Jobs in Belgium

“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler Unser Erfolg? Teamsache! Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Softwareetwickler bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern. Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Dein Job bei isento Je nach Projekt entwickelst du neue Webanwendungen, modernisierst und erweiterst bestehende Systeme, migrierst Anwendungen in die Cloud oder arbeitest an Forschungs- und KI-Themen. Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern In unseren Projekten setzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend ein. Du musst nicht alles beherrschen – wir schauen gemeinsam, welche Projekte zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen passen. Im Team übernehmt ihr gemeinsam Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring. Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran Qualifikation Das bringst Du mit Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs oder IT Security – wichtiger als Vorerfahrung ist jedoch deine Lust, Neues zu lernen. Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern. Benefits Das bieten wir dir Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler Unser Erfolg? Teamsache! Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern. Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Dein Job bei isento Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung. Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring. Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran Qualifikation Das bringst Du mit Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt Du beherrschst Angular und Spring Boot Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern. Benefits Das bieten wir dir Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay Unser Erfolg? Teamsache! Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern. Aufgaben Dein Job bei isento Du entwickelst in Kunden- und Forschungsprojekten Prototypen und produktive Systeme auf Basis moderner KI-Methoden wie Agentic AI, RAG oder LLM-Pipelines. Du implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services in bestehende IT-Landschaften Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte bei. Qualifikation Das bringst Du mit Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien Erfahrung in der Umsetzung von AI- und Softwareprojekten bis hin zum produktiven Einsatz Sehr gute Kenntnisse in Python und Machine Learning Konzepten Praxiserfahrung mit gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering Erfahrung in Cloud-Technologien, Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern. Benefits Das bieten wir dir Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind getolo, Deutschlands InsurTech #1, und bauen modernes, datengetriebenes Marketing für unsere Marken petolo, dentolo und vitolo. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine:n Junior Content Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf Performance Content / Ad Content und CRM Content in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Dies ist eine hybride Rolle mit primärem Arbeitsort in unserem Berliner Büro in der Chausseestraße. Deine Rolle im Team Du hast ein Gespür für starke Hooks, klare CTAs und möchtest sehen, wie deine Texte echten Business-Impact erzeugen? Du willst lernen, wie Content entlang der gesamten Customer Journey wirkt – von der ersten Anzeige bis zur E-Mail im Postfach? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Content Marketing Manager:in arbeitest du hands-on an performance-orientierten Inhalten für unsere Paid- und CRM-Kanäle. Du bist nah an Zahlen, Tests und Learnings und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer festen Größe im Content-Team. Du arbeitest eng mit Performance Marketing, CRM / Lead Nurturing, Creative / Design, Brand und Growthzusammen, testest neue Content-Ansätze, nutzt moderne Tools (inkl. AI) und bringst Ideen schnell live. Deine Aufgaben Texterstellung für performance-basierte Inhalte, insbesondere für Paid Social Ads Google Ads / SEA Native Advertising Erstellung und Weiterentwicklung von CRM- & E-Mail-Content, z. B. Welcome- und Onboarding-Strecken Bestandskunden- und Upsell-Kommunikation Reaktivierungs- und Kampagnenmails Bearbeitung eingehender Content-Anfragen für Performance- und CRM-Kanäle in enger Abstimmung mit anderen Teams Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung von Offer Pages sowie weiteren conversion-orientierten Inhalten Proofreading und Qualitätssicherung aller Texte gemäß Tone of Voice und Brand Guidelines Enge Zusammenarbeit mit Creative-, Growth- und Performance-Teams, um neue Ideen schnell zu testen und umzusetzen Proaktive Nutzung von AI-Content-Tools sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Custom GPTs für Performance-Zwecke) Unterstützung beim Performance-Tracking (z. B. CTR, Conversion Rates, Open Rates) und Ableitung von Optimierungspotenzialen Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Performance- und CRM-Marketing Prüfung, Pflege und Beantwortung von schriftlichen Kommentaren unter Werbeanzeigen bei Instagram, Facebook und TikTok sowie die Schaffung eines positiven und informativen Umfelds für (potenzielle) Kund:innen. Requirements Was du mitbringen solltest Must-have Große Begeisterung für Content Marketing, Performance Marketing und datengetriebene Kommunikation Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1 - C2) sowie sichere Englischkenntnisse Erste praktische Erfahrung im Bereich Content, Performance Marketing, CRM oder Online Marketing (z. B. durch Werkstudent:innenstellen, Praktika oder den Berufseinstieg) Gutes Verständnis dafür, wie Texte für performance-orientierte Kanäle funktionieren (Social Ads, Google Ads, Native, E-Mail) Interesse an KPIs, Tests und Optimierung – du willst verstehen, warum Content funktioniert Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Offenheit für Feedback und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Nice-to-have Erste Berührungspunkte mit AI-Tools zur Content-Erstellung Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und Bereitschaft, dich in Versicherungsthemen einzuarbeiten Ausbildung / Hintergrund Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar oder ein überzeugender Praxis-Background Benefits Warum getolo? 🌴 Salary & Vacation Attraktives Fixgehalt Start mit 28 Urlaubstagen, Erhöhung alle zwei Jahre (bis max. 30 Tage). Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. 🧑‍💻 Mobility & Flexibility Wahlweise ein kostenloses Swapfiets, ein BVG-„Umweltticket“ oder ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket Hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Bis zu 60 Tage Arbeiten aus dem EU-Ausland 🧘 Health Kostenlose Coaching-Sessions über nilo.health, unser Mental-Health-Tool Teste unsere Produkte selbst: dentolo, petolo oder vitolo 📚 Development Weiterbildungsbudget ab 750 € pro Jahr Regelmäßiges (360°) Feedback 🧬 Werte Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind: #fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse. #brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Überzeugung. #accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhängigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen. #caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder über sich hinauswachsen kann. 🙌 And much more… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Team-Events Viele Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform Zwei Community Days pro Kalenderjahr Hundefreundliches Büro Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Founded in 2015, getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech-Unternehmen. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo versorgen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland mit digitalen Zusatzversicherungen rund um Zahn, Tiergesundheit und weitere Gesundheitsleistungen. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Agilität – immer mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. getolo ist Teil der Zurich Group Germany und Partner von DA Direkt. getolo ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Voraussetzungen. Bei uns zählen ausschließlich Erfahrung, Motivation und Potenzial. Kontakt: getolo Recruiting Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Job We’re looking for a hands-on, strategic, and people-focused SEA Team Lead ready to take the next step in their career and help shape the future of our paid search marketing. In this role, you’ll lead a small but mighty team of SEA Managers, driving performance, sharpening strategy, and fostering a culture of curiosity, growth, and accountability. This is a key role in our digital marketing success, where leadership meets execution. You’ll guide the team while remaining actively involved in campaign management, optimization, and performance analysis. This role offers an exciting opportunity for an experienced SEA professional who is ready to grow into a leadership role, helping strengthen team collaboration, improve processes, and drive strong PPC performance. You’ll collaborate closely with Vertical Managers and other stakeholders to align paid search initiatives with broader business goals, ensuring that every campaign contributes to meaningful growth. Ideally, you’ll be based in Berlin and able to work from our office regularly. However, we’re also open to candidates located elsewhere in Germany, provided you’re happy to travel to the Berlin office regularly to collaborate with the team. In short: this role blends team leadership, strategy, and hands-on campaign ownership - the perfect opportunity for an experienced SEA expert ready to make a real impact. This is what you'll do Lead, mentor, and inspire a small team of SEA Managers - helping them grow through clear feedback, development plans, and smart processes. Own and manage 2-3 high impact SEA accounts, ensuring world-class execution and measurable performance. Prioritize, delegate, and empower - setting clear ownership and accountability across your team. Oversee and optimize day-to-day performance of Google and Bing campaigns, driving continuous improvement. Enhance and streamline workflows, templates, and processes for scalable, efficient SEA operations. Track, analyze, and report campaign results using tools such as SEMrush, Qlik Sense, and Excel/Sheets. Act fast on performance issues, ensuring campaign stability and ongoing results. Experiment and innovate, testing new strategies, formats, and channels to improve ROI. Collaborate cross-functionally with Vertical Managers and key business stakeholders to align paid search with company goals. Stay ahead of the curve - bringing the latest trends, tools, and best practices in digital advertising and search engine marketing (SEM) to the team. This is what you’ve got Proven experience in digital performance marketing, with deep expertise in SEA campaign management and scaling for ROI. The confidence and motivation to lead a team and take ownership of performance. Analytical mindset with hands-on experience to uncover insights and opportunities. Data-driven decision-making paired with strong executional skills. You can both plan the strategy and make it happen. Collaborative communicator who builds strong relationships with Vertical Managers and other stakeholders. Fluent in English, with the ability to align, influence, and challenge constructively; German is a plus. Ideally based in Berlin, or elsewhere in Germany with the flexibility to travel regularly to the Berlin office. Proactive, curious, and results-focused. You spot opportunities and act on them. Creative problem solver who thrives in a fast-paced, performance-driven environment. Feedback-friendly and committed to maintaining high standards across your team. About Us At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

incupresa GmbH | Remote-only | 10–15 Std./Woche 🛑🛑🛑 STOP 🛑🛑🛑 Wir haben Lust, mit dir zusammenzuarbeiten. Du wolltest schon immer UGC Creator werden, bist super motiviert, hast aber kaum Referenzen? Alle sagen, du bist hyperaktiv, crazy oder einfach besonders? Dann haben wir sehr wahrscheinlich Bock auf dich und wir sollten uns kennenlernen! Mach mit uns zusammen unsere iOS-App LearnSwipe zu einem viralen Hype. (Kurz zur App: Wir machen Vokabellernen minimalistisch und hochästhetisch. Stell dir Tinder für Vokabeln vor. Du markierst ein englisches Wort auf dem Handy, klickst auf Teilen, und es ist instant als Karteikarte in der App. Gelernt wird per simpler Swipe-Mechanik. Kein Schnickschnack, nur Flow.) Probier dich aus, sei frech, anders, aber Hauptsache aktiv! Entweder steigst du bei uns mit dem Produkt mit auf, oder du hast danach ein so gutes Portfolio, dass du als selbständiger UGC-Creator weiterarbeiten kannst. Beides ist fein für uns, auch wenn wir beim zweiten Punkt ein bisschen weinen würden. 🙂 Aufgaben Deine primäre Mission Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit! Das sagt eigentlich schon alles: Du erstellst Video Content (TikTok/Instagram). Deine Hauptaufgabe ist es, zu versuchen, viralen Content zu produzieren. Wichtig: Du bist das Gesicht der App vor der Kamera (außer du hast eine geniale Idee, wie es faceless besser funktioniert). Zusätzlich kommentierst du qualitativ andere Videos, um die Reichweite in der Nische zu steigern. Qualifikation Das bringst du mit Du bist proaktiv, das ist das Wichtigste! Einstellung kann man nicht lernen. Du kannst auf Videos begeistern. Du kennst die Spielregeln: Du hast Copyright (lizenzfreie Sounds/Musik) voll auf dem Schirm. Wir haben Bock auf virale Hits, aber absolut null Bock auf 10.000 € Abmahnungen. Hier werden wir aber auch zusammen drüber reden. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Du bist immatrikulierte:r Student:in und möchtest uns langfristig begleiten. Benefits Was hast Du davon? Die zwei größten Benefits sind: Du hast bezahltes Ausprobieren und Lernen mit einem echten Produkt, ohne dass du selbst eins entwickeln musst. Wir geben dir den Purpose. Du kannst arbeiten, von wo du willst, remote only. Das Setup Wo Du in Deutschland arbeitest, spielt keine Rolle. Wir setzen auf Vertrauen und messbare Ergebnisse. Du arbeitest 1:1 mit mir als Gründer zusammen und lernst ungefiltert, wie man Marken aufbaut. Dir wird ein MacBook gestellt. ⚠️ So bewirbst Du Dich: Erstell ein 60-sekündiges Video, in dem Du uns zeigst, wer Du bist und warum Du die richtige Person bist, um LearnSwipe viral gehen zu lassen. Pack den Link zum Video (Google Drive, YouTube unlisted etc.) einfach in deinen Lebenslauf. — Denis Gründer der incupresa GmbH Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks Do you want first-hand experience in how a start-up builds and scales its online presence? Are you excited about growth, digital tools, and experimenting with new ideas? Then this internship is for you! We are looking for a motivated intern to support our growth initiatives and help us test and implement new online opportunities. Your tasks will include: Researching and scoping new busines development ideas and online growth opportunities. Supporting our online B2B growth initiatives, including outreach, partnerships and campaign execution. Managing and organizing online campaign projects in Notion, ensuring tasks, timeless, and documentation are structured and up to date. Your profile You are currently studying or have recently graduated, and you are looking for a 2–3 months internship starting as soon as possible. No previous professional experience is required – curiosity and motivation are more important. You are interested in startups, online growth, and digital marketing. You enjoy organizing projects and working with digital tools (experience with Notion is a plus but not required). You have strong communication skills and attention to detail. You are proactive, eager to learn, and comfortable working in a fast-paced environment. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross) Sounds good? Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etablierter Gesundheitsverbund in der Metropolregion Berlin-Brandenburg mit mehreren Klinikstandorten und über 2.000 Mitarbeitenden. Der Verbund deckt 18 medizinische Fachbereiche ab und betreibt neben den Akutkliniken ein umfassendes Gesundheitszentrum mit zahlreichen Facharztpraxen, einen regionalen Rettungsdienst sowie weitere Gesundheitseinrichtungen. Eine systemrelevante Organisation mit echter Substanz – und einem Controlling, das diese Komplexität abbilden muss. Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie regelmäßiger Reports (Qualitätsberichte, Wirtschaftsplanung, Jahresabschlüsse) Durchführung von Deckungsbeitrags- und Investitionsrechnungen Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung bei Budget- und Entgeltverhandlungen Erstellung gesetzlicher Meldungen und Statistiken gemäß branchenspezifischer Anforderungen Mitarbeit an strategischen Finanzentscheidungen mit direktem Gestaltungsspielraum Qualifikation Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhauswesen Sehr sicherer Umgang mit MS Excel, Erfahrung mit ERP- oder Data-Warehouse-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung 30 Tage Urlaub & Gleitzeitmodell Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket & kostenlose Parkplätze Vergünstigtes Mittagessen & Corporate Benefits Wir freuen uns, auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst den perfekten Einstieg in die Finanzwelt und möchtest in Berlin durchstarten? Als Trainee im Financial Consulting (m/w/d) bei Horbach Wirtschaftsberatung in Berlin bist du genau richtig! Bei uns steht die individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden im Fokus – von der Vorsorge bis zur Vermögensverwaltung. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem breiten Netzwerk von über 250 Produktpartnern bieten wir dir die Möglichkeit, von den Besten zu lernen. Werde Teil unseres Teams von lizenzierten Beraterinnen und Beratern und unterstütze Akademiker und anspruchsvolle Privatkunden dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Bei Horbach erwarten dich spannende Herausforderungen, offene Kommunikation und die Chance, persönlich wie beruflich zu wachsen. Übernimm Verantwortung und gestalte deine Zukunft im Financial Consulting bei uns mit! Aufgaben Karrierebeginn mit Perspektive: Du startest dein individuelles Traineeprogramm als Finanzberaterin – mit der Aussicht, langfristig Teil unseres Teams zu werden und eine erfolgreiche Karriere zu starten. Umfassende Ausbildung: Du durchläufst alle Bereiche der Finanzberatung, von der Kundenberatung über Konzeptentwicklung bis hin zu Verkaufs- und Kommunikationstrainings. Praxisnahes Lernen mit professioneller Begleitung: Einarbeitung in Theorie und Praxis mit intensiver Begleitung durch erfahrene Mentorinnen. Coaching & Persönlichkeitsentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Call-Trainings und gezielte Förderung deiner Stärken, um dich optimal auf deinen Erfolg vorzubereiten. Netzwerke aufbauen: Zugang zu hoch angesehenen Netzwerken und die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Qualifikation Abitur, kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Kundenorientierung, um den individuellen Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kunden gerecht zu werden, Bereitschaft und Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, Erste Erfahrungen im Vertrieb, Finanzdienstleistungen oder anderen kundenorientierten Bereichen sind von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Projektverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit Start-up-Flair. Möglichkeit für teilweises Remote-Arbeiten. Gezielte Karriereplanung für deinen individuellen Weg zum Erfolg sowie leistungsorientierte Vergütung. Ein persönliches Mentoring, das dich mit einem strukturierten Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen auf deinem Karriereweg unterstützt. Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Starte deine Karriere bei Horbach! Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Finanzzukunft anspruchsvoller Kunden. Bewirb dich jetzt als Trainee im Financial Consulting in Berlin! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Financial Consulting? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Horbach Finanzplanung Berlin kannst du in einem dynamischen und engagierten Team wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Seit 40 Jahren stehen wir für individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden und aktuell suchen wir motivierte Praktikantinnen und Praktikanten, die uns dabei unterstützen. Unsere Beraterinnen und Berater stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich bei deinen ersten Schritten in der Finanzwelt. Werde Teil unseres Teams in Berlin und trage dazu bei, dass unsere Kunden die besten Lösungen für ihre finanzielle Zukunft erhalten. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns! Aufgaben Du durchläufst innerhalb deiner ersten vier Wochen bei uns alle Bereiche am Standort. Du lernst, deine Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln und baust wertvolle Netzwerkkontakte auf. Du erhältst ein individuelles Coaching zu Finanzen, Persönlichkeitsentwicklung und Vertrieb (Finanzplanung, Kommunikation, Call-Training etc.). Dein Mentor begleitet dich und hilft dir, deine Beratungsfähigkeiten zu optimieren. Qualifikation Interesse an Vertrieb, Finanzplanung und -beratung sowie der Arbeit mit anspruchsvollen Privatkunden. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kunden. Offenheit für Neues, Authentizität und Zuverlässigkeit. Eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Interesse an einem potenziellen Einstieg in die Finanzberatung. Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Projektverantwortung. Start-up-Flair mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. Möglichkeit für teilweises Remote-Arbeiten. Individueller Karriereplan für deinen erfolgreichen Einstieg in die Finanzberatung. Persönliches Mentoring mit Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Starte deine Karriere mit einem Praktikum im Financial Consulting in Berlin! Arbeite mit führenden Finanzexperten und entwickle individuelle Lösungen für unsere anspruchsvollen Kunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst und möchtest praktische Einblicke ins Personalwesen bekommen? Bei uns kannst du direkt mitgestalten, Verantwortung übernehmen und erleben, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, eigenständig und mit viel Raum für deine Ideen. Aufgaben Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum ersten Kennenlernen Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen, um Erstgespräche zu vereinbaren Erstellen und Pflegen von Stellenanzeigen auf Plattformen wie Jobteaser, Join oder LinkedIn Organisation und Dokumentation von Bewerbungsprozessen (Optional) Mitwirken beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz (z. B. Instagram, LinkedIn) Qualifikation Du arbeitest gerne eigenverantwortlich Du hast keine Scheu vor Telefonie und gehst offen auf Menschen zu Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team Du hast Lust, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen Benefits Praxis pur: Einblicke in alle HR-Bereiche – Recruiting, Onboarding und Kommunikation Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen – auch hybrid möglich Entwicklung: Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum Teamspirit: Ein motiviertes, offenes Team mit Freude an der Zusammenarbeit Vergütung auf Minijobbasis mit Möglichkeit auf zusätzliche Benefits Klingt nach dir? Dann bewirb dich ab sofort und werde Teil unseres Teams in Berlin – wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands. We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases. Ready to spark your growth with us? 🚀 WHO WE LOOK FOR 🦄 We are looking for a Compensation & Benefits Partner who will join our Total Rewards team. The Total Rewards team designs and administers competitive and equitable compensation & benefits programs that attract, retain, and motivate our employees. They collaborate with HRBPs and business leaders to implement total rewards strategies that support our overall organizational goals and meet the material needs of our employees. The Compensation & Benefits Partner, Europe will be the foundational role responsible for supporting a unified global Total Rewards strategy. This is a critical, hands-on, and highly strategic individual contributor role that acts as the primary expert for all compensation, benefits, and rewards programs across our European markets. They will partner with our Shopfully P&C Partners, Talent Acquisition team, and the global Total Rewards team (based in Canada) to ensure our programs are compliant, competitive, and designed to support our global scale and cultural values. WHAT YOU WILL DO 🏄 Compensation Strategy & Execution Lead all compensation-related processes and programs for European entity employees - including merit & promotion cycles, salary planning, and bonus design - in partnership with People Business Partners and Finance. Translate market and internal data into practical compensation recommendations that align with the organization’s strategic value framework and job architecture. Maintain and apply an internal levelling and job catalogue to support organizational consistency and pay equity. Create foundational compensation programs, bringing your previous experience and best practices to life in a global organization. Work towards successful implementation of the 2026 EU Pay Transparency Directive in all applicable regions. Benefits, Governance, & Risk Management Benefits Audit & Catalogue: Lead the collection and auditing of all existing employee benefits and perks across all European countries, creating a detailed catalog by country and employee type Regulatory Compliance & Risk Mitigation: Ensure all Total Rewards programs, including statutory and non-statutory benefits, are fully compliant with local employment laws, tax regulations, and Works Council agreements across all operational European countries. Vendor Management: Manage relationships with local external partners, brokers, and benefit providers, supporting alongside our Cost Control Manager, Legal and Finance the procurement, renewals, and negotiations to ensure optimal service delivery and cost optimization. System Enablement: Partner with the People Operations team to ensure the accurate and compliant maintenance of all EUR compensation and benefit data within our tools (HiBob, Pave, Mercer) Program Enablement & Communication Global Program Localization: Provide critical local expertise for the successful localization and launch of a global recognition program and knowledge hub across Europe Stakeholder Communication: Partner with the P&C Business Partner and Talent Development teams to co-create and deliver localized manager talking points and employee communications regarding compensation changes, benefits enrollment, and the new global framework. Enablement & Training: Develop and deliver training sessions on Total Rewards topics to EUR managers and employees, ensuring high adoption and understanding of the new global strategy. WHAT YOU WILL NEED🪄 3-5+ years of progressive experience in compensation and benefits, with a mandatory focus on complex European markets (multi-country experience is a significant asset). Deep, demonstrable expertise in European employment law, collective bargaining agreements, and regulatory requirements related to Total Rewards (e.g., EU Pay Transparency Directive, GDPR, statutory benefits). Exceptional analytical skills, strong Excel/modelling capabilities, and proven experience translating complex local data into strategic recommendations. Ability to navigate ambiguity and complexity inherent in integrating legacy systems and multiple country regulations. Fluency and/or professional proficiency in both English and another core European language (e.g., German or Italian) is required. 👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you! NICE TO HAVE 🎆 Formal qualifications such as CCP (Certified Compensation Professional) or equivalent are a plus. LOCATION 🌐 While we have offices in Italy, Germany, Bulgaria and Spain, you can benefit from our flexible hybrid model (full remote available), empowering you to work where you're most effective. WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗 🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company 🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment 🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work 📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions 🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups 🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks 💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are 🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices WHO WE ARE 💜 We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us. TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯 Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results. Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better. Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition. Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust. Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset. If you choose to apply for this specific job position and submit your application, which may include personal data such as your identifying details, contact information, curriculum vitae, cover letter, professional qualifications, and/or employment history, please be informed that your data may be shared with our Affiliates, including Offerista Group GmbH and Flipp Operations Inc. The aforementioned entities will act as joint controllers for the limited purpose of intra-group sharing related to the evaluation of candidates’ applications. This means that your data may be processed by the Affiliate to assess your application and, if deemed suitable, to contact you regarding potential employment opportunities. However, please note that from the moment an Affiliate initiates direct contact with you and engages in any further processing of your personal data beyond the initial intra-group sharing for evaluation purposes, such Affiliate shall act as an independent data controller. In such cases, the processing of your personal data will be subject to the specific privacy policies that can be found Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ca. 20 Stunden / Woche · Berlin, Deutschland (hybrid) Werkstudent:in Operations / Tech Als Automations Specialist bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst du Automatisierungen, die unsere täglichen Prozesse effizienter machen. Du identifizierst repetitive Aufgaben, analysierst deren Automatisierungspotenzial und setzt Lösungen um, die unserem Team messbar Zeit sparen. Damit trägst du direkt dazu bei, dass HOLZRICHTER Berlin effizienter wächst und sich stärker auf kreative und strategische Arbeit konzentrieren kann. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Entwicklung, Testing und Deployment von Automatisierungen (z. B. mit n8n oder vergleichbaren Tools) Dokumentation von Workflows, inklusive Nutzen, Wartung und Zeitersparnis Monitoring bestehender Automationen und eigenständige Fehlerbehebung Enge Zusammenarbeit mit Operations Lead und Process Ownern im Team Weiterentwicklung und Pflege unserer Playbooks, Dokumentation von Learnings und Verbesserungen Umsetzung neuer Automationsprojekte aus unserer Pipeline und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Qualifikation Eingeschriebenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder vergleichbarem Studiengang Grundverständnis von APIs, JSON und Datenstrukturen Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise erste Erfahrung mit Low-Code- oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Make) Idealerweise erste Erfahrung mit AI-Tools oder Entwicklungsumgebungen wie VS Code Benefits Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse oder Konferenzen 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet. Ein paar Worte zum Schluss Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren: Jede*r ist Crew (niemand Passagier) Wir sind Entdecker Wir nehmen jeden mit Hand drauf Eine pragmatische Arbeitsweise, Neugier auf neue Technologien und Freude an Prozessverbesserung klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Remote-Arbeit + 1 bis 4 verpflichtende Präsenztage pro Jahr in Kiel (Reisekosten werden übernommen) Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem etablierten deutschen Unternehmen im Bereich Healthcare Technology, das Software und digitale Lösungen entwickelt, mit denen Therapieanbieter ihre Praxen effizienter verwalten können. Das Unternehmen wurde vor über drei Jahrzehnten gegründet und verbindet langfristige Stabilität mit einer modernen, remote-first Arbeitskultur und agiler Produktentwicklung. Im Zuge des anhaltenden Wachstums sucht die Organisation einen Product Owner, der die Weiterentwicklung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte mitgestaltet, die von Fachkräften in ganz Deutschland genutzt werden. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfeinerung der Produktvision und -strategie für digitale Gesundheitslösungen Eigenverantwortliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Anforderungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen agilen Ablaufs Stakeholder-Kommunikation und Einholung von Feedback zur Produktausrichtung und Roadmap Treffen marktorientierter und nutzerzentrierter Produktentscheidungen unter Einbeziehung von UX-Erkenntnissen und Datenanalysen Unterstützung von Qualitätssicherungs- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktfokussierten Rolle im digitalen Umfeld Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira, GitLab und Confluence Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz zur Messung des Produkterfolgs Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Wohnsitz in Deutschland Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Vollständig ortsunabhängiges Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit lediglich 1–4 Präsenztagen pro Jahr in Kiel Flexible Arbeitszeiten in einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage plus eine zusätzliche bezahlte Woche für soziales Engagement Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Jährliches Weiterbildungsbudget, kostenfreier Zugang zu Babbel und die Möglichkeit, an innovativen digitalen Healthcare-Produkten zu arbeiten Weitere Vorteile wie Home-Office-Zuschüsse, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte und jährliche finanzielle Förderprogramme Wenn Sie Interesse daran haben, wirkungsvolle digitale Gesundheitsprodukte in einem kollaborativen, remote-first Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen. Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben. Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen. Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst. Qualifikation Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut. Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative. Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen. Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden. Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.) Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master) Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting) Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: June 1, 2026 acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses. Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: 6-month fixed internship duration Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable. Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD. Examples from the past of what you might work on: Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect Tech Stack: Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use ) Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow