsetzung Über Dich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in komplexen oder wachstumsstarken Organisationen Erfahrung in Strategieberatung, Mobility, Logistik oder Infrastruktur ist ein Plus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern und voranzutreibenGrundverständnis von Organisations- und HR-Strukturen (HR-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Life at Plume At Plume, we believe that technology isn't about moving faster, it's about making life's moments better. Which is why we've built the world's first, and only, open and hardware-independent service delivery platform for smart homes, small businesses, enterprises, and beyond. Our SaaS platform uses WiFi, advanced AI, and machine learning to create the future of connected spaces—and human experiences—at massive scale. We now deliver services to over 60 million locations globally and have managed over 3 billion devices on our platform. We're expanding rapidly, pioneering a new category, and we achieved our Series F funding in just four years. Our customers include many of the world's largest Internet Service Providers (ISPs) who look to Plume to help them evolve their smart home offerings while gleaning insights from their own data. With a bias for action and a love for being trailblazers, the team at Plume embodies a combination of relentless curiosity and imaginative innovation. We challenge ourselves to think in ways that other companies don't, work to do what should be done (rather than what can), and if we can't do it exceptionally well, we don't do it. It's how we've assembled a team of world-class builders, thinkers, and doers. And it's how we're reinventing what's possible every day.Staff Customer Solutions Engineer (DACH) Plume is seeking an experienced and highly motivated Staff Customer Solutions Engineer to join our dynamic team. As a key technical advisor, you'll work directly with Internet Service Providers (ISPs), acting as the bridge between their business needs and our cutting-edge solutions. You'll play a crucial role in the sales process, from initial discovery to successful deployment, ensuring our partners achieve maximum value from our products. This is a fantastic opportunity for a technically adept individual with a passion for networking, cloud, and AI who thrives in a customer-facing role. Primary Responsibilities Technical Trusted Advisor: Engage with ISPs to deeply understand their technical and business requirements, and then effectively demonstrate how Plume's solutions can meet and exceed those needs. Product Demos & Trials: Conduct compelling product demonstrations and manage complex proof-of-concept (PoC) and field trials, showcasing the tangible benefits of Plume's technology. System Integration: Collaborate with our internal Customer Engineering, Product Management, and Operational teams to understand and deliver Plume's solutions within a customer's ecosystem. You'll work to integrate our solutions into their existing BSS/OSS, CRM, ticketing, and AI platforms using APIs and other integration methods. Sales Enablement: Work closely with the sales organization to drive revenue, achieve sales quotas, and contribute to the overall growth of the business. Presentations & Events: Prepare and deliver high-impact presentations, including Quarterly Business Reviews (QBRs), and represent Plume at industry events and conferences. Product Development Input: Provide valuable feedback to our product and engineering teams based on customer requirements and market trends, helping to inform the development of new features and solutions. Technical Support: Offer prompt local and remote technical support for PoCs, lab trials, and deployment ramp-ups, ensuring a smooth and successful customer journey. Industry Expertise: Continuously research and stay up-to-date on the latest industry standards and emerging technologies in networking, cloud architectures, and AI. Experience & Qualifications Hands-on Technical Experience: Strong hands-on experience in the configuration and deployment of software and hardware, including Wi-Fi, networking equipment, and cloud services. A fundamental understanding of cloud architectures and AI principles is essential. Deep understanding and knowledge of Residential and SMB Gateways is a big plus. ISP SaaS Experience: Proven experience working with ISPs to deploy large-scale SaaS network solutions to millions of endpoints. Communication & Collaboration: A track record of developing and maintaining professional, cooperative relationships with all levels of staff and customers. Networking & Cloud Certifications: Relevant certifications such as CWNA, CCNA, or AWS Solutions Architect are highly preferred. Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues in a fast-paced environment. Qualification Requirements Experience: 5+ years of related experience working with network, security, SaaS, and/or AI industries. Education: A BS/BA degree in a relevant field or equivalent work experience. Industry Knowledge: In-depth industry knowledge and a strong understanding of SDN and wireless technologies, solutions, and product offerings are preferred. Communication Skills: Advanced written and oral communication skills. Travel: Ability to travel >70% of the time. Location/Language: This is a remote position. Candidates must be based in Germany, Austria, or Switzerland and be fluent in both German and English. #LI-RemoteAbout Plume As the creator of the only open, hardware-independent, cloud-controlled experience platform for ISPs and their subscribers, Plume partners with over 400 ISP customers, including some of the world's largest such as Comcast, Charter, Liberty Global, and J:COM. Using OpenSync, the most widely supported open-source, silicon-to-cloud framework for smart spaces, Plume's software-defined network allows ISPs to decouple their service offerings from hardware and rapidly curate and deliver new services over a multi-vendor, open-platform architecture. Plume is an equal opportunity workplace that maintains a continuing policy of nondiscrimination in all employment practices and decisions, ensuring equal employment opportunities for all qualified individuals without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, childbirth or related individual conditions, medical conditions (as defined by state law), military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Phantasma Labs, we’re building smart software that helps factories plan better. Our AI co-pilot helps factories plan and schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources – without needing tons of data or complicated tools. Instead of relying on massive historical datasets, our models are trained in simulated factory environments using reinforcement learning, which helps us find better solutions much faster than traditional systems. We work with manufacturers across Europe and the US and team up with ERP and MES providers to bring our solution directly into real production workflows. We’re based in Berlin, but remote-first, so you don’t have to be here to join us. We’re a lean, international team with big ambitions, building what we believe is one of the most advanced production scheduling tools in the world. Tasks As a Software Engineer at Phantasma, you’ll support key activities to build, run and improve our AI-driven production planning software and connect it to customer environments: Develop production-ready backend code in Rust Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast Debug and resolve issues in staging and production Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools) Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations Contribute to API design and overall system architecture Build and maintain frontend features in React / TypeScript Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure Support MLOps workflows in partnership with the ML team You’ll be part of our backend team and contribute directly to delivering and maintaining our software in real factory environments: turning customer requirements into production-ready features, shipping reliably, and keeping systems stable across staging and production. It’s a hands-on role with real ownership from day one. Your ideas will be heard, and implemented if they improve the product. Requirements Must haves Strong willingness to learn and take ownership Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy Good communication skills in English (written and spoken) Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently Nice to haves 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects) Experience building frontends, ideally using React DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible) Experience with joining calls and interacting with customers Experience in manufacturing environments or industrial software Benefits Ownership from day 1: small team, fast feedback, visible results Collaborate with a strong team: work alongside highly skilled, experienced software engineers building production-grade systems, and ML specialists working on cutting-edge AI optimization A supportive, open culture: clear communication, strong collaboration and flat hierarchies Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte – whatever helps you do your best work A company laptop to support your work Sounds Like a Fit? If this sounds like your type of challenge, we’d love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are, what you’ve built so far and why this role excites you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Product Operations Manager at GLS/NXT to help shape and evolve our OOH parcel locker platform across our international GLS markets and partner ecosystem. In this role, you will support the product team in driving platform development - contributing to roadmap planning, translating stakeholder feedback into actionable product decisions, and keeping internal product operations running smoothly. You will work closely with support teams ensuring complex problems are resolved and recurring themes feed back into the product roadmap. You will also play an active role in sprint planning, reviews, and other team rituals as part of GLS/NXT. This role is perfect for someone who is structured, curious, and motivated by building great products. You're comfortable working across operational and product challenges, turning user and stakeholder insights into meaningful improvements, and making sure nothing falls through the cracks. Tasks Contribute to the ongoing development and operational stability of our OOH parcel locker platform across all markets Support the Product Manager and broader product team with software delivery, including contributing to team rituals and processes Coordinate investigation and resolution in close collaboration with customer support teams Identify recurring problems or patterns in user feedback and translate them into structured input for the product and tech teams Contribute to improving product processes and maintaining clear documentation of workflows, known issues, and product decisions Collaborate closely with engineers, customer success and market teams to coordinate platform development and support escalations Track and report key product metrics, surfacing trends and insights that inform roadmap priorities Requirements >2 years of experience in product management, integration, implementation or technical project management in B2B First experience working with agile processes and software delivery, such as sprint planning, backlog management, or product rituals Strong organizational and multitasking skills with a structured approach to problem-solving Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams and cultures A low-ego, hands-on mentality with a strong bias for getting things done Fundamental understanding of technical concepts such as APIs, system architecture, or digital platform products Business-level proficiency in English, both written and spoken Valid working permit for Germany Nice to have Previous experience in logistics is a plus German language skills are welcome but not required Comfort working with tools like Jira, Confluence, or similar project tracking tools Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team. Benefits Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience. Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites Vacation policy: 30 days of yearly holiday Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members About GLS NXT: GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH. Commitment to Diversity GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Find Jobs in Germany on Arbeitnow