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About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission We are looking for a Head of Media Sales (f/m/x, international). A key role to strategically build, scale, and shape L1VE’s international media sales business with innovative advertising products.At L1VE, technology, entertainment, and creative brand communication come together — and you will be the central link between media products, Brand Partnerships, Consulting, Product, and our global partners. The Media Sales division is a core pillar of our value chain: it monetizes reach, attention, and brand integration through innovative media products — from classic formats to immersive, data-driven experiences.As Head of Media Sales, you are responsible for the strategic development, positioning, and scaling of L1VE’s international media sales business.This role combines strategic product thinking, sales expertise, and ad-tech understanding — and is aimed at a leader who masters both the commercial and technological side of media business. Your Tasks Media Sales Strategy & Product Development Develop a L1VE-specific media sales strategy leveraging platform data, audience insights, and technology capabilities Build a portfolio of classic, non-traditional, and immersive advertising products (e.g., Special Ads, Branded Moments, Presentings, Integrations) Monetize reach via revenue models such as L1VE Ads, L1VE Presenting, and additional models aligned with product strategy Define media sales KPIs, pricing logic, and revenue models Identify and integrate ad-tech solutions and data layers to make advertising impact measurable and scalable Ad Operations & Implementation Develop tailored ad operations structures — internally or via external partners — for market-ready rollout Ensure efficient campaign management, delivery, and optimization of all media formats on the L1VE platform Build a media sales workflow that combines creative, technological, and commercial aspects Ensure brand safety, data integrity, and performance tracking Commercial Impact Build a scalable media sales revenue model as part of L1VE’s overall growth Collaborate with Brand Partnerships, Consulting, and Product to develop integrated offerings Represent L1VE at international agencies, media networks, and industry events Your profile Experience, Knowledge & Skills Minimum of 5 years’ experience in media sales, digital advertising, ad operations, or ad-tech business development Deep knowledge of programmatic, video, immersive advertising, and data-driven campaigns Experience building new media products and developing sales strategies in a tech or platform environment Strong understanding of media technology infrastructures, reach logic, and KPI management Extensive network in international media and agency environments Experience negotiating and executing media deals at C-level Creative, analytical, and commercially minded personality with a startup mentality Personal Competencies & Mindset Combination of strategic thinking and operational execution Passion for innovation, ad-tech, and new advertising formats Strong communicator, negotiation-savvy, and market-oriented High sense of ownership, entrepreneurial mindset, and team orientation Affinity for sports, music, and digital media experiences Willingness to travel up to 25% Educational Requirements University degree in Media Management, Business Administration, Marketing, Communications, or Digital Media Technologies Alternatively: proven professional experience in media sales or ad-tech with measurable success Further qualifications in digital advertising, programmatic, data analytics, or media innovation are an advantage Language Requirements English and German: fluent to native proficiency Additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus Why us? Attractive base salary + performance-based bonus Opportunity to actively shape structures and processes in a fast-scaling, international tech company Dynamic, creative environment at the intersection of technology, sports, and entertainment Modern tools and flexible working arrangements — including office in Berlin-Mitte Join L1VE as our Head of Media Sales and drive the future of cutting-edge media products while leading global sales success at a very innovative media-tech company. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Twincloud, we're building a modern 3D processing pipeline and are looking for someone who's excited to solve real technical problems — close to the product, close to the team. As a growing tech company in Berlin, we offer you the chance to contribute to cutting-edge 3D technology while taking on real responsibility. We have joined the Fraunhofer Deeptech Accelerator, so you'll officially be employed at Fraunhofer, but working on our product (both great for your CV) Tasks You'll develop and improve our 3D splatting/processing pipeline — processing, adaptation, and optimization You'll tune parameters and evaluate quality and performance using benchmarks, metrics, and reproducibility You'll develop and test new approaches, e.g. for pre-/postprocessing, stability, and speed-ups You'll conduct on-site software and hardware tests: verifying setups, validating data pipelines, reproducing bugs Requirements You're currently enrolled at a Berlin university (Bachelor's or Master's) in Computer Science, Data Science, Mathematics, Robotics/CG, or a related field studying in Berlin is a requirement You have strong Python skills; experience with NumPy, PyTorch, or similar is a plus You're interested in 3D/computer vision (point clouds, rendering, reconstruction) — prior experience is welcome but not required You bring a hands-on mindset: strong at debugging, you document cleanly, experiment in a structured way, and communicate results clearly You communicate confidently in English — German is not required Familiarity with AI tools like Claude Code is a plus Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Twincloud, we're building a modern SaaS platform with a strong focus on user-centered design. As a growing tech company in Berlin, we offer real responsibility, short decision-making paths, and the chance to shape a product from the ground up — right in the team, not on the sidelines. We just closed a funding round and joined the Fraunhofer Deeptech Accelerator, so you'll officially be employed at Fraunhofer, but working on our product (both great for your CV) Tasks You'll design mobile and web screens for Twincloud in Figma — including components and variants within the existing design system You'll support product development with flows, UX iterations, and prototyping, ensuring visual consistency across the entire product You'll plan and conduct user tests (remote and potentially on-site), analyze results, and derive concrete design improvements You'll handle the handover to development: design specs, assets, tickets, and direct coordination with the dev team Requirements You're currently enrolled at a Berlin university, ideally in a program such as UX/UI Design, Communication Design, Media or Interaction Design, or a related creative fieldY ou have solid Figma skills: Auto Layout, Components, and Variants are second nature to you — experience with design systems is a plus You can translate feedback from user tests and stakeholder conversations into structured design iterations You communicate confidently in English and are comfortable using AI tools like Claude or ChatGPT You bring a portfolio — relevant UI/UX case studies, ideally from a SaaS or B2B contextNo German required, but you have to study in Berlin! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was kommt auf Dich zu? Leitung und strategische Ausrichtung des gesamten Einkaufsprozesses auf Unternehmensebene Gebietsübergreifende Koordination und Optimierung des Einkaufs aller Warengruppen Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer effizienten, bedarfsgerechten und kosteneffizienten Beschaffung Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Verhandlung von Konditionen sowie Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten und rechtzeitigen Beschaffung Durchführung von Marktanalysen, Trendbeobachtungen und Lieferantenscouting Reporting und Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Einkaufsbudgets Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer leitenden Funktion mit Bezug zum Profi-Gartenbau oder zur grünen Branche Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Einkaufskennzahlen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office (insbesondere Excel) Was kannst Du von uns erwarten? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Gründliche Einarbeitung und systematische Schulung in unseren Prozessen und Systemen Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Prepaid-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen in einem führenden Unternehmen der Gartenbaubranche Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein motiviertes und dynamisches Team Kontakt Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf +49 -152227227-59 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks As our ATL Marketing Manager (m/f/d), you’ll take the lead in shaping and executing Koro’s above-the-line media strategy across Europe, with a strong focus on TV and OOH campaigns. In this role, you’ll plan, manage, and optimize campaigns end-to-end, building the perfect media mix within budget to drive upper-funnel awareness and new customer acquisition. This is your chance to make strategic decisions, collaborate with cross-functional teams, and explore innovative channels and formats to expand reach, boost performance, and set new benchmarks in ATL marketing. Your responsibilities will include: Plan, execute, and optimize campaigns across TV, OOH, Radio, and digital channels, with clear KPIs for reach, frequency, and efficiency. Develop media plans balancing scale, quality, and cost efficiency. Manage budgets strategically, ensuring cost-effective media investment and maximum ROI. Lead negotiations with broadcasters, OOH providers, and other media vendors to secure advantageous rates, deals, and placements. Evaluate and refine media performance using ATL-specific KPIs and implement measurement approaches to assess the impact of offline campaigns on brand awareness and customer engagement. Think cross-channel and along the full marketing funnel to maximize integrated campaign effectiveness. Monitor media market developments, including key players, pricing trends, and competitive opportunities, to identify optimization potential. Coordinate with agencies to ensure delivery against KPIs, transparency, and continuous improvement. Explore innovative channels and formats to extend reach and improve campaign outcomes. Your profile 3-5+ years experience in media buying or media management, focused on performance-driven ATL campaigns. Proven track record in TV and OOH media buying, including budget responsibility, performance optimization, and a solid understanding of media economics (GRPs, reach curves, CPM/cost per GRP). Strong expertise in offline media (TV, OOH, Radio); experience with programmatic or digital channels is a plus. Excellent negotiation skills and experience managing commercial agreements with media partners. Analytical and data-driven, comfortable working with reports, analytics tools, and performance dashboards. Highly organized, proactive, and hands-on; capable of driving projects from strategy to execution and independently developing media initiatives. Experience in agency management and stakeholder collaboration. Fluent in English; German is a plus. You are based in Berlin or willing to relocate. Channel-agnostic thinker, able to optimize campaigns across TV, OOH, Radio, and digital channels, planning along the full marketing funnel. You are curious and innovative, constantly exploring new channels, formats, and approaches to improve reach, engagement, and ROI. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket. Find your way (back) to the gym thanks to f itness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

every steht für die Zukunft des Essens: gesund, pflanzlich und mühelos in den Alltag integrierbar und du kannst das aktiv mit gestalten. Als Senior CRM Campaign Manager entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen, die nachhaltige Routinen fördern, Kunden begeistern und unsere Mission skalieren. Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser CRM-Marketing auf das nächste Level hebt! Du brennst für das Thema Ernährung, verstehst die Hebel einer starken Brand und weißt, wie man Daten in emotionale Erlebnisse verwandelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Customer Journey. Deine Verantwortung Strategische Kampagnensteuerung Du konzipierst und verantwortest die ganzheitliche CRM Campaign Roadmap (E-Mail, SMS, Print, WhatsApp). Dabei stellst du sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur emotional begeistern, sondern messbar zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beitragen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Brand Team zusammen. Advanced Segmentation & Lifecycle Management: Du entwickelst personalisierte und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten, dem Lifecycle und den Vorlieben unserer Kund:innen – für eine maßgeschneiderte Ansprache und um die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren. Deine Campaigns decken den ganzen Lifecycle ab, von Neukund:Innen bis hin zu inaktiven Abonnent:Innen. Hypothesengetriebenes Testing & Skalierung: Du etablierst eine professionelle Testing-Kultur. Über einfache A/B-Tests hinaus analysierst du langfristige Effekte von Incentives, Designs und Kanälen, um Gewinner-Strategien zu skalieren. Data Insights & LTV-Optimierung: Du hast die relevanten KPIs (LTV, Retention Rate, Churn) fest im Blick. Du erstellst Reports zu den von dir versendeten Campaigns und leitest strategische Maßnahmen ab, die helfen kontinuierlich die Customer Experience zu optimieren. Außerdem tauschst du dich eng mit dem CRM und Brand Team über Learnings und Pläne aus. Cross-funktionale Führung & Mentoring: Du agierst als Schnittstelle zwischen Brand, Marketing, Produkt und E-Commerce, um sicherzustellen, dass alle Campaigns strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stärken. Das macht dich aus: • Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im CRM oder Retention Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen oder im E-Commerce. • Analytischer Mindset: Du liebst Daten und nutzt sie als Basis für deine kreativen Entscheidungen. Begriffe wie Kohortenanalyse oder Attributionsmodelle sind für dich Alltag. • Hands-on-Mentalität mit Weitblick: Du scheust dich nicht davor, selbst Kampagnen aufzusetzen, verlierst dabei aber nie die langfristige Strategie aus den Augen. • Technisches Verständnis: Du hast fundierte Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise Klaviyo) und Shopsystemen (Shopify). • HTML/CSS-Grundkenntnisse für E-Mails sind ein großes Plus. • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt bringen und Stakeholder von deinen Ideen überzeugen. • Proaktivität: Du siehst Optimierungspotenziale, bevor sie zum Problem werden, und treibst Projekte eigenständig voran. • Sprachniveau: Fließendes Deutsch (C1/C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Pluspunkte • Erfahrung im Bereich D2C Abo-Modelle (Subscriptions). • Expertise in der Orchestrierung von Multi-Channel-Kampagnen (Omnichannel-Ansatz). • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Das bieten wir dir • Entscheidungsfreiheit, Ownership und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten • Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell. • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem wunderbaren Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal. • Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst • Mobilitätszuschlag + Urban Sports Discount • Saftige Discounts für Dich, Freund:innen und Familie in unserem Online-Shop Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d) in einer Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir für Sie, Sie für uns. KOM Steuerberatung. Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld. Aufgaben Vielschichtig und individuell wählbar. Tätigkeiten. Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl: Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Einnahmenüberschussrechnungen Private Steuererklärungen Digitalisierungsmaßnahmen Qualifikation Die Einstellung zählt. Qualifikation. Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden: Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln. Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken. Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück. Benefits Alles kann, nichts muss. Benefits. Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus: Firmenwagen Geschäftshandy 50€ Sachbezugsgutschein Krankenzusatzversicherung Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft Steuerfreie Erholungsbeihilfe Fahrtkostenzuschuss Internetpauschale Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten: Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote DATEV und digitale Prozesse Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros Regelmäßige Teamevents Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte Kein Umsatzdruck Unkompliziert und digital. Bewerbungsprozess. Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Head of / VP Sales (based on expecrience), you'll own JOIN's commercial future. We've built a strong product-led and marketing-led growth engine in DACH – now it's time to level up our overall GTM motion and unlock international markets. This is a rare opportunity to shape the entire Sales architecture of a fast-growing SaaS company from a position of strength. You'll be part of our management team and work directly with the CEO and key stakeholders to define strategy, build teams, and drive execution across sales, account management, and RevOps. Tasks What you'll be doing Own and drive JOIN's revenue strategy across outbound sales, account management, and RevOps Define and execute JOIN's international expansion strategy (new markets prioritization, GTM localization, partnerships) Lead and coach the sales, account management, and RevOps to build a world-class GTM motion Collaborate closely with Product and Marketing to align the full funnel and ensure the PLG/MLG and sales & account management motions work together seamlessly Establish a data-driven revenue culture: own forecasting, pipeline management, and revenue reporting Join our management team and work directly with the CEO and other management team members to shape the overall company strategy and JOIN’s future Who you'll work with You'll work directly with the CEO and have a seat at the management table. You'll partner closely with Product, Marketing, and Finance to align JOIN's commercial strategy across the board. Your direct reports will include the sales, account management, and RevOps. Requirements What we're looking for ✔ Proven VP-level sales leadership in a B2B SaaS company – you've owned a number and delivered. ✔ International expansion experience – you've led or played a key role in entering and winning in new markets. ✔ Outbound motion builder – you've built or significantly scaled an outbound sales function, ideally in a PLG/inbound-first company transitioning to a hybrid model. ✔ Multi-functional team leader – you've managed sales, account management, and RevOps teams and know how to build high-performance cultures. ✔ Data-driven operator – you run tight forecasting, love a good dashboard, and make decisions based on signal, not gut alone. ✔ Builder mentality – you're excited about greenfield challenges and comfortable operating with ambiguity in a fast-moving startup environment. ✔ Excellent communicator – you can rally a team around a vision and influence at executive level. ✔ You have gained 7+ years of experience in B2B SaaS commercial roles, with at least 2 years in a Head of / VP or equivalent leadership position. ✔ You are fluent in English. German is a plus but not required. Bonus points for Experience in HR tech, recruitment software, or adjacent SaaS verticals. Experience managing or collaborating closely with a marketing function. Strong network in the European SaaS ecosystem. Benefits Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means: We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment We continuously challenge ourselves and each other to improve This role might not be ideal if: You prefer a highly structured, process-heavy environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership, ambiguity, and building from (relative) scratch. What's in it for you? 🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook). 🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary – EUR 150,000 – 200,000 OTE, tailored to your experience level + participation in our option program. 🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro Call with CoS (~60 min) – Let's see if we're a good match. 2️⃣ CEO Interview (~60 min) – Deep dive into GTM strategy and leadership skills. 3️⃣ Leadership Team Interviews (~30–45 min) – Meet the people you'll be working with. 4️⃣ Case Study (~120 min) – Show us how you think about sales strategy onsite. 5️⃣ Management Check-ins (~30–45 min) – Meet our Head of Engineering and Product. You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now – We'd love to connect with you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Fullstack Developer zur Unterstützung bei der Entwicklung, Erweiterung und Wartung eines auf Backstage basierenden internen Entwicklerportals. Im Fokus des Projekts stehen der Aufbau standardisierter Backend-Services sowie die Bereitstellung automatisierter Onboarding-Funktionen für Entwicklerteams. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 85 % Einsatzart: Einsatzort: Berlin Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Entwicklung technischer Konzepte für Erweiterungen und Anpassungen der bestehenden Backstage-Plattform unter Berücksichtigung von IT- und Architektur-Standards • Konzipierung von skalierbaren, performanten und wartbaren Lösungen sowie Ableitung technischer Empfehlungen für künftige Plattform-Erweiterungen • Umfassende Analyse der Architektur hinsichtlich Schnittstellen, Plugin-Strukturen und Integrationsmechanismen unter organisatorischen und fachlichen Aspekten • Konzeption, Entwicklung, Test und Dokumentation maßgeschneiderter Backstage-Plugins für das Frontend und Backend zur Umsetzung definierter Workflows • Implementierung von funktionalen und nicht-funktionalen Anpassungen der Plattform zur Unterstützung von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen • Erweiterung und Konfiguration des Backstage-Backends für die Anbindung interner Tools, APIs, CI/CD-Pipelines sowie Identity- und Asset-Systeme • Erstellung und Pflege einer umfassenden technischen Dokumentation, einschließlich Architekturübersichten, Plugin-Beschreibungen und API-Dokumentationen • Sicherstellung der Transparenz für den Betrieb sowie Durchführung des Wissenstransfers und regelmäßige Aktualisierung der Projektunterlagen Muss-Anforderungen • Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Anpassung, Erweiterung und Wartung von Backstage oder vergleichbaren Entwicklerportalen (z. B. auf Basis von Service Katalogen, Developer Platforms oder IDP-Lösungen) • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Backstage Plugins (Frontend- und Backend-Plugins) • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Diensten mit NodeJS, idealerweise im Kontext von Plattform- oder Integrationslösungen • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit React • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Azure DevOps • Erfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP), insbesondere im Kontext von Cloud-nativen Anwendungen und Plattformdiensten • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes, insbesondere im Betrieb und Deployment von Plattform-Services Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Die Arbeitsverteilung ist mit ca. 90% Remote-Anteil und 10% Onsite-Präsenz an den Standorten Berlin oder Brüssel geplant Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mach deine Expertise zum Schlüssel für Innovationen in der Quantenforschung. Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Unsere innovativen Produkte sind Schlüsselkomponenten in den aufstrebenden optischen Quantentechnologien. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Präsenz in diesem spannenden Zukunftsfeld weiter ausbaut. Beginn: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitsort: Berlin-Adlershof, hybrid Aufgaben Du identifizierst und erschließt neue Kundengruppen sowie Anwendungsfelder mit Schwerpunkt auf unseren Einzelphotonenzählern (Time Taggern) im Bereich der optischen Quantentechnologien. Du baust internationale Kundenbeziehungen zu Forschungseinrichtungen, Universitäten und Industriepartnern auf und pflegst diese nachhaltig. Du entwickelst Strategien zur Marktdurchdringung und setzt diese gezielt in Zukunftssegmenten wie Quantenkryptographie, Quantensensorik und verwandten Technologien um. Du erstellst technische und kommerzielle Präsentationen und vertrittst das Unternehmen auf internationalen Konferenzen sowie Messen. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams zusammen, um Produktanforderungen zu definieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu realisieren. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) in Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare, nachweisbare Erfahrungen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Einzelphotonenzählung in einem relevanten Bereich der optischen Quantentechnologien Ausgeprägtes Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Anwendungen im Bereich der optischen Quantentechnologien. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen (Beantragung und Erhalt eines USA-Visums sind erforderlich, um diese Position ausüben zu können). Du besitzt Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Benefits Du arbeitest im hybriden Modell und bekommst einen unbefristeten Vertrag. Du profitierst von einem Gehaltsrahmen zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich, abhängig von deiner Branchen- und Berufserfahrung, es gibt auch jährliche Gehaltsrunden. Wir ermöglichen dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine individuelle Einarbeitung. Du kannst von Sport- und Massageangebote vor Ort profitieren, um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu fördern. Ein Dienstfahrrad-Leasing oder ein Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket Job) und eine gute Verkehrsanbindung verbessern deine Mobilität. Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und eine Lunch-Lotterie stärken den Zusammenhalt und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit. Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof. 👉 Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin. Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🌟 Career Advancement Consultant | Remote & Flexible | Germany Location: Berlin, Germany (Remote) Company: Living Infinitely 🌟 Introduction: Looking for a senior‑level path that combines leadership, commercial thinking and true independence? Our global personal development company is growing in Germany and partnering with experienced professionals ready for a new challenge. If you thrive in autonomy and want a performance‑based consulting role with real impact, this may be the direction you’ve been seeking. Empower ambitious professionals to elevate their careers, mindset and earning potential. Living Infinitely is a global leader in personal development, leadership education and performance transformation. Our programs and international events support professionals in 100+ countries to grow their confidence, expand their opportunities and create meaningful change in their lives. We are expanding in Germany and seeking an experienced Career Advancement Consultant to work remotely with driven professionals who want to advance their careers, strengthen their leadership presence and achieve greater autonomy. This role is ideal for senior professionals with strong commercial acumen, an entrepreneurial mindset and a passion for human potential. About the Role As a Career Advancement Consultant, you will work with professionals seeking clarity, direction and growth. You will guide them through mindset shifts, strategic career decisions and personal reinvention, helping them unlock new levels of performance and opportunity. This is a self‑directed, performance‑based role - not a salaried position. It offers full flexibility, autonomy and the ability to scale your income based on results. Tasks What You Will Do Coach professionals through career advancement, mindset transformation and income growth Support clients navigating promotions, transitions and leadership challenges Facilitate breakthroughs in confidence, communication and strategic clarity Apply your commercial and professional experience to guide clients effectively Contribute to global programs, workshops and international leadership events Build your own pipeline using proven marketing systems and training Requirements What We’re Looking For 10+ years’ professional experience in coaching, HR, consulting, leadership development, business, or related fields Strong commercial awareness and an entrepreneurial approach Excellent communication, facilitation and relationship‑building skills High emotional intelligence and the ability to inspire trust Self‑driven, disciplined and comfortable working independently Genuine passion for personal development and empowering others Benefits What You’ll Gain Comprehensive training, mentorship and a proven business framework Full flexibility — work remotely and set your own schedule Performance‑based income with strong earning potential A supportive global team of professionals, proven marketing systems, established digital tools and a structured sales process The opportunity to build a purpose‑driven consulting career with independence and impact Why Join Us If you’re a senior professional seeking a new direction - one that combines leadership, personal development, commercial growth and meaningful impact - this role offers a powerful pathway forward. We’d love to hear from you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Nebius Academy empowers companies to achieve their business goals by driving AI Adoption through learning.Our transformative approach includes tailored training programs, informed by comprehensive pre-training assessments, ensuring precise alignment with client needs. With expert-led content and personalized mentoring, we help employees excel and achieve new levels of proficiency.We are looking for a highly motivated and results-oriented B2B Account Executive to drive sales of our AI Adoption programs in Europe, the U.S., and other English-speaking markets.You will work closely with prospective clients to understand their unique needs and deliver individual tailored solutions that align their goals with upskilling their workforce. The ideal candidate will have experience in selling Corporate Education Products, EdTech, or similar SaaS tools, along with the ability to build know, like, and trust, client relationships.Reporting into our Nebius Academy CСO, this position will be the 2nd AE hire in the EU Market which will create the foundation of our business in the United States.What you will do: Key Responsibilities:Identify and qualify prospects through targeted outreach and research.Generate and close deals with mid-market and enterprise companies.Apply SPIN/MEDDIC methodologies to understand client needs and present tailored solutions that demonstrate clear business value.Manage sales activities across US, EMEA markets with flexible timezone coverage.Support closed clients for future upselling opportunities and maintain strong relationships throughout the customer lifecycle for upsell.Maintain accurate CRM forecasting, achieve quota targets, and provide regular performance updates.Help shape go-to-market strategy and sales processes for our cutting-edge AI education platform.What we can offer you: A supportive and proactive work environment.Competitive compensation: Aligned with market standards and commensurate with your experience and skillsFully remote and full-time collaboration.A diverse team across Europe, the US, Latin America and more.Modern digital tools for seamless collaboration.Tangible results measured by student success. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.RequirementsMinimum 3+ years proven experience as Account Executive with 5+ years total sales experience and consistent quota overachievement (120%+).Strong prospecting abilities with experience generating own pipeline and converting cold outreach to qualified opportunities.Pre-product market fit experience.Track record of closing deals $100K+ with experience managing complex B2B sales cycles of 3+ months.Demonstrated success selling to Mid-Market companies with 500-5,000 employees and navigating multi-stakeholder decision processes.Proficiency in consultative selling approaches (SPIN, MEDDIC, Challenger Sale) with proven application in real deals.Experience with the US market and ability to work across multiple geographic regions.Hunger for success, high energy, and genuine excitement about working with cutting-edge AI technology at an early stage.Fluent English (required), exceptional presentation skills, and ability to identify pain points and articulate solutions.Nice to HaveHistory of awards, recognition, and competitive rankings that demonstrate consistent high achievement among peers.Background in SaaS, EdTech, or HR Tech with understanding of technology sales cycles and buyer personas.Knowledge of use cases in AI for Sales, AI for Managers, or AI Adoption frameworks.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte Deine Karriere in der Finanzwelt – mit klarer Perspektive! Zahlen sind Dein Ding? Sie erzählen Geschichten, leiten Dich durch Zahlenlabyrinthe und zeigen Dir, wo Chancen schlummern? Dann bring Dein Know-how aus Bilanzbuchhaltung, Steuerwesen oder BWL mit und beweise uns, wie Du Dein Wissen ins Rechnungswesen der Volksbank Lübeck einbringen kannst. Deine Zukunft bei der Volksbank Lübeck eG: Was Dich erwartet? Eine spannende Entwicklungsstelle im Rechnungswesen mit echter Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Modern, zukunftsorientiert und mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Pack Deine analytische Schnelligkeit, Präzision und eine gute Portion Durchsetzungsvermögen ein, dazu Teamgeist und leg los, die Finanzprozesse bei der Volksbank Lübeck auf das nächste Level zu heben. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Verantwortlich für Finanzbuchführung und Erstellung des Jahresabschlusses im externen Rechnungswesen. Erstellung von Dokumentationen zur Steuerung des Bankbetriebs und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Informationen. Bereitstellung der Informationsgrundlage für Controlling und Geschäftsführung zur zielorientierten Führung des Bankbetriebs. Zusammenarbeit mit externen Prüfern; Bereitstellung von prüfungsrelevanten Unterlagen. Verwalten und Aktualisieren von Sachkontenplänen; Führen von Haupt- und Sachbuchkonten; Abstimmung interner/externer Konten. Jahresabschlussarbeiten; Ermittlung und Abstimmung von Erträgen/Aufwendungen und Steuervoranmeldungen durchführen. Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Verwaltung der bankeigenen Wertpapiere in einer Nebenbuchhaltung. Das Beste: Die neuen Aufgaben, die auf Dich warten, sind in der ganzen Entwicklungsphase gemeinsam in Deiner neuen Abteilung zu erlernen. Qualifikation Wenn Du zusätzlich diese Dinge mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gern mit Erfahrung im Rechnungswesen und im besten Fall eine buchhalterische Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchalter/Finanzbuchhalter) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ähnlichem. Eine hohe Affinität für Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Interesse am strategischen Denken und Handeln sowie an der Optimierung von Finanzprozessen. Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft, Dich proaktiv einzubringen. Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse, Dich in die Welt des Rechnungswesens einer Bank einzubinden. Benefits Neben einem engagierten Team erwarten Dich: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei, an den wirklich wichtigen Tagen im Leben sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten). Betriebliches Gesundheitsmanagement: wechselnde Angebote, z. B. Massagen während der Arbeitszeit, Sportkurse, Ernährungsberatungen. Finanzielle Absicherungen: 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Fitnessraum: jederzeit frei zugänglich, mit Sportgeräten ausgestattet Langzeitarbeitskonto: Sabbatical Option. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Und wenn Du noch Fragen hast, sind Deine Ansprechpartner: Joachim Merke, Bereichsleiter Finanzen Gesamtbanksteuerung:0451 1404-505 Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204 Bewerbung bis zum: 24.04.2026 Eintritt: 01.10.2026 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Building the future of localization at Wolt and DoorDash 🌍 At Wolt and DoorDash, we build products that connect people across 35+ countries and more than 30 languages. To make our products truly feel local everywhere we operate, we're creating a new Localization Platform - a unified foundation that enables every team to deliver high-quality, localized experiences efficiently and at scale. This is a chance to define the future of how localization works across Wolt and DoorDash - shaping the systems, APIs, and workflows that bring local context into every product we ship. Our mission is to make localization seamless, reliable, and empowering - helping every engineer and content creator speak to users in their own language with clarity, consistency, and care. We're now looking for a Senior Backend Engineer (Golang). In this role, you will design and build the core systems that power our localization platform. This includes string storage and distribution, seamless integration with third-party translation services, and robust developer SDKs and APIs. These systems are critical in serving thousands of engineers and millions of users globally. What you'll be doing You'll join a distributed, cross-functional team of backend and frontend engineers, working closely with product and localization experts. Together, we're defining how localization works across Wolt and DoorDash. We're designing the systems, APIs, and workflows that power product experiences for millions of users worldwide. As a Senior Backend Engineer, you'll be key in building our localization platform's core systems. Your focus will be on platform integration and ensuring seamless localization workflows for thousands of engineers across web, mobile, and backend services. Day-to-day in this role you'll: Design, develop, and operate robust, scalable services that power the localization platform (we primarily use Go, but proficiency in a similar backend language is welcome) Collaborate closely with frontend, backend, and mobile platform teams to ensure seamless localization integration into their development workflows by providing Tools, SDKs and APIs Partner with product managers, localization specialists, and engineers to deliver a platform that's both technically sound and user-centric Ensure all components adhere to the highest standards of reliability, scalability, and clear documentation Contribute to key architectural decisions in the developer platform Our humble expectations Proven experience building and scaling large-scale localization (L10n) and internationalization (i18n) platforms across diverse client (web, mobile) and backend environments 6+ years of software development experience, with a strong background in distributed systems and API design (gRPC, REST) Strong proficiency in Golang, or significant experience in a similar backend language with readiness to ramp up quickly Proficiency in data modeling and databases Excellent problem-solving skills, with attention to detail and ownership from design to operation Clear, proactive communication and collaboration across engineering and product teams What's in it for you Impact at scale - your work will power localized experiences for millions of users and thousands of engineers across Wolt and DoorDash Greenfield opportunity - build the Localization Platform from the ground up, with end-to-end ownership to influence the technical vision, architecture, adoption, and shape how localization works across our global ecosystem. Collaborative culture - work alongside product, content design, and developer experience teams in an environment that values curiosity, kindness, and technical excellence. Growth and learning - we believe great engineers never stop learning. You'll get opportunities to mentor, pair, and experiment in a culture that rewards craftsmanship and initiative. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Turn your travel passion into a thriving business. We provide the infrastructure; you bring the vision Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on specialized experiences like cycling tours, culinary journeys, or spiritual retreats Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company? We are looking for passionate people, who want to show the world, what they are capable of. If you have a passion for a travel destination (ie. Scandinavian countries, India, North America etc.) or for a specific style of travel (ie. vegan food travel, bike tours etc.), a deep knowledge of the tourism industry and an extended network it is your time to show your full potential. With your new brand you will have a big impact, we believe by focusing on just one niche, you can provide a superior trips to our travelers. We are looking for experienced professionals, with entrepreneurial spirit, who have their heart in the right place. Please look this video to have a better understanding of the position. You will collaborate with a young, passionate team of Intrapreneurs, each developing their own brand. You will have the support of the Ventura TRAVEL departments that will help you take your brand to its finest potential. Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.Read more here (in German). (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) On a daily basis, you will Grow your travel brand: Support the development and growth of your new niche travel brand to make it a success. Build partnerships: Build relationships with local partners in your chosen region or niche to create unique travel experiences. Design amazing trips: Create and design memorable trips that will delight your customers. Optimize your website: Ensure your brand's website (with the content you provide) showcases your trips in an inspiring way to attract travelers. Strategize marketing: Work hand-in-hand with Ventura TRAVEL's Marketing team to strategically reach the right customers for your niche. Delight our travelers: Put travelers at the center of everything and provide world-class customer service that truly addresses their needs. Lead your team: Hire and lead a team that will help you accomplish all the above and ensure sustainable growth for your brand. The basics you bring along Entrepreneurial mindset & passion for travel: You have a founder mentality with genuine enthusiasm for travel and exploration Leadership & project management: Strong leadership qualities and project management skills to drive your brand forward. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to build a network of partners and customers. Language skills: Proficiency in English (our company language). Additional languages (German, French, etc.) are a plus You can impress us even more with Tourism expertise: Several years of experience in travel and tour operations. Analytics savvy: Good knowledge of Google Analytics, Data Studio, or similar analytics tools. Team leadership: Experience in leading a team successfully. Language proficiency: Fluency in the language(s) of your destination or target market (e.g. German, French) would be an asset. CRM experience: Familiarity with CRM systems like HubSpot. Additional skills: Any other knowledge or skills that could benefit not just your brand but Ventura TRAVEL as a whole. What we promise you Financial backing: Full financial investment to launch and grow your new brand – no personal capital needed. Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Work out of other offices in the Ventura network around the world. Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.) Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals. Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Competitive salary + profit sharing: A solid fixed salary, plus a share in the profits of your bran Support & Resources for Your New Brand From day one, you will have access to Ventura TRAVEL's comprehensive support structure to ensure your new brand thrives: Top-tier software: Use of our in-house trip management and sales software (it's the world's best – at least in our opinion! 😄). Existing customer base: Access to a pool of tens of thousands of past Ventura TRAVEL customers (from French-speaking and DACH markets) who are eager for similar experiences in new destinations or travel styles. Marketing powerhouse: A creative marketing team dedicated to driving traffic to your website from day one. IT infrastructure: A well-organized IT team that will quickly build you a shiny, responsive, well-designed website tailored to your brand (ready within weeks). Financial support: A fantastic finance team to fund your operations and handle financial admin (they take care of provider payments, accounting, etc., so you can focus on the product). Leadership guidance: You'll work hand-in-hand with Andre, our CEO, who will ensure you have all the resources and mentorship needed to succeed. About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer – a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our brands are led by passionate Intrapreneurs with extraordinary travel expertise. By providing central financial support, IT, marketing, and other shared services, Ventura TRAVEL allows each brand to focus on its individual core competence while leveraging a highly competitive infrastructure. Our mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences crafted by passionate specialists. 📩 Interested? Does this opportunity sound like your dream job? If you meet the requirements, are enthusiastic about the responsibilities, and share our values, then we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of, and let's build your travel brand together! Confidentiality & Diversity Applications to Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the recruiting manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At China Tours our mission is to make travelers experience the true China by offering amazing trips and unique experiences. As our Travel Specialist, you'll be the first person to inspire our customers to travel to China with China Tours. As an expert with a true passion for China, you'll have the freedom to create and sell high-quality, authentic group trips to French-speaking clients, whereas we'll rely on you to manage smooth trip preparation and follow-up. You will provide excellent customer service to our French-speaking clients by email and over the phone. You will report directly to our Brand Director and work in a growing international team surrounded by exceptional, caring, and passionate individuals. We thrive in our diversity and ​​rely on the perspectives and knowledge of people from all backgrounds. NOTE: The team is currently full, but we are growing fast, so we might have opportunities soon! Please keep in mind, we'll only consider applications written in English. On daily basis you will Offer advice to our customers before and after the trip (by phone and e-mail). Provide a unique sales experience by phone and email that will help us to reach your goals. Get the best deal for China Tours and our clients, negotiating the services and prices with the local service providers. Be responsible for the presentation of our travel products (mainly on our website). Work on the content in French for the website, creating new material on a regular basis, or translating existing texts from English. Coordinate the reservations with our flight department and local service providers, and you ensure the extraordinary quality of the trips we offer. Develop new products for China Tours, where you get to design a trip from scratch. The basics that you bring along You are passionate about being in contact with our clients (both by phone and via email). Great communication skills, both on a verbal and written level, in English, French (native level) & Chinese (a big plus). You are passionate about China and have travel experience in the country. You have a good understanding on how to sell a travel product. It's fun to be around you, and your future colleagues enjoy working with you. And last but not least: you bring a positive attitude and remain calm under stress. You can impress us even more with Basic knowledge of Chinese is a big plus. Experience in tourism industry and especially tour-operator. Sales and customer service experience. Software skills. What we promise you Participation in the overall profit of all of our brands, such as all of our employees. Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve, you deserve trust and not bureaucracy. Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development. No boredom: exciting challenges, each day will be different. Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need. Option to work from our fun, central office in hip Berlin Kreuzkölln or a different location in Europe (full remote possible). Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia). Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we went to South Africa, Morocco, Mexico, Brasil & Costa Rica). Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you. We take the Ventura core values seriously, for example each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus day. Curious? You are looking for a job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. Full Support, No Capital Required Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company? We are looking for passionate people, who want to show the world, what they are capable of. If you have a passion for a travel destination (ie. Scandinavian countries, India, North America etc.) or for a specific style of travel (ie. vegan food travel, bike tours etc.), a deep knowledge of the tourism industry and an extended network it is your time to show your full potential. With your new brand you will have a big impact, we believe by focusing on just one niche, you can provide a superior trips to our travelers. We are looking for experienced professionals, with entrepreneurial spirit, who have their heart in the right place. Please look this video to have a better understanding of the position. You will collaborate with a young, passionate team of Intrapreneurs, each developing their own brand. You will have the support of the Ventura TRAVEL departments that will help you take your brand to its finest potential. Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.Read more here (in German). (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) On a daily basis, you will Grow your travel brand: Support the development and growth of your new niche travel brand to make it a success. Build partnerships: Build relationships with local partners in your chosen region or niche to create unique travel experiences. Design amazing trips: Create and design memorable trips that will delight your customers. Optimize your website: Ensure your brand's website (with the content you provide) showcases your trips in an inspiring way to attract travelers. Strategize marketing: Work hand-in-hand with Ventura TRAVEL's Marketing team to strategically reach the right customers for your niche. Delight our travelers: Put travelers at the center of everything and provide world-class customer service that truly addresses their needs. Lead your team: Hire and lead a team that will help you accomplish all the above and ensure sustainable growth for your brand. The basics you bring along Entrepreneurial mindset & passion for travel: You have a founder mentality with genuine enthusiasm for travel and exploration Leadership & project management: Strong leadership qualities and project management skills to drive your brand forward. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to build a network of partners and customers. Language skills: Proficiency in English (our company language). Additional languages (German, French, etc.) are a plus You can impress us even more with Tourism expertise: Several years of experience in travel and tour operations. Analytics savvy: Good knowledge of Google Analytics, Data Studio, or similar analytics tools. Team leadership: Experience in leading a team successfully. Language proficiency: Fluency in the language(s) of your destination or target market (e.g. German, French) would be an asset. CRM experience: Familiarity with CRM systems like HubSpot. Additional skills: Any other knowledge or skills that could benefit not just your brand but Ventura TRAVEL as a whole. What we promise you Financial backing: Full financial investment to launch and grow your new brand – no personal capital needed. Freedom to be creative in achieving results. International & friendly working environment. Quarterly Social Days and Team Events. Work out of other offices in the Ventura network around the world. Opportunity to constantly learn and grow. We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.) Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals. Participation in the overall company's profits. Visit our Career Page to get more insights into our office life. Competitive salary + profit sharing: A solid fixed salary, plus a share in the profits of your bran Support & Resources for Your New Brand From day one, you will have access to Ventura TRAVEL's comprehensive support structure to ensure your new brand thrives: Top-tier software: Use of our in-house trip management and sales software (it's the world's best – at least in our opinion! 😄). Existing customer base: Access to a pool of tens of thousands of past Ventura TRAVEL customers (from French-speaking and DACH markets) who are eager for similar experiences in new destinations or travel styles. Marketing powerhouse: A creative marketing team dedicated to driving traffic to your website from day one. IT infrastructure: A well-organized IT team that will quickly build you a shiny, responsive, well-designed website tailored to your brand (ready within weeks). Financial support: A fantastic finance team to fund your operations and handle financial admin (they take care of provider payments, accounting, etc., so you can focus on the product). Leadership guidance: You'll work hand-in-hand with Andre, our CEO, who will ensure you have all the resources and mentorship needed to succeed. About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer – a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our brands are led by passionate Intrapreneurs with extraordinary travel expertise. By providing central financial support, IT, marketing, and other shared services, Ventura TRAVEL allows each brand to focus on its individual core competence while leveraging a highly competitive infrastructure. Our mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences crafted by passionate specialists. 📩 Interested? Does this opportunity sound like your dream job? If you meet the requirements, are enthusiastic about the responsibilities, and share our values, then we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of, and let's build your travel brand together! Confidentiality & Diversity Applications to Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the recruiting manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow